忘年会范文

忘年会篇1

节目形式新颖，节目内容丰富

今年的晚会从策划开始即考虑到各不同层次，不同口味观众的需求。即有婀娜多姿的舞蹈，也有幽默诙谐的小品相声；即有款款深情的歌伴舞，也有悠扬的乐器独奏，让观众们在同一地点，同一时段有机会欣赏到不同的表演。精彩的节目一扫白天上班的劳累和夜色的困倦，其阵阵掌声和欢笑声，是对演职人员最好的奖励。因今节目不在多而在精，在最初征集时有很多优秀的节目上报，由于整台晚会的基调和效果，未能全部安排，本次晚会不以歌曲为主，而以集体节目为主，独唱只选择四位演员，大量编排舞蹈类和相声小品类节目，让观众能笑到最后。

结构变化，一改以往的三段，今年晚会分为上下两部分，每一部分都力求达到一个高潮。在策划初期，借鉴了以往的经验，即晚会时间的控制，影响时间的因素有两点，一时衔接耗时，二时节目本身时间，这两点在本台晚会得到了很好的控制。每个节目的时长一般控制5分钟，小品7~8分钟，总体节目耗时2小时10分。节目串台词时间在10分钟左右，抽奖时间共计55分钟，从19点开始至22：15结束，创下近几年来晚会最短时间的记录，节目间衔接紧凑，无冷场，演员准备不足的现象发生，往往是台上表演，台下有两个节目等待。这一切得益于前期的准备和导演剧务人员的现场组织。

《公司简介》，给员工一个认识自身的机会，这是今年推出的一个新音栏目，是本次晚会一个独特的创新之处。

舞台宣传推陈，奖品奖项初新

今年的舞台设计和宣传海报的创意，改变以前繁琐，炫目的内容和色彩，力求简洁，大方。海报中“今冬这里不在冷”，即说明硬件环境的改善，又寓意观众高涨的热情，没有过多的文字叙述，一切都在绿色和红色中给人以联想的空间。舞台设计基本采用其本身的装饰，配以专业灯光，只申请制作了“Porite”和“畅想06”几个字，重点突出，观众一目了然，无需太多的品评，来到这里有的就是放松和欣赏，“青春如花花似锦，微风拂柳柳如烟”，一种春天的气息蕴蕴而生，即切合“走在瘦西湖的长堤柳岸”，也期待着“创造明天的辉煌灿烂”，与主题交相辉映，舞台的红色又烘托出节目的喜庆。

说起今年的奖项，可谓是花样众多，除传统的抽奖外，新增晚会即兴奖，幸运观众奖和优秀节目奖，抽评奖方式也变化多样。最大亮点是今年采用的电脑抽奖方式，直观、快速地反映在大屏幕上，这也是一次大胆的尝试，实际证明是可行的，抽奖过程中未发生意外，且抽奖记录都完好地保存，为核对工作带来极大方便。优秀节目奖是观众对演员作出的回应，虽然不能全面反映节目的质量水平，但至少说明观众在认真欣赏，用心品味，这也是设立奖项的初衷。

自主自立为本，成本意识优先

纵观本次晚会，在准备的各个阶段，都奖成本严格地掌控，在保证节目质量和环境舒适的前提下，尽最大可能进行成本压缩，举例说明，今年的舞台布置和烟雾共计450元，四位主持人形象（包括化装，服装，发型）共计360元。以公司现有资源为主，充分调动剧务人员的特长和能力，依靠自身力量办晚会，化装是公司员工，音响是，摄像也是，几乎除了彩灯光之外都是公司自己的员工负责。在节约成本的前提下，环境也很重要，经过与文化宫负责人的协调，今年空调提前开放预热，直到晚会结束，真正作到“今冬这里不再冷”，给员工一个满意的交代。今年资金预算：

节目目标投入： 20，000 奖金目标投入： 175，000

节目预备资金： 25，000 奖金实际支出： 174，800

节目实际支出： 19，988 即兴奖金 ： 2，000

通过严格控制各个阶段的资金，达到了预期目的。本次晚会一改使用资金逐年递增的趋势，节省下来的钱用作奖金发放给员工，其余全部反还公司。

本次晚会的另一个亮点是跨部门合作明显，一个节目往往需要几个部门的共同参与完成，打破了部门界限，增加了彼此沟通的机会，这必将为今后的工作也带来方便。

本次晚会还有很多不足之处，这些已经收录在我们的摄像里，可以为今后的组织工作提供参考案例。

XX年年对公司来说是一个新的起点，对于每一位员工来说也是一个新的起点，那就让新的起点从这里开始，借用晚会台词里的一句话：

忘年会篇2

日月如梭

转眼

六年过去了

我不想离去

真的不想离去

但，我做不到

自己终究还是一人。

为什么

六年的时光过得这么快

在离别的那一刻

自己的心好痛

真的好痛

六年一班的每个同学啊

不管你们去了哪里

不要忘记

在这里

永远有一个人

永远记住你们

六年一班的每个同学

我，沙婧

会永远记住你们的！

忘年会篇3

上海浦东国际机场。

出口处，接机者寥寥无几，刚抵达的是来自柬埔寨首都金边的航班。

身着长袖衬衫、脖系领带的柬埔寨老人何桑推着行李车一路走出来，神色激动，企盼的目光四下张望着。

“何桑!”随着一声呼唤，一位中国妇女迎面扑了上去。“玉珍!”何桑眼睛一亮，放开行李车，张开双臂，同玉珍相拥在一起……须臾，玉珍从何桑的肩上抬起头来，双手颤微微地摩挲着何桑的脸庞：“何桑，40年了，你终于来看我们了!”“玉珍，我们终于见面了……”何桑此时已哽咽了，他怎能想到，在上海人民公园一别，竟相隔了40年才重逢。

