时间：2023-11-14 19:54:41
对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题;对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难，范文之范文:想请假有什么理由。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假?请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
直接请假 遇到执着上司要想好对策
请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。
职场提醒：请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
最常用理由 个人身体各种不适
在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦， 娇滴滴的。”
职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅
当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长假出游，赶上值班，没少为请假而烦恼。“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们俩请假请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后，两人终于如愿请了假。等到了五一小长假，朱先生再次以此为理由请假时，遭到领导质疑。“怎么老生病?生病了就只能你去照顾么?”在领导驳斥下，朱先生请假未果，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。
职场提醒：记得上次使用这条理由时说的是什么。
最难拒绝的理由 年龄大了要去相亲
这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日，同事想找代班的，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会，徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料，客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临，徐小姐打出了请假牌，“领导，我周末相亲没法来加班。”领导批准了。
您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人：______
年x月x日
请假条
xxx(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。
请假人：xxx
年 月 日[格式内容]
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
[范例参考]
请 假 条
xx培训中心:
因我行于1月10日
晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能
回校参加培训。特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx银行海珠支行
营业部刘xx
事假请假条范文 尊敬的___：
您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人：______
年x月x日
尊敬的**领导：
本人因******原因，需请假*天，恳请领导予以批准。
谢谢!
请假人：***
*年*月*日
注：病假要附上医生证明，事假要提个充足的理由。
〔格式内容〕 1.标题。 2.称渭。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人签名。 7.请假时间。
〔范例参考〕
请 假 条
xx培训中心：
因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
此致
敬礼!
xx银行海珠支行
营业部刘xx
事假请假条
xxx(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。
请假人：xxx
年月日
只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。
奇葩的学生请假条理由
工科男为请假晒文采
言之病假可请，虽近日不慎风寒，头疼发热，流涕咳嗽，只可惜未有病历在手，假期难请。抑或言名下房产动迁，需要本人签字?老家住宅的确动迁中，吾可提供名下房产证照片。在这篇近450字的请假条中，学生陈小开(化名)言之凿凿地列举出了他30日上午不得不请假的各种理由，小至生病，大到房产动迁等理由均在文中被提及。该生在文末还向程老师强调，只表本人尊重之意，自己吾既购得车票便义无反顾，愿为其负责。
我约了他谈话，希望他能退掉车票，假是不能批的。程老师收到请假条后也为如何处理犯了难。据程老师介绍，该生是机械设计制造及其自动化大四学生，平实表现很好，从不逃课。如果实在退不了票，就让他自己跟上课的老师商量一下节后把耽误的那节课补回来，并做出书面检讨。程老师说。
长得丑也算请假理由
长得丑也可以成为请假的理由!近日，记者在某论坛看到一张奇葩的请假条，假条显示，请假人是一位张姓女士，在深圳某公司从事销售工作。在请假理由一栏赫然写着3个大字长得丑，请假时间则为11月18日到25日。更让人大[微博]跌眼镜的是，对于这张奇葩请假条，部门主管、行政人事部、运营经理、总经理四级审批竟然都同意了。
最牛请假理由
一张被称为史上最高大上的请假条在球迷网友中间流传着，因为请假条上的理由写的是：本人入股了一只西甲球队，本月23日球队将在主场和皇家马德里进行比赛，应球队主席邀请，本人将前往观赛，并参与部分股东大会。
双11看住媳妇防败家
请假理由：网传最热的一条请假，是一位徐姓的工程师所写：媳妇收藏了不少天猫、拉手网的团购，11 月 11日请假1天，回家看着媳妇，防止败家，请领导批准。
事情经过：主管在假条上批复：准了，不过当领导的要批评你一下，媳妇花点钱正常。随后，经理也签字同意准假，还补充提醒注意家庭和睦。
光棍节请假找对象
请假理由单身狗：光棍节请假4天找对象，望老板批准!单身狗跪求，泪汪汪。
事情经过：这张假条老板不仅批了，还体贴嘱咐：别把自己喝醉，给别人机会。
红颜结婚，请假参加婚礼
请假理由：从小玩到大的朋友;初中高中同学;差一点成为我老婆的人;提前一年请我的人。旁边用大括号重点总结：她结婚!我要赴会!
