欢送会讲话范文

时间:2023-11-10 02:31:39

欢送会讲话

欢送会讲话篇1

今天,同志告诉我办公室要召开座谈会,主要是欢迎几位同志到政府机关工作,欢送几位同志到其他部门工作。我非常高兴能够参加这样的座谈会,在此,我代表绵阳市人民政府对多年来在政府办公室辛苦工作即将奔赴新岗位的同志表示衷心的感谢!对新到政府机关工作的同志表示真诚的欢迎!

长期以来,干部的任命、调动、交流是我们党管理和使用干部的重要方式,也是永葆干部队伍活力和提高队伍战斗力的重要途径。同志们的交流都是在市内部门、区县之间的交流,大家都将继续围绕“三大要务”而努力工作。去年市委、市政府换届后,我们的工作主题、工作目标、工作任务十分明确,主要是建设绵阳科技城,发展县域经济,构建和谐绵阳。这是我们的主要任务。下面,我分两个层次给大家提几点要求,供大家在今后的工作中参考。

第一,对即将离开政府办公室到新岗位工作的同志提四点要求。

一是要加强团结。要与单位的领导和同志们搞好团结,顾大局、识大体,站在讲政治的高度加强团结。只有团结,才能出战斗力,才能把我们的工作做得更好。

二是要加强学习。不论在经济部门工作,还是社会事业部门工作,不论是在市级机关工作,还是在县市区工作,工作涉及面都比较广,都与经济社会的发展紧密相关。大家在新的岗位一定要与时俱进,加强学习,更新知识。只有这样,才能适应新岗位的要求,才能适应社会发展的要求,才能创造出新的业绩。

三是要严格要求。我们都是公务员,是人民的公仆,不论是在工作时间,还是在业余时间,不论是在单位,还是在公共场所,都要以高标准严格要求自己,在本职岗位上做好本职工作,这是绵阳人民对我们的要求,也是绵阳发展对我们的要求。

四是要加强联系。大家到新单位工作后,要加强联系,多沟通,多交流。

第二,对新调进政府机关工作的同志提五点要求。

一是要善于协作。政府办公室是政府的中枢机构,新来的同志既有担任市政府副秘书长的,又有担任办公室副主任以及其他职务的,工作岗位和工作性质都发生了明显变化。政府办公室的主要职能就是服务和协调,是政府机关运转和承上启下的枢纽。同志们既要对领导负责,又要对基层负责,只有充分发挥纽带作用,才能做到上情下达、下情上报,确保政令畅通。大家要根据分工做好所联系市级领导的服务和协调工作,做到分工配合,相互支持,相互协作。:

二是要善于律已。大家作为市政府的工作人员,一言一行都被群众所关注,都代表党和政府在群众中的形象。所以大家要更加严格要求自己,特别是在廉洁自律方面,做到严于律已,廉洁奉公。

三是要善于思索。要深入基层,深入调研,在此基础上,不仅要对自己所联系的工作进行积极思索,还要对涉及全市经济社会发展的工作进行积极思索,讲真话,求实效,为绵阳发展新跨越大胆建言献策。

四是要善于学习。不仅要发扬原单位好的作法,还要学习办公室好的作法,做到互相学习,取长补短,才能以最短的时间熟悉政府工作,才能推动和促进政府的工作实现新的突破。

五是要甘于奉献。市政府的工作涉及面广、任务重,工作十分辛苦,大家在工作中要有吃苦精神,甘于奉献。

欢送会讲话篇2

各位领导、同志们:  

今天,我们在这里欢送×的老领导们,此时此刻,我的内心感受很复杂,有高兴也有失落。高兴,是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落,是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了,失去了大家在一起共事的机会。  

我到---刚刚一周时间,在一周的时间里,通过与×镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中,听到的,是对各位领导工作的充分肯定。特别是×书记,在×工作8年,带领全镇上下,大力发展畜禽养殖业,狠抓项目建设,不断强化基础设施建设,深化产业结构调整,大兴劳务经济,各项工作都均衡发展,使×保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的,是一个基础设施完善,镇容村貌整洁,充满朝气和活力,蓬勃向上的×;感受到的,是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想,你们所做的工作,我们不会忘记!你们对×所做的贡献,×人民也不会忘记!在此,我提议,让我们以最热烈的掌声,对各位领导们为×所做出的贡献表示衷心的感谢!  

