院感工作汇报范文

院感工作汇报篇1

2月22日，学校党委书记王大鹏，党委副书记、院长王键，副院长彭代银，党委委员、教务处长徐麟，党委委员、宣传部长卢业苗以及校办主任王道和莅临我院，专题听取医院工作汇报。医院党政领导及相关职能部门负责人参加了汇报会。

李泽庚院长首先代表医院向学校党委作了20*年度行政工作汇报，和2008年行政主要工作任务。医院党委副书记、副院长陶永代表医院党委向学校党委作了20*年度党委工作汇报和2008年度党委工作要点。学院党委副书记、医院党委书记雷广宁作了补充发言。

听取汇报后，学院党委副书记、院长王键指出，20*年度的工作总结令人鼓舞，为2008年的工作打下良好的基础。在过去的一年，医院自强不息、自我加压、奋力进取，在医疗、教学、科研、管理等方面取得的成绩令人鼓舞，催人奋进，再度获得“全国卫生系统先进集体”光荣称号，医院的知名度、影响力、竞争力、医疗参与度都有了显著的提升。医院2008年的工作计划具有超前意识，领导班子有着强烈的责任感、紧迫感、使命感和危机感。王键院长强调，医院面临艰巨的发展任务，归根结底是生存和发展问题，医院在下一步的中发展，一要从宏观发展入手，结合党的***精神和总书记视察安徽时发表的重要讲话，并结合省情、院情对医院“***”规划进行修订。二要精心谋篇布局，促进医疗、教学、科研的协调发展、并重发展。三要紧紧围绕中医药特色优势，发挥中医药在治疗重大疑难疾病、预防和康复保健中的作用。不断拓展医疗市场，加强与周边地区的交流合作，继续开展中医中药进社区、进企业、进学校、进家庭等活动。四要在发展策略上精心筹划，外延内涵并重，硬件软件并重，努力提高医疗技术水平，加强高层次人才队伍建设。五要大力促进中医药继承创新，推动中西医结合，中医要强，西医不弱，针药并重。学院将整合全院资源，积极支持医院申报全国中医临床研究基地和重点中医院建设，在门急诊大楼建设、人员编制、增加临床教学编制等方面，学校将给予医院尽可能的支持，推动医院实现又好又快的发展。

王大鹏书记对医院的07年的工作和08年的主要工作任务打算给予了高度的评价，总结成绩实事求是，制定计划切实可行。他强调，当前是中医药面临着难得的发展机遇，要继续解放思想、抓住机遇、乘势而上；要求真务实，真抓实干，稳扎稳打。胆子要大点，步子要快点，要在全院掀起比、学、赶、帮、超浓厚的发展氛围；要以中医中药安徽行为抓手，立足国内，走向国际，坚持“走出去”的发展战略，协调好各方面的关系，保持医院稳定、协调、持续的发展。

汇报会上，学校副院长彭代银，党委委员、教务处长徐麟，党委委员宣传部长卢业苗分别就医院的临床教学、科研发展、对外宣传、统战工作和精神文明建设提出了很多建设性的意见和建议。

院感工作汇报篇2

结合具体活动载体，面向广大团员和青年学生开展鲜活的、多形式的理想信念教育和感恩教育，进一步增强共青团员意识和集体荣誉感，强化爱党、爱国、爱学校、爱集体的社会责任感和强国富民、奋发有为的历史使命感，增强学习动力、明确努力方向，树立远大目标。

二、活动名称

重庆工商大学思源反哺大行动

三、活动主题

我让父母减点压 我给学校出份力 我为祖国做贡献

四、活动安排

各学院团委以年级团总支为组织单位，广泛动员各支部团员青年学生，通过自愿申报并负责组织落实，每年为父母、学校、社会办一件好事或开展一次服务活动。

（一）活动申报阶段

2.安排：

（1）各学院团委以年级团总支为单位，发动和组织填报“思源反哺大行动”活动策划书申报表；

（2）各学院团委对各年级团总支申报的活动进行遴选，结合学院相关特色活动，填写各学院“思源反哺大行动”活动汇报表；

3.要求：

活动开展阶段

2.安排：各学院在规定的时间内，按照校团委批准的“思源反哺大行动”活动安排表组织开展各项主题活动。

3.要求：

（1）各学院团委要充分利用活动的主题意义和具体活动中的创新理念，高度重视，认真组织，充分利用校内媒体资源对活动进行广泛宣传，着力吸引校外新闻媒体的关注并给予深度报道。

（2）在活动进行过程中，各学院团委发动广大团员青年记录自己参加活动的经历和感受，同时组织专门的队伍进行捕捉、收集和整理，以每项活动为单位汇编各学院“反哺实录”，活动结束后将纸质版和电子版提交校团委。校团委将各学院上报的“反哺实录”汇编形成《重庆工商大学思源反哺大行动“反哺实录”》对外推广。

