活动部工作计划范文

活动部工作计划范文第1篇

我们08级策划人正在一步步成长，渐渐趋向成熟，积累了不少经验，真正做到在实践中摸索，在摸索中成长。本学期制定如下工作计划：

1 提高部门执行力：

对上级交给的任务，要“及时”，“落实”，“按时”。

“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作；

“落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧；

“按时”是指，在策划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。

2 工作问责制：

将每项工作，每个任务进行明确的责任划分，即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因，这样做可以使分工更加明确，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。

3 发展原创活动：

积极策划原创活动，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。

本学期，我们会充分发挥部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地锻炼成员的交际，实践，工作及领导能力，提高大学生应有的基本素质，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步”的理念。现初步拟定活动如下：

1 天气预报

为了更好的服务同学们，让大家注意天气变化，预防其带来的不便，拟定在近期开展天气预报工作，在各寝室楼下张贴第二天的天气情况。

2 联谊活动

为了加强我校与江北各大院校的交流与了解，增进彼此友谊，在甲流疫情得到有效控制的前提下，拟定与广厦学院青年志愿者协会，黑龙江科技学院（主校区）校青年志愿者协会等高校举行联谊活动。

3 献血活动

4 国际志愿者日活动

作为青年志愿者协会独有的国际性节日，拟定举行系列活动，中心活动有节日当天志愿者宣誓，前期的献血活动，防艾宣传活动，还有后期一些针对校园内部的志愿服务活动。

5 敬老院活动

继续以前每半个月活动一次的要求，扶住关爱老年人。

活动部工作计划范文第2篇

我们08级策划人正在一步步成长，渐渐趋向成熟，积累了不少经验，真正做到在实践中摸索，在摸索中成长。本学期制定如下工作计划：

1 提高部门执行力：

对上级交给的任务，要“及时”，“落实”，“按时”。

“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作；

“落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧；

“按时”是指，在策划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。

2 工作问责制：

将每项工作，每个任务进行明确的责任划分，即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因，这样做可以使分工更加明确，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。

3 发展原创活动：

积极策划原创活动，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。

本学期，我们会充分发挥部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地锻炼成员的交际，实践，工作及领导能力，提高大学生应有的基本素质，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步”的理念。现初步拟定活动如下：

1 天气预报

为了更好的服务同学们，让大家注意天气变化，预防其带来的不便，拟定在近期开展天气预报工作，在各寝室楼下张贴第二天的天气情况。

2 联谊活动

为了加强我校与江北各大院校的交流与了解，增进彼此友谊，在甲流疫情得到有效控制的前提下，拟定与广厦学院青年志愿者协会，黑龙江科技学院（主校区）校青年志愿者协会等高校举行联谊活动。

3 献血活动

4 国际志愿者日活动

活动部工作计划范文第3篇

一、 部内制度

为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：

1. 干事、会员记分制（细则后详）

2. 小组制度

将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。

3. 纪录监察制度

（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。

（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。

二、部内活动

2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名

3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员

4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：

第一环节 会员多元化 多形式展示自己

第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛

两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。

另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。

以上便是我部2009年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。

协会集体活动初步计划

除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附2009年度（下）国际公益节日：

10月28日 世界“男性健康日”

10月31日 世界勤俭日

11月 9日消防宣传日

11月10日 世界青年节

11月14日 世界糖尿病日

11月17日 国际大学生节

11月第四个星期四感恩节

12月 1日世界艾滋病日

12月 3日世界残疾人日

12月 5日国际志愿人员日

12月10日 世界人权日

12月11日 世界防治哮喘日

12月15日 世界强化免疫日

12月24日 平安夜

12月25日 圣诞节

可适当根据时间举办各样活动，其中

2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。

3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式

活动部工作计划范文第4篇

一、 部内制度

为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：

1. 干事、会员记分制（细则后详）

2. 小组制度

将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。

3. 纪录监察制度

（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。

（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。

二、部内活动

2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名

3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员

4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：

第一环节 会员多元化 多形式展示自己

第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛

两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。

另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。

以上便是我部2011年度（下）工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。

协会集体活动初步计划

除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附2011年度（下）国际公益节日：

10月28日 世界“男性健康日”