各位领导们已经走上各自新的工作岗位,×新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作,我相信,在你们打下的坚实基础上,通过新一届领导班子的共同努力,一定会使×的明天更美好,×的明天更强大。  

我真诚的希望,今天要离开的各位领导们,把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后,能继续关注×,支持×的发展。  

欢送会讲话篇3

文章标题:在公司重组划转移交欢送大会上的讲话

尊敬的张书记、袁指挥,各位来宾、同志们:

阳春敦煌,春意盎然,万物复苏。在这美好的季节里,我们汇聚一堂,怀着感激和祝福,隆重举行xxxx公司重组划转移交欢送大会。值此,我代表xx党政组织和广大干部职工,向与会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!向多年来奋战在戈壁高原,为xx发展做出突出贡献的xxxx公司全体干部职工表示诚挚的敬意!向xxxx公司加盟xxxx开发指挥部表示热烈的祝贺!此时此刻,在这里我想表达三层意思。

第一,xxxx为xx油田的发展做出了突出贡献,没有xxxx就没有xx的发展。

自1954年xxxx成立以来,在xx盆地这片戈壁荒原上,经过几代青海石油人的艰苦努力,原油年产量从初期的几万吨、几十万吨,发展到1991年100万吨,20xx年200万吨,20xx年油气跃上435万吨的台阶。这些成绩的取得凝聚着几代柴达木拓荒者的心血和汗水,也凝聚着青海钻井人的集体智慧和辛勤劳动。五十年来,钻井公司在油田各级党政组织的正确领导下,伴随着青海油田的发展不断壮大,已经成长为一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的钻井队伍,为青海油气事业的发展做出了突出贡献。半世纪岁月如歌,五十载春华秋实。五十年来,青海钻井人在高原戈壁完成钻井4204口,累计完成进尺620万米。从一度沸腾的冷湖会战,到茫崖帐棚城;从波光粼粼的尕斯湖畔,到羊八井;从戈壁深处的飞沙走石,到亘古寂静的涩北荒漠;从白雪皑皑的昆仑山下,到广袤贫瘠的陕北高原;从阿吉普反承包项目,到南美委内瑞拉,处处留下了青海钻井人艰苦卓绝而又可歌可泣的足迹。特别是近几年,钻井公司的广大干部职工转变观念,面向市场,不断深化内部改革,规范施工管理,加强技术攻关,加大科技投入,科学组织生产,精心安排施工,使钻井进尺从20xx年的15.6万米一举跃上了20xx年的29.7万米新台阶,为青海油田树立了良好的企业形象,为油田发展做出了巨大贡献。可以说,没有青海钻井,就没有青海油田的今天,没有青海钻井,就没有柴达木石油精神。在此,我代表油田党政组织和广大职工家属向为青海油田的发展壮大做出了突出贡献的青海钻井公司全体干部职工表示深深地感谢!你们的功绩油田的六万名职工家属永远不会忘记!你们的功绩将永远载入青海油田的发展史册!

第二,xxxx重组划转吐哈石油勘探开发指挥部,必将为青海钻井拓展更为广阔的发展空间。

伴随国有企业改革的不断深入,为进一步提高市场应变能力,中国石油积极调整经济结构、产业结构,加快推进制度创新、技术创新和管理创新,在系统内部实施持续重组改制。这次集团公司做出将青海钻井公司划转吐哈石油勘探开发指挥部的决定,是从整体协调发展的大局出发,从优化资源配置、提升青海钻井规模实力考虑,慎重做出的决定,这对于中国石油发挥整体资源优势,发挥专业化、规范化管理优势,提高核心竞争力,促进效益快速增长具有十分重要的意义。划转后,集团公司将从市场、投入、装备等方面给予大力支持,使青海的这支西部钻井铁军的装备进一步改善、作战能力进一步增强,市场空间进一步拓展。同时,伴随着集团公司“走出去”战略步伐的加快,青海钻井将积极参与到海外工程技术服务市场中,用武之地会更大。新形势、新体制、新机制必将为青海钻井公司的发展注入新活力,希望划转后的青海钻井公司能以这次重组整合为契机,抓住机遇,大胆革新,内强素质,外树形象,不断提高服务水平,实现更大的发展。

第三,真诚合作,双赢互利,共同谱写柴达木盆地油气事业的新篇章。

辉煌成就过去,希望昭示未来。过去,青海油田与吐哈油田建立了兄弟般的感情。今天的重组划转移交标志着我们的情更深、意更长,唇齿相依,密不可分;标志着青海钻井公司站在了迈向未来征程的新起点,将开始一个新历程。我们相信,划转后的钻井公司在吐哈石油勘探开发指挥部的领导下,将会以一个全新的面貌展现在青海油田面前。青海钻井公司虽然划转到了吐哈石油勘探开发指挥部,但我们仍然是中国石油大旗下的一个整体,广阔的柴达木盆地仍然是我们施展才华的舞台。虽然我们在机构上分开了,但是青海油田全体干部职工在五十年艰苦创业中结下的深厚感情没有分开。我们真诚地希望,在今后的工作中,双方进一步加强友好交往与合作,工作上积极配合,感情上经常沟通,事业上共同发展。我们真诚地希望,在今后的工作中,钻井公司的广大干部职工继续发扬优良的工作作风,继续弘扬柴达木石油精神,以新面貌、新精神、高水平、高质量牢牢占稳xx钻井市场。我们郑重承诺:青海油田力争提供更多的工作量,力争定额按投资成本执行到位。我们将一如既往地支持钻井公司的发展,与你们共克时艰,共谋发展大计,共谱双赢互利新篇章,共绘和谐发展新蓝图。