“何桑，快来看看我们的女儿。”玉珍一把拉过站在一边的女儿周晓萍，热泪盈眶的女儿面对从未见过的亲生父亲只喊了一声“爸爸”，便倒在父亲的肩头泣不成声了，泪水如断了线的珍珠，顺着脸颊洒在父亲的肩上。老泪纵横的何桑轻轻抚摸着女儿的头发，“外姗，”他唤着自己亲自起的、曾在梦中千百次呼唤过的女儿名字，“爸爸想你呀……”

此情此景，令在场者无不动容。

40年，在历史的长河中不过是弹指一挥间，但在一个人的生命里却又是何等的漫长。谁也想不到，40年前，柬埔寨青年何桑和中国姑娘周玉珍的一段异国恋情，竟会演绎出一幕催人泪下的人间悲喜剧。

异国恋情

1959年9月，受国家的派遣，24岁的何桑来到上海第四印染厂进修。何桑很有语言天赋，能说英语、法语和越南语。到中国后，他买了一本法汉词典，“啃”了一个多月，居然也能用普通话结结巴巴地和人交流了。40多年了，回忆起当年和周玉珍的相识，何桑依然是历历在目：

“那是1959年的冬天。有一次我和我的翻译一起到淮海路逛街，走着走着两人走散了。好在我已经会说一些普通话，没翻译问题也不大。这时我遇到了周玉珍和她的二姐，她们好像也在逛街。玉珍那时还不到20岁，长得很漂亮，一下子吸引了我。我就上前去说我迷路了，不知道去南京路怎么走。玉珍很热情，耐心地为我指了路。我随即问她们有没有空，想请她们喝咖啡。就这样我们认识了。第二个星期天，我又约她们喝咖啡。到打电话约第三次见面时，我就跟玉珍说最好二姐别来。以后，我们就经常单独见面了……”

一个英俊潇洒，一个漂亮单纯，何桑和玉珍很快就坠入了爱河。

何桑进修的厂在平凉路，每次赶到玉珍居住的瑞金路要花45分钟左右。那时的约会内容无非是到国泰电影院看看电影，逛逛淮海公园，喝喝咖啡，偶尔也去外滩。然而年轻人相爱，并不需要太多的养料，只要能彼此看到对方就足矣。几个月后，何桑提出要去玉珍家看望她的父母，玉珍犹豫再三才同意。女儿带回一个外国小伙子，做父母的自然有些吃惊，但善良的老人还是理解了孩子们。他们的宽容，让何桑40年后回忆起来仍感到心头热乎乎的。当时的中国，老百姓和外国人交往还是个。何桑出门约会，常发现有人跟踪。为了避人耳目，他特地买了一件中山装，上玉珍家甚至还要戴上一只大口罩。

1960年10月的一天，两人相约去国泰电影院看电影。离开映的时间还早，何桑就建议一起去照相馆拍张照，两人交往这么久还从未合过影。坐在照相机前，玉珍有点紧张。摄影师使出浑身解数，也没法逗她笑。何桑这时不紧不慢地说道：“既然你不肯笑，那咱们就一起哭吧。”话音刚落，玉珍忍不住笑出声来。摄影师及时按下快门，拍下了这个美好的瞬间。这张照片也是他们惟一的合影。

何桑写信给同来中国并在广州进修的好朋友，说要和一个上海姑娘结婚。朋友告诉他，中国政府不会同意的。果然，当他们去民政局申请结婚时，遭到了拒绝。何桑不能理解，中国已经解放10多年了，为什么老百姓还是不能和外国人通婚?眼看回国的日期越来越近，两人的心情越发沉重。

何桑永远忘不了1961年秋天在人民公园的那次约会，那是他们最后一次见面。此时，周玉珍已怀上了他们的孩子。对未来，两人都有点茫然。临别，玉珍送给何桑一把小木梳和一把剃须刀，深情地说：“你回去每天用它们的时候就会想到我，我会等你的。”善良单纯的玉珍怎能想到，这一等竟让她等了整整40年。

天各一方

何桑回国后没多久，1962年1月，女儿在上海出世了。远在柬埔寨的何桑给女儿取名叫Hor Weithan――何外姗，按柬埔寨语的意思，“外姗”就是指“天堂”，他把最美好的祝福送给了留在异国他乡的女儿。

何桑当时的收入也很有限，但他还是要省下钱寄到中国来作为女儿的生活费。由于柬埔寨的货币不能直接汇到国外，何桑屡屡来信催要女儿的出生证，以便向政府申请外汇。他哪里知道，中国那时是没有出生证的，为了给女儿办出这张没有先例的出生证明，玉珍不知跑了多少地方，却还是一无所获。

那时候，生活尽管是艰辛的，但彼此的思念，女儿的可爱，在何桑和玉珍之间始终有一座桥梁。何桑1965年在给玉珍的一封信中写道：

“你知道吗?我亲眼看到至今没见过面的女儿的相片是多么的幸福呀!但没亲自听见她叫爸爸是很遗憾的。我相信，她一定会回到我的保护之下……”

何桑曾想方设法要把周玉珍母女接到柬埔寨去，但都没有成功。

1966的，中国开始了“”，不久柬埔寨也陷入了战争。上海和金边之间通一封信常常要好几个月的时间。“”期间，周玉珍一家迁徙到别处，父母又相继去世，到七十年代初双方的通信中断了。何桑收到玉珍的最后一张照片是周母去世时玉珍戴着挽纱的照片。