10月31日 世界勤俭日

11月 9日消防宣传日

11月10日 世界青年节

11月14日 世界糖尿病日

11月17日 国际大学生节

11月第四个星期四感恩节

12月 1日世界艾滋病日

12月 3日世界残疾人日

12月 5日国际志愿人员日

12月10日 世界人权日

12月11日 世界防治哮喘日

12月15日 世界强化免疫日

12月24日 平安夜

12月25日 圣诞节

可适当根据时间举办各样活动，其中

2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。

3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式

活动部工作计划范文第5篇

一、 打造团建工作品牌

1、认真学习理论知识。结合项目部青年知识分子偏重理工学科，在技术上具有强劲优势，在政治理论学习上存在短板，今年项目部的团支部将加大学习力度，通过开展讲座、交流学习经验、书写学习心得等多种方式，提高青年知识分子的政治觉悟，密切同党支部的联系，增加递交入党申请书的人数。

2、组织学习专业技能。项目部党支部今年对青年知识分子工作重视程度加大，为配合党支部的培训锻炼工作，团支部组织青年知识分子充分发挥图书馆的作用，购买专业书籍，鼓励职工捐献图书，坚持学习，并将继续开发夜校功能，聘请优秀职工授业解惑，组织青年认真学习，鼓励青年报名参加各种资格认证考试，积极参与对外调研，学习兄弟单位的优秀做法。

3、加大宣传沟通力度。项目部现已建立“五四家族”qq群，用于项目部青年职工的日常交流沟通，反馈良好。今年团支部将加大力度，组织青年知识分子，在工作之余积极投稿，参与项目部精神文明建设的工作，在公司信息平台、《筑港报》、青年简报上曝光项目部建设成果。从而拓宽项目部宣传渠道。

二、创新活动形式内容

1、发挥青年突击队模范作用。今年项目部生产工期紧张，面临形势严峻，团支部将与负责重点工程的青年团员签订目标责任书，负责抢夺工期、保证质量、工程创优，发挥青年突击队在生产经营和管理中的积极作用。

2、开展安全生产无事故活动。在安全工作效果突出的岗位建立“青年安全示范岗”，结合项目部安全管理实际，开展“人人身边无违章”、“安全无小事”等活动，开展安全知识竞赛，对成绩优秀的，进行表彰。刺激青年团员对安全的重视和关注。

3、树立先进典型，开展评优活动。项目部工会开展的评选月度品牌员工活动，受到了广泛地好评。今年团支部将借鉴该活动，开展“评选优秀团员”活动，对日常工作中表现优异的，团建活动中表现积极地，进行表彰公示，并树立岗位典型，号召广大团员进行学习，保证团员学有所比，学有所得。

4、丰富文体活动内容。团支部去年开展的攀登长寿山、篝火晚会、紫云山滑雪等活动，反映良好。今年团支部将继续加大活动力度，组织青年职工参加野外cs大战、拓展训练等活动，把文体活动的娱乐目的逐渐转变成娱乐与教育结合的方式，让青年分子在娱乐中感受团队精神的洗礼，战胜困难的乐趣。

活动部工作计划范文第6篇

进一步转变机关作风，密切党群干群关系，努力营造新城政通人和、团结奋进的良好局面深入贯彻党的十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕新城开发建设和建设社会主义新农村两大主题，深入渔农村，服务三渔农。

二、主要任务

1积极宣讲政策。深入浅出地向群众宣传新时期中央方针政策、全市社会经济发展形势、新城建设成就和发展前景，帮助群众正确认清形势，更新观念，坚定新城发展的信心，努力把各方面的力量引导到聚精会神搞新城开发建设、一心一意谋经济社会发展上来。

2深入调查研究。认真征求基层干部、党员、群众对新城工作的意见和建议。对群众提出的意见建议，要逐条研究，科学分析，落实整改。

3开展扶贫帮困。感受到干部作风的转变，感受到先进性教育活动的成效。

4做好实事项目。重点抓好道路硬化、路灯亮化、村庄绿化、环境美化及改水改厕、休闲设施等公共基础设施建设，使群众从看得见摸得着的实事工程中感受到党和政府的惠民政策，进一步树立机关干部执政为民的良好形象。