xx将在 “十一五”或稍长一点时间,实现“‘5355’三步走、年产油气一千万,全面建设高原千万吨级大型油气田”的发展目标,这个目标是几代xxxx人梦寐以求的愿景,是惠及xx六万名职工家属的宏伟工程。实现这一目标,离不开钻井工程,更需要钻井人再铸新辉煌。虽然青海物探、青海测井、CPE青海分公司、公安、中小学、青海钻井相继进行了机构重组整合,但柴达木盆地依然是大家奋力拼搏的主战场,我们依然是在柴达木盆地施展才华的青海石油人,是xx油田实现持续快速发展的生力军。xx油田的持续快速发展,既壮大油田的整体实力,也为油田的关联服务单位提供广阔的市场,构筑更加坚实的发展平台,所以说,谋求xx油田持续快速发展是我们共同的责任。我们相信,有吐哈石油勘探开发指挥部的正确领导,有全体干部职工的团结协作和奋力拼搏,钻井公司一定能够取得更加辉煌的成就。我们坚信,在集团公司、省委、省政府的正确领导和支持下,通过油田各兄弟单位的通力合作,必将实现青海油田勘探大突破、油气事业大发展。

最后,祝xxxx公司的各项事业百尺竿头,再创佳绩!

祝xxxx公司的全体职工身体健康,万事如意!

欢送会讲话篇4

刚才,选派单位负责人和选派干部代表的发言,讲的很好。借此机会,我讲三点意见:

一、要从全局和战略的高度,深刻认识继续选派优秀年轻党员干部到农村任职的重大意义

继续选派优秀年轻党员干部到农村任职,是省委省政府在认真总结前两批选派工作的基础上,根据全省经济社会发展需要作出的战略决策,意义重大,影响深远。

第一,继续选派干部到农村任职,是统筹城乡发展、促进社会和谐的必然要求。党的十六届六中全会明确指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,并指出,建设和谐社会,要更加注重解决发展不平衡问题。近年来,市委市政府认真贯彻落实科学发展观,按照统筹城乡发展的要求,大力实施“一主两翼”经济发展战略,制定和落实了一系列支农惠农政策,全市农村经济实现了较快发展,农民收入稳步提高,农村社会事业不断进步,为开展新农村建设奠定了良好基础。但从总体上看,我市农业基础设施还比较薄弱,农民增收还比较困难,农村社会事业发展还相对滞后,城乡发展不平衡的问题还较突出。从党政机关、企事业单位选派干部到农村任职,有利于把城市优秀人才输送到农村,有利于推动各部门、各单位真正进入新农村建设的主战场,把管理和服务职能向下延伸,把发展项目和资金向农村倾斜,并带动全社会以实际行动关注农村、支持农业、关心农民,推动农村发展和社会和谐进步。

第二,继续选派干部到农村任职,是为新农村建设提供组织保证的客观需要。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。在新农村建设的进程中,必须充分发挥农村党员队伍的先进性,进一步巩固党在农村的组织基础。应该说,经过开展农村“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,以及前两批选派干部到村任职,带动和促进了全市农村基层党组织建设,农村基层党组织得到了新的加强。当前,随着落实科学发展观、构建和谐社会和建设新农村一系列任务的提出,农村工作也面临着许多新情况、新问题,要求我们必须继续高度重视农村基层党组织建设。选派第三批干部到农村任职,就是充分运用前二批选派干部的成功经验,通过为农村基层党组织注入新鲜血液,继续解决少数基层党组织面对新形势不适应、不符合的问题,从而为整体推进新农村建设提供坚强的组织保证。

第三,继续选派干部到农村任职,是基层和群众的迫切要求和强烈愿望。自2001年选派工作开展以来,由于各级党委政府的高度重视,各有关部门的大力支持,选派干部的扎实苦干,选派村以党组织为核心的村级组织建设得到了明显加强,村级经济发展和农民增收有了较大起色,各项社会事业取得了长足进步,总体上实现了选派工作目标。同时,选派干部也在实践中锻炼成长,涌现出一批先进典型。实践表明,选派干部到农村任职,是一条使干部经常受教育、农民长期得实惠、组织持久得到加强、党群干群关系不断密切的成功之路,是基层欢迎、群众拥护的德政工程。

