保安督察报告范文

保安督察报告范文第1篇

以中央、省领导同志关于加强保安工作的重要指示和全国保安工作座谈会精神为指导，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针。以《治安管理处罚法》等法律、法规和《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》〔〕62号）国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》国务院第412号令）和公安部有关文件规定为依据，对全市保安服务市场进行一次全面、彻底的清理整顿，进一步整合社会资源，扩展队伍规模，规范服务行为，促进我市保安服务业快速健康发展。

二、组织领导

市里建立以市公安局为召集单位，为切实加强对全市保安市场专项清理整顿工作的组织领导。市总工会、团市委、经委、教育局、劳动保障局、建委、商务局、文化局、卫生局、国资委、国税局、地税局、工商局、物价局、人民财产保险分公司、人寿保险分公司等有关单位参加的保安服务市场专项清理整顿工作联席会议制度，并在市公安局治安支队设立联席会议办公室，负责组织、指导、协调全市的清理整顿工作。市公安局已成立由副局长江耀龙任组长，治安、内保、督察、法制、保安公司等单位为成员的全市保安清理整顿领导小组，组织、指导、协调全市公安机关开展保安服务市场清理整顿工作并具体组织、协调、实施市区保安服务的清理整顿工作。各县（市、区）也要成立相应的组织领导机构和工作专班，制定切实可行的清理整顿工作方案，认真组织开展清理整顿工作。

三、目标任务

全面掌握各类保安服务组织和其他治安防范组织的基本情况，通过清理整顿。并按照“五统一、两到位”统一保安称谓、统一招录条件、统一培训要求、统一保安标识、统一服务标准；使用单位的管理责任落实到位、公安机关的监督指导落实到位）要求，进行重组整合，将非正规保安纳入公安行政监管范围；坚决取缔未经法定程序批准的各类保安组织和保安培训机构；依法查处非法生产、销售、穿着保安服装（包括各种仿保安、仿军警、仿国家工作人员制式服装）行为；严厉打击保安人员监守自盗、殴打侮辱群众、侵犯公民合法权益的违法犯罪活动；坚决扭转保安服务市场管理混乱的局面，确保年底前实现新发展2150名保安员的目标。

四、工作重点

未在工商、税务部门办理营业执照和税务登记的非正规保安组织、保安培训机构，这次清理整顿的范围包括全市所有从事保安工作的单位和组织。重点是未经公安机关审核同意。以及非法生产、销售、穿着保安服装、标识的企业和个人。市区的清理整顿作为全市重点，市、区两级公安机关治安、内保、督察及辖区派出所都要抽调人员，组成清理整顿工作专班，专抓此项工作。各县（市、区）也要将城区作为重点，抓好清理整顿工作。

五、主要措施

（一）区别情况。

1凡是穿着、佩带保安服装、标识（包括仿保安、仿军警、仿国家工作人员制式服装、标识）保安组织。承担本单位内部安全防范工作的保安队、护卫队、护厂（场）队、护校队等，一律由所在地县（市、区）公安机关逐一登记备案，监督其与具有合法经营许可资质的保安服务公司签订《保安服务业特许加盟（代管）协议》并一律改称XX保安服务公司XX单位）保安大（中、分）队，业务上接受公安机关的统一监管。

2凡是由政府和有关部门出资组建。保持其原管理体制、工作职能、经费渠道不变的前提下，一律改称乡（镇）街道、社区保安队，纳入当地具有合法经营许可资质的保安服务公司序列，实行派驻制管理。

3凡是法律法规明文规定应与保安服务企业签订保安服务合同、配备专业保安人员的单位。必须按规定向具有合法经营许可资质的保安服务企业聘请专业保安人员。原自行招聘的保安人员，如符合保安员招录条件的接受聘请的保安服务企业应优先录用。

（二）严格管理。

1严格招录审查。全市所有保安服务组织招录的保安队员。且遵纪守法，身体健康，具有初中以上文化程度，无故意犯罪记录和精神疾病，并逐一向所在地公安机关登记备案，逐人建立电子信息档案。凡不符合上述条件的公安机关一律不予登记，所有保安服务组织一律不得录用。已经在岗在位的所在地公安机关应督促有关保安服务组织予以清退。

2严格教育培训。凡是未经专业培训的保安队员。可先由所在保安服务公司按照“先骨干，后队员”原则，采取脱岗轮训、岗培训等多种形式，分期分批进行专业培训。其中，班、队长以上骨干原则上都应实行脱岗轮训，时间不得少于15天，使其熟练掌握《保安服务操作规程与质量控制标准》以及相关业务知识。

3严格着装管理。所有保安人员必须按规定穿着制式保安服装。保安队员的现有服装可暂时予以保留，逐步过渡至换装前。凡不按规定穿着保安服装、佩带保安标志、标识的一律不得从事保安服务工作。

（三）严格依法行政。

严格履行审批手续，从事保安职业培训、学历教育的机构(包括武术学校)都必须严格依照国务院第412号令、公安部《保安培训机构管理办法》公安部第85号令）等有关政策法规。逐级报经省公安厅批准后，方可从事保安培训业务；已经省公安厅批准设立的保安培训机构，也要重新履行审核登记手续，申请换发新的保安培训许可证》凡未经批准，擅自开展保安培训业务的所在地公安机关要会同工商、教育、劳动行政管理部门依法予以取缔。

（四）严格依法办事。

擅自经营保安业务的所在地公安机关要会同工商行政管理部门坚决予以取缔，对未经批准。并依法处理经营责任人员；对非法生产、销售、穿着保安服装、佩带保安标志、标识的要坚决予以收缴，并没收非法所得；对不按规定配备保安人员的公共娱乐场所，要责令停业整顿；对保安从业人员监守自盗、殴打侮辱群众、侵犯公民合法权益的违法犯罪行为，要依法从重从快予以打击。

六、工作步骤

这次清理整顿工作分3个阶段进行：

（一）调查摸底阶段以县（市、区）为单位。由各县（市、区）公安（分）局治安部门逐一登记造册，做到底数清、情况明。

（二）集中清理整顿阶段摸清底数的基础上。集中开展清理整顿行动，运用经济、行政、法律等多种手段，逐一解决发现的问题。

（三）检查验收阶段集中清理整顿工作结束后。对各县（市、区）开展清理整顿工作的情况进行检查验收。凡是工作走过场，没有按规定完成目标任务的要责令限期补课（检查验收标准另行制发）

七、工作要求

（一）精心组织。维护社会稳定的大局出发，充分认识此项工作的重要性和必要性，精心组织，周密部署，切实把清理整顿工作作为当前的一项紧迫任务，放在突出位置来抓。主要领导要亲自过问，分管领导要亲自拿在手上，狠抓落实；各有关单位要顾全大局，密切配合，协同作战，依法妥善处理清理整顿工作中可能出现的各种问题，严防激化矛盾，影响社会稳定。

（二）注重宣传。大力宣传《治安管理处罚法》企业事业单位内部治安保卫条例》物业管理条例》娱乐场所管理条例》等法律法规和〔〕62号、国务院第412号令、公安部第85号令等有关法律法规和党中央、国务院、省委、省政府有关保安工作的方针政策，大力宣传政府清理整顿保安服务市场秩序的态度和决心，大力宣传专业保安员恪尽职守、文明服务、见义勇为、救助危难的先进事迹，让广大人民群众充分认识和了解保安队员在服务经济社会发展、协助公安机关维护社会治安中的重要作用，争取社会各界和广大人民群众的理解与支持，并适时抓住非正规保安人员违法犯罪的典型案例，媒体上曝光，以正视听，让人民群众通过正反面典型的对比来评判优劣，区分良莠，使社会各界了解保安，尊重保安，从而真心支持保安工作，为清理整顿工作营造良好的舆论氛围。