何桑在柬埔寨成了家，他跟太太全盘说了在中国的那段恋情。善解人意的太太多次劝何桑想法把女儿接来，但当时柬埔寨正是战乱，性命都难保，接女儿谈何容易!1975年，红色高棉占领了金边，把所有的老百姓全都赶出金边，迁往山区。何桑一家也未能幸免。在山区，男人女人小孩全分开住，一家人也不能住在一起。何桑随身带着一些金银首饰和玉珍母女的6张照片，每到一个地方就要藏好，隔几天又要转移地方。最苦的时候，曾经十几天没有东西吃。随身带的首饰后来都换了粮食，两个儿子也先后在战争中死去。1979年1月7日，红色高棉了。何桑带着家人欲从柬埔寨北部的马德旺省返回金边时，已身无分文。后将惟一的一副德国产名牌眼镜给了一位司机，才得以搭车回到金边。而伴随他这段苦难历程并奇迹般保存下来的，就是那6张玉珍母女的照片。

如果说战争给柬埔寨人民带来的是家破人亡的话，当时在中国进行的“”不仅对中国的经济、文化造成了史无前例的破坏，而且更多的在精神上摧残着中国老百姓。

已改名叫周英姿的玉珍经人介绍，要和一位先生结婚了。不料去办理手续时，工作人员竟以她与外国人有事实婚姻未解除为由，拒绝给他们办理登记。经再三解释疏通，对方才网开一面，同意她以“同居”的形式登记。从此，玉珍一直以“同居”的名分出现在户口本上“与户主关系”一栏里。九十年代中期丈夫因病去世，玉珍才得以“正名”。

爱情的苦涩，生活的坎坷，在玉珍的心灵深处刻下了难以磨灭的印痕。当她独自一人时，会翻出一直珍藏着的何桑给她的信件，那些用英文写的并夹杂着法文、中文的信件，常让她回忆起那短暂的初恋时光。她的何桑还在吗?他还会回来吗?随着时间的推移，玉珍已不抱任何希望了。

亲情难断

何桑一直未曾忘记过玉珍母女，尤其牵挂从未见过面的女儿外姗。没有父亲的女儿会不会受人歧视?她们母女会不会因为和他这个外国人有关系而受牵累?何桑担心却又无奈。红色高棉后，柬埔寨又持续了近10年的战乱。

1990年，按柬埔寨规定，55岁的何桑退休了。会法语的他随即被其老同学办的公司聘去专和法国人做药品生意。1994年3月，正好有一位朋友要到上海出差，何桑便委托他到上海后打听玉珍母女的下落。还拟了一份寻人启事，并亲笔给上海市侨务办公室写了一封信，提供了玉珍母女的线索，希望帮助他寻找。再早一些时候的1991年，他也曾托来中国的朋友打听过。何桑很清楚，时隔几十年，玉珍很可能已有家庭，自己只是想找到她们，看看她们，以了却自己几十年的心愿。可惜两次寻亲都无功而返。

此时，另一个时刻思念着何桑的人就是他的女儿。

女儿外姗在中国的正式姓名叫周晓萍，已成家，并有了一个可爱的女儿。晓萍从小就知道自己的亲生父亲是个柬埔寨人，从仅有的照片上知道父亲年轻时长得很帅。随着年龄的增长，尤其看到自己女儿长大后在她父亲面前撒娇时，思父情结越发不能自已。她企盼着有一天能坐在父亲的身边为父亲拔去几根白发，下班回家时带一些父亲爱吃的东西，晚上拉着爸爸和妈妈的手一起散步……1989年的1月，晓萍鼓起勇气，写信给柬埔寨外交部长，说明自己的身世，希望帮助寻找在柬埔寨的亲生父亲。可惜线索太少，战乱后的柬埔寨早已物是人非，政府也无能为力。

转眼到了2001年7月，在太太的劝说下，何桑带着那6张伴随自己度过艰难岁月的玉珍母女的照片，亲自来到上海。时隔40年，上海发生了翻天覆地的变化，没有地址，仅仅根据记忆，何桑哪里还能找到当年一点点的痕迹。他沿着瑞金路一路寻找，在国泰电影院附近逢人就问，一无所获。于是，他花了4000元人民币在7月13日的解放日报上登了很大一条《寻人启事》，还放上了玉珍那张臂带黑挽纱的照片。同时，他多次去上海市公安局，在民警的热情帮助下，查出上海60至62岁的周玉珍共有28个。民警让他看照片，稍有点像的就马上打电话去询问。然而，一个星期快过去了，事情依然毫无进展。

7月16日，回国的前一天下午，何桑还在市公安局，忽然接到留在宾馆的秘书打来电话，说电视台要采访他。何桑回到下榻的和平饭店，上海电视台的徐小姐已等候多时了。原来徐小姐她们看到了解放日报上的《寻人启事》，凭着新闻敏感性，觉得这是个很有内涵的题材，便马上来找何桑。连夜采访拍摄，于是，就有了一个星期后引起很多人关注的电视片――《何桑的故事》。

7月24日晚上9点刚过，周晓萍的表哥就打来电话，说上海电视台正在播出何桑来找她们母女的专题节目。打开电视机，只见一位柬埔寨老人拿着一个小孩的照片在对记者述说。看到照片特写，晓萍激动得连声说：“是我呀!是我呀!”鼻子一酸，热泪夺眶而出。这突如其来的惊喜让她无法承受，只得跑出客厅去休息片刻。等她再回到电视机前的时候，荧屏上的何桑已在机场与送行的电视台记者挥手告别了。“我这一次没找到她们母女十分遗憾。我从来没见过我的女儿，我不知道我的女儿长得是什么样子，她的脸是长得什么样子……”老人凄楚的言词再次让女儿流出了激动的泪水……

周玉珍这一阵一直和小女儿一家住在一起，这时候正好出门买东西回来。刚跨进门，侄子就打来电话，告诉她何桑来找她们了。

“别瞎说了。”

“是真的!”

