村会计扶贫工作总结范文
时间：2023-03-07 07:48:44
村会计扶贫工作总结范文第1篇
临河区会计局200*年上半年工作总结
今年以来，我局始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在临河区委、区政府的高度重视下，在上级财政部门的正确领导下，紧紧围绕中央、自治区财政工作会议的总体思路，不断深化我区会计体制改革，进一步规范和完善会计集中核算，加强制度建设，不断提高依法行政能力，扎实有效的推进各项工作。现就半年来的工作总结如下。
一、规范和完善内部控制机制，不断深化会计集中核算工作。
（一）进一步规范和完善会计集中核算管理办法。
为进一步加强会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计信息质量，完善会计集中核算，促进党风廉政建设，根据国家有关财经法律法规和规章制度，依据临河区委、区政府《关于对重大事项民主议事、民主决策、民主监督的暂行规定》的实施办法，我们在坚持已有会计集中核算有关制度的基础上，总结行之有效的成功经验，结合新形势的需要，制订了《临河区会计集中核算管理实施办法》，使会计集中核算业务流程更加方便快捷，更具操作性，办事效率进一步提高。
（二）加大内稽核、外检查力度，强化会计监督职能。
会计集中核算是会计管理体制的一项重大改革，它是以资金集中核算与监督为中心，以记账为载体，对单位集中办理会计核算和实行会计监督。我们在贯彻执行各项财经法律法规和制度的同时，还针对会计集中核算后存在会计核算与各单位经济业务脱节的问题，专门成立了稽核组，与业务考核股相互配合，加强内部控制和外部检查工作，每日随着经济业务的发生情况进行会计凭证复核，对柜组的业务进行定期检查，按月进行会计报表审核，对于不符合规定的收支业务，及时提出意见，采取稳妥措施进行处理。对核算单位的专项资金进行专项检查，随时了解掌握单位经济业务事项的具体情况，跟踪资金走向，严防跑、冒、滴、漏。实现了会计集中核算与单位经济业务事项的关联性、合理性、真实性、完整性的统一，发挥了会计监督职能作用。
（三）严把支出审核关，拒付不合理开支，有效节约财政资金。截止200*年,累计核算财政性资金6.2亿元，占财政总支出的65%。200*年拒付1564.45万元，2004年拒付179万元，2004年较上年同期拒付金额下降了10倍，2005年1—6月份共核算资金2.4亿元，拒付金额为38万元。这说明通过集中核算各核算单位的自律观念和遵守财经法律意识明显增强。一些超标准、不合理、不合规的支出明显减少。
（四）充分发挥会计集中核算的优势，积极扩展税源，确保税收足额入库。积极配合税务、社保等部门，强化税收征缴工作。至6月底，代扣各类税费340.9万元,其中税款150.07万元，地方教育附加73.38万元，养老保险93.58万元，失业保险23.87万元。特别是对于一些基建工程项目，督促建设单位在支付工程款时与工程进度挂钩，工程完工结算按审计结论支付，完工后自觉开票纳税。对单位非经营性资产的经营收入，应税收入全部纳税，税后收入全部纳入预算管理，有效杜绝了税源流失，增加了财政收入，确保各项税费及时入库。
（五）以服务经济为中心，树立财政改革一盘棋思想。
加强与政府采购中心、预算外资金管理局、国有资产管理局等部门的配合与联系，主动为政府采购、收支两条线等财政改革的贯彻落实把好关、服好务，凡属政府采购范围内的，做到全部纳入政府采购后予以支付，各项行政事业性收费及罚没款收入均通过会计核算中心直接缴纳国库，实现了收缴分离、罚没分离，避免了截留、坐支、挪用现象。
会计局充分发挥会计集中核算的作用，不断拓宽工作思路，树立财政理财一盘棋思想，进行认真调查研究，最大限度提高资金使用效益，在确保各核算单位随时报账的大前提下，到2005年6月底，为财政局调度沉淀资金1500多万元，有效缓解了财政资金紧张的矛盾，保证了政府部分重点项目的实施，提高了资金使用效率。
（六）开展核算单位财务分析，促进核算单位改善管理。
核算中心依据编制真实、准确、完整的会计报表，通过对经费支出内容的分析比较，对重点单位、重大项目进行重点监控，通过上下年度之间的纵向比较和部门与部门之间的横向比较，有针对性的指出核算单位管理中存在的问题，并提出改进的措施和建议，有利于核算单位各项事业的健康发展。
（七）会计委派、乡镇金库工作稳步开展。
会计委派工作实施二年来，我局委派会计在各自工作岗位上，勤于工作，勇于奉献，积极配合被委派单位，充分发挥了委派会计的财务监督作用，05年对委派会计进行了轮岗，增强了委派会计的工作责任心。乡镇金库工作人员在积极完成局内各项工作任务的同时，及时完成了金库报表和入库工作，确保了乡镇各项税收足额入库。
二、加强全区会计人员管理，积极开展适应经济和社会发展的会计培训，提高会计人员理财水平。
临河会计局承担着临河地区会计从业人员的继续教育和管理工作，经过几年来对会计人员管理工作的不断的摸索和完善，会计人员管理工作基本上形成了有规划、有制度、有组织的工作体系和制度化、经常化的管理体系，为不断提高当地会计人员适应经济发展需要的素质和社会经济发展起到了积极作用。2005年1—5月份共开办了6类培训班。开办电算化培训班2期，培训学员50余人，开办了初级会计职称考试班1期，培训人员40余人，开办了中级会计职称考试班2期，培训人员150余人，开办会计从业资格证考前培训班1期，培训学员100余人，举办了《小企业会计制度》培训班2期，培训学员450名，会同区经管局共同举办了1期《村集体财务会计制度》培训班，培训学员150人。
同时按照上级财政部门要求，进行了会计从业人员IC卡报名登记工作，现已为600多人填报了IC卡，并进行了450多个会计从业资格证的年检工作，为195人办理了自考报名工作。
建立了会计工作信息网站。在04年对全区会计从业人员信息摸底的基础上，六月份，我们与临河政府网站联系，建立了临河区会计工作信息网站，主要会计局工作信息和从业会计人员信息资料和单位招聘财务人员需求信息，为社会各界提供准确的会计人员信息资料。
今年，在财政局的大力支持下，改建了260平米的电算化教室和会计业务培训教室，购置了多媒体投影仪，为不断提高会计培训质量和成效，拓展会计培训业务和单位职工学习创造了良好的条件。
三、加强党建和机关作风建设，全面提高干部职工素质。
以实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动为主线，以深化创建“四型”机关为载体，认真开展“优化经济发展环境”等四项学教活动，全面提高干部职工综合素质，为机关各项工作任务的完成提供了坚强的组织保证。
一是加强领导班子建设。我们始终抓住领导班子建设这个“龙头工程”不放松，使领导班子成员保持理论上的清醒和政治上的坚定，坚持科学发展观的理念，认真贯彻民主集中制，坚持“”制度，加强党员教育和管理，注重组织发展，充分发挥党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用，组织广大党员干部认真学习了党内两个“条例”和党风廉政建设有关知识，在实际工作中充分发挥工青妇组织作用，注重发挥团队精神，有力的提高了落实工作的质量和效果。
二是加强业务理论和文化素质的提高。学习上继续执行“三定”和“两结合”方式，即：定时间、定内容、定目标，集中学习与自学相结合，个人讲课与集体讨论相结合，着重利用每周三下午学习时间，全面系统地组织学习，把学习全委会精神和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、优化经济发展环境、开展党员先进性教育与学习贯彻十六届三中全会《决定》有机的结合起来，严格执行《奖罚制度》，将学历、职称提高与评优挂钩，激励职工不断提高文化素质。
三是提高干部职工综合办事能力。年初我们根据本局工作性质、业务特点、员工知识结构与年龄结构等情况，进一步完善了会计局“全面提升干部职工素质实施意见”，计划用三年时间集中对全体员工进行系统地综合素质培训。同时采取工作督查制，限期限时限量要求干部职工完成，有针对性的开展提高职工素质培训教育活动。
四是开展争先创优活动。核算中心每月对核算柜组业务进行综合考核，评出优胜柜组，颁发流动红旗。每年开展一次“会计业务能手、会计电算化能手、安全卫生模范、遵守纪律模范”竞赛活动，年终依据竞赛结果和综合考核结果，评出先进工作者。
五是树立以人为本思想，密切联系群众，关心职工思想生活。今年又挤出经费购置了蓝球架设施，利用元旦、五一、五四假日，组织职工开展了丰富多样的室内外文体娱乐活动，丰富了职工的精神生活。通过丰富多彩的文体活动，增强了干部职工之间的互助友爱，团队精神和和谐协作意识。职工生病或女职工生小孩时，局领导及干部职工们都相互看望。更增强了凝聚力，局领导努力为职工排忧解难办实事，解决实际问题，促进了干群关系的和谐发展，调动了干部职工的工作积极性和主动性，促进了全局各项工作的顺利开展。
村会计扶贫工作总结范文第2篇
临河区会计局200*年上半年工作总结
今年以来，我局始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在临河区委、区政府的高度重视下，在上级财政部门的正确领导下，紧紧围绕中央、自治区财政工作会议的总体思路，不断深化我区会计体制改革，进一步规范和完善会计集中核算，加强制度建设，不断提高依法行政能力，扎实有效的推进各项工作。现就半年来的工作总结如下。
一、规范和完善内部控制机制，不断深化会计集中核算工作。
（一）进一步规范和完善会计集中核算管理办法。
为进一步加强会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计信息质量，完善会计集中核算，促进党风廉政建设，根据国家有关财经法律法规和规章制度，依据临河区委、区政府《关于对重大事项民主议事、民主决策、民主监督的暂行规定》的实施办法，我们在坚持已有会计集中核算有关制度的基础上，总结行之有效的成功经验，结合新形势的需要，制订了《临河区会计集中核算管理实施办法》，使会计集中核算业务流程更加方便快捷，更具操作性，办事效率进一步提高。
（二）加大内稽核、外检查力度，强化会计监督职能。
会计集中核算是会计管理体制的一项重大改革，它是以资金集中核算与监督为中心，以记账为载体，对单位集中办理会计核算和实行会计监督。我们在贯彻执行各项财经法律法规和制度的同时，还针对会计集中核算后存在会计核算与各单位经济业务脱节的问题，专门成立了稽核组，与业务考核股相互配合，加强内部控制和外部检查工作，每日随着经济业务的发生情况进行会计凭证复核，对柜组的业务进行定期检查，按月进行会计报表审核，对于不符合规定的收支业务，及时提出意见，采取稳妥措施进行处理。对核算单位的专项资金进行专项检查，随时了解掌握单位经济业务事项的具体情况，跟踪资金走向，严防跑、冒、滴、漏。实现了会计集中核算与单位经济业务事项的关联性、合理性、真实性、完整性的统一，发挥了会计监督职能作用。
（三）严把支出审核关，拒付不合理开支，有效节约财政资金。截止200*年,累计核算财政性资金6.2亿元，占财政总支出的65%。200*年拒付1564.45万元，2004年拒付179万元，2004年较上年同期拒付金额下降了10倍，2005年1—6月份共核算资金2.4亿元，拒付金额为38万元。这说明通过集中核算各核算单位的自律观念和遵守财经法律意识明显增强。一些超标准、不合理、不合规的支出明显减少。
（四）充分发挥会计集中核算的优势，积极扩展税源，确保税收足额入库。积极配合税务、社保等部门，强化税收征缴工作。至6月底，代扣各类税费340.9万元,其中税款150.07万元，地方教育附加73.38万元，养老保险93.58万元，失业保险23.87万元。特别是对于一些基建工程项目，督促建设单位在支付工程款时与工程进度挂钩，工程完工结算按审计结论支付，完工后自觉开票纳税。对单位非经营性资产的经营收入，应税收入全部纳税，税后收入全部纳入预算管理，有效杜绝了税源流失，增加了财政收入，确保各项税费及时入库。