（三）严肃纪律。各地各有关部门和行业单位，以及全市所有的机关、团体、企（事）业单位，都要牢固树立全局意识和长远意识，树立“大保安”观念，自觉克服地方和部门保护主义倾向，大力支持所属的各类保安组织与具有合法经营资质的保安服务企业实行重组整合，走市场化、职业化、产业化的道路。各级公安机关要整合治安、内保、督察、法制、保安等警种，认真履行工作职责，治安部门及派出所要加强对社会面保安服务的监督检查、内保单位要加强对内部单位保安服务的监督检查，督察部门要督察各警种履行监督职责的情况，法制部门要为打击处理提供好法律支持。要通过加强监督检查，督促保安服务企业接受重组整合，接受公安机关治安部门的监督管理，严格履行《保安服务业特许加盟（代管）协议》严禁以各种名义、各种借口，直接或变相地收取特许费、加盟费，确保重组整合的顺利进行。清理整顿工作结束后，市里将适时召开全市保安工作会议，对清理整顿工作进行总结。对工作扎实，成效明显，完成任务突出的地方，给予表彰奖励；对清理整顿工作不力，没有完成保安员发展任务的进行通报批评；对因工作失职，对保安服务市场存在问题失查漏管，以致造成严重后果和不良社会影响的将严肃追究有关人员的责任。

保安督察报告范文第2篇

区委、区政府和市工商局召开关于抓好奥运会期间安全保卫工作的会议后，__工商分局领导非常重视并认真及时地抓紧落实。现将主要情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确任务和目标。区委、区政府和市工商局召开抓好奥运会期间安全保卫工作的会议后，分局党组思想上高度重视，于4月27日分局召开了党组（扩大会），及时传达了会议精神，统一思想，提高认识，明确任务和要求。成立了奥运期间安全保卫领导小组，由分局局长佟玉成任组长，由副局长高建新、付运启、王以民任副组长，领导小组下设办公室，主任由分局办公室主任郭兵担任，监察科长郝兵、办公室副主任宋光辉任副主任；结合工商工作实际成立了“打击传销小组、食品安全小组、整顿‘三黑’小组、内部保安小组、奥运服务小组”五个小组，组长分别由副局长担任。并且明确分工、明确职责，明确任务和要求。

二、及时传达会议精神，深入进行思想动员。4月28日下午，分局召开了全体干部职工大会，及时传达了省、市、区政府及市工商局关于做好奥运会期间安全保卫工作的紧急会议精神，局长佟玉成在大会上做了动员讲话，对“五·一”及奥运会期间安全保卫工作提出了具体要求，要求全体干部要认清形势，提高认识，守职尽责，居安思危，增强危机感、责任感和使命感，要把奥运会期间安全保卫工作作为一项重要的政治任务来抓，当作中心工作来完成，绝不允许在我们职责范围内出现任何问题，否则追究当事人和单位一把手的责任。会议对奥运期间安全保卫工作进行了部署外，还对打击传销、食品安全、整治“三黑”（黑旅店、黑足疗、黑游戏厅）等项工作进行了部署，使全体干部明确了形势和要求。明确了指导思想、明确了任务和责任、明确了完成任务的方法和目标。

三、制定实施方案，明确方法步骤、任务和目标。分局领导小组结合当前的工作任务，制定下发了《__工商分局奥运期间内部安全保卫工作实施方案》、《__新区工商分局奥运安全保卫工作领导小组职责分工》、《__工商分局流通环节奥运食品安全保障实施方案》、《开展集中整治“三黑”黑旅店、黑足疗店、黑游戏厅行动实施方案》、《开展集中整治传销活动实施方案》等六个文件，切实加强了各项工作的安保和应急工作，提高了工作的执行力，确保奥运安保工作万无一失。

四、强化应急值班责任制，落实重大事项报告制度。一是分局与公安局取得联系，撤换了2名年龄偏大的更夫，雇用4名保安实行14小时轮岗值班制度，制定了保安人员职责，对办公大楼和重点部位实行死看死守，并投入经费新建保安室；二是建立和完善了值班值宿制度。分局机关实行24小时干部值班制，分局局长佟玉成和三名副局长全部参加夜间值宿，为干部做出了榜样，同时在办公楼上班的女同志全部参加值白班，解决了人员不足的问题，规定严格的值班、交接等事项；三是加强了车辆管理。规定下班后各单位车辆必须按时回局入库，将车钥匙交办公室统一保管，非工作时间或节假日、双休日用车必须经办公室主任郭兵、监察科长郝兵和主管局长高建新三人同时签字，由值班保安验证后进行登记，方可放行，并将回车时间做好记录。四是加强重大事项报告制度，保障通讯畅通，规定遇有突发事件必须在第一时间上报，处置过程中要及时续保有关情况，为保证信息畅通，规定正副职科、所长手机必须保持24小时开通，特别是要严格落实重要事项报告工作制度，重大情况要随时报告，对迟报、瞒报和漏报的将严格追究有关领导的责任。五是实行督察、检查制度。分局加大了督察督办工作力度，建立和完善责任追究机制，组织专人对各科、所的安全工作进行定期督促检查，对存在问题的单位将按照有关规定追究其行政责任；确保安全保卫工作落实到位。（毛祥生）

保安督察报告范文第3篇

保安试用期个人工作简短总结范文一：

20xx年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

具体工作主要体现在以下几个方面。

一、政治思想工作

一年来，我通过各种学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上坚持邓小平理论和科学发展观，工作中要有责任感和荣誉感，工作才有动力和方向。

二、校园秩序稳定工作

树立服务意识，服务于安保大局，作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务具体工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、幼儿园在上半年间，由于校旁边居民点的修建，车流人流量增大，来往人群中各种各样的人都有，这些情况都为校园的保安工作增加了工作量，为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。

3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

4、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

5、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责，传达各级会议精神，协调保安与各个学校的业务工作。

回顾这一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。

保安试用期个人工作简短总结范文二：

一、 以人为本，提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持以人为本、服务至上为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把进人关，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。

二、 规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以三抓三定为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。

三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建平安福州战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市五局榕公综(XX)24号文件，市局榕公综(XX)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。

四、 严格督察，落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。XX年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

保安试用期个人工作简短总结范文三：

时光飞驰，转眼间辉煌的20xx年即将离我们远去，回顾一年来的银行保卫工作，自己有收获和喜悦，也有惆怅和不足，现将这一年来的工作情况总结如下：

一、平凡岗位，主人翁精神

银行保卫工作是一个平凡的岗位，但也是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。但我坚信只要有梦想敢于挑战自我，再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。

我虽是一名普通的保安员，但我时刻牢记自己守卫农行、守卫我家职责。我要有一种主人翁的精神，把支行当作自己的家，把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家。

这一年来，我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作，做好安全保卫工作，维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查，还要协助大堂经理做好卫生工作，以及协助完成引领工作。随着自己一天天的用心积累，对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。这也让我感到了学习的快乐，越来越觉得每一天过的非常充实。在工作中，我一直保持严肃认真的工作态度，胆大心细的干好看似平淡的日常工作，力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中，我边干边学，不懂就向同事们虚心请教，不断提高自己的业务水平和能力。同时，我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，力求做到让银行放心，让储户对我们更有信心。

二、加强业务学习，不断提高自身素质

俗话说的好：打铁还得自身硬，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我每次都积极参加保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了三个代表重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动。平时小队长还要求我们互相帮助交流学习心得，并且不定期摘选优秀文章在班上宣读，同时结合实际情况一起讨论等，这样形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围。