三、实施步骤

宣传动员。委二楼大会议室召开动员大会。会后分组进行布置。

2走访调查。以社区为片，以行政村为点开展走访。解实情，摸清情况。

3情况汇综。以及事关群众生产、生活的实事项目登记上报。经筛选审核后，确定帮扶对象和实事项目。

4帮困扶贫。投入若干资金酌情予以补助，切实解决渔农民生产、生活上的实际困难。

5活动总结。报办公室汇总。

四、人员安排

其中城建委和新城管委会机关干部60人，本次活动共安排180人。临城街道机关干部60人，委属事业单位干部60人。委领导及临城街道负责人分组情况如下表（略）

五、组织保障

1加强组织领导。两委成立开展“百名干部下社区活动周”活动工作领导小组。同志为副组长，委班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，同志兼任主任，办公室具体负责活动的组织、协调、联络、督查工作。各单位要按照党委的统一部署，做到领导带班、人员精干、时间保证，形成“干部到基层，单位作后盾，领导负总责”工作格局。

2密切配合协调。每个社区的走访慰问工作分别由一名委领导带队负责。以行政村为单位组成走访慰问小组，每个小组67人。领导干部要率先垂范，做好“四个带头”带头深入基层，带头调查研究，带头落实任务，带头促进机关作风转变。

活动部工作计划范文第7篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕争优创先这个中心，深化教育教学和课程改革，转变教育观念，以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高学校党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，整体推进素质教育，强化师德建设，为学校教育事业再上一个新台阶提供有力的保障。

二、活动目标

响应上级党委号召，以党员先锋工程为载体，继续开展争创“五好”支部、争当优秀共产党员、先进工作者等创先争优活动，营造团结拼搏、勇争一流的良好氛围，以造就一支纯洁的党员队伍，使全校党员在工作中充分发挥三个作用（即：发挥表率带头作用、中坚骨干作用和桥梁纽带作用），争做六个模范（即：做全心全意为人民服务的模范；做坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策的模范；做遵守党纪国法的模范；做密切联系群众的模范；做终生勤奋学习的模范；做努力钻研业务、脚踏实地做好本职工作的模范），达到四个目标（即：支部争先锋、岗位争先进、业务争一流、个人争优秀）。

三、具体措施

（一）成立“创先争优”活动领导小组。

为了确保“创先争优”活动的顺利开展，特成立以校长为组长的活动领导小组，把此项活动的开展列入学校工作的重要议事日程，认真研究制定实施计划，进行周密的部署和安排，责任到人，落实到位。

组长：*

副组长：*

组员：*

（二）深入贯彻有关精神，认真组织学习，提高党员思想素质。

充分利用各种宣传手段，采取多种形式，广泛深入地宣传贯彻开展“创先争优”活动的目的、意义及要求，坚持集中培训和日常教育相结合、课堂教育与实践教育相结合的方式，组织全体党员认真学习贯彻落实十六届五中全会精神，努力提高党员思想政治水平和业务能力。积极开展党员先进性教育，加强对党员的先进生产力教育、先进文化教育和宗旨意识教育，对年轻的党员经常性地进行党性、党风和理想信念教育，坚定他们的政治信仰，磨练意志，增长才干。

（三）落实“双强”工程，提高广大党员教师的教育教学能力。

1．教育广大党员教师牢固树立三个基本理念：教育要面向全体学生、要关注学生全面和谐地发展、要注重学生的可持续发展，自觉更新教育观念，树立“育人为本”的教育观，以积极进取的精神状态，自觉学习新思想，掌握新知识，认识新形势，研究新情况，解决新问题，做素质教育的实践者。

2．结合学校组织的学科观摩课和学科竞赛活动，大力开展党员教师课堂教学大赛，要求广大党员教师积极参与，精心准备，力争在各类比赛和竞赛活动中取得优异的成绩，切实起到模范带头作用；认真组织教师经常学习新课改的有关要求和先进经验，扎扎实实地做好课改实验工作，努力提高广大党员教师的教育教学和现代化技术的应用能力。

3．加强业务理论知识的学习，不断提高职业道德水平和敬业爱岗精神，树立干一行爱一行、教一科精一科、做一事成一事的意识，有理想，有抱负，有目标，承担重任，自加压力，努力并出色完成各项教育教学任务；多写教学心得、体会、教学经验、应用型论文等，不断提高个人业务素质，使广大党员教师“自身业务能力强，指导带动能力强”。

