妇联先进个人事迹材料范文

妇联先进个人事迹材料范文第1篇

我于XX年1月调到**县**镇担任妇联主席一职，并联系**办事处，当我看到家住办事处门口十来岁的少年**辍学在家，通过了解得知他的父亲因病而高位瘫痪，母亲又不幸病魔缠身，家庭无力供**上学的情况下，同情心和共产党员的责任感驱使我必须帮助这样的家庭和少年，我主动与**结对支助他读书，并拿出300元，叫他先去上学，以后不管他读到什么程度，我都愿意一直资助他完成学业为止。 在送**到学校复学时，从老师那里得知这样一个消息：全镇中小学生有四千二百余人，其中约有百分之三左右的学生由于天灾人祸造成了特殊困难，他们有的父母双亡生活无靠，有的因火灾或父母重病交不起学费而失学在家。听到他们这样不幸的处境，关心社会弱势群体的社会责任感油然而生。少年儿童是祖国的未来，他们现在的失学，必将造成将来的贫穷和愚味，我是一个共产党员、国家干部，自己日子好过了，可是我的衣食父母——人民，他们还有这么多人生存状况如此艰难。为此，我吃不下饭，睡不着觉，眼前时常浮现出他们孤苦无助，渴望得到他人求助的情形。我想，作为妇联干部，个人力量是有限的，必须尽快以妇联名义牵头，由社会各界人士捐助，成立一个求助基金会，专款专用，资助那些贫困学生，发动全社会的力量，让那些有能力的人都奉献一份爱心，解决弱势群体的燃眉之急，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。我把这一想法告诉镇党委书记和镇长，立即得到了他们的支持。郑士炉书记立即与一个失学儿童结对，并当即资助他1200元书学费，并表示一直资助他完成学业。在镇党委、政府的支持下，我们成立了“全县首家巾帼爱心解忧基金会”。为了扩大社会影响面，我们利用**洋头集市日，在闹市区举行“爱心解忧基金会”启动仪式，邀请书记、镇长及各部门、单位领导和各村书记、村长参加这一活动。活动中，各级领导纷纷慷慨解囊，赶市的村民们见状也都踊跃捐款。事后，我在完成镇里其它工作任务的同时，时刻把持续做好这件事挂在心头，一有空就到各部门单位去游说，到个体企业老板那里去募捐，到所有认识的人当中去宣传发动，五元、十元、五十元、一百元不等，只有他们乐意资助我都不嫌多少，并通过熟人动员更多的人来加入这项活动，动员更多的人来帮助闲学生。为了筹得更多的资金，解决更多的贫困学生，我甚至到偏远的山村，如灵溪、**、塘下汤等村发动群众捐助，虽然他们自己并不富裕，捐的款额也不大，但他们已经尽力而为积极参与的精神令我感动，更重要的是这一活动使村民们看到了党和政府对贫苦人民的关心。工作之余，我听说昔日高中同学丁志高办起公司当了老板，立即赶到他的公司宣传这一活动，得到了他的大力支持，当场捐助1000元。春节放假期间，我听说**镇黄务村老板王昌银从广东回来了，急忙到他家去拜年并宣传此事，也得到了他的热心资助，慷慨解囊捐赠5000元。在平时，我积极发动自己的兄弟姐妹，让他们也捐钱捐物，集腋成裘，聚沙成塔。 在去年8月份底，在下村工作中我得知**金村金祖添同学被温州大学录取，但该同学父亲早一年因生癌经多医治无效贫故，欠下很多帐，母亲又身体不好，经常生病，现在因学杂费无着落，面临上不学的困境，当我了解到这一情况后，自己掏钱200元，连同爱心基金XX元送到该同学家，以解燃眉之急，躺在病床上的金祖添母亲感动得热泪盈眶，一边硬咽着说：“谢谢，谢谢妇联，谢谢大姐帮助”。在这几年当中，我多次经历这样的场面，心里总感到自己肩上的担子很重、责任大，单靠妇联还不行，要靠全社会的支持。在今年年初，镇妇联向全镇各界发出倡议书，“献一颗爱心，助一个特困儿童，这是一件利国利民的大好事、大善事”，众人拾柴火焰高，让我们用一颗仁爱的心，伸出一双援助之手，尽一份微薄之力，慷慨解囊、鼎力相助吧，这一倡议，得到全镇各界人士的大力支持和捐助，135个企业单位和个人捐了款，到目前为止，共募捐计人民币43645元，自成立巾帼爱心基金以来，我还逐步建立贫困女童和特困生档案，结对档案，有意向自愿结对档案，建立跟踪回访制度，及时掌握帮扶动态，每年都进行一次调查摸底，这样做到自己心中有数、情况明、底子清。今年在贯彻中央、省、市、县有关“关爱女孩行动”活动中，我会同各部门，为贫困女童制定“保、优、帮、扶”政策，保：即民政部门对贫困囡户优先低保，目前已有17家贫困囡户家庭被列入低保对象。优：各部门制订优惠政策。如卫生院印制“爱心就诊优惠卡”，为贫困女童两免两优惠。帮：组建关爱女童志愿者队伍，充分发挥志愿者作用，从生活上、生产上帮助女童家庭，在我的牵线搭桥帮助下，已有12位贫困女童家长，就近进企业工作。扶：即“一扶一”制度，结对女童家庭，我自己结对一个贫困女童，还有9位机关女干部，女老板结对了9位贫困女童。 到目前为此，巾帼爱心基金发放五批，受助学生65人，其中贫困女童54人，累计发放金额为18000元，巾帼爱心基金的管理，专款专用并使用正式发票，每年受助学生名单、家庭情况、金额都上墙公布接受监督。为了不使一个贫困女童失学，我是想方设法、多方筹资，我尽了自己一份力，倾注了心血。巾帼爱心解忧基金能象常青树长久不衰的成长，这是上级妇联和镇党委政府，各界朋友慷慨解囊、鼎力相互的结果，县领导高度重视，县委副书记单坚两次在大会表扬了巾帼爱心基金，县妇联、县关协也多次表扬，我个人去年被县妇联评为优秀妇女干部，被县关协评为关心下一代先进个人，还被评为优秀公务员，我只过做了我应该做的事，但同党员的要求还有距离，今后我要继续做好本职工作，为贫困女童献一份爱心。

妇联先进个人事迹材料范文第2篇

二、提高素质，强化作风建设

多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习了市场经济、法律、金融等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

二、履行职责，圆满完成工作任务

工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕市委、市政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。围绕实施科教兴农战略，联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训，组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动，全市95%以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中，组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。仅两个月时间，“村在绿中”活动普及到全市xx个镇村，共栽植速生杨xx万棵。深入抓好滚动扶贫工程。顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等xx只，扶持了xx名贫困户。在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动，教育引导广大妇女立足岗位成才，加大了对女职工的培训力度，提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育，开展了拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、等活动，陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作，组织开展绿化美化活动，全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村xx个。大力普及科学、文明、健康的生活方式，组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”，全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《xx市文明道德细则》，与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文，开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动，评选出20名“十佳父（母）亲和10户“爱书家庭”。开展社会妈妈“虹桥拉手”活动，资助孤贫儿童xx名。