不但提高了我的思想道德素质，还提高了我的政治理论修养水平。在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本领和有健康的身体，才能更好地发挥其辅警作用。养兵千日、用兵一时，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。

无论做任何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人事业的成败。我深知，作为银行的保卫，平时接触现金的机会多，所以必须牢固树立正确的价值观，否则就很容易犯错误。因而只有不断加强学习，才能不断提高自身的综合素质和业务水平，才能不断提高自己的整体工作水平与业务能力。

三、存在的问题及明年的计划

在这一年的工作中，虽然有不少的收获和进步，但也有很多的不足和欠缺。

1、思想政治水平不高，有待进一步加强学习，努力提高;

2、有时候办事不够灵活，太过默守陈规;

3、分析问题、解决问题的能力不够，对一些事情没有预见性，离银行和公司的要求还有一定的距离，有待平时进一步加强;

4、业务知识的深度还理解的不够，尤其是相关法律法规掌握的还比较有限，有待进一步加强学习;

5、对待客户的服务态度上，有时会受情绪的影响，不能做到对每一个客户都微笑服务。

所以，所有这些不足我将在以后的工作中，通过加强学习，来不断克服和改进。以此提高自身的综合素质和业务水平。

保安督察报告范文第4篇

根据省消防安全委员会通知要求，今年全省排查出的223处重大火灾隐患要采取市、县两级政府挂牌督办措施，确保年内全部消除。其中，我市11个县区有12处重大火灾隐患。为及时整改火灾隐患，确保人民群众的生命财产安全，现将有关要求通知如下：

一、严格落实重大火灾隐患挂牌督办制度。各县区要把重大火灾隐患整改作为今年消防监督工作的重点，列为政府工作的重要内容，加大督办力度。要在当地媒体予以公告，公布重大火灾隐患单位存在的隐患，以及可能发生的后果，明确重大火灾隐患整改责任单位和责任人，确保人民的知情权。要公开举报电话，接受社会监督，增强隐患单位的责任意识。在隐患整改过程中，要发挥相关部门的职能作用，采取一切行之有效的手段，确保重大火灾隐患得到彻底整改。

二、实行重大火灾隐患整改承诺制度。存在重大火灾隐患的单位必须向政府及相关部门作出书面承诺，保证整改目标、整改措施、整改时限全面落实，并承担法律责任。行业主管部门对本行业、本系统内部的重大火灾隐患单位整改工作负领导责任，监督隐患单位进行整改，并定期向政府和公安消防机构报告整改情况。

三、把握工作重点，明确重大火灾隐患整改工作主攻方向。各县区要把本地排查出的重大火灾隐患认真梳理，分清类型，切实把危及人民生命安全的公众聚集场所以及生产、经营、储存、住宿“三合一”场所重大火灾隐患作为工作重点，切实加强督导；对于易燃易爆等生产储存经营场所的重大火灾隐患，要发挥安监等职能部门的作用，消防监督机构积极协助，促进重大火灾隐患的快速整改。

四、充分发挥舆论监督作用，促进隐患整改工作。各县区要充分发挥舆论监督作用，对重大火灾隐患单位及时公开曝光，对整改工作中好的经验和做法及时予以宣传报道，形成全社会关注重大火灾隐患的舆论氛围。

五、严格法律程序，加强监督指导。各县区要督导各相关部门，严格按照法律程序履行执法职责，从保安全、促增长、服务经济发展的要求出发，按照处罚和服务并重的原则加强对火灾隐患整改工作的指导。要完善执法程序，参照重大火灾隐患判定方法，及时研究整改方案的可行性，严格落实整改要求，确保重大隐患真正彻底整改。对达到销案标准要求的，要及时下发相关法律文书予以销案。要严防弄虚作假，审批人、承办人及参与讨论、论证人员要切实负起责任，一旦发现问题，实行责任倒查。要建立完整的整改档案，隐患事实记录清楚，法律文书、影像等资料齐全。对拒不整改的重大火灾隐患单位,要严格依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安处罚法》等相关法律、法规，采取强制措施严肃处理。

六、加大对重大火灾隐患的督查。市政府将适时组织专门人员开展对重大火灾隐患整改工作开展专项督察。督察采取明查和暗访相结合的方式进行，重点检大火灾隐患档案文书及执法情况、隐患单位整改进度、已销案的重大火灾隐患整改措施是否全部落实。对督察发现的问题及时予以通报，确保重大火灾隐患整改全面彻底。

保安督察报告范文第5篇

第一条为了加强对保安服务组织和保安人员的管理，提高保安服务质量，促进保安服务业发展，维护社会治安秩序，制定本条例。

第二条在本省行政区域内设立保安服务组织，招用、聘用保安人员和从事保安服务活动，必须遵守本条例。

第三条本条例所称的保安服务组织，分为下列两类：

（一）社会保安服务组织：指经公安机关批准，依法向工商行政管理部门登记注册，为社会提供守护、押运等治安防范有偿服务的企业。

（二）内部保安服务组织：指经公安机关批准，由企业、事业单位设立，从事内部守护、押运等治安防范的组织。

本条例所称的保安人员，是指被社会保安服务组织或者设立内部保安服务组织的企业、事业单位招用，从事保安服务的人员。

第四条从事保安服务，必须遵守法律、法规，维护国家利益、社会共利益和公民的合法权益。

第五条公安机关是保安服务业的行业主管机关。各级公安机关对管区域内的保安服务组织及其保安人员实施监督管理和业务指导。

工商、税务、劳动、物价等部门应当依照各自的职责，配合公安机关加强对社会保安服务组织的管理。

第二章保安服务组织的设立和保安人员的招聘

第六条县级以上人民政府所在地的城市，可以根据需要设立社会保安服务组织。

星级宾馆饭店、省级以上风景名胜区、自然保护区、开发区的管理机构和其他确需设立内部保安服务组织的企业、事业单位，可以设立内部保安服务组织。

未设立内部保安服务组织的单位，需使用保安人员的，应当向社会保安服务组织聘用。

第七条设立保安服务组织应当具备下列条件：

（一）保安服务组织的负责人熟悉保安业务，具有相应的法律知识；

（二）有公安机关认可的社会保安服务组织章程或者内部保安服务组织的管理制度；

（三）法律、法规规定的其他条件。

第八条设立社会保安服务组织，应当向所在地的县级公安机关申请，报地、州、市公安机关批准，核发《云南省社会保安服务许可证》。

设立内部保安服务组织，应当向所在地的县级公安机关申请，报地、州、市公安机关批准，核发《云南省内部保安服务许可证》。

第九条保安人员必须具备下列条件：

（一）品行良好，自愿从事保安工作；

（二）被招用时，年龄为十八至四十五周岁；

（三）身体健康，能胜任保安工作；

（四）具有初中以上文化程度；

（五）具有必要的法律知识、保安业务知识和技能。受过治安拘留、劳动教养或者刑事处罚的，不得担任保安人员。第十条招收保安人员应当公开进行，同等条件下，优先招用军队、武警部队的复员、退伍人员。被招用的保安人员，必须经其户口所在地或者暂住地公安派出所审核同意。

