处级干部培训心得体会范文

处级干部培训心得体会范文第1篇

来__学习一个星期了，尽管学校在学习、生活等各方面都安排得非常周到，校园及学习环境也很好，自已也在逐步适应这里的生活，但在学习之余还是有些想家，时常会想念家里的亲人、好友和同事。不过我相信，在同学们的关心和帮助下，在温暖中的大家庭中，感受着集体的力量，我一定会调整好心态，努力使自己越来越开朗，越来越坚强。

这次带着学习任务来到__，我非常感谢局领导给了我们这么好的学习锻炼机会。我会珍惜机会，用心学习，把学习作为提高自身素质的积累和储备，和全班同学一起努力完成好这次学习任务。

希望在学习期间能和大家一起分享学习和生活的愉悦，愿全班同学在__度过的每一天都能非常充实、开心，这样四个月也显短暂。

让我们一起拥抱坚强吧！(二组__*)

一周培训有感

一转眼，我们第三期培训班来到__税院学习已一个星期了，虽然时间很短，但已小有收获。首先，全体学员过的第一关就是天气潮湿闷热关。由于很多同学不适应当地的环境，出现头晕、心情烦躁、失眠等诸多生理和心理反应，经过一周的体验调理，现已基本克服。第二，看到、感受到__税院和__古城的景美、人美，校园文化丰富，城市文化悠久，我们已经喜欢上了税院及其所在的__。第三，__税院的各级领导对我们培训班的工作给予了高度重视，配备了强大的师资力量，为我们更新知识提供了有力保证。后勤服务安排周到妥当，让我们感受到了家庭般的温暖。第四，有组织有纪律的学习生活，促使我们全体学员初步做到了“三个转变”。刚来的时候，有的人还在考虑工作、考虑家庭，心思没能完全放在学习上，没有完全进入角色。临时支部和班委会及时了解掌握情况，提出纪律要求，制定了《第三期培训班管理规定》，同时利用周六、周日安排有意义的活动。现在，学员们已经基本上实现了从领导干部到普通学员的转变，从家庭生活到集体生活的转变，大家一门心思用在学习上，克服了困难，明确了学习任务，端正了学习态度。

通过临时党支部、班委会的有效工作和一周的学习感受，大家在思想上深受触动，对王纪平局长的培训动员，对党组成员王勇生同志在开班典礼上的讲话要求，又有了进一步认识。市局党组把大力提高领导干部执政能力建设，作为解决当前发展北京地税事业的关键大事来抓，不惜花时间、经费让我们脱产学习，期望我们进一步提高综合素质。因此，我们每个学员都要做到：一是把学习作为一种责任，而不是个人的事情，自觉地把市局党组的希望和本单位同志的支持转化为自己学习的动力；二是增强紧迫感，认真学习新知识，提高执政能力和水平；三是珍惜学习机会，变“要我学”为“我要学”，求得真才实学；四是提高遵守纪律的自觉性，增强团队意识，在各方面争先创优，争取在结业时被评为文明班级。（二组__*）

态度决定一切

记得到__税院报到那天，一下车,我们就接到了市局党组书记、局长王纪平同志专门打来的问候和叮嘱的电话；助理巡视员、人事处处长王勇生同志专程赶到__参加我们的开班典礼。市局党组的重视和关怀,使我们倍受鼓舞。开学以来，我们除了感受到__炎热的天气外,更感受到了税院上下对我们热烈的欢迎和热情细心的服务。从走下站台、走进校园的那一刻,我们就被这种火热的氛围感染和感动着。于是,家的亲切感油然而生。不辜负各级领导和老师的殷切期望，认真刻苦学习，为北京地税争光，为__税院添彩，就成为全体学员的共同心愿,并转化为具体的行动。

年龄稍大的几位同志,克服了诸多困难,每天都提前到教室，认真听课，并和年轻人一起积极参与体育健身活动,为大家作出了表率；许多同学在课间休息时,主动与教师探讨问题,拷贝课件，并利用晚上休息时间坚持自学,营造出浓厚的学习氛围；负责摄影、摄像的闫建京、安增运两位同志兢兢业业，认真负责，牺牲了许多休息时间；二组的周燕玲、四组的刘东升等同学克服身体的不适，轻伤不下火线，带病坚持上课；一组的武立煌同学，近期正值他女儿参加中考的关键时期，不能陪伴在掌上明珠的身边，关切和担忧之情可想而知，可他没有因此而影响学习。他（她）们用实际行动为我们这个光荣的集体增光添彩。

处级干部培训心得体会范文第2篇

首先，通过学习使我深刻地认识到了社会治安综合治理工作的重要性。以前只是听说过“综治”这个词，脑海中没有明确的概念，一度时间我甚至把综治和城管等同起来，认为搞综治工作就是简单地上街罚罚款、管管人，维护社会治安而已。通过深入系统地学习，我的认识明显发生了改变。随着社会经济的不断发展，我国政府部门的职能划分越来越细，管理方面也存在越来越多的漏洞。综治部门的成立和运作正好承担起了这样一个功能：整合、协调、利用社会资源来服务社会、服务群众，添补政府管理和服务方面的缺失、不足甚至是空白。例如，北京奥运会、国庆六十周年庆典期间，首都综治机构就积极协调职能部门，广泛联系发动群众，主动作为，确保了庆典活动的顺利进行。