三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决，基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。选聘了xx名特邀陪审员，全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件xx起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。与市政法委、法院等xx个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组；与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供、代书等法律援助。开展形式多样的法制宣传教育，提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。指导建设了高标准的妇女之家，全市新上高标准的妇女之家#个，同时都配套了大众读书点，其中有5个读书点分别购买了新图书1000册。加大了经费基地建设力度，提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”，基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动，一年来，共创收经费xx万元。积极向组织部门推荐妇女干部，将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了xx名xx级以上女干部。市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有#名镇妇联主席提拔为副镇长，#名破格提拔为镇党委付书记，有#名妇联主席进入了党委班子，打破了以往部分妇联主席未进班子的历史，从而进一步强化了妇联队伍的建设，推动了妇女工作的开展。

妇联先进个人事迹材料范文第3篇

奉献青春谱华章

──记吉林省辽源市龙山区妇联主席郭红一、心系事业，务实创新，全力开创妇联工作新局面

她热爱妇女事业，从走进妇联的那一天起，她就下定决心，要把自己的青春，自己的生命，紧紧地和妇女工作联系在一起，全身心地推进妇女事业。她是这样想的，更是这样做的。在工作中，她勤于思考，勇于奉献，求真务实，形成了独特的工作思路和创新的工作能力。

她在认真调查研究的基础上，结合区情，提出了以“三大主体”活动双学双比活动、巾帼建功活动、文明家庭活动为主线，贯穿于全区妇女工作的始终，使之成为龙山区两个文明建设的主要内容。她认真总结了十年来“双学双比”活动的成果，结合龙山区地处近郊的现实，创造性地丰富和发展了“双学双比”活动的内容，把工作的切入点和落脚点放在帮助广大妇女增收致富上来。她注重针对不同的对象，开展了多种多样的培训活动，全面提高了全区妇女，特别是农村妇女和城市下岗女工增收致富、创造经济效益的能力。几年来，全区受训的妇女达5000余人，有2730名妇女摆脱贫困，走上了致富奔小康的道路。她着眼全区企业改制的实际，丰富了“巾帼建功”活动的内涵，使巾帼岗位名星和巾帼文明岗创建活动向全区各行各业，特别是向民营企业广泛铺开，涌现出了一大批先进典型。

二、情牵姐妹，伸张正义，极力维护妇女儿童的权益

郭红同志怀着对事业的执著，对妇联工作的一腔热血，对妇女儿童的满腔热情，广泛联系社会各界，积极沟通协调，奔走呼唤，凭借忘我的工作影响人、凭借人格的力量感召人，全力维护妇女儿童的权益。

她坚持从抓根本入手，广泛宣传，不断提高维权工作的能力。她把学习、宣传、贯彻实施《妇女权益保障法》和《吉林省实施＜妇女权益保障法＞办法》及各种法律知识，当作工作的重中之重，每年都要举办两期妇女干部学习法律知识培训班，三次法律知识问题答卷。坚持两年举办一次法律知识竞赛活动，充分利用电视、广播、宣传单、板报、标语等各种宣传活动，不断提高全区广大妇女的维权意识和各种法律知识，增强了全区各级妇女组织、妇女干部和广大妇女学法、用法、运用法律维护权益的自觉性。

三、内外兼修，与时俱进，不断提高维权工作的水平

妇联工作特别是维权工作，能否取得成绩的关键在于领导者的水平和能力是否与时俱进。多年来，郭红同志始终把内强素质、外塑形象作为抓好本职工作的前提保证。

对内，强化学习，不断提高自身素质。她坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，能够始终和党保持高度一致。先后多次参加中华女子学院、省妇干校、省市委党校培训班学习，特别是重点学习了各种法律法规，理论水平和工作能力不断提高。她政治坚定、胸怀全局、业务熟练，在各项工作中冲在第一线，走在最前沿，在全区广大干部中享有较高的威望。

对外，求真务实，注重树立良好形象。郭红同志带领妇联干部把扶持贫困妇女儿童工作纳入到总体规划之中，采取切实有效的措施，帮助贫困妇女儿童解决生活和学习上的困难，先后组织开展了以春蕾计划为主题的《情系下岗女工、爱心献给春蕾》、《一帮一结对子》、《手拉手献爱心》、“认妈妈”等活动，帮助贫困学生1000多人，为下岗女工联系协调单位，解决实际困难，得到了群众的认可和领导的好评，树立了妇联组织真干事、干实事的良好形象。

妇联先进个人事迹材料范文第4篇

县国土资源局副局长先进事迹材料 文章作者：未知 文章加入时间：2005年6月14日8:59 县国土资源局副局长事迹 副标题： 历尽千辛永不辞 甘为“国脉”谱春秋 ------记全国三八红旗手88县国土资源局副局长阿达同志 阿达，一位普通的国土资源管理工作者，在从事国土资源管理工作的十四个春秋中，务实敬业，开拓进取，清正廉洁，克已奉公，一心为民，甘当公仆，用自己的一腔热血谱写了被人们称赞的颂歌。 阿达同志，自2001年任88县国土资源局副局长以来，主要分管地籍管理、建设用地、土地规划测量和南山地区国有土地管理等工作。 她做为一名少数民族女干部，在*上、思想上始终同党中央保持高度一致，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重施工，阿达来提已经有两个月没有回家了，有一次，她的老母亲病重，丈夫急得不得了，打电话来求她回去看看，可当时正是施工最关键的路段，她只能嘱咐丈夫好好照顾老人，自古忠孝难两全，放下电话，这位铁骨柔肠的新疆女子流下了眼泪。 由于长期在88沼泽地区施工，腿疼的厉害，当工人们看到这位··土管女局长每天都坚持一瘸一拐、步履蹒跚地在施工现场帮助协调解决问题，无不为之感动。为给施工单位起到宣传鼓劲作用，她还多次协调组织有关部门到施工单位慰问。她冒着酷暑高温与大家共同奋战在一线，哪里施工有问题，定会有她的身影。场站、阀室施工作业面窄小，工序繁多交插作业，这给征地问题协调带来很大困难，随时有农民土地纠纷需要处理，为了给施工单位提供最大方便，阿达来往奔波，随时查看管线施工作业点，发现问题就地协调解决，确保了管线的顺利施工。管线施工通过南山地段时，她及时赶往现场积极协调处理解决，一直在现场盯着，三天两夜未合眼睛，直至伴行公路土地补偿费用发放到每个农户手中，顺利完成，她才放心离开。 阿达同志认真协调、积极工作，认真为用地单位做好前期、中期和后期的服务工作，为项目工程的建设奠定了良好的基础，受到了建设单位的称赞。我县也没有一例因西气东输建设工程而上访的事件。她处处关心、照顾职工，为职工排忧解难，和职工共同奋战在生产第一线，与工程施工工人打成一片。烈日下、酷暑里、暴雨中，有施工场面的地方就能看到阿达来提的身影。由于长期的野外奔波，她患了胃病住院，胃病好转一点后，马上出院赶到施工现场处理问题。 由于西气东输工程穿越的88县南山地区风沙大，自然条件恶劣，为有效改善这一区域生态环境，经她向厅里汇报，厅里同意拨付100万元，用于南山库代力克地区生态恢复项目建设。资金到位后，为确保质量，她和局里其他领导多次深入实地，查看土地平整和高标准节水灌溉工程的质量。工程施工期间，她几乎天天在工程的施工第一线，保证了工程项目的有序进行。不仅如此，她还带领全局干部职工60多名，在项目区参加安装高标准节水管网、平地、植树劳动，共完成各种树木的种植面积1247亩，其中种植红枣树600亩，73000株；酸枣树200亩，53000株；沙枣树300亩，65000株；白杨树147亩，9000株。劳动期间，她和广大干部职工同吃、同住、同劳动，处处身先士卒，给干部职工树立了良好的榜样。近一个月的劳动，她从没有退缩过，也没有被恶劣的自然环境吓倒，她用她对工作的热情感染着大家，激励着大家，同事们也经常说：“和阿局长劳动，都是在欢声笑语中渡过的，不感觉累。”该项植被恢复项目经自治区国土资源厅、西气东输项目管理处验收，被评为工“优质工程”。 阿达同志在国土资源局工作十多年来，对工作认真负责，坚持十年如一日，勤奋工作，勇挑重担，吃苦耐劳，从不计较个人得失，有一定的组织和协调能力，由于她的突出表现，曾多次被国土资源部、自治区国土资源厅、自治州党委、人民政府、自治州国土资源局、州总工会、县人民政府、县机关工委、县总工会、县妇联和县国土资源局评为“先进个人”、“城镇地籍调查三等奖”、“双拥工作先进个人”、“先进女职工”、“优秀干部”、“优秀党员”等等。 在成绩和荣誉面前，阿达同志总是淡淡一笑，她说：“我甘做国土资源管理各项事业成功的基石”，她对大家常说：“人要有一点敢为人先的精神，这种精神体现在实干中，干好事业在于出实招，办实事，见成效。“为人民谋利益以及事业的成功是我最大的心愿”，她历尽千辛再所不辞，甘为“国脉”建设做贡献，用滴滴辛勤汗水铸就蜿蜒千里钢铁巨龙，桩桩感人事迹谱写了巾帼建功辉煌篇章。

