迎新工作方案范文
时间：2023-02-21 06:14:38
迎新工作方案范文第1篇
【2017年学生会迎新工作方案一】
作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。
一、分工负责制度：
在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2.副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育
在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现全心全意为全校师生服务。
根本任务：
1.积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用
2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3.加强学院与各系之间的交流与合作，支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设
在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的学风建设氛围
2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力
四、文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质
1.组织开展校内活动，增强全院同学的素质
2.组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩
3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。
五.生活方面，本学期学生会将联合各系对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉
1.组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督
2.组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
六、精神文明建设，本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行全心全意为全校师生服务的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。
1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度
2.展开学生教研工作计划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动
3.探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。
七、毕业生工作
针对各系的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业
信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在这万象更新的时刻，我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务
最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。
【2017年学生会迎新工作方案二】
一、活动思想
迎接2017级新生工作是我院今年的一项重要工作，全院上下要牢固树立服务学生的思想，认真组织，周密部署，通力合作，以高度的责任感和饱满的工作热情，做好新生入学的各项准备工作和新生接待服务，为学生提供优质高效的服务。学生会 各有关部门务必认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，始终做到态度和蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立 我院 高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。
二、 活动目的
服务2017级新生和家长，同时宣传我院，让他们了解我院以及我院开设专业的概况，在最短的时间内为他们办好入学手续，以及宿舍的入住。
三、 活动对象
艺术与设计学院全体2010级新生及其家长。
四、活动时间：
20xx年9月11日(暂定)
五、活动人员
艺术与设计学院全体学生会成员及学生党员
六、活动地点：
桂林电子科技大学尧山校区 前坪广场
七：活动值班安排表
迎新总负责人：xxx (电话：xxxxx)
9月11日 上午11点：全体负责扎营
第一班：9月11日中午12点-下午6点
组长：xxx (电话：xxxx) (以下红色字体为学生党员 ，绿色为前任学生会成员 )
组员：xxxxxx
第二班：9月11日晚上6点-12点
组长：xxx (电话：xxxx)
组员： xxxxx
第三班：9月12日凌晨零点-早上8点
组长：xxx (电话：xxxxx)
组员：xxxxx
第四班：9月12日早上8点-下午4点
组长：洪煜 (电话：xxxx)
组员： xxxxxx
第五班：9月12日下午4点-晚上12点
组长：xxx (电话xxxx)xxx (电话：xxxx)
组员：xxxxxx
第六班：9月13日凌晨零点-早上8点
组长：xxx (电话：1xxxx)
组员： xxxx
第七班：9月13日早上8点-下午3点(电话：xxx)
组长：洪煜 (电话：xxxx
组员： xxxxx
最后全体收拾场地，请点好所有物资并及时归还所借物品!
八、 活动流程：
1. 由于新生及家长刚刚到校，对学校的环境还不是很熟悉。为了方便家长参观校园，我们将会印制大量的校园平面图，在开学当天向新生及家长发放。
2. 活动当天，当汽车到站时，值班成员应轮流帮助新生搬运行李，并把新生和家长领到我院大本营办理入学手续。有需要的话应负责将新生及其家长领到新生所在的宿舍楼，并向他们介绍学校和我院的概况。
3. 志愿者要认真负责的把每一位新生的接待工作落实到位。
九、活动具体安排
1. 接待新生和家长
2. 答疑新生和家长基本问题
3. 核对身份证 通知书 联考证
4. 严格考证家庭条件
5. 发放体检表 验血单
6. 发放报道注册表 盖章
7. 发放相关手册
8. 发放告家长的一封信 地图
9. 签订安全责任书
10. 必要时送其回寝
11. 绿色通道办理(由xxx负责)
12. 学生会同学佩戴工作证，迎新工作证当天发放
13. 志愿者的招募(由总负责人通知学生党员志愿者)
14. 由胡璇玥制作学生会简介及事迹，社团部制作社团介绍材料(需提前完成)迎新当天印制发放
15. 助班及班主任值班时间待定
十、 活动 工作要求
1.学生会成员着工作服，佩戴工作证。
2. 各部门及参加迎新工作的学生要以高度负责的态度，认真组织、精心准备，明确工作任务和要求，落实责任人，全力以赴做好迎新工作;
3.全体工作人员必须按照我院统一要求的工作时间、工作纪律、工作程序认真开展工作，坚守岗位，紧密配合，按时按质按量完成各项工作;
4.迎新工作要做到热情周到，责任到人、工作到位、勤俭节约，为学生和家长提供优质、和谐的服务;
5.新生一律凭录取通知书和身份证报到，并交清相关费用，方可办理有关入学手续。
十一、所需物品
1. 食堂桌子4张(xx)
2. 塑料椅20张(xxx)
3. 帐篷4顶(xxx
4. 饮水机一台(辛亮)
5. 课桌两张(xxx)
6. 其他必备工具(杯子 订书机 胶水 笔等)(xxx)
7. 展板(xxx)
8. 条幅(xxxxxx)
9. 迎接牌子(xxx
10. 院章(胡xxx负责)
11. 文件(xx负责)
十二、活动预算
迎新当天所需材料和文件的打印50元
迎新时新生及其家长以及学生会成员、学生党员的饮用水50元、纸杯20元。
迎新期间工作人员的工作餐500元
订书机 胶水 笔共30元
相信有了我们的服务，迎新生的工作会更加顺利!我们一定以最饱满的热情和最快捷的行动让新生及其家长和学院老师感到便捷。相信我们的行动会让学校，老师，学生及其家长满意的。
特别提醒：
体育部这块先暂由洪煜和茹雁专门盯着(考察结束再具体调整)，争取和每个学生聊一下是否有特长。今年的校运会预计会在10月中旬举办(原来都是月底，但11月要校庆，预计会提前)，所有我们的迎新结束后，立刻要投入运动员选拔、训练、院运会的工作中。
迎新工作方案范文第2篇
一、迎新内容安排
（1）新生报到
时间：2005年9月8日至10日（三天）
地点：新图书馆一楼大厅（西边院系报到点、东边职能部门）
（2）新生军训 （3）新生入学教育
2005级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行，时间为9月25日—26日两天。教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。
二、各单位迎新工作任务及其职责
1、院办
（1）组织召开迎新协调会
时间：8月31日14：30
地点：综合楼会议室
参会单位及人员：院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团（宿舍中心、食堂）及各教学院系负责人。
（2）抽调机关干部（3人）参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。
（3）新生报到现场总协调工作，解决迎新中出现的各种问题。
（4）负责新生开学典礼会务筹备工作。①布置会场；②制定大会议程（邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选）。
（5）组织检查迎新各事项的准备工作。
2、宣传部
（1）根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。
（2）充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。
3、纪委（审计处）
负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。
4、学工部、团委
（1）负责制定迎新工作方案，组织协调迎新工作。
（2）制作火车站、汽车站迎新牌，安排迎新站值班学生。联系迎新车辆（大交通两辆）。
（3）设立学工部、团委现场报到咨询点，为新生报到提供咨询服务，协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。
（4）团委收取团组织关系。
（5）新生开学典礼现场组织（各院系场地划分、学生入场），升旗仪仗队训练准备工作。
（6）制定新生入学教育方案、新生入学指南，指导入学教育工作。
（7）开通新生入学“绿色通道”。
（8）协助安排学生住宿，指导三里公寓住宿安排。
（9）指导新生家长的住宿。
（10）协调学生购买军训服装。
（11）组织新生军训工作。
（12）制作各单位迎新场地分布图。
5、招生就业处
（1）设现场报到点，审核新生入学资格。
（2）编制2005年新生录取（报到）名册，分发到各单位。
（3）现场统计新生报到情况。
（4）为新生报到提供咨询服务。
6、财务处
（1）办理新生报到缴费工作。
（2）与银行联系新生贷款事宜。
7、教务处
（1）参加新生入学教育方案的制定和培训指导，提供新生教育的有关资料，安排入学教育活动场地。
（2）根据军训安排制定新生上课安排和调整。
（3）负责新生录取专业调整工作。
8、保卫处
（1）负责校园安全。a、维护各迎新报到点的秩序。b、做好重点地段的安全保卫工作（财务处、学生宿舍）。c、收齐各院系学生户口及办理身份证有关工作。d、加强夜间巡逻，加强对外来人员的纠察。
（2）迎新期间，对在校园内违规设点、兜售物品等无序现象进行纠察。
（3）负责新生报到期间外来车辆的指挥调度。
9、现教中心
（1）保障迎新现场网线的畅通使用。
（2）提供安排新生入学教育活动场地（学术报告厅、多媒体教室），配合做好相关工作。
（3）开学典礼现场音响设备准备，会场录像、照相。
10、总务处
（1）制作摆放新的校园平面示意图。
（2）协调做好迎新点的布置工作。
（3）协调新生住宿的有关事宜。
（4）校园各重要位置指示路牌。
（5）9月6日前做好迎新现场清理工作。
11、后勤集团
（1）负责同大园区迎新环境的布置，做好迎接新生入住的各项准备工作。
（2）制定新生住宿卡，办理新生入住手续。
（3）净化、美化校园环境，开放校园霓虹灯及喷泉。
（4）迎新现场办理金龙卡。
（5）迎新现场供水供电及新生全天膳食供应。
（6）新生报到前组织人员对商业服务网点、餐厅、食品环境进行一次全面的检查，确保安全卫生。
（7）做好军训教官的住宿、生活接待以及指派医务人员到军训现场负责学生救治工作。
（8）负责新生体检，提前将学生体检表下发到各院系。集中四天体检，8：00—18：00随到随查。
12、新技术学院
（1）全面负责本院新生报到工作。
（2）按照学校的统一安排，做好军训准备。
13、各教学院系
（1）按照学校的统一要求，设置本单位迎新点，迎新点尽可能体现学校特色和专业特色。
（2）制定迎新方案，发放新生报到程序表、体检表、住宿卡，指导帮助新生办理报到手续。
（3）协助做好学生购买军训服装费、保险费和教材的有关工作。
（4）现场收取新生档案、户口、党团组织关系，做好与有关部门的交接工作。
（5）安排值班人员接待值班时间外到校的新生。
（6）做好新生编班，选派班主任工作。
（7）组织新生参加开学典礼、军训和入学教育活动。
新生开学典礼升旗仪式由校国旗护卫队担任；汽车站、火车站迎新工作由土木系派20名学生参加（时间三天）；开学典礼的会务工作和学工部迎新点的布置由物理系派20名学生参加。
（8）指导学生军训工作。
三、迎新工作要求
一年一度的迎新是我校的一项重要工作，各单位要站在学校教育事业的发展和关心学生的高度，切实做好迎新工作，向新生、新生家长和社会充分展示我校教育工作的成就，展现全体师生员工的良好精神风貌，用周到细致的工作，热情耐心的态度迎接来自全国各地的新生。为此，特提出如下工作要求：
1、加强领导。各职能部门、各院系都要高度重视本次迎新工作，做到领导挂帅，安排专班，责任落实，提前准备，周密部署，热情接待，方便学生，主动服务。
2、各单位要在新生入学前对在校学生和全体教职工进行一次动员，各院系需召开新生班主任迎新专题会议，按照学校的总体部署，认真做好今年的迎新工作安排。
3、新生入学前，各院系要组织辅导员、班主任进行培训，提高政策水平，熟悉工作程序，掌握新生思想动态，及时为新生排忧解难。
4、迎新工作人员要恪尽职守，主动热情为新生及新生家长服务。
5、迎新期间，各院系在统筹安排好日常工作的同时，要有一主要负责人在迎新现场，负责处理有关迎新事宜。
学生工作部
迎新工作方案范文第3篇
本学期，将在系党组织的领导和院团委的指导下，以"三个代表"重要思想为指导，以素质教育为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
学生会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为宗旨，积极发挥学生会的桥梁作用。配合系部中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，一同关心、参与学校的建设成长，努力开创学生会工作的新局面。二、工作目标
认真开展我系学生工作,大力推动系风和学院文化建设，提高我系学生的综合素质,争创湖南资讯科学职业学院优秀学生分会团体!三、工作思路
(一)加强对我系学生干部的思想政治教育
新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、做法规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质，切实落实经贸系团总支学生会（关于全面开展学生干部“道德文化修养、思想政治素质、人生职业筹划”等综合能力提高的学习活动方案）的公告，密切联系同学，深入了解我们广大干部的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强我们干部的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部开展各项培训等方法来带动我系广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我系学生干部的综合素质,树立学院学生干部的良好典范。
(二)加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务
学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务地方起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，进一步修订《团总支学生会章程及各项制度》从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我院系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰！
(三)大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用
本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个方向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，一同进步，齐手创造校风建设的新突破。
(四)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围
大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实院团委、系部各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全校其他学生分会学习，让社我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!