其次，通过学习使我对全国的社会治安和社会稳定形势有了较为全面的了解和认识。公安部副部长张新枫同志和中央维稳办副主任夏诚华同志的报告全面、细致地分析了当前我国社会治安和社会稳定面临的形势和任务。中央综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室主任武冬立同志和中央综治办协调室巡视员季勤同志就如何做好当前流动人口管理、服务和刑释劳教人员安置帮教工作做了既生动又深刻的报告。通过聆听他们的报告，使我拓展了思路，开阔了眼界，深化了认识，理清并实际回答了工作以来的一些疑惑和问题。通过学习和思考，使我对新时期新阶段如何进一步加强综治工作有了一个明确的思路和认识。

再次，通过学习使我深刻地领略了中央综治部门领导以及全国各级各地综治工作战线上先进集体、先进个人的风采。学习培训期间，我认真聆听了来自全国各地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验。这些经验非常宝贵，是各级各地综治部门在工作实践中不断创造、积累、总结出来的精华，理论结合实际，可操作性强，对我们做好综治工作具有极其重要的借鉴作用。在结业仪式上，国务委员、中央综治委副主任、中央政法委副书记、公安部部长孟建柱同志发表了重要讲话。他在讲话中回顾了综治工作的发展历程，总结了综治工作开展以来的典型经验，对综治工作未来的发展趋势做了前瞻性的展望，有根有据，条理清晰，鼓舞人心，对各级各地综治干部做好当前综治工作具有重要的指导意义。

最后，通过学习使我深刻地体会到了做好综治工作，必须坚持以人为本理念，坚持走群众工作路线，依靠群众，发动群众，从群众中来，到群众中去。综治工作作为一项综合性、协调性极强的工作，在纷繁复杂的现代社会中显得越来越重要。我两个月前在部门学习锻炼了一段时间，对处理问题和案件有了一定的了解。通过这次学习，我深深感觉到综治工作和工作之间存在着密切联系。两个部门的综合性、协调性都非常强烈，和人民群众的日常生活密切相关。在做好综治、工作的时候，我们一定要多倾听群众声音，多吸纳群众建议，多为群众利益着想，真正做到“解民忧、帮民困、助民难”。争取把矛盾和纠纷化解在基层，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，努力缔造一个文明、和谐、团结、安宁的社会环境，为发展社会主义市场经济提供有力保障。

总之，通过这次培训学习，使我对综治工作有了一个较为清晰的认识，培养了我对做好综治工作的浓厚兴趣，为我今后从事各项工作奠定了坚实基础。

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处级干部培训心得体会范文第3篇

一、培训指导思想、目的、原则

坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高受训者的政治理论素养、增强党性和提高业务工作水平为主要目的，促进广大干部更自觉、更主动、更正确地贯彻好党的教育方针，提高在新形势下分析新情况，解决新问题的能力。培训应自始至终坚持理论联系实际，围绕学校中心工作，坚持培训内容的针对性，坚持教育方式灵活多样性，确保学有成效。

（一）培训对象：

主要包括科、处级干部、党支部书记、后备干部和骨干教师。

（二）培训内容：

1.马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；

2.法律、法规；

3.党的路线、方针政策和时事政治；

4.党政管理、高等教育管理知识；

5.结合我校改革发展需要的有关制度、业务知识、理论、典型经验等。

（三）培训、学习方式：

培训采取授课与自学结合；学理论与讨论、交流、参观、实践、调查研究、写学习体会相结合；脱产与半脱产和业余相结合；校外培训与校内结合；集中培训与相关二级机构培训相结合。注重采用多媒体教学手段。

（四）培训、学习要求：

按不同对象提出不同的培训、学习要求。但每人都必须做到：充分认识培训学习对提高自身素质的重要意义，并自觉、主动地按要求保质保量完成学习任务；结合工作实际和自己的思想实际有针对性地学习，防止敷衍应付、厌学、漏学、少学、脱离实际等不良学风的干扰。各类人员的具体要求如下：

1.处级干部要求：每人三年任期内培训、学习5——6周；自学完10本以上推荐书目；写学习心得体会，工作总结、调查报告、相关党政管理工作论文三篇（每年一篇）交党校；每年向本单位汇报一次培训或自学情况。

3.其他人员的培训、学习要求：对党支部书记任期内进行上岗前培训和政治理论学习培训各1次；各类人员应按质按量完成每一次培训学习任务；对培训学习状况应主动地向各二级单位党组织汇报。

（五）培训、学习管理、考核：

1.上述所有人员的培训在党委的统一领导下，主要由组织部具体规划、安排，由党校负责具体实施或委托二级单位党组织或与二级单位联合实施。

2.凡脱产学习一周以上者，由校党校发给培训证。在每年的述职总结、考核中要述学、评学、考学。对培训、学习抓得好的单位和个人要予以表彰、奖励。对组织要求培训而无故未能完成培训学习任务者当年不得评优。培训、学习情况作为个人评优晋升、提拔的重要依据。

