时间：2023-10-16 01:09:59
请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在像你一样人面兽心的太多了。
老板批语：夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣，我只爱凤姐。
2，请假理由：哪都疼
怎么办呢?如果我不去医院，以后的病情就会发展，发展了就会扩散，扩散了我就要死了。我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，整个国家怎么办，全世界就要毁灭了。
老板批语：我不想成为历史的罪人。另，请不要在名字前面加那么长的前缀，谢谢。
3， 请假原因：买搓衣板
请假理由：老公昨天把家里的搓衣板跪坏了 ，要再去买一块。
老板批语：某商场正促销，跳-楼价，只卖1元，报我的名字还可以打九折。另：顺便给我带一块。
4，请假原因：不小心上镜了。
请假理由：路过人民广场，被电视台采访了，问我知道不知道世界杯期间放假的政策。
老板批语：有木有和苍井空老师合照?照片五五分成，快快拿出来~
5，请假原因：不小心生病了。
请假理由：身体出现以下症状：花粉过敏，全身浮肿。 纹身感染，送医院了。包皮环切完，一星期内不能出门走动。 隆胸的硅胶老化了，要去补一下。
老板批语：那怎么乃现在还活着。。。这假我准了，快回吧。。。泪送。。
6.请假原因：瓶颈期
老大，我今天突然觉得到瓶颈期了。您看。。我是不是休息几天。
恩，公司的帐面也到了瓶颈期，工资少发俩月。
7.请假原因：产假
我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子，请批假!
可怜的娃娃，分开四年也能生，好吧 绿帽子咱就不说了 同情你一下，去 吧.
8.请加原因：我想去散心
老板，富-士-康连环跳，为了不让你有鸭梨，我想请假散散心。
少废话，我们公司是平房。要是抑郁了，就随便跳吧，，弄个二十几连-跳都行!
9.请假理由：遇警察了
我们也不知道怎么回事，早上来了辆警车停在我们宿舍楼底下，直接把他叫到车里去了，现在都没回来。
送花圈的话随我一份吧，哎，看守所那点事情，你们懂的。
10.请假理由：COS失败
昨天cos三轮哥，失败了。想学闪避哥来着，结果光荣躺在了床上。
不要迷恋哥，哥只是传说。
11.请假理由：我得了忧郁症
我得了急性抑郁症，在路边哭昏过去了不能上班。
得了抑郁不要紧，使劲的工作让你忘了什么是抑郁。。。本公司专门治疗抑郁
12.请假理由：我亲戚来了
我的亲爱的大姨妈来看我了。。
貌似三天前她才走吧。
13.请假理由：得了水痘
BOSS，我得了水痘，猩红热。
oh my ladygaga 我加小丫昨天打了疫苗，早知道喊你了?
额，那老板我头发疼。
比头疼要有进步，理论上是可以申请神经病请假的。不过你以后就不用来了，直接去精神病院报道吧。
14.请假理由：我有病
膀胱憩室 腹膜后血肿 前哨淋巴结 甲亢危象 多发性硬化贝尔氏面瘫 门静 脉高压症 黄色肉芽肿性胆囊炎 腹股沟疝 法洛四联症 胃袋口括约肌溃疡。
In CareerBuilder’s annual survey, 29 percent of workers admitted to playing hooky this year, and their top reasons is calling in sick. But some employees like to get more creative. Here are the strangest excuses employers said they’ve heard:
我们生活都需要用钱，但是有些时候办公室却是这个世界上你最不想踏足的地方。不上班的理由可以是五花八门的。职员们有时候为了给自己放一天假可能会想出很多相当有创意的借口出来。
在CareerBuilder（某职场招聘网站）的年度调查中，有29%的员工承认今年曾经旷工过，而众多请假理由中生病是最常用的一个。但有些员工的请假理由仍然相当有创意。下面就是雇主们表示他们听到过的最奇怪的请假理由：
1. Employee’s 12-year-old daughter stole his car and he had no other way to work. Employee didn’t want to report it to the police.