（四）积极开展“三评”活动，进一步强化服务意识，努力树立教师新形象。

1．以“三服务一满意”为主要内容，“三服务”是指服务宗旨、服务质量、服务态度，“一满意”是指人民群众满意。服务宗旨要求强化服务学生、服务教师、服务群众的观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨；服务质量要求在以法治校、依法行政的前提下，做到公平、公正、公开，真正树立学高身正的教师形象；服务态度要求教师要真心对待学生、家长。

2．坚持从热点问题入手，组织广大教师开展“三进活动”，即进学生家庭进行一次家访；进教室帮助学生解决学习和生活上的困难；进社区听取对教育工作和教师工作的意见和建议。

3．要求党员教师带头联系实际，自觉审视以往的教育教学及工作行为，在十个方面进行自查自纠：一查理想信念是否贯彻教育方针；二查是否依法执教；三查是否爱岗敬业；四查是否关心爱护学生；五查是否勤奋刻苦钻研业务；六查是否谦虚谨慎、尊重同事；七查是否主动与家长联系；八查是否利用职务之便谋取私利；九查是否模范遵守社会公德；十查是否为学生服务、为家长服务。

（五）开展多种形式的活动，带动全体教师共同提高。

1．成立党小组，充分发挥党小组长的作用，两周组织一次小组活动，并做好记录，把申请入党的同志和入党积极分子、培养对象分配到各党小组进行培养教育，同党小组中的全体党员一同学习、一同活动，从而受到教育。

2．开展“一帮一、一对红”活动，每位党员帮助1—2名非党教师，帮助对象确定后在全体教师会上宣布“结对子”情况，督促落实“一帮一、一对红”活动的开展，要求党员积极主动地和自己的帮助对象交流思想，通过各种方式及时了解帮助对象的思想状况以及工作、学习、生活等各方面的情况，帮助转变思想认识，带动他们积极进取，不断提高，共同进步。

3．建立“党员责任区”，支委会成员分布到各个责任区，同党小组长一起研究、解决本责任区的问题。陈剑锋、曾启泉挂钩第一党小组，苏忠诚、张章录挂钩第二党小组，邱加顺、张贵榜挂钩第三党小组，涂青标挂钩第四党小组。

（六）加强党风廉政建设，树立优秀党员典型，为全校党员、教师树立起学习的榜样。

在全体党员中开展“比、学、赶、帮、超”活动，实行“党员承诺制”，认真执行党风廉政建设的各项规定，坚持和完善党风廉政建设岗位责任制，定期通报承诺内容完成情况，通过活动，努力提高广大党员的自我约束意识，同时评选出学校的优秀党员典型，为学校广大党员及全体教师树立起学习的好榜样。

活动部工作计划范文第8篇

一、指导思想

以党的十八届四中全会、省委十届五次全会和州委十届六次全会精神为指导，以提高机关干部职工文化素质为目标，大力开展读书活动，积极营造“好读书、读好书、读书好”的浓厚氛围，不断提高干部职工的综合素质和服务科学发展的能力，引导干部职工崇尚知识、尊重科学、提升素质、提振精神，促进我乡书香党组织、书香机关、书香社会建设，提升社会文明程度，培育良好的社会风尚，为实现我乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供精神动力和智力支持。通过建设书香社会，形成浓厚的读书氛围，构建读书学习网络，整合读书学习资源，丰富读书学习载体，建设读书学习阵地，完善读书学习长效机制，逐步形成全民阅读的良好习惯。在干部职工中普遍树立持续学习、系统学习、终身学习的理念，培育一批书香党组织、书香机关和读书学习先进个人，实现党员干部职工综合素质明显提高、服务科学发展能力明显提高、创新能力明显提高、机关效能明显提高的“四个提高”目标。

二、领导机构

为了形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，齐抓共管的长效机制，我乡成立了领导干部读书活动领导小组。