3.组织部将建立处级干部和后备干部培训学习档案；各二级单位党组织要建立科级干部、党支部书记培训学习档案。

处级干部培训心得体会范文第4篇

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况

中共中央正式颁布了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以下称《廉政准则》这部党内法规是中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）运行10余年的基础上修订颁布的党内政治生活的一件大事，2010年1月18日。对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好学习培训。将《廉政准则》纳入党组中心理论组学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》自觉性。组织处级干部参加《廉政准则》知识测试，组织处级干部和纪检监察人员参加纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛活动。二是抓好专题教育。运用课件、案例剖析等形式开展《廉政准则》专题讲座，发放《廉政准则》读本，营造良好舆论氛围，每位科级及以上党员干部撰写了学习心得体会，取得了较好的宣传学习效果。三是结合人事部门的特点，组织全市人事部门科级以上干部开展《防控廉政风险构建廉洁团队》泉州市人事系统廉政风险防控探析讲座。四是抓好监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》将党员领导干部执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》纳入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

目前尚没有发现违规收受礼金问题、违规多占和买卖住房问题、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题、违规兼职任职问题和其他违反《廉政准则》问题。经各科室、直属单位和处级干部自查自纠报告情况汇总。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况

目前我局尚没有涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况

处级干部培训心得体会范文第5篇

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况

中共中央正式颁布了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以下称《廉政准则》这部党内法规是中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）运行10余年的基础上修订颁布的党内政治生活的一件大事，2010年1月18日。对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好学习培训。将《廉政准则》纳入党组中心理论组学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》自觉性。组织处级干部参加《廉政准则》知识测试，组织处级干部和纪检监察人员参加纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛活动。二是抓好专题教育。运用课件、案例剖析等形式开展《廉政准则》专题讲座，发放《廉政准则》读本，营造良好舆论氛围，每位科级及以上党员干部撰写了学习心得体会，取得了较好的宣传学习效果。三是结合人事部门的特点，组织全市人事部门科级以上干部开展《防控廉政风险构建廉洁团队》泉州市人事系统廉政风险防控探析讲座。四是抓好监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》将党员领导干部执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》纳入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

目前尚没有发现违规收受礼金问题、违规多占和买卖住房问题、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题、违规兼职任职问题和其他违反《廉政准则》问题。经各科室、直属单位和处级干部自查自纠报告情况汇总。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况

目前我局尚没有涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况

处级干部培训心得体会范文第6篇

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况

2010年1月18日，中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》）这部党内法规是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》运行10余年的基础上修订颁布的，是党内政治生活的一件大事，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好学习培训。将《廉政准则》纳入党组中心理论组学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。组织处级干部参加《廉政准则》知识测试，组织处级干部和纪检监察人员参加纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛活动。二是抓好专题教育。运用课件、案例剖析等形式开展《廉政准则》专题讲座，发放《廉政准则》读本，营造良好舆论氛围，每位科级及以上党员干部撰写了学习心得体会，取得了较好的宣传学习效果。三是结合人事部门的特点，组织全市人事部门科级以上干部开展《防控廉政风险构建廉洁团队》—市人事系统廉政风险防控探析讲座。四是抓好监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》纳入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

经各科室、直属单位和处级干部自查自纠报告情况汇总，目前尚没有发现违规收受礼金问题、违规多占和买卖住房问题、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题、违规兼职任职问题和其他违反《廉政准则》问题。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况

目前我局尚没有涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况

处级干部培训心得体会范文第7篇

2011年，是“十二五”开局之年，是深入开展“创先争优”活动的关键之年，也是内蒙古工业大学建校60周年。学校党委审时度势，通过总结和回顾学校发展历史，凝练支撑学校发展的文化精神，凝聚人心；通过规划学校发展的目标和描述美好未来，振奋人心；通过深化“创先争优”活动，坚持为广大师生办好事、办实事，温暖人心。全校师生中形成了一种自上而下的强大精神合力。学校党委紧紧抓住这一有利契机，认真落实中共中央办公厅印发的《建设学习型党组织的意见》和中组部颁布的《关于加强基层组织干部培训的意见》，在完成新一轮干部聘任工作的基础上，开展了处级干部教育培训工作。

一、干部教育培训的总体情况

2011年10月底至11月中旬，内蒙古工业大学党委经过前期调研、思想准备、实施培训、总结深化四个环节对全校正处级领导干部和部分副处级干部共计74人，进行了学习培训工作。在实施培训环节组建了两个培训班。院长班（包括各学院院长、各行政职能处室主要负责人）赴上海学习兄弟院校的办学经验、走进企业和科技园区参观考察。书记、副书记班（包括各学院党委、党总支书记，党群部门主要负责人和各学院分管学生工作的副书记、副院长）赴中国革命的摇篮井冈山升华思想、锤炼党性、净化灵魂，并参观考察当地高校。

深化培训组织的有效性。干部培训中切实有效的管理是保障培训质量的关键环节。学校党委多次深入实际开展调研、召开会议专门讨论，联系参观学习地点、确定培训工作思路。学校领导亲自带队、亲临现场主持开班仪式并一同考察学习，指导组织开展各项学习活动，从而切实保证了管理的有效性和培训活动的顺利进行。学院和职能部门的负责人认识到位、团结协作。培训活动按照参训干部岗位性质、特点，分为院长培训班、书记培训班分别组织实施，围绕不同的教育培训主题设计联系了不同的考察学习地区。培训过程中制定了严格的培训纪律，组建了专门的管理团队，分别设立班长、副班长、小组组长，并明确了各自的职责，为提高培训效果提供了组织保证。