2. Employee said bats got in her hair.
3. Employee said a refrigerator fell on him.
4. Employee said a deer bit him during hunting season.
5. Employee ate too much at a party.
6. Employee fell out of bed and broke his nose.
7. Employee got a cold from a puppy.
8. Employee’s child stuck a mint up his nose and had to go to the ER to remove it.
9. Employee hurt his back chasing a beaver.
10. Employee got his toe caught in a vent cover.
11. Employee had a headache after going to too many garage sales.
12. Employee’s brother-in-law was kidnapped by a drug cartel while in Mexico.
13. Employee drank anti-freeze by mistake and had to go to hospital.
1．12岁的女儿偷了某员工的车，他没有其他办法来上班，因为他不想闹到警局去。
2．员工说有蝙蝠钻到她头发里了。
3．员工说被冰箱砸到。
4．员工说在狩猎季节被鹿袭击了。
5．在派对上吃太多了。
6．从床上摔下来，摔到了鼻子。
7．被小狗传染了感冒。
8．孩子被硬币卡住了鼻子，要去急诊室把硬币取出来。
9．在追海狸的时候弄伤了背部。
10．被通气孔的盖子卡伤了脚趾头。
11．在去旧货市场血拼之后得了头痛。
12．姐夫在墨西哥被贩毒集团绑架了。
13．误饮防冻剂而入院。
A recent report says we spend an average of two hours and 40 minutes each day looking at a smartphone. That doesn’t mean making calls, but using apps and browsing the Web. Spend that amount of time staring at anything.
Checked our email in a restaurant, Instagrammed a picture of the food when it arrived, or checked a fact during a conversation only to be drawn into reading more instead of contributing verbally. It’s no secret our lives are being affected by our obsession with smartphones.
However, never before has this phenomenon been portrayed so poignantly as in the short YouTube film I Forgot My Phone. Despite only being online for a few days, it’s already been viewed more than 10.5 million times.
Ironically, YouTube’s statistics show that the site gets a billion views per day from mobile devices, so a lot of those people watched it on their phone.
The short film, written by and starring actress Charlene de Guzman, shows groups of people in various social situations, the majority of which are utterly engrossed by their phones instead of the world around them. It’s depressing because we’ve all seen it, and sad because to a certain extent, we all do it.
Carrying Cellphones
Everywhere:
Focus on
Science-dependence
手机不离身：
聚焦科技依赖症
一个最近的报道称我们平均每天花两小时40分钟来看智能手机。那并不意味着打电话，而是使用一些应用程序和浏览网页。花那一段时间盯着任何东西看。
在餐馆查邮件，当食物到了时拍照上传，在与别人对话时查讯息，更多的注意力在阅读而不是谈话。对智能手机的痴迷已经影响了我们的生活，这早就不是一个秘密了。
然而，没有什么能比上传到Youtube的短片《我忘带手机了》更切中要害地表达这个现象了。尽管才上传了几天，这个视频已经被观看超过1050万次了。
讽刺的是，Youtube的数据显示了每天手机终端的浏览量达到10亿次，所以很多人都是用手机观看这个视频的。
以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门 :班次:组别:
请假事由
事假病假丧假婚假
兵役假产假特休假其他
请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理 人事经理部门经理请假人
员工请假单（二）
部门 职务 姓名
请假类别
休假(或 假) 公假 病假 其他(请说明) 事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
准主管签字
不准(请述明理由)
职位 日期
员 工 请 假 单(三)
请 假 单 存 根
编号姓 名请假原因请假时间代理人职务
单位： 编号： 年 月 日 请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自 月 日 时
至 月 日 时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日 时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.
本文是关于请假条表格的范文，其中有公司员工请假条表格、研究生请假条表格、学生请假条表格、教师请假条表格，其中教师请假条表格适用于，读者可根据以下表格修改请假条表格格式，请假条表格下载如下：
范文一：公司员工请假条表格
填表日期：_____________年_____________月_____________日
姓 名_____________部 门_____________职 务_____________
请假类别： 病假 事假 婚假 产假 丧假
请假时间：_______年_______月_______日_______时_______分 至 _______年_______月_______日_______时_______分，共计 _______天 _______时_______分
请假事由： ________________________________________________________
请假人签字： ______________
副总经理批准：______________ 人力资源部审核：______________ 部门负责人签字： ______________
范文二：研究生请假条表格
姓名_____________指导教师 _____________
学号_____________专业_____________
请假时间：_____________ 共_____________天
自 年 月 日至 年 月 日
请假事由：_________________________________________________________________
研究生签字：_____________ 年 月 日
导师对请假事由是否属实，是否同意请假的意见：
导师签字：_____________ 年 月 日
学院主管院长意见：_____________
主管院长签字(盖章)：_____________ 年 月 日
研究生院意见： _____________
______________年 _______ 月 _______ 日
范文三：学生请假条表格
姓名 _____________班级_____________
家庭地址 ____________________________________________ 联系电话_____________
原因：______________________________________________________________________________
去向__________________________期限__________________________
辅导员意见 _____________ 班主任意见 _____________ 学生工作书记意见 _____________
_______年 _______月 _______ 日
范文四：教师请假条表格
尊敬的_______________：
您好!我是xxx学校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:______________
公司请假条理由摘抄1. 请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在像你一样人面兽心的太多了。
2. 老板批语：夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣，我只爱凤姐。
3. 请假理由：去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖，顺便看全身。如果我不去医院，以后的病情就会恶化，我就要死了。我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，整个国家怎么办?