（3）活动结束后，将活动总结提交到校团委，包括活动策划、活动实施过程、活动宣传、感谢信函、锦旗、证书、活动影像等相关资料。校团委会将各学院上报的活动总结汇总编辑处理后，装订成册形成有形化成果并作对外推广。

（三）总结表彰阶段

2.安排：

（1）校团委将组织开展“思源反哺大行动”专项工作总结表彰，总结经验，表彰先进，巩固成果，扩大影响。同时，校团委也拟将此项工作纳入“五四”评优相关评选指标当中。

（2）“思源反哺大行动”专项表彰设以下奖项，先进单位、宣传工作先进单位、先进年级团总支、先进个人。

（3）2012年4月10日前，各学院团委在学院内部组织评选，同时提交相关评优申报材料。

院感工作汇报篇3

标题

⑴标题。居中写思想汇报。

称谓

⑵称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写敬爱的党组织。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

正文

跟简介差不多

结尾

⑷结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用恳请党组织给予批评、帮助或希望党组织加强对自己的培养和教育等作为结束语。

落款

在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写汇报人***。下一行写上****年*月*日。

敬爱的党组织：

回忆一年，我的历程在这里被记录我们奋发向上，积极进取，肩负着党艰巨的使命和责任。把加强学习作为一种精神追求，以适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念。力求在思想上有新认识、理论上有新提高、工作上有新成效，切实担负起时代赋予的重任。但在提出申请之前，我还是先向党组织作一个深刻的自我剖析。

首先，我想谈下自己在这一年预备期里的成长：

1.思想上的我有了一个新的转变。我已经不仅仅是个成年人，更重要的是作为了一名中国共产党员这个伟大组织中的一员，就必须先要学会独立自主。我们要走在他们的前面列，要有一个先进的思想，要有一种优秀的意识，为大家树立一个良好的榜样。

2.在对待学习的态度上我有了进一步的认识。我觉得在大学，学习是我们的本职工作，不应该把工作当作是自己放弃学业或学习退步的借口。只有不断学习才能够体现与时俱进，保证党员的先进性。当然，也不应该把学习当作自己不努力工作的借口。学习和工作是可以相辅相成的。作为一名党员，更应该懂得合理安排学习和工作。

3.在对待工作的的态度上。我觉得责任心很重要，要对自己负责，对他人负责，要肩负得起一名党员的责任。

其次，我谈下自己的工作学习经历和收获。这一年，我担任我们管理技术学院第一党支部的组织委员工作。主要负责定期向党支部书记汇报工作情况，支部各部门之间的沟通协作，党组织生活的策划开展，党费的收缴登记等工作。另外还积极参与党的知识竞赛活动、党员进新生寝室活动以及党内政治学习等。

我所得到的是在服务于他人的同时，自己也收获了许多经验，锻炼了自己的各方面得能力，包括自己的思维能力、组织能力和文字能力等。而在政治学习中，我提高了自己对党和社会的进一步认识，更重要的是结识一群优秀的学生党员。在党员进新生寝室活动中，我实现

如果说到感悟，最深得感悟就是：被需要着也是一种幸福。

但是，到目前为止，我还是存在一些不足。比如自己在调动大家积极性上的能力上仍需加强，也就是说自己在以后工作中的沟通能力亟待改善和加强。另外一点，自己的耐心还是不够，有待进一步磨练。

今天，作为一名毕业生，我认为毕业后最迫切的事情就找到一份工作。给自己一个工作的机会才能为社会尽一份最基本的义务，而不是吃闲饭，成为社会的负担。有了工作这个平台，才能进一步体现党员的先进性，在工作中起到各方面的表率作用。在工作的同时也不能停止学习，要多看新闻，多读报纸，如《南方周末》，加强自身的理论修养。关心时事，关心社会，关心他人。无论走到哪里，无论将来从事哪个行业，都要时刻牢记自己的党员身份。在工作、生活中树立党员形象，服务于他人，服务于社会。

我虽然要毕业了，但一直对我院党员发展工作信心满满。今年，我院党员数量迅速上升，组织队伍不断壮大，这是光荣的一面。但我希望我院在发展党员工作时能一直坚持宁缺毋滥的原则，在壮大党组织队伍时更要保证党员质量。而对我们支部的各项工作的感触是：党支部的工作真的非常烦琐复杂，需要每位党员尽心尽力，更需要耐心和责任心。不管是什么活动，我们是一个组织，团结合作、调动大家的积极性很重要。既然我们当初决定加入中国共产党，加入这个组织，就要有一种奉献和牺牲精神，要有服务意识，为支部建设贡献一份自己的力量，否则就有混进组织的嫌疑。另外，我们所做的每一件事都关乎群众的利益，因此要对他人负责，切不可马虎行事。

临毕业之前，想寄语我支部建设的一点浅薄建议：党员形象很重要，党员得考核工作更应该严谨，只有严格要求才有好的质量，这也是我支部这一年来狠抓的环节。但群众是基础，为人民服务是我们的宗旨。因此，我希望在以后的支部建设中，在校的党员同志们能多多发挥自己的才智，组织策划一些更加体现为人民服务的意识的活动。把团结党外群众，服务于群众的工作进一步完善，让党的观念能真正深入到广大学生群众的心中。

最后，向组织表示深深的感谢。在这一年里，因为党组织得关怀和指引，我得大学生活才可以如此精彩。在这里，我结识一群优秀的朋友，给人生留下了一段难忘的回忆。这里教会我成长，教会我克服困难，战胜自己，勇敢前进。更是在这个组织中，让我发现和实现了自己的价值，我感到万分的充实和欣慰。

此致

敬礼!