（五）以服务经济为中心，树立财政改革一盘棋思想。
加强与政府采购中心、预算外资金管理局、国有资产管理局等部门的配合与联系，主动为政府采购、收支两条线等财政改革的贯彻落实把好关、服好务，凡属政府采购范围内的，做到全部纳入政府采购后予以支付，各项行政事业性收费及罚没款收入均通过会计核算中心直接缴纳国库，实现了收缴分离、罚没分离，避免了截留、坐支、挪用现象。
会计局充分发挥会计集中核算的作用，不断拓宽工作思路，树立财政理财一盘棋思想，进行认真调查研究，最大限度提高资金使用效益，在确保各核算单位随时报账的大前提下，到2005年6月底，为财政局调度沉淀资金1500多万元，有效缓解了财政资金紧张的矛盾，保证了政府部分重点项目的实施，提高了资金使用效率。
（六）开展核算单位财务分析，促进核算单位改善管理。
核算中心依据编制真实、准确、完整的会计报表，通过对经费支出内容的分析比较，对重点单位、重大项目进行重点监控，通过上下年度之间的纵向比较和部门与部门之间的横向比较，有针对性的指出核算单位管理中存在的问题，并提出改进的措施和建议，有利于核算单位各项事业的健康发展。
（七）会计委派、乡镇金库工作稳步开展。
会计委派工作实施二年来，我局委派会计在各自工作岗位上，勤于工作，勇于奉献，积极配合被委派单位，充分发挥了委派会计的财务监督作用，05年对委派会计进行了轮岗，增强了委派会计的工作责任心。乡镇金库工作人员在积极完成局内各项工作任务的同时，及时完成了金库报表和入库工作，确保了乡镇各项税收足额入库。
二、加强全区会计人员管理，积极开展适应经济和社会发展的会计培训，提高会计人员理财水平。
临河会计局承担着临河地区会计从业人员的继续教育和管理工作，经过几年来对会计人员管理工作的不断的摸索和完善，会计人员管理工作基本上形成了有规划、有制度、有组织的工作体系和制度化、经常化的管理体系，为不断提高当地会计人员适应经济发展需要的素质和社会经济发展起到了积极作用。2005年1—5月份共开办了6类培训班。开办电算化培训班2期，培训学员50余人，开办了初级会计职称考试班1期，培训人员40余人，开办了中级会计职称考试班2期，培训人员150余人，开办会计从业资格证考前培训班1期，培训学员100余人，举办了《小企业会计制度》培训班2期，培训学员450名，会同区经管局共同举办了1期《村集体财务会计制度》培训班，培训学员150人。
同时按照上级财政部门要求，进行了会计从业人员IC卡报名登记工作，现已为600多人填报了IC卡，并进行了450多个会计从业资格证的年检工作，为195人办理了自考报名工作。
建立了会计工作信息网站。在04年对全区会计从业人员信息摸底的基础上，六月份，我们与临河政府网站联系，建立了临河区会计工作信息网站，主要会计局工作信息和从业会计人员信息资料和单位招聘财务人员需求信息，为社会各界提供准确的会计人员信息资料。
今年，在财政局的大力支持下，改建了260平米的电算化教室和会计业务培训教室，购置了多媒体投影仪，为不断提高会计培训质量和成效，拓展会计培训业务和单位职工学习创造了良好的条件。
三、加强党建和机关作风建设，全面提高干部职工素质。
以实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动为主线，以深化创建“四型”机关为载体，认真开展“优化经济发展环境”等四项学教活动，全面提高干部职工综合素质，为机关各项工作任务的完成提供了坚强的组织保证。
一是加强领导班子建设。我们始终抓住领导班子建设这个“龙头工程”不放松，使领导班子成员保持理论上的清醒和政治上的坚定，坚持科学发展观的理念，认真贯彻民主集中制，坚持“”制度，加强党员教育和管理，注重组织发展，充分发挥党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用，组织广大党员干部认真学习了党内两个“条例”和党风廉政建设有关知识，在实际工作中充分发挥工青妇组织作用，注重发挥团队精神，有力的提高了落实工作的质量和效果。
二是加强业务理论和文化素质的提高。学习上继续执行“三定”和“两结合”方式，即：定时间、定内容、定目标，集中学习与自学相结合，个人讲课与集体讨论相结合，着重利用每周三下午学习时间，全面系统地组织学习，把学习全委会精神和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、优化经济发展环境、开展党员先进性教育与学习贯彻十六届三中全会《决定》有机的结合起来，严格执行《奖罚制度》，将学历、职称提高与评优挂钩，激励职工不断提高文化素质。
三是提高干部职工综合办事能力。年初我们根据本局工作性质、业务特点、员工知识结构与年龄结构等情况，进一步完善了会计局“全面提升干部职工素质实施意见”，计划用三年时间集中对全体员工进行系统地综合素质培训。同时采取工作督查制，限期限时限量要求干部职工完成，有针对性的开展提高职工素质培训教育活动。
四是开展争先创优活动。核算中心每月对核算柜组业务进行综合考核，评出优胜柜组，颁发流动红旗。每年开展一次“会计业务能手、会计电算化能手、安全卫生模范、遵守纪律模范”竞赛活动，年终依据竞赛结果和综合考核结果，评出先进工作者。
五是树立以人为本思想，密切联系群众，关心职工思想生活。今年又挤出经费购置了蓝球架设施，利用元旦、五一、五四假日，组织职工开展了丰富多样的室内外文体娱乐活动，丰富了职工的精神生活。通过丰富多彩的文体活动，增强了干部职工之间的互助友爱，团队精神和和谐协作意识。职工生病或女职工生小孩时，局领导及干部职工们都相互看望。更增强了凝聚力，局领导努力为职工排忧解难办实事，解决实际问题，促进了干群关系的和谐发展，调动了干部职工的工作积极性和主动性，促进了全局各项工作的顺利开展。
村会计扶贫工作总结范文第3篇
一、试点目的和指导原则
（一）试点目的
1、帮助贫困村建立“互助资金”,探索研究财政扶持贫困农户生产发展、脱贫致富的新模式，创新财政扶贫资金管理和运行机制，进一步提高扶贫资金使用效益。
2、探索建立“互助资金”与农民生产、技术、购销等环节相结合的有效方式，在努力缓解贫困村农户资金短缺的同时，促进贫困村各种生产要素的结合，提高贫困村生产经营水平和市场竞争能力。
3、通过建立和有偿使用“互助资金”，培养农民的信用意识和互助意识，优化农村信用环境，激发农民自主创业精神，提高农民的组织化程度，丰富贫困地区新农村建设内容，促进和谐农村发展。
4、总结经验，探索路子，培育典型，示范推广。
（二）指导原则
试点工作要坚持以下原则：围绕“一个目标”：增加贫困农户收入。突出“两个紧扣”：紧扣扶贫宗旨、紧扣互助互济。做到“三个限制”：参加“互助资金”组织限本村村民；配股、赠股限于建档立卡在册的低收入农户；借款限于“互助资金”协会成员。提供“四项服务”：资金服务、信息服务、技术服务和法律服务。
二、试点村选择条件和办法
县为中央试点县，每个试点县选择5个试点村。
试点村应具备的条件。一是省重点扶持的扶贫乡镇贫困村，要侧重安排第三期省重点拟扶持乡镇贫困村；二是村领导班子强，对试点工作有积极性；三是农民有发展意识、发展愿望，村风民风淳朴；四是具有一定的资源优势（自然资源和劳动力资源），且有主导产业带动。
为便于管理，试点村原则上安排在一个乡镇，为减少运行费用，确保资金可持续运转，有条件的乡镇可成立一个互助资金组织，集中连片。试点村的选择采取政府推荐与竞争相结合的方式。各试点县要在乡镇政府推荐的基础上，以村为单位，引入竞争机制，通过综合考察，真正把有试点积极性、有资源条件、有发展愿望、有产业带动、有组织保障和群众基础的村选出来。
三、“互助资金”的管理
（一）“互助资金”的来源
“互助资金”由三部分组成。一是财政扶贫资金，每个试点县安排75万元，选择5个村进行试点，原则上每村15万元，具体每个村的补助额度由试点县根据试点村的实际情况确定；二是鼓励贫困村村民以自有资金入股，补充扩大“互助资金”规模，每户可按1000元以内入股；三是可以接受社会各界以扶贫为宗旨无附加条件的捐赠款。
（二）、“互助资金”使用原则、对象和范围
1、使用原则。民有、民管、民用、民受益、有偿使用、滚动发展。
2、使用对象。本协会内具有一定发展能力的会员。
补助的财政扶贫资金全部用于贫困农户的赠股或配股，建档立卡的绝对贫困户给予赠股，低收入贫困户给予配股。赠、配股的户数由村严格按程序、规定确定，赠、配股的具体数额由协会确定。赠、配股前要将赠、配股户在村内进行公告公示。
3、使用范围。主要用于支持贫困农户发展生产经营性项目，包括种植业、养殖业、农副产品加工和营销等。
非生产经营性项目、公益设施建设项目、试点村开展试点所需的培训和组织实施费用以及管理、监督机构的人员经费、工作经费不得使用“互助资金”。
（三）、“互助资金”的使用管理
1、成立“互助资金”协会。要由乡镇统一组织集中召开各试点村村民大会或村民代表大会，宣传政策，动员群众自愿加入“村民发展互助资金协会”，入股或赠配股的村民即为“互助资金”协会成员。成立协会并推选协会会长。
2、由“村民发展互助资金协会”选举协会办事机构即“互助资金”管理委员会和监督委员会，人选名单按各试点村入会人数比例初选出1－3名候选人,候选人必须是有较高威信，懂会计知识，法律观念强，有管理能力、公道正派的会员。通过全体会员（一户一票）投票表决，从候选人中产生管理委员会和监督委员会人员（每个试点村至少有1名管理、监督委员会成员，各试点村比例要合理），任期2年。管理、监督委员会成员中要有贫困户代表和妇女代表参加。
每个村根据会员居住分布情况，可分若干个中心组，中心组由所在片区的会员组成，每个中心组30－50户，中心组实行十五天一次会议制度，中心组下设小组。中心组组长、小组长由其会员推荐，不领取报酬。
管理委员会一般为3－5人，由主任、会计、信贷员等人员组成。管理委员会的职责：一是组织会员共同制定“互助资金”管理办法（包括管理规则，以及借款的对象、条件、期限、还款的方式、公告公示等），并按制定的管理办法组织实施；二是负责借款的审批、发放、回收等具体事务。三是定期组织召开成员大会,开展集体活动；四是积极提供信息、技术、营销等服务。管理委员会要定期向协会、县扶贫办、县财政局汇报运作情况，接受上级扶贫、财政部门的指导、监督和检查，并接受监督委员会和全体成员的监督。
监督委员会由3—5人组成。受全体成员委托，负责监督管理委员会行为是否合规，组织实施办法是否得当。
3、农户入股自愿，退股自由。退股时农户以自有资金自愿入股部分退还农户个人，赠、配股部分不得退给农户个人。
4、借款按照“户主申请、担保人签名、管理委员会审查批准、公示、签订合同、放款”的程序运行，每户一次借款额为1000-5000元，借款期限一般为3-6个月，特殊情况下,可适当延长但不得超过1年。为保持“互助资金”持续运转，可向借款农户收取借款管理费。借款管理费要统一，原则上参照国家基准利率，具体收费标准由管理委员会自行确定。管理费收入的一部分用于必要的运行费用、公益事业、分红、及风险金，另一部分转作基金。借款实行“五户联保”制，五户为一组，自愿结合，互相担保。项目的确定、申请都要经过小组、中心组研究同意。每次借款五户中只允许2－3户有借款，还款后轮流借款。
5、“互助资金”要存入农村信用社等金融机构，“互助资金”不得以谋取存款利息收入为目的。各村使用各村的“互助资金”，不得向非会员借款，不得以付息形式吸收外界存款，不得变成地下钱庄的资金，不得转借他人，更不得私分、平分。
6、资金运行期间，管理委员会要定期召开会议，审查借、还款情况及资金运行等情况并要定期公示。资金每运行一年，由县扶贫、财政部门组织对其周转率、回收率、保值增值等进行考核。对实现保值增值的，给予奖励，扩大资金规模；对管理不善，资金未发挥效益的，予以通报，限期整改，不再增加扶持资金。