4. 老板批语：我不想成为历史的罪人。
5. 请假理由：老公昨天把家里的搓衣板跪坏了，要再去买一块。
6. 老板批语：某商场正促销，跳楼价，只卖10元，报我的名字还可以打九折。另：顺便给我带一块。
7. 请假理由：路过人民广场，被CCAV电视台采访，不小心上镜了，问我知道不知道世界杯期间放假的政策。
8. 老板批语：有没有和苍井空老师合照?照片五五分成，快快拿出来!
9. 请假理由：老大，我今天突然觉得到瓶颈期了。您看，我是不是休息几天?
10. 老板批语：嗯，公司的账面也到了瓶颈期，工资少发俩月。
11. 请假理由：我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子，请批假!
12. 老板批语：可怜的娃娃，分开四年也能生，好吧，那个帽子咱就不说了，同情你一下，去吧。
13. 请假理由：老板，富士康连环跳，为了不让你有压力，我想请假散散心。
14. 老板批语：少废话，我们公司是平房。要是抑郁了，就随便跳吧，弄个二十几连跳都行!
15. 请假理由：昨天cos三轮哥，失败了。想学闪避哥来着，结果光荣躺在了床上。
16. 老板批语：不要迷恋哥，哥只是传说。
17. 请假理由：我得了急性抑郁症，在路边哭昏过去了，不能上班。
18. 老板批语：得了抑郁不要紧，使劲地工作让你忘了什么是抑郁。本公司专门治疗抑郁。
19. 1请假理由：老板，我头发疼。
20. 老师或老板今天有点不舒服可不可以请下假
公司请假条理由推荐1. 老师或老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假
2. 好朋友结婚酒席
3. 和女友父母会面
4. 送老人上火车(春运期间刚好)
5. 你就跟他说:老师(老板),我今天有件很重要的事情,如果耽误的话,恐怕以后的很长时间里会让我心神不定,希望你能批准!
6. 老板我是不是还有15天的假期?谁说的?你只有5天了，。。。。那我再用一天
7. 直接说:我可以请假么?
8. 如果你是女的,就像我的野蛮女友说的流产拉,嘿嘿,我想应该管用咯.那如果你是男生就说你女朋友吧
9. 说:身体不舒服,要去医院检查,如果不让去到时候发病了,算它工伤,你陪我钱!!!
10. 我每次请假都是先看看经理的心情怎么样，如果好的话就找点容易一点的理由，例如：我有点事情，想请1天假
11. 我的弟弟生病我要看他他爸妈都在外地
12. 如果不好的话就说：我不舒服，医院开了3天的吊瓶，所以请假3天
13. 再或者就直接不去了，猫在家里，等第二天直接打个电话说昨晚急性发病 先斩后奏~~~嘿嘿!!!我的
14. 绝招哦!!呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦!~~~嘎嘎。。。
15. 身体不舒服 这是一个最好的请假的理由
公司请假条理由精选1. 左手一只鸡,右手一只鸭 你和老板说你要回娘家
2. 如果你有车，就说你要把车拿去修理;
3. 说家里要修理煤气管道，留人在家看着;
4. 说你一个年老的亲戚要向保险公司索赔，你必须陪TA去，不然TA不懂怎么索赔;
5. 如果你有医生朋友，就弄张医生纸;
6. 说你今天出门时摔破了门牙，不能回公司见人，要去补牙
A：试用期有没有年假还需要看公司具体规定。带薪年休假是法定福利没错，但有些企业规定试用期内员工拥有的年休假，只有在转正后才能使用，这样做也是合法的。所以如果试用期里没有年假能让你请假去面试，那你就需要请事假了。 Q：没有年假，如何请假？
A：没有年假，你还可以请病假或者事假。病假通常需要医生所开具的病假单，而事假，只有在特别紧急的情况下才可以使用，否则易留下懈怠工作的印象。所以，要么你有相熟的医生可以帮忙，要么你只有编造一个过硬的理由才能请事假。当然，请事假必须经过领导的同意，不然被当作“旷工”那就是因小失大了。 Q：请事假如何扣工资？
A：在计算事假该扣多少工资的问题上，焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工资标准，只需要将日工资乘以事假天数即可得到扣除金额。对于日工资标准，现在单位的两种常见做法具体见：《请事假该怎么扣工资？》（原文地址：） Q：请假使用哪些理由比较合适？
A：自己或家人身体不好最常用，家中急事不得不请假也是人之常情，但你必须牢记自己请假的理由以免被拆穿。实在没有理由就说天气不好或者想要休息吧，如果上司打破砂锅问到底，上述理由是万用法宝。 Q：面试机会特别多，请假过频怎么办？
