三严三实自我剖析材料范文

三严三实自我剖析材料范文第1篇

对照“三严三实”这面镜子，突出表现有以下几个方面：

(一)在严于修身方面：

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于武装业务知识的学习存在“吃老本”现象，平时不复习，临阵再磨枪。对分管的维稳综治工作的业务学习更是少之更少，业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状，不思进取倾向。面对工作任务所带来的压力，被动应付，对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，工作的主动性、积极性不够;缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。

(二)在严于用权方面：

征兵工作中，存在初检初审不严，把一些不合格的青年送入体检站，造成体检合格率偏低；没能严格的执行做好初定新兵的思想教育，导致今年退兵一人。

(三)在严于律己方面：

组织观念还需要进一步提升，对存在的“”问题没有彻底整改到位，比如还出现过早退的情况。勤俭节约的思想和节约成本的意识不强，一是在食堂吃饭经常剩饭、剩菜；二是下班后电灯忘记关。遵守“八项规定”不严，一是工作期间曾有饮酒现象；二是没能带头戒烟。

(四)在谋事要实方面：

深入基层主动工作不够。遇到工作压力，不能沉下心来进行深入分析，缺少与群众面对面的交流、面对面的解决问题。

民兵整组工作总是“纸上谈兵”，没能对辖区的退伍军人详细登记；国防教育也没能扎实开展，总是补补资料，应付检查。

(五)在创业要实方面：

工作中缺乏担当、怕担事。不求有功，但求无过。有时出工不出力，上班时间刷手机。对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重。遇到矛盾和问题绕道走，只讲要求，就是不讲具体怎么办。对交办的事项拖拉怠慢，没能把握事情的关键环节，导致慢半拍。

(六)在做人要实方面：

团结同志的意识和能力不强，缺少大局意识和容人容事的气度，容易被部门利益和个人利益所左右。

开展批评与自我批评的勇气不足，在原则问题和感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子、怕拒绝，不能鼓足勇气坚持原则，充当老好人。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，努力提高业务能力。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三严三实自我剖析材料范文第2篇

认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作的基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段，我们注重党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。强调每个党员都要听取意见，自我剖析，开展批评与自我批评，接受评议，认真撰写个人党性分析材料。全体党员都积极行动起来，深化学习“立尺子”、征求意见“照镜子”、自我剖析“找根子”、民主评议“定位子”、开展批评“醒脑子”，态度真诚，立说立行，使分析评议阶段的各项工作落到了实处，通过分析评比，每个党员取得了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强的初步成效。现将阶段工作总结如下。

一、分析评议工作情况

（一）广泛征求意见。**支部充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本部门具体情况，采取召开党员座谈会、向本支部党员及市就业局发放征求意见表16份，共收回16余份、支部本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料委员各别访谈等多种形式广泛征求意见。支部对征求到的意见进行了认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人意见和建议39条，对就业支部的意见和建议16条并且向全体党员和个人如实反溃

（二）开展谈心活动。党支部根据实际情况，在个人撰写党性分析材料前，党员与党员之间、党员与领导之间开展了一次“一对一”交心谈心活动，活动中，注意采取灵活的方式方法，有的党员采用“一对一”面对面的方式谈心，有的几个党员以开座谈会的方式在一起谈心，重点是查找思想、工作中存在的问题（现象），虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。谈心活动中认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。

（三）撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《》、新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，大家按照“重点写问题，深入找原因，关键查自身”的要求，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党支部书记审阅了本支部副科以下党员的党性分析材料。党委分管领导主要负责分管的副科以上任实职党员的党性分析材料，党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，返回要求认真进行修改，保证了党性剖析材料的质量。

（四）召开专题组织生活会。党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，4月19日上午有支部书记主持召开专题组织生活会。会上每个党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，坚持团结—批评—团结的原则，认真开展批评与自我批评，讲真话、讲实话、讲心里话，营造良好的党内生活氛围。每个党员都敞开胸襟，踊跃发言，“知无不言，言无不颈。既能在自我批评时正视问题、承认不足，在相互批评时打破情面、出以公心，又能实事求是、客观公正地评价同志，和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。现场气氛热烈，会议成效明显，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。

（五）提出评议意见。专题组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人剖析、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。