(五)全力打造特色品牌学生活动
要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定团总支学生会工作的全面运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个地方均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神，例如生活部的“寝室设计大赛”、文娱部的“闪亮之星”学习部的“辩论赛”、体育部的“篮球赛”等活动将在上届的形式伤加大改进，开展创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们经贸系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。
四、具体工作部署
(一）全力配合系部做好迎新工作
1、成立迎新工作小组：
组长：**组员：到校的干部
2、规定：（1）所有在校干部致力配合系部迎新工作！
（2）全面开展迎新活动{以部门为企业}
（二）开好两会《部级干部会议、全体老干部大会》
1、承担责任部门：办公室安保部责任人：****
2、规定：做好大会策划，部署好大会召开时间、地点、出席领导，会场纪律，会议签到等。
3、会议规定：（1）总结上学期工作
（2）计划本学期工作
(三）全面铺开干部招新工作
1、成立招新工作委员会：
工作指导：**书记
组长：**
副组长：**周**张**龙****
组员：各部部长副部长
2、规定：
（1）出台具体招新工作方案
（2）宣传部加大宣传力度，宣传方法，宣传方法要新型，独特、有影响力、有感染力
（3）新干部层层选拔，保质保量
（四）学习部开展庆祝建国六十周年“我和共和国同辉煌”主题演讲赛活动
1、主办企业：经济贸易系团总支学生会
2、承办企业：经济贸易系团总支学生会学习部
3、工作小组：
赛事协调：**
主负责：王**
组员：主席团人员、各部部长
4、规定：（1）宣传部大力宣传
（2）出台活动方案，主席团审议实施
（3）明确活动目的，激发我系学生爱国热情
（4）要以“我和共和国同辉煌”为主题把活动做大，做强，做好
（五）学生会管理改革办公室布置
1、成立工作改革讨论小组：
顾问:**书记
工作指导：**书记
全面协调：林**
组长：龙**
副组长：****张**周****
组员：部分部长部分干事
2、规定：
（1）出台具体的实施方案，方案由主席团审核实施
（2）方案切实可行，严肃性，科学性
（3）召开一个方案论证会，明确成长方向，探讨改革方法
（4）各人员，各部门全力协助，配合，严防不利因素的出现
（5）办公室布置有特色，有文化，有内涵
（六）开好本学期全体干部工作会议暨上学期工作总结表彰大会
1、大会秘书组：
组长：**
副组长：周**刘**张**龙**
组员：各部长
承担责任协调部门：办公室
2、规定：
（1）大会由秘书组全权承担责任
（2）出台大会方案由主席团审核实施
（3）每个部门必须全力配合确保大会正常有序开展
（4）大会时间、地点等准备工作都由秘书组确定
（5）规定本次大会是一场规格高，意思重，影响力大的一次会议
（七）深入开展学生干部“思想道德素质、人生修养、人生职业筹划”等大型培训活动
1、活动组织：
活动顾问：黄*书记游*书记
（1）总策划人：**
（2）总承担责任人：**
（3）组织实施部门：组织部监察部
（4）监察落实小组：
组长：**
副组长：刘**龙****张**
组员：各部部长
2、规定：
（1）要通过此次活动大幅度，大范围的提高我们干部的思想道德素质，综合能力
（2）要通过此次活动不断加强内部班子队伍建设，增强干部的战斗力，凝聚力，团结力
（3）要更多的突出我们的人文主义关怀，要是树立“服务同学服务学校提高自己”的崇高思想境界，顾全大局搞好成长
（4）规定承担责任的部门，个人要实事求是认真开展好这个活动，不走马观花，不敷衍了事，要真正凸显出此次活动的意思所在，让所有的干部对团组织，学生会有个全新的认识
（5）希望各部门全力支持与协助
（八）学习部辩论赛、生活部、女生部“寝室文化设计”大赛等部门系列活动开展
1、机构设置：
总协调：***总指挥:***
成立以承办活动部门的部长为组长的活动领导小组
2、规定：
（1）由承办部门部长担任活动领导小组组长把握工作全局，主席团人员全力配合，协调
（2）每个活动都必须出台活动策划书，由活动小组审议实施
（3）每个活动都必须做好经费预算，经费来源，经费报审等事宜
迎新工作方案范文第4篇
一、充分的准备工作打好基础
1、严密部署，做足准备
新生报到的前十天，也是我们科技学院新一批辅导员刚刚到位的日子，同时接到了首个很重要的任务——迎接新生。对于新搬校址、新组成的领导班子和全新成员的经济学院来说是个不小的挑战。学校在抓紧时间培训新人，通过经验讲解、理论培训等一系列的方式，使新导员尽快转换角色，从思想上和理论上做足充分的准备。与此同时学院领导也对各项工作进行了周密的部署，制定了工作方案，明确各自任务，争取做好最充足的准备。
2、方法创新，齐心合力
结合经济学院人员少、时间紧和任务重的实际情况，学院领导发动任课教师和提前报到的同学齐上阵，充分调动一切可以利用的资源，壮大迎新生的队伍。在准备迎新生报到的日子里，学院组织任课教师和提前报到的同学们一起动起来，将繁重的任务分配到个人，进行方法和形式上的创新，力争工作有条不紊。
学院还安排了辅导员和班导师培训工作，组织班导师和辅导员尽快与大家见面。同时，学院还开例出10个大学必读书目给报到的同学，为今后的学业和专业知识的学习打好基础。
二、热情周到的服务得到好评
9月12日和13日为新生报到的日子，在这段时间里，全体老师和同学们一样起早贪黑，加班加点，风吹日晒。我们同时还克服着缺少必要的通讯、办公条件等困难，开始了一切行动靠腿，一切通知靠嘴的工作，但这丝毫没有影响大家积极的工作热情。从家长和同学们停下脚步的那一刻起，老师们便按部就班的讲解着报到的程序；从上交通知书到领取报到材料，大家力争用最少的时间做好应有的工作，提高效率；从刚进学校的一头雾水到清晰明了的报到流程到有专人带领和指引，家长们和同学们带着微笑和满意而归。创新的工作模式、高素质的教师队伍和周到的服务得到了家长们和同学们的一致好评，同时美丽的校园环境和先进的教学设备也给他们留下了深刻的印象。
三、紧张而又丰富多彩的军训生活令人难忘
1、与时俱进，改变军训模式
由于今年甲流的特殊情况，军训课程不得不变换方式，但又要达到军事理论教育和军事演练的效果。学校领导与时俱进，变换了教学方式，增加了理论教学的比重，缩短了室外教学的时间，降低了训练强度。同时穿插着寝室内务的整理和红歌比赛的评比等活动，使得紧张枯燥的军训生活变得丰富多彩。
2、组织活动，增进了解
为了增进同学们之间和老师的了解，辅导员力争留在操场与同学们共同锻炼，学院领导也是抽出时间观看军训情况，应对突发事件。同时辅导员还主动要求加班值班，与同学们多做沟通。他们利用晚上休息的时间，组织同学们开展丰富多彩的晚会活动包括谈话、唱歌、跳舞和游戏，鼓励大家积极展示自己的特长与风采，并增进相互之间的了解，加强班级和学院的凝聚力。
3、工作细心，加班加点
晚上辅导员老师对全院的寝室进行走访，询问同学们对大学生活的感受和意见，并及时地给与解答和帮助。对于棘手的问题进行上报，争取时间尽快解决。同时及时地对同学们的体温进行检查，确保对甲流的有效防护和抵御。有一天晚上11点左右，发现财政专业的雷觅同学高烧，辅导员邱菊和张峰华老师立刻陪着同学去医院进行检查，结果排除甲流后帮助其买药等，将同学送回寝室已经后半夜1点自己才休息。还有一次国际经济与贸易专业的刘慈航同学慢性阑尾炎发作，发烧并呕吐不止，辅导员及时带领同学去医院就诊，输液完成时已经2点多，护送同学回到寝室，自己才能睡觉，第二天还要按时参加早操。
军训期间，发现财政学专业王娇娇同学态度消极，情绪低落，有退学复读等想法。老师发现后，及时了解情况，反映到学院领导，并针对出现的问题给与耐心的开导和细致的关心，帮助其解决心理及生活上的问题。现在这名同学正在积极地准备竞选学生会干部。
4、军训汇演，展现风采
就是这样马不停蹄的忙碌和对同学们的细心照顾，学院和辅导员老师的工作得到了同学们和家长们的一致认可。同学们也在严格要求自己，遵守校规校纪，大家齐心合力，团结一致，用整齐的队列和响亮的口号回报老师和教官的付出。
经过学院领导悉心指导和辅导员老师每晚查寝室的耐心讲解，全院同学的寝室内务水平也有了很大的提高。从最开始寝室内务凌乱不堪，到后来的整齐划一，整体水平得到了极大提高，同学们从心里上理解了学校和学院老师们的良苦用心，也从行动上做到了学校的标准。不仅展现了90后积极活泼向上的一面，也展现了成熟和善良的风采。
5、有情有义，欢送教官
对于军训期间教官的付出，同学们也是有目共睹的。训练的间歇，同学们主动给教官送水和含片；训练时，大家认真练习；晚上，同学们、老师和教官一起联欢，唱歌跳舞玩游戏~~~短短的半个月时间，大家建立了深厚的友谊。教官临走之际，负责人组织了欢送晚会，同学们都表达了对教官辛苦工作的感谢和对学校人性化管理的认可，同学们留下的热泪足以证明他们的成熟与成长。全体同学自发与教官留影纪念，并写下离别箴言，留下对教官最真挚的祝福，表达了对教官的不舍之情。
四、存在的问题
尽管迎新工作顺利而圆满的完成了，但在工作中发现仍存在着一些问题：
1、新生入学的筹备工作。例如军训服装的调换和耳机的调试等不够及时。
2、服务设施的建设不完善。如学生宿舍热水器仍不能使用等。这些缘于校址搬迁等问题，相信在今后的日子里一定会陆续完善。
3、部门之间的协调不够畅通。由于各部门之间正处于熟悉阶段，出现问题时部门之间的联系还不是很及时，或多或少影响了预期的效果。
迎新工作方案范文第5篇
一、 我院学生基本情况
2009年我院学生总人数为 ，少数民族人数 ，其中05级 ，06级 ，07级 ，08级 。各年级已分专业有教育技术学、传播学、广告学、新闻学和广播电视新闻学。
二、以育人为本，加强和改进学生思想政治教育
1、增强学生的政治意识，大局意识，责任意识，以适应新阶段，新形势，新任务的要求
（1）加强爱国教育，增强学生责任感和使命感。祖国改革开放已经三十周年，这三十年来，中国发生了翻天覆地的变化，为了让广大的学生适应这种变化，更好的建设和谐社会，我院以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，深入进行人生观，价值观和世界观教育和弘扬、培育民族精神教育。开展国情、党史、团史学习活动。引导学生自觉加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力弘扬民族精神和时代精神，坚定理想信念，增强责任感和使命感。
（2）提高新生团员的思想道德修养和自身素质。为引导新生树立正确的人生观和世界观，不断增强荣誉感、归属感、责任心，有利于团的自身建设和发展，切实解决基层组织建设中存在的实际问题，应学校要求，对08级新生进行了合格团员教育工作。通过这次有组织的学习教育活动，新生接受了一次团的知识的系统教育和深刻有效的思想教育，提高了新生团员对团组织的认同感和归属感，切实增强了新生团员的政治意识和模范意识。
2、完善和健全党员发展机制，加强学生党员的培养力度和后续教育
（2）改进“推优”办法，积极引导我院学生向党组织靠拢。入党推优是我院工作的重点之一。这一年我院改进"推优"的工作方法，由各团总支进行具体实施，严格把关以保证"推优"的质量，同时由组织部派专人参加各支部的推优例会。不仅提高了工作效率，也保证资料的真实可靠性，保证了我院推优工作的顺利进行。
3、深化学生人身、心理、财产安全意识
（1）加大思想动态调研力度，做好学生稳定工作。在学生刚返校时，我院党委团委老师亲自下到学生寝室了解学生的思想动态，对于地震灾区学生给予特别关注。通过多种多样的形式使这些学生重拾信心，尽快适应学校生活。在平时，团委学生会的主要学生干部经常走访学生寝室，特别是加强和少数民族学生的沟通和交流。
（2）召开学生座谈会，交流会等，解决学生实际困难。了解学生对学校和学院的建议和要求，有利于学校、学院工作的全面改进和发展。我院经常召开座谈会听取学生建议，并反馈给学院。给同学们的生活学习带来了极大的方便。
（3）抓好寝室管理，加强学生用电安全教育。为了加强学生安全用电的意识，我院号召各个年级各个班级开展寝室用电安全教育班会。对有关用电放面的注意事项和学校的规定对学生们进行讲解。并每周派学生会自律自保部对全学院的用电安全进行检查，及时通报，惩罚分明，并积极引导学生自我管理。创造一个良好的学习和生活环境。
4、提高对学生思想教育宣传工作水平，营造和谐健康的校园舆论氛围
在这一年，我院积极利用校园网对学生工作进行及时准确的宣传与报道。确保资讯的时效性和准确性。同时，我院利用本院的报纸《传播人》在保持原有风格的基础上，对部分版面做了改良，增加了对学生思想教育的版面，使刊物更加具有可读性，对广大学生起到了较好的教育效果。另外，我院团委还充分利用校园宣传栏、展板、条幅等形式，结合各类主题纪念日、主题宣传日和国内外重大事件等对学生进行相关宣传教育。
三、以素质拓展为统揽，结合专业特色，加强学风建设
1、开展素质拓展讲座，让学生对素质拓展、第二课堂了解的更加具体深入。我院组织新入校的学生开展了素质拓展的一系列讲座。主要对素质拓展的必要性重要性和学分认证过程进行了讲解和说明。并召开了学生座谈会，对学生提出的有关素质拓展、第二课堂方面的疑问给予明确的解答。同时我院还举办了第二课堂知识问答竞赛等。通过这些活动，使学生们更深入地认识到了素质拓展的重要性，让学生们更积极地参加学校、学院的各项活动。