第四,继续选派干部到农村任职,是培养锻炼年轻干部的有效途径。年轻干部成长的一条重要规律,就是要从基层开始干起、从基础工作做起,在实践中锻炼提高,这也是我们党培养干部的一个优良传统。自选派干部到农村任职以来,一批年轻干部走出机关,深入实践、深入群众,了解农村、熟悉农业,培养了与农民群众的感情,增强了做群众工作的本领,提高了从事实际工作、解决实际问题的能力。实践证明,选派优秀年轻干部到农村任职,是锻炼年轻干部重要而有效的途径。继续选派干部到农村任职,必将使更多的优秀年轻干部在基层得到锻炼,更好地成长起来。

二、牢记使命,履行职责,在建设社会主义新农村的伟大实践中锻炼成长

同志们从机关到农村任职,是经受磨炼、展示才华的机遇,也是面临各项艰巨任务的挑战。“村官不大,责任重大”。要出色履行这一光荣使命,必须要在实践中提高自身素质,不断提高工作水平。要紧紧围绕建设新农村这个主题,严格按照省委“六句话”要求,扎实做好任职各项工作。

第一,要强化学习意识,不断提高履行职责的本领。选派干部到农村后,工作的性质、对象、环境都发生了很大的变化,面临的都是新情况、新任务,加强学习尤为重要。要紧密联系实际,进一步深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,当前特别要抓好对党的十六届六中全会、省第八次党代会和市第二次党代会精神的学习。要认真学习党在农村的各项方针政策、市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规和农村领导工作的方式方法。要注意向实践学习,向农民群众学习,向前两批选派干部先进典型学习。通过加强学习,不断提高自己的理论水平,增强正确判断形势、驾驭农村工作全局的能力;不断提高抓发展的水平,增强带领群众发展农村经济、增加农民收入的能力;不断提高做好新时期群众思想政治工作的水平,增强把握和化解复杂矛盾和问题的能力,成为农村工作的行家里手。

第二,要强化宗旨意识,切实改进工作作风。与机关相比,农村各方面的条件相对艰苦。同志们到新的工作岗位后,要有艰苦奋斗的思想准备。要牢固树立群众观念,增进对到农民的感情,真诚地与农民朋友交心,了解真实情况,掌握农民所思、所虑、所盼、所需。要选准工作切入点,从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起,把群众迫切要求办、有条件办的事办好,让农民群众得到实实在在的好处,以实际行动取信于民。工作中,要认真贯彻民主集中制原则,正确处理好与村“两委”班子成员的关系,遇事多沟通、多商量,与班子成员合作共事,和谐共进,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、工作上同干。

第三,要强化党建意识,切实加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设,是选派工作的首要任务,也是扎实推进新农村建设的前提条件。一是要切实加强村级领导班子建设。把那些思想素质强和发展能力强的干部选进班子中来,下大气力抓好村级后备干部队伍建设,特别要注意发现和培养选派村继任书记人选。同时,要按照《村民委员会组织法》等有关法规的要求,把村委会建设好,理顺村“两委”关系,保证村里各项工作顺利开展。二是要切实加强党员队伍建设。要着眼于村级组织的长远建设,积极做好在优秀青年农民中发展党员工作。大力推进“双培双带”先锋工程,使农村党员、干部的先锋模范和骨干带头作用得到充分体现和发挥。三是要不断巩固和扩大农村先进性教育活动成果。坚持把学习贯穿始终,切实用党的先进性建设来促进新农村建设。四是要建立健全各项村级规章制度,按照规章制度办事。

第四,要强化发展意识,努力加快农村经济社会发展。发展农村生产力,是建设社会主义新农村的中心任务,也是检验选派工作成效的根本标准。选派干部要牢固树立科学发展观,始终把促进农业增效、农村发展和农民增收放在第一位来抓。要深入开展调查研究,立足本地实际,理清发展思路,制定发展规划。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,扎实推进新农村建设。要尊重农民意愿,坚持以市场为导向,加快农业农村经济结构调整步伐,推进农业产业化经营。要积极探索集体经济的多种发展形式,大力发展村集体经济,不断增加村集体经济收入。

第五,要强化自律意识,树立选派干部的良好形象。选派工作经过五年多实践,在社会上产生了很大反响,引起社会各界特别是农民群众的广泛关注。大家要充分认识到,自己来自省直、市直机关单位,一言一行都代表着上级机关干部的形象。希望大家一定要严格要求自己,做到自重、自警、自律。在三年任期中,自觉扎根农村基层,扎根农民群众之中,工作上高标准,生活上严要求,无愧于党组织的重托,无愧于群众的期望。