强化培训内容的针对性。学校党委精心设计培训内容，针对性、系统性强。培训过程中，紧紧围绕当前学校面临的新形势和新任务,从学校事业发展、新任干部需求和岗位要求的实际出发,按照建设高素质干部队伍的要求，确定了“四三二”的培训内容目标。“四”是指重点围绕加强“理论基础”、增强“党性锻炼”、开阔“世界眼光”、培养“战略思维”四个方面的内容开展培训。“三”是指培训内容着力做到三个结合，即：与干部的思想实际相结合。把提高干部思想政治素质放在培训目标的首位，把理想信念教育贯穿培训内容的始终。与学校中心工作相结合。参加培训的所有处级干部提前思考，带着结合本职工作，如何提高育人质量这一核心问题参加培训，保证了培训的实效性。与学校事业发展相结合。立足学校当前的发展形势和契机，把开阔干部视野、提高干部认识、将精力集中到促进学校教育事业的改革发展上来作为培训教育重点。“二”是指根据岗位实际需求，组织两个培训班，选择不同的培训地点，培训教育内容各有侧重，对于院长、行政职能处室“一把手”,突出了全局问题和驾驭全局的工作方法和工作思路的培训；对书记班、党政干部特别是青年干部,突出了坚定信念、着力加强全心全意为人民服务的宗旨教育。

强调培训形式的创新性。本次学习培训活动与以往不同的创新点之一是在组织形式上所有校领导和处级干部做到“同步听、同步看、同步学、同步思考”的“四同步”，从而形成了统一的认识，避免了以往选派部分干部分散地点培训学习的弊端。同时，在这次干部培训过程中，改变以往群众眼中干部培训考察“走马观花”、“游山玩水”的形式，接受培训的所有处级干部通过参与现场考察、专题报告、座谈交流、主题研讨、体验式学习、撰写心得体会、大会交流、结业典礼等环节。实实在在的培训工作取得了非常好的实际效果。

二、干部教育培训活动开阔了党员领导干部的视野，提高了个人素质

通过培训教育活动，全校党员领导干部实现了三个转变：

一是学习态度上的转变：由对培训活动的不重视到受到前所未有的震撼。长期以来，一些干部对培训的认识不到位，态度不积极,有的认为是务虚不如实干，有的认为是走形式浪费时间,这些想法不可避免地影响培训质量。针对存在的这种思想状况，校党委书记亲自讲授第一讲，解决“为什么学、学什么、怎样学”的核心问题。而接下来在井冈山红色的土地上，革命烈士陵园、革命博物馆、重温入党誓词、井冈山精神互动教学、红军挑粮小道、黄洋界哨所、红军造币厂、红军医院、曾志墓、小平小道等，每参观一处对学员们来说都是一次心灵的洗礼，都是一次对井冈山精神的再认识。所有学员都含着泪水聆听着曾志祖孙三代的故事和曾志同志的遗嘱。在改革开放的桥头堡上海、在兄弟高校，国际化开阔视野、追求卓越的发展战略和超前发展的办学理念，学科建设、人才培养、社会服务等方面取得的发展，各高校的办学特色、办学水平，让参加培训的处级干部为之一振。学员们每天都会受到很多的感动和震撼。通过实践，最初的疑虑消除了，思想认识提高了，大家都在用“更加开阔的眼界、更加开阔的思路、更加开阔的胸襟”来研究问题、丰富头脑，创新思维，深刻领会学习内容，以工业大学一分子的荣誉感、归属感和使命感来推动学校的发展，来思考问题。

处级干部培训心得体会范文第8篇

今年，我们改变以往干部培训分期进行动员的做法，而是把全区处级干部集中起来，统一进行动员。这是区委为进一步加强干部教育培训工作、提高处级干部队伍素质而采取的一项重要措施，也是改进会风的一个体现。区委组织部和区委党校为今年的干部培训工作做了充分准备，认真筹划，征求意见，力争尽最大努力保证培训的针对性和实效性。希望大家能理解区委意图，通过集中学习培训，在理论上学有所获，在实践中干有所成。下面，我就干部学习培训工作谈三点意见。

一、要充分认识加强处级干部教育培训的重要性和紧迫性

近年来，区委注意从新形势下城区工作的特点和实际出发，坚持科学发展观，推动经济和各项社会事业全面发展，各项工作呈现良好的发展局面。应该说，大家为推动和促进全区各项工作的发展做出了很大贡献，对工作具有很强的责任心和奉献精神，任劳任怨，勤勤恳恳，付出了很多心智和汗水，甚至于泪水。这是我们这个群体独有的不可替代的优势，也是我们推进工作十分需要的宝贵财富，全区上下对此是充分肯定的。但是，我们必须清醒地看到，形势的发展，对我们各级领导干部的素质和能力提出了新的更高的要求，我们只有不断加强学习，才能适应形势发展的需要，履行好工作职责，完成好工作任务。因此，加强学习和培训是十分必要和迫切的。