三、活动内容

活动共分三个阶段进行：

（一）宣传、调查、准备阶段

一是根据上级要求和本单位实际，明确必读书目，制定出详细的集中学习计划。通过多种形式广泛宣传开展全员读书活动的重大意义，增强人人参与此项活动的主动性和积极性。

二是干部自选阅读书目，制定个人读书计划。通过对每位机关干部采取问卷调查的方式，要每个干部结合个人和工作实际以及兴趣爱好，选定自己的阅读书籍。

乡图书室根据集中学习计划及个人读书计划采购相应的书籍，丰富藏书的种类和数目，满足干部学习读书的需求。

（二）全员读书及广泛交流阶段

1、读几本好书。

在统一购买、发放几本必读书的基础上，全天开放乡图书室，机关干部根据集体学习计划和自主学习计划，自由借阅相应的图书。在多读书、读好书的基础上，撰写心得体会。

2、学用结合。

开设职业课堂，进行集中培训，包括公务员职业道德及政务礼仪、如何学习和提升自我等方面的内容，以激发他们的工作热情，增强责任心和学习劲头。

3、创建读书交流平台。

每月开展不少于三次的集体读书活动，地点为五楼会议室，并做好学习记录和考勤记录，对于未参加的干部职工以缺勤论处。

（三）、总结提升阶段

一是对于在读书活动中表现优秀的人才，鼓励他们上台开讲，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，以锻炼干部的胆识和口才，提高综合素质。在综合评比的基础上，评选出“十佳读书积极分子。”

二是每一位机关干部选择自己喜爱的书，在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。及时向活动领导小组汇报活动开展情况，并积极向上级推荐优秀的学习心得。

四、制定县地方税务局重大税务案件审理办法

根据国家税务总局《重大税务案件审理办法》和《州地方税务系统重大税务案件审理办法（试行）》的有关规定，结合我局工作实际，制定县地方税务局重大税务案件审理办法，保护税务行政相对人的合法权益，防范税收执法风险，规范我局重大税务案件的审理工作。

五、认真办理各类涉税案件

（一）做好重大税务案件审理。按要求受理稽查局提请审理的重大税务案件，严格按照重大税务案件审理工作规程做好案件审理工作。对税务机关法律、法规及政策适用，税收执法程序进行认真审核，更好地发挥重大税务案件审理工作提高依法行政水平、防范执法风险的作用。

（二）履行行政复议应诉职责。依法受理税务行政复议申请，积极应对税务行政诉讼，畅通纳税人维权渠道，维护纳税人合法权益，积极运用调解、和解方式解决行政争议，促进征纳和谐。

（三）加强行政调解工作力度。积极发挥行政调解工作的优势，运用调解的办法及时化解行政争议，做好与税收执法有关的矛盾纠纷处理工作，及时上报矛盾纠纷排查调处情况相关总结和报表。

六、开展行政执法案卷评查工作

根据绩效考评工作的要求，对行政处罚、减免税审批、税务稽查、行政复议等税收执法行为形成的案卷进行评查。进一步规范基层税务机关执法行为，提高办案质量。

七、认真开展普法及依法治理各项工作

（一）做好“六五”普法验收工作，认真总结近年来普法依法治理工作经验，查找漏洞，弥补不足。

（二）按照州局和县委依法治县办公室的有关要求，认真开展税收宣传月、“12.4”全国法制宣传日等重要节点的法治宣传教育活动。认真落实党组中心组学法加强对行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法等与履职相关的法律法规学习。

（三）按照县委县政府相关要求，为进一步加强我局干部职工的学法用法工作，认真组织机关干部参加“公职人员学法考试”、“与法同行万人宣讲”和通用法律知识测试，提升广大地税干部学法、知法、用法、守法的积极性和自觉性。

八、落实税收政策执行情况反馈工作

定期报送《税收政策执行情况反馈意见》和《税收政策执行情况专题报告》，对现行税收政策执行中普遍存在的问题、某一方面的重要税收问题进行研究反馈，发挥税政法规部门对税收政策执行情况的上传下达作用。

九、开展税收业务、税收法制培训

组织我局干部职工积极参加省、州局开展的税收政策、税收法规培训，提升干部职工业务素质和依法行政意识。

十、做好执法资格考试工作

根据州局统一安排部署，做好税务人员执法资格考试各项工作。配合相关部门开展考试的前期督导、学习培训等工作，认真做好执法资格认证工作。

十一、做好其它日常工作

1、做好执法责任制、就业等工作的报告、报表、备案工作。

活动部工作计划范文第9篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，严格按照市委、市建设局党委的要求，切实开展作风整顿，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决工作不实、作风不正等突出问题。以管理促进发展，以管理巩固发展，以管理来提升城市整体形象，切实推进城市管理实现“五个转变”。树立新的管理理念，形成新的管理机制，造就新的管理队伍，取得新的管理效能，在服务中实施管理，在管理中体现服务，“亲民、便民、利民”，努力解决好与市民关系最直接、最迫切、最现实、最需要的问题，实现好、维护好、发展好市民的共同利益。抓住机遇，借势而为，乘势而上，以干部作风整顿建设活动为契机，“用心想事，用心谋事，用心干事”，力求实现“五个突破”，始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，不断提高公共服务能力和水平，为市民创造更加优美的城市环境，充分展示良好的城市形象，不断提高城市的影响力、辐射力。

