微平安创建工作计划范文

微平安创建工作计划范文第1篇

关键词：高校;平安校园;文化创安;工作机制

近年来，北京建筑大学党委以“申博工程”“更名工程”“新校区建设工程”三大工程为主要抓手，深入实施质量立校、人才强校、科技兴校、开放办校四大战略，通过突破工作瓶颈带动学校整体跨越发展，探索了一条“小学校”实现“大发展”的特色发展道路，这既得益于上级领导的大力支持和全校师生员工的拼搏奋斗，也得益于“平安校园”创建的安全保障。

2011年12月以来，学校党委按照市委教育工委有关“平安校园”创建工作的部署要求，结合学校实际，本着“评建结合、以评促建”的原则，全面开展创建工作，构建了“做到四个到位、做好六个坚持、推进四项特色工作”的“464”创建工作格局，取得良好成效。守土有责，“稳定压倒一切”已成为学校广大师生特别是领导干部的共识，上下联动、左右配合、管理有效、保障有力的安全稳定工作格局得到进一步巩固。学校2013年通过首都高校“平安校园”创建验收并获得“平安校园示范校”荣誉称号，连续5年获北京市公安局“集体嘉奖”，并于2011年荣立“集体三等功”。

始终做到“四个到位”，全校上下形成齐心推进“平安校园”创建工作的良好局面

1.思想认识到位，工作计划周密。学校党委立足当前，着眼长远，从维护首都发展稳定大局的战略高度，在思想认识上坚定了“发展是硬道理、是第一要务，稳定是硬任务、是第一责任，没有稳定这个前提条件，什么事情也干不成”的理念，把“平安校园”创建工作作为促进学校建设发展的“保障工程”，维护广大师生根本利益、保障师生员工学习生活的“民心工程”，切实抓实抓好。明确把“平安校园”创建工作纳入学校“十二五”事业发展规划，并把其作为贯彻落实学校安全稳定“十二五”规划的主线来抓。

2.组织领导到位，工作准备充分。学校党委专门成立由书记、校长任组长的平安校园创建工作领导小组，全面负责学校平安校园创建工作。多次召开党委常委会、校长办公会专题研究平安校园创建工作，确保平安校园创建工作落到实处、取得实效。学校班子成员坚持带头深入二级单位督促检查、落实整改。各二级单位分别成立本单位创建工作小组，按照“谁主管，谁负责”的原则统一部署，构建上下呼应、纵横联动的工作格局。

3.师生动员到位，创建氛围浓厚。学校党委通过召开平安校园创建工作会议，分专题、分层次组织二级学院领导、学工系统干部、后勤服务员工、学生骨干进行专题培训，向全校师生发放《“平安校园”创建工作宣传手册》《“平安校园”创建工作简报》，利用校园网、校报、微博等对创建情况进行跟踪报道，举办创建工作宣传日、宣传展、大学生思想动态调研等活动，营造“人人关注安全、全员参与安全”的浓厚氛围。

4.条件保障到位，安稳经费充足。学校不断加大创建工作经费投入力度，为创建工作的顺利开展提供强有力的经费保障。三年来，共投入2，400万元用于技防设施建设。

始终做到“六个坚持”，“平安校园”六大体系建设成效明显

1.坚持强化组织领导，安全稳定工作组织体系健全

学校党委建立了党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门统一管理、各部门分工负责的安全稳定工作体系，设有安全稳定工作领导小组以及8个专项小组，在校党委的领导下，全面统筹做好安全稳定各项工作。涉及安全稳定的突发事件和重大情况，党政一把手和主管领导及时研究、靠前指挥、迅速处置。学校实施校院两级安全稳定管理体制，明确各二级单位“一把手”是本单位安全稳定工作的第一责任人，通过每年与各二级单位签订《维护校园安全稳定任务书》，严格执行《关于重大安全责任事故行政责任追究和一票否决制的若干规定》，建立健全了安全稳定工作责任制和责任追究制度。学校同时建成了一支由专职保卫干部、保安人员、后勤物业管理人员、专职辅导员和学生安全员组成的专兼结合的安全稳定工作队伍。

2.坚持强化思想引导，维护稳定工作体系日趋完善

学校党委通过在学校层面设立“校领导邮箱”和“校领导信箱”、实行“校领导接待日”、各二级单位设有信息员等制度，加强校园信息动态搜集网络建设，多层次、多渠道搜集师生员工意见建议。通过制定《关于建立安全稳定形势研判制度的意见》，成立安全稳定形势研判工作领导小组，定期召开会商研判会，建立健全信息搜集研判机制。通过在新浪网和人民网开设官方微博，推动辅导员使用微博、微信、飞信、人人网等多种形式开展学生深度辅导工作，借助新媒体技术手段引导校园网络舆情。同时加强对课堂、论坛、讲座、研讨会、校园媒体和网络、学生社团活动、对外合作项目以及外籍师生的管理，强化意识形态领域主阵地建设，建立了完善的维护稳定工作体系。

3.坚持强化源头防控，矛盾纠纷排查化解体系不断完善

学校党委制定实施《重大事项社会稳定风险评估实施细则》，对涉及师生切身利益的重大项目和决策实行风险评估，并坚持每半年集中开展一次矛盾纠纷排查和重大节庆日、重大政治活动和重要敏感日期间开展专项排查，及时建立工作台账，时时动态更新，逐一落实责任人、稳控措施和解决时限，从源头上预防和排除矛盾隐患。学校还专门成立了社会管理综合治理委员会，全面负责校园管理综合治理和矛盾纠纷排查化解工作，对校园内可能存在的风险和潜在隐患进行先期评估和集中整治。

4.坚持强化科技创安，校园综合防控体系建设不断推进

学校党委大力推进科技创安工程，投入2，400余万元开展了多期技防工程建设，建成了集防火安全报警、内部安全报警、校园安全监控、无线指挥等功能，覆盖全校范围、两校区联网联动的安全技术防范系统，以及集综合值班、师生求助、消防报警、视频监控、远程会议和应急指挥“六位一体”的“平安校园”综合管理平台，实施全天24小时双岗值班，实现了对各监控点的分区域、阶梯式巡检，以及对学校大门、主要道路、图书馆、学生食堂、公寓等重点部位的重点监控。

学校充分发挥地理信息专业的优势，建立了校园安全管理资源GIS管理平台，利用电子地图对校园安全管理内容及设备进行统一的可视化管理，实现了对校园空间中各安全事物状态的直观显示，对视频监控、防盗报警、安全门禁、消防中控等前端设备的可视化控制，实现了学校网格化管理“纵向到底、横向到边”的目标，达到了全面覆盖无遗漏。

5.坚持强化育人根本，安全教育管理服务体系良性发展

学校党委将安全教育纳入学校教学管理体系和思想政治教育体系，通过落实安全教育学分制，借助新生入学教育、第二课堂等途径，把安全教育与专业教育、实践实习、心理健康教育等有机结合起来，并通过多种形式开展安全技能实践教育活动和实操演练活动，将交通安全、消防安全、逃生演练、急救等各类实训演练纳入教育之中，确保了安全教育的全覆盖。

学校党委密切关注在学习、生活、心理等各方面存在困难的学生，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，建设了五个学生综合服务中心：学生资助管理中心、心理素质教育中心、学生就业指导中心、学生学业指导中心、艺术教育中心。构建并完善了“四三二一”的“全方位”服务平台，即就业服务涵盖“四个年级”，建立以体验为核心的“全程化”职业指导体系;心理健康服务构建学校―学院―班级“三级网络”，形成“全面教育、部分关注、个别干预”的心理健康教育模式，心理健康课一年级学生全覆盖;资助服务注重物质支撑和精神引导“两个层面”;学业服务贯穿“提升学生学习内源性动力”一条主线。

6.坚持强化积极预防，应急处置体系科学规范

学校设有安全稳定应急处置工作领导小组，作为应急处置的决策领导机构，不断提高应对处置突发事件能力。建立了安全稳定应急处置工作总体预案，以及社会安全类、事故灾难类、公共卫生类、自然灾害类、网络与信息安全类、考试安全类六类突发事件应急处置分项预案。各二级单位也分别制定了相应的应急预案，每年两会、敏感期和学校的大型活动也均制定了安全工作方案和应急处置措施。

学校坚持每年组织开展一次全校性消防逃生疏散演练。根据每年的不同热点事件，经常开展应急处置桌面推演，对各职能部门在突发事件应急处置中的职责分工、协同配合、处置流程等进行反复演练。学校2012年～ 2014年连续3年承办的单次参会人数超过6万人次的全国高校招生咨询会，以及2013年承办的60多所首都高校3，000多名师生参加的首都高校第51届田径运动会，由于事前演练到位、预案健全，均实现了“零事故”的目标。

以“四项特色工作”促进校园和谐，“平安校园”创建工作特色鲜明

1.坚持“文化创安”，营造安全文化促和谐

学校不断完善以“大学生安全防范知识与技能”必修课为主要内容的课程教育，以心理健康教育为主要内容的安全思想教育，以消防演练为主要内容的实践教育，以新校区施工建设管理为主的体验教育，以与公安、消防、交警等各部门共同携手开展法制教育为主要内容的协同教育，构筑了以安全教育课为核心的完整安全教育体系。通过“访、谈、办”等形式，深入师生、贴近师生，把安全文化建设活动引向深入，构筑了以预防为先的安全文化宣传体系。注重发挥专职保卫干部、保安员、后勤管理人员、学生工作队伍和学生安全员的主体作用，建成一支着眼于群防群治、协同互助的安全文化实践队伍。

2.坚持“科技创安”，依靠科技优势促和谐

学校通过构筑以科技为支撑的安全防范体系和运行机制，实现了两校区安全管理的联防联动。通过科技手段构建了视频联防联动系统、远程指挥系统和110互动系统，实现了两校区的图像互调、资源共享、实时指挥、统一管理，使科技创安工作从注重硬件建设，向发挥安全防范效能上转变。依托地理信息专业优势，建立了校园安全网格化管理平台。通过编制校园安全空间地理信息电子地图，对视频监控、防盗报警、安全门禁、消防中控等前端设备进行统一的可视化控制，实现了校园安全管理内容及设备的统一可视化管理。