第十一条被招用的保安人员，应当参加岗前培训，并经县级以上公安机关考核合格。

在岗的保安人员必须参加规定的保安业务培训。

对保安人员的岗前培训和在岗培训，由所在地县级以上公安机关组织实施，也可以委托公安院校或者有条件的社会保安服务组织及其他单位进行。

保安人员培训的时间、内容、方式等由省公安厅另行规定。

第十二条社会保安服务组织和设立内部保安服务组织的单位与被招用的保安人员，应当依照国家有关规定签订劳动合同。

社会保安服务组织和设立内部保安服务组织的单位，应当依照国家有关规定参加社会保险。根据需要可以为保安人员办理人身意外保险。

第三章保安服务组织及保安人员的职责

第十三条保安服务组织的职责：

（一）依法开展保安服务活动，维护客户或者本单位的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；

（二）管理保安人员，维护保安人员合法权益；

（三）法律、法规规定的其他职责。

第十四条保安人员的职责：

（一）依法执行守护、押运等治安防范任务；

（二）保护发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关维护发案现场秩序；

（三）依照有关规定，查验出入执勤区域人员的证件和车辆、物品的出入手续；

（四）做好执勤区域内的防火、防盗、防爆炸、防治安事故的工作；

（五）法律、法规规定的其他职责。

保安人员在履行职责时，发现犯罪分子，应当及时扭送公安机关或者保卫组织处理；发现不安全隐患应当及时消除，不能消除的，及时报告。

第十五条保安人员在制止犯罪活动过程中，遇有暴力抗拒，可以使用保安器械。

第十六条保安服务组织、客户单位、设立内部保安服务组织的单位，不得指使保安人员从事非法活动。

第十七条保安人员不得有下列行为：

（一）剥夺、限制公民人身自由；

（二）辱骂、殴打他人或者唆使他人打人；

（三）敲诈勒索财物；

（四）阻碍国家机关工作人员依法执行公务；

（五）罚款或者没收财物；

（六）扣押他人合法证件和来源合法的财物；

（七）私自为他人提供保安服务；

（八）为客户或者本单位提供催款逼债等非法服务。

第四章监督管理

第十八条公安机关应当建立保安服务督察制度，对保安服务组织、保安人员的工作情况和纪律作风进行经常性督察，预防和纠正违法违纪行为。

第十九条公安机关对《云南省社会保安服务许可证》和《云南省内部保安服务许可证》实行年度检验。

第二十条保安服务组织应当在公安机关指导下，建立保安人员的学习、训练、执勤、奖惩等管理制度，并报所在地的县级公安机关备案。

第二十一条社会保安服务组织和设立内部保安服务组织的单位，应当加强对保安人员的管理、教育和业务技能训练，提高保安人员的素质，经常检查保安人员执行纪律、制度的情况，及时制止和纠正违法违纪行为，并定期向公安机关报告工作。

保安服务组织应当定期对保安人员进行全面考核，考核结果作为对保安人员奖惩的依据，并书面通知本人及客户单位。

第二十二条社会保安服务组织应当依法与客户单位签订保安服务合同。保安服务合同应当载明服务内容、服务期限、劳务费用、违约责任等内容。

社会保安服务组织应当将保安服务合同在订立之日起十五日内报所在地的县级公安机关备案。

第二十三条保安人员执勤，应当身着统一的服装，佩戴标志和保安人员工作证。违者不得上岗。

第二十四条保安人员执勤，可以配备统一规定的保安器械和通讯、报警等设备，不得配备枪支、警械。因执行押运钞票、贵重物品或者守护重点金融目标等勤务，需要临时配备枪支、警械的，经县级公安机关批准可以借用，执勤完毕必须及时归还。

法律、行政法规另有规定的，从其规定。

第二十五条保安人员应当遵守执勤纪律，文明执勤；上岗前或者执勤中，严禁酗酒；非执勤时间，不得携带保安器械外出。

第二十六条未经省公安厅批准，任何单位和个人不得制造、销售保安器械、服装、标志、证件。

保安器械、服装、标志、证件仅限于保安人员使用，其他单位和个人不得非法持有和使

保安人员的服装、标志、工作证样式和保安器械种类由省公安厅另行规定。

第五章奖励与处罚

第二十七条保安服务组织及其保安人员具备下列条件之一的，由当地人民政府或者公安机关予以表彰奖励：

（一）预防、制止违法犯罪或者在同犯罪分子作斗争中，表现突出的；

（二）抢险救灾，预防治安事故或者其他事故，保卫社会公共财产和公民生命财产安全，成绩显著的；

（三）在治安防范的其他方面成绩显著或者有较大贡献的。

第二十八条保安人员在制止违法犯罪活动中，事迹特别突出，符合“见义勇为”条件的，由公安机关报请有关部门授予“见义勇为公民”荣誉称号。

第二十九条违反本条例，有下列情形之一的，由县级公安机关处以

（一）未经批准设立保安服务组织或者从事保安服务的；

（二）不按规定的条件、程序招用、聘用保安人员的；

（三）未经公安机关委托，擅自培训保安人员的。

公安机关除依照前款规定处罚外，对违反前款第（一）项规定的，依法予以取缔；对违反前款第（二）项规定的，责令辞退擅自招用、聘用的保安人员；对违反前款第（三）项规定的，没收非法所得。

第三十条保安服务组织、客户单位、设立内部保安服务组织的单位，指使保安人员从事非法活动的，由县级公安机关处以二千元以上、八千元以下罚款，并对指使者和直接责任人员分别处以二百元以上、一千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十一条有下列情形之一的，由县级公安机关责令其改正，并处以一千元以上、三千元以下罚款：

（一）社会保安服务组织或者设立内部保安服务组织的单位不按规定参加年度检验的；

（二）社会保安服务组织不按规定将保安服务合同报公安机关备案的。

第三十二条违反本条例第二十六条规定的，由县级公安机关没收非法制造、销售的保安器械、服装、标志、证件及其非法所得，并可处以非法所得一至四倍的罚款。

非法持有或者使用保安器械、服装、标志、证件的，由县级公安机关予以没收，并处以二百元以下罚款。

第三十三条保安服务组织违反本条例，情节严重的，由公安机关吊销《云南省社会保安服务许可证》或者《云南省内部保安服务许可证》。

第三十四条保安人员违反本条例第十七条规定，有第（五）项、第六）项、第（七）项、第（八）项规定行为的，由县级公安机关处以二百元以下罚款，必要时可以吊销其保安人员合格证；有第（一）项、第（二）项、第（三）项、第（四）项规定行为的，由县级公安机关吊销其保安人员合格证，并依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十五条当事人对公安机关作出的行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内向上一级公安机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院提讼。

法律另有规定的，从其规定。

第三十六条国家机关工作人员违反本条例，，，侵犯保安服务组织和保安人员合法权益的，由其主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第三十七条本条例具体应用的问题由省公安厅负责解释。

保安督察报告范文第6篇

关键词：安全督察 平安值日 活动 思考

某供电公司在日常开展安全生产现场督察的基础上，开展了班组长参与的“平安值日”活动，组织生产班组的班组长对公司范围内的生产现场进行安全生产值日，作为公司安全督察组织的补充，在查纠他人违章的同时，提高自身的执章意识，强化安全生产现场管理和末端治理。

1.“平安值日”活动目的

公司原安全生产督察组织分公司和基层单位二级，分别是公司安监部人员、基层单位安全员和督察员。安全生产督察是安全生产管理工作关口前移的重要手段，从其内容看，具有严格监督、风险预控、安全文化多类管理特征，是重要的安全管理工作方法。从实践看，该项工作能促使员工提高安全素质和技能水平，把事故和风险消灭在萌芽状态，对完成安全生产各项目标功不可没。但是，公司各单位每天的作业现场都较多，现行的二级安全生产督察工作机制无法满足对所有作业现场实施全方位、全过程、全天侯、全时段现场监督检查的要求，存在大量的盲区。