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妇联先进个人事迹材料范文第5篇

马兰英养牛场座落在金厂峪镇河北庄村，牛场负责人马兰英，中共党员，现任村妇代会主任、村委会委员，连续多年被镇党委评为“优秀共产党员”，200*年，县委、县政府授予她“学科技当能手奔小康”先进个人称号，被市、县妇联评为“双学双比致富女能手”。

马兰英虽然出生在普通农家小院，生活在一个普通环境中，但她却有着一颗不普通的心。马兰英有学识、有热情，她对家人、对乡亲有着深厚的感情；她懂得尊老、敬老，与老人和睦相处，对左邻右舍的宽容与带动更是令人钦佩。与丈夫相敬如宾，严格教育子女，严厉要求自己，总希望有一天能靠聪明的头脑和勤劳的双手在普通农户中脱颖而出。

1997年到200*年，夫妻俩一直加工挂面，日子过得也算富足，但她并没有“小富即安，富不思进”。20*年，马兰英敏锐地发现肉牛市场的前景广阔，于是在20*年6月份，她作出了大胆的选择：变守小业为创大业养肉牛。她先后到石家庄行唐县、唐山丰润县、迁西县上营、新集、松棚子等地学习考察，学习归来就更坚定了她养肉牛的信心。她先后找到村委会、镇政府，把自己养牛的想法和盘托出，镇村干部都表示马兰英养牛符合群众“远抓林果近抓牧、特种养殖奔富路”的战略，应该大力支持。镇党委、政府帮她协调好养牛场地，与村委会签定4亩占地协议，牛舍就这样建了起来。

又一个难题摆在了她的面前，建牛场已花去了自己大部分的积蓄，可买牛钱还没有着落。她又找到镇有关领导，帮她办理相关手续，向信用社贷款共计20万元。由于办理手续比较繁杂，而她的热情不容有半点儿耽搁，当镇党委、政府得知她的困难时，当即做出决定，要求信用社特事特办，很快就把贷款送到了她的手中。2005年春节前，她终于有了一个存栏20头牛的养牛场。

牛场建成了，牛也养起来了，她的工作也更加繁重了。但她知道市场是不会仅凭一个人的热情就会得到认可而一帆风顺的。在这一年期间，她除了每天打扫牛舍、喂牛等繁重工作之外，还不断地读书看报获得大量有关肉牛销售信息，以应对市场需求。在她的精心管理下，牛场迅速步入正规化管理。

现在，牛存栏已达到58头，总投资30万元。但马兰英并没有满足于现状，她打算到明年初再扩建牛场，争取牛存栏达到100头，总投资将达到70万元，年创利税突破2万元。

同村的乡亲们纷纷到她这里讨教致富经验，对此，她毫不犹豫地将自己的致富经验传授给他们。在她的带动之下，河北庄村已有5户纷纷养起了肉牛，她免费为乡亲们提供养牛技术，使他们远离了麻将桌，走上小康之路，乡亲们非常感谢马兰英，认为自己有今天，都是她帮扶的结果。

妇联先进个人事迹材料范文第6篇

——XX肛肠医院 XXX

天生肛肠医院创办19年来 ，共为来自陕、甘、宁等省区的肛肠病患者3万多人解除了 肛肠疾病的痛苦，赢得了社会的好评和患者的赞誉。她高尚的医德和精湛的医技，流播四方，医院不断发展，就诊者日益增多，她对病人细致入微，审证用药，殚心竭虑，待病人更是和蔼可亲，耐心细致，从不厌怠。在肛肠病的专业上，她技术过硬、临床经验丰富，并不断创新，精益求精，每年接诊门诊病人约5000人次，手术约600人次，未发生一起医疗事故。对痔疮、复杂性肛瘘、高位肛周脓肿、肛管直肠脱垂、狭窄、大肠炎性疾病、便秘、等疾病采用手术疗法并结合中医辩证的治疗有自己独到之处。

“医者仁心”---这是XXX常挂在嘴边的座右铭。她始终秉承“医者父母心”的人道主义精神，把爱心和温暖传递给每一位患者。市场经济条件下，受利益的驱动，医疗行业也很难独善其身。各医院里程度不同的存在着红包、礼品、酒宴的事情，这似乎已成为一种司空见惯的社会现象。然而，当病人们谈起XXX院长的这些事情时，都有说不完的感人故事。

2002年，宁夏隆德县农民马长义，因患严重的肛肠疾病，丧失了劳动和生活自理能力，实在不堪病痛折磨，只身带了200元钱，来医院求诊，当他听说手术治疗要花2000多元钱时，就心灰意冷，打算回家。XXX了解到老人的窘境后，为他免去了所有的费用，并在以后的多年里，为他和他的老伴免费诊治疾病，直到今天。像马长义一样，很多来自边远贫困乡村的病人在天生医院住院时，由于穿着单薄或吃不上一顿可口饭菜，她就自己花钱给他们买衣服送饭；有经济困难付不起医疗费的，她或减免或用自己的钱为他们支付；甚至病人需要转院治疗时，她也会认真负责地帮他们联系医院，陪送到位。她对每一位患者都是热情耐心，关心倍至，周到细微。

多年来，XXX院长不仅自己廉洁行医，同时教育和要求XX天生肛肠医院的全体医护人员不拿病人一分一厘，他经常对医院的同志们说：“我们的病人有些很穷，家里有个病人，就等于降临了一场灾难，给我们送‘红包’或请吃饭，表面上心甘情愿，实质上是出于无奈，我们不能为这些事毁掉良心和声誉……”。