（六）反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定了成绩，指出存在的不足，提出了整改的方向。

对于分析评议阶段的这六个环节的工作，我们都扎扎实实地落到实处，确保了每一个环节工作到位，达到了预期的目的。

二、主要特点和成效

开展工作时体现了“细”、“严”、两个字,使我支部先进性教育取得了明显成效。

（一）部署工作突出了“细”字。分析评议是党员先进性教育的关键环节，既是对学习培训成效的检验和深化，又是搞好整改提高的本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料前提和基矗我们高度重视

这一阶段的工作。针对党员工作忙、时间紧的特点，支部做到部署工作细致、周到。一是把**市劳动和社会保障局先进性教育活动分析评议阶段工作责任的分解、日程表印发给支部的每一个党员，使每个党员心中有数，抓紧工作，严格按计划进度执行，保证阶段工作的顺利进行。二是支部对党员如何撰写党性分析材料，如何找问题，剖原因等作了部署安排，从而提高了党性分析材料的质量。

（二）分析评议突出了“严”字。一是要求党员确立先进性的高标准。二是在群众意见中找差距。党支部从认真征求和反馈群众意见入手，帮助党员找准差距。三是支部领导“严”字当头，做出榜样。为了促进党员严格标准自我剖析，领导班子成员带头以身作则，支部也坚持高标准、严要求，按要求为标准，综合分析、认真评议、从严定格。

（三）坚持边议边改。我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，通过支部大会的分析评议、批评与自我批评，对具备整改条件能改的提出意见要求马上整改，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

三、下步打算

三严三实自我剖析材料范文第3篇

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以"三严三实"为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在的问题做出了下一步整改方案，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为"想到"就是"做到",计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行"三严三实",树立正确的人生观、世界观、价值观

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三严三实自我剖析材料范文第4篇

一、对材料质量开展“回头看”。

以已积累的经历和经验对材料质量进行一次回头“审视”。一是对格式要求进行了统一。对材料的结构、格式、字数、用词等内容进行了一次重新的对照、规范和修改，对需要逐一说明的事项，进行了核实、补充。二是对自我评价内容进行了规范。批评意见应直截了当，不用取标题，不说前因后果。三是对查摆问题进行了斟酌。对没有结合自己思想、工作、生活实际和个人成长经历查摆问题的，对上级点和群众提的问题没有进行明确回应的，对离开“”只是泛泛而谈工作的，要求整改。四是对原因剖析进行了检查。对不能见人见物见思想，没有对照“四面镜子”、“三严三实”要求和焦裕禄精神进行深入剖析思想根源，对没有从“理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律要求、三严三实”等方面原因查找的，要求修改。五是整改措施是否管用。整改不能用“想如何如何”、“要怎样怎样”，而是要“一步一步做”，看行动、见疗效。进一步增加了具体的事例，进一步定性、量化，明确了责任人、整改截止日期。

二、对会议效果开展“回头看”。

对党组专题民主生活会召开情况进行一次精彩“回放”。一是回顾会议准备情况。从前期部署、专题学习会、工作方案、材料撰写(修改)、谈心交心、会前沟通、资料准备等事项，实事求是评价，进行查缺补漏。二是回顾会议召开情况。总体认为开出了一次高质量的党组专题民主生活会，主要表现为会前准备把关严，自我剖析查摆深，大家都红了脸、出了汗，批评有辣味，思想没疙瘩，既有揭短、露丑，又有加油、鼓劲。经梳理，本次民主生活会上，党组成员、党员代表、群众代表对各党组成员存在的问题，共提出批评意见44条。三是回顾会后效果。对班子成员“”问题进行了大扫描，对问题进行了大洗礼。增进了理解，加深了感情，增进了团结，付绪了行动，做到言、思、行一致。

三、对会后情况开展“回头看”。

三严三实自我剖析材料范文第5篇

结合我局实际，现就召开2015年度领导干部民主生活会制定如下实施方案。

（一）会议主题

围绕严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实主题，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，推动进一步形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，把党的群众路线教育实践活动成果，特别是三严三实专题教育形成的严和实精神汇集在落实十三五规划、实现开门红、打赢脱贫攻坚硬仗上，持续推进现代畜牧业科学发展，通过认真开展对照检查、自查自纠，进一步深化认识、统一思想，增强科学发展、执政为民的责任感和使命感。