一句“是真的”，顿时让老人头晕目眩，曾关得死死的记忆的闸门一下子打开了，过去的一幕幕又浮现在她的眼前……半夜2点，早晨7点35，她先后两次流着泪看了重播的这档节目。

何桑真的来找我们了……

无怨无悔

7月25日早上，周玉珍的侄子一到单位，马上找出7月13日的报纸，按着《寻人启事》提供的联系方法，给何桑老人发去了传真。何桑会说中国普通话，但汉字一个也不认识。他只是凭着“021”的电话区号，断定这份来自中国上海的传真一定和自己有关。何桑带着传真冲出办公室，找到一个懂中文的，急切地说：“你不用翻译，就用普通话读出来，我能听懂!”

喜讯从天而降，何桑却不敢相信这是真的。回到办公室，他迫不及待地拨通了玉珍的电话。听到对方遥远而又熟悉的声音，电话两头的两位老人都哭了。何桑办公室的同事为老人的真情所感动，也潸然泪下。一夜没睡的玉珍此时哭成了个泪人，她要把40年来的思念、委屈、苦涩、煎熬……全部化作泪水，尽情地宣泄。她要告诉她的何桑，为了40年前的那次初恋，她付出了一生的代价!

当晚6点，何桑拨通了女儿家的电话。

“外姗，你知道现在是谁在和你通电话?”

周晓萍拿电话筒的手都颤抖了，40年来可曾有谁叫过她“外姗”这个名字?一声“爸爸”喊出口，早已泪流满面……

一个星期后，2001年8月3日，何桑又一次来到了上海，带着太太、儿女托他带给中国亲人的礼物，带着那颗等了40年的疲惫的心……

浦东国际机场亲人相见的那一幕，全部被电视台拍了下来。那是何桑故事的第三集，播出后再次引起了轰动。何桑成了新闻人物，在老城隍庙，在玉佛寺，在南京路步行街，甚至在女儿居住的小区里散步，都常常会有素不相识的人走上前来同他握手，说上一句：“何桑先生，恭喜你!”

忘年会篇4

希望大家认真听课，严格遵守会场纪律，保持会场秩序，把手机调成静音。

下面，让我们以热烈的掌声，欢迎李局长给我们上党课！

……（讲党课后）

同志们李局长分别从忠诚、干净、担当三个方面给我们讲了一堂非常好的党课，我们一定要认真学习。

一是要提高政治站位，统一思想认识。本次党课结束后，全体党员干部要进一步学习李局长讲课精神，深入领会、吃透内容要义，把握实质，切实把思想统一到区委的要求上来，以高度的政治责任感和使命感，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

二是要努力学深悟透，深化学习教育。每位党员干部要发挥党员的先锋模范作用，创新学习方式，运用微博、微信、学习强国等教育平台把学习领悟和思考反省结合起来，把理论拓展与自身实际结合起来，切实做到学习有目标、有记录、有体会，确保学习取得实实在在的效果。

忘年会篇5

一、 必须信念坚定

党员干部只有信念坚定，才有可能在大是大非面前把得住原则，在金钱物欲面前守得住清贫，在矛盾面前不畏缩、在困难面前不悲观，在关键时刻站得出来，在危机关头冲得上去。一要加强党性锻炼。努力改造自己的世界观、人生观、价值观，经常想一想党员干部是什么？在单位工作期间做什么？退休之前给单位留下些什么？二要重视理论学习。进一步认清社会发展的客观规律，正确看待并妥善处理好目前基层在促进改革发展稳定的伟大实践中遇到的深层次矛盾、复杂的社会问题以及各种困难和阻力，进一步提振精神，坚定信心。三要立足岗位实干。着眼点要放在是否立足本职岗位，从自己做起、从现在做起、从小事做起，干好每一天工作，做好每一件事情，把崇高的理想、远大的目标同完成现实任务密切结合起来，在实干中展现自己对组织的无比忠诚。

二、必须勤政务实

基层年轻干部只有勤勉务实，真抓实干，才能在平凡的岗位上有所作为。一要坚决摒弃“假大空”的言语陋习和“慵懒浮”行为。把“勤政务实”作为一面镜子，经常照一照自己说话有没有“假大空”、办事是不是“慵懒浮”。只有这样，自己说话才有人听、办事才有人跟。二要始终保持强烈的事业心和高度的责任感。“空谈误国，实干兴邦。”作为一名为教学培训服务的年轻干部，一定要有“一切为了教学，一切为了学员”的强烈意识，时时刻刻都感到自己肩上有一份沉甸甸的责任。三要大力弘扬艰苦奋斗的革命精神和踏实肯干的工作作风。作为一名优秀基层年轻干部，要做到勤政务实，就必须发扬艰苦奋斗的精神，勤俭办一切事业；就必须倡导踏实肯干的作风，一心一意抓工作落实。 

二、 必须勇于负责

勇于负责，勇于担当，是领导干部必备的政治品格和应有的履职能力，也是检验领导干部的“试金石”。尤其基层年轻干部只有勇于负责，勇于担当，才有可能履职尽责、攻坚克难，才有可能推进工作、成就事业，进而赢得组织的信任。一要坚持党性原则，克服好人主义。不因关系困扰、不被人情左右，敢于坚持原则、敢于坚持真理，不当“老好人”、不做“和事佬”，不遮遮掩掩、不躲躲闪闪，敢讲敢干、敢作敢当。二要丢掉私心杂念，敢于较真碰硬。在化解矛盾、处理问题时，作为一名基层年轻干部，只要不存杂念、不徇私情，不先打自己的小算盘，才能克服“怕得罪人”的思想，敢于“唱黑脸”乐于“当包公”。三要注重支部班子团结，形成工作合力。勇于负责不仅要求基层干部自身尽职尽责、敢做敢当，而且还要依靠其他班子成员的相互配合支持。如果班子内部不团结、不配合、不支持，那么班子整体实力就会受到削弱，领导干部就会束手束脚，难以担当作为。