3.实施员工帮助计划（EAP），以关心教职工健康促和谐

学校党委把关心教职工身心健康发展作为构建平安和谐校园的重要任务来抓，从关心教职工身心健康的高度引入员工帮助计划（EAP）理念，将员工帮助计划项目纳入学校未来5年～ 10年人才强校计划，以主动关心教职工身心健康来促进校园和谐稳定。在实践基础上，创造性地构建了本土化高校员工帮助计划的一个系统、三个平台，即心理健康支持系统、职业能力提升平台、文化体育休闲平台和民主管理平台，以多样化的支持方式，主动开展教育性、发展性、预防性活动，为教职工发展提供人性化、专业化、主动化的全方位服务，给教职工提供了一个舒缓心理压力、放松心情的平台，起到滋润心灵的“剂”和“减压阀”的作用。

4.坚持学生为本，以推进学生优质就业促和谐

学校党委坚持以学生为根本，从“提升就业质量、关注学生和谐发展”的角度扎实做好就业工作，构建了以体验为核心的“全程化”职业指导体系，努力提升就业质量。通过帮助学生打通学业、就业和职业发展的道路，进而解决心理调节不适、专业目标模糊、学习动力不足等问题，通过实现学生的健康发展来促进校园和谐稳定。一是在一年级开展 “学长追踪―寒假社会认知实践”等主题活动，将“专业认知”与“学业规划”相结合，增强了学生的专业意识;二是在二年级开设多门职业指导课程，开展“入市之旅”“成长在线”等主题实践活动，将“社会实践”与“课程指导”相结合，增强了学生的自我规划能力;三是在三年级推行“大学生就业见习制度”，借助学校70余家就业见习基地，开展“走访用人单位”“专业见习”等主题活动，将专业学习与社会实践相结合，增强了学生的实践技能;四是在四年级采取分类指导、个别辅导和网上测评等方式，利用“就业讲座”超市和职前网络课堂，开展“就业指导”主题活动，把毕业生自我定位与择业就业相结合，实现了学生就业的一对一个性化指导。

参考文献：

[1] 吕国辉，姜贺.科学发展观视阈下高校安全问题探析[J].长春工业大学学报（社会科学版），2012（9）.

[2] 朱程.深化高校“平安校园”建设工作的思考[J].教育与职业，2013（17）.

[3] 李家兴.促平安校园建设，办人民满意大学[J].北京教育（高教）， 2013（5）.

微平安创建工作计划范文第2篇

一、加强领导，落实责任

我镇党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全镇稳定工作的领导。自年初以来，我镇党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决制”，对全镇的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

二、主要成绩及工作做法

（一）深入开展“三治三零”创建工作

首先召开专题党政联席会议，对“深入开展“三治三零”创建推进基层治理现代化工作方案”及工作要求进行传达，为使创建工作的落实形成合力，制定下发了《镇深入开展“三治三零”创建推进基层治理现代化工作实施方案》，成立了党委书记为组长的工作领导组，制定“三治三零”责任清单和责任倒排工期清单，明确了责任人、重点任务及完成时限。其次召开了全镇“三治三零”创建安排部署会和推进会，对创建工作进行了详细的安排部署及推进。要求各村各相关企事业单位要提高政治站位，把创建工作作为一项重要政治任务，充分利用广播、微信和悬挂、张贴宣传标语等形式开展形式多样的宣传活动，并对创建工作进行专题研究，有效解决重大问题。其次摸清创建底数，推动落实“双排查”。我镇积极开展创建单位和风险隐患“双排查”行动。准确摸清创建主体底数和存在的矛盾纠纷、安全事故、刑事治安案件隐患，按“基本达标”“完善提升”“重点攻坚”三个档次分类建账，逐月滚动排查、分析研判，建立整治清单和解决方案。对于一般风险隐患，由镇属地村和企事业单位自行整改；重点行业风险隐患，上报上级主管；重大复杂风险隐患，及时上报市委、市政府。现底数已基本明确，我镇所辖8个行政村、小学幼儿园学校8所、宗教场所1所、医院1所、企业单位69个。截至目前，我镇的“双排查”行动已全面展开，并持续推进中。根据“三治三零”创建为三年期工作这一要求，我镇计划分三个阶段完成创建工作。今年已实施第一阶段，将大褚屯村、小褚屯村定为创建示范标准村。大褚屯村以党建引领，德智润化促三零，小褚屯村定位为乡村美丽，平安法治促三零。

(二)继续深入开展反警示教育活动

按照上级继续开展反警示教育活动的安排，在去年的基础上，调整合充实了反警示教育活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深入机关单位和村，做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育，深入学校和企业进行了深刻的宣传，同时重点加强了对青少年进行反的教育，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全镇辖区内掀起了一场弘扬正气、反对的斗争，使广大人民群众认识到的危害，树立起崇尚科学、远离的观念。在活动中，我们共发放了各种宣传资料3000余份，播放光碟11余次，出宣传栏3期，书写大小幅标语20余幅，受教育人数达5000余人次。今年以来，我镇的“”“全能神”及其它组织案件的发案均为零。

(三)继续开展矛盾纠纷排查调处工作

我镇深入扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持了月排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，坚持抓早、抓小、抓苗头，要求各村每周对矛盾纠纷进行滚动排查，定期上报，落实调处工作责任，做到矛盾纠纷件件抓落实，小事不出村，大事不出镇，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态。截止2020年12月底，我镇及村共排查矛盾纠纷10起，调处10起，调处率100%。

（四）以综治宣传月活动为契机，加大普法宣传力度。

我们着重在辖区内开展了形式多样的普法宣传活动。通过会议培训的形式，加强对干部职工的法律法规知识的提高，加大了法律法规的普及;深入企事业进行相关的法律法规宣传，提高他们的安全生产意识，防患未然;加强学校综治建设和法制建设，使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处，积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“三月综治宣传活动月”的活动中，散发宣传资料4000余份，出宣传栏二期，书写宣传标语20余幅。六月份又进行禁毒和安全生产的宣传，使人民群众的法制意识进一步提高。

（五）继续推进社会治安“六项整治”工作，维护社会治安大局稳定。

今年以来，我镇继续推进社会治安“六项整治”工作，对各类治安隐患和突出治安问题进行了重新摸底排查，准确掌握了全镇六项重点的基本底数情况，规范了工作台账。今年我镇新排查出1处突出治安问题，现已整治。

（六）继续开展对易肇事肇祸等严重精神障碍患者的救治救助工作。

我镇持续开展对易肇事肇祸等严重精神障碍患者的滚动排查工作，确保数据及时更新，同时加强对精神障碍患者监护工作的监督，确保监护人监护到位，今年我镇上报了4名易肇事肇祸精神障碍患者，经市委政法委审核，有2名易肇事肇祸精神障碍患者监护人符合申请有奖监护资金的条件。

（七）继续推进出租房屋排查管理工作。

对流动人口和出租房屋进行规范化管理，我镇的流动人口和出租房屋集中排查在进行了两轮地毯式排查的基础上，将排查和管理工作常态化。情况如下：辖区内总户数3777户，房屋总数2505套，其中出租房屋数24套，出租房屋内居住人口数42人，流动人口数1851人。

三、下一步工作计划

1.要加强建设平安乡村宣传的力度，解决存在的实际困难和问题，充分发挥以党支部为核心的基层组织作用，协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安”工作顺利开展，真正把创建工作落到实处。

2.加大矛盾纠纷排查和调处的力度，落实调处工作机制的各项制度，各村要作好作细工作，尽量避免矛盾的发生。

微平安创建工作计划范文第3篇

一、强化组织领导，确保综治工作目标责任制落实

1.落实综治目标。按照县平安治理工作的相关要求，层层落实综合治理目标管理责任制和创建工作责任制，将该工作纳入了党组年度工作重要议程，不定期专题研究综治工作，及时调整了局平安建设工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，明确了局办公室为承办科室，全局上下形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建“平安”单位的工作格局，推动了各项创建工作落到实处。

2.重视工作部署。高度重视，始终把综治平安建设工作作为一项政治任务来抓。将综治平安工作纳入年度工作计划，做到与审计工作同部署、一起落实。不定期召开综治平安工作部署会，及时传达贯彻落实中央和省委、市委、县委有关综治工作和平安建设的部署要求，以增强预测预警预防各类风险能力为核心，以扫黑除恶专项斗争和社会治安问题专项治理为着力点，狠抓落实、多措并举，确保综治平安建设工作顺利有序开展。

二、加大综治宣传，夯实思想，创造良好舆论环境

一是积极组织贯彻学习综治相关文件精神，提高重视程度。通过召开专题会和传阅等方式，使班子成员和干部职工对县委、政府关于加快推进社会治理现代化，开创平安建设新局面的实施意见有了更深学习和理解，坚定了为平安创建贡献力量的信念。二是积极开展平安创建下乡活动。由驻村扶贫组利用农闲时节向村民宣传综治平安相关内容，引导村民了解并参与平安建设活动，让平安建设深入民心，进一步提高了帮扶村村民对平安建设的知晓率、参与率、满意度。三是加强媒体宣传。利用电子屏、短信、微信群等传播媒体加强对干部职工及亲属平安法治意识的教育普及。营造了良好的社会舆论氛围。

三、采取有力措施，狠抓综治各项措施的落实

1、加强机关内部治安防范，强化管理工作。建立完善了值班制度、公车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；实行贵重物品登记制度，对主要的固定资产如车辆、计算机、电视机、保险柜、照相机等贵重物品进行登记造册，并明确保管责任人；对单位重点部位财务、档案等加强安全保护措施，确保工作秩序的安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全。

2、增强保密安全教育，提高保密防范意识。组织干部职工学习县保密局下达的有关精神，并针对本部门的实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。

3、加强精神文明建设，净化美化社会环境。今年以巩固创建“县级文明单位”为载体，围绕“服务、管理、质量、和谐”这个主题开展形式多样的创建活动，美化工作和生活环境，丰富职工的业余文化生活，努力营造有利工作和生活的环境，做好综治和党建挂钩联系等各项工作，努力构建思想和谐、工作和谐、人际和谐的审计机关，推动精神文件建设的创新和发展。