四、试点工作的组织领导
1、试点工作由市县扶贫、财政部门共同组织实施。扶贫、财政部门要密切配合，通力协作，全力组织实施好试点工作。扶贫办负责组织协调工作，起草“互助资金”试点实施方案、“互助资金”章程等材料；财政局主要负责“互助资金”使用管理、监督办法的制定，资金运行监测评估等工作。
试点县财政、扶贫部门要切实加强试点资金管理，并对资金使用情况及效果进行跟踪检查，发现问题及时研究解决。
2、各试点县要高度重视试点工作，及时成立由县政府主要领导为组长，扶贫、财政等相关部门参加的领导小组，负责试点工作的领导、组织和协调；明确责任，强化措施，确保试点工作顺利进行。领导小组要指导乡镇做好宣传发动，尽快选择好试点村；要充分借鉴外省已有的成功经验，并结合当地实际，制定出切实可行的实施方案；要对“互助资金”协会管理人员进行培训，增强管理能力。各试点县试点方案和试点村具体实施办法要于6月12日前报市扶贫办和市财政局审核备案。
村会计扶贫工作总结范文第4篇
镇财政所201x年度工作总结
一年来，在县财政局和镇党委、政府的正确领导、关心支持下，**财政所以规范、精细、高效、透明为目标，以队伍建设为着力点，积极探索财政工作新思路、新方法，履行财政职能，强化财政监督，圆满完成了各项工作任务，为地方社会经济发展作出了积极的贡献。
回顾一年来的工作，我们的主要做法是：
一、突出重点，扎实推进五项工作。
(一)扎实推进惠农政策的全面落实。
1.准确及时发放惠农资金。201x年，全镇共发放各类惠农补贴资金700.43万元，其中：粮食直补资金75.37万元万元，综合补贴资金 443.47万元，良种补贴资金151.21万元，能繁母猪补贴资金30.36万元。在惠农资金的发放中，我们严格执行政策，严格发放程序，切实做到四不准，四到户：不准截留、挤占、挪用补贴资金;不准代领、转付、抵扣补贴资金;不准无故拖延补贴资金的发放时间;不准收缴、代管农民补贴一折通。切实做到：政策宣传到户;数据核实到户;张榜公示到户;资金兑付到户。
2.切实加强农民负担的监管。为做好农民负担监督卡的发放工作，我们采取了三项硬措施：一是召开农民负担监督卡发放专题会议，精心部署。要求镇包村干部，财政专管员逐村逐户进行分发，现场填写好监督卡发放签收回执单，确保一户一卡。二是由镇纪委牵头组成农民负担监督卡发放督查组，深入农户中走访了解，对农民负担监督卡发放情况进行专项督查。三是设立举报电话，及时处理群众反映的农民负担问题。全镇**个村。***个村民小组，发放负担监督卡和补贴资金通知书各13682份。我们还积极配合镇纪委定期不定期的组织暗访，并从制度，财务等方面确保农民负担不反弹。
3.着力完善一事一议财政奖补工作。在落实一事一议财政奖补工作中，我们坚持保重点项目，保资金安全，保工程质量，全程加强监控管理，切实为人民群众办实事，办好事。。201x年全镇 一事一议筹资917730元，筹劳236548个。一事一议财政奖补资金2804400元。其中：重点项目资金1455717元，一般项目资金1348683元。建设小型泵站8座，金额379166元;文化广场5个，金额407200元;村级标准化卫生室10个，金额320xx0元;洁万家项目21个，资金349351元。
4.积极参与新农保、新农合管理工作。在新农保、新农合基金的管理上，我们实行全方位监管，从制度上堵塞资金管理漏洞，保证基金的封闭运行和安全。一是确保征收的基金及时进入专户。201x年全镇参加新农保29015人，征收保费 295.3万元;发放60岁以上老年人养老金8248人，544.56万元。参加新农合62915人，征缴合作医疗基金377.47万元。二是配合镇政府做好各农户的票、款、表的核对工作，确保不出现差错。三是严格执行财务会计制度，切实加强基金的财务管理和会计核算工作。
(二)扎实推进三资监管工作。
1.着力三措施，提升双代管水平。为解决双代管实践中的盲点，我们着力三措施，取得了较好的效果。一是着力提升会计人员的能力。加强财务管理人员的培训，不断提高财务管理水平。每星期组织一次代办会计业务探讨会，相互交流学习业务知识。二是着力规范村级财务监管体系。规范了账户及科目设置。规范了票证管理。规范了操作流程。规范了资金管理。三是着力提高服务质量。定期以简单实用的报告方式反馈村级收支明细情况，提出建议意见。村级发生收款业务时代办会计上门服务开票，帮助指导办理相关的业务。村级需要使用资金由代办会计办理相关的拨付手续，尽量减少村级麻烦。定期上门为村级提供会计业务服务。帮助指导盘查出纳员的库存，处理村级内部财务纠纷，以及其他的相关业务。定期公示，增强财务工作的透明度。同时，我们还以多种形式培训村级财务人员(包括：村主任，村会计，村理财小组成员等)300多人次。
2.实行五统一，强化招投标工作。我们在全面开展村级资产、资源的清理工作的基础上，提出了五统一的管理思路。即：统一处置原则。村级资产、资源的发包、租赁、出售、处置等，必须由村委会交镇招投标中心交易运作;统一合同文本。按处置的方式制定规范的合同文本，并交招投标中心备案存查。统一处置程序。由村委会申请，镇纪委批示，招投标中心和村委会共同提出处置意见，镇政府集体研究决定，共同组织实施;统一资金管理。资产、资源处置的收益全额进入财政专户管理;统一责任人。明确各村支部书记为村级资产资源管理的第一责任人。截至11月底，全镇共实行招投标项目58宗，标的总额558万元。其中：资产、资源处置3宗，为集体增加收入45万元。
3.坚持以审促管，加强财务审计工作。201x年3月开始，在镇政府的领导下，我们组织了3个村级财务审计工作组，按照《***镇村级三资管理审计工作实施方案》，对全镇**个村级单位20xx年10月至201x年3月的财务进行了审计。经过一个多月的努力，进一步掌握了村级财务收支，集体资产、资源，债权债务，民主决策等情况，发现了村级账务资金入账不及时，坐收坐支现象依然存在;项目建设工程结算不规范，未经审计报账;村级非生产性支出比重过高，资金使用不合理等管理问题，收缴入库违规资金72.4万元。
(三)扎实推进收支预算综合改革工作。
1.收支管理。一是加强与税务部门的协调，积极完成各项财政收入。截至11月底，已经完成财政收入435.4 万元。其中：国税收入150万元;地税收入280万元;土地上解收入5.4 万元;完成财政水利基金6000元，占任务的120%;完成国有资产收益10万元，占任务的100%。二是建立健全支出管理制度，规范支出范围、标准和审批程序，严格控制会议费、招待费、交通费等一般性支出，做到支出真实、合规、合理、合法。
2.预算管理。一是按时保质完成年度部门预算编制工作。二是在规定时间内与县局做好年终对账和结算工作，及时提供相关资料，按时完成年度部门决算报表编制工作。三是及时掌控财政供给人员变动情况，按时报送相关信息。四是严控三公支出，严格执行全年预结算方案。
3.综合改革。今年5月15日，省林业厅副巡视员姜必祥率省农村综合改革考核评估小组对**镇20xx年农村综合改革事项进行了检查。他们对我所农村综合改革考评内容相关的资料、文件、资金拨付和使用的原始凭证进行了认真的审查和询问，并对重要数据作了记录。随后，还深入到**、**、**、**等村农户家中就农民负担、惠农补贴资金、村级三资管理等与农户座谈，并亲自查看农户的监督卡、一折通，认真询问记录了相关的数据。省检查组对**镇农村综合改革工作表示满意，对**财经所的工作给与了充分的肯定。
(四) 扎实推进政务公开工作。
1.强化服务，政务公开新突破。一是加强村级政务公开查询点建设，做到有牌子，有办公设施，有专人管理，有查询记录。二是利用远程教育网点和进村入户等方式开展以政务公开网查询为主题的宣传活动：介绍政务公开网的查询方法;现场指导农户开展查询业务;解答群众的咨询。三是加强服务窗口的管理。专门安排一名副所长负责分管服务大厅，实行服务大厅值班制度，每天由一名副所长带领23名职工在大厅值班，负责接待群众办事。
2.求真务实，信息调研新成效。截至11月底，向财政局网和财政与编制网提供使用信息16篇，超额完成了任务。开展了双代管等工作的调研，向局办公室报送了《**镇村级财务双代管工作的调查与思考》的报告。
3.执政为民 ，扶贫帮困新成绩。我们以**村为扶贫帮困联系点，为村集体提供了扶贫帮困资金5000元，开展了扶贫帮困技术培训3次，为5户特困户送去了大米和食用油，为村集体争取项目发展资金20xx0元。同时，积极参与镇党委、政府的**计划,为**村五组独女户***，十组独女户***，十组双女户***分别送去500元的帮扶资金。在春耕秋播的农忙季节，我们积极组织职工参加抗旱救灾工作，从资金人力等方面作出了应有的贡献。
(五)扎实推进文明创建工作。
1.努力实现文明创建目标。我们今年的文明创建目标是巩固市级最佳文明单位，争创省级文明单位。一年来，我们紧紧围绕财政改革和发展实际，始终坚持两手抓，两手硬的方针，以文明创建总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象。切实做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实，始终坚持以人为本，强化思想教育，严格规范管理，切实提高干部素质，转变干部作风，着力锻造理想信念坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍，营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象。今年，**财经所被**镇党委授予先进党支部号，所长***同志被评为受县委表彰的优秀党员，**财政所服务大厅被授予**县青年文明号荣誉称号。
2.努力实现综合治理目标。一年来，我们以平安单位创建为主线，坚持以防为主，防治结合的方针，把社会治安综合治理工作纳入单位内部管理的重要内容，进一步完善制度，落实措施，强化监督，取得了一定的成效。一是强化责任机制。将综治各项指标细化量化，层层分解落实到人，实行百分制考核，年终考核兑现。把综合治理工作作为个人年终评先彰优的主要指标，凡综合治理不达标的一律实行一票否决。二是加大安全保卫工作力度。在节假日期间，专门安排干部职工值班，并签订安全防范责任书，切实加强治安防范工作。
3.努力实现计划生育创建目标。一直以来，我们把计划生育工作摆在重要位置来抓。所长亲自挂帅抓，并明确一名副所长分管，一名素质强的干部具体抓。为了做到情况清，底子明，我们对每个幼龄妇女都建立了档案管理，定期组织幼龄妇女参加检查，既保证了优生优育，又杜绝了计划外生育。同时，我们对单位女同志鼓励她们积极参加各种文体的活动，定期组织她们进行医疗体检，确保妇女的身心健康。
二、强化措施，着力抓好五项建设。
(一) 着力抓好专管员制度建设。
为推进专管员制度的落实，我们实行了五个一的管理措施，切实 加强专管员管理，取得了较好的效果。一是签订一份责任书。所长***与每一位专管员签订一份责任书，明确专管员下村工作任务、工作纪律和目标考核要求以及责任的落实。二是印制一本考勤薄。统一印制考勤薄，规定专管员每月进村入户不得少于10个工作日，考勤记录由专管员下村填写，村负责人和财政所负责人共同签字认可。三是携带一本工作日志。要求专管员随身携带一本工作日志，详细记录每天下村核查、检查、调查等工作内容，财政所负责人每月抽查一次。四是掌握一套必备信息。专管员必须熟练掌握和运用到村、到组、到户、到项目的所有信息资料，切实提高为民服务的能力。五是制定一套考核方案。财政所对专管员下村工作任务完成情况每季度进行一次考核，根据考核结果兑现奖惩。
(二)着力抓好政风行风建设。