三、切实加强领导,确保选派工作扎实有效开展

做好选派工作,加强领导是关键。全市各级党委政府和有关部门要深刻认识继续选派干部到农村任职工作的重要意义,切实把这项工作作为事关全局、着眼长远的大事来抓,进一步形成齐抓共管的工作格局。县市区委书记要认真履行选派工作第一责任人职责,乡镇党委书记要认真履行直接责任人的职责。选派工作领导组成员单位要经常深入到选派干部任职乡镇、村进行调查研究,定期对所联系的县市区和乡镇进行督查指导。

组织部门作为选派工作的牵头单位,要把选派工作紧紧抓在手上,加强对选派干部的教育和管理,及时掌握他们的工作和思想动态,帮助他们解决一些实际困难和问题。进一步健全和完善选派工作考核制度,与选派单位加强联系,对选派到农村任职的干部进行跟踪管理和培养,对在农村任职期间表现突出、成绩明显的干部,注意提拔使用。

各选派单位要把支持选派干部工作当作自己份内的事来抓,单位主要领导要拿出一定的精力去研究、指导选派工作,主动帮助解决选派干部工作和生活中的问题,使他们能够安心基层、履职尽责。同时,要想方设法帮助选派干部协调和解决项目及资金等方面的困难,为选派干部开展工作创造良好的条件。相关部门和单位在安排建设项目和资金时,要重点向选派乡镇、村倾斜。要帮助选派干部选好发展项目,落实好省委、市委制定的有关激励政策,保证专项扶持资金及时足额到位。

同志们,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大家到农村任职的三年,正是新农村建设的起步三年,也是你们为“决战十一五、建设新宣城”大显身手、建功立业的大好时期。衷心希望大家珍惜机遇,不畏艰难,发奋工作,在农村这一广阔天地里,用自己的闪光年华和青春热血,谱写精彩的篇章,不辜负各级党委政府和广大农民群众的厚望和重托。

欢送会讲话篇5

在选派机关年轻干部赴镇挂职锻炼欢送会上的讲话

同志们:

今天,我们把大家召集起来一块开个会,会议的主要内容就是欢送到乡镇和开发区进行挂职锻炼的同志。刚才,组织部的同志已经把这次选派的有关情况给大家作了介绍,选派的代表以及接收、派出单位的代表都分别讲了话,从大家的讲话中我们可以感到挂职的同志一定会不辜负希望,会在新的岗位取得更好成绩;派出单位和接收单位也会一如既往地关心支持、配合好下派的同志做好工作,共同来为我市的经济建设做出积极贡献。下面,围绕这次会议的主题,我简要讲三个问题。

第一,先讲讲为什么要进行下派干部到乡镇、开发区挂职,就是说下派挂职的意义是什么

关于下派干部到乡镇、开发区挂职锻炼的意义,大的方面我不说了,什么干部四化方针了,什么实践"三个代表"了,等等这些我们不说,从非常现实的方面来看:下派干部到基层锻炼起码有以下几点好处,或者说是意义。 一是从干部自身的发展来看。这次我们在研究下派干部人员时,我们感到这批同志有很多优势、很多长处。从目前来看,这些同志都是在本单位比较优秀的,你们的年龄比较小,学历比较高,工作能力比较强,群众基础比较好,又积极要求上进,是组织部门,是市委将来培养发展的重要对象。但实事求是地说,在你们身上也仍然存在先天的不足,你们大多数缺乏在基层工作的经验,对基层的经济建设情况了解不多,缺乏足够的感性认识,大家知道,作为我们一个县级市,乡镇、开发区的经济和社会发展在全市的份量举足轻重,如果说,作为组织上培养的重点干部对象对乡镇这一块的情况不太熟悉,没有足够的基层工作经验,那么势必会对自己将来的发展会产生不利影响。这是我们下派的第一个想法。

二是从我市经济和村镇建设的需要看。刚才我说了,作为一个县级市,乡镇、开发区的建设和发展对全市的影响举足轻重。下派干部到乡镇、开发区挂职,不仅可以使干部得到锻炼,为我们准备后备干部,同时也能更好地为乡镇和开发区的经济和村镇等方面的建设贡献自己的力量,这次我们为什么把选派的重点放在建设等系统,并不是说其他单位的干部就不具备下派的资格,不是优秀后备干部,不是,我们主要是从下一步全市建设的整体来考虑的。下一步我们要在努力发展经济的同时,重点抓好村镇建设,要努力使我市的村镇建设再上台阶,上档次,使村镇建设真正与我市的经济实力相符。当然下派干部也有一个先后,有一个轻重缓急的问题,要从当前我市的经济和村镇建设这个工作重点来优先考虑。作为这一点,组织部门早就考虑到了,市委也早有安排。这是我想讲的为什么要下派的第二个想法。