事情经过：这是深圳一名徐姓男子两年前的一张请假条，曾感动了无数网友。
前男友结婚，请假砸场子
请假理由：前男友后天结婚，明天梳妆打扮一天，后天砸场!
有关于政府员工的请假条格式范本1尊敬的xx:
由于...(写出请假的客观原因)，以及......(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望............(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好......(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)希望得到您的批准，谢谢!
此致
敬礼
请假人：.........
(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)
有关于政府员工的请假条格式范本2请假人：
请假时间：
请假事由：
分管领导签字：
主要领导签字：
年 月 日
有关于政府员工的请假条格式范本3_________________ 人大主席团：
我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!
请假人：______________
_________年____月____日
有关于政府员工的请假条格式范本4尊敬的领导：
您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢
请假人：______________
_________年____月____日
请假条格式：
标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。
称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。
日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。
写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。
请假条格式范文1
学生请假条格式
尊敬的_______老师：
我是_____________班学生，我叫__________，因____________________________事情需请假，我家住在______________________________，联系电话________________。
出行方式：家长接送自己打车骑自行车步行
离校时间：_____________，返校时间：_____________。
班主任签字：_____________年级主任签字：_____________
请假人：______________
_________年____月____日
请假条格式范文2
填写时间：________年____月____日
姓名____________部门____________职务____________
1、请假类别：事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他
2、请假事由：_________________________________________________________________________
3、请假时间：自_______年_____月_____日至_____月_____日共计________天________时
审核意见(部门主管)
注：①病假须出具医院证明。②本表交由人事处存档。
请假条格式范文3
公司员工回家请假条格式
这篇是编特地为大家整理的公司员工回家请假条，希望对大家有所帮助!
请假条
尊敬的领导：
由于老家路途遥远，___________节假期，我想请假_______天(时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。我在_________节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的工作，恳请领导给予批准!
非常感谢!
此致
敬礼
申请人：______________
_________年____月____日
请假条格式范文4
探亲假请假条格式
这篇是小编特地为大家整理的探亲假请假条，希望对大家有所帮助!