我们紧紧围绕内强素质、外树形象的总体目标，按照创新、务实、廉洁的要求，坚持标本兼治、纠建并举的方针，积极倡导做一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理的五个一要求，充分发挥政风行风建设对财政工作的促进和落实作用，有计划、有组织地对财政所的政风行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范政风行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显著的成效。
(三)着力抓好队伍建设。
路线确定以后，干部就是决定因素。我们在队伍的建设上，一是实行分工负责制，做到各司其职，各负其责。二是完善年度百分考核制度，加强干部管理。三是积极组织职工参加法制教育，业务进修。鼓励支持职工业余时间参加各种有益身心健康的文体活动。今年我所职工***代表**市参加了**市全省太极柔力球比赛并获得了银奖，所里利用节假日组织了乒乓球比赛，到**山村登山等活动。四是坚持以人为本，关爱职工。组织全所职工开展了基本医疗体检，让职工以健康的身心投入到工作中;所工会建立了职工生日档案，在职工生日时，打一个祝福电话，发一封祝福短信，送一份生日礼物，传一份亲情友情。在老年节时还给退休的职工送去了一份贺礼;今年，职工***同志患重症在武汉、北京等地住院，我所积极组织职工捐献爱心8800元，在所资金紧张的情况下还给予借支20xx0元，同时，向县局爱心基金争取20xx0元，向县总工会发送了报告。
(四)着力抓好制度建设。
一年来，我们借所领导班子调整的契机，建立和完善了16项规章制度，切实做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我们结合实际，制定了切实可行的工作、学习、考勤、考核、岗位责任、票据管理、财务管理、档案管理、作风建设、廉政建设、文明创建、安全保卫等制度。在落实各项制度上，我们发挥班子成员带头示范作用，做到以情感人，以理服人，严格遵守执行。
(五)着力抓好党风廉政建设。
一年来，我们积极落实各级纪委工作要求，认真完成反腐倡廉各项工作任务。一是签订党风廉政建设责任状，确保把党风廉政建设与业务工作同布置，同检查，同考核，并依据考核结果追究责任。二是开展党风廉政建设教育，建立健全长效学习机制，每周五下午组织职工学习，每月学习不少于8小时，每月学习笔记不少于800字。三是注重廉政风险防范，制订了工作纪律规范，使每一名干部职工能够做到廉洁自律，依法理财，依法行政。
镇财政所201x年度工作总结
一年来，**财政所各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有一定的差距：一是学习风气不浓，学习的热情不够。二是协调解决复杂问题的能力不强。 三是工作效率不高，执行力有待加强。四是与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。今后，我们将认真查找不足，总结经验，不断开创性的开展工作，争取各项工作水平再上新台阶。 乡镇财政所年终总结一年来，我镇财政所在镇党委、政府及县财政局的领导，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党在农村的一系列方针、政策，大力支持我镇经济发展，努力推进我镇预算改革，狠抓收入管理，严格控制支出，在得到各单位、各部门的大力支持和帮助下，圆满完成财政收入任务,基本维持了我镇各项事业的顺利发展和社会稳定，较好的完成了镇财政的工作任务。现就今年以来的工作总结如下：
一、 财政收支完成情况：
(一) 全年，财政收入累计完成10.2万元，占任务6.2万元的164.5%，其中：耕地占用税完成8.4万元，占任务4.5万元的186.7%，契税完成0.40元，占任务0.6万元的67%，其它收入完成1.3万元,占任务1万元的130%,在不含农业税和地方工商税的前提下，与上年同期下降38.6%，减收6.4万元。
(二)截止12月5日，财政支出为176.05万元，比上年同期增长24%，增支33.15 万元，各部门具体支出情况如下：
1、农业事业支出7.55万元;
2、畜牧事业支出6.54万元;
3、农机事业支出2.17万元;
4、乡镇企业支出2.18万元;
5、水利事业支出4.61万元;
6、文体广播事业支出2.94万元;
7、计划生育事业支出5.99万元;
8、财政事业费支出8.01万元;
9、抚恤社会救济0.85万元;
9、行政管理费支出118.91万元(含人大经费0.7万元、政府机关110.21万元、党团机关8.0万元)。
10、工交事业支出2.5万元;
11、其它支出10.8万元。
从收入的完成情况分析：全年的财政收入比上年同期减少，主要是由于我镇税源枯竭，税基总量小，加上取消农业税和农业特产税的征收，又没有新的税源替代，征收工作非常困难。从预算支出情况分析：全年的预算支出，都按上级拨款计划安排进行，基本保证职工工资和离退休干部生活费用的发放，为我镇的经济发展和社会稳定起到了一定的作用。
二、一年来财政工作的简要回顾：
1、狠抓税收的征收管理工作，保证全年税收目标任务的完成。年初，我所积极与各单位、各部门配合，摸清我镇的税源结构，根据年度收入计划，制定和完善税收相关的办法，调动全镇各单位、各包村干部抓财政收入的积极性，真正形成齐抓共管的格局，从源头上控制耕地占用税、契税等零散税收的流失，应收尽收。
2、积极推进农村税费改革，认真宣传农业税减免政策。全所干部职工以三个代表重要思想为指导，从讲政治的高度，按省经济工作会议精神和反哺农业、回报农业的工作方针，积极宣传农业税免征政策。
3、完成农业税减免兑现工作。根据县财政局下达农业税各项减免指标的通知要求，我所按照轻灾少减、重灾多减、特重全免的工作方针，公正、公开、公平地发放农业税减免款,按时、按量地完成了农业税61.4万元的灾歉、基建减免兑现工作。
4、完成种粮农民粮食直接补贴工作。为稳定粮食播种面积，确保粮食增产，促进农民收入稳定提高，我所高度重视种粮农民粮食直接补贴工作，并及时将补贴资金兑现到农户手中，共兑现补贴资金3.97万元，受益农户5439户。
5、完成退耕还林补助兑现工作。我所认真贯彻退耕还林还草的精神，促进退耕还林粮食直补工作在全镇稳步推进，完成兑现退耕还林直补资金6.10万元，补贴兑现工作涉及24个行政村，4,745户。
6、积极开展税收宣传月宣传活动。为切实加大税收重要性的宣传，增强公民依法纳税意识，我所按财照政局的统一部署，采用挂横幅、贴标语等形式，认真开展税收宣传月活动。
7、努力清收小额扶贫贷款和国际农发项目贷款工作。我所积极配合镇党委、政府的工作安排，与县农行清收工作组一起，紧紧围绕县委、政府确定的清收工作目标任务，积极采取措施，扎实工作，截止12月15日，全镇累计收回小额扶贫贷款本金218.60万元，占年初任务174万元的126 %;收回国际农发项目贷款本金3.27万元,占年初应收回借款14.63万元的23%，收回利息0.59万元，清收工作成效显著。
8、严格各项预算支出，加强财务管理。我所认真按照县财政局的工作要求，以保工资、保重点、专款专用的原则来安排各项支出，不挤占挪用专款，坚持定期和不定期检查和督查务，确保零户统管工作的正常运转。
9、继续巩固零户统管工作,加强预算外资金管理力度。我镇根据县财政局**号文件精神，制定了零户统管实施办法和相配套的财务管理制度。将镇属各部门资金统一纳入财政管理，财政所每月将各部门的收入、支出及各种费用开支的情况及时向有关领导汇报，增强资金管理的透明度，增强对各项资金的监管，有效制止了部门资金乱收乱支的不良现象，增强了政府统揽经济的能力。
10、顾全大局，积极配合镇中心工作
财政所的同志在做好本职工作的同时，积级参与镇的中心工作，如驻村工作、计划生育、小城镇建设、等等，做到服从组织领导和安排。特别是在驻村工作中,我所五人一人包一个村，财政所干职没有推诿税收工作的繁忙，而是积极为党委、政府分忧解愁，投身驻村工作，为解决三农问题、及时传达上级有关文件、会议精神起到了积极地推动作用。
11、提高自身素质、增强理财能力。财政所全体人员狠抓业务培训，特别加强对计算机和会计业务的学习。财政所人员分别参加县财政局举办的业务培训，努力学习计算机操作的基础知识、会计业务技能。通过认真的摸索与实践，提高了办事效率。同时，充分利用业余时间，积极开展自学。目前，我所有四个同志在党校学习。
三、存在的问题和不足：
1、我镇经济总量有限，加之财政所人员包村抓其它工作等原因，开展工作存在些顾此失彼的现象，直接影响我镇的财政收入。
2、统揽能力差，监管力度不够。对资金支出管理上，只制定了措施办法。没有按照监管权力严格执行，有时有坐收坐支现象发生。
四、今后财政工作打算：
一是强化收入征管，增强财政实力。确保财政机构工作正常运行是是推动本地区经济发展和社会进步的重要保证，是增强政府宏观调控能力的重要因素。为此，我们要切实加强税收征管，堵塞漏洞，依法严厉打击偷、逃、抗、骗、漏税行为，作到应收尽收，确保财政收入任务的完成。
村会计扶贫工作总结范文第5篇
科技考核工作总结 一年来，我组织全区各级、各部门认真落实省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》和李长春同志提出的科技进步和技鲜花配送合作协议书甲方：_________ 代表人：_________ 地址：_________ 邮编：_________ 电话：_________ 传真：_________ 乙方：_________ 全力构建市区扶贫济困长效机制 近年来，我区按照市委、市政府关于扶贫济困工作的指示要求，结合区情实际，积极探索实践，在全市率先建立起市区扶贫济困长效2011年自考毕业生自我鉴定范文2篇自考的信心是充足的。在别人不解的目光注视下,在朋友善意的劝说下,在生病卧床的日子里,自己都没有放弃人生的追求,坚持参加每一场考试。因为大学生毕业自我鉴定500字 大学生活即将结束。现在已经是写自我鉴定的时候了。走出大学校门，在找工作的过程中、在找到工作后的试用期里，没有感觉到大学给我带来了什么，公司销售经理岗位竞聘演讲稿 我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料联通公司个人工作总结2011年是xx的第一年，在这一年里，在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，我们保质保量的完成了2011年的艰巨任务。我们的班组是一个团结上进电台广告合同广告客户或单位名称：（以下称甲方）： 广告单位名称（以下称乙方）： 甲乙双方根据国务院《广告管理条例》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。一、心系鸭下岭 倾情真扶贫-扶贫简报 心系鸭下岭 倾情真扶贫 4月28日，阳光明媚，群山披绿，位于西部山区凤阁岭镇的鸭下岭村彩旗飘飘，一片热闹的气氛。这天，工程系“团、学干部培训”活动总结随着军训的结束，学生会的纳新也随之进行，选拔出新一批的学生会成员，工程系各班也选出了班干部，经系学生会和老师们讨论决定，针对这些 德智体美劳自我鉴定范文日月如梭，时光飞逝，一天一天的过去了，期末考试终于都结束了。 在这个学期，我完成了从一名小学生到初中生的转变，适应了中学-----这个新的环境。老师、同学们都给了我很大的帮助和无私的关怀。在初一的学习生活中，我学到了不少新的知识，例如：三角形、英语句式、新的散文与诗歌……真是非常丰富。而最令我高兴的是我终于学会了学习语文的方法，课堂上要做笔记。可是我并不会骄傲，虽然我的语文成绩已经很不错了，但是，我会继续努力，直到最满意为止！当然，对于中学生活还有一些不适应的地方。老师从手把手教我们转变为循序渐进的引导我们的自学能力。我正在逐步适应这种过程，因为我已经是一名中学生了。有些课程，我还有许多没有搞懂的地方，我会在暑假中自学掌握。因为曾经有人说过：“越搞不懂的地方就要越靠近它。”所以，我会继续努力，为求做的更好！我要在初二“来临”前，把所有不懂的地方弄懂，以最好的状态迎接初二的“来临”。 