汇报人：

院感工作汇报篇4

第一步曲，要弄明白“我的汇报”起何作用。为什么组织要让候选人作“我的汇报”，主要目的就是希望通过我的汇报，让投票者了解你、认同你，进而投票支持你，所以“我的汇报”实质上是一种推介书，要恰好其分、实事求是地推介自己，不夸大，也不贬低。

第二步曲，要弄明白“我的汇报”汇报什么。既然是一种推介书，作为投票者的人大常委会委员，最想了解拟任职者什么呢？我想，一方面，他们最想了解的是拟任职者的基本情况，包括个人简历，工作业绩、思想状况等，通过对这些基本情况的了解，来判定拟任职者的德与才是否兼备。另一方面，最想了解拟任职者的岗位适应性，能否担当重任，胜任岗位，也就是拟任职者要陈述“如果票决通过，荣幸当选，我该如何做”。这两方面是作为投票者的人大常委会委员们最想知道的，也必然是“我的汇报”的重点。

第三步曲，要弄明白“我的汇报”的基本格式。“我的汇报”作为任职前的一道必经程序，经过长期发展，现已形成了有章可循的基本格式，主要包括五大要点。

第一，称呼语。一般为“主任、各位副主任、秘书长、各位委员”。

第二，是导入语。可以用“衷心感谢xx人大常委会的安排。下面，我向各位领导汇报我的基本情况和下一步工作的基本思路”，或者“感谢×人大常委会给我这个机会，向各位领导汇报我的个人简历、近几年工作情况和今后打算“，以及“根据xx安排，调我到xx工作。我坚决服从xx决定，衷心感谢xx的信任，衷心感谢党和人民的培养，衷心感谢组织的关心厚爱”，等等客套话。

第三，是个人基本情况。这一块要视安排汇报的时间长短而决定是详还是略。有的会议一次要票决的干部非常多，留给拟任职者汇报的时间就只有五分钟左右，在这种情况就应该从简，只介绍个人简历即可。如，“我x年x月出生于x省x县x镇（乡）x村，x年x月参加工作，x年x月加入中国共产党，担任过x职务……”。如果给汇报安排的时间较长，则需要介绍过去自己的工作特点、存在的不足。这些工作特点需要自己认真总结，使其突出个性，也就是听众听了你的介绍之后，就能得到一个清晰的印象，你是一个什么样的干部，是像电视剧《人民的名义》中的干事创业的李达康书记、易学，还是像剧中不收礼也不干事、“无私无畏”的区长孙连城。假如有一天与达康书记搭班子的易学习被提名为市长人选，在京州市人大常委会上作“我的汇报”，该如何总结自己的工作特点呢？在此，笔者为他拟了4个小标题，“一是坚持人民立场。……二是坚持务实担当。……三是坚持攻坚克难。……四是坚持改革创新。……”。用“主动担下金山县集资修路时死了一个干部的责任；几十年扎根基层,付出了毕生精力为群众着想、为当地建设谋发展；拆掉富商赵瑞龙当年在月牙湖违规建造的美食城”等事例、数据来论述观点，使事迹感人，客观真实，打动听众。而在介绍不足时，要恰如其分，归纳出主要的不足即可，不必要大篇幅展开。如“我虽然取得了一些成绩，但还存在短板和不足，主要是党性修养、自我从严要求还要加强，驾驭全局、统筹各方经验不够，履职能力还需进一步提高”，或者“我深知，自己还存在一些缺点和不足，比如，学习的系统性和针对性不够，工作有时有急躁情绪，批评同志注意场合和方式不够”，等等。

第四，对被提名为xx人选的认识以及如获通过，今后履职的思路。在此，我们先看三则范例。

第一例：

“这次，省长提名我为省xx主任拟任人选，我深感荣幸，更感到责任重于泰山!衷心地感谢组织和人民!如获通过，我将团结带领全省xx系统的干部职工，以只争朝夕的精神抓改革促发展，推动事业迈上新台阶，为提升三湘父老民生福祉、为全省经济社会发展做出新的更大的贡献。第一，勤奋学习，始终保持政治上的清醒与坚定。…第二，攻坚克难，扎实推进xx事业改革发展。……第三，砥砺前行，用更高更严的标准要求自己。……”。