请假条
尊敬的____________：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于_______年_____月_____日到_______年_____月_____日休探亲假___________天。请给予批准为盼!
一、考勤制度
（一）行政、教辅、后勤等员工，实行标准工时工作制考勤。
（二）专职教师在正常教学周内按授课日和教研活动时间考勤，中心培训部（学院）规定的其他工作时间实行标准工时工作制考勤。
（三）中心培训部（学院）按国家规定执行双休日（每周周六、周日），法定假日按国家规定执行。值班人员执行轮班休息制。
（四）员工考勤采取部门负责、统一管理的办法，由各部门指定考勤员（各系由教学管理干事担任）。每月5日前将考勤表汇总交人力资源部。
（五）考勤员必须每天做好考勤记录，真实记录员工出勤情况，不得瞒报、漏报。
（六）各部室负责人必须督促考勤员履行职责，认真审核本部室上报的考勤表。
（七）各部室考勤员要对员工的迟到、早退、请假、旷工等情况作好记录，人力资源部将以部室记录核发当月工资。如记录有出入个人必须写出申诉报告，部室签署意见交人力资源部核查。
二、请销假制度
（一）请销假程序
员工请假必须填写《请假条》，按要求办妥请假手续并进行工作移交后方可离岗。确因特殊情况无法事先请假的，应及时以电话形式请假并获批准，事后补办请假手续。请假条一式二份，一份交部门考勤员考勤，一份由人力资源部存档。请假期满应及时到部室及人力资源部（人事处）销假。凡未按上述要求办理请销假手续或手续不全的，一律按旷工（旷课）处理。
（二）请假的类别、期限及审批权限
1.公假
请公假应提供合法的证明材料，须经中心培训部（学院）主管领导批准，同时按规定报相关部门。其假期按相应证明材料办理。
由中心培训部（学院）工会组织安排的员工疗休养，按公假办理。
由本人申请，经中心培训部（学院）批准参加继续教育学习的人员，每年给予10天公假，超过10天以上者，按事假处理。未经批准的，全部按事假处理。
员工在公假期间待遇不变。
2.事假
(1)员工因办理私事请假为事假，须办理请假手续、工作移交后方可请假。未经批准不得擅自离开工作岗位，否则按旷工论处。各部门对事假要严格控制，不得影响正常工作。
(2)事假一天由部室负责人批准；三天以内由分管院领导批准；三天及以上由主任（院长）批准；部室负责人请假，由主管院领导批准。
(3)员工请事假按天数扣发绩效工资（计算方法：本人月绩效工资/20.83，下同）。
(4)员工在直系亲属（配偶、父母、子女、公婆、岳父母）病危期间需请假，假期在十天以内按病假处理，超过十天（从第十一天起）按事假处理。
3.病假
(1)员工患病或非因公负伤需要停止工作进行治疗，可请病假。
(2)员工请病假必须持定点医疗机构的诊断书或病休建议单（病休建议单须经校医务室鉴定认可），办理请假手续、工作移交后方可请假。在外地生病应及时电告或通知部门和人力资源部，回单位后必须凭就诊医院证明补办病假手续；急诊住院者，可在入院后补办请假手续。
(3)病假在三天以内（含三天），本部门负责人批准；病假超过三天，由部门负责人签署意见，主管院领导批准，七天以上由主任（院长）批准。
(4)员工每月病假三天以内不扣绩效工资，从第四天起扣绩效工资。
(5)请长病假者，工资及福利待遇标准如下：
病假超过两个月的，从第三个月起按年功工资、薪点工资发给，工作年限不满十年的发给本人薪点工资的90%，满十年的发给本人薪点工资的100%。
病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的发给本人薪点工资的70%，满十年的发给本人薪点工资的80%。
4.婚假
(1)适龄员工结婚，可凭结婚证请婚假3天；男女双方均按法定婚龄推迟3年以上（男年满25岁，女年满23岁），可增加婚假12天，员工到外地结婚（不含旅行结婚）可根据实际情况另批给路程假。婚假应一次连续休完，否则作自动放弃处理。
(2)婚假期间工资绩效照发。需超假者必须按事假规定办理请假手续，工资待遇比照事假标准执行。
5.丧假
(1)员工的子女、配偶、父母（含公婆、岳父母）死亡，可请假三天，另给往返路途假。
(2)丧假期间工资绩效照发。需超假者必须按事假规定办理请假手续，工资待遇比照事假标准执行。
6.探亲假
(1)符合国家探亲规定的员工，可请探亲假。