杰出老师个人自我鉴定范文 自从任职教师以来，我认真钻研教育教学方法，学习新课程理念，研究课堂、研究学生，付出终有回报，在溧阳市第四轮教育教学基本功竞赛中我荣获二等“继承革命精神、弘扬雷锋精神”主题团日活动总结“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入无限的‘为人民服务’之中去。” ——雷锋 在这热情会计学财务管理专业的自我评价 以下是一则会计学财务管理自我评价，提供给大家参考一下，希望大家可以结合自己的情况写出自己的自我评价。 强烈的事业心以及求知欲，军校毕业本科大学生自我评价 一晃军校大学四年生活已经过去了，回顾往昔,有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，执着探求，百般锻炼，逐渐成为了一个能适应社会要求保健品市场策划书 保健品和策划，从一开始就注定要结下不解之缘的。 保健品不同于大众消费品，它是一种功能性食品，只适宜于特定人群，它不是人们的生活必需品，这决科技局局长个人重点工作汇报 与时俱进，努力开拓科技工作新局面 各位主任、各位领导： 我自**年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长成人大专生实习自我评价 一晃眼间,我已经从一名懵懂的大专生,走上社会,实习生活以来我一直一严谨的态度，积极的热情投身于学习和工作中,不但有失败的辛酸,也有成功的泪水,然入党申请书的书写格式入党申请书的书写格式每一个要求入党的人,都必须由本人向党组织提出申请书,这是为了向党组织表明自己入党志愿,使党组织了解自己的信念和要求,便于党组第一学期学校工作计划在认真分析我校上学期教育教学工作完成情况的基础上，结合学校发展规划，按照城关区教育局2011年度下半年工作要点，现将我校本学期工作计划安排如下：考研自我鉴定 现在已经进入大学半年了，由原来的无知到现在适应了大学自由的学习方式。我认为在过去的半年我已经成功的做出了转变，刚进入大学时，内心中感到很空虚，不知道
村会计扶贫工作总结范文第6篇
1．档案馆整体搬迁。安全搬运馆藏档案9万多卷、资料1.9万多册；
（二）爱教基地对外开放。通过历时1年的筹备，市档案馆爱国主义教育基地在新馆址布展完成，2015年6月正式对外开放，展示陈列面积162平方米，展示图片200幅，实物档案资料82件，文字说明4千余字，参观人数3278人。
2．接收档案15490卷、249273件，接收资料121册，接收档案检索目录电子数据33.7万条。其中接收撤销单位文书档案14290件，业务档案376盒，工资档案112卷，接收社会保险和工伤保险档案、会计档案共计1208盒、18434件，接收重大活动形成的档案11161件。完成馆藏档案文件级著录5万条。
3．接待查阅利用者3500人次，利用档案35745卷次。为领导决策、工作查考、编史修志、经济社会发展和社会各界群众提供了多层次全方位的档案服务。编写《__市档案局党史工作大事记》（2012-2014年）、《2015年__市档案年鉴》、《__市档案工作概要》。
4．开展档案行政执法检查。对40个乡镇、机关、事业单位贯彻执行档案法律法规情况进行了检查，现场填发整改通知书3份。
5．开展普法学习宣传活动。认真贯彻执行《档案法》等法律法规，开展“6．9”国际档案日和“12．4”宪法宣传日活动，重点宣传贯彻《档案法》、《保密法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》等档案法律法规，在市区中心地段举办“__档案事业发展掠影”展览，参观人数2500余人次，发放宣传资料3200余册；太平镇第二小学校五、六年级学生258多人，参观了档案馆对外服务大厅和新布展的爱国主义教育基地，市委党校2015年优秀青年干部人才递进培训班，将实践课堂搬到__市档案馆，并选派8名党校优秀学员在查档高峰，协助服务档案利用的群众，开展了一次“触摸历史、热爱家乡、展望未来”的实践活动。
积极征订党报刊和业务期刊，上报档案信息31条，被采用20条，发表新闻、简讯19篇，撰写调研文章9篇。
6．加强业务指导。指导完成上年度档案归档工作，对80个单位的档案工作规范化管理情况开展了复查验收，对26个重大建设项目档案工作进行了业务指导和管理登记。开展档案鉴定工作，销毁超过保管期限的会计档案1404册。
指导市城乡居民养老保险局建成全市首个数字化档案室，档案全文数字化扫描2.3万份，使用《四川省电子文档管理系统V3.1》进行了文件级著录及相应的数据处理和连接。
7.开展扶贫帮扶工作。成立扶贫工作领导小组，组成驻村工作队，向白沙镇牟家坝村选派了第一书记，为村上修桥捐款0.5万元、水泥20吨，为村级活动室捐赠价值2.6万元的办公桌椅、文件柜、档案柜、电脑等设备，为困难群众送温暖0.9万元。
（二）“十二五”期间工作总结
1．通过省二级综合档案馆复查验收。2011年市综合档案馆以90.6分通过四川省档案工作规范化管理复查验收。
2．馆藏内容不断丰富。“十二五”期间，制定了《__市档案馆收集档案范围实施细则》，共接收档案15575卷、84276件，接收资料601册，完成馆藏档案著录5万条。馆藏档案达到102204卷、116321件，馆藏资料18290册。
3．档案馆迁建项目竣工并投入使用。完成了档案馆整体搬迁工作，安全搬运馆藏档案9万多卷、资料1.9万多册。
档案馆迁建项目总投资1285万元，其中中央预算内资金865万元，建筑面积4555平方米，2014年6月竣工，2015年1月正式投入使用。
4．完善了档案工作管理规范。认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的
通知精神，印发了《关于加强农村股份合作制工作档案管理的通知》、《关于向市档案馆移交省部级以上荣誉档案和公务礼品档案的通知》、《__市新型农村社会养老保险业务档案管理办法》、《关于做好全市工业园区档案工作的通知》，转发了《关于印发<四川省留守学生（儿童）档案管理办法>的通知》，制定了《__市档案馆收集档案范围实施细则》。全市创建规范化档案室224个，其中省一级5个，省二级115个，省三级104个。全市使用《电子文档管理系统》管理档案的单位143个。官渡镇、青花镇、梨树乡、皮窝乡被四川省档案局授予为社会主义新农村建设档案工作示范乡镇。5．开展档案利用服务。“十二五”期间共接待查阅利用者8015人次，利用档案72508卷次。为领导决策、工作查考、编史修志、维护稳定和服务民生等提供了多层次全方位的档案服务。编写《__市档案局党史工作大事记》（2008-2011年）6千字，《__市档案年鉴》
6．规范抢救重点档案。抢救民国__县政府联合全宗档案2405卷，裱糊、修复破损档案46800页。
7．开展档案业务培训。培训乡镇、市级部门专兼职档案工作人员570人次，对全市15家国有企业分管领导和档案人员共30人举行专门培训，解读国家档案局10号令，审批了8家国有企业的《企业文件材料归档范围和档案保管期限表》。
8．认真开展执法检查。对全市132个市级机关、企事业单位和乡镇以及41个重点建设项目进行档案行政执法检查，对34个重大建设项目档案进行指导和登记。
9．强化依法治国、依法治市、依法治档工作。认真贯彻执行《宪法》、《档案法》等法律法规，积极开展“6.9”国际档案日和“12.4”法制宣传日活动，创新开展会前学法活动。积极征订党报党刊和业务期刊，广泛宣传法律理念，严格依法行政，编写档案工作信息115条，被上级业务部门采用59条，新闻、简讯被中省地期刊和网站采用99条，撰写调研文章19篇。开通__市档案局（馆）网站，网址：/。市档案局被四川省档案学会表彰为《四川档案》宣传工作优秀单位，一名同志被四川省档案局表彰为全省档案宣传工作先进个人。
（一）2016年工作要点
1．加强档案法制宣传，开展“6.9”国际档案日和“12.4”宪法日宣传活动。
2．加强重点档案保护性抢救，抢救民国__县政府全宗档案100卷。
3．加强档案库房安全管理，接收民生档案2000卷，完成馆藏档案文件级著录5万条。
4．加强档案业务指导，开展档案工作规范化管理的创建和复查工作，检查指导重大建设档案管理及登记，对30个单位开展档案行政执法检查。
5．举办市级部门专兼职档案工作人员业务培训班。
（二）“十三五”工作规划
1．搭建档案数字化平台，完成馆藏档案全文数字化20万幅。
2．加强重点档案保护性抢救，抢救民国__县政府全宗档案500卷。
3．加强档案资源建设，接收应进馆档案2万卷，接收资料1500册。
4．加强档案利用建设，为市委、市政府中心工作提供档案服务；抓好档案编研工作，开发档案文化产品公开出版20万字。
5．加强档案业务建设，开展档案工作规范化管理的创建和复查工作，开展档案行政执法检查，举办档案业务培训2期，全市规范化档案室达95%。
村会计扶贫工作总结范文第7篇
我办在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门悉心指导下，按照“坚持一个中心，围绕二个重点，做到五个结合”的总体要求，以促进贫困群众脱贫、改善贫困地区面貌为目标，全力推进扶贫开发工作。到目前为止，我办争取到财政扶贫资金648.3万元，实施扶贫开发项目101个，修建26条59.1公里的水泥公路，解决了21453人的饮水问题，有效地改善了贫困地区的基础设施，贫困群众的生产生活条件得到较大的改善，脱贫至富的能力得到较大的提高，8个重点村农民人均纯收入达从952.25元提升到1738.75，比上年增长82%。而且我县扶贫工作连续三年获全市扶贫系统综合考评先进单位。现将情况汇报如下：
一、主要做法
1、注重坚持因地制宜，科学制订扶贫开发规划。制订扶贫开发规划是做好整村推进的基础，做好规划对贫困地区经济发展至关重要。“十一五”期间，我县有8个扶贫重点村，辖有69个自然村，共有2346户、9584人，其中贫困人口4557人，有23个自然村未通公路，有44个自然村未通有线电视和广播，有34个自然村未通电话，有3858人存在饮水困难。绝大多数自然村分布在崇山峻岭中，生产生活条件比较差，收入来源比较单一。为扎实开展好8个重点村的扶贫开发工作，我县在深入调查研究的基础上，因地制宜地制定了《资溪县“十一五”扶贫开发工作重点村整村推进扶贫开发规划》对8个重点村的基础设施建设、产业发展及劳动力转移培训等方面进行了全面的规划。在“十一五”规划期间，我县总共计划投入财政扶贫资金564万元。
2、注重结合新村建设，扎实推进整村扶贫工作。以来，我县扶贫工作有机结合新农村建设，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求和“五新一好”的目标，着力改善贫困村的生产生活条件，努力提高贫困人口脱贫致富能力，扎实推进整村扶贫开发工作。一是突出生态特色。建设中紧密结合资溪山区地形和良好生态环境，不推山、不填塘、不砍树，注重人与自然和谐，着力打造依山傍水、错落有致、富有乡村气息的生态型新农村。二是坚持因村制宜。在开展生态型新农村建设的过程中，我们针对区域差别、生态类型和农民生产习惯等不同，区分为生态服务型、生态旅游型，生态庄园型、生态产业型和生态社区型等5种类型新农村，实行分类指导、科学实施。三是构建长效机制。专门对理事会成员进行政策、法律和相关知识的教育培训，并建立健全了一整套比较完备的运作机制，如指导示范点理事会建立了新农村建设工作通报制度、村民建议办理反馈制度、村民自我管理和服务机制等，并以“卫生放庭院”、“星级文明户”等群众性评比竞赛活动为载体，通过理事会定期巡查、户主民主评议等办法来组织实施，使生态型新农村建设走上规范化、制度化轨道。到目前为止，贫困村新农村建设工作共投入资金514万元，硬化进村路及村内主干道8700米，硬化入户路7300余米，新引山泉水10座，受益农户1011户，落实沼气项目67个。以来8个重点村面貌焕然一新，农民的生产生活条件得到了很大的改善，有的试点村已成为全县先进示范点，如三江村的熊家村小组被评为风光自然村、卫生村，初居村的安德村小组被评为环境整治先进自然村、生态村。