4、坚持平安建设、普法工作与依法审计相结合，提审计质量，防范审计风险。认真履行法定职责，全面行使审计监督职权。一是以巩固“不忘初心、牢记使命”教育成果为目标，以作风警示教育为契机，进一步建立、健全和完善机关管理制度，切实发挥安全防范、创建“平安审计”机关的促进作用。二是深入贯彻学习《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和《审计准则》等法律法规规定，为防范审计风险，维护经济社会健康运行发挥了积极作用。

5、加强矛盾排查高处工作。坚持把做好矛盾排查高处工作作为稳定和平安的重要措施。关心干部职工，对干部职工遇到的问题、辖区群众矛盾及时掌握，及时排查，将不利社会稳定因素控制在萌芽状态。一年来，本局机关综治工作“零”发案，未发生一起治安、安全事故，干部职工无受治安、处罚等，无参与组织和上访事件。

四、发挥审计职能，服务社会治理

一年来，我们坚持牢固树立科学审计理念，依法履行审计监督职责，有效发挥“审计免疫系统”功能，全年开展了20个审计项目的审计，其中对10县乡科级领导干部进行了任中审计。审计工作有效维护了国家和人民群众的利益，维护了社会经济的健康运行。

五、2021年工作思路

2021年，将进一步统一思想，加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，争取把平安创建工作做得更好，努力为我县的综治平安建设工作做出新的应有的贡献。

一是进一步提高思想认识。以“严细深实快”作风教育常态化制度化为契机，加强对干部职工的教育，督促干部职工定期学习法治知识和法律知识，努力营造人人将学习，为审计机关深入平安建设工作奠定基础，为建设和谐社会发挥更大的作用。

二是做好重要时期的各项安保措施。定期进行矛盾纠纷排查，提前化解各类不稳定因素；搞好机关干部综合治理知识培训，提高应对解决问题的能力；做好铁路护路联防工作，保证重要时期的各项安保措施到位，确保不出现任何安全隐患。

微平安创建工作计划范文第4篇

文明之花一路相伴

“建设和谐平安__，湘东公路人义不容辞；掀起全民创业热潮，湘东公路人敢为人先；创建省级文明单位，湘东公路人荣辱与共。”这是__市公路管理局湘东分局在认真贯彻落实市委九届十一次全体扩大会议精神时形成的工作理念。湘东分局坚守江西公路西大门，肩负着湘东境内近172.25公里国省道管养重任和平均每年近20公里的公路改善（建）重任。分局现有职工159人，基本分为三支队伍，即公路养护队伍（主要由养护公司和道班组成）、公路建设队伍（主要由工程科和机修站组成）、公路管理队伍（主要由路政执法大队组成），在开展文明单位创建活动中，广大干部职工积极参与，创建氛围浓，创建热情高，文明单位创建工作逐步从规范阶段向提高阶段推进，并呈现出了创建意识越来越强，创建面越来越广，创建势头越来越好，创建质量越来越高的特点。多年来，湘东分局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明创建工作贯穿于本单位经济、业务和社会工作的全过程，并取得了可喜的成绩：分局机关喜获“青年文明号”光荣称号，并于今年通过了复核认定，分局连续获第七、八、九届省级文明单位称号，连年获得省交通厅、省公路局和市公路局的先进单位、先进党支部等称号，下属各单位均为区级文明单位，路政大队获得市级“青年文明号”，90的道班多次被评为省路局先进单位,80的道班曾获“全良道班”称号。总结文明单位创建工作，该分局主要有以下几点体会：

一、建立健全组织机构，确保创建工作有序开展。

该分局之所以十多年来在精神文明创建工作中取得较好的成绩，有一条基本经验是：分局领导班子对高度重视，思想统一，认识到位，措施得力，常抓不懈。

1、进一步健全了创建机构。为确保创建工作落到实处，该分局成立了精神文明创建工作领导小组，并加大了领导力度，由支部书记任组长，局长任副组长，党政齐抓共管，层层签订了创建工作责任状，为创建工作制定了硬性指标，确保了创建工作有计划、有组织、有步骤地进行。按照有关精神文明创建工作的要求，结合单位的实际，逐步完善各项制度和管理办法，编辑出版了《湘东分局管理全集》，推动创建工作顺利开展，促进创建水平不断提高，为文明单位创建工作的顺利开展提供了组织保证。

2、进一步完善了创建目标。将精神文明创建工作着力点放在培养“有思想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”干部职工上，努力建设一支适应形式要求的公路职工队伍。坚持以人为本，从大处着想，从小处入手，不断提高广大职工的思想道德和科学文化素质，在创建规划中，明确提出了“一年落实，两年提高，三年达标”的目标，争取文明单位创建工作上新水平，上新台阶，

3、进一步明确了创建措施。为确保创建工作顺利开展，该分局特制定了创建措施：一是加强教育，对共产党员加强了先进性教育活动，并建立和完善了保持共产党员先进性的长效机制；对非党员干部职工加强了形势教育和局情教育。二是加强评比，坚持“岗位明星”评比制度，对“岗位明星”评比定下了“三看三评”条件，即一看思想素质，评精神风貌；二看业务水平，评贡献大小；三看服务形象，评岗位明星。通过演讲会、座谈会、报告会、文艺演出、参观学习、电化教育和设立市民学校等形式和渠道，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，使广大职工的思想得到升华，统一到“团结创新、务实奉献”的铺路石精神上来。

二、积极抓好公路建养管主业，用工作实绩为创建工作增辉。

根据公路行业的特点，湘东分局牢牢把握公路建设、养护和管理主业，文明单位创建工作紧紧围绕主业开展，并为主业的发展起着积极的推动作用。该分局的公路建养管主业连年列市公路管理局前矛，为湘东社会经济发展提供了良好的交通条件，用工作实绩为文明单位创建工作增辉。

1、公路养护工作取得了长足的进步。按照“以路面养 护为中心，以国道养护为重点，以标准路养护为龙头，以机制改革为动力，全面提升养护工作水平”的工作思路，该分局的各项养护工作得到较好的落实，取得了较为明显的成绩。近年来，该分局在路况基础比较薄弱的情况下，累计投入七八百万元加强公路养护，提高了养护水平和路况水平，确保了路况稳定和交通畅通。今年共清理雨季塌方立方，整修路面平方，新开挖标准水沟公里，完成320国道油路重铺6公里，近三年来的平均综合好路率达76。认真抓了养护体制的深化改革工作，从组织机构、人员定编、经费切块、分配考核等方面不断深化了养护机制改革，狠抓了管养路段的标准化养护。按照市局确定的标准化养护路段目标，加大了人力物力的投入，对管养路段进行了绿化，补种了树苗，稳固了路基，较好地提高了公路的安全性和舒适性，取得了较好的效果。认真抓了水毁抢修和主要干线及敏感线路的养护工作。针对上半年雨水较多，塌方、滑坡等各种自然灾害事故频发的实际，该分局及时组织人员开展了雨季抢修、水毁抢修和现场抢险工作。

2、公路改善（建）工程建设进展顺利。近3来，湘东分局领导班子积极努力向上级争取了公路改善（建）工程项目，目前已经完工和在建设项目有5项，共计50余公里，现完成工程投资20__余万元，麻凤线改建工程已经接近尾声，桐田至长长坪、陈家塘至油塘埠的二级公路和姚家洲至大屏山、大路里至官坡的三级公路改建项目正在紧锣密鼓地进行，区乡（镇）半小时经济圈正逐步形成。通过加大领导力度，强化工程现场管理，注重文明施工，实行责任到人，严格奖惩等措施，公路改造项目进展顺利，质量得到了进一步保障，工程合格率达100。

3、路政管理水平有了进一步提高。近年来，该分局坚持以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》为主导，宣传贯彻《中华人民共和国公路法》为主要内容，以加强行业管理、树立行业良好风气为主线，以文明路建设、创建文明样板路为重点，以依法行政，维护路产路权，确保公路安全畅通为已任，进一步加大了路政宣传力度，共发张贴政宣传标语15幅（块）和印发宣传单1000余份。认真开展了警民共建文明路活动，走访和召开了319国道萍莲段沿线各乡镇、派出所、单位和村民参加的座谈会，与公路沿线各单位和住户签订了“公路三包”责任书。认真查处了路政案件，使案件的查处率达100，结案率达95以上。

4、文明村示范点帮建工作深入民心。根据省文明委的要求，该分局于20__年负责湘东区荷尧镇大义村示范点帮建工作。对此，该分局领导班子高度重视，深入该村调查研究，制定出了帮建方案，从帮建的指导思想、组织领导、帮建目标、帮建内容、工作计划和措施等方面提出了具体内容和要求。目前，帮建工作正在顺利地开展，并且帮建工作已经深入民心。通过帮建工作组成员深入村民家中走访，了解村民的难点和热点问题；通过组织村民到麻山幸福村参观，引导大家积极开展帮建工作大讨论，充分接受广大村民的建议和意见；通过创办《文明村镇帮建简报》，使帮建工作家喻户晓，帮建工作进展动态及时上传下达；通过市勘察设计院组织技术人员对大义村进行初步规划设计，认真搞好村建规划；通过与村两委的协调，帮助示范点的道路水泥路面硬化到村民家门口，绿化工作基本到位，幼儿园、阅览室、活动室等基础设施初具规模，帮助大义村添置了电脑、电视，发动青年团员捐了近200余册书籍。同时，为丰富村民的业余文化生活，帮助成立了女子腰鼓队、老年协会、禁赌协会、村民调解委员会和文明督导队等，共投入帮建经费6万元。此外，该分局投资80余万元正在抓紧对姚太线大义村境内公路的改造，即将进行路面工程施工。该分局的文明村示范点帮建工作得到了村民和上级的好评。