二、工作目标

通过干部作风整顿建设，要把城管队伍建设成为一支“责任、为民、实干”的队伍，一支“用心想事、用心谋事、用心干事”的队伍，一支“特别能吃苦，特别守纪律，特别能战斗”的队伍，一支“政治坚定，品质优秀，能力高强，行为模范”的队伍。

三、工作重点

干部作风整顿建设活动要紧紧围绕“责任、为民、实干”的主题，力求在“三个用心”、“开拓创新”、“服务群众”、“求真务实”、“清正廉洁”五个方面实现突破。一是整顿思想作风，达到锐意进取的目的；二是整顿学习作风，达到提高综合素质的目的；三是整顿工作作风，达到提升管理水平的目的；四是整顿生活作风，达到廉洁自律的目的；五是整顿干部作风，达到和谐共进的目的。

四、工作步骤及措施

此次作风整顿建设活动，在单位全体干部职工(含聘用人员)中进行，从20*年2月开始至20*年4月底结束。整个活动分动员学习、查找问题、整改提高三个阶段进行，重点抓好专题学习、民主生活会、整改提高、监督检查等环节工作。

（一）动员学习阶段（2月10日-3月15日）

1、组织全体干部职工召开干部作风整顿动员会，分别传达市委、市建设局党委关于开展领导干部作风整顿建设活动动员会有关精神。

2、结合城管工作实际，成立干部作风整顿领导小组和作风整顿检查组。

3、明确工作重点，制定干部作风整顿工作计划。

4、抓好专题学习，统一思想认识。组织全体干部职工认真学书记、省委杜青林书记和市委谭力书记关于开展领导干部作风整顿建设活动的重要讲话，紧密结合城管工作实际，有针对性地剖析典型案例，开展学习讨论，深刻认识加强领导干部作风整顿的极端重要性和紧迫性，增强开展干部作风整顿建设活动的政治责任感和自觉性。

5、结合学习内容，撰写干部作风整顿心得体会。

（二）查找问题阶段（3月16日-3月31日）

1、全体干部职工要认真回顾自身在思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、干部作风等方面的情况，对照同志提出的树立八个方面良好风气的要求和市委提出的干部作风方面存在的问题，进行认真的自我检查，深入剖析个人在作风建设方面存在的问题和差距。

2、充分利用座谈会、意见箱等形式广泛征求社会各方面对城管队伍作风纪律的意见，找准和抓住干部作风方面的不良表现和突出问题。

3、在自查自纠和广泛征求意见的基础上，召开专题民主生活会，干部职工联系自身实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，深刻剖析，开展批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施。

（三）整改提高阶段（4月1日-4月30日）

1、开展“三用心”活动，扎实推进整改。针对查找出来的主要问题，进行逐一研究，建立整改责任制，制定相应的整改措施，限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。结合搞好作风整顿建设，广泛开展以“三用心”为主要内容的教育实践活动，提高干部职工的理论水平，增强政治素质，改进工作作风，增进精心谋事，潜心做事，谨慎行事，坦荡处事的能力。

①整顿思想作风

针对思想作风方面存在的问题，对症下药，写出剖析心得，制定整改措施，坚决破除安于现状，不求上进，自我感觉良好，不求无功但求无过等消极思想，树立务求实效、敢于争先、不甘人后的思想作风。

②整顿学习作风

一方面强化理论知识的学习。坚定正确的政治立场，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。另一方面，强化业务知识和业务技能的学习。熟悉国务院、四川省《城市市容和环境卫生管理条例》、《*市城市容貌标准》、《*市城区广告设置规划》等城管法规，熟练掌握办公应用系统的应用方法，积极学习别人先进管理经验和管理办法。形成在工作中学习提高，在学习的基础上抓好工作的良好氛围。