班组长作为公司最基层的生产组织和管理者，是确保公司安全生产各项举措贯彻落实的骨干力量，是实现三级控制目标、确保安全生产长治久安的重要保障。通过组织生产班组的班组长对公司范围内的生产现场进行安全督察，旨在查纠他人违章的同时，提高自身的执章意识，班组长通过从被监督检查到监督检查他人的脚色转换，加强现场安全管理能力的培养，推进提升公司整体安全生产水平，也是一种多支点的安全管理工作方式。

2.“平安值日”活动现状

作为“平安值日”活动的起步，公司拟定了如下活动方案，活动内容侧重于生产现场安全督察工作，分为安全知识培训、安全知识考试和生产现场督察三部分：

2.1安全知识培训

二季度组织公司班组长脱产学习《安规》、安全风险管理知识等，夯实现场安全管理基本功。

2.2安全知识考试

重点考核对《安规》等制度、规定的实际应用能力，督促班组长加强学习。

2.3生产现场督察

公司预先制定全年的月度“平安值日”计划表，安排每位班组长于3～6月份和9～12月份中各1个月轮值（7、8月份考虑到迎峰渡夏工作，暂停两个月），全年共2个月。在当值月（周）中，班组长每周一上午将本周可参加督察的具体时间报公司安监部，在公司安监部的统一安排下，加入公司安全生产督察队对现场开工会、危险源点分析预控、现场作业行为、现场安全措施布置、现场作业结束、现场文明生产等全过程督察，行使现场安全监督检查各项权利。公司安全生产督察队成员加强对班组长的现场指导，做好传帮带工作；各班组长在实践中提高对各类违章的分析判断能力。

公司安全生产督察活动在班组长加入以后，通过班组长们实施交叉督察，将激发班组长查纠违章积极性，形成以“三铁”反“三违”的良好工作机制。

3.“平安值日”活动改进意见

作为公司安监部直接带领班组长开展安全监督活动，“平安值日”活动形式具有创新性，仍具有较大的拓展空间，应更好地发挥其载体作用。建议围绕“平安值日”的活动形式，针对各单位的具体情况丰富活动内涵，推进提高班组安全生产工作水平。

3.1提高班组长安全管理工作水平方面

现代安全管理先进体系的建设都强调全员参与，安全生产目标三级控制体系中班组级是最基层、最基础的环节，切实提高作为“兵头将尾”的班组长的安全管理工作水平是当务之急，意义重大。建议利用“平安值日”大力开展班组间的交流活动，交流活动专题草拟如下：

①班组安全管理工作面临的难点及对策。

②如何调动班员的积极性和创造性？

③如何加强班员的综合素质？

④班组培训工作怎样才能体现针对性、实用性和可操作性？

⑤班组安全活动怎样才能取得实效？

围绕上述议题，各单位可根据实际情况，要求班组长撰写交流、调研报告，鼓励他们深入思考，勇于实践，大胆创新，认真总结。公司有基层单位就成功地开展了各班组间的班组建设和作业现场的“互问互查”活动，取得了很好的效果，许多参与活动的同志，更是感受深刻，觉得通过学习、包括思考和实践，提高了认识，得到了锻炼，促进了工作。

3.2促进公司各项安全生产规章制度在班组和现场的贯彻落实方面

建立各项安全生产规章制度，关键在于执行和落实；辨识作业现场各类违章的过程，也是对规章制度的再学习过程。通过“平安值日”活动检查其它单位、班组的现场执章情况，班组长们将学习到好的具体做法，也会发现违章现象，从而触动对本班组相关情况的反思，对促进公司各项安全生产规章制度在班组和现场的贯彻落实起到作用。如公司近期启动的以作业现场推广运用《现场作业安全风险识别、防范手册》为目标的安全风险管理工作，可作为“平安值日”的重点内容，通过“平安值日”展开班组间现场交流，共同推进安全风险管理的贯彻执行，促进安全风险管理工作有效开展。

3.3促进公司安全文化建设方面

安全文化建设就是要在企业的一切生产经营活动过程中，形成一个强大的安全文化氛围，使每位职工的行为自然地规范在这种安全价值取向和安全行为准则之中。建设企业安全文化，就是用安全文化造就具有完善的心理素质、科学的思维方式、高尚的行为取向和文明生产生活秩序的现代人，使企业内的每一个成员在正确的安全心态支配下。随着“平安值日”活动的广泛而深入的开展，普通员工也能参加“平安值日”，每位员工都有从事安全监督工作的权利和机会，其实就是最好的安全文化宣传活动。

3.4活动的组织领导方面

为确保“平安值日”活动达到预期效果，建议抓好以下环节：

①加强领导，注重指导

公司领导要做好动员工作，公司安监部人员要注重对班组长的指导，各单位领导要关心、支持，破除怕得罪人的思想负担。

②引入激励机制

适当下达督察指标，实行超额奖励，或在适当场合予以通报表扬或批评，激发班组长工作积极性。

③认真检查考核

对班组长的考核可将考试成绩和督察成果合并进行；对各班组的考核可结合年终综合评比进行。

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保安督察报告范文第7篇

其实，早在1985年8月，安徽省档案馆就编辑出版（内部发行）了《皖南事变文电选编（部分）》（以下简称《文电选》），收纳1939年至1941年12月有关文电159件。这些第三战区司令长官顾祝同、第三十二集团军总司令上官云相、皖南行署主任黄绍耿和第六、第八督察专署以及泾、青、太、铜、南、繁、宣等县的往来文电，较为详尽地记录了他们狼狈为奸、上下勾结、“不顾一切”地“协剿”新四军和“异党组织”，共同制造皖南事变这一千古奇冤的真实全过程。用的话（文电）说的事（“围剿”新四军），其罪行无可辩驳！

作为历史记忆的档案材料，它确凿可信，理应充分挖掘，广为利用，可惜却一直未得到应有的重视。这里，特将《文电选》略加梳理，摘要陈列，以揭开顽军和皖南地方当局在皖南事变中“协剿”新四军的真实面目。本文所涉及皖南事变的时间，不限于1941年1月6日到13日的狭义时段，而是从1939年对新四军蓄谋聚歼之计，到1941年12月下旬顾祝同下达密令，饬属拟具“绥靖工作计划”，时跨3年的广义时间。

顽军与皖南地方当局密切配合，阴谋策划部署“围剿”新四军

对新四军的聚歼之计蓄谋已久，部署周严。早在1939年，第三战区司令部即密颁施行《防制新四军活动办法》，“以期消患”。此“办法”明定“将新四军区域内及其附近之一切已编未编之游击队，设法诱调至后方整编”，将“新四军地区接壤之各县暗中划为特别工作区”。特别工作区的各县县长、教官、书记长和乡镇长“须切实负防制异党活动办法”之实施任务，每月秘密开联席会议一次，报告工作，听从指示。同年，第三战区长官司令部依据中央执委会颁布的《防制异党活动办法》和该战区长官司令部前呈军委会核准之《防制新四军违法活动办法》，又拟订了更为明细的“防制”办法。并饬属各省“由党政机关主管官秘密联合，组织防制异党活动委员会”，订立组织大纲、办事细则等。同年5月5日，“爰经呈准委员长”订定4项取缔中共和新四军的“违法”活动及制裁办法。这年12月28日，安徽省保安司令部向所属转发军委会之密电：“停发第十八集团军和新四军经费，并规定黄河以南之十八集团军部队于本年12月底以前一律移至黄河以北。在江南之新四军部队，限于本年12月底以前一律移至江北。明年1月底以前一律移至黄河以北。”