三、积极转变管理模式，努力确保各项工作务实创新。

1、不断深化了运行机制的改革。一是深化人事制度改革，健全新型的能上能下的用人机制，成立了人才交流中心，通过人才交流中心实行“三干”选聘（本人申请干、群众评议干、组织批准干）和“双向”选择办法将各类人才选拔在合适的岗位上；二是深化用工制度改革，健全新型的能进能出的用工机制，逐步打破“干部能上不能下，工人能进不能出的”怪圈；三是深化分配制度改革，健全新型的能多能少的分配机制，各经济实体中的职工收入与部门效益挂勾，分局机关也打破铁工资，实行效益工资制；四是深化管理模式改革，健全新型的能实能活的管理机制。

2、积极推进了管理模式的创新。该分局继续采用MS管理模式，MS管理模式主要体现以人为本强素质，提高效益优程序、规范行为靠制度和强化质量严标准等四个方面。为有效配合MS管理模式的正常运行，分局以《湘东公路分局管理全集》为依据，倡导以法从严治局、以情从细治局、以德从教治局。为增强工作透明度，又执行了日监督制度，加大对分局干部职工日常工作考核力度，监督时间从工作时间延伸到下班时间，监督范围涉及到各方面。针对接到的举报，经查实后分局领导分别给予戒免性谈话，予以全局通报，并要求向组织写出保证书。MS管理模式下的自我约束管理有效避免了行政命令式管理下的机械性和被动性，倡导文明管理，使全分局各项管理工作步入了规范的轨道。不论工作多苦多累，不论工作条件多差，不少职工总是任劳任怨地争着干，将工作当成自家的事，不用领导分配，主动挑起大梁。今年雨季期间，管辖范围内319国道，塌方严重，几度 因塌方几乎中断交通。险情就是命令。该分局的白竺道班24小时吃住在塌方路段，直属队的同志随时待命，机修站的机械随时等候调配。5月31日傍晚，险情再次发生，塌方和泥沙流肆意，交通被中断；该分局立即组织近30人的抢险队，用铁铲、水桶将塌方和泥浆运走，通过8小时的奋战，终于恢复了交通。

四、努力营造和谐工作环境，加大硬环境和软环境建设力度。

1、加大了硬件投资，建设硬环境。该分局从刚刚搬进来，便非常注重加强环境建设和保护，精心种植了各种花木近千株，近几年来，又投资几十万元在大院前修砌花池，种植草皮，花木品种达110余种，绿地覆盖率达58.3，一年四季绿树成阴、鸟语花香。花园式的段机关大院被评为湘东地区唯一的省级园林化达标单位后，段部又多方筹集资金改善道班环境。前年又投资10余万元，完善云程道班的附属设施和修砌花池，将云程道班建成了首座公寓大道班。20__年，先后投资20万余元，对下埠道班房进行改造，将下埠道班建成花园式大道班，将东桥道班建成种养基地，逐步将机关大院的园林化向道班延伸，为全段职工提供了一个舒适的工作、生活环境。

2、加大了软件投入，创建软环境。硬环境是门面，软环境是内涵，狠抓软环境建设，营造良好的工作、学习氛围。今年上半年，该分局进一步加强了分局机关的作风建设，从优化环境、规范管理、明确程序、树立形象四个方面着手，使得机关环境实现了“四无”（无灰尘、无烟头、无痰迹、无纸屑）、“四化”（净化、美化、绿化、亮化），培养了职工的良好工作习惯，提高了工作效率。受行业特点的影响，养路工每天坚守在养护现场，当人们在空调房纳凉时，路工们正顶着烈日上路补油；当人们在居室中观雨时，路工们正冒着大雨上路排水；当人们尽享天伦之乐时，路工们正在路上巡查。但是养路工没有怨言，因为他们有一个共同的信念，那就是“既然选择了公路，就没有后悔！”有的老养路工文化水平不高，但养了一辈子路，对公路有着浓厚感情；年轻的养路工文化水平高了，树立了科学发展观，有的年轻人敢为人先，大胆提出了公路科学养护、生态养护的设想等。__电视台记者在319国道塌方抢险现场采访该分局养路职工、省交通厅劳动模范曾令桂时，他道出了肺腑之言“养路工作的确非常累，但是养了几十年的路，就像养了几十年的宠物一样，已经有了深厚的感情。”养路工每天风里来，雨里去，为得只是“为民提供好的道路运行环境”。养路工对路的亦诚，感化了沿线居民和过往司机，不少居民的爱路护路意识增强了，甚至还组织村民义务帮助养路工扫路、清水沟等，从而在全线范围内创造了一种“全民动员，全民参与”的爱路护路氛围。

3、加大了综合治理工作力度。该分局由党支部书记为综合治理工作总负责人，设专人具体抓综合治理工作，每月随月度工作检查一并进行综合治理工作检查，严格执行国家、省及地方的各项法律法规，高度重视环境保护、计划生育和社会治安综合治理等各项工作，全分局做到了无违反计生、治安、违纪、重大责任事故事件、学传“__功”、封建迷信等案例，无殡葬改革违规事件，确保了全分局综合治理状况良好，确保了一方平安，为全分局各项工作的顺利开展提供良好的综合治理环境。

五、以提供文明服务为重点，充分展现湘东公路人的风采。

1、抓重点，养路工人奉献真情。在文明环境熏陶下的养路工人，除工作奔忙在大路上外，不知放弃了多少休息日，不计任何个人得失，真情奉献公路。为充分发挥道班优势，深入一线服务社会，道班自发开展“有困难找道班”服务活动，在道班门前设立“为您服务”标牌，并公开服务内容，即义务加水、免费停车、提供住宿、提供小修工具。同时，配以“服务周”、“服务月”等活动，将服务工作全面开展。为使“有困难找道班”服务活动不走过场，特设立举报电话、举报箱和意见簿，接受社会各界的监督，其服务精神伴着南来北往的车轮行至万里。平均每年已免费为近200余辆汽车加水或提供修理工具，为百人提供停车、住宿。道班职工想人所想，急人所急，谒诚为过往司机排忧解难，老关道班因此被过往司机亲切地称为“司机之家”。

2、创特色，路政大队文明执法。路政管理是公路行业对外的一个窗口，其形象直接影响到公路行业在社会中的地位。分局路政大队为维护路产路权完整，坚持秉公执法与文明执法相结合，树立良好的社会形象，坚持24小时值班制度，每位路政员每天上路巡查时间不少于6小时。大队分成两个中队，各中队分线负责，责任到人，谁管的线路出了问题由谁负责。为杜绝上路巡查中的“盲区”，大队在公路沿线聘请义务路政员。一旦遇上险情，路政员限时（10公里以内30分钟）赶到现场，并拿出处理方案。为进一步加大文明示范窗动创建力度，大队以文明路段为据点，将“快速高效保畅通，湘东公路无三乱”服务延向各条线路。今年以来，以宣传《公路法》、《超限超载车辆行驶公路管理规定》为重点，并与城管、土地、公安等部门开展了联合行动，进一步加大境内319国道和320国道文明建设样板路的宣传力度，大队出动5辆宣传车，开展了两次大规模的路政执法宣传活动。配合芦溪超限超载车辆检查站开展超限超载治理工作，发放治理超限超载宣传单1000余份，并热情为超限超载车辆提供免费转运、卸货350余次，受到了过往司机和深受社会各界的一致好评。

3、抓载体，创建活动聚人心。文明单位创建工作需依附一定形式的载体，通过借各种载体，全面展开各项文明单位创建活动来激发广大职工的工作热情。分局党政工团联合，经常性的组织开展各种文体活动，策划各种健康向上、寓教于乐、丰富多彩的娱乐节目。抓住“五四”青年节的时机，组织共青团员到__烈士纪念馆等革命圣地参观学习，陶冶青年职工的情操；利用国庆和元旦等重要节日，组织各种娱乐活动，如：举行部门与部门间的蓝球友谊赛等，同时，开展“岗位明星”评比和创建“五好家庭”活动。各种载体活动突出群众性和参与性，弘扬了一种顽强拼搏、团结协作精神，增强了职工的集体荣誉感。

开展细致入微的送温暖活动，体现组织的温暖。分局领导乐做职工的贴心人，想职工所想，急职工所急，经常深入基层走访职工。酷暑中，领导头顶炎炎烈日为职工端茶送水，与职工同劳动；寒冬里，领导冒着凛冽寒风为山区道班送去御寒衣物。支部书记潘鉴连常到班(组)与职工促膝谈心，并带领工会同志，及时将各种补助物款送到困难职工手中，每年走访慰问困难职工不少于5次。分局干部职工积极开展“献爱心募捐”活动，今年捐款达5000余元，并通过各种途径送到捐赠出去，该分局用真情感化职工，用真情凝聚人心。

微平安创建工作计划范文第5篇

一、以问题为导向，结对干部，做好传帮带，提高村干部素质能力

“精准扶贫”不仅在物质上扶贫，更重要的是在思想上进行扶贫攻坚。贫困地区的致贫原因除了当地的自然禀赋，首要的就是基层组织建设、村一级干部的作风和能力建设。大唐新疆发电有限公司“访惠聚”驻村工作组注意发现村干部身上存在的粗办法和村务工作中老经验的不足，从解决问题的角度，与村干部帮扶结对子，对村“两委”分工有但不明确、党支部年度计划有但党建内容少、后备干部有但个别工作不积极上进等问题，进行深入研究，和村党支部书记反复沟通交流，教方法、说经验，帮助完善党支部年度工作计划、重新对村“两委”班子成员进行工作分工、重新确定后备干部等，改进村干部的工作方法，改善工作效率。同时，对村“两委”班子的分工进行公示，让村民能够了解分工内容，发挥监督作用，促进村“两委”的有效运转。

与此同时，以换届选举为抓手，加强村级干部梯队建设。制定并实施了《吐格其村干部梯队建设实施意见》，建立吐格其村“十支队伍”信息台账，把工作组、后备干部和村务监督委员会纳入其中，公开亮相“十支队伍”加工作组、后备干部、村务监督委员会等“10+3”队伍，让每支队伍的责任更加明确，让各支队伍能够接受监督。