三、必须清正廉洁

忘年会篇6

根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的安排，为认真贯彻落实上级党委工作要求，运管所党支部围绕推进“不忘初心，牢记使命”，通过深刻剖析四个方面的具体问题及产生问题的根源。现结合我支部情况，做对照检查：

一、存在的主要问题：

（一）组织开展主题教育发现的问题

运管所党支部主要通过专题党课、学习先进典型事迹、学习关于“不忘初心、牢记使命”以及新时代中国特色社会主义思想相关学习材料，三个方式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。运管所支部通过开展主题教育深入反省，发现支部存在以下问题：

一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强，与新时代共产党员标准要求还有距离；二是支部党建活动创新不足，党内政治生活离严肃性实效性要求还有距离，批评与自我批评氛围不够；三是与工作结合力度不够，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强；四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低，学习起来困难较大，教育和引导工作还需加强。

（二）严格党员教育管理发现的问题

1.发展党员及程序上的问题

运管所党支部发展党员工作在局党委的正确领导下取得了一定的成绩。但是工作中仍存在发展党员程序不严谨、不规范的问题。有某位党员入党志愿书填写不规范、两位党员入党材料缺项漏项，有两位积极分子的入党申请书内容未能与时俱进。发现此类问题后，支部认真核实档案材料，对入党积极分子、发展对象进行专题培训，要求思想先入党，入党材料质量要向党中央看齐，内容要与时俱进，如有形式主义、应付差事的人员坚决不发展入党。

2.支部对党员教育针对性不强，形式单一。

个别党员态度不够端正，重视不够，对党员教育的重要性认识不足，有的错误认为党员学习教育靠自己，开开会，组织学习只是形式上的做法，是虚的，见效慢，起不到大的作用；有的认为报纸、网络等学习材料和途径到处都有，不必再组织学习和教育。有的甚至认为只要行业发展形势好、安全生产稳定，根本不需要对党员进行经常性教育。

当前支部在对党员的教育上没有一个针对性，只是读读报、念念文。学习内容抓不准，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧。再加上在开展党员教育等活动中，多样化和灵活性不够，老是采取那种你读我听、你写我记的老模式，没有创意。导致个别党员不爱听、不愿学，达不到学习效果，形成一种学习教育流于形式、走过场的现象。从日常工作中看出部分党员参加集体活动时，表现出的积极性和主动性不够。有的即使是参加了，也是姗姗来迟；牢骚满腹、学习时来回走动、接打电话、交头接耳、效果不佳。

（三）联系服务群众方面的问题

一是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在个别党员对待群众不能始终保持热情服务的态度。当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼。遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己、高高挂起”的思想。

二是工作作风不够扎实，怕麻烦。表现在个别党员对待群众时报有应付了事的态度。没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度。除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

（四）改进工作作风方面的问题

1.工作作风有待加强担当意识

一是不愿担当。个别党员认为“枪打出头鸟”、“木秀于林，风必摧之”，凡是都要等等看，没有发挥党员先锋模范作用，以钉钉子精神抓工作落实的力度不够。二是不想当，个别党员在平时遇到一些事情时，害怕说得多做得多反而给自己带来不必要的麻烦，有时甚至以将事情推出去作为一种骄傲。三是不敢担当。个别党员面对新形势新任务，害怕承诺的工作答应的事情办不到，以此受到别人的嘲笑，有了宁可不干也不犯错的心理，缺少真抓实干、攻坚克难的姿态。

二、存在问题的原因及分析：

对于存在的问题，支部通过召开会议进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题成因。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：

（一）抓理论学习的深度、强度不够。

虽然理论学习按计划开展，基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进企业发展的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，没有全面领会重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。在学习新时代中国特色社会主义思想方面，也仅仅停留在学原著、读原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得还不够。同时，没有很好地处理好工学矛盾，被动学习的多、主动学习的少，专题学习的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现用现学等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。对党员干部党性党风党纪教育不够深入，不能很好地运用政治理论为群众释疑解惑、引导党员干部打牢思想理论防线。

（二）抓好党建促发展的能力有待提高。

虽然支部努力在党建工作上下大力、下功夫，但还存在重业务、轻党建的思想，当前抓党建工作还大多局限于传统措施、手段，没有根据新形势新要求进行完善改进，党建工作与中心工作融合得还不够好。对于党员队伍中存在的执行力不强问题，更多地是依靠督查、考评等行政手段解决，对于通过加强理想信念教育、严肃党内政治生活、建立健全正向激励和容错纠错机制等措施加强党的建设，来推动决策落实、加快发展做得还不够好。

（三）支部创新能力不足，作风改进不到位。

一是工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

二是执行纪律不坚决，作风改进不到位。支部委员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严；存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。同时，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

（四）严守中央八项规定反对“四风”方面仍待加强。

一是部分党员认为履职尽责就是做好自己业务范围内的工作，完成上级安排的任务，考虑更多的是能不能完成上级下达的任务，联系工作实际沟通协作少，深入了解情况不够，面对工作中的新情况新问题，主动化解问题的能力不足，归根结底是支部对党员为人民服务的宗旨意识教育不够所致。二是个别党员党性原则不强，存在老好人思想。原因主要是支部对党员管理还不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。党内政治生活规矩落实不够严，放松了党员党性修养和党性锻炼，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