最近，中共中央组织部印发了《关于组织系统学习贯彻＜干部教育培训工作条例（试行）＞的通知》，要求各级组织人事部门要高度重视，认真组织，抓好对《干部教育条例》的学习和落实。《干部教育条例》明确了干部教育培训工作的指导思想和基本原则，对干部教育培训工作的管理体制、教育培训对象、内容与方式、教育培训机构、师资、教材、经费、考核与评估、监督与纪律等方面，作出了具体规定，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。我们组织的这次处级干部培训，也是对《干部教育条例》的贯彻落实。下面，我就干部培训工作的重要性和紧迫性谈两点意见。

第一，加强干部教育培训，是完成好工作任务、加快城区发展步伐的需要。3月下旬我们召开了党代会，明确了全区未来五年工作的指导思想、奋斗目标和工作任务。20__年，我们要实现的目标是：地区生产总值年均增长15以上，财政收入年均增长15以上，比20__年各翻一番。经济保持快速健康协调发展，中心城区地位进一步增强；各项社会事业全面推进，建立起以促进人的全面发展为中心的社会事业体系；居民思想道德素质、科学文化素质和健康素质进一步提高，城区环境进一步优化，居民生活质量普遍提高；精神文明、政治文明和党的建设进一步加强，社会始终保持祥和稳定，基本建成现代化中心城区。要完成上述目标和任务，对于我们在座的各位同志来说，可以说是任务艰巨，责任重大。我们面临的是一个黄金发展期，也是一个矛盾凸现期，既有机遇，也有挑战。在这种形势下，要完成好工作任务，最重要的是什么？最重要的就是要提高自身素质。在座的同志们当中，绝大多数是党员领导干部，“一个好领导，就能带出一支好队伍”。所以说，我们自身素质的高低，直接决定了工作质量的高低，直接影响到全区未来事业的发展。通过干部培训，加强学习，就是要提高我们的素质和能力，提高执政水平和工作水平，带领全区广大干部群众齐心协力推动全区三个文明建设的发展。

第二，加强干部教育培训，是新形势下干部队伍自身建设的需要。应当说，我区中层干部已经形成了肯于吃苦、乐于奉献、善打硬仗的优良传统，深受全区广大党员和群众的信赖。这是宝贵的精神财富，也是新时期党员干部应继承和发扬的优良传统。应该肯定，目前大家的整体情况是好的。但是也应当看到，在我们当中，也确实存在着一些苗头和倾向性问题，有些问题还相当突出。一是政治理论功底和政策理论水平相对薄弱。有的同志对党的路线方针政策不学习、不了解，甚至与自己分担工作相关的政策法规也不熟悉。部门经常接待上访，这里面除了老百姓自身的因素外，有时也与我们执法、执政水平欠缺有关。二是学习的自觉性和紧迫感还需要加强。有的同志认为不学习也可以对付着干，有的认为再往上走也很难了，导致工作标准不高，推着干，没把学习看作是工作和生存的第一需要。三是为群众服务的思想基础不够牢，思想作风不够端正，研究工作没有从实际出发，没有把对上负责与对下负责很好地结合起来。四是奉献精神不强，艰苦奋斗的优良传统发扬不够。有些干部有贡献须报酬、办事须花钱的错误观念，自觉奉献、勤俭办事的意识比较淡薄。甚至有的刚提拔就想着再提拔，就讲待遇，讲排场，不守规矩，不讲程序，不大注意影响。五是急功近利、心气浮躁，个人英雄主义有不同程度的表现。有的干部高兴了、工作顺利了，状态还不错；但是遇到困难就束手无策、垂头丧气，影响了工作质量。有的干部工作上为急于出政绩、得荣誉，往往对容易出成绩的工作比较热衷，而对默默无闻、基础性的工作干劲不足，出现工作执行力不强、虎头蛇尾等现象。

这些倾向和苗头从某种意义上讲，带有一定的普遍性。我想，大家成长进步面临的这些障碍因素中，最为关键的一条就是由于“知识透支”造成的“本领恐慌”。这一方面是因为大家的工作相对比较繁忙，平时自学的时间难以得到有效保证；另一方面，我想还是对学习的态度问题，只要想学时间总是有的。

二、要自省自励，全面提高自身的思想政治素质和能力素质，在本职岗位上锻炼成才

大家要在两周的时间里完全解决我们工作和自身存在的问题是不现实的，但通过培训达到提示和引路作用，使大家对自身工作进行一下反省，引发对本单位、本部门工作认真深入的思考，这是可以做到的，这也是我们这次培训班重点要解决的问题。我认为，对于一名处级干部来说，要树立起良好形象，不仅要有优良的思想政治素质，还要有适应形势发展的能力素质。因此，希望大家在今后的工作中，自觉做到“三个强化”和“三个涵养”。