第二例：

“xx提名我为××局局长人选，这既是对我的信任和期望，更是对我的鞭策和鼓励，我深感责任重大、使命崇高。今天，我怀着感恩之心在这里接受市人大常委会的评判和选择，如果能够通过任命，我将在市委、市政府的领导下，在市人大的监督下，认真履行××局局长职责，忠于人民、忠于事业，尽心尽力尽责工作，为建设“五个新x×”做出自己的贡献。一是对党绝对忠诚。……二是情系民生实事。……三是主动干事创业。……四是严格要求自己。……”。

第三例：

“根据省委安排，省长本次提名我担任××厅厅长，我深感使命光荣、责任重大。如果省人大常委会各位领导信任我，委我重任，我一定在省委省政府的领导下，在省人大及其常委会的监督指导下，忠于党、忠于人民、忠于宪法、忠于xx事业，以“不用扬鞭自奋蹄”的精神，“临事而惧、好谋而成”的态度，“功成不必在我、建功必须有我”的境界，切实做到“公、正、廉、勤”，忠诚履职，为建设xx强省做出积极贡献。一是奋发进取不懈怠。……二是忠诚履职敢担当。……三是依法行政守规矩。四是廉洁自律作表率。……”

从这三则范例，我们可以体会到其写作有三个要点。一是对提名为候选人的认识，如“感到使命光荣，责任感大”。二是对如果票决通过的表态，三是对今后履职的思路，这是全文的重中之中，一定要对所履职的岗位进行调查研究，把握工作重点，写出有针对性、务实的、能解决问题推动工作的履职思路。

第五，结束语，好果没有通过该如何做。我们先来看四则结束语范例。

第一则：

“以上汇报，如有不当之处，敬请主任、各位副主任、秘书长和各位委员指正。如果表决未能通过，我也会正确对待，一如既往地扎实工作，忠诚履职。谢谢大家！”

第二则：

“主任、各位副主任、秘书长、各位委员，无论任命通过与否，我都会正确对待，并把今天作为我人生特别值得珍惜的日子。我一定会倍加努力，始终保持良好的精神状态，尽心尽力做好党和人民交给的工作。谢谢大家。”

第三则：

”主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我深知，在全面推进依法治国的新形势下，担任省高级人民法院副院长职务，意味着新的起点、新的重任。无论省人大常委会能否通过任命，我都将正确对待，服从安排，恪尽职守，一如既往地努力工作。以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家!”

第四则：

“主任、各位副主任、秘书长、各位委员，担任省高级人民法院副院长职务，责任重大，任务繁重。如果这次省人大常委会能够通过我的任职，我将以此为新的起点，竭尽全力工作，不负党和人民的重托。如果没有通过，我也毫无怨言，把它当作对自己的一次新考验，一如既往地为党和人民的事业继续努力工作。谢谢大家！”

通过这四则范例，大家应该能体会到结束语的写作要点了，那就是在汇报的态度上要谦虚，主动接受人大常委会的批评指正；进退的心态要摆正，无论通过与否，都要正确对待，始终保持干事创业的进取心态，不埋怨，不松懈；礼节上要到位，结束语“谢谢大家”不是可有可无的，这是一礼节，体现的是一种修养，最好还是保留。

院感工作汇报篇5

从情感上亲近人大代表。人大代表是依据法定程序由选民选举产生的人民群众中的优秀分子,是代表人民群众行使权力的杰出者。该院把与人大代表的联系不仅仅看做是出于工作的需要,而且必须是出于全院干警内心的真情实感。只有用真心诚意对待代表人民群众的人大代表,与人大代表进行思想上的深入沟通、心灵的摆渡、情感的投入,才能最终赢得人大代表的信任,听到他们的真话,了解他们的心声。

在工作上加强与人大代表的联系,形成多角度、多层面、全方位的联系格局。该院班子认为,要在工作上有主动与人大代表联系的意愿,要端正联系的动机,更要廓清检察院与人大代表联系的目的。“主动联系当然是我们的故意,倾听民意自然是我们的动机,解除民怨才是我们的目的。”与人大代表联系必须“以心换心,只有精诚所至,才能金石为开”。绝不能沽名钓誉,更不应以联系人大代表作“政治秀”。柳河县人民检察院检察长柴国立说。通过办案、下乡、调研等多角度,领导、中层干部、普通干警多层面、全方位开展联系工作,养成习惯,形成格局,坚持经常。

坚持多种形式结合,形成彼此良性互动。报告工作与沟通情感相结合。按照宪法和人民检察院组织法的规定,每年检察机关都要向人民代表大会报告工作,人民代表大会闭会期间,还要就某项工作向人大常委会报告。该院班子不仅严格遵守和执行这一规定,而且还把向人大报告工作看成是一项严肃的政治任务和法定职责,认真准备报告材料,事先多层面地征求人大代表的意见和建议,客观如实地报告工作。同时,该院把报告工作的过程当成与人大机关、人大代表联络感情、沟通思想、增进了解、提升友谊的良好时机。几年来,由于该院重视情感沟通和报告工作,了解代表民声,明白代表意向,融合代表情感,每年的人大报告和向人大常委会的专项工作报告,都得到了人大常委会的充分肯定和人大代表的高票通过。除常规的报告工作外,该院坚持每年向人大代表发慰问信、贺年卡、征求意见函及登门走访,使检察机关与人大机关、检察干警与人大代表不仅仅是被监督与监督的关系,而且提升为联谊单位和挚爱朋友的关系,为检察工作的科学发展奠定了法律和情感基础。