三、整改措施及方向：

在今后工作中，运管所党支部将继续加强学习新时代中国特色社会主义思想，领会深刻内涵，坚定不移地维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。针对查摆出来的问题，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，以问题导向，落实整改责任。

一是把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的精神。要把学习宣传贯彻精神作为首要政治任务抓紧抓实，在学懂、弄通、做实上下功夫，更加坚定党员群众走中国特色社会主义道路的信念和信心，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党员读原著、学原文、悟原理，推动党员牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把党的精神转化为党员的自觉行动和推动红塔区跨越发展的强大动力，不断增强学习教育的实效性，真正体现思想理论建设的实践能力。

二是严肃党内政治生活，坚持从严治党。坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。

三是加强思想建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习《党章》、党规、系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，依法治国方略等，强化党员干部理论武装，采取自学、集中学习、专题讲座、分小组学习、党课等方式学深学透新党章，进一步坚定理想信念、增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”。推进党员干部学习教育制度化，制定党员干部教育培训计划，认真落实党课制度。积极搭建党员干部学习教育载体，加强学习强国APP的使用，充分发挥微信工作群的作用，组织党员干部参加在线学习、网络学习、微信学习、专题培训、专题讲座等，开展学习交流、知识竞赛、专题研讨、读书活动，让党的理论入脑入心。

四是加强组织建设，贯彻落实好党支部规范化建设要求。突出政治功能，着力严责任、补短板、抓规范、强保障，按照党建规范化建设工作清单化管理、项目化推进的思路，贯彻落实好支部书记抓基层党建工作责任清单、支部重点工作清单和问题清单。深入开展“社区报到、服务认领”主题实践活动，配合联系社区完成好各项工作，全面深化党员志愿服务和在职党员到社区报到等制度，提升服务效果，推动在职党员进社区服务常态化长效化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党的组织生活制度，特别是“三会一课”制度、领导干部参加双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度执行情况的督导检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党支部规范化建设，增强“三会一课”效果与活力。规范日常党务工作，从严落实领导干部双重组织生活制度，严格落实党员过政治生日活动、主题党日、党员积分制管理、学习学习强国APP等制度。

忘年会篇7

根据党中央和省、市委有关开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神，结合自身思想和工作实际，深入查找了存在的突出问题，剖析了产生问题的思想根源。现将个人检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

1.理论学习有收获。通过进一步系统学习，加深了对新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识，坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心。

2.思想政治受洗礼。通过进一步系统学习，深刻认识到我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨，进一步坚定了政治立场、明确了政治方向，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、牢固了“两个维护”， 逐渐形成始终在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

3.干事创业敢担当。通过进一步系统学习，对所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”、“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，同时进一步了解掌握了当前全局客观存在的问题以及自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足。

4.为民服务更积极。通过走一线、跑基层、查民生，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确，对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。

5.清正廉洁保常态。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

二、梳理检视的问题

1.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题，共有2个。

①党性意识方面的学习深度不够，往往是为了学习而学习，未弄深学懂导致在学以致用方面不强；

②在坚决执行党的基本路线表率上与党中央要求相比有差距。在工作实践中忠实地贯彻和执行党的基本路线，不折不扣地落实党中央重大决策部署要求，并以此对下级形成明确的规范和要求方面，作出表率、逐级带动的作用不强。

2.做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题，共有2个。

③对工作中遇到的问题，还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性；

④批评和自我批评没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。

3.知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题，共有2个。

⑤自身建设要求不够到位，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化；

⑥对某些不当言论的错误原理深入分析和思考不够，对其可能会造成的负面影响了解不够。

4.群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题，共有2个。

⑦在赴基层考察、调研时与员工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分。在新时代新征程上抓好群众工作的意识有待提高，没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去；

⑧系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不够健全完善。

5.思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题，共有5个。

⑨对坚持党性质宗旨的理解还不透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够；

⑩对新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想；

⑪带头学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想缺乏坚韧的自觉性，满足于党委中心组理论学习和相关培训，引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够；

⑫对落实上级单位的决策部署虽然能够全部作为本单位的工作安排，但其重点、节奏的把握还不够精准，落实过程中有时会有脱节的问题；

⑬随着年龄增长，拼搏奋斗、锐意进取精神有所减退，工作标准有所降低。

6.在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面的问题,共有 1 个。

⑭存在当前中国特色社会主义制度、国家治理体系和治理能力已经很完善的想法。对中国特色社会主义事业不断发展，中国特色社会主义制度也需要不断完善认识不够。

以上问题中，已解决的有11个，具体为②③⑤⑥⑦⑨⑩⑪⑫⑬⑭，正在解决的有3个，具体为①④⑧。

7.需要说明的事项。

Xxxxxxxx三、问题根源剖析

1.在思想方面，理想信念需要进一步增强。对于加强主观世界改造、加强党性修养、坚定理想信念，态度是积极的、立场是坚定的。但随着时间推移、环境改变，一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自觉不自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想。

2.在政治方面，宗旨意识需要进一步筑牢。忙于处理日常事务性工作，直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多，了解情况不够深入具体，导致一些工作部署和措施不能完全满足干部职工和群众需求，对干部职工的思想情绪、心理状况关注不够。处理群众来信来访反映的一般性诉求，转交有关部门或责成其他同志落实的多，亲自解决落实的少。

3.在作风方面，开拓进取精神需要进一步加强。面对**发展中的挑战和问题，我本人不敢有丝毫松懈，工作中能够做到勤勉敬业。但反思自己，在工作中注重抓大放小，容易造成对一些具体环节和细节的重要性关注还不够，一定程度上反映出精益求精的专业精神还不够；在把各项决策进一步细化为能够推动业务、加强管理的具体举措以及最终的实际效果方面，盯得还不够紧；在建立健全管服中心可持续发展的管理制度和长效机制方面，还需要投入更多的精力，以更大的韧劲做好研究部署和落实。