首先是强化政治意识，涵养勤学之风。处级领导干部处于承上启下的位置，上联结区委、政府，下联结普通群众，对我们的政治素质有很高的要求。为此，大家必须树立政治意识，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，同时，还应有胜任工作的政策理论水平、良好的道德品质和作风 。而这一切，都是以搞好学习为前提的。如果不学习，不提高，就很难说工作效果，更谈不上执政能力。如何搞好学习，我个人的体会是：一要有明确的学习内容和目的。学习内容上要努力做到“四个多学一些”：第一，要多学一些哲学，包括马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论。这些理论既是认识论，又是方法论，可以帮助我们更好的运用发展、联系、全面、系统的观点和方法分析思考问题，使工作多一些理性、多一些辩证，防止形而上学和绝对化。第二，要多学一些历史。读史使人明鉴，大家通过学习中外历史，可以不断坚定理想信念，不断提高自觉运用和借鉴历史经验的能力。第三，要多学一些经济、法律、外语、计算机、管理等新的、管用的知识。第四，要多学一些具有个性内容的知识，根据个人岗位、职务、能力、兴趣的要求，有所侧重。学习目的是为了提高理论水平、政策水平、创新能力、思维能力、表达能力、认知能力，使人变得更加聪明、更有智慧。二要注意学习的形式和方法。学习形式要多样，方法要灵活，除了积极参加集中学习外，平时还要多参加市里、区里组织的政治形势教育和业务培训，每天都要按时间自学，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。三要注意积累。“积累是进步的基石，借鉴是成功的阶梯”。当前，大家最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，哪怕是每天多看一份报纸，多阅读一本杂志，多浏览一篇文章，多论证一个观点，日积月累，积少成多，对个人增长知识、增长才干必将大有益处。四要学以致用。学习的目的是为了运用，为了解决实际问题。因此，学习中要注意联系实际，确立自己的学习目标和任务，要勤于思考，善于研究，多写心得体会，多搞调查研究，这样对个人的成长和进步，以及对工作的促进都将大有裨益。希望大家认真对待这次培训，能真正思考点东西、消化点东西，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔写作的好习惯。

其次是强化责任意识，涵养务实之风。在座的同志都是处级领导干部，应该说，是群众的举荐和区委的信任，使大家走上了领导干部这个工作岗位。但是，信任并不等于胜任，大家如果仅仅是“武装嘴巴”，不认真想事，不哈腰干活，群众就会很失望，很不理解，也是不会答应的。当然，从信任到胜任还需要有个过程，实现这个目标的重要途径就是履行好各项职责，在岗位上体现能力，体现德才。一是必须履行好政治责任，做到大局至上。我们有些干部在工作中不是把事业放在首位，而是平衡关系，尤其是涉及个人利益时，有的不敢碰硬，表现在对部门不敢管理，工作虎头蛇尾。我认为，工作执行力不强的核心和背后，就是怕担责任，不敢碰硬。区委要求干部加强学习、提高能力素质，不是要提高处事圆滑、明哲保身的能力；而是要提高政治责任感和大局意识，提高化解矛盾、凝聚群众、形成正气的能力。大家一定要把握好政治方向，端正价值取向，把职位当作工作的舞台，把岗位当作干事的平台，在想干事、会干事、干成事上下功夫。一方面，对待事业要有进取心。经常想一想：自己在岗位上干了什么？在干部群众中的形象怎样？自觉培养政治坚定、对党忠诚的政治品质，保持一份良好的工作状态。另一方面，要正确对待进退升迁，一切服从组织需要、服从工作需要、服从单位整体建设需要，正确对待组织安排。这两天，在和一些退二线的领导干部谈话时，我很有感触。老同志面对组织，谈的不是个人的待遇问题，而是单位下一步的建设问题，并且不遗余力的推荐人才。这种积极健康的心态，大局至上的境界很可贵，值得我们每一个人学习。二是必须履行好工作责任，做到为民尽责。目前，我区面临着一个新的五年发展期，也面临着前所未有的发展机遇。我们要抓住机遇，把优势放大，对“十一五”规划提出的目标深化、深化、再深化，落实、落实、再落实。这就要求大家务必恪尽职守，树立加快发展的观念，下真功夫、苦功夫、硬功夫，狠抓工作任务的落实，坚决履行好自己肩负的工作责任。只有这样，群众才欢迎我们，才拥护我们。三是必须履行好廉政责任，做到公道正派。公道正派是立身之本，不论领导职务、非领导职务，还是正职、副职，都要把公道正派放在首位。大家在事业上要同心同德，在工作中要互帮互助，要多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，营造“和谐团结“的正气。要严格要求自己，做到知法、懂法、用法、守法，在张嘴的时候要想想这句话该不该说，迈腿的时候要想想这个地方该不该去，伸手的时候要想想这个东西该不该拿。千万不要心存侥幸，以为吃一点、拿一些、玩一下没关系。

第三是树立服务意识，涵养创新之风。当前我们工作的落脚点在哪？我想，关键一条在于把服务这篇文章做大、做实。大家千万不要小瞧了服务，为民服务无小事。目前，在城市中，社会分化加快，贫富差距拉大，弱势群体增多已经成为不可回避的矛盾，地方党委和政府怎样通过服务增强对社会各阶层群众、各项事业的管理和控制力，已经成为迫在眉睫的问题。换句话说，要想实现“铁打的江山万年牢”，服务是个根本问题。如果我们把群众最急、最盼、最难、最不满意的问题都解决了，我们的工作就算得上是有所作为，本单位、本部门也自然会有地位。前一阶段的共产党员先进性教育活动就很能说明问题，那些能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到基层，真心服务党员、服务群众、服务社会的党组织，群众测评的满意度就高，反之则不然。当然，仅树立服务意识还远远不够，大家还要思考服务的内容、形式和方式方法，这就涉及到一个创新的问题。这几年，大家结合工作实际，总结出了许多好的、管用的经验做法，还要继承发扬。但在新的形势任务条件下，我们的工作也面临着新的情况和问题，都需要我们认真分析，拿出可行的办法措施，大家在这方面要多动脑筋，要有开拓创新精神，要善于研究新情况，解决新问题，创造出更多好的经验做法。当然，在探索创新中也可能出现失误，但我认为应该允许前进探索中的失误，而且把教训总结出来，仍然是宝贵的财富。