妇联先进个人事迹材料范文第7篇

郝军，中学高级教师，部级培训的新课改省级培训员，现任辽宁省营口市高级中学数学教师。曾先后荣获辽宁省特级教师、辽宁省优秀教师、辽宁省建功立业先进个人、营口市优秀青年教师、营口市骨干教师、营口市数学学科带头人、营口地区兼职研训员等荣誉称号。

人们常说，名校出名师，名师塑名校，她用自己的教育智慧和务实创新精神谱写了一篇篇教育新篇章，引导了一群群优秀教师，培养了一批批高素质学子，为创办社会满意的学校奉献了青春和才智。

参加工作二十年来，她刻苦钻研教学理论和教学艺术，在教学中逐步形成了她自己独特的教学风格：语言精练，知识准确，方法灵活，逻辑性强，推理透彻。熟练地把握教材和教学大纲，教学重点难点和关键确定准确，准确地预见课堂上能出现的问题，并确定较好的解决方法 。由于能充分调动学生学习的积极性主动性，她的课堂教学深受学生欢迎，教学效果显著，她成为每届新生入校后首选的数学教师、班主任之一。

她有坚实的教育理论理论基础，教育思想先进，锐意改革创新。从95年起连续14年担任五届学生的班主任。98届9班被评为省三好班级。 2001届10班是入学两个月分文理班后接手的，这个班在高一上学期期末考试中名列10个理科班中的第10名。通过她的努力，这个班在高三时总分已跃居年级第一名。2004年8月高中分校成立，将中考前112名学生编入两个实验班，广大家长极力推荐她去带班，在这三年中，郝军所带的班级虽然历经了文、理分班、小尖子班成立、择校班学生调入等诸多因素的影响，学生的学习状态、学习气氛、学习劲头有所下降，她坚持正面教育引导，树立学生的远大理想，使班级形成积极进取，团结一致，努力拼搏的氛围，经过努力，班级上升很快，在高考中很好地完成各项指标。面对新课改的改革浪潮、面对新形势下的学生特点，她又开始了新的探索，花了大量的时间和精力深入学生，和学生关系融洽，能及时掌握学生的思想、学习、生活等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。很快地适应了新形势下的教育、教学工作。14的年的班主任生涯中，她始终坚持育人为先的原则，重视培养学生正确的世界观、价值观，帮助学生树立远大的理想和信念，先后介绍7名同学加入中国共产党，为名牌大学输送了全面发展的合格人才。

在教育教学科研方面，她在不断钻研教育教学方法的同时，注重积累经验和体会，取得丰硕成果。多篇论文获省市奖项，多篇教育教学在省级教育刊物上。主编的《数学活页精编》、《创新课堂》等习题集在全省发行。先后参加了辽宁省“十一五”教育科学规划课题《高中数学课堂教学案例细化分析》及省级科研课题小组《小班化教育教学模式探讨》的研讨。通过辽宁师范大学研究生课程班的学习，她的教科研理论水平和能力有了很大提高。

她特别热心地指导青年教师，主动传授各种大赛经验、教学工作的体会、教育工作的科学方法。随着学校规模的不断扩大，学生数量的不断增多，一些青年教师放慢了钻研业务的脚步，她经常利用教师会谈掌握教学基本功的重要性和紧迫性，随时找机会与青年教师个别谈心并督促他们听课。经她指导的几名青年教师陆续脱颖而出，成为教育教学的骨干力量。

2004年8月，她被任命为高三年级主任兼党支部书记，在全面负责的同时，主抓教学工作。她积极组织各学科教研研究高考复习策略，通过关系寻找名校试题。为了提高学生大综合的应试能力，多次组织六位教研组长组题进行模拟测试。在校领导的支持和高三全体老师的共同努力下，04届高考取得了喜人成绩。

2004年8月，营口高中成立分校，她出任教务主任。分校的学生素质不高，一部分教师主、分校跨课教学，教学工作及教学管理难度都很大。由于客观原因，教务处没有配备职员，做为班主任又兼教两个班的数学课，白天又忙于行政琐事，为了不影响教学工作，她经常将试卷带回家批阅。新的工作岗位也带来了学习机会，她运用电脑管理教育教学的能力大大提高了，统计分数、命题组卷、计算课时费、教学质量评估等工作她都做得心应手。针对分校择校班学生基础薄弱的特殊情况，他们在一年级各教研组的基础上成立了小备课组，结合大集备再进行探讨，降低授课难度，激发学生学习兴趣，考试中换掉一些难度较大的试题，想方设法调学生的学习积极性，激发学生的学习热情。这一年为了补习学校的招生，她作为高二的班主任，又兼教高三的数学课的同时，负责两个年级的教学工作，跨年级教学、跨主、分校两个教学区授课，劳动强度之大可想而知，面对如此巨大的工作压力和强度，她采取科学的工作方法，常规工作事先安排好，例如月考、期中考试、期末考试的考务工作， 每月课时费德计算，教学常规的检查，教学考核的数据积累的工作，都做在前头。学校领导对她的工作也给与了极高的评价：2005年她获得校“十佳园丁”的光荣称号，2006年获得校“模范班主任”的光荣称号。2007年获得校’十佳园丁” 的光荣称号。

不论做数学教师、班主任、教研组长还是年级主任、教务主任，她时刻不忘自己是一名共产党员，时刻都以党员的标准严格要求自己，在各项工作中不但做出表率还能主动帮助其他同志完成任务，特别是对于生活上有困难的同志给与无私的帮助，尽最大可能影响带动周围的同志共同进步。

韩桂敏同志事迹材料

韩桂敏同志自2008年5月分管五台子办事处妇联工作副书记以来，始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨，带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作，为五台子办事处妇联工作做出应有的贡献，曾被评为2007年辽宁省三八红旗手等称号。

一、提高素质,强化作风建设

多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际她认真地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习党的十七大报告、同志在中纪委十七届二中全会上的重要讲话和《干部任用工作条例》;认真学习贯彻省委十届六次全会、市委十届八次全会精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》等，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正，不令也行;其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

二、履行职责,圆满完成工作任务

工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕区委、区政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，开创了妇女工作的新局面。

一是推动辖区内贫困家庭扶持救助工作。家庭贫困是家庭不稳定的一个重要因素。我们办事处仍有一些家庭应各种原因处于贫困状态，对他们实行救助，共享改革开放的成果，是平安家庭创建活动的必然要求。根据这一要求，我们开展了对单亲家庭、贫困家庭、服刑人员家庭的帮扶。我们对辖区内的贫困家庭状况作了详细的登记，做到心中有数。每逢年节，办事处妇联和有关部门一起走访慰问这些特殊困难的家庭，为他们送了米面油等生活用品，给他们以安慰，鼓励他们热爱生活，树立克服困难的勇气。办事处资金匮乏，我们就动员巾帼志愿者为贫困家庭献爱心办实事。如：华安社区居民王洛娜同学以优异的成绩考入中国矿业大学，因为父母双双下岗，打工收入低，生活十分困难，拿到高考入取通知书之余又犯了愁。我们了解到情况后，及时向她伸出了援助之手，联系企业法人志愿者对她进行了救助，筹集善款2000多元，圆了王洛娜同学的大学梦。