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2、鼓励学生走出校门，融入社会，勤于实践，实现自身价值。
09年我院继续将人才培养视野拓展到校园以外的领域，与社会各业界加强交流与沟通，推荐优秀学生到相关单位、公司实习，使学生们在实践过程中提高自己的专业技能和自身修养，更好的融入社会。“东方船”和“方圆”广告奖学金先后在我院颁发，从这一举措中可以看出，我院的广告专业能够充分的与市场兼容，使学生能够直面社会，在正式步入社会之前就接受良好的锤炼，成为具有创新能力和实战经历的优质人才。
3、组织各种专业比赛，提高学生全面素质。
我院组织举办了传播学院首届教育技能大赛。本次比赛主要包括征文比赛、书法比赛、课件制作和网页设计比赛。同时我院还承办了第二届大学生科技节校园多媒体课件制作大赛。另外，我院成功举办传播学院首届“职业生涯规划演讲比赛”，由此筛选出的申敏夏同学代表我院参加校“职业生涯规划演讲比赛”，并荣获第一名。通过这些比赛，大大提高了学生们的专业素养和竞争意识，使学生们对以后的学习和工作有了更明确的计划和目标。
4、抓班风、严考风，为培养高素质人才奠定基础。
欲正学风，先正考风。通过营造考试氛围、宣讲考试纪律、用真实事例讲解考试作弊的严重后果、召开主题班会、考前动员会、进行“加强考场自律，杜绝考试作弊”倡议签名、规范考试管理等措施，严肃考场纪律，杜绝考试作弊的发生，努力形成领导重视，全员参与、宣传到位、氛围浓厚、目标明确、措施得力的良好局面。通过规范有效的管理，使得学生的到课率、学风、考风和考试成绩都有了较大进步，学生也逐步由被动学习转变为主动学习。
四、以学生会、社团组织为载体，促进校园文化的繁荣
1、动人旋律 异族风情 院“十佳歌手”成功举行
2009年10月初，传播学院“十佳歌手大赛”活动正式启动，各年级同学踊跃报名。领导老师的重视，学生会各部门的积极协作以及同学们的支持之下，这次比赛举办得很成功。
2、舞动青春 让梦启航 迎新晚会唱响瑶湖
3、创意连绵 妙趣横生 小型文艺活动丰富多彩
我院除了组织全院的大型文艺活动之外，还在各个年级各班组织形式丰富多样的主题文艺晚会，例如，07级新闻传播班举行的 “11.11主题晚会”，还有08级举行的班级元旦晚会等等。这些活动增进师生以及同学之间的相互了解和密洽关系，丰富学生们的课余生活，提高我院学生的综合素质。
4、绚丽多彩 开拓创新 社团活动各显神通
我院现有社团和协会6个，分别是读书吧，乒乓球协会，摄影协会，影视艺术协会，广告合作社，新闻观察社。在这一年都举办了很多活动，例如：乒乓球协会举办的“迎新杯”乒乓球比赛，摄影协会举办的摄影比赛，、读书吧组织了传播学院“分享读书分享快乐”书籍推荐活动，本活动既是响应学院领导的号召，又结合我院同学自身特点，希望能借大二、大三学生的读书优势为大一新同学推荐有益身心的书籍，使08级学生在浩瀚的书籍海洋中有坐风向标。并在同时启动了我院本科生“23511”读书计划活动，得到学生们的热烈响应。
5、精彩纷呈 激情四射 院“迎新杯”篮球赛再度开战
本次比赛从2009年10月11日开始，本次比赛中各年各班同学踊跃报名参赛，现场气氛活跃，场场精彩不断，通过这次比赛增进了学生们相互间的友谊，增强了学生们的集体意识和责任感。
6、魅力传播 奋勇拼搏 校运会再创辉煌
校运会开幕之前，学生会体育部积极组织运动员进行训练，学院领导也高度重视，学院党委副书记许婕多次亲临运动场，指示训练工作、关心运动员身体状况。在运动场上，我院运动员奋力拼搏、越战越勇，取得了全校第二名的可喜成绩。
7、强健体魄 提高素质 “阳光体育”晨跑、健走双管齐下。
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五、以传播爱心、服务社会为宗旨，青年志愿者和社会实践活动树立传播人新形象
1.“传播人”青年志愿者服务队立足校园，放眼社会。
2. “爱行者”暑期社会实践队丰收硕果。
除了在暑期成功组织了社会实践活动之外，在2009年开学伊始，我院便对学生的暑期社会实践状况进行统计分析和总结。结果显示，我院绝大部分同学都参加了一项至多项的暑期社会实践活动，实践能力都得到了极大的提高。05级的学生更是为走上工作岗位做好了充足的准备。
我院09年暑期社会实践活动不仅引起了良好的社会影响，更是给参加实践的同学提供了走出教室，到社会的大课堂上去经受风雨，增长才干，感受服务社会、贡献才智的喜悦和以自己的实际行动去实践“三个代表”的重要思想的机会。通过艰苦条件的磨练，培养了同学们不怕困难，勇于克服困难的精神，培养了大家团结友爱，互助互让，关心集体的良好品质。
我院被学校评为“社会实践先进单位”。
六、以专业为依托，构建校园媒体新形象
1、“uetv” 传播学子实现自我的数字平台
大学生教育电视台是由校青年教育学术文化学生处牵头，传播学院和新闻中心支持打造的大学生思想教育节目制作团队。在电视台中大部分成员来自传播学院，发挥着不可估量的作用。仅让我们从它的人员结构上来看，每个部门都有传播学院的精英在里面。比如总编室，就有3名来自传播学院的老师、辅导员。我院06级郭王静子同学现担任uetv台长。另外，传播学院在提供人力支持同时，无形中也提供了最大的物力支持。电视台本来就与传播学院的广播电视新闻专业联系紧密，所以uetv也是传播学子巨大的实践平台。学生练兵，大家受益，电视台也从中求得发展，三重收益，传播学院在其中做着最真实的贡献。
在2009年，uetv创举迭出。从单一的电视节目发展到学生自拍自导电影，如传遍校园各个角落的电影《证明》；更为重要的是uetv开辟了全新的网络平台，构建了“瑶湖王国”这个专门为uetv量身定做的网络，也为uetv的观众提供了一个良好的平台、开拓了全新的视野、拉近了uetv与广大观众的距离。
2、《传播人》 未来传媒人梦开始的地方
扮演好学院喉舌的角色，引导正确的舆论导向，贴近学生，办成一份学生真正喜欢看的、值得珍藏的报纸，《传播人》自创办之日起，就以“立于学院，放眼全校”的长远定位屹立于校园。
2009年开学初传播人通讯社做了一份新生专版，并在广告的大力支持下，将《传播人》扩印到了10000份，从而几乎使每一个新生人手一份。这样在一定程度上，将全校性的定位推到了一个真正的高度。
2009年，《传播人》继续稳步推进与商家合作的机制，并且逐渐成熟。这一年，《传播人》报社同学深刻总结过去几年与商家合作的经验，广泛吸取各方面的意见和建议，摸索出了一套渐趋成熟的商业化运作的办报模式，从办报风格上迈出了喜人的一大步。
3、互动力工作室 培养学生创造力的摇篮
“创造无止境，锐意进取，不断追求，去创造一个无限可能的世界！”是我院互动力工作室成员的响亮宣言。在我院领导、老师的悉心指导与关爱下，七个充满着青春活力的教育技术专业学生走到一起，共同致力于多媒体制作、网页创意与设计、网络后台技术支持及网站建设等。2009年，工作室依托我院在多媒体技术的领先技术与先进的传播理念，已茁壮成长起来的一大新型网络工作空间与技术支持平台。
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2009年，学院继续为工作室提供先进办公设备，增设立项目资金。在学院的大力扶持下，创立不到两年的工作室已经声名远播。工作室制作了多个优秀的动态网页和各种多媒体课件。校政法学院、江西日语学院及江西人民武装学院都被她纳入了“客户名单”。除此之外，工作室还成功创建了中国教育技术学学科资源网，江西锐新传播公司网站。
4、“尚水七维”工作室 开发学生潜力的基地
作为学院学生实践的重要平台，“尚水七维”工作室一直受到学院的高度重视。2009年，学院召集同学聚在一起实现资源的共享，思想的交流，让成员学会利用团体的力量来完成事情；同时通过公司化的管理，使工作室与社会接轨，让这个工作室作为学生进入社会的过渡阶段。
工作室的具体操作有学习虚拟现实、3d动画设计、广告影视艺术设计、多媒体技术等专业知识，是一个独特技术创作空间。在工作过程中，指导老师力行“失败-尝试”模式，让学习成为一个不断完善补充的锻炼过程。工作室自成立伊始，通过不断努力，取得了良好的校园影响力，建立起了较高的知名度与影响力。 “尚水七维”工作室全体成员还一直担纲我校园电视台的后期制作和我院网站的维护工作。
七、以提高学生就业率为目标，扎实做好毕业生就业工作
1.学院领导高度重视，构建就业工作保障体系
（1）、成立了毕业生就业工作领导小组。学院成立了毕业生就业工作领导小组，由院长项国雄、党委书记邱新有任组织长，分管学生工作的党委副书记程春泉任副组长，组员由其他院领导、学院办公室主任、团委书记、就业工作专职人员、毕业班辅导员、班主任为成员组成。
（2）、党政联系会议定期研究毕业生就业工作，加大投入、创造条件，不断改善毕业生就业工作环境。为学院的毕业生就业工作的开展打下了扎实的基础，确保工作的正常运作。
（3）、教职员工齐心协力，关心、支持、参与毕业生就业工作。学院的全体教职员工上下一条心，关心、支持毕业生就业工作，同时学院经党政联系会议讨论研究，制定了奖励教职工参与毕业生就业推荐的政策并予以实施。
2、积极主动，努力创建大学生就业服务平台
（1）、学院领导对就业工作高度重视，并给予切实有力的指导。学院各种工作会议上，就业工作是常规议题。院领导分别对毕业班学生进行了就业前景分析、就业政策解读乃至非常细致的求职面试技巧。并要求学院每一位教职工行动起来，发动各种个人和社会关系，向相关单位推荐本院毕业生，效果显著。
（2）、制度保障有力，经费投入充足。学院成立就业工作领导小组，党政主要领导挂帅，并配备专门学生就业指导工作干部；规定了就业信息的通报、公布、反馈以及推荐、遴选的流程与方法。划拨专项经费，责成学生工作干部跑人才市场，为我院毕业生进行更有针对性的宣传和调研。
（3）、方法创新，程序科学。学院利用学科专业优势，建立了栏目简明扼要、信息更新迅速、反馈及时有效的就业信息网站由专门学工干部编辑和管理，保证其权威性和实效性。毕业生既可以在网站了解到最新的就业政策和招聘资讯，还可以在平台上（含手机短信、qq群）随时自己获得的就业资讯，实现实时共享。学院规定，积极提供就业资讯者，在学生评价时，以“向班集体提出宝贵意见”等条文为依据进行加分和优先考虑各种推荐。这样一来，两百多名毕业生既是就业信息的需求者，又是就业信息（主要是各地招聘信息）的提供者，大大丰富了就业资讯。由于这个途径，才出现一个寝室的全体成员相互推荐，就业于同一个公司，一个专业十几个同学就业于同一个城市的可喜局面。
（4）、加强能力培养，提高毕业生的就业竞争力。一是不断提高学生的学习能力和专业能力。我院各专业都是应用性很强的专业，学院一方面注重实践环节的训练，让学生学到过硬的本领，另一方面鼓励和精心指导学生积极参加各类专业竞赛。突出的竞赛成绩就是就业的敲门砖，在这方面取得优异成绩的同学都很快落实了较好的就业单位；二是全面提高学生的工作实践能力。利用专业优势，学院成立了广告协会、摄影协会、大学生通讯社等社团，鼓励学生参加，并担任各类学生干部，组织各类文体活动，培养他们的组织协调能力、解决问题的能力以及团队合作精神。院报《传播人》广泛与业界合作，建立多个实习基地，安排学生参与实践，遍及江西多个知名广告企业（东方船广告、方圆广告、绿风广告、圆融广告）和各类媒体（广播电视台、多媒体网络媒体）。这些举措不仅提高了学生的专业实践能力，也为他们就业提供了直接的机遇和便利。
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（5）、未雨绸缪，就业工作从新生抓起。就业工作不是只针对毕业班学生一年半载的临时工作，而是一个持续长久的系统工程。学院按照学校就业工作的领导部门及有关学校文件的要求，认真做好就业指导课的设计与实施，理论与实践并重。新生第一次班会，就告诉他们将来会有怎样的出路，把入学教育和就业指导结合在最前端；举行毕业生就业、创业心得讲座，现身说法示范效应强；长远规划信息网络平台，学院已有统一共享的网络平台（），各班还要建立更具针对性的网络阵地，在低年级的时候主要用于班级日常管理和就业政策的宣传，毕业时逐渐增加即时就业信息的与反馈功能，并对学校就业部门的有关信息进行转载和诠释。
（6）、加强毕业生文明离校教育。毕业生文明离校既是学校纪律的要求，更是学生文明素质的体现，也是毕业生安心、顺利就业的保证。学院对毕业生文明离校的教育绝不仅仅停留在对有关纪律的严正申明的层面上，其重点是在及时、深入地了解和解决学生的焦点困难，为其就业提供切实有效的保障，免除其后顾之忧，消除其在求职过程中遇到暂时挫折而产生的懊恼情绪。学院也因此被评为学生安全稳定工作先进单位。
八、本年度主要成就
2、2009年在第三届中国青少年艺术节上我院获得“团体最佳创意”奖
3、2009年在第四十四届校运会获得团体总分第二名，并获“体育道德风尚奖”。
4、2009年第九届校园辩论大赛上获得第二名。
5、2009年红旗接力赛上获得三等奖。
6、2009年在新生法制和安全知识竞赛中获得“组织奖”。
7、2009年暑期社会实践我院被学校评为“社会实践先进单位”称号。
8、2009年在新生军训中被评为新生军训“先进单位”。
9、2009我院在江西师范大学第四届“大学生读书节”获得优秀组织奖 11、2009年我院07级学生黄婷婷字第三届idea-bfsu英国议会制国际辩论赛 中获得全国二等奖 13、2009年我院06级学生侯媛媛、刘茜、黎建兰获得广告金犊奖入围奖 15、2009年我院06级学生曾艳在“奥星杯”全国文学艺术作品大赛书法类中获得优秀奖 17、2009年我院06级学生柳丹 在挑战杯创业大赛中获得最佳团队奖 19、2009年我院07级学生齐欣宇在江西省“首届中华古典诗文诵读大赛”中获得全省二等奖