三是从我市干部队伍建设来看。近几年来,我市在干部队伍建设方面做了很多工作,取得了不少成绩,象实行了上岗试用、干部交流、竞争上岗,去年又首次在xx范围内进行公开选拔,前几年还从大学生中选调了到农村、企业挂职,包括这次我们又选派了xx名同志到乡镇、开发区挂职锻炼,等等这些做法,都是加强干部队伍建设的具体做法,是社会形势发展到今天的需要。大家可以想一想,在社会政治民主不断发展、经济基础不断壮大的今天,如果我们的干部人事制度再不加快改革的步伐,还在沿用以前的老办法,那肯定适应不了现在的形势,肯定要影响人们的积极性,影响民主政治的进程,影响经济建设的发展。当然下派干部挂职锻炼的意义还不止这些,但我认为,上面这三点就足以说明下派的必要了。

第二,我想再给这次到乡镇、开发区挂职锻炼的同志提几点要求

今天会议结束后,你们就要奔赴各自的镇进行挂职锻炼了,借此机会,我想对大家提三点要求,概括起来讲,就是要过好"三关":

一是要过好"适应关"。我们这些同志原来在机关大都从事某一具体业务工作,有一定的文化基础、专业理论和业务技能,但下一步到乡镇情况就不一样了。乡镇,它是一级党委政府,涉及到社会的方方面面,是一所大学校。环境发生了较大变化,工作性质也发生很大变化,大家工作压力会明显增大,这一点可以理解,但怎样才能尽快适应基层工作压力,我认为这里面的道理很多,但其中最主要的有两点,要引起我们的注意。首先就是要克服怕苦畏难的情绪。基层工作,他不象机关,工作环境好,工作任务比较单一,矛盾不多,基层就不样了,他环境艰苦,工作压力大,社会矛盾纷繁复杂,这就要求我们每个同志都要有一种不怕吃苦,不怕矛盾的精神。如果怕吃苦、怕解决矛盾,那肯定干不好工作。其次要努力学习。到基层学习的东西很多很多,除了政治理念、农村专业知识以外,我这里说的是要想广大基层干部向老百姓学习的问题。在这里我们一定要放下架子,要拜乡镇的同志、拜村委的同志、拜老百姓为师,要虚心地向他们学习,尽快熟悉和掌握农村工作经验,尽量缩短适应期,只有这样,老百姓才能服你,才能信任你,也只有这样,你们才能踢好"头三脚",才能有

信心在基层干好。

二是要过好"形象关"。到基层工作,成天和老百姓打交道,形象问题的确是很重要,怎么样才能在老百姓当中有一个好形象,我认为一要做到带头。和老百姓打交道,光说不行,他们没有那么多的服从意识,遇到事情如果我们基层干部只会指手划脚,肯定不行,一定要带头身体力行,要做表率,俗话说,喊破嗓子,不如做个样子,说的就是这个道理。二要朴素。机关干部到基层任职要和群众打成一片。如果我们成天穿着名牌服装,皮鞋擦得锃亮,连田埂都不会跑,说话咬文嚼字,我想老百姓肯定不会满意。三要公正。这也是最重要的,乡镇就是一个小社会,涉及的问题和矛盾太多太多,怎样处理才能取得老百姓的信任,才能树立起我们的威信,我认为只有公正,就是要一碗水端平,否则的话,老百姓不会服你。其实一个干部公正了,也就能够做到廉洁了。你在老百姓心目当中的形象就好了,威望也就建立起来了。

三要过好"创新关"。创新思维是锻炼提高的出路和灵魂。到基层挂职锻炼,不但要学习基层经验,掌握工作方法,而且要在具体的实践过程中,以创新的精神探索摸索新路子,寻找新办法。我认为现在一些年轻干部缺乏的就是创新精神,他们从思想到行动上都比较懒惰,他们面对新情况、新问题,不是积极投身群众的实践中去,勇于探索创造经验,而是满足于上传下达,或照搬照抄别人的经验。有的遇到矛盾和问题知难而退,精神不振,胸无大志。有的取得一点成绩就沾沾自喜,固步自封,停滞不前,很显然这与时代对年轻干部的要求,与党和人民对年轻干部寄予的厚望是不相称的。这也非常不利于年轻干部的健康成长。要知道没有创新的干部是干不出成绩的,那样也是会影响自己的成长进步的。当然创新也要在结合实际的前提下,不要因为刚到一个新单位急于想出成绩,而搞不顾实际的创新。只有这样,年轻干部才能在改革与建设的实践中更好更快地成长起来。

上面,我提的一些要求,只能算作是对你们赴镇挂职锻炼前的简要动员,具体"战况"如何,"战果"如何,就看各位今后的努力了,市委组织部将对你们实行定期考察,对经过锻炼比较成熟的,将考虑提拔使用。希望你们肩负使命,不负重托,无愧于组织和人民对你们的期望。