二是与再就业部门从“就业援助”、“挖掘就业岗位”、“就业培训”三大工作体系入手，逐步形成了促进就业的长效机制，有力地推进了社区就业再就业工作的开展。多渠道挖掘就业岗位。主动联系辖区内各类用人单位，动员大中型企事业单位提供就业岗位，想方设法争取各类临时用工需求信息，建立起包括个体工商户等民营经济的畅通的用工岗位信息渠道，促进失业人员实现就近就地就业。对短期内无法找到工作岗位的失业人员，及时提供非全日制、临时性、季节性、弹性工作岗位，鼓励他们以不同形式到社区从事服务性工作，实现灵活就业。依托市、区、街道、社区四级就业服务网络，及时将市、区两级人力资源市场的岗位信息向辖区内的妇女群众人员，发挥其基层优势，帮助社区的妇女及时了解到就业信息，减少求职时间，提高了妇女群众的求职成功率，为困难妇女解决实际问题做出自己一份力量。

三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决，我办事处特邀请西市检察院的董娜女法官们与妇女姐妹们面对面现场提问与解答。她们围绕“物权法”、“继承法”、“婚姻法”“劳动法”等展开了提问，女法官们对所提问题分别一一解答，现场气氛十分热烈，如：社区居民李公裕阿姨提出的问题引起了在座广大妇女姐妹们一致的关注，她问法官：“亲属家女儿未结婚时自己购买了一个商亭，现在一直使用她本人现以结婚多年问这个商亭是夫妻共同财产么?”女法官董娜解答了这个问题。她说：“《婚姻法》未修改前规定：结婚8年后，家里任何财产视为夫妻共同财产，但《婚姻法》修改后规定：只要是结婚登记之前购买的任何财务，不用公正均属婚前财产，无论结婚多少年仍属婚前财产。”当董娜法官解答完这个问题时，现场顿时哗然，姐妹们异口同声：“啊!原来如此!如果不参加今天的现场会还真不知道”。

四是社会家庭齐抓共管未成年人教育。保护未成年人合法教育权益方面，我们坚持贯彻未成年人法即：《两法》、《两纲》、为主针。特别在未成年人教育中，我们以社区家庭、学校为主体，社区特安排一名廉职人员定期为未成年人进行思想道德教育，告诫儿童远离网吧，拒绝，维护青少年和儿童的健康成长，创造良好的条件。社区家长学校老师许维英，与创新小学联合，利用寒暑假定期给学生上法制课，通过学校广播站，向同学、老师宣讲了关于《预防未成年人犯罪》和《未成年人保护法》方面的法律知识及部分案例。从而使青少年接受正确的法制观念，也使他们懂得用法律来维护自己的合法权益。在预防未成年人犯罪中做起了不小的努力。

几年来，她注重工作思路，不断适应新形势的要求，努力学习，全面发展，充分发挥妇女的作用，探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法，维护妇女的具体利益，保障妇女权益，推进办事处工作的发展和进步。

侯春华同志事迹材料

侯春华同志今年47岁，中共党员，研究生学历，高级讲师职称，历任大石桥市高中教师，市委理论学习室教员、副主任、主任，市委宣传部副部长，官屯镇政府镇长、党委副书记等职务，现任大石桥市妇联主席党组书记。该同志思想素质好，品德修养高，待人热情，关心同志，家庭和睦，在党员干部中，尤其在妇女群众中有很高的威信，深受妇女群众的赞赏。该同志在工作上解放思想，善于创新，敢于负责，在各个岗位上都取得了显著成绩，鉴于该同志的突出贡献，经组织研究，经有关领导及部门同意，决定推荐侯春华同志为全国三八红旗手。

一、树立终身学习理念，注重用科学理论武装头脑指导工作

该同志政治立场坚定，政治方向明确，多年来始终坚持认真学习马列主义思想、邓小平理论，认真践行三个代表重要思想，用科学发展观指导行动，在学习中结合工作实践撰写十几篇有价值的理论文章，其中《对农业产业化的思考》被辽宁省委党校校刊发表，《社会主义市场经济初探》被辽宁大学出版社结集出版，《发挥妇联优势 推进“平安家庭”建设》、《从抗震救灾看必须高度重视宣传思想工作》被《营口社科研究》刊发，《深化“双学双比”活动，促进农村妇女增收致富》获营口市“双学双比”活动二十周年论文评比一等奖。由于理论上的清醒和政治上的坚定，该同志在工作中，尤其是在大是大非面前立场坚定旗帜鲜明。在与等组织斗争中该同志表现尤为突出，时任市委宣传部副部长的她亲自撰写了长达万字的反宣讲稿，并亲任市委反宣讲团团长，亲自到工厂、学校、村庄、甚至到教会教点宣传反的重要性，受到了党政干部和群众的一致好评。

二、权为民所用，利为民所谋，全心全意为群众办实事办好事

由于工作需要，2003年-2005年该同志被组织安排在官屯镇任镇政府镇长镇党委副书记职务。官屯镇是大石桥市五强镇区之一，经济实力比较强，社会问题也比较复杂，该同志任职后，牢记全心全意为人民服务的宗旨，团结党政一班人努力为群众办实事办好事。投资近百万元修建了镇敬老院，使官屯镇敬老院成为当时全市最好的敬老院，投资修村路、修河道、修学校，提升了教师工资和低保户、现役军人待遇，受到群众一致好评。官屯镇是多矿镇，镇属矿山企业200多家，每天有3000多人在矿山工作，矿山事故隐患多，矿山安全任务重，该同志任职后调动方方面面的积极性，狠抓安全生产，既保护了人民群众的生命安全，也保护了企业的经济利益，2004年，官屯镇被营口市政府授予安全生产先进单位，这是官屯镇历史上第一次获得这方面荣誉。该同志虽然主管财经，但严于律已、公道正派。市审计局在该同志离任经济审计报告中写道，该同志任职期间，官屯镇财务帐由欠市财政400万转为盈余190万，固定资产增加至860万，镇经济实力明显增强。

三、热爱妇联工作，创新工作思路，为推动全市妇女事业再创新业绩做出积极贡献

该同志到妇联工作以来，不吃老本，工作积极主动，发扬创新精神，为妇联工作再上新台阶，为推动全市妇女事业再创新业绩做出了积极贡献。

(1)、组织工作抓网络建设，积极推动“镁都女性论坛”组织成立。大石桥市号称“中国镁都”，镁都女性是否都在妇联组织中?妇联组织能否承担起全市34万女性的凝聚重任?经过思考调研，在侯春华同志的倡导下，在市委领导和基层单位领导的支持下，2005年12月市妇联牵头，成立了以行业、专业为特点的妇女组织——镁都女性论坛，总论坛下设女干部论坛、女企业论坛、女农民论坛等15个分论坛，如果说以往的各级妇联组织是纬线的话，那么论坛组织就是经线，经纬交流形成网络，使所有女性都能找到妇女组织，都能生活在组织当中，各分论坛在各行业领导的支持下广泛开展活动，这又延伸了妇联工作手臂，使全社会各行各业都来理解支持妇女工作，镁都女性论坛成立以来，各分论坛都有活动开展，实践证明，论坛的成立及活动的开展，不仅解决了活动经费、人员不足的问题，而且拓展了工作空间，占领了阵地，实践了党建带妇建的思想。为了夯实镁都女性论坛组织这块阵地，在侯春华同志的倡导下，2006年初，市妇联创办了大石桥市有史以来第一份女性刊物《镁都女性论坛》，现已出版11期。