九、思考过去 畅想未来
过去的一年，是传播学院大踏步前进的一年，是传播学院全面发展的一年。综观本年度的学生工作，学生工作队伍建设得到进一步加强，思想政治教育工作循序渐进，日常管理有条不紊，文体活动丰富多彩、成绩显著。回首往昔，我们思潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。在新的一年我们将放眼世纪，矢志奋斗，不懈进取，自觉践行“三个代表”的重要思想，使传播学院学生工作上一个新的台阶！
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2012年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xx年——xx学年上半期的工作。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对07级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。
三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想征文活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。
四、加强对干部队伍的培训和监督
新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的07级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对07学年下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。
五、组织党课
中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。
此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。
回顾这一学期里组织部的工作， 我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。
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时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下：
本学期中，我们文艺部与学习部配合对广播站播音员进行了选拔，择优录取，真正提高了广播站的质量。为同学们创造了轻松和谐的学习环境，为校园营造了良好的氛围。对于稿件，我们的编辑们也仔细认真地进行挑选，并配上优美高雅的音乐进行诵读，收到了良好的效果。
此外，我们还向初一、初二的同学开展了“金点子”活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的意见、建议传达给我们，以便我们能在工作中扬长避短，更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。
为了提高同学们的文艺素养，我们部还开展了“我眼中的文艺”征文活动。得到了很多同学的支持。也收到了不少优秀稿件。通过此活动激发了大家对文艺的兴趣，也更进一步让同学们了解到：“文艺”也可用笔写出来，同时我们也了解到了同学们良好的文艺素养。 本学期通过开展丰富的活动，我们文艺部得到了锻炼与提高。当然也有不足之处：开展的活动太少，没有真正的做到大众化；没有太多的创新活动；互动性不强等。下一步，我们将不断总结，争取更大进步与提高。
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转眼间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应××××学院的邀请，我们外联部前往进行了交流和学习，与到场的另5所高校代表互相进行了多方面的讨论，并达成了许多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作交流。积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从而更好的学习经验，达到双赢的效果。此后，我们又参加了他们的团学联换界大会，热情的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入学生会后参加的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其中认识到我们部门的一些不足和欠缺之处。 所以通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。
在前段时间，通过和××杂志联系，与6月22日，我院和××公司、××大学动物保护者协会的工作人员一起举行了以关爱和保护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广大学生和社会公民宣传动物环保教育知识，从而使保护的动物观念深入人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也十分的重视，提前召开会议并布置工作。 大家塌实肯干的工作精神， 弥补了经验上不足的缺点。在此次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。
在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是学校安排和组织的。所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“健康从吃得安全开始”为主题的“食品药品安全宣传进社区”系列巡回宣传活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.从3月底本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。
因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念，能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰所有干事对合并一事的心理情绪，虽然开始效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。
在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出, 经常主动与院里反映情况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。
在四月中旬，为加强本部门干事的身体素质及集体荣誉感，特此组织晨跑锻炼，每天早晨6点集体晨跑，我们有自己的口号，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部门内部还组建了一支强有力的男子篮球队，与晨跑同时进行。在这两项体育活动的锻炼之下，我部门干事不仅增强了体质，而且各干事都有着强烈的集体荣誉感，在为部门工作时更加具备了齐心协力的精神，同时也在这两项体育锻炼之中也展示了我部门的独特风采。
“五四青年”期间，我部与院学习部、卫生部、宣传部携手共创大型文娱活动。面向全院学生开展征文、漫画、演讲等形式的活动。这不仅是给本部门机会与其他兄弟部门相互学习与交流的平台，更是体现我院学生会团结与积极奋进的精神。在此次活动中不仅是学生干部干事学到了知识，更加让全院学生展示了他们的智慧与才华。使所有学生的精神生活得到了升华，得到了质的飞跃。
五月底，我部门举办了一次大型野外游玩活动，此次活动还特邀请了各系纪律部部长及负责本部秘书处人员参与九朗山搞野炊。在活动前本部门详细策划了活动方案且经所有干事投票一致。在整个活动过程中，各系部长与所有干事都相互帮助，相互鼓励，相互支持，让整个活动充满色彩与生机，在活动中得到了锻炼，在锻炼中学习知识，在学习知识中相互交流，达到了此次活动的最终目的。
六月份的工作还是照常进行检查，高考的到来使校园里有一种不和谐的气氛，天气炎热，晚上晚归的同学比较多，同学们的心情比较浮燥，加上临近放假晚自习的纪律比较差，各方面多有所松懈，但我部门没有放松工作，还加大力度增强人手，维护好校园的秩序。这使我部门的工作压力增重，在平时还时时刻刻地注意一些突发事件的发生，在第一时间把安全隐患排除掉。本月组织了全体干事合影留念，并评出“工作积极分子”、“优秀干事”及“优秀系部”并给予相应的奖励。并召开了期末工作总结大会，在此次大会上不仅有院主席团邹主席讲话，而且也有各系纪律部部长和各系纪律部干事讲工作经验。在工作总结大会上各系部长作了本学期的工作总结，同时也相互交流工作经验。在以后的工作中我们将不断寻找工作方法，并共同进步，相互配合。
虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发现了问题，我部肯定会做出相应的措施，及时解决问题，让我们的工作开展的更顺利，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。
今后，我部门将在不断积累工作经验的同时更加完善本部门的一切工作！请院领导看我们的行动吧！
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迎新，作为我院学生会新学期开始的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展，其重要性可见一斑。总体来说 , 从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利 , 没有出现大的失误。
在前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件、宣传条幅、海报、指示牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但在细节上仍然存在一些失误，或多或少地延误了些时间。比如前期制作工作证时软件无法打开而不得不在
店家重新制作，新生接待车的写真贴少印一张而需另选店家重做等。虽然这些小失误对本次活动没有产生致命影响，但都暴露了实行者在对待被分配到的任务时细心的缺乏，希望在今后的工作中引起重视。
此外，宣传上的另一个失策处是挂条幅的时机没有及时把握。因没有能占据优势的地理位置，而不得不将原本应挂在三号楼的对联条幅改挂在二号楼。虽然在客观上，这和条幅内容迟迟未定而制作成型较晚有关。
九月八号和九号是我院学生会负责新生登记最重要的两天。学生会对现场的工作进行了较为细致的安排，工作人员实行换班制，保证了相关岗位上服务新生的工作的持续开展。本次迎新工作，我院学生会有几个创新的闪光点。其一，为了方便新生家长在西门文体馆入学手续的办理和北门七号楼前的军训前准备的登
记，学生会安排了一处“行李寄存处”，暂时保管新生的行李以减轻其负担。且在保管过程中基本没有出现失误。其二，我们租用了恐龙园的游览观光车作为我们学院的新生接送车，用以接送新生和家长往返于西门和北门两处需要办理手续与登记的地方。此外，在引领新生进行校园半日游中，接送车也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和热心的服务态度受到新生及家长的一致好评。其三，穿梭在宿舍楼间的党员爱心服务车和头戴小红帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活动中一道亮丽的风景线。我们从超市租用的十辆手推车免去了新生及家长来回搬运行李的负重和麻烦。
其余的，如安排引导人员为新生和其家长提供咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务、发放关于防盗和安全的宣传单等温馨提示则更不在话下。
另外，学生会在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。如原本没能想到的候车点的安排及党员爱心车的标识都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。如最初早该准备的新生登记表直到活动当天准备登记时才去打印，险些手忙脚乱。爱心服务车的管理也比较松懈，对车的安全问题始终提心吊胆。对活动流程的主要把握之外还需细节的全方位考虑。
至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的较好。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上尤待改进。望明年的迎新工作能够做的更为出色！
机电工程学院学生会
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一 、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席团在信息学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.