二、以“星级化”创建为抓手，建章立制，不断提升村务基础工作

“星级化”创建是这几年村级组织开展各项生产生活工作的总抓手，包含领导核心、科学发展、宗教和谐、先锋模范、民族团结、能力提升、民主管理、平安法治、现代文明、清正廉洁等十方面内容。工作组围绕“星级化”创建工作，一进村帮助村委会完善“”、“两会两票”“三务工开”、“党建带团建”及“星级化”创建等各项制度、协助制定支部全年计划并抓落实，不断规范和提升村务基础工作。针对本村创星工作的薄弱环节，工作组和村委进行了充分交流和沟通，制定了《吐格其村“星级化”创建实施方案》，在方案中，工作组成员和村干部一一对应，责任相扣，同步推进，并给他们讲思路、教方法、确保方案的有效落实。通过远程教育进行培训、邀请各类专家进行培训、送出去的方式进行培训，帮助提高吐格其村干部们的履职能力、接受更多现代文化、提高了综合素质。同时，投资建设党团员活动中心和村民阅览室为平台，强化基层组织的阵地建设。自驻村以来，工作组和村党支部把强化各类学习作为推进“星级化”创建工作的有效举措，以学带干，以干促学，不断浓厚党团员的学习氛围，并且加强和创新党团员学习的过程中，针对学习没有固定场所的现实条件，利用村委已有房屋投资8万元建设党团员活动室和村民阅览室。

三、以便民服务中心建设为平台，深入落实精准脱贫工作，打赢脱贫攻坚战

工作组协助村“两委”召开扶贫工作联系会议，制定精准扶贫工作实施方案，明确资金来源，为脱贫工作打下了奠定的基础。针对7家贫困户实际情况制定了种养殖致富脱贫、教育脱贫和经常性关注帮扶三个方向的措施，并反复和村民对接，确保脱贫到位。与此同时，打造便民服务中心，不仅解决了村民网上购物、充话费、订票、复印材料等题，而且逐渐成为村民网购淘宝、矛盾化解、心理疏导中心。发动大唐公司系统为村里品学兼优的学生捐助3万元助学金，赠送电脑笔记本和书籍；协调电网公司对电力线路进行改造；选拔优秀青年安排参加自治区美容美发、中式面点、服装设计制作培训；发挥双语优势，为村民翻译农药说明书等等。另外，督促监督完成两项吐格其村“防渗渠”及“排碱沟”等自治区惠民项目；资助15万元改善村委会办公环境，修建会议室；投资50万元修建村民活动中心，解决了村民普遍反映结婚、乃孜尔没有场所的问题。

四、以情动人，融化坚冰，深入推进“去极端化”

微平安创建工作计划范文第6篇

为了进一步贯彻落实省监理工作会议和市安委会会议精神，总结去年工作，部署今年工作任务，安排“十二五”工作计划，市局今天在这里召开了全市农机安全监理工作会议。刚才，同志传达了省监理工作会议精神。市、县分别介绍了经验。市公安局交警支队的黄支队长作了很好的讲话。省监理总站晋站长亲自到会并作了重要讲话，尤其是对我市去年的工作给予充分肯定，对如何做好今年的工作，作了明确的指示。为我们指明了工作方向，进一步坚定了我们工作的信心。借此机会，我讲四点意见。

一、抓住机遇，加快发展

自《农业机械安全监督管理条例》实施一年以后，国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》中又明确提出要“强化农机安全使用监督管理”。今年3月1日，《农业机械事故处理办法》也开始实施。《条例》、《意见》和《办法》赋予了我们农机监理部门的职责、任务和管理范围更为广泛，为我们做好农机安全监理工作提供了强有力的法律依据。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年计划的建议》中指出：“十二五”期间，要在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，实现“三化统筹”。农业现代化发展既给农机安全生产工作提出了更高的要求，也带来了一系列新的发展机遇。因此，我们要把握住新机遇，借助农机化发展的大好形势，做好农机化发展的保障和服务工作。特别要研究解决制约农机安全监理发展的体制、机制问题；积极争取农机安全工作的财政投入；加强农机监理队伍建设，更新农机监理装备，等等，以适应农机安全生产工作发展的需要。

二、严格执法，保障安全

安全生产关系到国家和人民群众生命财产安全，关系到改革发展稳定的大局。我市对农机安全生产工作一直十分重视，始终把农机安全生产作为事关农业、农村经济稳定发展的一项重要内容来抓。“十一五”期间，全市拖拉机注册登记、驾驶员考试工作、拖拉机检验工作完成较好，农机安全生产形势稳定，没有发生道路外农机安全生产事故，为全市经济持续发展做出了贡献。但我们也要清醒地认识到我市农机“三率”水平较低，“黑车非驾”、超标入户、超速超载、违章载人、无证无牌驾驶等安全隐患大量存在，安全生产形势不容乐观。我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对变型拖拉机的登记管理，努力提高拖拉机、联合收割机“三率”水平。同时积极推进对机动植保机械、微耕机、卷帘机等农业机械实行免费实地安全检验，争取通过上门服务、集中检验、移动考试等便民措施，将管理寓于服务之中，提升监管水平，推进农机安全监理工作的新发展。为了应对突发的安全事故，各地要制定重特大农机事故处理的应急预案，要认真排查事故隐患，加强应急演练。

三、积极探索，创新发展

农机安全是社会安全的重要组成部分。农机监理部门要紧紧围绕农机化发展和农机安全生产，积极争取地方政府重视和支持。要主动与公安、安监等部门加强协调，将农机安全生产工作融入到政府工作与整个农机化发展之中，形成部门之间的合力，齐抓共管，积极探索，创新发展。要研究新情况，发现新问题，采取新措施。一是要加强农机、公安联合执法。目前我市、、定远等县、市配合得不错，农机部门和公安交通管理部门联合执法效果明显，既维护了农村道路交通安全，又消除了农机事故隐患，加大了农机执法的力度。但也还有一些县缺少配合或配合得不够到位，需要继续努力，把工作做好、做实、做出成效。需要进一步完善、提高，进一步创新发展，走出一条成熟的监管之路。要多沟通，互通情报网络传输，信息共享，分别处理。二是要加强与公安交警部门协作，对农机驾驶人违法实施共同记分制度。请监理所抓紧时间起草工作方案，尽快与公安部门研究实施。三是要加强与安监局协作，做好“平安农机”创建工作。今年，我局已经把市创建全国“平安农机”示范县，作为一项重点工作来抓，请监理所、市农机局一定要抓紧、抓实。县和其他县市区也要积极做好创建和申报省级“平安农机”示范县的工作，这是我市各县今年共同的任务。只有争创“平安农机”示范县，我们才能争取到各项资金，才能真正抓好各项安全监理工作，确保全年的安全生产工作。为此，各个县市区都要拿出创建和申报“平安农机”示范县的方案和措施。要在方案形成之后，报告当地人民政府和省、市农机系统，以得到当地政府和业务部门的支持。方案一经批准，就要严格按方案，开展扎实的工作，努力实现今年的争创目标，尤其是和，要确保目标的实现。“十二五”期间，我市要力争创建4个以上的“平安农机”示范县。

四、加强队伍，勤政廉政。

要着力加强监理队伍党风建设，堵塞易产生问题的漏洞。要关心队伍建设，要在政治上特别关心他们，帮助他们树立正确的政治方向和为民服务的理念，进一步增强法制观念。同时也要关心他们的编制、财政供给和工作经费及生活待遇。在队伍建设上，要做到业务要精，风气要正，党风要廉，队伍要洁。

微平安创建工作计划范文第7篇

区政府：

一年来,在区委、区政府的正确领导下，在市局和区委农工委等上级有关部门的大力支持下，以"三个代表"重要思想为指导，按照建设经济繁荣、社会和谐、生态宜居的现代化滨海强区的要求，牢牢把握为"三农"服务这条主线，以建设社会主义新农村为目的，贯彻、落实科学发展观，以科学的姿态，抢抓机遇，求真务实、开拓创新，在全体干部职工的共同拚搏实干下，今年农机化工作取得了突破性进展,全面完成了各项工作任务，现总结如下:

一、农机化基本情况

1、农机化装备水平。

目前，我区农业机械化总动力达18.18万千瓦，其中：柴油发动机动力为9.98万千瓦，汽油发动机动力2.34万千瓦，电动机动力5.86万千瓦；拖拉机保有量240台/6078千瓦，拖拉机配套农机具177部；稻麦联合收割机2台/111千瓦；排灌动力机械保有量3980台/4.43万千瓦；农用水泵2035台，机动喷雾机保有量为1766台/3493千瓦。园田机械保有量888台/3775千瓦；农副产品加工动力机械保有量747台/4109千瓦；畜牧业机械保有量105台/1047千瓦；渔业机械保有量4822台/3.01万千瓦；农用运输车保有量为4102台/3.62万千瓦。

2、农机作业机械化水平。

全年完成机耕面积约为6.2万亩，机耕率达95%；机播1.83万亩；机灌6.2万亩，机灌率达100%。尤其是果园综合机械化水平迅速提高到77%以上；海淡水养殖机械化始终保持在95%以上。

3、创建平安农机情况

今年，共完成了1 个平安农机示范镇、5个平安示范村和30个平安示范户的创建工作，为我区农机安全生产起到了促进作用，全年未发生一起农机事故。

二、主要工作及特点

（一）政府补贴有较大突破，提升了农机装备程度。

为了切实抓好政府农机具补贴工作，我中心多次召开各镇农机管理站责任人会议，商讨今年农机具购置补贴工作的方案，多次下乡宣传、调查摸底。3月29日在杨家泊镇高庄村召开了政府补贴宣传现场会，详细宣传讲解政府补贴政策和补贴范围、机具项目，极大地激发了广大农民购机的积极性。

在政府农机具补贴工作中，严格按照津农机管[20__]25号和26号文件精神，认真履行《天津市政府农机具补贴购置程序》，与购机农民签订《农机具补贴购置协议》。共对132台（套）农机具进行了补贴，其中：拖拉机3台；配套机具旋耕机3台；多功能田园管理机125台，畜禽舍空气电净化防病防疫系统1台，比去年增加了90台；购置农机具总价值62.5万元，其中补贴款14.6万元，农民个人投资47.9万元；比去年分别增长了22.6%、47.5%和16.6%，使129户农民从政府农机具补贴政策中获益，提高了我区农机化技术装备水平，推进了我区新农村建设的进程。