安徽省政府遵命密切配合，亦步亦趋，在1940年4月，也拟订了“防范”新四军和共产党的“办法”。省政府保安司令部于1940年8月18日密电皖南行署对新四军“注意防范，如有不法行为应痛予打击，勿稍疏忽”。到1940年下半年，顾祝同和皖南地方当局紧锣密鼓，加快密谋部署对新四军的“围剿”，电文频传。7月8日，皖南行署奉顾祝同面谕，制定“防制”共产党在皖南活动的措施，电饬所属切实办理。1940年9月18日，顾祝同以“极机密”电示皖南行署主任黄绍耿，对于新四军的“围剿”，“应积极加强党政军联系，以期齐一步骤”。3天后，顾又以“特急”机密致电黄绍耿并译转皖省党部皖南办事处、省党部第九区、屯溪三青团支团部、泾县第六区督察专署，为加强“防制”新四军，经决定由苏南、皖南各方面党政军重要首长共同组成党政军联合委员会。紧接着，该委员会制定了组织条例和“防制”共产党、新四军的具体工作办法。该委员会以三十二集团军总司令上官云相为主任委员，指定南、繁、铜、泾、芜、当为其控制和行动的主要区域，限期同年9月底组织完备，10月1日起施行。此电特别注明：“对外不公开，并不行文。”在此期间，皖南泾县、南陵、繁昌和郎溪等县亦奉命对新四军积极“防制”。上述各县正是新四军主要驻地和活动地区，有的是新四军北移的必经之地。这就为当局在这一广阔的地区企图将新四军“一网打尽”，从组织和办法上做了充分准备。

在新四军军部和皖南所属部队奉命准备北移之际，安徽省政府主席李品仙和第三战区司令长官顾祝同，在1940年12月下旬分别电示皖南行署主任黄绍耿“转饬各县迅速健全基层行政，严密保甲组织，积极清乡，铲除潜力……重行整训民间武力”。对新四军“如遇回窜则配合国军予以剿灭，毋稍松懈”。“该军移防之后，更应彻底清查”，“皖南异党得早根绝”。1940年11月、12月，顾祝同、上官云相多次密电黄绍耿，反复强调在新四军准备北移时要“严防侦缉”，“查明派队围剿”。铜陵、繁昌、南陵、宣城、郎溪、青阳等县则遵上级军政之命，不断向皖南行署、安徽省政府、第三十二集团军密报属地新四军活动和北移的具体动态，大到新四军调集云岭附近军队、某部北移开拔地点、人数、武器数量，小到新贴标语口号均一一随时具报，细致入微。他们的这些行径，表明其此时正上下一致，党政军联合“妥筹对策，共励进行”，以彻底“协剿”皖南新四军。

顽军与皖南地方当局“协剿”新四军的进一步部署和行动

1941年1月4日，新四军军部和直属作战部队9000多人，按叶挺与顾祝同商定的北移路线开拔。1月6日，新四军老三团行军到茂林丕岭山下，突遭第四十师的拦击。1月7日，新四军被顽军四面包围，被迫奋起抗击，两军开始大规模激战。新四军皖南部队浴血奋战七昼夜，终因寡不敌众，弹尽粮绝，损失惨重，只有2000多人突围，大部被俘、牺牲、打散。第六督察专署专员1月21日报称：“计被俘官兵6000余，死伤2000余，流散2000。”

新四军面对的不仅是正规军的7个师又1个旅（新七师第二旅），还有皖南地方的党政武装。没有皖南地方当局的紧密配合，单靠顽军力量，其阴谋是难以得逞的。专局皖南地方党政军对新四军的“协剿”，是皖南事变中罪恶行径的重要组成部分，是不该忽略的。当局在蓄意制造皖南事变的策划、密谋阶段，即不断部署党政军的联合行动，督属“协剿”。皖南事变发生后，第三战区、第三十二集团军和皖南地方当局的勾结变得更加紧密、频繁、猖獗。

1月5日到15日，皖南事变的紧要时日，皖南地方当局奉顾祝同之“积极工作”的密电，他们之间除互相通报新四军的动态和“围剿”战斗情况，还根据各自情况严密布置，切实行动，清查“搜剿”新四军。新四军刚刚开拔，第六督察专署1月5日就密电称：“新四军已开走，去向不明。”当日下午召集各机关商讨“防御”事宜，决议成立情报组，侦探有关新四军消息，分配本城内外防备，统一各机关口令，令泾县查照分饬遵办。同日，又令泾县县政府“遵照指定任务加强兵力，实施，并各派探向泾川河对岸之田坊、小岭及章家渡、茂林一带侦察具报”。从文电内容上看，至此当局对新四军尚称“新四军”或“某军”，而两军开战后，从1月7日起即称“匪军”，其与新四军为敌的原形毕露无遗。

1月7日，顾祝同密电上官云相：“严督党政方面配合军事，积极工作，俾绝根株。”上官云相则奉命饬属“速派遣党政人员，一面协同各部队努力情报宣传工作，并扫清零匪，一面于各辖区内负责展开肃清反动工作”。

1月7日，第六督察专署以“特急”电呈皖南行署并转顾祝同：“我地方部队除严守泾邑据点，维持城乡治安外，并已抽调一部，会同驻军向章家渡、云岭等地施行搜剿。”

1月8日，第八督察专署向皖南行署连发两电，称奉令“除饬属太、石、青、铜各县督饬保甲严密清查异党，并迅结地方武力协军应变”。当得知新四军主力在三溪镇与顽军激战后，军七十九师在太平之樵岭、大麻岭、黄花岭各要隘堵击新四军，即“除饬太平县府集中武力，协军防堵，以免流窜，并与防军切取联络”。

1月15日，第六督察专署给省政府和皖南行署的电报称：13日，行至东大坑左家一带的新四军400多人，“经我地方武力协同五二师搜剿，本日已全部俘获……两日来，我地方部队及五二师等俘获匪军已在千数以上”。

至1月14日，大规模的军事“围剿”基本结束。对被打散的新四军的清查、“搜剿”主要靠皖南地方当局的党政军，或会同正规部队共同进行。当被打散的新四军隐蔽山林伺机分散突围时，1月15日，上官云相令皖南行署：“仰即转饬各县严密搜捕，如有零星散匪发现立即呈报，并速予剿灭，万勿姑息。如有匿报情事定予严查惩处。” 1月20日，上官云相再电皖南行署，称“党政各界开展工作甚慰，请再严督各专员、县长亲自下乡督导，不顾一切，认真办理，务达彻底肃清目的为要”。其“搜剿”的重心主要是泾县一带。在泾县“进剿”的顽军第一四四师师长唐式遵亦知“新四军驻泾甚久，各乡保均组有党支部及抗会，与人民感情甚殷。此次虽经我军将主力剿灭，但流窜大山者仍有”，希望泾县政府与之协同“切实肃清”。这期间，设在泾县的第六督察专署对被打散隐藏于泾县深山密林中的新四军人员竭尽“协剿”之能事，颇得上峰赞赏。1月14日，皖南行署主任黄绍耿特专电嘉慰该专署专员邓昊明、党务专员张一寒：“两兄督属协剿不遗余力，并组织党政军联合办事处剿抚兼施，倍极艰苦，殊深佩慰。”此前4日，上官云相致电邓、张：“兄等适应时机组织党政军联合办事处协助军事，至前线匪区搜剿、宣传，至为佩慰。”