(2)、宣传工作抓亮点，树立了“感动镁都杰出女性”品牌。大石桥市做为全国百强县，经济社会发展可以说成绩显著，广大女性参与家乡建设更是功不可没。但怎样围绕市委提出构建和谐镁都，全面建设小康社会的奋斗目标，展示女性风采，调动女性积极性呢?侯春华同志经过调研，结合她多年宣传工作经验和全市妇女实际，提出了一个大胆的想法，即宣传工作抓亮点，在评优上在保留“三八”红旗手等传统品牌的基础上，创建一个新品牌——评选感动镁都杰出女性。要求被评选的人不一定有轰轰烈烈的事业，但只要有令人感动的事迹就可以参评，推荐者也不一定是各级妇联组织，女性论坛、社会各界，甚至个人都可以推荐。几年来，共评选出28位感动镁都杰出女性。先后在06、07、08年的“三八”节大会上进行表彰，被评者大多为平凡女子，却都拥有感人的事迹，推荐者来自方方面面，市委、市人大、市政府、市政协主要领导都参加表彰大会，每个杰出女性的感人事迹都在电视、报纸做广泛宣传，这一活动把女性典型的特点——“感动人”抓住了，这一活动把宣传典型的特点——“群众性”抓住了。这一品牌使妇联评优有了亮点，广为社会所认可，现在哪个地方产生过一位“感动镁都杰出女性”，那个地方的书记、镇长、村长几乎都要在汇报工作中讲一讲，引以为荣。学习“感动”人物，争当“感动”人物已在女性中蔚然成风，关心“感动”人物，帮助“感动”人物在全社会形成时尚。

(3)、维权工作抓难点，成立反家庭暴力协会。妇联是维护妇女儿童合法权益的主要机构之一，到妇联上访的人很多，权益部的同志每每要纠缠于个案之中。面对这种局面，侯春华同志结合接访实践，提出了大维权的思想，提出维权工作抓重点的方法。大维权就是妇联的各项工作都是维权，抓农村妇女“双学双比”工作，推动“项目进家庭”“科技进家庭”，促进农村妇女增收致富是维权，抓城市女性下岗再就业，农村妇女由一产业向二、三产业转移，增加经济收入也是维权，抓扶贫助困，关心帮助残疾人、贫困母亲、贫困儿童、留守儿童、包括关注服刊人员家庭都是维权，关心妇女身心健康更是维权，市妇联先后组织6400多人到沈阳大众医院参加免费妇科体检。抓重点就是反家庭暴力。2005年末，全市镇村成立了100个反家暴协会做为试点，到2006年末全市253个村、20个社区、18个镇区全部成立了反家庭暴力协会，协会由妇联、团委、民政、司法、派出所等有关单位的同志组成，家暴一但产生会立即就近有人处理，反家暴协会作用发挥好的地方基本实现小事不出村，大事不出镇，高坎镇实现了连续11个月无女性上访的记录。反家暴协会变以往维权工作妇联一家独唱为现在多家合唱。妇联维权工作的成功运作，为大石桥市荣获全省平安县四连冠殊荣做出了贡献。

妇联先进个人事迹材料范文第8篇

一、精益求精，做好政工综合工作

一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。原创：今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了2004年度的年终考核和总结评比工作，评出了52名称职人员和10名优秀人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对2004年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。

二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。

三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。

四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。

五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。

二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作

教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。原创：一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核，并加强平时的督促落实工作。

三、抓好信息宣传，提升外部形象

春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。

四、突出人性化管理，抓好检察文化建设

人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。

五、按照上级部署，扎实开展各类活动

今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函1300余份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

六、存在的问题下一步的打算

认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。原创：三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

妇联先进个人事迹材料范文第9篇

，1960年3月出生，中共党员，现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理，市奶业协会会长，兼任市县女企业家联谊会副会长。她白手起家，艰苦创业，重信守诺，使企业在经济大潮中站稳了脚跟，实现了跨越发展，为增加农民收入，促进地方经济发展做出了突出贡献。企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产业化重点龙头企业，她曾获省、市“三八”红旗手，省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人，市优秀女民营企业家，县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号，并于当选为市、县两级人大代表。

力挽狂澜立潮头

花开时的绚丽容易引起人们的注目，而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。的创业之路也同样充满了艰辛。1996年8月，受市场经济大潮的冲击，所在的县金属公司大批职工纷纷下岗，就是其中的一员。那些日子，她陷入深深地困惑、迷惘，又感到分外失落。恰在这时，当时的总公司领导动员她挂帅，带领其他无技术、无门路的8人，组建县钢材销售中心，进行生产自救。面对一穷二白的家当：四间平房，两张桌子，三把椅子。没有退缩，她经过痛苦的思索，认为与其等着要饭吃，不如自己闯一闯，迈过这道坎，说不定还能闯出一片白云天。

说干就干，没有资金，就发动大家凑钱。有的把孩子上学的钱拿出来了，有的把盖房子的钱拿出来了，凑了半天还缺2万元，软磨硬泡，终于做通了父亲和弟弟的工作，把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来，终于凑齐了第一笔启动资金。拿着职工的血汗钱，感到网了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖，她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位，了解掌握了详细的市场行情之后，她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神，稳扎稳打，以销定进，像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。

为了节省费用，降低成本，她们坚持自己装卸、送货，就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材，也照样带领大伙自己装卸。她们用肩扛、自行车驮、地排车拉，最高档的是拖拉机。她们不辞劳苦，不怕麻烦，不嫌烦琐，千方百计满足客户的每一个需求，哪怕是几十元钱的生意。为按时保质保量完成客户需求，她们起早摸黑，到外地进货往往两头不见太阳。拉货的司机开玩笑地说：“唉!你们进货咋像抓中药一样，还害得我两头不见日头。”然而，就是这种以客户为中心的做法，使她们很快树立起了重信守诺，优质价廉的良好形象。

用材单位纷纷被的吃苦精神和钻劲所感动，短短几个月的时间，她就同县内外二十余家单位建立了稳固的供销关系，初步占领了县内部分市场。1997年底，县钢材销售中心完成销售收入457万元，实现纯利5.5万元。初战告捷，她们的干劲更大了，信心更足了，销售和利税一路飙升。实现销售收入4620万元，利税295万元，实现销售收入5780万元，利税429万元，实现销售收入6970万元，利税520万元。

自强不息竞风流

的骨子里天生就有一股不服输的创业、敬业、勤业的精神。她常说：一个女性，要想真正获得与男子同等的地位、同等的尊重、同等的待遇，最根本、最可靠的一条就是要依靠自己的实力。以自己的实际行动对当代新女性进行了诠释。她舍小家顾大家，干起工作来就忘了一切。一次她患了重感冒，因忙于工作没及时治疗引起了心肌炎，医生让她休息一段时间，她哪有心思和时间休息啊！因治疗不彻底，到现在还时常犯病。有亲戚问她：你当这个经理图的什么？抛家舍业，自己还得了一身病，真叫人不理解。她说：“我什么都不图，就图让公司早日发展起来，让职工早日走上富裕的道路。作为自己就想能干出一番事业来，为咱女同胞争光！”