自觉接受与主动争取相结合。人大对检察机关的监督包括检查、视察,是依据宪法而行的,是人大的法定职权。几年来,在接受监督上,该院把自觉接受和主动争取结合起来,对于人大计划内的和临时安排的检查、视察等监督活动,他们都能够自觉地接受,积极认真地准备,如实坦诚地汇报。近几年县人大对该院民行检察工作、监所检察工作、反贪污贿赂工作、服务重点企业工作等先后进行了检查、视察和听取了专题汇报。由于该院态度认真、行为自觉,得到了县人大领导的肯定和赞赏,有些工作通过县人大反映到县委,受到县委的表扬。对人大没有纳入对该院的检查监督内容的工作,院班子认为有必要向人大汇报并接受其监督的,也能积极主动争取,不等不拖。前两年柳河看守所超期羁押现象严重,该院主动向县人大汇报,争取列入县人大年度工作要点。县人大采纳了县检察院的意见,专门听取了汇报,并安排检察院与人大一同检查看守所,随后这一问题得到了彻底解决。2009年该院又主动争取县人大常委会听取该院的反渎职侵权工作的汇报,县人大已将此列入计划。为了让人大随时了解全院工作情况,该院及时将《检察动态》报送人大审阅。对此柴国立检察长说:“自觉接受与主动争取结合,有利于人大的监督和改进我们的工作。”

层级联络与分组联系相结合。在柳河境内的人大代表有省人大代表、市人大代表和县本级人大代表。联络人大代表的工作不是检察长的一人职责,而是检察机关全员应尽的职责。为使联络工作有序有效,实行层级联络与分组联系相结合的办法,使联络工作普遍且重点突出。一是检察长负责联络区域内的3名省人大代表。每年检察长都利用适当的机会走访、看望3位省人大代表,征求他们对检察工作的意见和建议。二是院班子其他成员负责联络区域内的通化市人大代表,共27名。通过走访、召开座谈会等形式征求意见和建议。三是全体中层干部负责联络县本级人大代表。鉴于县本级代表有200多名,我们将代表按乡镇划分成若干小组,由本院各部门对应负责联络,通过分组对应联络,使该院各部门普遍增强了人大意识和接受监督的意识。各部门负责人既可以专程联络代表,也可以利用下乡办案的机会联络,保证了联络的及时性和普遍性。这种分层级和分组联络形成全方位的联络网,使联络工作和接受监督都落到了实处。

联络沟通与解决问题相结合。与人大机关和人大代表进行沟通联络仅仅是方式、程序,而真正的目的是通过联络了解代表的心声、呼声和意见、建议,解决检察工作中的问题和人大代表及人民群众的实际问题。去年,该院班子成员在走访省人大代表时,了解到一省人大代表被敲诈勒索的情况,随后该院及时向政法委汇报了情况,并建议组成专案组立案侦查,得到了政法委领导的重视,随即立案查办了这一敲诈勒索案,犯罪嫌疑人被依法判处有期徒刑,依法维护和保护了人大代表的合法权益。今年初,在走访县人大代表柳河砬门敬老院院长时,得知该敬老院老人100多名,比较困难。3月8日,该院组织女干警带着全院干警捐赠的衣物和购买的米、面、油等,由检察长带队到敬老院慰问老人,同时向县有关部门呼吁为其解决经费的困难。

检察工作的出发点和落脚点都是为了人民。只有经常倾听人民群众的呼声,才有利于改进检察工作。今年年初,在研究工作时,该院首先听取了人大及人大代表的意见,由检察长带队,深入到红石镇,邀请30多名人大代表和群众代表,召开了座谈会,检察院几个主要科室负责人介绍了检察业务知识和工作流程,然后充分听取了代表的意见。这次座谈会不仅联络了人大代表,听取了意见,同时还有助于我院突出全年工作重点,找准突破点和主攻方向。正是这次会议后,该院确立2009年要围绕“农”字发挥检察职能。检察长柴国立在2009年4月1日《检察日报》第二版“检察长讲述”栏目,发表了文章,确立了围绕“农”字发挥职能,把保障农民利益、保障农村稳定、保障农业经济发展作为检察工作的重中之重。随后,该院结合学习实践科学发展观活动,在全县范围内组织开展了“爱农帮农服务农”活动,《检察日报》2009年4月15日第2版,对此也给予了报道。

院感工作汇报篇6

一、开展科室内勤管理的目的和意义

内勤管理是医院管理的重要组成部分， 对于提高医务人员整体素质，展示医院良好形象，推动医院建设全面发展具有极其重要的作用。其本质是促进医院科室管理工作的规范化、制度化，提高医院的公众形象， 改善就医感受，塑造医院品牌。