1 、 在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
2 、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持（例如学习部）。
3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有学习部、网络技术部、宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。
4 、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任，2号一大清早，学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅，并开始场地的布置。
5 、值得一提的是，本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥，现场工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。
二 、正式迎新工作开展
〈一〉、 迎新现场
〈二〉、宿舍走访。
考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,可是又无法将一些琐碎的问题提出来，基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上走访了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题。
〈三〉、迎新晚会的准备工作
举办迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。虽然迎新晚会在九月底举行，但是晚会前期准备工作已经开始。
迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成个项工作。
信息学院团总支
我担任数控系团总支一职已经一个学期了。回首过去的一个学期，我感慨万千。但是，我知道最重要的不是我个人的感受，而是我在团总支学生会这一群体，为系工作的开展帮上了多少的忙，增添了多少的麻烦。下面我就把数控系团总支学生会的工作作个总结。
一学期来，团总支学生会在系主任的领导下，在校团委的帮助下，完成个各项工作主要有：
1、男子篮球比赛：由个班级组队参加，分高、中技组联赛。最后各年段取前三名进行褒奖。意在丰富增添学生的课余。
2、女子定点投篮比赛：比赛安排在男子篮球比赛的中场休息时间，由各班级组5名女生为一队参加比赛，分年段褒奖前三名班级。
3、承办校团委“三八妇女节”活动的三个分组项目活动。
4、组织学生学雷锋、做好人的系列活动。上街为市民免费配钥匙。
5、数控系书画比赛：该项活动贯穿本学期的三、四月份的时间，主要征集学生的书法、绘画、漫画等作品。该活动一方面增添提高学生的课外活动，一方面为系学生会宣传部纳才做好铺垫。该活动进行长时间的征稿活动。最后我们在所征稿中选出一、二、三等奖及优秀奖各数名进行褒奖。
6、在翁麒钦副主任的带领下，参加学校安排的“安利万人健康跑”活动。
7、数控系首届4×100米趣味接力赛：该项活动是一项极具趣味的体育活动，在常规的接力赛一手持接力棒的基础上，另外在持乒乓球，羽毛球或篮球等体育用品进行接力。由系各班级分别组3男1女成一队进行高、中技组比赛，结果分别去前四名成绩最后的班级进行褒奖。
8、组织关于“八荣八耻”的荣辱观演讲比赛。
9、组织多场师生同乐的师生篮球赛。旨在拉近师生间的距离，辅助融洽正常的教学中的师生关系。
10、积极配合校团委举行的“五四青年节”文艺活动，为活动添加了各类形式的节目。并取得了优秀团体的奖励。
11、开展了大面积的团知识的宣传、学习。号召学生加入中国共青团。
最后为我系新增了125名团员。
同时，在系领导的指导下，我开展了系列的学生会例会讨论 “学生会制度”的拟定，学生会成员活动积极性的调高，学生会工作方式方法的传授及总结。
总结过去的一个学期，相比于刚刚成立的学生会而言，我们团总支学生会集体的工作能力得到了很大的提升，工作方式取得了很大的改进。但是我们仍然存在着以下的不足：
1、学生会成员举办活动的积极性不够高。学生会的成员如我士兵般听话，但是却没把自己当成是活动的主人。活动在我个人的策划和提议下开展，显得格外单调。
2、学生会工作上，活动的宣传力度很低，使得我们活动如在不声不响中开展，影响力大大不够，同时也就难得到全系学生的支持。
3、学生会成员活动后的总结太少，活动中常易出现同种形式的不足。
4、学生会制度还不够完善，没能在制度方面对成员的工作起到个监督作用。
以上就是我们团总支学生会存在的几个突出的不足，我将在以后的工作中带领全体学生会成员改正缺点，取长补短。争取创立一个强大的学生会为系工作的开展贡献一分力量。
梁皓
时间如流水，悄悄的，九月、十月就这样过去了！在已过的两个月里，我社会活动部初步完成了相关的任务。
一、 新青年志愿者的招募
我系今天招生新生160多人，四个本科班，一个专科班，其中自愿加入青年志愿者行列的共计148人，占全体新生的87% ，比往年比例要高出好几个百分点。
二、 管系共建
本期我部重新制定了青年志愿者参加管系共建的工作方案：让
愿意加入我部的新同学带领负责本班青年志愿者进行工作，同时也让他们自我学习，为我部后续力量做准备。
三、 我部新生力量的“招募”
根据本期系上的意见，我部在06级每班配备了一位社会活动委员，让他们接受相关的锻炼，以备我部储备新力量。
四、 社会实践总结
我系暑假社会活动的有关资料和社会实践的总结，在有关部门
和带队老师的帮助下，比较出色的完成了！其中推荐了一些优秀的社会实践报告、社会实践先进个人、社会实践先进集体等等。
以上是九、十月的工作情况！在工作中，我们有很多的收获，也有很多的失误。
在青年志愿者招募方面，我们分别到各个班级对青年志愿者相关工作向新生做了解释说明，传达了青年志愿者的工作理念，提高了新同学参加青年志愿者的积极性，使得 青年志愿者的参加人数比例显著提高！但是，我们也存在不足的地方，比如：还没有建立完善的青年志愿者管理体系，也没能建立完整的青年志愿者注册档案！这些将在以后的工作中逐步完成。
在管系共建方面，我们的青年志愿者展示他们全心全意服务的工作理念，在仅仅组织的两次工作中就取得了较好的效果。我们相信我们的青年志愿者会在以后的工作中表现更加出色。
在新生力量“招募”方面，配备的几个社会活动委员都能积极组织青年志愿者参加活动，展示了青年志愿者积极向上的风貌。但是虽然在次方面看到了成效，但是，还没能组织有影响，有意义较大的志愿者活动。
在社会实践方面，由于工作的失误，我部在此方面表现差强人意，使得很多总结方面的工作未能及时、完整的完成，造成最后工作的积压。
工作有收获，有失误，有让人满意的，也有人失望的！无论怎么样，我们将在以后的工作中，发扬好的，摈弃糟粕，让青年志愿者工作走上一个新的台阶！
迎新工作方案范文第6篇
为了贯彻党的十七大精神，深化“树新形象、创新业绩”主题实践活动，围绕“政企联动、攻坚克难”的工业发展方针，切实解决企业在发展中面临的问题，优化投资环境，积极应对工业发展中遇到的困难和挑战，确保20*年工业经济各项目标任务的完成。经研究决定开展“企业服务年”活动，特制订如下实施意见：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，以“政企联动、攻坚克难”为主题，按照市政府关于开展“企业服务年活动”的通知精神，坚持以服务企业为主旨，加快工业园区建设，改善企业创业环境，从企业的实际出发，创新工作思路，拓展服务领域，全面促进我镇经济又好又快发展，确保实现今年的工业经济发展目标。
二、建立领导机构
为加强我镇“政企联动、攻坚克难”企业服务年活动的组织领导，切实为工业企业服务，建立由*为顾问，王振光为组长，陈凌云、李方涛、郑义为副组长，李文斌、王建武、李金斌、赵玉龙、张江平、郑郁郁、陈迎新、谢德宽为成员的领导小组，下设办公室，地点在*经济发展事务所，由李金斌同志兼任办公室主任，郑凤娟同志任联络员，联系电话：*。同时建立镇有序用电领导小组，及时向用电单位通知停送情况，确保生产经营单位生产秩序。
三、工作内容
（一）建立镇三套班子成员和经济发展事务人员联系企业制度（详见附件1）。定期企业调研和帮助解决问题，通过联系制度及时掌握企业生产情况，达到以点带面的效益。
（二）提高安全生产水平，促进全镇安全生产形势持续稳定好转。开展“安全生产月活动”，六月份根据安全生产月活动的要求由镇安监中队牵头联合*市安监局、质监局、消防大队、供电局、*湾海事处、公安局交警大队组织安全生产宣传咨询日活动。安监队员要深入企业，广泛征求企业和社会各界对安全生产工作的意见和建议，了解企业安全生产状况，分析存在问题，指导、帮助企业制订隐患治理方案，消除安全隐患。积极开展“隐患排查治理年”活动，结合《*市生产经营单位安全生产标准化管理暂行办法》的相关要求，指导企业积极开展安全生产标准化管理达标活动，改善安全生产条件，完善安全生产管理，提高从业人员安全意识和操作技能，提升企业安全生产水平，消除各类安全隐患，促进企业的安全发展，为我镇经济社会又好又快发展提供有力的安全保障。
（三）努力实现慎海工业园区工程建设全面启动。
1、7月份完成土墩塘村有关征地政策处理工作。镇政府专门成立攻坚小组，由镇长王振光、纪委书记陈瑶乐、副镇长陈凌云牵头，借鉴新塘村、牛鼻洞村的攻坚经验争取在政策处理上划上圆满句号。
2、园区原农保范围已调整860亩，20*年已完成635亩土地的农转用手续，20*年完成51家企业600亩地的供地工作，今年得到市人民政府及各部门的大力支持，下达口头农转用指标2*亩。为了更好地完成后续未农转用土地的审批手续，园区指挥部积极筹备，现已完成农转用上报的13大项资料，在8月底完成审批手续。
3、园区填方基本完成，为使企业建设开工，电力设施建设势在必行，在去年完成两个村的征地政策处理工作后，指挥部积极筹备，同交通部门、电力部门积极协商确定多种方案，通过多次方案会审，现确定争取在10月份完成从旭阳变开始经过四环路至园区的临时用电建设工程。
4、园区填方后，区内河道基本填埋，为使周边农田灌溉及汛期河道疏通正常，园区在河道迁改方案已会审的基础上将在近期内完成水利河道排涝工程。
5、园区建设的基本工作已逐步在运行，区内企业开工建设迫在眉睫，为此镇政府园区指挥部积极筹备，使企业年内开工建设。