（二）围绕大农业开展科技服务,提升了农机作业水平。

在农业生产中，本着早计划，早安排，突出工作重点，强化工作措施，做到了"五个到位"：一是组织领导到位。确立了领导负总责，分管领导具体抓，业务科室抓落实的工作责任制；二是目标管理到位。实行了目标考核责任制，分解目标，责任到人，形成了以目标定责任，以考核抓落实工作机制；三是农机服务到位。在农机服务中，组织了各类农机服务专业户183个,开展农机服务。投入拖拉机（包括园田管理机）658台，农用车765辆，葡萄埋藤、刨藤机500余台，植保机械985台；四是科技宣传到位。结合科普活动，加大农机科技宣传力度，推广科技人员开展送机送科技下乡活动10余次。先后共送机60余台，并为农户现场演示和讲解农机具的使用、维护和保养等知识，同时发放各种科技资料800余份。五是技术服务到位。开展机具维修、技术咨询、田间指导等项目专项农机化服务，共抽调技术人员65人（次），各类农机具58台（件）；保养了园田管理机械680台次，入户维修达130次，受到了广大农机户的欢迎和好评。通过以上行之有效的管理和服务措施，确保了各项农机化目标任务的完成。

（三）加大创建"平安农机"力度，提升了农机社会形象

首先，加强组织领导，完善创建体系。坚持早部署、早安排的工作思路，于20__年12月5日上午，区农委召开了汉沽区"创建平安农机，促进新农村建设"活动启动会议；区农委下发了《汉沽区"创建平安农机，促进新农村建设"活动工作方案》；由区农委、农机中心、区道路交通联席会联合成立全区"创建平安农机，促进新农村建设"活动领导小组；下设创建办公室，负责"创建平安农机，促进新农村建设"活动的日常工作。

其次，强化宣传力度，营造创建氛围。突出抓了三个方面的工作：一是年初在杨家泊镇高庄村召开了有区农委领导、财政局领导、各镇长、农机管理站长及农机中心有关人员和广大农民500余人的现场会，会上共发放创建平安农机宣传材料和安全驾驶手册300余份，区电台、电视台和新闻网络中心进行了报道。二是利用法制宣传日进行宣传：4月12日在法制宣传活动日上，发放创建平安农机宣传材料110份；三是深入镇村进行宣传：创建平安农机小组人员深入重点镇村，走村入户落实创建活 动任务和宣传创建活动的重要意义。

再次，严格创建标准，扎扎实实创建。"平安农机"创建工作时间紧，任务重，要求高，这就要求我们在"建"字上做文章，在"实"字上下功夫。首先，编制了创建平安农机基础资料，夯实"创建活动"基础。其次，中心领导积极与区财政局沟通，保证"创建活动"经费。第三，创建小组人员，先后深入到4个镇、17个村、30个农机户中按照创建平安农机标准进行创建，确保"创建活动"水平。现已完成1个平安示范镇，5 个平安示范村，30个平安示范户，创建率为100%。

（四）以科技项目为突破口，提升了农机科技含量。

今年，我区以"葡萄基地"为重点，确定"五项农机科技推广项目"。一是"葡萄基地"重点项目，狠抓了"葡萄生产全过程机械化示范基地项目"建设的完善提高，现已投资8.9万元，共购置各种农机具34台，从中耕到植保、从喷施到除草、从埋藤到刨藤等各作业环节，基本上实现了机械作业。11月12日我中心在葡萄基地茶淀镇孟瞿阝村召开葡萄全过程机械化演示会，区农委、区财政局和市农机研究所、市农机推广站领导及各镇领导和孟瞿阝村村民60余人参加了会议，会上演示了葡萄埋藤机、刨藤机、施肥机、旋耕机、除草机、植保机、声波助长仪七种机械作业项目，受到了与会人员的好评，对我区明年大面积推广葡萄全过程机械化起到促进作用。同时还推广了葡萄套袋技术，全村共套袋600万个。二是声波助长仪项目。4月下旬在茶淀镇崔庄村的王洪喜家的葡萄大棚设立了声波助长仪。经过实验，效果良好。成熟期提前6天，亩增产200kg，亩增效益4160元。三是葡萄园多功能作业机推广项目。我中心与市研究所合作联合向市科委申报了以埋藤、刨藤机为主的多功能机研试项目。对双向葡萄埋藤、刨藤机和适应微耕机为主动力的刨藤、埋藤机进行改制，并在茶淀镇孟瞿阝村赵义朋葡萄地进行实验取得了良好的效果。 四是秸杆气化供热项目。引进济南三农秸杆气化炉，在杨家泊镇高庄村、看才村、东尹村共5户农家安装了家庭型秸杆气化炉，效果良好。五是引进空间电场技术项目。6月21日，在茶淀镇宝田村李友谊的养猪舍安装了一套国内领先技术的畜禽舍空间电场技术系统，区农委、区财政局和市农机推广站领导现场观看了安装及演示过程。

（五）加大安全监理力度，提升了农机安全生产意识

今年农机监理工作，大胆创新思路，拼博实干，认真履行职责，强化农机安全管理，狠抓农机安全生产，在宣传教育、规范管理、执法监控和从严治理上狠下功夫：

一是签订农机目标责任书。区农机中心与各镇签订农机安全生产责任书，各镇和区农机协会也与农机户签订农机安全生产责任书共40份。

二是规范科学管理，微机管理到位。按照市局要求，安装了《天津市农机牌证计算机信息管理系统》，各种法规、文件、管理数据，实行了微机管理。

三是强化源头管理，年检教育到位。我们的做法有三点：一是召开了汉沽区20__年度农机监理工作会议，部署了总检审验和交通事故责任强制保险工作，并下达了20__年度农机总检审验指标，将年度审验指标量化；二是采取集中审验，镇站配合的办法，农机监理人员下村入户，田间地头，施工场地为农机户现场审验办公。三是服务意识提高。在检审工作中，主动做好服务工作，农机监理人员下村到户，田间地头，并帮助机手做好拖拉机的维修保养工作。截至10月底共年审拖拉机37台，占年度审验计划82%；其中：政府补贴年审3台；联合收割机2台，占年度计划的100%；新老旧车上照3台。驾驶员安全教育70人，占年度审验计划的96%。

四是强化农机"专项治理"，安全生产到位。首先，加强领导，健全组织。分管领导亲自主抓，成立专项治理办公室；其次，制定计划，完善措施。制定了"专项治理"活动计划，明确了上路时间、路检地点和执法人员以及治理对象；再次，大力宣传力度，营造"专项治理"氛围。第四，落实计划，严格执法。农机监理人员必须做到严格执法、文明执法、规范行为、严肃纪律，坚决杜绝公路"三乱"的发生。今年，共出动车辆36车次，出动执法监理人员72人次，检查车辆125台次，共查处违章车辆15台次，未检车辆8台（已补检）；检查驾驶人员125人次，未审验人员20人次，为我区深入开展创建"平安农机，促进新农村建设"活动创造良好的环境。

（六）围绕农机打假活动，提升农机消费者权益。

今年按照市打假会议要求，为了净化规范农机市场，维护农民群众合法权益。中心成立了打假专项治理领导小组，公布了农机质量投诉电话，制定实施方案和打假措施。

一是扎实开展打假专项整治活动，共抽调专业技术人员5人，出动宣传车15辆（次），组成了检查组，对全区农机主机及零配件销售市场、生产企业、维修网点等进行了全面深入地检查整治，共查获"三无"农机产品15台（件），价值1478元，印发宣传资料165份。

二是依法将农机维修网点纳入规范化管理，严格执行农业机械修理网点、修理工审定和准入制度。根据农业部和国家工商总局联合颁布的《农业机械维修管理规定》要求，及时对全区22个农机维修网点进行了摸底调查，造册登记，对现有修理网点进行了严格审定，年审合格率达100%；培训持证上岗人员22名，通过专项整治和对修理网点的规范化管理，有效地遏止了"三无"农机产品和不合格农机产品坑农、害农现象。

三是大力开展了农机生产、销售、维修、服务等重点工作中的法制宣传教育，进一步规范了农机市场秩序和农机维修经营活动，净化农机市场，保证了农机产品质量，切实维护了农民群众的合法权益。从而规范市场，维护广大农户的根本利益。

（七）抓好"三个一"培训工程，提升农机技校的地位

农机技校始终把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员为己任，积极参与农业"三个一"培训工程，采取灵活多样的培训方式。培训规模较大时，采取集中培训形式。培训规模小时，采取走出去的办法，深入乡村、田间、地头，根据农户不同需求，有的放矢地组织了现场培训，收到了良好的效果。

今年，共培训各类农机技术人员326人，其中："三个一"培训工程200人；园田机械手56人；农机维修从业人员25人；拖拉机驾驶员复训45人。另外，还为社会培训农 用汽车驾驶员637人，为我区经济腾飞输送了大量人才。

（八）、抓好农机信息报道，提升农机社会知名度。

为了提高农机在社会上的知名度，大力宣传农机战线上的好人好事，农机发展信息，科技信息，法制信息等各种信息。制定了农机信息工作计划，成立农机信息小组。围绕农机中心工作重点，采集、加工、报送信息；结合各项工作的开展和进展情况采写信息，并注重发掘深层信息；做到了眼明、脑灵、手勤，发现有价值的信息捕捉及时，核实准确、报送迅速；对重大突发性事件，努力做到了灵活把握，及时上报。今年区电视台共播放农机新闻、技术专题片9条；分别向区委、区政府报送信息23篇；区委信息刊登12篇，政务信息10篇；向市农机信息网报送信息8条，录用了5条。加强了对外宣传的力度，提升了我农机中心良好的社会知名度。