三、要严于律己，确保学习培训取得实实在在的效果

区委非常重视这次培训，在当前各项工作十分繁重的情况下，投入了很大精力、财力。根据今年干部培训的特点，在培训内容上突出了针对性，有意识的加强科学发展观、社会主义荣辱观、民主集中制等专题教育，同时联系区情，着力解决好大家“为谁执政”、“怎样执政”等问题，力求起到提高、导引的作用。这样做的目的就是希望大家真正的学到一些东西，悟到一些东西，增长才干、增强本领。所以，大家应该坐下来、坐得住。大家工作确实很忙，但还没有忙到非要影响学习、影响培训的程度，有些必办的事情可以放在晚上，放在周末去办，处理好工学矛盾也是对大家能力的一个检验，大家一定要遵守作息时间和学习纪律，不准请假，千方百计地保证参加培训。要珍惜这次学习机会，以认真的态度参加学习。既要理论联系实际，掌握好基本原理和方法，应用到实际工作中去；又要联系本人的思想实际，找出差距，确定以后工作的思路和方向。另外，我们这个群体应是一个容易思想沟通的群体，希望大家在这期间能把工作中好的做法好的想法互相交流一下，更希望大家交流一下学习经验，以学习上的良好表现完成好这次培训任务。

处级干部培训心得体会范文第9篇

【学习四个坚持三个支撑两个走在前列心得体会一】

今年4月4日，对广东工作作出重要批示，充分肯定党的十以来广东各项工作，希望广东坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、坚持新发展理念、坚持改革开放，为全国推进供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、构建开放型经济新体制提供支撑，努力在全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。省委昨日发出《中共广东省委关于认真学习宣传贯彻重要批示精神的通知》，要求各地各部门迅速行动起来，认真学习宣传贯彻。

通知指出，要充分认识重要批示的重大意义。在广东按照中央统一部署，奋力决胜全面小康、开启建设社会主义现代化新征程的关键时刻，专门对我省工作作出重要批示，充分体现了以同志为核心的党中央对广东发展的高度重视和亲切关怀，是广东改革发展进程中具有里程碑意义的大事。批示思想深刻、内涵丰富、催人奋进，完全符合广东实际，是治国理政新理念新思想新战略在广东的展开和具体化，具有十分重大而深远的指导意义。

通知指出，充分肯定党的十以来广东的发展，是对广东干部群众的厚爱和勉励，更是对我们的有力鞭策，必将极大增强全省各级领导干部干事创业的信心和决心。要求广东总结经验、明确方向、发挥优势、弥补不足，在新起点上再创新局，既是对广东工作的殷切期望，也是对我们提出的新的更高要求。希望广东做到四个坚持、三个支撑、两个走在前列，使我们更加清醒认识广东在全国发展大局中的责任担当，更加明晰发展的优势和前进的方向。

通知强调，的重要批示，从战略和全局高度为广东发展把脉定位，充分展现了治国理政新理念新思想新战略的科学性、真理性、指导性，是对广东未来工作的总定位。我们要把的重要批示作为统领全省各项工作的总纲，作为推进广东改革发展各项事业必须长期坚持的重要指导方针和根本行动指南，贯彻到经济社会发展各方面，转化为一项一项的工作举措，坚持不懈狠抓落实，努力在新一轮发展中继续走在前列，不辜负的期望和重托。

通知要求，要深刻把握重要批示的精神实质。学习宣传贯彻总书记重要批示精神，必须全面准确领会批示的精神实质，核心是把握好四个坚持、三个支撑、两个走在前列的要求。

要深刻把握四个坚持的要求。四个坚持是广东改革发展的旗帜、方向和原则。要坚持党的领导，坚决维护以同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，按中央的要求做好广东工作，确保中央决策部署在广东得到不折不扣的贯彻落实。要坚持中国特色社会主义，确保广东始终沿着正确方向前进，切实增强四个自信，以坚定政治立场书写中国特色社会主义事业的广东新篇章。要坚持新发展理念，引领新常态下的新发展，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，努力破解发展面临的深层次问题，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。要坚持改革开放，始终高举改革开放旗帜，保持改革开放这个广东最大特点，向改革开放要动力、要空间，努力增创体制新优势，构建开放新格局。

要深刻把握三个支撑的要求。作为经济大省、外经贸大省，为全国提供三个支撑是广东必须担当好的历史责任和光荣使命。要把供给侧结构性改革作为经济工作的主线，在振兴实体经济、推动制造业转型升级等方面作出表率、发挥支撑作用。要把创新驱动发展战略作为经济社会发展的核心战略，打造国家科技产业创新中心，建设珠三角国家自主创新示范区，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。要服务国家外交战略，提高把握国内国际两个大局的自觉性和能力，加快构建开放型经济新体制，推动外经贸向更高层次跃升，当好代表国家参与国际竞争的主力军。