第三,对接收和派出单位提些要求

选派干部到乡镇、开发区挂职锻炼是市委加强干部队伍建设的重要举措,各级各部门应予认真理解,并积极贯彻、支持、配合好这项工作的开展。选派干部在镇挂职锻炼期间,以所在镇党委管理为主。各镇党委一是对选派干部的工作要做到任务明确,分工合理,为他们开展工作创造有利于学习锻炼的环境和条件,充分发挥他们的作用和聪明才智。要有意识地交任务给他们,给他们压担子,让他们参与重要问题的调查研究,提高他们独立开展工作的能力。二是要关心并解决他们的思想、工作、学习和生活等方面的实际问题。对选派人员政治上要严格要求,经常关心了解他们的思想和成长情况,强化教育,及时做好谈心工作,既要肯定他们的成绩,也要指出他们存在的不足,以利于他们更好地成长进步。三是每半年由镇党委对选派干部考察一次,全面准确掌握选派人员的德能勤绩廉等方面的情况,要形成比较完备的书面材料,报市委组织部。四是遇有选派人员的重大情况要及时与组织部取得联系。

各派出单位要一如既往地协助做好选派人员的政治思想工作,定期走访看望,掌握选派人员的思想和工作情况。要协助好组织人事部门做好选派人员的管理、教育工作。要帮助和解决好选派人员的工作、学习及生活等方面遇到的实际问题和困难,为他们健康成长创造良好的环境条件。

同志们,"十一五"规划的奋斗目标,鼓舞人心,催人奋进。让我们团结一心,共同努力,为建设美好的xx贡献智慧和力量。

欢送会讲话篇6

刚才,武装部部长就今冬征兵工作的总体情况、新兵输送时间计划及胶在注意事项都和大家已交待得一清二楚,大家要按照输送计划和周部长的要求认真做好各项准备工作,确保今冬征兵任务顺利、圆满完成。借此机会,我再提几点希望和要求。

看到在座刚刚穿上绿军装的新同志,此时此刻,我的心情也是无比的激动,在这里,我要送给大家八个了:即:珍惜、理解、把握、拼搏。

说珍惜,就是我们每位新战士要珍惜自己的机会。刚才周部长讲了,在座的17名新同志是从全镇585名适龄青年中挑选出来的优秀青年,应该说,不管是在身体条件上,还是政治条件上,你们都是出类拔萃的,你们应该为自己,为自己的子女挑选到部队而感到骄傲和自豪。人的一生有很多的机会,可当兵的机会却只有一次。因此,我们要倍加珍惜,到部队这所大学校去锻炼培养自己,拓宽视野,提高各方面素质,努力把自己锻炼成才。

二要理解。这两个字的份量很重。因为它包含了我们这次征兵工作的全部内涵。首先是我们父母对征兵工作的理解,俗话说:儿行千里母担忧,做父母的,总是希望自己的子女能留在身边,关心照顾好家庭,但你们却伸明大义,积极送子参军,因为你们理解国家的需要,理解子女的选择,这也是我们开展征兵工作的基础。作为我们应征青年本人,你们能放弃满意的工作,放弃优越的家庭环境,积极到部队磨炼自己,因为你们理解自己所担负的职责,理解父母对自己成长的期望。因此,在座的各位新战友一定要时刻牢记我们亲人和家乡人民的重托,到部队刻苦训练,敢于拼搏,决不辜负家乡人民的殷切期望。

三是要把握。现代社会是个竞争的社会。部队和地方都是一样,一切都得依靠自己主观努力,成绩不是等来的,而是要靠自己去努力争取的。现在部队正在朝正规化、现代化方向发展,各方面需要的人才也很多,特别是兵役制度改革后,转士官、考学提干的机会也很多,大家一定要努力争取,把握好机会,为我们塘桥争光、为父母亲争光。

四是要拼搏。到部队后,大家都站在同一起跑上,要想获得成功,就必须有一股敢于拼搏,永不服输的劲头。俗话讲:人生能有几回搏。作为年轻人,我们就应该有一种只争朝夕的劲头,拼一拼,闯一闯,看看在我们17位新同志中谁的进步快,谁的喜报多,这也是对我们家乡人民和父母亲最大的安慰和回报。

最后,我再强调一下,各单位分管领导和民兵营连长回去后做好三项工作:

1、认真抓好军属家庭的优抚慰问工作,切实帮助解决一些实际困难。

2、认真做好新兵同志的监管保护工作,各单位要明确任务,落实责任人,确保新兵离境之前在任何环节不出丝毫差错。

3、按照新兵运输时间计划,认真组织,妥善安排,确保安全、准点,顺顺利利地把新战士送入部队。

欢送会讲话篇7

经过全省各级扶贫办的辛勤工作,经过在坐每位同学的努力拼搏,你们终于成为了中学的学生,并且即将踏上南下的列车,我为你们感到骄傲,更为你们的父母感到自豪。下面我代表省扶贫办讲几句话。

首先,我代表全省各级扶贫办的同志们向你们表示热烈的祝贺!