（九）开展服务月活动到位，提升了新农村建设进程。

在开展"下基层解难题促发展"服务活动中，首先，加强组织领导，健全活动服务体系，积极营造活动氛围；其次，成立了服务小分队，深入到3个镇15村开展农机技术服务。从下基层、解难题、促发展入手，充分发挥职能科室作用，集思广益，想实策，出新招，扎扎实实为民办事，开展农机"八送"下乡服务活动。即"送机具"下乡；"送服务"下乡，"送科技"下乡，"送专家"下乡，"送法律"下乡，"送项目"下乡，"送培训"下乡，"送真情"下乡。区电视台进行了6次跟踪报道，向区委报送信息8篇，刊登了5篇，受到了上级领导的好评。

（十）加强党的建设，创建和谐机关，提升农机整体形象。

1、抓学习，提高干部素质。制定了中心组政治理论学习和党员干部学习计划，坚持每周五集中学习制度。认真学习"三个代表"重要思想、十六届五中、六中全会精神、《》和党的路线、方针、政策，学习农机科技知识、农机法律法规知识和业务知识。每个党员干部做到了读书有笔记，落实有行动。做到"三个一"自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇论文），做到有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记、交流学习体会，目前我中心已成为学习机关、和谐机关，人心归一。

2、抓班子建设，增强凝聚力、战斗力

党总支为了增强领导班子的凝聚力、战斗力，开展了"五好班子"创建活动。做到了全心全意为农村、为基层、为农机户服务，增强了公仆意识和服务意识；做到了以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范农机队伍起到了表率作用；做到了团结意识强，工作配合好；做到了分管的工作殚精竭虑、开拓创新，彼此支持，分工不分家，气氛融洽。积极实践勤政廉洁的工作作风和求真务实的办事准则，赢得了广大农机系统干部和职工的信赖和支持，使广大干部职工的精神状态焕然一新，战斗力空前高涨。

3、抓组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

第一、建立了支部书记例会制度，即每月的第二周的星期二下午为支部书记碰头会，布署本月干部职工政治学习的材料，通报主要工作和重要会议精神，沟通各支部的情况反应等。

第二、实行目标管理考核责任制。对基层支部进行量化管理，有效地提高了各支部开展工作自觉性；坚持""制度，规范党员行为；开展了"强基创先"和保持先进性教育长效机制活动，使党员在活动中受到教育，明确使命，增进情感，得到提高；七一开展了农机系统全体党员"迎奥运百分考核竞赛"活动；开展了"滨海新区开发开放农机论坛"演讲会和我中心与东滨里居委会学习十七大报告宣讲会活动。

第三、认真做好新党员的发展工作。在发展新党员工作上，严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，认真把好发展新党员的"入口"关，保证了发展新党员的质量。今年，农机技校党支部有1名同志递交了入党申请书，农机中心发展了1名新党员，2名同志参加了入党积极分子培训班，充实了我中心党组织的新鲜血液，增加了党的战斗力。

4、抓法制建设，提高农机行政执法水平

今年，我中心制定了"五五普法"学习计划，落实了法制学习、法制讲座、法律培训和考试考核等有效方法，中心领导干部每季度学习一次，机关工作人员每月末的星期五下午为农机法律学习日。主要学习了《汉沽农业机械行政执法依据梳理结果》和农机相关的法律法规。使农机系统干部职工的法律素质和依法行政能力明显增强，提高了农机行政执法水平。

三、存在问题

1、虽然购机补贴在我区实施较顺利，但因补贴项目较窄，限制了实用作业项目的购买力，影响了部分农机化项目。

2、以镇为主的农机服务体系建设缓慢，农机服务社会化、专业化、产业化、市场化程度低。

3、干部职工思想不够解放，开拓创新，抢抓机遇的力度不够，工作办法不活，点子不多。

四、明年工作设想

（一）指导思想

全面贯彻落实党的十七大和市第九次党代会精神，以"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，以促进农业增产、农民增收、建设社会主义新农村为目标，以思路创新和农机服务创新为手段，以推进我区城乡一体化建设为契机，加大农机科技项目带动战略，抓好新机具、新技术的推广，促进农机化工作的全面发展，为我区新农村经济发展做出新贡献。

（二）主要工作

1、继续抓好农机政府补贴工作，力争购置补贴机具资金比去年略有提高，不断提升我区农业机械装备水平。

2、拟建立一个农机专业合作社，按照去年的调研报告结果，计划在我区孟家瞿阝村建立农机专业合作社，为我区葡萄生产提供高效优质的服务。

3、组织、指导各镇、 村农机维修网点、农田作业服务户，开展农机具维修和农田作业专业化服务，做好维修网点的年检和培训工作。

4、积极探索大农业设施化、工厂化种植业和养殖业及产后加工业，促进“两水一牧”产业化发展。加快畜牧养殖机械化发展，重点发展物理农业技术项目。

5、大力抓好葡萄生产全过程机械化的全面推广，使葡萄生产环节的刨藤、埋藤、中耕除草、植保等作业项目机械化水平达到80%以上。同时，加大声波助长仪和空间电场的试验、推广力度。

6、按照生态示范区的要求，加大家庭型秸杆气化炉的试验推广力度，确保秸杆综合利用率大于90%。

7、做好和市研究所合作对葡萄刨藤机进一步研试改造，对手扶式单侧埋藤机进行技术改进，进一步提高上土量和工作效率，适应不同土壤状况下的工作能力。

8、农机安全监理工作：一要加大创建平安农机力度，进一步完善创建平安农机活动，建立平安农机长效机制，促进农机安全生产；二要继续抓好农机年度总检审验工作，开展安全教育活动；三要抓好农机专项治理，保证农机安全生产，为新农村建设保驾护航。

9、开展科技下乡服务，加大普法力度，配合"城乡一体化建设"的开展，重点抓好"机关包村"工作，抓住重点、抓出成效，真正的为广大农民解决最急需处理的实事。

10、继续抓好"三个一"培训工程，农机培训工作要走进田间地头，为大农业培养实用的技术型人才。

11、进一步做好信息报道工作，重点抓好农机信息网设置，使农机信息工作再上新水平。

12、继续加强党建工作，进一步完善各党支部的建设，抓好新党员的培养，增强党的战斗堡垒作用。

微平安创建工作计划范文第8篇

2016社区综治述职报告范文一

社区综治工作在上级的关心支持下，在支、村两委共同抓管下，在全体村民的配合下，取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定的差距，现将半年来的综治工作述职如下，不妥之处，敬请与会领导、同志们批评指正。

一、齐抓共管把各小区治安作为我社区建设的保证：

1、认真落实稳定压倒一切的方针，加强各小区治安防范措施的落实，增强在维护社区治安中的作用，切实落实属地管理的原则，积极推动各小区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会的宣传力度，提高全民参与与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。我社区动员辖区内的企事业单位干部职工和广大居民，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。小区群防群治工作组织健全，今年1--6月份，我社区共出动义务巡逻队进行巡逻，各小区工作人员每天佩戴义务巡逻已形成制度化。我社区综治办还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音以及无线广播提醒居民加强防范，我社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效控制，各小区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、xx年度社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内集中居住街道小区实行安装路灯，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门窗的做好住户的思想工作，争取在集中居住的主要路边统一安装监控。启用义务巡逻队员在各小区巡逻，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。1月份起，我居义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各社区居民楼门口张贴倡议书，号召居民们行动起来，齐心协力创建平安社区、平安村庄，这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年6月为止，我居未安装防盗窗的农户都主动安装了防盗门窗，占辖区农户总算的98%。

5、今年上半年，我社区在上级政府的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展压案专项行动。我们将社区原有的巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证每天都有人值班，坚持每天都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展压案行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了很多，取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益、谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项宣传教育，发放各类宣传资料960余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持谁用工、谁管理、谁负责，谁出租、谁受益、谁负责的原则，严把流动人口流入关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反非法组织警示教育、强化居民防范意识：

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒村庄的创建工作，以不让进我家等活动为切入点，在各小区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我居无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对黄、赌、毒及非法组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生习练者，做到发现一个，教育一个：另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供组织的非法活动，做到发现一起，处理一起。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生非法组织习练者发动的集体闹事，集体上访事件，也没有发现非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、我居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展法律进社区宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法律舆论氛围，开展法制学习5次，学习《条例》、四五普法读本等，组织普法学习1次。我社区今年上半年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报6期，发放各类普法宣传单960余份，参加司法局法制培训2次，通过开展法律进社区活动，增强了居民的法律知识，使居民懂得了学法、知发、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今，我社区共有刑释解教人员人(已过帮教年限的除外)，其中：刑满释放人员人：解除劳教人员人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有人待业在家：人到本社区花炮厂打工：人自谋职业。

3、积极排查和化解人民内部矛盾，按照预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷起，排查率100%，调成率95%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位学习活动。社区组织综治人员开展综治业务培训，对每一位综治专干进行了体能及业务知识、应变能力的考核，使综治专干人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况了如指掌，受到居民的好评和上级主管领导的表扬。

通过一年的综治治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在政府综治办的领导下，结合我们社区的实际情况，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境，为建设新社区、再取新的成绩而努力奋斗。

2016社区综治述职报告范文二

xx社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持学习科学发展观，坚持预防为主、打防结合的方针，结合社区实际情况，制定了2015年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创和谐社区，平安社区为载体的活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将2015年综治工作述职报告如下：

一、组织健全，完善工作责任制

一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反创建工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份，并多次召开综治例会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。

二、精心调解，解决矛盾纠纷

在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。矛盾调解一年经过2次大排查，每季度进行一次小排查，矛盾排查率达到100%。共挑出矛盾纠纷10起，其中财产纠纷1起，邻里纠纷5起，家庭纠纷4起，调解成功率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。

三、齐抓共管，创建和谐平安社区

xx社区认真落实稳定压倒一切的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，成立了义务巡逻队、信息队，队伍成员都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。并且进行天网工程建设，在集镇主要路段安装摄像头二十余个，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理

加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口115人，流动人口登记率达到100%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。

五、深入开展禁毒与反警示教育，强化居民防范意识

xx社区社区结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无新增吸毒人员，对吸毒人员进行帮教，无制贩毒行为，得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子对重点人我们进行监管，责任落实到人，确保辖区内的重点人在监管的范围之内，定期开展法律宣传工作，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识，营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员2人，社区对其进行登记和掌控，开展经常性的帮教工作，还成立了帮教小组。