(2)中心培训部（学院）实行寒暑假制度，根据有关规定，学院员工探亲假原则上利用寒暑假探亲（不另补休寒暑假），特殊情况按有关政策办理。
(3)探亲假期间工资奖金照发，往返路费按 财务制度报销。超假者必须按事假规定办理请假手续，工资待遇比照事假标准执行。
7.年休假
根据湘电公司人资[]938文规定，已按国家有关规定享受寒暑假待遇的员工不再享受带薪年休假待遇。
8.产假和计划生育假
(1)女员工请产假须持本单位定点医疗机构的证明，并由中心培训部（学院）工会备案后方可办理请假手续。
(2)生育产假为90天（含产前休假15天）。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天；符合晚育条件的，增加产假30天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。
(3)女员工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天；怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的，产假30天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。
(4)女员工生育期间，采取节育或绝育措施的，可分别请计划生育假7天和15天
(5)按有关规定，女方生育，若平产，男方可休陪产假7天；若难产，男方可休陪假15天。
(6)产假期间工资待遇按生育保险相关规定执行。
9.离职哺乳假
(1)哺乳期间，女员工按规定每天可给两次喂奶时间，每次30分钟（包括路途往返时间）；多胞胎生育的，每多喂一个婴儿，每次哺乳时间可增加30分钟。领取了独生子女证且需要长期哺乳的，按国务院文件规定，可请离职哺乳假至小孩满周岁时止。
(2)请离职哺乳假，须写出申请报告，由部门负责人签署意见，经中心培训部（学院）主管领导批准方可休假。
(3)离职哺乳假期间不享受绩效工资及福利待遇，工资按（年功工资+岗位薪点工资）80%标准发放。
10.工伤假
(1)员工因工受伤或患职业病需停止工作接受治疗的，按照国家有关规定进行工伤认定后，可办理工伤假（即工伤治疗期）。
(2)工作治疗期的待遇按工伤保险条例相关规定执行。
（三）请假的其他规定
1．中心培训部（学院）领导请假，按省公司有关规定执行。部门负责人请假，须填写请假条，经主管院领导批准，交人力资源部备案。
2．病假、产假期间的公休日、法定假日及寒暑假计算在假期天数之内。婚假、丧假、事假期间的公休日和法定假日，不计算在假期天数之内。
3．有下列情况之一者视为旷工：
(1)不请假或请假未获批准不上班者；
(2)假期已满不续假或未获批准逾期不上班者；
(3)假后查明请假理由确属伪造欺骗者。
三、此制度自行文之日起执行，原职工考勤、请假制度同时废止。
单位请假条模板下载一尊敬的XX:
由于(写出请假的客观原因)，以及(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)
希望得到您的批准，谢谢
此致
敬礼
请假人：
(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)
..年..月..日
单位请假条模板下载二_______________ 人大主席团：
我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!
请假人：______________
_________年____月____日
单位请假条模板下载三姓名：xxx 工号：xxxx 职别：xxxx 人： xxxx
部门：xxxx 班次：xxxx 组别：xxxx
请假事由：
事假 病假 丧假 婚假 产假 特休假 其他
请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时
总经理：xxx
人事部经理：xxx
部门经理：xxx
请假人：xxx
单位请假条模板下载四本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2019年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
关键词：学生;请假;原则
一、首先对各种请假理由进行归类