一、以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。
二、积极参加政治业务学习及其它的集体活动，无故缺席者按旷课处理。
三、严格按课程表上课，不私自调换课程。未经批准，按旷勤处理；造成后果的追究有关人员责任。
四、认真完成学校规定的值日、值夜任务，有事换班要报学校审批。
五、自学履行请假制度，各类请假均应书写《请假条》，并按有关审批权限完善请假手续。
六、学校应认真做好教师的考勤登记，并将考勤情况记入教师个人业务档案，作为年度考评及评聘分开竞争上岗的依据之一。
七、关于准假权限：
1、教师事假3天以内，由所在学校校长审批；超过3天，8天以内，经学校签署意见后，由中心小学审批；8天以上报县教育局审批，原则上一年内事假不得超过8天。
2、病假
（1）、教职工因病例不能坚持工作需请假的，凭当地医院（卫生院）疾病证明，请病例假3天内的，由所在学校校长审批，3天以上，7天以内由中心小学审批。
（2）、请病例假8天以上，凭县级以上医疗单位证明，由中心小学签署意见后，送县教育局人事股审批。
（3）、如遇特殊情况，事先无法办理请假手续时，应先口头或电话向县局人事股请假，但随后必须补办书面请假手续。
（4）、教职工患病在家无法正常工作的，应严格按请病假要求请假，病例假时间超二个月的，应另具报告及县级以上医院病历，疾病证明，呈报教育局，经局务会研究，按《关于患病在家人员享受病假工资待遇的通知[永人综（2003）11号]》文件规定执行。
八、关于例假期限：
1、教职工婚假为1周，晚婚假期为2周，由中心小学审批。
2、产假：正常产假为2个月，办理独生子女证的，凭独生子女证（复印证），产假可延长至5个月（寒暑假可扣除）。此假由中心小学签署意见后，报教育局审批。
3、丧假：男教职工配偶或上下两代及岳父母去世；女教职工配偶家上下两代及自己的父母去世，假期为7天。此假由中心小学审批，如超假，则按事假处理。
九、请假程序
1、请假人必须填写请假审批表，按审批权限逐级签署意见，办理请假手续，准假后，将一份《准假单》交中心小学备存。
2、请假期满后，请假人应及时向批准单位销假，逾期不销假作旷工处理。
十、关于奖惩：
1、若遇特殊情况，事先无法办理请假手续，应先电话请假，待后补办手续，在请假手续未批准之前，不得擅自离岗，否则按旷工处理。
2、教职工准时上下班，出满勤者，学期末学校可视经济状况给予适当奖励。
3、例期未满，提早返校上课的，由学校给予适当补贴。
4、对违反考勤制度的教工，除按《龙岩市小学（幼儿园）教师职务聘任评价标准》执行扣分之后，并执行扣款制度：（1）、事假自觅代课人，若由学校安排，每节课扣5元。（2）、教职工旷职的每一节课扣10元，每天扣30元，擅自超假，按旷职论处。
1．1法定假日：
1．1．1元旦：一天（一月一日）
1．1．2春节：三天（除夕、正月初
一、初二）
1．1．3清明节：一天（农历）
1．1．4五一节：一天（五月一日）
1．1．5端午节：一天（农历五月五日）
1．1．6中秋节：一天（农历八月十五日）
1．1．7国庆节：（十月一日、二日、三日）
1．2行政办公人员每周二天假期（周
六、日），一线服务员每天休假6天。
2法定假日因工作需要上班的，须经部门申报给人力资源部，由人力资源核定后，可以根据员工需求给予换休或计发工资。
3正常情况下，当月星期
六、日的天数即为本月休假天数，因工作不能在星期日休假的，可根据实际情况安排轮休，法定假日遇星期日，其隔日顺延补假。
4领班级以上员工（含领班）当月正常休假原则上每周休一天不安排连休，需有特殊情况的，经部门经理批准可酌情安排。员工因特殊工作情况需要提前休下月假，先经部门审批后到人力资源部核查备案。
5部门主管级（含主管）以上领导连休的，按请假审批权限办理。
6员工请假分以下几种：
6．1事假：因事必须亲自处理者可请事假，事假无工资，每年事假累计不超过15天。
6．2病假：因病需治疗或休养者，凭县级以上医院诊断证明，申请病假，病假期间按基本工资的80%发放工资，试用期内病假超过三天的，按照试用不合格处理。
6．3婚假：连续工作满一年的员工结婚可请婚假3天，实行晚婚（男25周岁以上，女23周岁以上）的婚假增加10天，销假时凭结婚证书享受有薪待遇。