4.在能力方面，理论学习需要进一步深化。在学习上，我基本能够做到自己主动学、组织班子学、引导干部学、结合实际学，但在个人自学上抓得不够紧、坚持得不够好，有时存在现用现学的问题，往往只注重对讲话精神等文件政策的学习，没有在系统性、广泛性和主动性上下足功夫，在运用科学理论指导工作实践方面不能完全得心应手。

5.在廉政方面，纪律观念需要进一步强化。主观上认为自己入党多年，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

四、下步努力方向和改进措施

针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。

1.在“学”字上发力。持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际活学活用、统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

2.在“做”字上创效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决消除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保上级决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。面对**发展新形势，充分发挥主观能动性，破除“守成”思想，进一步转变观念、更新观念，主动研究新情况、新问题，大胆探索新思路，立足实际、创造性的开展工作。只要是符合上级政策的事、对xxx未来发展有利的事，即使困难再多、压力再大都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到职工群众中去、到矛盾大的地方去、到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见、点对点解决问题，切实把涉及基层职工群众的事办实办好。

3.在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党组主要负责人，我将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中。一是在执行纪律上求严。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守、重品行，严格遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规。严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事坚定不移抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，深化作风整治、强化担当精神。同时进一步加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。

忘年会篇8

（2019年11月）

根据集团公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题民主生活会实施方案》的通知，根据会议主题，我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真研读的重要讲话、两次视察湖北所作重要指示和党章等“两书一章”内容，学习张富清同志先进事迹，学习中国共产党党史、发展史，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学，带着问题学，及时跟进学，理解核心要义和实践要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉对表对标，及时校准偏差。广泛征求意见，深入开展谈心交心活动，深入剖析原因，制定整改措施和下步努力方向等方面作如下汇报。

一、关于去年民主生活会问题整改落实情况

一）坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念“总开关”。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和一中、二中全会精神，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。

二）强化修身立德这个为官之要，努力提升个人道德品格。把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求，把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。

三）突出敢于担当这个根本之责，锤炼从严从实的工作作风。增强加快发展的决心和信心，紧紧围绕集团公司深化改革的五项基本原则、任务及具体工作要求，加强对华中指挥部如何加快完善发展等战略性和全局性问题的论证和研究。切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识“五种意识”，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，对新区域、新领域、新板块、重大项目前期公关到投标编标等难点工作不惧困难，顽强拼搏，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。

四）夯实发扬民主这个团结之基，汇聚干事创业的强大合力。自觉把个人置于组织领导之下，紧紧依靠组织，充分发挥集体的智慧和力量，形成团结干事的浓厚氛围。

五）筑牢清正廉洁这个立身之本，落实党风廉政建设责任制。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，时刻牢记“两个务必”，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、开展主题教育以来所取得的主要收获

“不忘初心、牢记使命”是激励中国共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执政根基的现实需要，是我们答好新时代答卷的必然要求。通过学习，感到收获很大。

一是态度端、重视高，认识得到了不断深化。个人思想认识随着活动的开展推进，得到了不断的深化提升。

二是学习专、精神聚，理论得到不断系统。采用集中学习方式，通过聚精会神的“读原著、学原文、悟原理”，使我对理论的掌握，得到了不断的系统与深入。

三是教育跟、研讨起，思想得到了不断洗礼。除了开展集中学习，还通过参观革命传统展览、先进典型事迹介绍等形式，丰富跟进教育内容。同时启动了各种专题的研讨并逐渐展开，促使个人思想受到了不断洗礼。

四是调研铺、问题梳，症结得到不断解决。通过下基层调研，了解矛盾的关键与问题的症结不断清晰，并提出了切实可行的解决办法。

三、认真对照，逐一查摆自己存在的主要问题

1、理论学习上，聚焦贯穿“四个全过程”，圆满完成学习任务。但存在急学急用、现学现用、学习不够、领会不深、悟得不透等问题。特别是对两次视察湖北所作重要指示，联系自己分管的经营开发及党工委工作，联系不紧、思考不深。指导性和针对性融通不够。在学习中，习惯于在书本上划划要点，记笔记不多，重点语句摘录不多，写学习体会不多，在工作中指导不多。 

2、思想政治上，能够牢记“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决遵守党的政治纪律和政治规矩。但在思想上，注重把对党忠诚内化为思想特质，外化为行为特质，发挥党员领导干部思想引领不够，对其他党员同志特别是年轻同志的思想建设关心帮助不够，作风不够深入，在身上还有形式主义和官僚主义痕迹，比如说学习上重学习形式轻学习效果，调研时重调研形式轻解决问题；调查研究偏少，深入解剖麻雀不够，有时工作提要求过高过严，下面落实不了，经营管理方面发的文件偏多；履行全面从严治党“一岗双责”时，布置工作比较多，检查落实偏少，动真碰硬还偏软。

3、干事创业上，热情高，干劲足。但是思考如何对焦集团公司深化改革、强化管理促进企业本质高质量发展少，华中指挥部经营开发如何定位思考少，自己分管的工作，有失误和管理不到位的问题。

4、排忧解难上，对基层请示的问题，落实责任方法单一。多是开会、讲话，泛泛提要求，深入实际调研，扑下身子沉下心，带着问题刨根问底、钉钉子一抓到底的狠劲不够。特别是经营生产责任制的落实方面，对基层布置工作高压多，释疑解难减压少，责任制的弦绑得紧而又紧，但效果评估时胸中成竹不足。                              