（四）加快企业科技发展。以经济建设为中心，以科技为依托，以市场为导向，以提高经济效益为目的，大力发展工业经济，促进产业结构调整，积极开发推广新产品、新项目、新技术，形成依靠科技进步快速发展工业经济的新格局。指定优惠政策，支持和大力发展民营科技企业，定期召开科技座谈会，抓好科技项目的开发、建设，增强经济发展后劲。
四、工作步骤
“政企联动、攻坚克难”为主题的企业服务年活动，自20*年5月下旬开始至12月底结束，共分三个阶段进行。
（一）动员部署（5月—6月）。制定工作方案，组织召开动员大会。一是开好有全镇机关干部、社区、村主要领导、镇属有关单位主要负责人、生产经营敢为负责人和安全员参加的安全生产再动员大会。二是开好全镇生产经营单位负责人和镇机关干部参加的“政企联动、攻坚克难”的动员大会。三是组织好“治理隐患、防范事故—安全在我心中”的演讲比赛。四是组织好“全国安全生产月”的咨询活动和开好有企业负责人参加为主的“政企联动、攻坚克难”座谈会。
（二）组织实施（7月—11月）。完成20家A类企业创建达标，健全各生产经营单位安全网络和有关制度，开展好“隐患排查治理年”活动，做好生产经营单位的隐患排查工作。结合座谈会和日常巡访中企业和社会各界的意见建议，对于发现的问题逐条逐项列出，剖析原因，有针对性的制定整改措施，逐项抓好整改落实。完成工业园区的各种政策处理，抓好生产经营单位科技、新技术开发项目的报批、申报工作，将有条件的企业做好上市的基础性工作，帮助企业加快上市步伐，培育1家企业在二年内成功上市。
迎新工作方案范文第7篇
【关键词】辅导员；新生入学教育；团队建设
大学是人生的重要转折点，辅导员对每个学生的影响都将对其今后的人生产生巨大的影响，有人形容辅导员是大学生的人生导师，是他们的生活保姆，更是他们的知心朋友。
近年来随着高校扩招，学生规模扩大，大部分的高校辅导员都面临着所带学生多，工作繁复效率低下等问题，以笔者所在学院为例，最常见的模式就是一个辅导员负责4个班级，师生配比达到1：240。同时基本所有的辅导员都兼任学院的某一部分行政事务，事务性工作繁重、多重角色冲突是所有辅导员共同面临的问题，专业能力局限，精力不够，分身乏术是所有辅导员在面对学生工作时的共同心声。
新生入学教育是大学生活的开端，旨在帮助新生快速适应大学生活，实现角色转换的阶段性教育，内容涉及校史校情教育、生活学习向导、心理疏导、职业引导等诸多内容。纷繁琐碎的新生入学教育工作对辅导员来说是一项挑战，尤其那些刚刚走向工作岗位的年轻辅导员的确会觉得头绪繁多，难以驾驭。
如果同院系的辅导员相互之间能够以团队模式合作，各个辅导员结合自身工作经验，就新生入学教育工作，发挥各自优势，合理分工，打造一个高效团结的辅导员团队，对提高新生入学教育的成效具有重要意义。笔者所在学院为了提升新生入学教育工作效率和实现团队工作效能最大化，提出建设辅导员团队。
一、辅导员团队模式架构
笔者所在学院的辅导员教育背景涉及思政、中文、药学、工学等专业；有刚刚从事辅导员工作的新兵，也有工作十几年的老将。不同学术方向、专业背景、年龄结构的辅导员在团队负责人的带领下，每一成员根据自身专业优势和特长就思想政治教育、专业学习、心理健康、团学活动、安全教育的某一方向进行深入的理论研究。同时，对于实际工作中出现的具体问题，各成员通过多种方法和渠道加以解决，在团队内实现人力资源的充分共享和互补。
二、新生入学教育中辅导员团队工作的优势
（一）构建高效新生入学教育平台
我院组建了一只由辅导员为主体，结合专业教师，企业管理人员共同组建的入学教育工作队伍。每位辅导员固定负责处理特定的几项学生入学教育工作，依据辅导员不同的能力特长和素质优势，把新生入学工作进行合理的分配。将入学教育按照内容分为不同的大类由各辅导员承担研究，并负责该项入学教育活动的开展。
如辅导员甲社交能力较强，负责入学教育中和校内各相关职能部门及校外各企业负责人的联络，统筹安排各项入学教育的活动时间及场地；辅导员乙具有心理咨询师证书，有丰富的心理辅导经验，负责开展心理健康教育讲座及相关活动；辅导员丙做事严谨有耐心，在新生入学教育中负责开展新生奖助贷补的宣传和咨询工作；辅导员丁性格开朗擅长组织学生开展各项团学活动，负责组织开展新生拓展训练。从而发挥各位辅导员的特长和优势，实现人事匹配，人尽其才。
（二）避免辅导员在新生入学教育中多重角色的冲突
新生入学以后，辅导员面临着内容繁杂的新生班级工作，在短短的一个月时间内要迅速完成熟悉班情，组建班委，生活向导，思想引导等诸多工作。此外大部分辅导员除了带班以外往往还身兼多职，不仅要做好迎新工作，还有教学行政等诸多事务，在这种情况下，辅导员的新生班级工作将大打折扣。
新生入学教育采用团队工作模式后，首先分担了辅导员的角色压力，改变了他们唱“独角戏”的状况，通过团队协作，有效地分担了辅导员的职业角色，减轻了工作负荷，避免了角色冲突，使工作职责更加明晰化。避免多重角色冲突、角色模糊、责任泛化的尴尬状况，大大提高工作效率。
（三）有效提升了辅导员的职业能力
采用辅导员团队工作模式后，大大提升了辅导员在新生入学教育方面的职业能力。由于每位辅导员固定负责处理新生入学教育中的某几项事务，因此每年的工作内容基本一致，对所负责的版块非常熟悉，能够根据以往的经验改进入学教育中所存在的问题和不足，提高入学教育有效性。
采用团队工作模式以后，既重视了辅导员个体工作潜能的开发，又强调了团队合作学习。在团队中每个人都既是教练又是队员，更能使人产生强烈的学习动机，激发个人潜能。通过不断学习，不断丰富知识结构，提高自身的研究能力，每个人都可以成为入学教育工作的专家，大大的提升了职业能力。
在学生工作越来越复杂，入学教育内容不断拓宽，难度不断加大的今天.采用辅导员团队工作模式无疑让辅导员们在共同参与新生入学教育工作的过程中，共同思考共同探索凝练更佳的入学教育工作方案，为提高入学教育的针对性和实效性提供了有力支持，勇士提升了辅导员的整体工作能力。
参考文献
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[4] 李利，王锐兰.团队文化对团队绩效的影响[J].中国人力资源开发，2005（2）：30-32.
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迎新工作方案范文第8篇
一、狠抓落实，有效实施城乡增减挂钩工作
1、完成2007年度城乡建设增减挂钩拆旧区拆迁、复垦工作。我县2007年度城乡挂钩拆旧区涉及两个乡镇，总规模为1000余亩,新增耕地面积数百亩,经省厅批准借用周转指标数百亩。拆旧区已按省厅和市局要求建立7个挂钩项目库，并已编制规划方案，通过省厅耕保处备案。为做好2007年度城乡建设用地增减挂钩试点工作，县政府专门成立了领导小组，统一协调和组织组织实施挂钩试点工作。召开专题会议，研究部署落实城乡挂钩工作，县政府专门下发了《关于加快推进城乡建设用地增减挂钩试点工作的意见》，对城乡挂钩工作进行安排并提出要求。列入挂钩试点的两乡镇主要领导亲自抓拆旧区房屋拆除、树木砍伐和复垦整理工作，目前拆旧区的900百余亩新增耕地已全部拆除复垦到位。挂钩项目库资料、图表、文件、台帐等内业档案已整理，城乡挂钩工作中的影像资料已制作成光盘，并通过市局验收。
2、完成**年度城乡挂钩年度规划编制工作。根据市局下达我县**年度城乡挂钩控制指标规模，我们及时编制了**年度规划方案。我县**年度城乡建设用地增减挂钩试点共有2个项目区,拆旧区位于，由18个地块组成，总面积为1000余亩，可新增耕地数百亩，新增其他农用地100余亩。该项工作由县政府主要领导研究确定方案，涉及拆迁户174户，安排拆迁经费480万元，资金由县财政先行垫付。目前，年度规划文本已编制完成，并经过市局初审。另外，拆旧区影像资料已收集并制作光盘。县政府会议纪要、领导小组文件、拆迁户座谈会等证明材料均已做好，并通过市局审查，已上报省厅。
二、优环环境，积极开展“服务创优年”活动
**年是全市国土资源系统“服务创优年”，为此，我局从优化环境入手，重点在“形象”、“效率”四个字上下功夫，在全系统积极开展“四比四看”活动，即“比奉献精神，看谁无私工作最多；比宗旨意识，看谁社会公认最高；比敬业精神，看谁工作效率最佳；比大局意识，看谁团结协作最好”，并采取三项措施，力争实现我县国土系统“形象提升年、效率提高年”的目标。
1、健全制度，进一步增强依法行政能力。一是着力完善行政执法责任制。局纪检监察室不定期开展明查暗访活动，加强内部监督，严格行政过错责任追究制度，坚决查处和纠正违法行政、行政不作为和乱作为的等行为。二是积极执行政务信息公开制度。认真贯彻实施国务院《政府信息公开条例》，完善政务信息公开目录、公开指南，并上网公布。三是坚定落实干部职工培训制度。在坚持“周五学习日”的基础上，半年来我局在全系统先后开展了信息化培训、国土资源管理新法规培训、“五五”普法培训等。5月份，我局还编印了《国土资源政策法规选编》。
2、创新形式，进一步增强高效服务能力。一是加快推进电子政务建设。各类业务系统数据库建设逐见成效，在4月份全市工作例会上，我局展示了信息化建设成果。门户网站建设上便民措施不断加强，被省厅表彰为优秀县级国土资源局网站。二是突出社会服务，加强局和乡镇所服务大厅及窗口建设。在优化服务场所环境的同时，努力实现市局提出的“四零品牌”，即“办件手续零距离、审批材料零差错、服务对象零投诉、审批流程零障碍”。三是深入开展文明行业创建活动。上半年，我局被授予2005-2006年度省级创建文明行业工作先进单位，王店所被省厅授予2007年度优秀国土所。为促进精神文明建设，我局在2月份举办了全系统迎新春文艺汇演、4月份举办了首届国土资源系统运动会、6月份举办了纪念建党87周年活动。5月份，我局职工还向灾区捐款1.84万元，交纳特殊党费2.64万元。四是抓好国土资源服务中心建设。目前，我局4个服务中心办公大楼框架如期完成，进入砌砖阶段，其中马坝二层已结束。
3、强化责任，进一步增强廉洁从政能力。在廉政建设方面，落实好党风廉政建设责任制，建立防腐工作机制，严格执行市国土局《关于进一步完善招标择定国土资源项目实施（合作）单位的意见》。在开展述职述廉述学活动的基础上，4月份召开了系统党风廉政教育大会，6月份组织全体职工观看了抗震救灾英雄事迹报告会。在干部队伍建设方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范围，适时抓好领导班子的调整配备和后备干部库的调整充实。今年安排系统内包括所长在内的48人进行了轮岗异地交流，对8名“业务强、素质高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行职责方面，局与所、科室及工作人员间层层建立考核和责任追究制，真正做到守土有责、守土有为，在全系统形成“为形象争光彩，为效率争速度”的氛围。