中学是全国唯一的一所由企业家全额捐资创办的,为品学兼优的最贫困的学生提供免费高中教育,并承担其就读大学有关费用的纯慈善性的民办学校。在这个学校里,有全国一流的教师队伍和管理队伍,一流的教育设备和实验室,一流的教学理念和管理理念,一流的生活保障和学习条件。我可以荣幸地告诉大家,在今年的高考中,中学第一届毕业生的平均考试成绩位居广东省第一,100%地考上了本科院校,84%的学生考上了一表本科,有2名学生的分数超过了北大录取线。因此,我为你们能够成为中学的一名学生感到万分的高兴,并代表省扶贫办、代表为你们辛勤操劳的各县、市扶贫办的叔叔、阿姨向你们表示最衷心的祝贺!

其次,向你们提三点希望:

第一,希望你们要用实际行动践行学校创办者“教育学生学会做人,学会做事,成为站在时代前列,既融贯中西文化又有鲜明个性和创新精神,以奉献社会为终生目标的卓越人才。”的教育追求和办学目的,努力学习,勤于思考,立志成为胸怀天下、卓然有成、堪负兴邦重任的国家栋梁之才。

第二,希望你们在今后的学习和生活中,秉承校训,严格按照中学“十佳学生”的标准要求自己,团结同学,关心同学,自立自强,完善自我。要记住:贫穷不可怕,如果它是挑战,你要迎接它;如果它是命运,你要改变它。

第三,希望你们要尊重和爱戴辛勤培育你们的各位老师;要尊重和爱戴日夜为你们操劳的学校校长和学校的各位领导;要特别尊重和爱戴为你们创造学习机遇和提供优厚生活条件的学校创办者。

各位同学,中学的老师正在张开双臂,等待你们的到来,踏进学校的校门,标志着你们将开始崭新的学习和生活。希望你们刻苦学习,团结共勉,共创佳绩,再创辉煌;希望你们成为优秀的学生,为家乡人民争光;希望你们扬起人生奋斗的风帆,在知识的浩瀚海洋中乘风破浪,用知识改变人生,用知识改变命运,用知识报效祖国和人民。

欢送会讲话篇8

今天,借这个机会,我想在这里跟曾经并肩战斗过的好同事、好朋友讲讲心里话。现在,我的心里有一种难以表达出来的感情。有高兴,也有难舍的伤感。我高兴,是因为x书记、镇长、x镇长都将走上新的工作岗位;我伤感,是因为三位工作优秀、基层经验丰富的同志就要离开xx。

我来xx工作已经将近4个年头了,4年里,与各位相处的情景依然清晰可见,4年里,几位领导为xx发展所做的点点滴滴仍历历在目,过去的一切,就象是昨天。

我记得,非典时期,x书记总是走在抗击病魔的最前方,精心排查、细心监控;人代会前,他夜夜熬眼,为的就是多写几个提案,多为新村的发展争取机遇;为消除上访隐患,深夜11:00了,他还在农户家做工作。

x镇长前年来xx,但是他坚持深入基层,很快吃透自已工作中所有问题,乡村公路修建设工地,有他查看工程进度和工程质量的身影;沼气池示范点,有他认真查看、指导的身影;镇区道路上,依然时时有他带人修补沆槽的身影。

x镇长来xx以后,先是从事管区工作,上班一周,他跑遍了东管区的各行政村,吃透了所有村的情况;后来他去xx区工作,一个月时间,他跑遍了辖区内所有企业,帮助企业解决面临的问题。新科中专冲突事件发生后,他在现场坚持了两天两夜,与有关人员彻夜长谈,直到问题圆满解决,环境整治和创建卫生城镇时,他写出了100余条的整治标准。协调xx学院用地时,他与群众、村组干部商谈达到20余次,终于签下协议。

当然,他们所作的工作,是说不完、写不完的,现在,我想给他们三位说的是,你们为xx的发展付出的太多。你们所作的工作,我们不会忘记!你们对xx的贡献,xx人民不会忘记!在此,我提议,让我们以最热烈的掌声,对你们给xx所作出的贡献表示衷心的感谢!

同时,我也真诚的希望离开xx工作的x书记、x镇长、x镇长,把你们的好经验、好作法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后,能继续关注xx,支持xx的发展。

最后,祝愿你们在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!

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