（二）会议时间：2015年12月11日

（三）参会人员：邀请区纪委、区委组织部领导，局领导班子成员。

（四）学习内容

结合我局工作，在民主生活会召开前要认真学习以下内容：

1. 学习和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度；

2. 学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》《中共__省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和中共__市委《关于协调推进四个全面战略布局，奋力实现五个走在前列的决定》和《关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保在全省率先全面建成小康社会的决定》；

3. 学习《中共中央关于__南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》；

4. 学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》；

5. 学习关于党员领导干部践行三严三实的新思想新观点新要求；

6.学习党的十八届五中全会精神。

学习方式为自学和集中学习、专题研究和辅导报告，其中集中学习时间1天。

（五）征求和反馈意见

民主生活会前，通过向各乡镇人民政府、区级相关单位、各乡镇畜牧兽医站、部分畜牧企业及规模养殖场发放征求意见表、开展座谈、个别走访等方式，广泛征求对领导班子及其成员的意见及建议。对征求到的意见和建议，由局办公室进行认真梳理后，反馈到民主生活会和领导干部，并向区纪委、区委组织部报送。反馈意见在会议召开前完成。

（六）开展谈心活动

民主生活会召开前，局领导班子成员之间要进行一次相互间谈心活动。通过谈心活动要达到增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，促进团结的目的。班子成员与中层干部开展一次交心谈心活动。

（七）撰写发言提纲

每位局领导班子成员要根据会议主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，进行深刻的自我剖析，按照从严从实的要求，撰写对照检查材料，主要包括三个方面内容：一是深查细找、认真梳理修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题；二是从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源、认清问题实质；三是提出具体整改措施，明确努力方向。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。

（一）个人积极自评。局领导干部要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。自我批评要实事求是，襟怀坦白，深入剖析存在问题的思想根源，找准整改的着力点，达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

（二）班子成员互评。局长要切实发挥第一责任人的作用，带头发扬民主，进行深入的自我检查和剖析，对班子成员的发言逐个进行评议。班子成

员之间也要进行评议，敞开思想，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。相互批评要坚持原则、坦诚相见，真正达到认识问题、解决问题，提高觉悟、增进团结的目的。（一）制定整改措施

对干部群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出的问题，班子和个人要分别形成切实有效的整改方案，并在一定范围内公开，让干部群众了解存在的具体问题、整改的具体措施、具体时限和具体责任人。同时，加强对整改措施落实情况的督促检查，并适时进行通报，对问题没有解决或解决得不好的，要分清情况，理清责任，提出批评，限期整改。整改措施落实情况将作为领导班子及其成员考核的重要内容。

（二）材料归档和上报

局民主生活会后15天内将民主生活会情况报告、会议记录（复印件）、民主生活会查找的主要问题、整改措施和方案等相关材料分别报送区纪委和区委组织部，并提出健全完善民主生活会制度的意见建议。同时，将民主生活会材料立卷归档。

三严三实自我剖析材料范文第6篇

一、召开时间

2013年12月10日下午15点

二、民主生活会的主题和基本内容

结合我区正在开展的“驻二晋一创五星”群众路线教育实践活动，以及围绕十及十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，以反对“”、服务群众为重点，紧密联系思想和工作实际，认真对照检查自身在服务人民群众、遵守廉洁自律有关规定等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施，明确努力方向，开展严肃认真的批评与自我批评。

三、民主生活会程序

（一）会前准备

1、广泛征求意见。通过各种形式、广泛征求基层单位、服务对象、党组织、党员干部群众、两代表一委员意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子、领导干部和机关干部本人。

2、开展交心谈心。党政主要负责人同领导班子成员之间、班子成员同分管科室之间认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想、互相帮助提醒，进一步加深共识，增进团结。

3、精心组织学习。组织领导班子成员认真学习党的十和十八届三中全会精神，学习同志在河北省委常委班子民主生活会上的讲话，以及中省市有关文件精神，坚持自学和集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，把学习贯穿活动始终，深刻领会精神实质，进一步增强宗旨意识和群众观点，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、区委部署要求上来，为开好民主生活会奠定基础。