六、安全为主，防患未然

一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、五一、十一等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。

通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

今后，我们将重点抓好以下几项工作：

一是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题。一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。

二是进一步建立和完善社会治安防控体系，加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况，我社区将继续保持清醒的头脑，立足本社区的实情，从加强社会治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量，并以治保会、调委会等群众组织为依托，形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度,加强对流动人口和出租私房的有效管理。

三是深入调查过细工作，化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，社区治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出社区，维护社会稳定。

四是加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识。我们将继续加大对社会治安、法制、反的学习宣传力度，结合六五普法的要求，组织和利用法制宣传栏、广播、微博等手段，通过分发宣传材料进行学习、培训。大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《计划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育，取得了较好的宣传效果。

微平安创建工作计划范文第9篇

（一）扎实推进“三化一服务”党建创新行动，基层党建工作不断夯实。一是区域化联建工作特色突出。开展以“十个一”为主要内容的区域化联建工作，召开一季度联建工作推进会议，与32家单位签订了党建联建和社会管理目标责任书，提出合理化建议20条，办理实事好事5件，如：区商务局在社区办公楼前设置了闲置物品交换空间，区工商局在社区办公楼前设置宣传栏等；社区举办“联建单位进社区 联建联信联民生 共建和谐保平安”宣传教育活动，28家联建单位为居民群众提供法律法规、惠民政策、医疗卫生、安全生产等30多项内容的现场咨询问答和讲解，共悬挂横幅30条，摆放展板38块，发放宣传资料4500多份，再次展现社区区域化联建工作的强大合力与成效，进一步亮化了“亲沁__”党建联建工作品牌。二是网格化管理细致到位。社区积极组织24个网格员分片分批次结对入户登记居民信息，入户率达100%，发放便民联系卡4000张，努力实现社区管理精细化、服务全覆盖；采取网格承办、社区主办的工作方式，组织开展全民健身远足活动、爱国卫生月健康巡讲活动、粽情端午包粽子比赛等文化体育、宣传教育活动15场（次），进一步增进了社区与居民群众的感情，提高了社区网格化管理水平。三是数字化信息服务高效便捷。及时更新维护“三维数字社区”信息平台，逐步完善党建、计生、综治等工作模块，实现了社区基础信息、管理数据的集成管理利用，居民信息准确率达95%以上，有效提升社区信息化、现代化服务水平。充分发挥“亲沁__”微信公众平台的作用，惠民政策、办事流程、重大活动及重点工作开展情况等各类信息图文信息26条，开展社区与居民群众之间微服务。四是“菜单式”服务内容贴心到位。深入开展“亲沁__·同心服务365”行动，将服务窗口、文化活动室等办公活动场所的开放时间有效延伸至八小时之外、周末和节假日，做到全天候、不间断向居民开放，形成日日有活动，次次有场地的群众文化活动局面，实现社区服务与居民办事时间上的“无缝对接”；充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区16位老年人提供日间用餐服务，为1030位60岁以上的老年人提供日间休闲娱乐、健身康复、心理咨询等服务，社区服务工作更趋人性化、多样化和精细化。

（二）扎实开展“两学一做”学习教育，着力加强党员队伍建设。一是加强组织领导，提高思想认识。社区党工委高度重视“两学一做”学习教育，结合实际制定实施方案，成立学习教育协调工作小组和督导组，明确工作责任，狠抓任务落实，层层传导压力，为“两学一做”学习教育提供组织保障。二是加大宣传力度，营造良好氛围。安排各党支部联络员以支部为单位建立党员教育微信群，每天推送学习内容，形成党支部书记高度负责，广大党员积极主动参与、全面覆盖的生动局面。三是扎实开展学习，形成学习长效机制。各党支部以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课的形式，组织党员逐字逐条学习《》、《准则》和《条例》原文，并开展专题学习讨论，党员人均撰写学习笔记达3.5万字，领导干部人均撰写学习笔记达5万字，撰写心得体会60余篇，开展集中学习交流8场(次)，领导班子成员分别为4个党支部上1次党课，学习教育扎实有序推进。四是创新工作载体，突出学习教育实效。确定每月最后一周的星期五为“党员活动日”，积极组织广大党员主动缴纳党费、集中学习交流、开展志愿服务活动。组织辖区党员干部深入开展“先锋圆梦微心愿”主题活动，现已征集“微心愿”28条，党员干部认领并帮助实现的26条。结合“两学一做”学习教育，举办党务工作者暨党员培训班，为广大党员干部讲解党和国家形势政策和理论知识，50多名党员参加了培训，取得了良好地效果。通过一系列工作的开展，切实提高党员思想意识，增强党员党性修养，形成人人争做“合格党员”的良好氛围。

（三）认真落实“五城联创”工作任务，营造良好创建氛围。一是加大创建工作宣传工作力度，更新文明城市、卫生城市等创建宣传专栏23块，出黑板报4期28块，张贴《__市市民文明公约》30块，发放创城宣传资料9500多份。二是加强环境卫生整治，进一步巩固全国文明城市、国家卫生城市、__省卫生先进单位、__市卫生先进社区的创建成果，定期不定期进行环境卫生清理整顿，对马路占道经营进行规范取缔，及时维修辖区公共设施，举办健康教育知识讲座2场（次），开展爱国卫生月活动1次，除“四害”活动2次。三是大力开展志愿服务活动，社区现有志愿者队伍18支，志愿者982人，在职党员、

机关干部345人，结合在职党员、机关干部进社区和中小学生假期社会实践活动，开展结对帮扶、环境卫生整治、扶残助残、敬老爱老、绿化美化环境等志愿服务活动19次，有力推动“五城联创”工作顺利开展。（四）注重落实惠民政策，各项社会事业稳步推进。一是严格落实低保、教育救助、医疗救助等惠民政策，召开低保评审会3次，为153户328人办理了低保，发放保障金692158元；为18户36名居民办理了廉租住房补贴；为23户居民受理公租房申请；为2位老人开展居家养老送时、送奶服务；为105人办理高龄补贴；为3人办理了临时救助。二是进一步强化职业介绍、技能培训、劳务输转、小额担保贷款、居民医保、养老保险等社保重点工作，新增就业181人，劳务输转224人，失业率控制在3%以下；办理小额担保贷款5户43万；参加养老保险人数136人。三是进一步加大计划生育宣传教育工作力度，健全完善流动人口登记表和办证底册，做好计生工作管理与服务，社区计划生育受管总人口为8376人（其中：育龄妇女2234人，总出生人口7人），流动人口607人，政策生育率为100%。四是登记残疾人信息 179人，将28户困难残疾人家庭共29人纳入了城市最低生活保障；为38人办理重残和特困残疾人生活补贴。

（五）扎实推进精神文明建设，干部群众文明素养不断提升。一是巩固和扩大“三严三实”专题教育活动成果，大力开展和“慵懒散软”问题专项整治行动和预防职务犯罪活动，进一步提高党员干部宗旨观念、服务意识和文明素养，社区服务水平和办事效率显著提升。二是不断培育和繁荣社区文化，鼓励文艺团队发挥其辐射、带动作用，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的文化活动，丰富居民群众业余文化生活。社区现有小曲演唱队、戏曲队、国标舞队等群众性文艺团队11支，文艺爱好者580余人，在春节、元宵节等节假日和重要活动期间，集中组织居民群众开展“喜迎新春”秧歌表演、文化广场“百姓大舞台/:请记住我站域名/”专场演出、辖区联建单位宣传教育文艺演出等群众性文化活动8场（次），参加人数4200多人（次）。三是强化思想道德教育，充分发挥“市民学校”的作用，开展公民思想道德教育、道德讲堂、“我们的节日”等活动9场（次），参加人数680人（次）；大力开展“__好人榜”、“最美家庭”、“我推荐、我评议身边好人”等推荐工作，积极培育居民群众良好的思想道德素质。

（六）切实加强社会治安综合治理，社区人居环境和谐稳定。一是不断加强楼栋看护、综治志愿者等群防群治队伍建设，完善矛盾调处、、司法援助、劳动仲裁和矛盾纠纷排查调处机制，调处和化解各类矛盾纠纷9起，有效预防的发生和不稳定因素的产生。二是认真开展两劳释解人员、__功练习人员和吸毒人员的帮教转化工作，举办禁毒、反等方面的宣传教育活动5场（次）。三是认真贯彻全面依法治国战略部署，组织开展社区法制宣传教育活动4场（次），举办法律知识考试1次，社区工作人员依法行政的能力不断提高，居民群众法律意识不断增强。四是加强重点领域整治排查工作力度，定期对__巷、__市场及老汽车站临时劳动力市场、流动人口多等问题进行集中整治；定期召开楼栋看护员综治例会，建立街道派出所民警、辖区物业小区保安、社区专职群防群治队伍等为主体的大巡防体系，为居民群众提供安全稳定的生活环境。五是进一步巩固“全省绿色社区先进单位”和“全省文明交通示范社区”创建成果，开展道路交通安全和低碳

环保宣传活动3场（次），发放宣传资料3500多份。六是按照“八有”标准建立社区安监站，设置标识牌，安排专职人员定期进行安全生产排查；建立社区微型消防站，配备灭火器、报警器、应急灯等设施设备，安排专人进行日常管理，为辖区居民生活提供强有力地安全保障。（七）做好社区其他工作,圆满完成上半年各项工作任务。一是认真落实“双联”行动和“精准扶贫”各项工作任务。二是注重宣传报道，在《__日报》发表工作信息7篇，金川区政务网采用信息8篇。三是完成__市人才资源基本情况调查和__劳动力调查工作任务。四是扎实开展文明城市纪念品的发放工作。

（一）存在的问题

一是辖区部分公共基础设施责权不清，协调工作难度大。二是社区工作任务繁重，工作人员紧缺，特别是个别重要工作岗位上缺乏一定素质和能力的工作人员，对社区工作的开展有一定影响和制约。三是工作人员业务培训不到位，社区开展的服务工作和活动在精细化上有欠缺。

（二）下半年工作计划