虽经不断“协剿”，在泾、南、繁等偏僻山地仍有新四军出没。为“彻底肃清”，第六专署特组武装兵两队，配以党政人员，从2月10日起进行第二次“搜剿”。

1月14日，叶挺遵照军党委决定下山与军谈判被扣押后，即重点缉拿项英。顾祝同1月16日电：嘱皖南行署“迅饬泾、南、繁各县立即发动全县乡保甲长按户清查，毋使漏网。如能将项英、袁国平交出者，各赏洋5000元。如隐匿不报，一经查实定予严惩不贷”。21日，顾再电皖南行署：“项英、袁国平逃匿以后迄未搜获，仰督所属漏夜加紧搜查，勿使漏网。如有查搜不力致被漏网，应受处分。”皖南行署受命后，分电并派第六区保安司令部人员前往泾、南、繁3县“督同搜查”，并督促泾县县长、书记“即便会商，饬属切实严密搜查”。2月1日，顾祝同据第六区专员邓昊明1月28日报：项英率余部百余至铜陵所属之横岭冲，所事不明，哿（1月20日）夜向江边移动等情，电令皖南行署“切实侦剿，限删日（2月15日）前一律肃清。如逾期不能肃清或以项英逃逸不能擒获，该行署及有关地方政府应受撤惩，并着自即日封锁皖南通江北交通，俾便缉拿为要”。顾于2月2日，特急致电皖南行署称：奉参谋总长何（何应钦）世（1月31日）密电开：查项英“业经通缉在案，迄今时逾兼旬，仍未拿获。务希转饬所属（在）该军被俘人员中严为清查，在苏皖境内严缉归案究办”。仅《文电选》披露，为查缉项英，顾祝同和皖南地方之间当局的电报就有近十封。方面虽密探如麻，但其情报也时有不确。第八督察专署1月11日电称“其副军长项英及政治部主任袁国平均已阵亡”。而1月25日第六督察专署向皖南行署电报又说：“项英在溪口街换穿便衣后，曾一度匿迹三条冲内之钱冲地方，嗣经南、繁边区逃往铜陵县境。”一个多月后，地方当局才知道原来各方报告项英早去铜陵县“所示各节均属不实”（第六督察专署2月21日呈皖南行署电）。新四军军部撤离石井坑，项英等军部首长在突围途中被打散后，项英等就辗转隐蔽在泾县的螺丝坑、濂坑、赤坑山等丛山之中，寻机渡江到江北，直至3月13日在泾县石牛坞蜜蜂洞被叛徒刘厚总杀害。

顽军与皖南地方当局对新四军和共产党组织在采取“搜剿”方式的同时，还采取多种方式，剿抚兼施

第一，查封新四军机关、组织、枪械、军需品，侦查破坏中共基层组织，缉捕共产党员。

1月8日，顾祝同电令皖南行署：查新四军在各地设立之办事处、通讯处、后方留守处、修械所、仓库及一切“非法”机关，不论秘密或公开，着即一律予以封闭，并将其武装解除，人员扣留。同时，又令该行署将新四军储存皖南各地军需品及交通工具等的藏地、数量“查明具报，以凭处理”。新四军的药品亦在其查缴之列，仅繁昌县1月12日一次就查得新四军药品木箱51个。还严查民间隐藏新四军之枪械，令限期登记具报。并制定处理新四军遗留民间械弹的奖惩办法。

1月11日，上官云相致电泾县县长：据报共产党的地下组织和打散的新四军人员甚多，“亟应严查缉拿，彻底肃清”。凡属“匪军”之秘密机关及共党嫌疑、灰色分子“一律迅捕，先行押禁，经报本部施讯”。

1月18日，第六督察专署电呈皖南行署并转上官云相，称专署官长于1月13日由章家渡经云岭赴南、繁一带工作，向当地党政负责人指示“防异”工作要点，侦察“反动”，破获“异党”秘密组织数处，逮捕多人。

第二，加强统一领导，建立健全“协剿”组织机构。

皖南事变开战不几日，顽固派为使军政一体，统一指挥，更有效地“彻底肃清”新四军，实施战时军事统制，地方行政长官均听命于军事长官。顾祝同1月9日特急电令皖南行署：“在此期间党政军务须切实连（联）系。嗣后有关地方防止及一切善后事宜，上官总司令对该行署，军长对于专员，师长对于县长均得以命令指挥。”第六督察专署为协助军事“搜剿”，特组织党政军联合办事处，下设总务、警卫、情报、宣传、特训5股，“业已组织就绪，于佳日（1月9日）开始办公。并由各部选派士兵30名编成搜剿队”，到新四军活动地区“搜剿宣抚”（1941年1月8日第六督察专署给皖南行署的特急电）。皖南事变后不久，皖南一些地方的新四军和游击队又日渐活跃。顾祝同惊呼：“铜、南、繁一带匪风日炽……亟应彻底清剿。”“业经另调五十二师成立铜南繁泾绥靖指挥部负责清剿。”（顾祝同8月11日致皖南行署电）各县亦相继成立绥靖指挥部，由县长指挥加入“清剿”。

军第一四四师亦分区派队协同地方政府采取“剿抚兼施”办法，进一步“围剿”新四军，其“清剿”地区广及泾、南、繁、铜、青、太，并作严密计划、部署。值得注意的是该计划之“第二、要领”之九：“接近敌区之清剿部队应避免与敌惹起无益战斗，妨害任务之达成”（见该师1941年2月10日制发的“清剿”计划）。这里的“敌区”毫无疑问即指日本军占领区。由此，顽军消极抗日积极、反新四军的面目昭然若揭。

顾祝同原计划在1942年1月将皖南一带被打散的新四军“肃清”，可经过将近一年的“清剿”，零星分散的新四军人员仍在各地潜伏活动，于是“肃清之期仍须宽以时日，现决定展期6个月，至31年7月底止”。为此，顾祝同于1941年12月22日密令皖南行署会同“绥靖指挥部”切实商定计划，健全党政下层机构，增强地方自卫力量，“清除残余潜伏分子”，成立固定性之情报网，永远防止“奸伪秘密活动”，“并将工作点逐渐转移于地方党政机关”。

第三，开展清乡，办理“善后工作”。

1月20日，上官云相电示皖南各地下属开展清乡工作。2月2日，第八督察专署呈皖南行署电：该专署及时召开太、青、铜3县党政会议，对健全保甲组织、整顿地方武力、肃清“潜匿分子”、党政双方基层干部密切合作，对解决新四军后的一切善后问题，皆作详尽周密解析。立饬各员会后返县协助军事办理“善后事宜”。2月26日，第六督察专署致皖南行署电称：本区对肃清“残匪”及各种“善后工作”业经遵饬实施，并派遣员兵赴泾、南、繁各县督助推进。复以健全各级组织、调整保甲人事，训练保甲人员。限令保甲人员于2月底以前加入。严查户口，办理五户联保连坐，限3月底以前办竣。自4月份起实行“异党”登记及连坐，取消“非法”团体。认真办理自首自新。对情报人员施以化装、通信、侦探、谍报等项技术训练。设立乡镇保国民兵队和盘查哨，实行民有枪炮登记，对新四军遗散枪支限2月内收查清楚，等等。

青阳县奉专署训示清乡要点，按本县情形对清乡工作作出具体规定：普遍宣传，由各乡镇公所派员率领“模范队”会同保甲长逐户清查，如有形迹可疑之人及无户籍者即行逮捕，送府讯究。办理自首，乡保长应严密监视自首分子行动，县政府会同党部予以训练。逐级具结，实行五家联保连坐。甲长、保长、乡长分别具结逐级上呈。如有“不良分子”潜伏，各该乡保甲长须负连带责任，同受重罚。加强情报工作，建立保甲情报网，普遍建立各保盘查哨，发放“通行证”，凡无正式“通行证”之行人，一律扣留送府核办。调查枪支，各保壮丁必须制备土枪或刀矛，以加强自卫。这封青阳县1941年1月22日给皖南行署的报告（代电），同时分令各区乡镇遵照。泾、南、繁、铜、太、石、贵等各县亦遵上峰之命，广泛开展“清乡”，办理“善后”。