4、搞好自我剖析，认真撰写对照检查材料。班子成员紧紧围绕主题，结合问题整改情况和群众所提意见，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真进行自我剖析，精心撰写发言材料。班子成员要自己动手撰写对照检查材料。对照检查要重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

（二）召开会议

1、精心组织领导班子民主生活会。邀请联系区科级领导班子民主生活会督导组到会指导。

2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要按照要求对照检查自身存在的不足。

3、认真查摆问题。认真对照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

（三）会后工作

三严三实自我剖析材料范文第7篇

一、指导思想

以系列重要讲话精神为指导，以大力弘扬玉兰精神为抓手，持续推动干部作风转变，激发干事创业内生动力，着力打造干净干事、风清气正的政治生态，为建设“经济强县、美丽”提供有力支持。

二、目标任务

通过教育活动，旨在加强我局纪律建设，把“守纪律、讲规矩”摆在更加重要的位置坚定执行；强化党的纪律和规矩意识，学习吕玉兰同志精神，以吕玉兰精神为镜，使机关作风实现全面好转，不断开创各项工作新局面。

三、方法步骤

这次“抓五学、兴五风”主题教育活动，以全体党员职工为主，分学习动员、提高认识阶段；查摆问题、自我剖析阶段；整改提高阶段；总结提高阶段四个环节进行。

（一）学习动员、提高认识阶段

组织集中学习。做好召开动员会议的各项工作，搞好思想发动，使广大干部职工充分认识开展主题教育活动的重要意义。精心制定学习计划，强化学习措施，采取集中学习、个人自学、专题辅导学、集体研讨等多种形式，按照学习计划认真学习规定篇目，自觉做好学习笔记，切实做到入脑入心，学有所获，学有提高。

（二）查摆问题，自我剖析阶段

每位干部职工要以吕玉兰精神为镜，突出“真、严、实、深”，针对岗位特点和思想工作实际，围绕学习、讨论中提出的重点问题，结合实际工作，贴近群众，有针对性地开展专题调研。结合本职，采取自己找、上级点、互相帮等方法，在对照检查的基础上，查摆剖析在工作作风、党性修养、理论认识、工作实践等方面的问题，分析存在的问题及原因，撰写分析材料，明确进一步努力的方向。

以党支部为单位，召开组织生活会，每名党员干部特别是领导干部要对照专题教育活动要求，结合“三严三实”的标准和重点解决的突出问题，认真查找自身存在的具体问题，形成主题教育活动整改清单，通过召开组织生活会，制定出有针对性的整改措施。

（三）整改提高阶段

局党总支要把整改工作作为“一把手”工程，切实履行第一责任人的责任，明确整改标准和时限，抓好整改。积极探索建立全局干部职工“守纪律、讲规矩”的长效机制，教育和引导干部职工学习吕玉兰忠党爱国、心系群众的公仆精神，大兴服务群众之风；学习吕玉兰勤劳朴素、艰苦创业的奋斗精神，大兴艰苦奋斗之风；学习吕玉兰联系实际、深入一线的求实精神，大兴求真务实之风；学习吕玉兰无畏困难、不惧风险的大无畏精神，大兴知难而进之风；学习吕玉兰为民清廉、顾大局识大体的奉献精神，大兴敬业奉献之风。进一步巩固和扩大教育活动成果。

（四）总结提高阶段

对“抓五学、兴五风”活动进行“回头看”，特别是对“死面死角”认真查找整改，务必全面彻底整改到位。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为了保证活动顺利实施，成立以局长同志为组长、同志为副组长、同志为成员的领导小组（领导小组名单附后），办公室设在局办公室，负责抓好教育活动的组织协调工作。

党员干部精心组织实施，党总支书记认真履行第一责任人的职责，带头做守纪律、讲规矩的模范，常督查，勤过问，确保活动的顺利开展。

（二）营造浓厚氛围。加大宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。加强信息撰写上报工作，及时总结和反映活动的开展情况，切实抓好各项工作任务的贯彻落实。