3、注重发展生态农业，逐步形成“一村一品”格局。以来，我县积极把扶贫开发工作与发展现代农业相结合，按照县委、县政府提出的“发展五大产业”目标任务，立足生态资源优势，大力发展生态农业，扎实推进产业扶贫，目前已逐步形成了“一村一品”的发展格局。一是大力增值主导产业。通过对各重点村进行了深入调查摸底，根据各地资源情况、产业基础、区位特点和县场需求，确定一批无公害农产品项目作为重点村的主导产业来发展，并逐村安排落实好生产、扶贫项目资金。如多种渠道筹集10万元扶持里木村建立烤烟基地200亩，每亩年纯收入达1600多元，村民因此人均增收400余元，烤烟已成为里木村、翁源村贫困农民增收致富的一项主导产业；三江村和下长兴村以生猪、吊瓜为主导产业；初居村以巴西蘑菇为主导产业。二是切实加大产业扶持力度。结合林改，加大毛竹产业扶持力度，使自生自灭的山林，得到有效开发利用。如港东村、榨村有万余亩毛竹资源，因交通问题不便，有80%的毛竹资源没有得到开发，通过扶贫修路项目实施后，丰富的毛竹资源得到开发利用，村民因此人无增收300余元。
4、注重特色产业培训，引导贫困农民脱贫致富。扶贫必先扶智，治标先治本。我县紧紧围绕面包特色产业，坚持“实用、实际、实效”的原则，依托省级扶贫培训基地全龙面包培训学校和市级扶贫培训基建生艺术蛋糕培训学校，积极开展贫困村劳动力转移培训，努力提高村民素质，增强村民脱贫致富的能力。在全力打造扶贫开发重点村农民职业技能和劳动力转移培训基地的同时，整合了有关部门的扶助资金，对参加培训的重点扶贫村贫 困户给予400元/人的补助。此外，我们还积极为贫困群众搭建就业平台，联合县面包协会和培训基地推荐其就业。近两年，我县完成劳动力转移培训1458人，其中有80%学员自己开起了面包店，走上致富之路，另外20%的学员在面包店打工，月工资达1000元以上，基本上实现了“培训一人，输出一人，富裕一人”。与此同时，还围绕“发展五大产业”(毛竹、烟叶、鳗鱼、面包、白茶)，加大了对贫困农民种养实用技术培训力度，力争使每位贫困农民能掌握1-2门技术，增强脱贫致富能力。两年来，我县累计举办培训班20期，参训人数达6000多人次，印发资料2万册，为贫困村组培养了一大批科技带头人和示范户。今年6月份，我县代表全县出席了在北京举行的全国扶贫开发“雨露计划”成果展，扶贫办主任沈建华同志被评为全省职业教育先进个人。
5、注重创新资金管理，努力提升扶贫开发效益。近年来，为使扶贫资金能全部使用在刀刃上，最大限度地发挥其在整村推进扶贫开发工作中的作用，提升扶贫开发资金的使用效益，我县积极创新扶贫资金管理使用机制。一是在项目管理上，严格规范了项目的选择、论证、申报、审批、实施、检查、验收程序和办法，建立了县村两级扶贫开发项目库；在项目实施过程中，切实把行政监督、群众监督和社会舆论监督有机结合起来，保证项目的顺利实施。二是实行“三专一封闭”报账管理机制，即县村两级在县会计管理核算中心设立扶贫资金专账专户，实行专门管理，专款专用，封闭运行，严格项目资金使用和报账程序。三是根据项目工程进度按3：4：2：1的比例分期分批划拨资金，即在项目实施时，预借30%项目资金，工程完成60%－70%时，施工单位核销预借的30%，并凭正式发票拨付40%项目资金，项目全部完成时，再拨会20%项目资金，剩下10%作为项目保证金，待项目使用一年，经验收合格后，给予支付，如发现工程质量问题，责成项目单位无条件返工，否则，不予拨款。同时，对于资金额度较大的项目进行招投标制，实行公平、公开招标，从源头上有效遏制了扶贫资金违纪规使用等不良现象的发生，使扶贫资金发挥出了最大的效益。
6、注重调动各方力量，积极形成扶贫帮扶合力。一是领导高度重视。县委、县政府高度重视扶贫开发工作，将扶贫办由副科级单位升格为正科级单位，配强了主任，并从乡镇选调了2名有丰富农村工作经验的副科级干部充实到扶贫办工作，购置了工作新车，财政每年安排2.5万元工作经费，并逐年增加项目配套资金。县主要领导经常亲自过问、高度扶贫工作，有力地促进了扶贫开发工作的开展。二是积极整合资金。为了更好的完成整村推进扶贫开发目标任务，县政府对实施整村推进资金整合，把县级财政安排的资金、以赈资金、新增财政扶贫资金、少数民族发展资金集中捆绑使用，统一充分发挥了财政扶贫资金的使用效益。三是加大帮扶力度。广泛调动各近挂点单位参与扶贫工新农村建设点，积极开展帮扶工作和参与新农村建设试点工作，各单位都选派得力干部组成扶贫工作组，认真帮助重点村实施扶贫规划和新村建设。以来，我县共争取定点帮扶单位资金和86物资万元；动员各级党政机关、群众团体、协会组织参与扶贫开发，形成了“定点帮扶”、“对口帮扶”、“一挂三帮”等社会帮扶合力，全县共有137名党员干部与1070个贫困户结对子，组织开展了“手挽手”和“春蕾计划”，组织社会捐款4.1万元，衣物600件，扶助12位贫困学子入学，赠送书籍3000余册。
7、注重改善生存环境，扎实推进移民扶贫。是我县实施移民扶贫第一年，移民搬迁扶贫工程投入245万元财政扶贫资金（含市、县财政配套资金35万元），县政府鼓励移民进城购商品房实行无土安置，补助资金52.85万元，累计投入资金297.85万元。我县移民扶贫工作进展顺利，到县城购商品房无土安置成效较明显。今年我县700人的移民搬迁计划，超额完成任务。在农村分散安置135户，589人，到县城购房35户，151人。一是加强领导，高位推动。今年，移民扶贫列入“民生工程”，移民扶贫工作提升到“情系百姓，关爱民生”的高度，县委、县政府给予了高度重视，以县政府名义印发了《资溪县移民扶贫实施方案》，要求乡镇进一步明确工作职责，对移民扶贫工作要求一把手亲自挂帅，亲自协调，确保移民年度目标的实现。二是早安排部署，高标准设计。在省里任务下达后，就立即启动移民搬迁工作程序，使今年的移民搬迁工作一开始就“高速运转”。在移民搬迁工作中，紧密结合社会主义新农村建设，全面落实“五通一气”（通水、通电、通路、通有线电视、通电话、建沼气）和亮化美化的要求建设移民集中安置点，使各集中安置点既是移民扶贫集中安置点，又是社会主义新农村建设示范点。三是严格要求，强化措施。为确保移民扶贫任务的完成，我办在电视台、手机信息等多种媒体上大力宣传移民搬迁政策，并创新了动态管理办法，根据各基层单位重视程度和群众搬迁所具备的条件成熟情况来确定搬迁指标，取得较好成效。目前已落实移民搬迁集中安置点5个，移民搬迁人数达740人，农户建房已接近竣工，部分村民已入住新房。
二、存在问题
在扶贫开发各项工作取得成绩的同时，我们也清醒地看到，在实践工作中，还存在着一定的不足：
1、我县属山区县，自然村分散，整村推进难度大；
2、上级扶贫资金有限，远远不能满足群众所需，而且产业扶贫项目周期短，短时间内难见成效，有一些贫困群众还没有完全脱贫；
3、在贫困村搞新农村建设，建设点与整村推进存在矛盾点和面如何结合需要探索和创新，而且重点村普遍存在基础条件差，同样资金建设与其它村相比，要求达到同样标准有难度。
4、因为贫困，大部分重点扶贫村级集体经济薄弱，乡村配套和自筹资金难以落实，也无法垫付项目实施有关费用。同时外出务工人员较多，在家群众参与项目实施力度不够等。
三、下步打算
我们将认真按照省县统一布置，切实加大工作力度，求真务实，开拓创新，努力做好扶贫开发各项工作。
1、健全完善扶贫工作机制。加强督导提高项目实施的质量，表彰项目实施好的，处罚项目实施差的，我县将拟制《资溪县扶贫规划项目实施奖惩办法》、《资溪县县财政扶贫资金绩效考评实施细则》促进扶贫项目的实施向高质量、高效益发展，使重点贫困村管理进入科学化、规范化轨道，夯实扶贫工作基础。
2、认真做好移民扶贫调查。资溪县是个典型的山区县，大部分群众居住在崇山峻岭中，许多群众地处深山区和地质灾害频发区，为了解决群众居住安全问题，结合省县扶贫办的有关文件精神，我县深入开展深山、库区和地质灾害频发区群众生存善调查工作，为今后开展移民搬迁扶贫打好基础。
3、积极创新扶贫工作路子。一是龙头带动，做强做大产业。围绕青云竹地板、华谊食品等省、县龙头企业，做好毛竹、鲤鱼产业文章，下大力气抓好港东村、榨树村、堡上村的多亩毛竹基地建设，带动群众脱贫致富。二是立足生态，发展绿色无公害产品。积极指导三江村、下长兴村、初居村以白茶、蔬菜、苗木花卉、巴西蘑菇等产品和里木村、翁源村以烤烟生产，种猪产业扶贫建设速度，扩大规模，提高经济效益。
村会计扶贫工作总结范文第8篇
关键词：三都水族自治县；贫困；建议
中图分类号：F127 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）22-0067-02
由于历史、地理、政治、经济等方面的原因，中国少数民族地区经济发展的整体水平低，扶贫难度大。位于贵州省黔南州东南部的三都县是全国唯一的水族自治县，全县辖21个乡（镇），其中有18个乡（镇）、186个村被省确定为扶贫开发重点乡（镇）、村，全县面临着走出贫困的巨大压力和挑战。
一、三都水族自治县贫困现状
三都是全国唯一的水族自治县，也是新时期国家扶贫开发工作重点县之一，因此三都也肩负着扶贫开发的重任。
（一）三都县的贫困程度
贫困程度通常可以用贫困规模和贫困发生率来体现；贫困规模指的是贫困人口的数量的多少；贫困发生率指贫困人口占全部人口的比重。2010年，三都水族自治县农村贫困人口共计82 549人，比2009年减少23 451人，比2000年减少10.6万人。2010年三都水族自治县的贫困发生率为23.12%，与2009年相比下降了7.87个百分点；在贫困人口中有53 656人为水族，占贫困人口总数的65%。
2012年，以农民人均纯收入2 300元的扶贫标准计算，全县低于2 300元标准的农村贫困人口有16.36万人，占全县人口总数的45.4%；尚未通公路的村仍有44个，9.8万人、4.32万头大牲畜的饮水问题还未解决，随着扶贫标准的不断提升，全县贫困程度也逐渐加深，“减贫摘帽”任务十分艰巨。
（二）三都县的贫困人口分布
三都水族自治县的贫困人口分布在21个乡镇中，按照贫困的程度，贫困人口从低到高分为四个层次：扶贫户、五保户、低保户和扶贫低保户。2010年扶贫户有224户，559人；五保户有203户，265人；低保户有7 249户，11 795人；扶贫低保户有29 490户，69 930人。三都水族自治县的贫困人口中以扶贫低保户最多，占2010年贫困人口总数的84.7%；其次为低保户，占2010年贫困总数的14.3%。
三都县的贫困人口在21个乡镇的分布是不均匀的，扶贫户只分布在交梨乡、恒丰乡、羊福乡，五保户只分布在坝街、大河、丰乐、合江、交梨、九阡、拉揽、三洞、塘州、巫不、扬拱、羊福、中和、周覃，此外只有九阡没有低保户，而扶贫低保户分布在21个乡镇都有分布，但也不均匀，其中普安县的贫困人数最多，拉揽乡的贫困人数最少。
（三）三都县贫困程度的衡向比较
从上述分析中，我们看到了三都水族自治县贫困问题已经有了较大程度的缓解，而且绝对贫困人口已大大减少，温饱问题已基本解决。但是和全国的平均水平以及其他扶贫工作重点县的贫困程度相比，三都县的贫困问题就显得格外严峻。从表1可知，三都水族自治县的贫困发生率远远高于全国平均水平，与扶贫重点县、民族自治地方以及265个民族扶贫重点县相比差距也非常明显，三都县贫困人口的总数还很大，比例还很高，扶贫攻坚任务还十分艰巨。
二、三都水族自治县贫困与反贫困存在的问题