把过硬的质量、优质的服务和良好的信誉作为企业立足之本。进货时她坚持“三不进”：无合格证的不进，小厂的小货不进，质量低劣的不进，赢得了用户的信赖。有一次，用户急用一种特殊管材，周边市场找不到货源，通过电话联系到聊城有现货，为了不耽误用户工期，当晚十二点她就出发了。到达聊城后看了一家，感到质量不过关，不能订货。老板恼羞成怒，很快纠集了十几个地痞无赖，叫嚣：“不拿出两千块钱，就别想出聊城！”没有被吓倒，她大义凛然地一拍桌子：“共产党员死都不怕，还怕什么！打死我，我是烈士英雄！你们是犯罪分子。”恫吓不灵，那些人反而没了招数。在当地公安机关的协助下，她顺利地找到了货源，办好手续已是下午五点多了，连夜返回，第二天早上八点准时把货送到了工地，这一天两夜只吃了一顿饭。用户被深深地感动了，随之与她建立了长期业务关系。由于是县钢材营销大户，更由于艰苦创业，坚忍不拔的精神，她赢得了“铁娘子”的称号，她带领的队伍也被称为“钢铁娘子军”。

凭着干劲、拼劲，她赢得了客户，占领了市场，销售额成倍增长。对社会的贡献也越来越大。公司依法纳税的事迹《税企共筑文明路》被《日报》刊登。

与时俱进谱新篇

企业发展了，有名气 了，该歇歇了，该享受享受了。然而智者不会坐享其成，更不会停步不前。此时的又开始了新的追求，她发现随着生活水平的提高，人们越来越关注健康、关注生活质量，县是人口大县、农业大县，搞乳业不仅有广阔的市场，丰富的资源，而且能带动周围的妇女群众走上致富道路。为此，她先后十几次到新疆、内蒙、杭州等地考查乳业市场，千方百计招商引资。经过无数次的谈判、洽谈，，投资1200万元，终于与杭州方面合资筹建了集奶牛饲养、科研开发、乳品加工为一体的百慧乳业有限公司，当年投资，当年赢利。她又征地38亩，计划三年投资1.5亿元进行扩大生产。目前，已投入资金5000万元，建成现代化厂房10000平方米，并从瑞士、美国、丹麦等发达国家引进了一流的设备，日处理牛奶160吨，年产牛奶达5.6万吨。预计近年可实现销售收入2亿元，利税超过千万，争取五年利税过亿。

科学管理是乳业产业化发展的根本。她聘请了毕业于清华大学、从事奶业生产研究20余年的周宗武专家作为技术顾问。她一方面虚心向专家学习请教，另一方面大量阅读《中国乳业》、《市场营销》等书籍，成为乳业的行家里手。她以战略家的眼光，不断创新工作思路，采取“企业+基地+农户+管理+服务”的管理模式，从源头上控制，统一标准，通过建基地搞示范、进行科学管理和技术跟踪服务等方式，带领农户发展规模畜牧养殖，引导县乳业向规模化、产业化方向迈进。百慧乳业现已建养殖基地60处，养奶牛万头，为千余名农村妇女和下岗职工特别是一批“4050”人员，提供了就业机会，实现了农民致富、企业发展双赢，经济效益、社会效益和生态效益三丰收。她视产品质量如生命，提出了“三情”管理法，即：“有情的领导、无情的管理、绝情的制度”，以制度规范操作、规范流程，她从国内外购进了20多台先进的检测设备，对生产过程进行全面控制、监测，严把质量，实现了生产流程的无菌化操作，保证产品质量。她常对职工说：“要先做人，后经商。特别是生产食品和经营食品，一定要有道德和良心，时时刻刻为消费者健康着想。”她锐意进取、不断创新，以消费者的需求为导向，实行产、学、研相结合，不断开发迎合消费者口味的产品。目前，公司已开发出新鲜纯牛奶、巴氏杀菌奶、鲜活奶、女士奶、老年“福乐奶”、小状元“aa奶”等几十个品种，成为市消费者协会推荐产品。

过硬的质量、完善的管理，让百慧系列产品畅销齐鲁大地，并远销江苏、浙江、安徽等省区。产品荣获世界蓝天杯金奖，企业被国际风联指定为“专用精品生产厂”；企业荣获省食品安全承诺单位；企业成为省食品安全诚信单位，产品荣获首届民营高新技术产品博览会优秀奖；企业被评为省消费者满意单位，产品通过了iso9001-质量管理体系认证；产品被评为省十佳品牌，并通过了qs食品质量安全认证，企业成为省食品卫生a级企业。

心存博爱天地宽

公司发展了，的心里感到了些欣慰。但她永远也忘不了创业的艰辛、忘不了支持她的父老乡亲。几年来，她积极参加各项社会公益活动，用自己的爱网心积极回报社会、回报父老，她已累计捐款30余万元。

在的积极参与下，县妇联成立了女企业家联谊会，她认真履行副会长职责，主动为女企业家联谊会的发展出谋划策，为全县女企业家间的交流发展搭建平台。她还积极参与送文艺下乡、赞助州文化节等活动，促进了地方精神文明建设。

在今年第十五个世界助残日上，她又代表全体职工向残疾人捐款2万元。自1998年以来，她就主动参与了“春蕾计划”救助活动，目前，已累计救助7名“春蕾”女童，被她救助过的崔为娇曾感动地说：“徐阿姨，长大了，我也要做一个像您一样有爱心的人。”她积极参与市“311”巾帼扶贫在农村行动活动，与峤山镇贫困妇女刘为香结成帮扶对子，为其送去帮扶现金近元，帮其走上了共同致富的道路。

原金属公司一老职工去世后，家庭十分困难，为解决其妻女生计问题，安排她们到公司上班。由于自己体验过下岗的痛苦，深深体谅下岗职工特别是下岗女职工的难处。当她了解到下岗女工庞新娟家庭非常困难后，又为其安排了工作。生活有了保障，庞新娟激动地流着泪说：“徐姐，你的恩情我一辈子也报答不完!”她优先录用下岗职工，公司职员280人，其中下岗工人占60%，而下岗女职工又占到80%。

妇联先进个人事迹材料范文第10篇

她心系双拥情系优抚，默默地奉献于她钟情的双拥优抚事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，她，就是区民政局副局长兼区双拥办副主任。

多年来，同志努力学习并掌握各种民政业务，立足本职岗位，以高度的工作热忱，创新双拥优抚工作方式、方法和思路，深入基层，以实际行动关爱各类优抚对象，主动与驻区10支部队联络共商共建事宜，积极为全区双拥优抚工作出谋划策，为区双拥工作的顺利开展和有序推进发挥了积极的作用。

一、加强领导，落实政策

为做好全区双拥工作，同志坚持把双拥工作纳入重要议事日程，坚持完善双拥工作制度，坚持双拥工作例会制度。做到重点问题、难点问题专题研究，棘手问题现场办公、及时解决。她经常深入驻区部队、街办（乡、开发区）、居（村）和优抚对象家中进行调研，实地走访，开展慰问，传递政府政策和民政深情。