三严三实自我剖析材料范文第8篇

各领导班子成员及参学单位要在深化学习教育和认真开展好第一环节“回头看”工作的基础上重点围绕“为民务实清廉”要求，进一步聚焦反对“一顽症”，深化听取意见工作。结合履行职能职责，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理镇领导干部及村“三委”班子、社区“两委”成员在“一顽症”方面的突出问题。

1、自己主动找问题。各班子成员及各参学单位要对照、廉政准则、先进典型和群众期盼，主动查找宗旨意识是否淡化、纪律规定是否严守、工作作风是否转变、群众的利益诉求是否得到维护，重点要找出“一顽症”问题的具体表现、典型事例。特别要围绕近期开展的民情大排查活动中从基层困难群众、特殊人群、及其他群众的诉求中查找问题，各督导组组长要带头查找问题。

2、集体研究找问题。各班子成员及参学单位要召开专门会议，将征求到的意见建议原汁原味地通报给大家，逐条逐项地进行分析研究，明确在教育实践活动中要解决的“一顽症”突出问题，并就如何抓好整改形成共识。班子成员要对号入座，主动认领，把个人存在的突出问题找准。

3、互相帮助找问题。各班子成员之间、各村“三委”成员、社区“两委”之间要深入开展谈心交心，既主动谈自己存在的“一顽症”问题，又要诚恳地指出对方存在的“一顽症”问题，提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。

4、上级提醒找问题。各班子成员要对所包保的社区、村领导班子要落实包保责任，以对事业、对干部高度负责的态度，采取书面提醒、面对面反馈等方式，把包保单位及其成员的“一顽症”问题指出来，督促和帮助其进一步找准查实突出问题。镇督导组要针对被督导单位存在的问题，及时点明提醒，督促找准问题。对民主评议、个别谈话、征求意见和有关部门提供的情况，除属人身攻击、发泄私愤或偏离“一顽症”的情况外，都要原汁原味进行反馈。

5、突出重点找问题。在查找问题时，既要查找“一顽症”方面的共性问题，更要紧密结合实际，有针对性地查找个性问题。重点查找脱离实际、脱离基层、脱离群众、办事效率低下等问题；重点查找不关心群众利益，服务意识不强、服务管理不到位等问题。

二、深刻剖析问题根源

紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况和“一顽症”方面的突出问题，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。

1、勇于剖析自己。各班子成员及村“三委”社区“两委”人员要以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行剖析检查。对查找出来的问题，要对号入座，勇于担责。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。

2、深挖思想根源。对“一顽症”方面存在的突出问题，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行、廉洁自律等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源；对工作不落实问题，重点从思想上不重视、责任心不强上认清实质，从等靠思想严重、业务水平差、服务意识差、工作热情低等方面深挖根源。

3、明确整改措施。针对查找出的问题，认真提出务实管用的整改措施。要针对一些问题认真抓好专项治理工作，对政策界限清晰和制度规定明确的问题，立查立改，小有小改、大有大改；逐一进行整改，确保取得实效。

4、认真撰写对照检查材料。镇班子及社区、村班子的对照检查材料，重点剖析班子“一顽症”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施；各部门主要负责同志要亲自主持起草，提交班子会议审议通过，并在一定范围通报。镇领导班子成员及村、社区的班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和省委32条具体规定情况、转变作风方面的基本情况，“一顽症”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。镇督导组要严格审核把关村、社区对照检查材料，对不符合要求的，提出修改意见或要求重写。

三、认真开展批评和自我批评

镇班子成员及社区、村班子要坚持“真把关、真批评、真整改”，召开专题民主生活会和专题组织生活会。以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。

1、把批评和自我批评摆在重要位置。把批评和自我批评作为教育实践活动取得实效的重要保障，作为恢复和发扬党的优良传统、严格党内政治生活、解决自身矛盾和问题的重要法宝。坚决克服“不以为然”和“老好人”思想，坚决防止讲关系讲情面、只栽花不栽刺、搞一团和气的现象。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，确保专题民主生活会和组织生活会的质量和效果。

2、真正把批评和自我批评开展起来。开展批评和自我批评要体现“认真”二字。自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不摭掩问题、不回避矛盾。相互批评要坦诚相待，畅所欲言，知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高。

3、形成团结—批评—团结的氛围。坚持惩前毖后、治病救人，把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点，通过批评和自我批评，既解决实际问题又解决思想问题。开展批评要实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击。开展批评要把功夫下在会前、放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。