③整顿生活作风

教育干部职工严格遵守党纪国法，树立健康向上、积极进步的生活作风。经常性地自省、自警、自励，做到慎独、慎思、慎为。正确处理好干群、同事、家庭、朋友关系，建立和谐人际关系。

④整顿工作作风

结合业务工作实际，提出有效的整改意见，着力解决工作不落实、态度消极、积极性不高、主动性不强，创造力不够等问题。

⑤整顿干部作风

建立科学、民主的决策领导机制，克服、形式主义等不良作风，搞好团结、协作，建立和协工作关系，营造良好工作氛围。

2、完善制度保障，强化监督管理。紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实这个关键，进一步建立和完善领导干部作风建设的长效机制，建立健全权力运行的制约监督机制和科学的干部政绩考核机制，落实领导干部责任追究制。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、问责制等监督制度，进一步推行政务公开，拓宽监督渠道，重点加强对干部职工特别是主要领导干部作风状况的监督。

五、保证措施

（一）统一认识

全体干部职工要坚决把思想认识统一到市委和市建设局党委的决策部署上来，充分理解此次作风整顿的重大意义，提高参与活动的自觉性和主动性，以饱满的精神，严谨的态度积极投入到干部作风整顿建设活动中去。

（二）强化领导

把干部作风整顿建设工作纳入当前城管工作重中之重，一级抓一级，层层负责，不搞形式，不摆花架子，切实做到业务工作、作风整顿两不误、两促进。

（三）严格标准

活动部工作计划范文第10篇

认真学习领会中央、省、市关于开展平安创建的文件精神，切实把思想统一到创建“平安单位”重大意义的认识上来，统一到创建“平安单位”的目标任务和要求上来，深入贯彻“三个代表”的重要思想，适应建设社会主义新农村和和诣社会新形势的需要，围绕创建工作的中心，突出重点，分类指导，全面提高。要立足民政部门工作实际，全面做好城乡低保、救灾救济、五保、优抚等工作，积极投身平安单位创建，切实承担起维护国家长治久安、保障人民安居乐业的民政职责，确保平安单位创建各项目标如期实现。

二、组织领导

县民政局成立创建平安单位工作领导小组，由局长任组长，党组书记、副局长为副组长，其他有关股室负责人为成员。领导小组下设办公室，同志任主任，负责处理日常工作。

三、工作目标

民政部门要紧紧围绕改革发展稳定的全县工作大局，充分发挥职能作用，深入实践“以人为本，为民解困”的宗旨，积极参与社会治安综合治理，为全县经济社会发展提供有力的保障。通过平安单位创建，要达到以下目标：

1、行政许可、行政审批案件的质量和效率明显提高，案件评查优秀率为以上，合格率为，杜绝瑕疵案件；

2、婚姻登记、收养登记政策符合率达；

3、城乡低保、五保、优待抚恤数量明显下降，纠纷解决机制进一步健全，民政部门的社会公信力得到提升；

4、基层民主与法制得到进一步加强，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度得到进一步完善。

5、建立起严格、规范的管理机制，行政管理水平明显提高，办公信息化水平显著增强。

6、民政干部队伍素质明显提高，职业道德创建和廉洁自律工作明显加强，全年无违法违纪事件；

7、人民群众对民政工作的信任度明显增强，对民政部门工作的满意率明显提高。

8、单位干部职工安全和治安防范能力提高，杜绝安全生产责任事故发生，无盗窃、火灾等重大事故发生。

四、实施步骤

1、组织动员。认真做好宣传、动员工作。要提高思想认识，克服厌战和松懈情绪，振奋精神，从实际出发，构建工作计划，确定工作标准，逐级落实责任。对开展创建工作可能遇到的情况要进行调研，结合本地实际制定具体的创建工作方案，做好各项准备工作。

2、全面创建。创建活动全面启动。要认真按照工作方案、计划和部署积极稳步地组织实施，抓好落实。各地要分类指导，突出重点，全面推进。县民政局拟在 月份选择1至个股室和单位进行督查创建工作，及时总结经月中旬要对创建“平安单位”活动进行自检。在自检的基础上，要积极迎接县创建“平安单位”领导小组、县民政局创建“平安单位”领导小组及当地创建“平安单位”领导小组的检查考评，并落实奖惩措施。