同志常说，优抚工作是“双拥”工作的重要内容，是民政部门经常性的工作，具有极强的社会性、传统性、政治性，认真落实各项优抚政策，坚决执行中央省市文件精神及上级要求，不仅是民政系统工作人员义不容辞的责任和义务，而且有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进国家经济发展和社会稳定。

（一）积极督促做好全区的各项优抚资金的发放

近年来，她及时与财政等部门积极沟通，提前为优抚对象做好各类资金发放准备工作。从开始，坚持在每年的春节期间对三属走访和慰问，并发放500元/人的慰问金，对困难优抚对象坚持每年发放260元/人的慰问物资。同志常说，做好优抚对象的服务工作，就是要以人为本，想优抚对象所想，急优抚对象所急，做好了优抚工作，也就是促进了社会的和谐。做民政部门是为优抚对象服务的，做好优抚对象的服务工作,也就是做好了优抚工作，，她想优抚对象所想，创新思路为区伤残军人开展免费办理公交车乘车ic卡，几年来，全区已为300人次的伤残军人开展了每年办理一次乘车ic卡的年检服务工作。

（二）做好全区重点优抚对象的医疗保障工作

为有效缓解优抚对象看病难问题，，同志亲自带队对全区425名重点优抚对象进行了全面的医药费普查，在积极学习长阳经验的基础上，亲自指导和制定了《区优抚对象医疗保障办法》，从根本上保障了优抚对象的医疗权利。在此基础上，又大胆探索，于20__年与窑湾乡医院签订了“一站式”服务协议书，同时制定了279份到药房领药的门诊医疗补助卡，对7级——10级无工作单位的伤残军人按500、400、300元的标准充值，对在乡复员军人按300元标准充值，三属按200元标准充值，参战涉核人员按100元标准充值，7级——10级有工作单位的伤残军人按100元的标准充值。

为多渠道解决优抚对象医疗难问题，同志实施三项措施推进工作：实施限额门诊医疗救助，解决优抚对象事前就医难问题；利用低保大病等救助平台，解决优抚对象事后就医难问题；合理利用有限的医疗资源，每年亲自选送优抚对象到省荣军医院和市荣军医院治病疗养。组织开展了“卫生医疗献爱心”的活动，多年来组织区窑湾卫生院和部分社区医疗站对军人和优抚对象开展“三优三免”，即优先就诊、优先取药、优先治疗，免收挂号费、免收处置费、免收治疗费，为重点优抚对象建立了医疗健康档案。针对优抚对象年龄偏大、生活多有不便、需要关心照顾的特点，组织青年志愿者上门送医送药，解决他们的实际问题；实行农村合作医疗制度，17名农村优抚对象参加了合作医疗。

（三）深入开展爱心帮扶

每年组织区领导和区直部门结对帮扶困难困难优抚对象，让他们享受到政府的温暖和关爱。在“手牵手帮战友”活动中，同志坚持深入基层，对街办和社区上报的新增特困优抚对象每家入户，亲自掌握第一手资实料，做到新增对象家家到户户落。目前，区特困优抚对象已从第一年的45户减至现在的36户。，同志组织开展了“走进共和国功臣之家”活动，并且亲自到李先贵、王志端等伤残军人家中户，询问他们的生活困难，并两次为李先贵的女儿介绍工作。

（四）扎实开展全市全国双拥模范城“五连冠”创建工作

为切实做好全市全国双拥模范城“五连冠”创建工作，同志及早谋划，提前准备。

一是多次带领区双拥办工作人员与云集、学院两个街办民政主任一起到共建部队武警宜昌市支队一大队协商云集路双拥共建工作，并于20__年5月份就共建活动内容与武警宜昌市支队一大队与云集街办及沿街9家单位、学院街办沿街3家单位签订了军民共建一条街活动协议。

二是在20__年8月份指导区双拥办，对共建项目检查进行了任务分解，10月份制定和发放了考核迎检方案，要求全区各部门、各单位、各部队按考核文件要求，准备考核资料和项目。

三是亲自到各街办、社区了解双拥创建工作进展，并手把手开展工作督查和指导。

二、心系军营，共驻共建

多年来，同志积极加强与驻区各部队联系交流。

（一）加强各部队之间的联系

一是开展各类联谊活动。7月17日，组织8支辖区部队，参加了区双拥办主办、武警宜昌市支队一大队协办“区拥军讲堂”的第一课“区双拥办首届军营摄影知识专题讲座”，参加活动的参学官兵达80多人。

二是认真开展节日期间走进军营开展慰问活动。部队到哪里，拥军慰问就到哪里，每年走访慰问驻军、优抚对象的单位有400多个，参加慰问的各级领导

和基层干部达4000人次，各种慰问物资价值约50000余元。每年“八一”前夕，都要组织区“四大家”主要领导与辖区驻军部队代表聚集一堂，共庆建军节。三是开展以“科技兴军、法律拥军”为主要内容的拥军活动。根据部队推进新时期军事变革和科技强军的需要，充分发挥地方的人才、资源优势，区法院、区司法局法律服务中心进一步深化军人法律援助活动，办好军人法律援助站，为部队官兵和优抚对象提供更多更好的法律服务。

四是加强国防教育共建精神文明。武警宜昌市支队和云集、学院两个街办进一步深化了云集路“全国军民共建双拥文明示范街”活动，武警官兵多次利用节假日上街清洗护栏，清理野广告，清除花坛垃圾。特别是每年春运期间，都要派出60多名战士，组建巡逻队，帮助宜昌火车站维护客运高峰期旅客的安全。

五是积极做好部队与地方的协调工作。6月28日，同志组织区民政局的全体干职工与驻区75709部队50分队10余名战士开展建设新农村活动，到窑湾乡东山村宜昌市棉絮厂为该厂清除垃圾，平整草坪，受到村民的好评。

（三）坚持做好部队的后勤保障工作

每年根据市局下达的调标政策，为全区无业随军家属发放下岗失业期间生活补助费。在每年的9月为驻区部队官兵子女就学问题积极协商区教育局，竭尽所能让每一名驻区部队子女都能到心仪的学校就读。3月24日，同志与区妇联组织19名卫生、教育系统的优秀未婚青年，与三峡大坝武警水电第六支队的15名从云南、四川、恩施等外地返回营区的青年军官们开展了“相约军营拥抱春天”的联谊活动。

（四）大力开展援建军营图书室活动

在活动中，同志亲力亲为，积极组织全区双拥工作成员单位广泛参与，共同援建市武警消防支队中队图书室，活跃军地文化生活，共建学习型军营，全区共建军营图书室6个。

（五）做好复退军人的稳定工作

区完成了1500余人的有工作单位两参人员调查，并对调查资料进行了整理。为做好全区复退军人稳定工作，她坚持亲自接访，热情接待，耐心解释，把问题解决在基层。由于同志耐心细致的接访工作，近年来，区没有发生优抚对象群体性越级上访或因工作不到位矛盾激化等事件发生，全区涉军人员工作稳定。

（六）做好每年冬季复退军人的安置工作

多年来，全区每年的复退军人在150名左右，为让每一位退伍军人都能及时融入社会，同志积极加强与各劳动就业培训学校联系，为退伍军人们办好劳动就业培训，培训项目已由最初的2个发展到今天的近10个。对安置遗留人员，她坚持积极向上反映，争取上级支持，近年来，共为近100余人的遗留人员办理了自谋职业一次性经济补助。