四、严格督导把关

镇督导组要切实履行职责，不怕得罪人，如果被督导单位教育实践活动走了过场，督导组要承担责任。督导工作要做到思想认识上不去的不放过，查摆问题不清楚放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。对于第一环节没做好的单位，坚决不能进入查摆问题、开展批评环节，要及时补课。

1、对查找问题严格把关。镇督导组要调阅被督导单位征求上来的原汁原味的意见建议和查找的问题，重点看是否真正把群众的意见收集上来；看查找问题是否紧密联系实际、具体实在，看查找的问题是否聚焦了“一顽症”、抓住了要害。既要看班子的问题是否找准，也要看个人的问题是否找准。要与被督导单位“一把手”进行一次谈话，对查摆问题不准确、不聚焦、不深刻、不具体，没有事例支撑的，要重点提醒，要求继续深入查找问题。

2、对谈心交心严格把关。镇督导组要通过与被督导单位班子成员进行沟通交流，及时了解班子谈心交心情况，重点看主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与负责具体工作的同志之间是否都谈到了，是否指明了问题、化解了矛盾、增进了团结。

3、对自我剖析严格把关。认真审阅被督导单位班子和班子成员的对照检查材料，重点看联系实际是否紧密、突出问题是否找准、剖析反思是否深刻、改进措施是否实在。对思想认识不深刻、查摆问题不到位、自我剖析避重就轻、整改措施大而化之的，要严肃指出，帮助完善或者推倒重来。

4、对批评和自我批评严格把关。镇督导组要全程参加所督导单位专题组织生活会。在听取班子成员发言过程中，对态度不端正、发言质量不高的，提醒其立即改正；对民主生活会上搞无原则纷争的，建议休会，待解决问题后再行召开。会上，要对专题组织生活会尤其是批评与自我批评情况进行客观评价。

五、“一把手”切实负起责任

这次教育实践活动是否能扎实推进、不走过场、取得实效，关键在“一把手”。各参学单位主要负责同志要以身作则，带领班子成员切实抓好查摆问题、开展批评环节的各项工作，力戒形式主义，避免走过场。

1、以身作则发挥示范带头作用。各社区、村主要负责同志要带头作出承诺、带头深入学习、带头听取意见、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改、带头执行制度，真正把自己以普通党员身份摆进去，虚心听取下级和基层党员、群众的意见。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，认真查摆班子、个人作风方面存在的突出问题。要率先开展自我批评，诚恳接受批评意见，实事求是对班子成员提出批评。要从我做起，即知即改，做给班子成员看，带着班子成员改。

2、精心组织好专题民主生活会和组织生活会。镇本级及各社区、村班子要主持研究制定体现整风精神的专题民主生活会和组织生活会工作方案。坚持时间服从质量，问题找得不准、不全面、不深刻的不能开，对重要问题思想认识不统一、矛盾没化解的不能开，对照检查材料不合格的不能开，开展批评和自我批评思想准备不到位的不能开。会上，对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。会后，要做好民主生活会和组织生活会的情况通报。

3、支持督导组充分发挥作用。各参学单位要积极支持督导组开展工作，主动接受督导组的监督和指导，及时沟通情况、交换意见，形成工作合力。

三严三实自我剖析材料范文第9篇

刚才，黄书记代表支队党委、支队教育活动领导小组就我支队开展保持共产党员先进性教育活动第一阶段（学习动员阶段）进行了总结，既肯定了前段时间开展先进性教育所取得的成绩，又指出了存在的不足，同时又对第二阶段（分析评议阶段）作了工作部署，讲得很具体、很全面，也很有针对性。回去后，大家要围绕黄书记的报告，理清工作思路，抓好贯彻落实，确保第二阶段的教育工作取得实效。