五、具体措施

全面发挥民政工作职能作用，维护社会稳定。依法化解人民内部矛盾纠纷，高度重视的处理。切实保护五保户、城乡低保对象、老年人、残疾人等弱势群体合法权益，深入开展法制宣传活动，提高行政机关工作人员和群众的法制观念。

建立健全矛盾纠纷排查、多渠道处理工作机制，坚持定期摸排的做法，对排查出的不稳定因素和重点案件建立台帐，进行登记、分析，有针对性地加以解决。高度重视工作，强化初信初访，健全首问负责制和档案制，继续推行接待工作经常化、接待人员专业化、接待管理动态化、接待服务人文化的接待机制，并开展好局领导接访日制度，杜绝因处理不及时、处理不公正而引发上访问题。落实执政为民的要求，通过引导和疏通，及时有效地化解争端，把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。

全面加强规范化行政管理。深入开展政风建设和政务公开制度，依法保护各类民政对象合法权益，切实贯彻执政为民的具体规定。提高工作效率，确保各项工作及时有效完成。改进工作作风，结合“机关效能建设”活动的开展，努力树立高效、廉洁、文明的政府形象，提升社会公信力，维护社会稳定。

强化大局意识、责任意识和全局观念，在坚持依法行政的同时，做到程序公正、形象公正，实现群众公信。建立以岗位目标责任制为中心、以制度建设为保障机制的行政管理体系。大力加强信息化工作，实现民政部门工作的科学化管理，不断借助先进的科技手段，提高工作效率和质量。

围绕人民满意的要求，大力加强民政部门自身创建。坚持以人为本，用“三个代表”重要思想和执政为民宗旨武装干部职工头脑，强化专业培训、续职培训、技能培训，提高干部职工的政治素质和业务素质。抓好领导班子创建这个关键，提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面。

突出抓好廉政创建，按照“为民、务实、清廉”的要求，强化对领导班子和其他工作人员的廉洁自律教育，切实解决个别人存在的特权思想，严肃查处违法违纪事件。

全面参与社会治安综合治理，形成综合治理长效机制。积极参与社会治安综合治理，通过政务公开、集中学习、思想教育等多种形式，切实转变工作作风，从群众需要和民政部门工作实际出发，采取的形式，为群众提供优质服务。与有关部门密切配合，加强矛盾纠纷排查和社会治安防范工作，加强社区建设，共同维护基层社会稳定。

六、工作要求

1、深化对创建活动重要意义的认识，加强领导，为建设“平安单位”作出自己的贡献。改革开放的顺利进行、经济社会的全面发展、人民群众的安居乐业，都离不开稳定的大前提。开展创建“平安单位”工作，是实践“三个代表”重要思想，树立科学的发展观、正确的政绩观的具体体现，是改善自身环境、加快经济发展的重要保障，是加强民主法治建设、依法治县、维护社会稳定的重要举措。县民政局作为行政机关，担负着保障困难群体基本生活、调节经济社会关系、维护社会稳定的重要职责，是创建“平安单位”的主力军，同时“平安单位”创建也对民政部门工作提出了更高的要求，是民政部门加强自身创建的一个重要机遇和挑战。如何深化创建活动，要认真思考，认真履行职责，特别是主管领导要亲自抓，业务部门要具体抓，层层落实责任。要做到方案明确，措施有力，计划科学，组织精心。

2、发动群众，大力开展宣传工作。要加大对平安单位创建的宣传力度，形成全员参与的浓厚氛围，对社会关注、群众关心的热点案件及具有警示意义的典型案件及时予以报道，通过报刊、电台、电视台等多种形式，提高干部群众的法治观念和法律素质，促进平安单位创建深入发展。要积极与局办公室沟通，积极与新闻媒体配合，主动提供宣传素材，广泛、持久地开展创建活动宣传报道工作，增强广大干部群众的参建意识，形成一个良好的创建氛围，使创建工作有一个可靠的群众基础。

3、加强指导，严格督查，狠抓落实。要按照县委《关于分解落实平安祁门建设任务通知要求》，切实履行好工作职责，坚持深入督导检查工作，了解情况，解决问题，指导工作。要强化责任制的落实，全面促进创建工作的落实。