二、实施方法

（一）建章立制

医院借鉴PDCA循环管理模式（即计划、执行、检查、处理四个过程循环管理模式），从科室组织管理、医德医风、办公场所、仪容仪表管理、病房管理、病历管理及公共区域管理和工作作风管理等方面，查找梳理存在的问题及管理缺陷，分析原因制订整改计划。一是针对管理缺陷，制订内勤管理规范及百分制考核细则。内容包括：组织管理、仪容仪表及张贴标识规范、办公设备及病历管理、治疗室及药品卫材库房管理、仪器设备保养、病房及库房管理、卫生间及公共区域管理等。二是建立行政周值班督导制。由院领导带队每周对全院各科室进行检查、督促、考核。三是建立每周例会汇报制和月通报制。四是建立整改事项督办制。

（二）检查督导

一是行政周值班按照考核细则每周督导、考核一次，发现问题，现场下发整改通知书。二是行政周值班在每周例会上向院领导汇报内勤管理检查、整改情况。三是办公室将存在的问题编制出整改事项督办清单，明确责任科室和责任人，由办公室逐条督办落实。四是办公室每月将内勤管理考核检查情况进行汇总分析，对内勤管理不到位的科室和个人进行全院点名通报，并提出下一步具体措施进行整改落实。

（三）考核处理

医院行政值班每周对全院各科室进行督查，每月进行汇总，90分以上为达标，每下降1分扣绩效200元，作为科室缺陷管理在当月科室绩效考核中兑现，综合排名前十位的给予适当奖励并全院通报表扬。通过加强机关工作作风管理，提高了工作效率，机关工作人员按时到岗率和开门率均达100%。

（四）边查边改

根据每周行政值班查找出的问题不断增加新的管理内容，先后制定了在内勤管理规范中增加《控烟工作的补充规定》、《内勤管理处罚补充规定》和《加强机关工作作风管理规定》、《大型仪器设备故障信息报送及处理流程的规定》，进一步完善了内勤管理制度。内强管理就像一个“管理之筐”，根据需要，把发现的问题不断加入筐内，运用PDCA循环，持续改进。

三、效果评价

一是医院管理是一项系统工程，涉及到方方面面，细节管理尤为重要，“细节决定成败”。通过持续推进内勤管理，改变了医务人员的精神面貌，规范各科室操作流程，提高了服务质量、服务水平及工作效率。充分证明管理无小事，就是要抓细节、抓好细节，才能占领医院精细化管理的制高点。

二是改进了院领导工作作风。院领导带头履职尽责，深入一线，掌握实情，及时发现问题、处理问题，有效提升了医院管理效率。

院感工作汇报篇7

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：

一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、 工作中存在的不足之处

1、 在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、 明年的工作打算

1、 继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

院感工作汇报篇8

立志气象研究，不改变，不后悔

1957年考进北京大学物理系时，丁一汇的专业是天气动力和大气物理；1994年走出中国气象局气象科学研究院时，他已经是气候变化专家。

对于丁一汇来说，这一切都是歪打正着。中学时，丁一汇最喜欢物理，报考北京大学物理系成了他高考时的钟情之选。万事俱备，体检时他却被查出色弱，当时北京大学物理系只有两个专业，物理学和气象专业。限于身体原因，丁一汇只能选择后者。那个年月，连天气预报都只有在广播里听到，而且很专业，对于天气预报和大气物理是学什么的，气象学是怎么回事，少年丁一汇也是一头雾水。“不过，能跟物理沾边应该就不错的。”

迈进北京大学大气物理系的门槛，丁一汇再次因为色弱的问题而面临转系。摆在他面前的选择还有很多，数学、外语或其他文科专业，思来想去，还是想把天气动力和大气物理作为立身之本，他不肯转系。最后时任系副主任的谢义炳教授拿来几张天气图，指着上面的红线、绿线让丁一汇辨识，这种线不像测试色弱的图片那么杂乱无章，丁一汇顺利完成，谢义炳拍板道：“那就学嘛!还转什么系!”

1958年五四青年节，也是北京大学校庆。“五四科学报告会”上，一位物理系研究台风的老教授的演讲，让丁一汇下定决心，将气象研究作为终身追求。再没更改，也未曾后悔。

大学三年级时，北京大学地球物理系成立。丁一汇和其他研究方向的同学组成了这个新学系。大家都主攻地球物理，但是方向各有不同，“那时学习气氛很活跃，大家都很用功，也经常在一起讨论问题”，那是一段令丁一汇很怀念的时光，也就是在那时起，不同专业同学之间的探讨让他的视野和思路都有所开阔，专业功底也越发深厚了。大学毕业时，丁一汇考取中国科学院地球物理研究所硕士研究生。