【学习四个坚持三个支撑两个走在前列心得体会二】

4月19日下午，民建广州市委会专职副主委许若宁主持召开全体机关人员会议，传达学习贯彻对广东工作的重要批示和中共广东省委、中共广州市委关于认真学习宣传贯彻重要批示精神的通知精神，提出机关开展学习宣传和贯彻落实的要求。对广东工作的重要批示，充分体现了治国理政新理念、新思想、新战略的科学性、真理性、指导性，要深刻领会和准确把握四个坚持、三个支撑、两个走在前列的内涵和要求，把握精髓要义，切实用重要批示精神武装头脑，指导工作。通过领导班子学习会、专题报告会、支部学习会、机关集中培训等多种形式，切实把思想和行动统一到总书记重要批示精神上来。

许若宁副主委指出，姚建明主委对重要批示精神的学习非常重视，要求召开全体机关干部学习会，把学习贯彻的重要批示精神作为市委会机关当前和今后一个时期的首要政治任务。民建广州市委会近期将召开主委会议、常委会议，领导班子带头学习重要批示精神;举办工作会议，在全会布置学习任务，通过培训班、基层组织生活，在全会掀起学习贯彻重要批示精神热潮，切实以重要批示统领广州民建工作。我们要以重要批示精神推动民建工作，结合坚持和发展社会主义学习教育实践活动、不忘合作初心，继续携手前进和两学一做学习教育活动，紧密围绕党和政府的中心工作，推动国家重要中心城市建设，发挥民建作为经济界参政党的优势，在供给侧结构性改革、创新驱动发展战略和开放型经济新体制方面建言献策，为广州在全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化的新征程上做出积极贡献。我们要全面加强自身建设，着力推进思想建设、业务素质、纪律作风、廉政建设，提高履职能力和水平。

会议还传达学习了十二届全国人大五次会议和全国政协十二届五次会议精神。市委会隋永平副主委和机关全体干部参加了学习会。

【学习四个坚持三个支撑两个走在前列心得体会三】

要深刻把握两个走在前列的要求。两个走在前列是广东改革发展的奋斗目标，要求广东保持奋勇争先的精神状态，各方面工作都走在前列，不仅在时间节点上体现率先，更要在发展质量和结构效益上引领示范。要对照全面建成小康社会目标要求，集中力量补齐短板，确保如期高质量全面建成小康社会。同时，要以更高的目标动员和引领全省人民，加快建设社会主义现代化，在实现两个一百年目标进程中走在前列，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

通知强调，四个坚持、三个支撑、两个走在前列与三个定位、两个率先一脉相承，是与时俱进的新的更高要求。我们要不断深化认识，切实把思想和行动统一到四个坚持、三个支撑、两个走在前列上来。

通知要求，要持续深入学习重要批示精神。全省各级党组织要迅速掀起学习贯彻重要批示精神的热潮，要精心制定学习方案，认真组织学习，加强专题培训，使县处级以上干部都理解和领会四个坚持、三个支撑、两个走在前列的内涵，使广大干部自觉以重要批示精神武装头脑、指导实践、推动工作。

各级党委(党组)要按照省委要求，结合实际细化学习方案，制定具体工作安排。各级领导班子和领导干部要带好头，采取党委(党组)理论中心组学习会、学习论坛、专题组织生活等方式认真学习、深入研讨，切实发挥示范引领作用。要认真抓好党员干部的学习教育，采取集中学习与个人自学相结合、运用干部培训网络平台等方式，组织党员干部认真学习研读，不断深化对重要批示精神的理解和把握。要把学习重要批示精神列为各级党校主体班次、领导干部专题学习班的重要内容，分期分批集中轮训省管干部和县处级干部，对广大基层党员进行专题教育培训。4月底前，省委组织部要对省管干部和省直单位副处级以上干部轮训一遍，各市委组织部要对市管干部和乡镇(街道)党政正职轮训一遍，省委讲师团要组织好巡回宣讲辅导。要抓好基层的学习，组织专家学者深入基层开展专题培训，指导帮助广大党员提高认识、深化理解。

通知要求，要认真做好重要批示精神的宣传。各级党委宣传部门要按照省委宣传部的统一部署，围绕对广东工作提出的新要求，精心组织新闻报道，切实加强理论阐释和宣讲工作，积极开展网络宣传和社会宣传，全面准确、深入系统地宣传重要批示精神，使之耳熟能详，确保省第十二次党代会召开前，广大党员干部都熟悉四个坚持、三个支撑、两个走在前列。

通知指出，要联系广东实际谋划推动未来工作。学习领会重要批示精神，要联系实际落实到广东的全部工作中去。各级党委、政府要把重要批示精神与系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及对广东历次重要指示一体认识把握，以四个坚持、三个支撑、两个走在前列统领工作全局，谋划和布局未来发展，进一步理清发展思路、完善发展战略、制定发展举措。要全面总结过去五年的工作经验，深入分析优势和不足，谋划部署好未来五年的工作。