5、清正廉洁上，能够严格遵守《准则》、《条例》和八项规定精神。领导带头、以上率下的作用没有充分发挥；有时工作紧急，没有严格落实请示报告制度；有时看到工作中的一些问题，自己心直口快，就直接讲出来了，没有及时沟通，甚至是直接批评了。

6、对照党章党规条例检视的突出问题。对照党章“五个是否”存在的问题中在是否能够较好地认真履行党员八项义务，践行入党誓言，发挥党员先锋模范作用方面。存在不足：一是学习不够刻苦，学习的自觉性还不够强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思想问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。二是高标准的意思还不强，有时有满足于过得去、还行的现象；在是否能基本按照党员干部六项基本条件，基本做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁方面。存在不足：一是从严格治党要求落实不够，习惯于把任务和责任分解到各行政人员手中，对任务进度的跟进，持续关注不够，对一些问题问题和职工疏于帮忙，虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但我在督促检查上力度不够。如平时抓经营生产工作的时间多一些，抓党风廉政建设的时间相对少一些。二是谈话提醒不够几个，党内生活有待加强，对部分党员及职工出现的思想觉悟下降，不求上进的享乐主义倾向，特别是一些同志工作方法简单粗暴，提醒纠正，谈心谈话的力度还需加强；在是否能够遵守党的组织制度，党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。存在不足：执行政治纪律不严，在大的原则方面，我严格要求，但在一些具体工作方面要求有所放松，导致部分党员在自我管理上出现松懈，对自己要求不严格，工作劲头不足，有安于现状想法，存在使命感、紧迫感不强的问题；在是否能坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。存在不足：一是虽然平时经常到各办事处检查、与职工谈心谈话，沟通交流，但时间较短，谈话层面较浅，难以真正把握职工的真实需求，导致为职工服务工作难以及时跟上。二是主动协调、主动服务的意识还需要加强，工作中习惯于按部就班开展工作，被动接受工作较多，较少将一线工作中收集到的意见和建议与上级领导沟通交流。对照准则“八个是否”存在的问题方面中是否能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。我在执行上级组织决策部署的态度是坚定的，也是积极主动在行动，能够如实报告个人有关事项，但在实际执行的过程中，也还存在一些问题：在落实和执行决策部署时，还存在理解不深，认识不到位，没有从全局出发进行考虑，在工作开展中没有坚决的落实到位。

四、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源，关键还是主观世界改造不彻底，初心使命担当不合一。具体表现在以下几点：

1、初心使命没有坚守始终。中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。不忘初心，牢记使命，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名党员领导干部，我虽然能够坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但是在思想深处，拷问初心使命不多，学思践悟也不透，平时对“我是谁？从哪里来？到哪里去？”思考不深，因而有学习时捡起来，工作平时忙时放一边的现象，没有高高竖起以人民为中心的思想标杆，忽视了对初心使命始终如一的忠贞坚守。面对社会一些负面、阴暗、颓废、消极甚至是腐败、黑恶现象，自己只是感到困惑不解，甚至感到迷茫，只是厌恶愤慨，不习惯于坚决斗争。扪心自问，为什么出现这么多的消极腐败现象？说到底，还是党员干部理想信念没有做到知信行合一，对初心使命，有跑偏现象。 

2、宗旨意识没有牢固树立。党龄的增长并不必然导致党性增强，领导岗位呆得长并不必然表明宗旨意识树得牢固。随着参加工作时间增长，党龄增长，自己在领导岗位上也呆长了，但学习不是一以贯之抓得紧而又紧，尤其是改造主观世界时紧时松，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中听取汇报多，直接联系群众少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力下降。在研究解决一些矛盾问题时，工作作风不够深入，坐在办公室里都是问题，走出办公室到基层一线就是办法。没有从实践出发，没有从群众的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。深层次的原因，就是为人民服务宗旨观淡薄了。

3、党性修养历炼不够严格。通过深入系统学习新时代中国特色社会主义思想，学习党章，重温入党誓词，学习张富清同志的先进事迹，对照检查自己，深感无论是在党性修养还是思想境界上，与新时代党员领导干部的要求有差距。究其原因，主要是放松了党性修养要求，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对忠诚干净担当的高标准追求，只求过得去，不求过得硬；只求不滑坡，不求去爬坡；只求不掉头，不求去领头。说到底，还是党性修养不够牢固。      

4、工作作风不够严实。形式主义、官僚主义是党的事业的公敌。但自己身上仍有形式主义、官僚主义痕迹，主要是对其危害认识不清，亮剑不坚决、不得力，没有做到露头就打；树立求真务实的风向标不够高，没有及时把正面典型亮出来，把反面典型揭示出来；斗争精神不够强。      

五、努力方向和整改措施

增强发现和解决自身问题的能力是本次组织生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将结合会议精神的学习贯彻，严格对照《党章》《准则》《条例》和系列重要指示精神，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

1、进一步加强学习坚定信仰。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，尽最大努力、最大限度为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步荡涤灵魂修炼党性。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。

3、进一步检视问题破解难题。认真学习领会中央、省和集团公司关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次组织生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4、进一步干事创业敢于担当。深入学习新时代社会主义思想，同党中央保持高度一致，严守党的纪律和规矩，认真落实《党章》、《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对焦集团改革发展，思考华中指挥部如何转型，如何高质量发展等问题，谋求指挥部发展路径，风险防控举措、安全管理办法等，看看哪些确定的任务还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

5、进一步廉洁自律争做表率。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线、事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白做事，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

六、有关个人事项报告

在个人重大事项方面。住房方面，工作方面，本人不存在滥用职权、谋取私利，无违规收受礼金、经商办企业，无违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不存在优亲厚友，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有干预和插手市场经济活动、执纪执法活动等问题，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有受到组织函询、调查。

以上是我的分析检查和整改措施，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。