三、全县联动，努力争创“土地执法模范县”
一是县委、县政府专门成立了创建“土地执法模范县”领导小组。各乡镇也把创建工作列入重要议事日程，制定实施方案，严格标准，确保“土地执法模范县”创建质量。二是加大宣传，营造创建氛围。2月份，我局开展了送国土资源法律法规进万家活动，并组织了的一次“政风执线”；5月份，扎实开展“5.18”行政执法服务宣传日和送法“进企业”活动；6月份，举办了两期乡村级干部国土资源法律知识培训班。特别是今年“6.25”土地日，我局采取了出动宣传车、设立咨询点、群众文艺演出、新闻媒体、龙虾节推介等多种形式做好“土地管理宣传月”活动。三是进一步明确土地执法责任制。县委、县政府下发了《关于明确土地执法责任制的通知》，由县委、县政府5位分管领导对全县土地执法实行分片包干，我局党委成员切实配合做好落实工作，加大土地执法巡查力度。5月14日，对等3企业违建进行强拆；6月17日，对非法占用基本农田建设的养猪场进行拆除。四是坚持部门协同配合，加强共同监管。县委、县政府成立了县国土资源执法工作领导协调小组，由县长任组长，纪委、政法、公安、开发区、法院等17个部门负责人及各乡镇长任成员。4月18日，我局与县检察院召开了联席会议。
四、规范操作，扎实推进第二次土地调查
一是通过招投标，确定监理队伍、作业队伍，并签订监理合同和工程合同。二是积极开展调查宣传。县政府了二次调查公告，并通过电视、报纸、宣传车等形式在全县广泛宣传。三是举办了两期培训班，分别培训了城镇地籍调查和数据库软件、农村土地调查业务等。四是城镇地籍调查试点全面完成。5月6日，市局在我县召开了二次调查（城镇）试点验收会。目前，面上已经全部推开，已经全部结束，属调查结束，也完成3000多宗地的权属调查。五是农村土地调查试点也基本完成。6月25日，市局对我县二次调查（农村）试点已进行验收。六是全面完善了《城镇土地调查技术设计书》、《农村土地调查技术设计书》以及《监理计划书》。七是召开16次工作例会，编发了8期《县第二次土地调查简讯》。
五、保障发展，及时做好用地报批供应工作
一是认真组织农用地转用和集体土地征收报批。上半年已上报省厅3个批次，第4批次材料正在抓紧完善之中。二是做好用地招拍挂工作。上半年经营性用地共挂牌6个批次，推出国有建设用地32个地块，土地总面积1396亩。其中已成交15宗地，出让国有建设用地574.644亩，总成交价33363万元；正在挂牌出让1宗地,挂牌面积38.1亩。上半年工业用地分4个批次共推出29宗对外挂牌出让，出让总面积934亩。其中已成交23宗地，出让土地面积618.7亩；正在挂牌6宗地，挂牌315.7亩。特别是东侧地块200亩土地，在第8届中国国际龙虾节期间推出，充分利用的机遇，进行了大力度的宣传推介。三是完成开发区用地情况调查工作并将材料上报市局。四是做好供地和宅基地审核工作。
六、夯实基础，不断推进精细化管理
1、抓好规划调整，加强项目库建设。研究落实土地利用总体规划修编空间布局，完成等**个乡镇土地利用总体规划局部调整工作，调整方案通过专家论证。省投开发项目也通过上级竣工验收。不断探索土地开发整理项目新思路，努力提高项目科技创新水平，土地整理项目准备上报科技创新项目。巩固基本农田“争先达标”成果，建立健全组织，层层落实责任，建立基本农田管护长效机制。
2、维护群众权益，及时登记发证。上半年共发放各类土地证书942本，其中国有土地使用权证799本（含国有土地使用权转让183宗），集体土地使用权证28本，另有抵押登记发放他项权利证书115本。还办理翻改扩建20宗，面积8150平方米。
3、积极开展测绘及地价评估。测量标志维护工作通过省验收，开展测绘持证单位年度资质注册工作。完成变更地籍调查205宗，挂牌及单位宗地测量90宗。完成县城区基准地价更新工作，协助评估地价34宗，并完成农用地产能核算相关工作。
4、进一步矿业权管理。上半年办理砖瓦粘土矿变更登记6个，注销采矿权14个。截止6月底，我县持证矿山企业总数为50家。顺利完成2007年度矿产资源开发利用统计年报、矿山占用储量登记表和各类汇总报表的填报任务，矿业权年检工作受到省厅表彰。按时完成矿山企业2007年度监督检查工作。
5、开展整顿和规范“回头看”行动。制定《县整顿和规范矿产资源管理秩序“回头看”行动方案》，成立工作领导小组，深入矿山进行现场检查，对检查出的问题及时进行了整改。同时，结合“回头看”行动，继续推进矿产资源整合工作，全县将保留窑厂20个，新增关闭拆除窑厂8座。
6、地质环境管理工作进一步规范。制定了《**年度汛期地质灾害防治工作方案》，认真落实汛期值班、险情巡查和灾情速报等制度，并组织定点储备2万吨防汛块石。同时，矿山环境保护工作取得新进展。象山治理二期工程进展顺利，累计投入资金近720万元；小龙山废弃矿山治理《设计方案》经省厅组织专家评审后正在委托招标人组织招标事宜。加大矿山环境治理恢复保证金力度，上半年共征收矿山环境恢复治理保证金85.3万元。建设用地地质灾害危险性评估工作逐步入轨，完成14个项目的地质灾害危险性评估工作。
迎新工作方案范文第9篇
一、工作目标
各乡镇（街道）应着力加强领导，各相关职能部门要积极参与，进一步加大我区用工环境和企业文化宣传力度，通过“送政策、送优惠、送培训”等多种形式，推动全社会形成关心外来务工人员的良好氛围，争取留住更多外来人员扎根我区务工创业。通过组织企业“进市场、进学校、进乡镇”等形式拓展招工渠道，吸引更多外来务工人员来就业。同时，加大本地农村富余劳动力资源培训转移力度，引导和鼓励企业多招收本地人力资源，积极促进本地城乡居民充分就业。
前争取留住60%以上的外来工就地过年。节后继续组织和引导企业包干来回路费，发动老员工带新员工，力争返岗率达90%以上。年全区计划举办20场以上现场用工招聘会，提供2万个以上工作岗位，成功介绍就业3000人以上。同时，组织和引导50家以上企业，推出1.5万个以上工作岗位，到国内20个以上劳务输出重点地区招工，力争新引进3000名以上外来务工人员。
二、主要措施
（一）加大宣传力度。宣传、工会等部门要充分利用各种媒体，开展多种形式的宣传活动，大力宣传我区经济社会发展现况，宣传各类企业的企业文化、用工情况和用工需求，宣传我区拴心留人、宜居宜业的用工务工环境，争取更多的外来务工人员将我区作为务工创业的首选地或重要目的地。
（二）完善就业服务。区劳动和社会保障局要按照省、市的统一部署，积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“现场招聘会”等公共就业专项活动，并通过“送政策”、“送岗位”、“送温暖”、“送服务”等形式，进一步加强就业服务，优化用工务工环境。
（三）创新工作方式。区劳动和社会保障局要牵头组织“带企业到省外市场招工”。到人力资源丰富地区的人力资源市场设点招聘，通过当地媒体宣传我区企业用工需求信息，把招聘会开到劳动者家门口，既方便务工人员求职，又降低务工人员求职费用，同时，扩大我区影响，更直接、有效地引进当地有外出打工意愿的劳动者到我区就业。与市就业中心进行资源对接，对6个人力资源丰富地区成熟的人力资源市场，采取不定期或长期派人进驻的方式，及时提供当地求职信息，帮助我区企业进市场在劳动者家门口设点招聘，为我区不断引进人力资源提供优质服务。
（四）搞好劳务对接。建立长效机制，多形式、多渠道开展劳务对接活动。各乡镇（街道）要组织“人力资源市场下乡”，带企业到村（社区）招工，大力促进农村劳动力就近就地转移就业；区劳动和社会保障局要引导和鼓励我区企业“培训前移”，到内地人力资源丰富的地区创办培训基地，直接为企业引进人力资源；企业要加大“校企合作”，与内地职业学校、大中专学校直接挂钩联系，进学校招工。
三、具体步骤
年劳务招聘系列活动分三个阶段组织实施。
（一）调查宣传阶段（年1月前）：
1、开展企业用工需求调查。由区劳动和社会保障局牵头，通过召开座谈会、深入企业调研和发放调查表等形式，对全区193家规模以上企业用工需求进行调查摸底,及时掌握企业用工情况。在掌握我区总体用工需求的基础上做好调研分析，探讨缓解企业“用工难”的解决办法。
2、畅通用工需求信息渠道。汇编我区简介、用工环境和重点企业用工信息，并积极做好与云南、广西、甘肃、宁夏、贵州、内蒙、江西、四川等人力资源丰富区域的劳务协作单位的沟通与联系。同时，大力依托人才网、全区19处招工信息栏及各流动人口服务窗口及时帮助企业用工需求。
3、积极参与由市人力资源和社会保障局牵头到省外人力资源丰富地区进行踩点的考察活动，为节后带企业进市场招工做好准备。
（二）全面实施阶段（年月上旬—11月）：
1、开展“就业在”、“欢迎新人”等系列关爱活动（年月上旬—月上旬），力争留住60%以上外来务工人员留过年，为节后提高返岗率创造条件。
（1）各乡镇（街道）做好后勤和安全保障工作，为在过年的外来人员创造一个和谐、温馨的社会环境，争取更多外来务工人员留过年。
（2）各乡镇（街道）和区直各相关部门要积极组织企业为未返乡外来务工人员开展“看一场电影、开一次座谈会、吃一顿年夜饭、送一张贺年卡”等送温暖活动；免费为企业外来务工人员提供编印我区简介、用工环境和重点企业用工信息的贺年卡，方便其联系新外来务工人员到我区就业。
（3）宣传部门加大劳动用工规范管理先进企业的宣传，树立正面典型，扩大我区企业的影响，为我区企业招工创造一个良好的舆论氛围。
2、内招外引，多形式、多渠道开展劳务交流系列招聘活动（年月中旬—9月）。
（1）各乡镇（街道）结合“春风行动”举办四场以上人力资源洽谈会。
（2）区劳动和社会保障局结合“春风行动”、“就业援助月”等活动联合人才网举办两场年新春人力资源现场招聘会；每月20日定期在区人力资源市场举办劳务招聘会；区人力资源市场全天候免费为企业、求职者服务。
（3）区劳动和社会保障局组织企业进驻省外人力资源丰富地区的人力资源市场招聘务工人员。对资源丰富、效果良好的人力资源市场，采取长期设点、专人进驻的方式，为我区不断引进人力资源。
（4）区劳动和社会保障局组织企业外出参加各地劳务协作现场招聘活动，与重点劳务协作城市举办大型劳务对接活动，开辟更多、更稳定的劳务输入基地。
（5）与有关部门举办高校毕业生就业专场招聘会，吸引各地人才来我区就业。
（三）巩固总结阶段（年9月—11月）：
1、继续组织企业外出“进市场招工”和参加现场招聘活动。
2、跟踪回访，了解新输入外来务工人员工作、生活水平情况。
3、及时兑现各项服务企业用工的优惠政策，奖励成批引进新外来务工人员的企业、相关单位和个人。
4、区劳动和社会保障局对年开展企业劳务招系列活动情况、典型经验进行总结，对创新的做法在全区进行推广。