三都水族自治县的贫困程度深，主要体现在四个方面：首先，现有的贫困人口贫困程度深，零散分布，自身底子薄、素质差，单户人口多，居住条件恶劣，帮扶的难度较大，成本高，尤其是因人均耕地有限且生产条件较差，人均吃粮水平长期难以达到越温标准，客观困难使年度内总体解决贫困人口温饱的绝对数低和标准低。其次，扶贫开发资金投入缺口较大，制约扶贫开发的总体进程。一方面，本级财政入不敷出，无力对扶贫开发提供投入；另一方面，国家扶持我县的资金与每年扶贫开发的需求差距较大。再次，青壮劳动力外出务工较多，项目建设投工不足，整村推进村的留守劳动力既要投入公益项目，又要投入到户项目，因此，部分项目投工劳力不足。最后，县内尚未形成和具备拉动能力的龙头产业，农村经济发展不平衡且后劲不足，农民增产不增收和增收渠道有限甚至萎缩的影响因素不少，产业化扶贫难以开展，对扶贫开发全面向纵深推进造成阻力。具体来看，三都水族自治县还存在以下不足：
（一）群众投工投劳投资不足
由于扶贫项目均安排在贫困乡、村生活水平相对较低，经济较为落后，项目投入标准较低，需群众投工投劳多，而目前农村青壮劳动力外出打工较多，群众劳动力投入项目建设的组织到位较难，投入不足难以完成项目规模或达到相应的质量。此外，扶持资金主要投入到重点贫困村的基础设施建设，扶持农户发展生产的资金几乎为零，贫困农户无钱投入生产，增收乏力。扶贫贴息贷款有效地补充了贫困农户在发展生产时的资金缺口，但对于那些插花式贫困地区似乎未能。
（二）项目实施问题
财政扶贫资金是补资金，单位投资标准较低，行业部门在设计要求审查实施方案和验收质量的标准也不完全符合实际需要。项目实施单位未按要求全面实行项目资金全程各环节公告制度。部分项目实施单位存在账务处理、会计科目设置、专账建立不够规范，辅助账未建立健全。此外，项目实施进度缓慢，一些乡镇对扶贫开发工作不够重视，部分工程性项目没有技术人员现场指导。
（三）扶贫到户难度大，返贫因素众多
扶贫到户是一项长期性、复杂性、综合性的系统工程。进入扶贫开发新阶段后，随着贫困标准的进一步提高，农户对扶贫开发的要求越来越高，政府实施扶贫开发怕难度也越来越大，这些都给扶贫到户工作提出了新的且严峻的考验。
扶贫到户的所有工作中核准对象是最基础的工作，科学、准确地测算贫困农户的人均纯收入，准确无误地核准贫困对象，绝非仅仅依靠扶贫部门自身的力量能够完全，因为需要在贫困对象的把握、项目的选择、项目的实施、项目的检查督办、项目资金的兑现等方面做许多细致周密的基础性工作，需要耗费大量的人力、财力、物力，因此对于如此庞大的工程来说，难度其实是非常大的。此外，返贫的因素具有多样性，如自然条件恶劣，基础设施脆弱、思想观念落后，自身素质较差、扶贫体制与相关政策方面的原因、农村社会保障程度较低等方面都可以成为返贫的重要原因，三都县必须解决好众多的返贫原因才能彻底摆脱贫困。
三、几点建议
1.进一步提高认识，理清思路，把新阶段扶贫开发工作摆在农村经济社会发展的重要位置。在扶贫开发总体思路上，应坚持因地制宜，走开发式扶贫之路。我们应深入贯彻落实加大新阶段扶贫工作力度的政策精神，把农民增收和可持续发展作为重点目标，从区域经济整体发展和农业结构调整上找突破口。加强扶贫开发调研，不断充实和完善扶贫开发规划，提出年度具体的扶贫工作目标和措施，有计划、有步骤推进扶贫开发工作。做好县、乡和县直各相关部门的项目发展规划与乡村扶贫规划的衔接，实现整体推进。
2.切实抓好扶贫项目的选择、申报、实施与管理，实现扶贫开发效果。做好项目前期准备工作，充分调动技术干部、基层组织及贫困群体的积极参与，充分发挥群众的知情权，结合实际，选择项目，提高项目申报成功率。建立和实行扶贫项目公告公示制度，对年度扶贫项目资金总量、用途、安排地点、建设内容、项目负责人、扶持对象、扶持标准、扶持方式、办事程度等在项目实施单位、实施乡村和项目点公布公示，接受社会监督。实行项目实施方案审查制度和项目建设责任状制度、完善项目资金管理体系。
3.充分发挥各级各部门在扶贫开发工作中的职能作用。整合技术资源。提高科学技术在扶贫开发上的贡献力，种植业、养殖业项目由县技术部门统一负责培训、技术指导，编制技术方案，与项目乡镇共同组织实施。其他扶贫项目由相关职能部门参与支持协作，确保项目的科技含量和工程质量。讲求帮扶效应。部门挂村帮扶工作要遵循不脱贫不脱钩的原则，充分利用信息、技术、资金上的优势，帮助扶贫联系点理清发展思路，把农民增收和可持续发展作为工作重点，帮助选择和实施扶贫开发工作。强化乡村的工作职责。一是理清发展思路，扶贫开发工作作为乡村发展的关键内容来抓。二是抓好项目建设，明确专人专抓，并积极组织和引导群众参与实施管理，确保项目实施的进度、工程质量、效益的实现。
4.加大培训力度，转移培训工作重心。实施扶贫项目，尤其是覆盖到户的种植业项目，必须先对扶持对象进行针对性的培训，以抓能人培养、示范引路为主要方向，配套扶持项目示范，推动扶贫开发工作纵深发展。
5.加大扶持力度，更大程度地向民族贫困地区倾斜。三都的贫困问题具有长期性、紧迫性、艰巨性和民族性的特征，要尽快实现全县的跨越式发展，自身的努力至关重要，但是外界的帮助也必不可少，尤其是来自于政府的帮扶。政府应加大扶贫力度，在政策、资金、技术等方面给予少数民族地区更多的倾斜。
参考文献：
[1] 三都水族自治县党政网，http：///.
[2] 曾国良.水族经济社会发展的现状与对策――对贵州三都水族自治县的调查与思考[J].西昌学院学报・社会科学版，2009，（12）.
[3] 三都水族自治县2008年扶贫开发工作总结.
村会计扶贫工作总结范文第9篇
财政局20__年工作总结
一年来，我局在县委、县人民政府的正确领导和在上级财政部门的指导下，以邓小平理论为指导，以党的十五大、十五届三中、四中全会精神为指针，认真贯彻落实自治区经济工作和财政工作会议精神和我县制定的各项有关政策，加强财源建设，进一步深化和完善财税体制改革，积极组织收入，严格控制支出，加大财政监督力度，各项财政工作均取得了较好的成绩，财政收入创历史最高水平。全年财政收入完成14474万元（不含基金收入），完成年初预算12651万元的114.41，同比增收1795万元，增长12.04，其中：一般预算收入9632万元，完成年初预算8198万元的117.9,同比增收1402万元,增长14.56。上划两税收入4842万元,完成年初预算4453万元的108.74。同比增收393万元，增长8.83。财政支出完成13976万元（不含基金支出），完成预算调整数13976万元的100，同比减支出1036万元，下降6.9，其中：一般预算支出1283万元，完成预算调整数12837万元的100，同比减支1402万元，下降9.79；上解支出1139万元，完成预算调整数1139万元的100同比增支97万元，增长9.31。现将一年来的主要工作总结如下：
一、狠抓队伍建设，为完成各项财政工作提供强有力的组织保证。
一年来，本局党政领导始终坚持两手抓，两手都要硬"，把精神文明建设及财政队伍建设摆在与物质文明建设同等重要的位置，不断提高财政干部队伍的政治和业务素质，造就了一批适应市场经济条件下财政工作需要的干部队伍，为各项财政任务的圆满完成提供了强有力的保证。
（一）强化思想政治教育、提高财政队伍的政治素质。为使财政工作顺利开展，更好地完成县委、县政府下达的财政工作目标任务，局党政领导狠抓了思想政治教育。制定了全年学习计划和每周集中学习制度，组织全体干部职工学习邓小平理论、党中央有关文件、宪法和法律法规、及《新时代风纪》为主的党刊党报刊登的重要文章、江总书记关?quot;三个代表"的重要论述及在为《领导干部财政知识读本》题写书名时的重要批语，学习柳州市优秀共产党员、支部书记韦耀坤同志和全国劳模郭之龙同志的先进事迹。利用、等重大典型案例开展警示教育活动；积极开展"三讲"专题学习教育活动；积极开展创建"文明单位"和"争先创优"活动。通过一系列的学习和开展活动，提高了干部职工全心全意为人民服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，思想上与党中央一致，从而推动了财政工作的顺利开展。
（二）加大培训和知识更新力度，提高干部职工业务素质。为了适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要，我局狠抓了干部职工的知识更新。根据当前财政工作的特点，采取了办班培训，以会代训，函授和自学等形式对干部职工进行了系统的业务培训，重点学习新理论、新制度、新法规、新政策，先后对干部职工进行了《公务员计算机知识》岗位培训、新《会计法》培训；组织干部职工参加?quot;三五"普法考试，动员和支持年青干部参加《公务员外语》考试和县公开选拔副科级领导干部的考试。9月29日在全局举行了一次《财经写作测评》考试。同时还鼓励支持干部职工参加各种函授学习，大专以上在读的有10名，今年大专以上毕业4人。通过业务培训和知识更新，提高了财政队伍的业务素质，为做好新形势下的财政工作创造了条件。
（三）建立和完善各项规章制度，加强队伍的廉政建设。为进一步加强我局机关作风建设，实现"三高一满意"的目标，建立和完善了干部管理制度，明确了各股室岗位责任制，党风廉政建 设责任制，并将各业务股室的工作职责、工作守则、职业道德规范、业务办理程序流程图公布上墙，将廉政监督岗、工作人员去向牌等局务公开栏挂在办公楼明显的位置。还先后制定了首问责任制、办事时限制、学习制、请假销假制、上班签到制、公务接待管理办法、车辆使用管理规定等十多个内部管理制度和规定。建立内部监督机制、设立了监督股、加强了自我约束，规范行为，各项业务实行阳光操作，机关作风和廉政建设得到进一步加强，建造了一支高效廉洁的干部队伍。
（四）开展有益的文体活动，增加干部职工集体荣誉感和团结拼搏的凝聚力。今年的"元旦"、"五一"、"五四"、"七一"和国庆等节日以及每周五下午下班后，均组织干部职工举行篮球、乒乓球、投球接力、拔河、丢圈、扑克赛等文体活动，在庆祝建党七十周年的活动中，开展了以江总书记"三个代表"重要论述和党的基本知识为主要内容的知识竞赛活动。以活动为载体、把精神文明建设落实到丰富多彩的文娱活动中，寓教于乐、潜移默化、陶冶情操、启迪智慧、激发干部职工的工作热情，增强集体凝聚力和战斗力。
二、狠抓财源建设，提高生财、聚财能力。
财源建设是财政增收的关键。我县是一个农业大县，农村经济是县乡财源的基础，是财政收入和农民收入的主要来源。加大财政支农力度是我县实现农业强县的基础措施。在财源建设上，一是狠抓了农业综合开发项目的实施。今年上半年主要进行古砦万亩优质稻基地建设和种子产业化工程的实施。两项目总投资690万元。万亩优质稻基地工程建设，共完成了衬砌渠道6.5公里，9米宽向阳机耕道1.82公里，4条支机耕路1.48公里。使项目区初步形成了田成方、渠相连、路相通、树成行、旱可灌、涝可排的现代化农业示范区，为高产优质稻生产打下了良好的基础。在实施好以上两个项目的同时，还积极做好20__年农发项目《大龙-黄冲万亩田优质稻良种良法示范基地》和《安乐水库灌区万亩优质稻高产增效示范基地》的编制和申报工作。经努力争取，该两项目已获国家、区农发办批复，两项目总投资601万元，目前上级资金基本到位，项目区工程勘测设计已完成，正在进行委托招标工作。二是加强农业事业的投入。发挥财政资金的引导作用，积极开辟支农资金来源渠道，积极争取区市对我县支农资金的投入，今年共争取上级支农资金907万元，并加大了支农资金的管理力度。有效地保证了我县农业生产的发展。由于去年我县甘蔗受霜冻灾害，部分蔗农需外购蔗种，但资金缺乏。我局积极与有关部门协调，共协调甘蔗调种贷款834万元，并发放到14个乡镇，确保了全县甘蔗的种植面积，从而使今年的财政支柱-原料蔗的税源有所增长。三是管好用好扶贫资金，认真做好扶贫工作。20__年是实现"八七"扶贫攻坚计划的最后一年，上级下达我县扶贫资金计划155.8万元，已到位115.8万元。为管好扶贫资金，实行了财政扶贫资金报帐制、专人管理、封闭运行，并及时拨付到位，还进行跟踪检查监督。四是加强防洪保安费的征收管理，确保水库除险加固和水利渠道硬化任务的完成。
三、加强预算管理、严格控制支出，确保财政收支平衡。