针对第一阶段先进性教育存在的问题，结合新时期官兵的思想动态，我强调下面三点意见：

一、用好思想武器

开展批评与自我批评，不是搞政治运动，也不是走过场。通过搞政治运动来开展政治教育，曾经是我们党加强党的建设的一种重要方式。和平建设时期通过搞运动来开展党员教育，容易出现不同性质的矛盾，出现严重的思想偏差，发生过火行为，甚至发展为整人运动，反而使一些同志受到伤害，给党的建设带来损害，“”就是一个例子。但这次教育活动也不是走过场，中央明确提出这次教育活动采取以正面教育、自我教育为主的方式进行。大家要发扬党的优良作风，敢于拿起批评与自我批评的思想武器，实事求是地进行自我剖析，使精神境界得到升华。古人说过：吾日三省吾身。这是做人做事的经验。因此，要敢于反省自己，纠正过错，才能保持共产党员的先进性，党的建设才能从思想上得以保证。

二、刻好为人标尺

明确党员先进性标准，为分析评议提供准确依据。根据中央和上级有关要求，要从三个层次明确党员先进性的标准。一是基本标准。《》明确规定了党员的八条标准以及入党誓词，在实践“三个代表”重要思想时，同志对党员干部又提出了六条要求，这是衡量党员先进性的基本标准，是最起码的要求。二是现实标准。向优秀党员和优秀干部学习，以他们为榜样，树立崇高的理想，为社会主义建设艰苦奋斗、无私奉献，在本职工作岗位上尽职尽责、忠于职守，这些是党员先进性的现实标准。三是具体标准，也就是针对本岗位工作的特点，提出的具体要求。有了三个层次的标准，就像是有了三把衡量为人的尺子，为准确查找问题，深刻分析原因，明确努力方向，客观进行评议，提供了切实可循的依据。

三、建好剖析框架

为确保党性分析材料的质量，大家要本着“重点写问题，深入找原因，关键查自身”的态度，从“广、深、实、严”四个字上抓好党性分析材料，建好剖析框架。即：

查找问题的内容要“广”。查思想，看理想信念强不强，党员意识强不强，执政参政意识强不强，事业心和责任心强不强；查党的宗旨，群众观念牢不牢，服务意识强不强；查廉政，自身形象正不正；查作风，官兵关系融不融洽；查纪律，遵纪守法带头作用好不好。

剖析思想根源要“深”。要从世界观、价值观、正确政绩观和党性原则的高度上看待和审视产生问题的思想根源，认真剖析。

整改思想、整改措施要“实”。要按前面提到的三个层次标准要求去思考，结合自身实际，提出可操作性的措施来。

三严三实自我剖析材料范文第10篇

5月20日上午，市国土资源局按照市委学习实践科学发展观活动分析检查阶段的总体安排，召开了局领导班子专题民主生活会。市局党组书记、局长许玉恒主持了会议，市委学习实践科学发展观活动指导组组长刘爱民一行三人自始自终参加了会议，并做了重要讲话。

会议紧紧围绕“进一步解放思想、推进科学发展，提高国土资源服务保障水平”实践活动主题，采取个人剖析问题、班子成员开展批评和自我批评的方式，深入查找了在精神状态、改革创新、工作作风等方面影响科学发展的突出问题。会议自始自终充满了团结、民主、积极、求实的氛围，是一次高质量的专题民主生活会。主要有以下几个特点：

一、会议准备充分，主题鲜明突出

为开好这次局领导班子成员专题民主生活会，7名党组成员进行了认真地准备，紧密联系所分管的工作精心拟制了民主生活会发言提纲。

（一） 广泛征求意见。借助贯彻市委领导干部会议精神，市局领导高度重视征求意见工作，紧密联系工作实际，采取实地调研、召开座谈会和信函等多种开展，深入基层、深入群众，广泛征求各方面意见和建议，排查在服务企业、服务基层、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。领导班子带头排查问题，带着问题写剖析材料，带着问题召开这次专题民主生活会。

（二）认真撰写分析材料。班子成员围绕“像、准、实、深”的要求，对个人的分析材料多次修改完善，认真撰写剖析材料，并以普通党员身份认真参加了市局党组组织召开的专题民主生活会，在会上对存在的问题、存在问题的原因及下步的整改措施进行了深刻地讨论。

（三）会议主题鲜明突出。在梳理意见和建议的基础上，针对队伍建设和全市国土资源系统存在的突出问题，会议明确了“着力解决精神状态、改革创新、工作作风三个方面突出问题”的主题，为开好会议明确了主线、把握了脉络。