“我们这一批研究生是新中国自主培养的比较早的一批。”在众多从美国回来的老教授的带领下，丁一汇和同学们的科研生涯正式起步。而他们，正在撑起新中国的气象事业。

对话大气，季风和海洋

从大气物理平流层研究，到高空风分析、季风试验、海洋预报，到中小尺度气象直到气候变化……将近半个世纪的光阴，丁一汇的研究方向几经变换，每次转弯，都是因为“祖国需要”。每一次，他都毫无怨言顶在一线。

1963年考入中科院大气物理专业时，丁一汇的研究方向是大气平流层。这跟日常天气预报所预测的对流层变化并无太多关系。然而等到毕业时，部队里出于军事需要而要对高空风进行研究，丁一汇被派去进行高空风研究后，他在1970年又从事卫星云图和资料分析，并担任中国气象局、北大地球物理系和中科院大气物理所联合云图分析组长。五年时间里，他在中科院院士、著名气象学家陶诗言的指导下，开始在我国应用卫星云图。

1975年8月，河南暴雨成灾，驻马店板桥水库溃坝。因为天气预报水平有限，通讯设施也不完善，损失很大。丁一汇又临危受命，和另外两名同志组成“暴雨组”。他们所发展的暴雨预报“落区法”，被评为中国科学院自然科学一等奖。这是建国后比较早的应对极端天气研究。

1979年，国际组织在印度洋组织印度洋季风试验。丁一汇作为中国气候专家，进驻试验团队。差不多半年的时间里，他同各国专家一起辗转阿拉伯海、孟加拉湾，再到新德里，完整地跟踪了一个印度洋季风周期。这次试验，丁一汇很受教益，“和各国气象专家在一起研究、试验，让我开拓了视野。”

经过两年的赴美交换学者生活，丁一汇于1982年从中科院大气物理所再次进入国家海洋局海洋预报总台，任台长和国家海洋环境预报中心副主任。在时任中国气象局局长邹竞蒙等领导和前辈的鼓励下“开辟新天地”，两年中他将视线锁定海洋，因为“海洋很重要”。

转向海洋研究，是丁一汇至今为止最大的一次转型。他总是受命于国家需要的时候，而这些服从组织安排的选择，丁一汇用自己的科研足迹勾勒出建国后我国气象、气候研究部分领域的发展脉络，也为后来转向气候变化研究铺垫了深厚而广泛的基础。

前瞻“气候变化”

按照时下流行的说法，丁一汇对气候变化的关注属于“被关注”。

1980年，丁一汇在美国圣地亚哥参加美国气象学会大会，主题是“气候变化”，在那次会议上，全球气候是在变暧还是变冷，已经成为一个重要议题被拿到桌面上研究讨论。

虽然也在这次大会上做了发言，但是丁一汇内心里还是深受刺激。1979年10月走出国门时，国内气象学界刚刚从动荡中慢慢恢复，百废待兴。而美国已经将气候变化的科研触角伸向了感知地球变化的立体层面。当我们还在单纯地进行研究时，美国已经将“厄尔尼诺现象”、“拉尼娜现象”及其对全球天气与气候系统的影响列入气候变化的范畴进行统筹研究。1982年年初，丁一汇回国，回到中科院大气物理所，从此气候变化成为他密切关注、且矢志不渝研究的领域。

当丁一汇1986年终于走进中国气象局气象科学研究院时，开始正式着手气候变化研究。彼时中国进行气候预测还处于传统人工阶段，表格图纸是手绘的，统计是人工计算的……在美国“见识”过先进计算机处理、定量、自动化气候预报与气候模型建立的丁一汇，内心着急而痛苦。建立我们自己的气候预测科学体系，丁一汇决心先学习先进的技术，再努力赶超。

丁一至今提起仍念念不忘时任国家气象局长邹竞蒙和副局长章基嘉的理解和鼓励，在这种支持下，他们终于在上世纪90年代初启动了预研究。1994年，国家气候中心成立，丁一汇为首任主任，他们还得到了宝贵的2600万科研经费，聚集了700位科学家。那正是“搞导弹不如卖茶叶蛋”的说法满天飞的年代，科学家是清贫的代名词。丁一汇他们也是如此，挣着干巴巴的工资，没有各种补贴，他们却拼命用五年时间建成了观测、预测等于一体的气候监测、预测和服务系统，再用三年时间调报，我国第一代气候预测模型终于“可以用了”。丁一汇说，这个项目最大的意义是填补了一项空白，在气候变化领域我们国家终于在场了。这项研究获2003年国家科技进步一等奖。

不仅如此，丁一汇还带着国家气候中心为省、地市建立了气候中心，培训了一批能从事气候服务业务的气象工作人员；他同时和气象学家、中科院院士李崇银主持了南海季风实验，也获得了成功，在国际上影响很大；他还配合中科院院士赵柏林进行了淮河水循环试验……拼命干，是丁一汇唯一的秘诀。家里他根本帮不上忙，全靠妻子和老人；生活并不富裕，他也毫无怨言，“不是物质挂帅，全