今年我县实行"划分收支、核定基数、定额上解（或定额补助）超收按比例分成、超支不补、结余留用、自求平衡、一定三年"的县乡财政管理体制，调整和完善了我县乡（镇）级税种的划分和调整财力的分配关系。依据《预算法》认真做好20__年度财政预算编制工作，并及时把各项预算指标分解落实到各乡镇和有关单位。认真执行财政预算方案，深挖潜力组织收入，成立组织抓收入小组，分别到各乡镇、糖业集团、厂、场等单位组织收入。还积极配合县有关部门，为设立乡（镇）金库做了大量的调查、论证等前期工作，当好县委、县政府领导的参谋，使全县14个乡镇从6月1日起顺利地设立了乡镇级金库，调动了乡镇政府当家理财的积极性，各乡镇领导、财税干部深入村屯从税收的最源头积极组织收入。在预算支出方面，坚持做到量入为出、量力而行、保证重点、统筹兼顾、合理安排、严格贯彻适度从紧，先保吃饭、后搞建设的财芾碓颉5髡普С鼋峁埂⑼咨瓢才藕秃侠淼鞫炔普式穑氐阒С觥G炕ぷ史⒎殴芾恚虾玫乇Vち斯ぷ史⒎藕拖丶痘氐恼T俗N徊郊忧咳嗽北嘀乒芾砗途压芾恚刂迫嗽辈缓侠碓龀ぃ换ノ痪阎С瞿谌荩娣恫普峙渲刃颍繁P姓乱档ノ恢肮すぷ拾词狈⒎牛?0月份开始，对县直行政事业单位实行财政统一发放工资。
四、狠抓农业“四税”的征管工作。
农业“四税”的征收管理是财政工作的重要职责。一年来具体抓了如下几项具体工作：
（一）积极追收税款，缓解财政资金调度。我局在追收税款方面，认真分析研究、制订措施，先易后难先近后远，经常深入涉农企业如柳州凤山糖业集团、露塘糖厂、六塘糖厂、桂中糖厂进行追收税款。对农林场应交税款也积极追收入库。还经常深入各乡镇进行农税征收业务指导和检查督促。在夏粮入库时，我局还制定了十四个股室与十四个乡镇分别挂钩完成农业税收的工作责任制，乡镇的农业税收完成情况直接作为股室的年终岗位责任考核的依据。由于采取的措施得力，使今年粮食入库的任务完成比较快。在农业税减免方面，严格执行农税减免政策。认真抓好农税减免申报工作，对申报减免的对象认真核实，严把手续关。
（二）狠抓农业税法的宣传，提高公民的纳税意识。为完成全年税收目标任务，加大了农业税法的宣传力度，尽管财政困难，还是安排了几万元作宣传经费，进行了多种形式的税法宣传活动，举行税法知识抢答赛，写宣传标语1000多条，出墙报板报30多版，培训协税护税员160人次，给中小学生 上税法知识课，听课学生700多人，发放宣传资料1600多份。在6月份，委托县文工团排练农税专题节目到各乡镇巡回演出，共演出十七场次。通过税收政策、知识宣传，提高群众的纳税意识，为税收任务的完成奠定了基础。
（三）完善农税征管制度，确保"四税"任务完成。针对农业税的分布广，分散难收的状况，通过调查研究，积极探索，从6月份开始实行了农税村级网络征收，形成了农税工作县、乡（镇）、村级网络征收，形成了农税工作县、乡（镇）、村三级齐抓共管，使税源控制在源头上，减少流失。
（四）坚持依法税收，处罚抗粮抗税"钉子"户。社冲乡东盘龙屯全××户，多年欠交公粮累计429.5公斤，征收人员多次到他家催缴并下达限期纳税通知书，仍拒交，9月7日我局会同有关执法部门组成农税执法组，对该抗税"钉子户"依法进行清缴和处罚。并通过大幅标语、广播电台、柳城报等进行宣传，促进了夏粮入库的完成。如马山琵琶屯兰××，肯洛村念屯韦××十多年不交公粮，通过以上事例的宣传后，就即时交纳完成任务数。
五、进一步加强了预算外资金的管理。
为了加强预算外资金管理，实行预算外资金收支两条线管理，在四月份，配合县纪委、监察、人行、物价、审计等部门组成联合小组，对县直各有关执收执罚单位在银行开户情况进行检查清理，并按规定保留或取消执收单位在银行开设的资金帐户，共清理检查县直单位221个帐户，原有帐户416个，按有关规定保留140个单位225个帐户，取消了191个帐户。在清理了银行帐户的同时，加强了票据管理，行政事业性收费和罚没收入票据使用中央和省财政部门统一印制的收费票据，购置票据时，必须验旧换新。当月收入缴入财政专户及政府调剂基金户，使我县行政事业性收费以及其他预算外资金纳入专户管理。提高了预算外资金收入财政专户储存率，有较地缓解了县财政预算内资金调度困难、有力地支持我县经济建设。
六、加强财政监督，加大财务稽查力度。
根据柳城政发[20__]3号《关于彻底清理检查"小金库"的通知》文精神，重点对5个单位进行检查，共查出违纪金额670万元，实际入库614万元，追缴以前年度违纪金额入库11万元。还对我县预算外资金实行收支两条线管理的检查，对4个单位进行了重点检查，共查出违纪金额31.2万元，其中坐支预算外资金29.4万元，截留预算外资金1.8万元，已追缴入专户31.2万元。
七、认真抓好国有资产管理工作。
认真贯彻执行《行政事业单位国有资产管理办法》，完成国有企业、行政事业单位的资产产权登记年检工作，并做好行政事业单位非经营性资产占用费的统计和收取工作。核实得国有资产租赁月收入共13万元，收取非转经占用费4万元。抓好国有企业、行政事业单位资产的处置（包括无偿转让、出售、报废、报损等）工作，防止国有资产的流失。积极配合我县的企业改制工作，做好国有资产的评估立项、确认工作。
八、认真抓好全县会计基础管理工作。
加强对企业财务和会计工作的指导和监督、不断完善会计基础工作和内部管理制度，规范会计基础工作。主要做了全县持证会计人员基本情况调查统计工作和财会人员职称考试；做好会计基础工作规范考核验收。修订后的《会计法》于今年7月1日起施行，按照财政部的统一部署，从4月至7月，对全县财务人员和单位负责人进行分期分批轮训，培训会计人员1065人、单位负责人216人，从而使修订后的《会计法》在我县顺利施行。
九、财政工作存在的问题：
（一）我县经济是以种蔗产糖为主，财政结构单一，财源基础脆弱，抗风险能力较差。由于财政历年赤字、财政负债仍居高不下。财政可用财力偏低，财政资金运作较困难，供需矛盾表面化，事业发展与"吃饭"问题矛盾越来越突出。
（二）新的县乡财政体制，对各乡镇积极组织收入，充分调动乡镇政府当家理财起到了积极的作用，但在运行中也出现一些问题：1、县、乡财政收入范围划得大，乡固定收入太少，不利于调动乡镇抓收入的积极性。2、机糖税不直接入乡镇金库、不能及时反映各乡镇财政的实际收入数，不利于各乡镇自主使用本级财政资金。3、乡镇虽设立金库，但本级财政资金的使用还是由县财政局预算统一调拨，资金使用没有多大自，不利于调动乡镇一级政府当家理财的积极性。
（三）财政周转金到期回收率低。财政周转金用于扶持和培育财源建设，取得了一定的成效，但由于诸多的因素影响，造成资金沉淀。虽然今年以来加大了催收力度，也运用了法律手段，但回收率还是不大，将造成极大的财政风险。
（四）预算外资金管理上，由于实行了财政专户储存，资金回拨的手续繁杂，回拨速度慢，影响了单位的积极性。
（五）农税村级网络征收的实行，利于从源头上控制税源，但各乡镇所聘用的协税员不致相同，有的是原财政所助征员、有的是村干部担任协税员，更由于在文化、业务素差不齐，税收收业务培训时间较少。因此开展税收业务不是很理想。
（六）财政信息和课题研究工作抓得不够扎实，各股室没有选出信息员，因而今年没有完成上级下达的信息稿件。财政课题研究由于缺乏深入调查了解、细致的分析，因而没有达到要求。
十、20__年工作计划要点：员之家版权所有
一是进一步完善财政监督体系，健全财政监督机制。对收入征收机关、执法部门、金融机构等的监督，逐步健全企业财务监督社会化体系；加强预算资金使用的监督，建立财政部门、主管部门、资金使用单位、审计部门相互制约的预算执行监督体系。二是要认真贯彻《会计法》，完善会计制度，加强会计基础工作，提高会计信息质量，严厉打击假凭证、假帐、假审计等违法行为。三是要建立追踪问效和反馈机制。四是进一步加强财政内部监督。在内部形成预算编制、执行相分离、寓监督于预算管理全过程的预算运行机制，从制度上保证内部监督检查的经常化、规范化、促进财政管理水平和廉政水平的不断提高。
（五）继续加强财政周转金 的回收清理工作。
（六）切实加强财政信息和课题研究工作。
（七）深入开展"三讲"活动，搞好党风廉政建设，努力建设一支思想过硬、作风正派、业务素质高的财政干部队伍。
村会计扶贫工作总结范文第10篇
一、上半年工作总结
（一）重视政治思想建设，提高服务大局意识。
认真抓好支部学习，深入开展*精神主题教育活动，把全体同志的思想和行动统一到党的*精神上来。要求全体同志牢固树立服务大局意识，克服困难，服务领导、服务机关、服务基层，全力保证机关正常运行。
（二）发挥综合职能，确保工作开展。
积极担负好协调各部门之间关系的任务，保障各部门的灵活高效运转，并起好上情下达、下情上达的枢纽作用和出谋划策、提建议的参谋作用。做好对上级部门重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的贯彻执行工作，及领导交办事项和紧急问题处理的落实。上半年共承办市领导批示件和市政府督查件16件；充分发挥司法行政机关在“法治*”、“平安*”“和谐社会”建设中的作用，抓好各项工作的落实；积极配合做好新一轮全国文明城市复查迎检工作；做好扶贫和联镇带村工作的协调和组织；认真承办提案议案，今年我局共收到提案议案10件，其中主办件4件，协办件6件，全部提前办结。并按要求认真写好各种汇报材料，及时向上级反映我局各项工作开展情况。
（三）加强信息工作，畅通信息渠道。
1、加强信息简报工作。及时、全面反映最新的工作动态，为领导决策提供依据，为进一步做好这项工作，我们加强了人员配备，调整信息和简报工作人员，改由专人负责简报编写工作，加强了对简报工作重视力度，共出《简报》15期，简报的质量和信息容量有了极大地提高，受到领导和各方的好评；由于人员增加，信息编写人员可以全力编写信息，上半年共出《司法信息》期。在信息工作及时反映本系统全貌并服务好工作的同时，加强下情的上达工作，力求及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，上半年被市委、市府两办录用的信息14条，被省厅录用的信息25条。
2、启动完善信息公开工作。根据市政府的统一部署，组织各相关处室对我局20*年以来的信息进行了全面的梳理，梳理出24项需要公开的事项并将各项相关工作分解到责任处室和责任人，在规定时间内完成了在市政府信息公开网站上的登录工作，对我局20*年以来的有关信息进行了全面的公开。在此基础上制定了《*市司法局信息公开管理办法》，并建立了信息公开程序，以及对今年5月1日以后新产生的信息建立了及时制度和信息日常维护工作制度，对随时产生的信息做好、更新和维护工作。
3、指导协调通讯信息技术网络建设。指导协调全市司法行政系统的通讯信息技术网络建设，上半年对内部网络的信息安全进行了专项检查；根据市政府的要求，为确保奥运期间网站运行的安全，对网站进行了专业的检测，并对检测后的漏洞提出了改进方案；还参加了市政府门户网站群的评测；制定了新办公大楼信息安全建设方案。
（三）抓好文书档案工作，促进规范管理。
为完成今年档案管理工作上省一级档案的目标，我们高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入重要工作日程。办公室主要通过围绕整理历年档案工作展开，档案力求完整有序，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。完成05、*、07年所有文书档案的整理、录入、立卷、归档工作；完成1981年—20*年会计档案的整理装订工作；完成“一五”普法至“五五”普法中期所有档案的整理工作；完成*、07年司法考试报名表的收录、整理工作，并对所有经过整理的档案，进行了电脑录入，极大地方便了档案的查找，也为实现档案管理工作上省一级档案的目标打下了基础。
（四）认真做好接待和会务后勤工作。
本着热情、周到、节俭和规范的原则，对于前来考察和视察的上级领导和兄弟单位的同志，认真做好接待工作。并认真做好会议的会务后勤保障工作，确保各个会议的圆满顺利进行。
二、下半年工作思路