6．4产假：连续工作满一年的女员工符合国家计划生育政策凭生育部门出具的“准生证”，可申请有薪产假，产假为90天，其中产前休假15天，难产增加产假15天。（即105天）。
6．5丧假：员工的直系亲属（指父母、配偶、兄弟姐妹）去世，可申请3天有薪丧假。
6．6年假：在本酒店连续服务满1年的合同制员工，可申请休5天有薪年假，满10年不满20年的年假10天。国家法定休假日，休息日不计入年假假期。
7假期的核准权限如下：
7．1主管级（含）以下人员，病事假期3天内由部门经理审批，人力资源部审批备案；5天以上（含5天）由人力资源部审核，报办公室主任审批备案。
7．2部门经理级以上人员请假由综合办主任批准。
7．3任何未经批准的休假均按旷工处理。
8员工在休当年年假时，如有下列事情之一者，不给予年假：
8．1员工在当年度请事假、病假累计超过30天及休过产假的，将不再享受该年度年假。
8．2旷工合计达2天者。
8．3违纪受到最后警告、降职、停职检查等行政处理尚未撤销的。
9申请休年假的时间应在享受年假年限到期之日起11个月内，本年度年假不得累积到下一年度。
10员工除因急病不能自行请假，可由同事或亲属代为请假，应亲自办理请假手续，未办妥请假手续，不得先行休假，否则以旷工处理。新晨
11员工请假假期届满未履行续假或虽行续假尚未核准而不得职者，除的确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工处理。
12请假理由不充分或有妨碍工作时，可缩短假期或延期请假，也可不予批假。
13请假者必须在休假前将经办事务交接清楚。
14计算全年可请假天数，均自每年1月1日起到12月31日止，中途入职者按比例增减。
15员工请假不得虚造理由，否则除以上旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。
1、教职工因有事离岗，必须办理请假手续，因事情紧急不能及时请假的，到校后必须及时补假，否则按旷工论处。
2、请假须填写请假条，一式三份，一份处室备案，一份交值周干事，一份交本周签到领导（备于签到册上）。
3、请假一节视为半天，两节视为一天（按天请假的不再折算）。
4、教职工请假，必须对自己担任的工作提出安排意见，取得相应处室领导的同意后，报相应领导审批，经批准后方可离开工作岗位。
5、假期结束后，要到签到领导处办理销假手续，不办理销假手续视为旷工。
6、会议请假指：学校集体性大会和各组、处室组织召开的常规会议请假。
7、请假三天以内由主管副校长审批，三天以上由校长审批，会议假由校长或副校长审批，教学人员请假须教务处同意并签注意见后，报校长或副校长审批，教辅、工勤人员请假须由总务处同意并签注意见后报校长或副校长审批。
8、考勤每周一统计，每月一汇总，每学期一总结。
二、请假处理办法：
1、丧假（指直系亲属）:父辈为一周，祖辈为三天，同辈为两天。请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
2、婚假为一周，请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
3、产假：按国家有关政策规定执行。正常假为90天，大龄为100天。请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
4、病假（指有市医院及以上住院手续的），病假5天（含）以内每天扣罚津贴15元。病假5天以上一个月（含）以内每天扣罚津贴10元。病假在一个月以上，按照青教发【XX】146号文件执行。
5、事假（含会议假）：每天扣罚津贴20元，每节扣罚津贴10元。
6、签到假：一月内有二次请假扣罚1元。
7、大型集会或大型活动假：请假每次扣罚10元，劳动请假每天扣罚50元。
8、因公负伤请假，按国家有关政策法规执行。
三、旷工的处理办法：
1、旷工一天扣罚个人月工资总额的22分之1，旷工一节按半天计算扣罚。
2、旷会一次或自习旷辅一次扣罚10元。教师安排值班缺岗一次扣罚8元。
3、大型集会或大型活动旷工每次扣罚20元，劳动旷工每次扣罚80元。
4、会议迟到每次扣2元、早退每次扣罚5元，签到缺签每次扣罚1元。
5、当日查岗每次查出一次不在本岗上的扣罚5元。查堂不在岗按旷工处理，上课迟到或离岗一次扣罚10—15元。
6、升旗检查不在扣罚2元。一月内有5次不参加大课间活动扣罚5元。（请假不计）