学生请假，无非请来请去，最多的就是这么几种，比如：感冒，头痛，动手术，来例假，我们可以把这些归类于“病假”。辅导员老师对某些学生的病况真假难辨，学生就利用老师的仁慈和善良伪造病历和医生诊断证明，肆无忌惮逃课，导致到课率低。比如：补办身份证，考驾照，探亲访友，扫墓等等，我们可以归类于：“事假”，很多学生利用这点，动不动就请好几天假，还经常以买不到车票为由不回学校，或者鼓动父母为其请假，父母出于对子女的宠爱也别无他法，辅导员老师的电话经常接个不停，都是父母在帮孩子请假，导致到课率低的又一个原因。比如：学生会利用各种学生活动，学生比赛向辅导员请假，很多学生参加活动是走马观花或者打酱油[1]。还有一种，就是学生懵懂，跑过来直接让老师请假，也讲不出理由，或者厌学，或者心情很糟糕，我把它命名为“非正常理由请假”。所以，在我眼里，请假就三种：病假，事假，非正常理由请假，分好类之后，再各个击破。
二、坚持第一个原则：凡请假，必须得有证明，必须得跟父母沟通
人的嘴巴是会撒谎的，但客观证据摆在那儿，可以考证，可信度要高多了，所以，对于每种请假，我都要求学生出示相关证明材料，并且第一时间告知其父母，让家长也知道孩子的去向。如病假：我一般让学生提供医生开的证明，或者买药用的收据或者发票，如果没收据或者没发票，直接拿药过来给我看看也可以，对于这一类请假，一定要记得对学生贴心，“你要多喝开水，一定要多休息，去医院的路上一定要注意安全。”让学生心里暖暖的，他们也好得快些。对于事假，首先，你一定要问清楚，“你要去做什么事，到哪里去办事，老家是哪里的？”好大概知道学生需要多久时间，这样，学生到底要请多少天假，心里有个底。如：一个学生A跑过来：
A：“王老师，我想请3天假。”
我：“有什么事吗？
A：“我哥哥结婚。
我：“老家是哪儿的？”
A：茂名。
当这个学生说到老家是茂名的时候，我心里就已经没打算给他3天假了，因为从广州去茂名4个小时左右就到了，我的原则是：可以给学生请一天的，绝不给他请2天，后面，我给他批了2天假，并且跟其父母进行了沟通，还让这个同学回家写一份情况说明，让父母签字，并且把哥哥结婚的场面拍下来，作为请假的证明材料。
对于“非正常理由请假”，就不能采取一般思维去跟学生对话了，学生一般在学习上，生活中或者感情上出现了问题，这些人能够请假，说明态度还是比较好的，因为没有无故旷课，逃课。这类学生一定要进行心灵与心灵之间的沟通和交流。及时关注他们，这些学生来请假，即不能太生硬，也不能太纵容。
三、坚持第二个原则：坚决不允许事后请假，除非特殊情况
很多学生都会匆匆忙忙跑过来，装作一副很无辜很老实的样子，说：王老师，我今天早晨拉肚子了，或者来例假了，或者忘记跟我请假了为由问我要假条，这样的情况我一般不批，主要原因有三，第一，事后补假对学生所发生事情的真伪难以辨认，学生可以信口开河，明明是早晨赖床硬说成头痛，明明是在玩，硬说成是在办正事，不能让学生养成虚伪的坏习惯。第二，不能让学生心里觉得请假是儿戏，想请就请，他们心里想：反正老师会给我开假条，我们一定要让学生造成敬畏心理，遵守学校的规则，不能让他们觉得辅导员是在纵容他们。第三，不允许事后补假有利于增进师生之间情谊，每次学生来办公室见见面，能加深学生在辅导员心目中的印象，也能让辅导员跟深入地了解学生，而不是每次事后学生补假条，辅导员严格调查真伪，针对性和烟火太强，师生矛盾激烈，与科学发展观背道而驰[2]。
四、坚持第三个原则：让学生明白，请假不易，且学且珍惜
喜欢请假跟喜欢逃课，旷课，有着本质上的区别，态度上还是不错的，至少，在这些学生眼里，有着学校制度和老师。但这并不意味着，老师就可以对他们的请假有求必应，反而，应该以严格为主，灵活运用为辅。每次学生请假，我都要让其提供证明材料，如医院病历，医生诊断证明，准考证等，并与父母沟通，或者让父母写情况说明按手印，或者拍照，总之，这一系列程序的目的就是让学生懂得一个道理：要想得到一些东西，就必须得付出一些东西。如果让学生在背后传开：“你看，某某老师那里请假好容易啊。”那么，每天来找你请假的学生会不计其数，也会无形中降低你在学生心目中的形象。严师出高徒，这句话到哪里，我想都是有道理的。
五、结语
如何处理学生请假，是一门学问，更是一门艺术，这关系到辅导员老师自身能力的提升以及与学生之间的关系，也关系到学生在大学里的成长成才，有的放矢，坚持自己的原则，心中自有一杆秤，才能让学生信服，让领导安心。（作者单位：广州番禺职业技术学院财经学院）
参考文献：
[1]金飞龙，方虹.高职学生请假统一管理下提高到课率的探索[J].中国科教创新导刊，2013年第5期.