靠精神支撑”，而最强有力的精神支撑来自于他们内心的使命和责任

这项工作对国家很重要，―定要赶超。

而今，国家气候中心已经成立将进17年了，其对国家发展的作用也在一次又一次的气候预测结果中显现出来。1998年中心成功地预测了长江流域的严重洪涝灾害；连续四年成功地监测预测了厄尔尼诺事件，并对近几年气候趋势做出了基本准确的预测。各种动力气候模式业务系统也在不断地完善，虽然早已离开国家气候中心一线岗位，丁一汇谈到这些仍旧欣慰不已，“这作用可不小。”

IPCC二十年

1990年，丁一汇时任中国气象科学研究院副院长，被派往联合国。那里已经集结了近千名全球顶尖科学家，1989年IPCC(联合国政府间气候变化专门委员会)成立，他们将代表全球和各国政府，共同对地球气候变化问题的科研成果进行有效评估。

这是人类第一次对自己所居住环境进行气候变化评估，重要性不言而喻。丁一汇是主席团成员。通过两年时间的论证商讨，《IPCC第一次气候变化评估报告》及《补充报告》于1992年出炉，报告首次提出“持续的人为温室气体排放在大气中的积累将导致气候变化”这个观念。这项报告直接促成了1994年《联合国气候变化框架公约》生效。

IPCC气候变化评估报告的审核过程很严格，每次评估报告都要分别经过专家和政府的两轮审核才能进行最终讨论。而每一轮讨论都意味着连续几个不眠之夜，丁一汇记得，他们当时总是讨论到深夜甚至通宵，然后在熹微的晨光中走回房间稍微休息一会，早上八九点钟又要开始新一天的讨论了。

评估报告形成的过程如此艰辛，丁一汇作为专家却毫无怨言。在这样的严谨态度下'最终形成的评估报告才更客观、公正、科学，可信。这是科学家的良心。

1992年，丁一汇在激烈竞争中竞选第―工作组副主席成功。第―工作组是评估气候变化科学，负责探讨气候变化的科学问题。“当选副主席当然很重要，可以代表发展中国家发出更多的声音。”丁一汇努力为发展中国家说话。《IPCC第三次气候变化评估报告》起草时，他已经是第―工作组联合主席，与英国气象专家豪顿搭档，这意味着大家更认可他的工作，也意味着更多的付出。

2007年2月，IPCC第四份评估报告。这一次，已经69岁高龄的丁一汇没有参与报告评估工作，但他还是受到IPCC主席金德拉・帕乔里的邀请，成为报告第一章的合著人。“帕乔里说，他希望报告的第一章能够详细介绍气候变化发展的历史观，包括人类对气候变化科学认识的演变过程。由于我参与并主持过前面三份报告的评估工作，写这些内容还是很得心应手。”

亲历三次IPCC气候变化评估报告的形成过程，参加过许多次国际会议，丁一汇深知评估报告的通过正在变得越来越艰难。眼看着评估报告的结论越加接近各国对气候变化影响的实质，开始真正触动利益核心，丁一汇认为，“真正的焦点在于两处：一是气候变暖，变暖了多少度；二是人为和自然原因各占多大比例，对于人为原因造成的气候变暧，不少国家政府当然是不愿意承认的。”

应对气候变化，中国在路上

“气候变化是今天摆在我们面前的最为严重的问题，甚至比恐怖主义还要严重。”2004年，英国政府首席科学顾问戴维・金在《科学》杂志刊发的文章中，如此描述气候变化问题对当今世界的影响。

一语惊醒梦中人。气候变化对未来人类生存的影响一下子让各个国家警醒，纷纷成立气候变化应对机构。2007年1月12日，中国气候变化专家委员会成立，丁一汇成为副主任委员，并连任至今。这是中国应对气候变化的智囊，他们被誉为“为坐在谈判桌上的人输送武器弹药”的一群人。

在气候变化专家委员会里，丁一汇的第一个任务，就是带着团队分析《IPCC第四次气候变化评估报告》。虽然历经IPCC二十年风云变幻、艰难险阻，对IPCC的立场和风格了如指掌，但是作为中国气候变化专家委员会，站在国家立场上对这份获得了诺贝尔和平奖的报告进行解读，丁一汇也是第一次。2008年初，丁一汇在电脑面前敲打完《气候变化专家委员会对(IPCC第四份气候变化评估报告>的评估报告》的最后一个字，终于长长地舒了口气。这份被盖上“秘密文件”的《评估报告》打印后被装订成册。“IPCC(联合国政府间气候变化专门委员会)气候变化评估报告是国际科学界对气候变化问题最权威、最全面的研究，代表了目前全球气候变化研究的最高水平，也是国际政策制定的重要依据。‘智囊团’花了七八个月对它进行解读，分析出报告的哪些结论对中国有利，哪些结论对中国不利，这些信息在中国参加国际气候谈判中发挥着相当重要的作用。”丁一汇说。

刚刚结束的全国“两会”上，总理在政府工作报告中提到要不再把政府官员的政绩考核与GDP挂钩，使经济增长速度放缓，丁一汇听到就很高兴。“这是合与得的问题，现在，我们终于舍得了。”