二、剖析问题深刻，查找问题准确

会上，许玉恒局长带头自我剖析，带头开展批评，从政治理论学习、业务知识研究、党风廉政建设等方面，进行了深刻的个人剖析。班子成员分别对照有关规定和要求，按照实事求是的原则，从思想、工作、作风、服务、廉政等方面进行了自我剖析。相互批评时，既坚持原则，又从团结的愿望出发，做到心胸开阔听批评，真心诚意提意见，敢揭自己之短，敢言他人之过，大家普遍感到问题提的客观、态度比较中肯、气氛严肃和谐，听到了许多平时听不到、注意不到的问题，思想深处受到触动。

通过批评和自我批评、领导班子集体剖析，找准了存在的突出问题，概括起来讲，主要有三个方面：

（一）思想求稳，怕冒风险。对土地调控、依法行政的严肃性认识比较到位，但缺乏勇争第一、敢为人先的勇气和魄力，不敢冲破条条框框，对政策明显鼓励的研究得比较透，对文件没有规定的不敢大胆试、放手闯。

（二）缺乏创新，办法不多。在处理保护资源和保障发展的关系上，创造性、灵活性不够，严管措施多、激励办法少。

（三）作风欠实，服务欠优。服务的前瞻性和针对性有待进一步增强，有些工作还处于被动状态。

市局领导班子对上述问题进行了深刻的剖析，进一步查找存在问题的思想根源：

一是思想不够解放。在国家土地管理越来越严的高压态势下，总感到良好的土地管理环境刚形成，怕管理一松就出乱子，求稳怕乱，不敢放开手脚；在开辟保障发展用地的新思路上，往往研究一些边缘政策多，改革的步子不大，对上级没有明令禁止和明文规定的领域，不敢突破，不敢勇为人先，往往是发达地区搞了，我们才跟着走，但又常常出现“起步迟、刹车快”；在工作方法上，常常陷于传统的思维定势，怕犯错误，怕担责任，上级没有指示的不敢为，领导没有说过的不敢做，文件没有规定的不敢办，有时会错失良机。

二是盲目自满。近几年，我局在保护资源、保障发展上都取得了突破性进展，在保障全市经济社会发展，确保项目用地上争取的指标多，服务质量优，上上下下反映好，特别是近几年来市委、市政府主要领导对国土资源局倍加厚爱，大会小会经常表扬。面对这些成绩，我们的一些同志滋生了“小进即止、小胜即满”的思想，在工作中，看不到自身与发达地区在发展上的差距，常常拿自己的长处与人家的短处比，沾沾自喜，缺少自加压力的动力，没有把跨越式、超常规、追赶型发展的要求贯穿于各项工作之中。

三是缺少过硬作风。由于多年来国土部门的职能一直定位在资源管理上，特别是近年来，国土资源部门的地位不断提升，职能不断强化，一些同志不自觉地产生优越感，不肯放权，不敢放权。服务创新上常常谨小慎微，对重点工作重视，对一般工作抓得不紧不实；对市领导交办的工作抓得主动，对常规工作不够认真细致，对难点工作左顾右盼，缺乏应急机制。

三、思想认识统一，整改方向明确

边学边改、边查边改，是市国土资源局对学习实 践活动的一贯要求，活动中针对精神状态、改革创新、工作作风、队伍建设等方面查摆出的问题，市局党组组织机关干部职工认真进行讨论剖析，从建立长效机制和措施入手，出台硬规定，架设高压线。

民主生活会上，班子成员对自己存在的问题和差距，都能从“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动要求的高度，挖根源，找原因。如在工作作风方面，都能从放松理论学习，放松世界观改造、党的宗旨不强等方面进行深刻反思，在提高办事效率方面，大家都能从转变职能、树立行业新风的高度认识，在廉洁自律方面，大家都能从加强党风廉政建设全局的高度剖析。开展批评与自我批评，研究破解存在的深层次问题，增强了克服困难的信心，振奋了工作精神，理清了整改路数，坚定了理想信念，思想认识达到了空前统一，制定了整改措施：一是围绕发展，积极实施优化服务新举措；二是立足当前，全力拓展建设用地新空间；三是着眼长远，大力构建保障科学发展新机制。