四、组织保障
1、加强组织领导。各乡镇（街道）以及区直相关部门要高度重视年企业劳务招聘工作，进一步加强组织领导，将解决企业用工难问题作为为民办实事的一项重要工作，认真组织抓好落实。
2、落实人员经费。劳动和社会保障、工会等相关部门要组织专门力量，成立工作小组专门负责招聘系列活动的开展，及时协调解决活动中出现的新情况、新问题。财政部门要将开展劳务招聘系列活动的经费、各项优惠政策的奖励资金纳入预算，安排和落实专项经费。
迎新工作方案范文第10篇
即：农民体育健身工程；抓好四大体育赛事，年群体工作主要体现在突出一个民心工程。即：市二运会、市第三届农运会、第七届全国残运会、第八届全国民运会；推进七个方面工作，即：社区体育、青少年体育、职工体育、残疾人体育、大型群体赛事、全民健身月和08奥运火炬传递活动筹备工作；扎实做好三项工作，即：开展国民体质监测、社体指导员培训、承办全国会议和做好接待工作。为整体推进各项工作的有效开展，市广大群体工作者克服困难，团结一心，相互协作，创新工作思路，努力探索群体工作新路子，全面完成年各项工作任务。
一）突出一个民心工程
结合全市的实际，今年农民体育健身工程在去年的基础上。进一步加大了推进力度，制定了关于做好当前“农民体育健身工程”有关工作的通知》并向国家体育总局和市政府上报了关于市年和年农民体育健身工程建设项目建议方案的报告》得到国家体育总局和市政府的大力支持。国家体育总局群体司和市财政等有关部门的积极支持下，各区县对实施农民体育健身工程高度重视，广泛宣传动员，深入调查研究的基础上，结合本地实际，坚持“因地制宜”工作原则，制定周密的实施方案，使此项工作取得了明显成效。年全市各区县共有1000个村实施了农民体育健身工程，新增体育健身场地80多万平方米，惠及多万农民群众。全市累计已有1900个村受益，逐步改善了农民群众参加体育活动的条件。可以说，今年农民体育健身工程的实施工作是成功的农民体育健身工程已经成为我国社会主义新农村建设的重要内容和组成部分，也必将在市统筹城乡体育配套改革试验和缩小城乡差别构建和谐社会中发挥越来越重要的作用。同时，为进一步打造农村体育新亮点，切实落实“三边”工程，开展了农村体育调研工作，为筹备举办年全市农村乡镇运动会做好各项准备工作。
二）抓好四大体育赛事
体育局群体处牵头负责市二运会开幕式工作，1今年我市成功举办了第二届运动会。根据工作的总体部署。时间紧，任务重，要求高的情况下，通过大家不懈努力，辛勤工作，创造了历史上大型运动会开幕式上的六个第一，即：第一次设计了运动会会旗和会歌、第一次实行电视现场直播、第一次进行运动会点火仪式、第一次有上万人参加表演、第一次创编了开幕式主题曲、第一次在晚上举行开幕式。市第二届运动会以前所未有的比赛规模，前所未有的体育热情，前所未有的圆满成功在全市上下产生了强烈反响，为直辖十周年献了一份大礼，掀起了全民健身和迎接奥运的激情。
区政府承办。主赛区设在，2成功举办了市第三届农民运动会。本届运动会由市体育局、市农业局、市农民体协主办。为分赛区。全市39个区县计2427名农民运动员，经过历时两个月的比赛，参加了10个大项86个小项的角逐，本届运动会在参赛人数、项目设置上都超过了历届。农民运动会的成功召开，充分体现了市农村体育的特色，展示了新时期农民的精神风采，推进了全市新农村建设。
中华人民共和国第七届残疾人运动会在昆明举行，3今年5月12日至20日。市残疾人体育代表团参加了9个大项的比赛，获得金牌7枚、银牌7枚、铜牌13枚，总分258分的较好成绩，圆满完成市委、市政府下达的奖牌总数和团体总分“双超”目标任务。此期间，局曾正泽等4人还被中国残联、国家体育总局评为2003年全国残疾人体育先进个人。
第八届全国少数民族传统体育运动会在广州举办，4今年11月10日至18日。通过一年的积极筹备和认真组织各项目队伍集训，市代表团共派出2余人出席了本届运动会，竞赛项目取得5金6银4铜，表演项目获2个金奖，1个银奖，2个铜奖的较好成绩，代表团还获得体育道德风尚奖称号。
三）推进七个方面工作
全市群体工作紧紧抓住年举办之机，今年。同心协力，乘势而为，通过广泛开展丰富多彩、科学文明的群众体育活动，使“全民健身与奥运同行”这一主题，成为群体工作主线，全民祈盼奥运、参与健身的热情持续高涨。围绕这一主线，全市上下积极开展“全民健身与奥运同行”系列活动，主要抓好以下七个方面的工作。
1社区体育
全民办奥运”精神，为认真贯彻落实中央“开放办奥运。鼓励引导广大群众关注奥运，参与奥运，今年八月在南岸区真举办了全民健身与奥运同行”大讲堂—社区行活动。通过此次活动，使广大社区居民对奥运知识和科学健身有了新的认识和理解。其次，切实加强社区体育的不断发展，通过各种筹资渠道使社区的场地设施不断完善。第三，全市将于12月22日举办首届社区运动会，届时主城九区共1000余人将参加六个项目的比赛。第四，首创了北碚朝阳街道办事处社区体育俱乐部，依托俱乐部开展了丰富多彩的健身活动，得到广大社区居民的好评。一年来，市社区体育真正做到有组织、有场地、有活动，社区体育活动正朝着健康、持续的方向发展。今年我向总局申报了3个社区体育健身俱乐部。
2青少年体育
积极倡导“健康第一”指导思想，年学校体育工作取得新突破。5月18日市教委、市体育局联合召开了全市学校体育工作会”和“亿万青少年阳光体育活动”启动仪式。全市学校体育工作会上。要求各级体育行政部门积极重视青少年体育工作。根据国家体育总局与教育部联合制定的学校体育场馆向社会开放试点工作方案》为探索新形势下学校体育场馆向社会开放的有效模式和方法，充分利用和整合现有社会体育资源，为广大群众和青少年参加体育运动创造更好的条件，向总局申报了南岸区为全国学校体育场馆向公众开放试点单位，正式启动了学校场馆向社会开放试点工作。
获得女子团体第七名、男子团体第八名；组队出席全国少儿门球比赛获得团体、单打亚军；指导沙坪坝区、涪陵区、区创建青少年户外体育活动营地；向总局申报了7所年部级青少年体育俱乐部；推荐渝中区长滨路青少年体育俱乐部参加年市青少年社会教育“银杏奖”优秀团队评选。今年我还举办了传统体育项目学校田径、乒乓球、跳绳等比赛；组队出席全国传统项目学校田径锦标赛。
3职工体育
市委书记带领三千名市民登完近2公里山道。不仅如此，全市职工体育继续呈现蓬勃发展的良好势头。今年“全民健身与奥运同行市群众登山活动”铁山坪举行。市“全民健身与奥运同行”启动仪式暨南岸区“迎新春万人登高健步走”活动、年市暨北碚区百万老人健步迎奥运启动仪式、年迎奥运万人长跑活动、全民健身与奥运同行”倒计一周年市世界同场健步走活动和市首届城市公共交通周及无车日活动暨步行运动日等群体活动得到广大市民的热情参与，把我市的全民健身活动和职工体育推向一个又一个高潮，广大市民和职工参与健身的理念和认识空前提高。
社会各界乒乓球爱好者近800人参赛。同时，年长虹杯乒乓球快乐家庭挑战赛（站）沙区体育馆举行。还积极帮助市直机关工委举行全民健身运动会，帮助市委宣传部筹备市宣传文化系统第二届全民健身运动会工作。
4残疾人体育
还承担了上海特奥会中国代表团足球项目的训练和参赛工作。今年10月上海举行的第十二届世界夏季特奥会上，除组团参加第七届残运会外。市有23名运动员、2名教练员代表中国参赛，并获得金牌20枚，银牌7枚，铜牌8枚，10人被评为优秀运动员。积极备战年残奥会，目前有8名籍运动员在国家队集训，3名籍教练员担任国家队教练。
5大型群体赛事
共有24支队伍（其中境外16支）参加角逐。国家体育总局王均副局长、市委副书记张轩、副市长谢小军等出席了开幕式。市的山地户外运动与国际接轨，1武隆国际山地户外运动公开赛在武隆县举行。极大地提高市和武隆县的知名度，促进了体育与旅游互利双赢和协调发展。
第三届芙蓉江龙舟锦标赛、三峡龙舟邀请赛和第十五届“屈原杯”全国龙舟锦标赛暨“神女杯”第八届世界龙舟锦标赛分别在武隆县、綦江县和巫山县举行，2年。龙舟竞赛正在成为我市有影响的传统体育赛事，这些龙舟赛事的成功举办为多水域的打造群体品牌赛事积累了经验。
已连续举办三届的安利纽崔莱健康跑—为年世界特殊奥林匹克运动会加油暨庆直辖十周年全民健身与奥运同行活动在奥体中心隆重举行，3今年。全市一万余名健康跑爱好者冒雨跑完3公里路程，这是市举办第三届安利健康跑，作为一项大型的群体活动，已越来越受到广大市民的欢迎。同时，蒙牛城市之间07就在身边”大型趣味群体活动在大田湾举行，市有17名运动员参加了省市举行的第二阶段复赛。
迎奥运全国亿万妇女健身活动展示大赛在举行，4今年4月。市派出46人组成的代表团，获得健身健美操规定动作一等奖、自选动作二等奖，健身秧歌比赛乙组一等奖、木兰魂》特色展示项目“妇女健身风采奖”
6全民健身月活动
市全民健身月活动广泛开展，结合总局的统一部署。掀起一波又一波的群体活动热潮。全民健身月活动”期间，各区县结合实际，积极调动社会各方面力量，广泛组织开展群众喜爱、健身性强、普及性广、科学文明的体育健身活动；健身月活动呈现出活动范围广、活动周期长、参与人数多、项目贴近群众、特色突出的特点。据统计，市各区县参加健身月活动的人数超过了200万人次。目前，全民健身月活动”已经成为我市群众体育活动的重要平台，越来越受到各区县政府的重视和广大群众的关注。
708奥运火炬传递活动筹备工作
火炬传递活动将在市举行。届时在市将有416名火炬手和104名护跑手参与此项活动。活动将在近郊5区和万州区举行。为了圆满完成此项活动，08年6月1314日。于年11月开始筹备此项工作。目前为止，已完成组织机构的设立、火炬手候选人和护跑手候选人选拔工作，确定了传递路线及相关的传递工作方案等事项。拟于明年六月举行的段火炬传递各项前期筹备工作正有条不紊地进行。
四）扎实做好三项工作
各地采取不同的方式深入基层开展体质测试工作，1国民体质监测工作。国民体质监测是群体工作的重要组成部分。今年在市体科所和区县体育部门的积极配合下。受到群众的欢迎。区县开展此项工作中，涪陵、梁平、石柱、丰都、万盛等一些区县体质测试工作开展得有声有色。通过开展体质监测，去年大测的基础上，又获得了大量的有效数据，这必将为今后指导广大群众进行科学健身，加强我市各类人群的体质分析和研究发挥重要的指导作用。
为健身气功中心和老年体协培训一级社会体育指导员共226名；市有9人被国家体育总局授予部级社体指导员，2社会体育指导员培训工作。全年我为铁路体协培训二级社会体育指导员34名。其中健身气功4人。据不完全统计，全市各区县也积极开展二、三级社会体育指导员的培训工作，约有1200余名来自不同领域、不同行业的体育积极分子和爱好者在当地体育部门的组织下参加了培训，为基层开展全民健身活动，指导群众科学健身打下了良好的基础。