第四，成立“搜剿”队，“梳剿”隐蔽于山林中的新四军。

针对皖南事变后，被打散的新四军仍隐蔽于泾县汀潭、球岭、丕岭、麻岭坑、百岭坑、丁漕溪等崇山峻岭之中，待机突围的情况，第六督察专署抽派泾县部队编成两个“搜剿”队限期“肃清”。这里的“泾县部队”指当地警卫队、自卫队、皖南特工队。对“搜剿”指挥官、“搜剿”区域等都作指定，在指定区域内“纵横梳剿”。由于在山林中的新四军人员常在夜间化装到村庄寻购粮食，此文后面在“注意事项”中，特别提出“各搜剿队应在夜间在各要道口设伏步哨捕捉”（见1941年2月9日第六专署令）。泾县周边的一些县也相继成立“搜剿”队。

有些地方还实行“坚壁清野”。如当据报有200多新四军人员从铜陵来到青阳县甘家冲。青阳县1941年9月26日电呈皖南行署，说县地方团队与驻军四三团予以包围“进剿”。同时，已将甘家冲之民众及粮食移至距“匪”十里之中分村，使“匪军”孤立。繁昌等县也实行了“坚壁清野”。

第五，设立“特训处”、“训练大队”和强迫办理“自首”。

从《文电选》得知，关于设立“训练”组织，顾祝同仅在1941年1月中旬就3次电令皖南行署和第六督察专署遵行。当军与新四军正在激战的1月11日，顾即电称：设立皖南特训分处“确属切要，应即克日先行组设，俾利工作”。两天后，顾又电云：“成立临时特训处一节已电黄、宋两主任提前照办。”顾1月18日电示：“皖南除准设立特训处外，并由本部成立3个训练大队。尔复特训处专收容政工人员、青年知识分子及该党党员。在地方搜捕之零星流散士兵仍应移送训练大队，各训练大队专收士兵。如经考查发现政工人员等亦即就近移特训处，其重要者均应解送本部特训班。”

关于强迫办理“自首”事宜，第六督察专署2月12日奉颁《办理自首自新暂行办法》，规定了严密的办理手续、程序。自首人“须接受承办机关之绝对管理与训练”。此后，顾祝同电令皖南行署：“关于自首事宜应由地方党政机关及军队政治部负责办理，其他人员不得干涉。”此电关于办理自首权的规定与此前皖南地方当局之规定有明显差异。该专署颁发的《自首自新办法》规定，有办理自首权之机关为各级党部。此项差异说明了的皖南地方党政和顾祝同所统辖的皖南驻军都在争夺办理自首之权。地方当然得听命于顾祝同，这就使办理自首事宜的所谓政治工作添加了“军味”，即更浓烈的血腥味。同时，也反映出军队和地方党政机关，都想在借机敲诈勒索搜刮民财中捞一把。电文还毫不掩饰地告诉我们，地方党政部门和驻军办理自首的强制、胁迫、敲诈勒索、涂炭百姓的白色恐怖。“惟各县、各部驻军及特工谍报人员暨其他工作团队往往各自为政，分头办理自首自新事宜，致使手续纷乱，人民无所适从，甚至不肖之徒，极端要挟讹诈，人人自危”（据第六督察专署2月11日致皖南行署电）。

保安督察报告范文第8篇

一、指导思想

按照“党政牵头、公安为主、部门配合、全民参与”的原则，坚持专门工作与群众路线相结合的方针，最大限度地组织公安民警和保安员、治安巡防队员、治安信息员、流动人口协管员等多种形式的群防群治队伍，警民携手，严密社会治安防控，全面挤压犯罪时空，确保全市社会治安大局平稳。

二、组织领导

为加强对我市深化大巡防活动工作的组织领导，市政府成立市大巡防工作领导小组，其人员组成如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公地点设在市公安局治安大队，市公安局副局长张雨任办公室主任。各乡镇、街道也要成立相应的组织机构，负责组织、协调本辖区的大巡防工作。

三、时间安排

2012年月1日至月10日。

四、工作目标

通过进一步深化大巡防活动，达到“两个下降、两个遏制、五个不发生”的目标。

（一）“两个下降”：现行命案同比下降，可防性案件同比下降。

（二）“两个遏制”：遏制和减少重大抢劫、抢夺、盗窃案件和严重暴力刑事案件，遏制和减少重特大安全事故。

（三）“五个不发生”：不发生严重影响国家安全和社会政治稳定的重大案事件；不发生大规模的；不发生盗抢金融单位得逞案件；不发生群死群伤的爆炸、交通、火灾事故；不发生袭击重点目标得逞案件。

五、工作措施及重点

（一）抓好社会巡防力量建设。一是市政法部门负责组织建立80人的市级专职巡防队伍。二是各乡镇、街道负责组建不少于15人的专职巡防队伍。三是由各乡镇、街道综治中心负责牵头组织，组建各社区、村组不少于5人的专（兼）职巡防队，主要由社区、村（组）干部、计生专干、治安志愿者、治安积极分子等组成。

市公安局负责市级巡防队伍的管理、培训和工作安排部署，在城区主要街道、繁华路段、治安复杂区域开展治安巡防工作。市公安局各派出所负责各乡镇、街道专职巡防队伍的管理、培训和工作安排部署，在各乡镇、街道辖区开展治安巡防工作。各派出所社区（驻村）民警负责各社区、村组的专（兼）职巡防队的管理、培训和工作安排部署。

各级巡防队伍要在本辖区案件多发区域、多发时段加大巡防密度和频率。市区专职巡防队要在居民楼院、沿街门店、背街小巷、公共复杂场所、学校等周边易发案区域、部位进行重点巡防。各乡镇专职巡防队要针对破坏电力设施的变压器被盗、电缆线盗割、农用机动车被盗、牲畜被盗等多发、易发案件和地区进行重点巡防。市公安局各派出所负责对各乡镇、街道专职巡防队及各社区、村组专（兼）职巡防队伍工作开展情况进行检查。

各级巡防队伍要充分发挥作用，巡防工作中要注重发现可疑人员、可疑车辆、可疑物品，及时为公安机关提供治安信息。

（二）抓好社会治安信息员队伍建设。一是市公安局治安部门负责环卫保洁信息员队伍的组建。将全市环卫保洁员姓名、工作路段、联系方式逐一登记造册，在110指挥中心建立“短信阵地防控平台”，由辖区派出所对其进行业务培训与指导，充分发挥其分布面广、工作时段特殊、工作路段治安情况熟悉的特点，为全市治安防范工作提供及时、可靠的信息。二是市公安局交警部门负责全市出租车司机治安信息员队伍组建。由交警部门负责对全市出租车司机姓名、驾驶车辆、联系方式逐一登记造册，在110指挥中心建立“短信阵地防控平台”，由交警部门对其进行业务培训和指导，充分发挥其接触人员广泛、工作时段特殊、治安情况熟悉的特点，为全市治安防范和各类案件侦破工作提供及时、可靠的信息。

市公安局110指挥中心要针对案件高发的时段、路段、类型，向在相应时段、路段工作的义务巡防队员、治安信息员发送提示短信，提醒他们提高警惕；对命案、“双抢”等重大现行案件犯罪嫌疑人实施围追堵截时，视情向相关巡防力量发送布控短信，提醒他们注意发现并报告。

（三）抓好公共场所、特殊行业、各单位治安守望力量建设。一是由各乡镇、街道综治中心负责本辖区各单位保卫人员、保安人员队伍的建设，各派出所负责对其进行业务培训和工作指导。二是市公安局各派出所负责督促、指导配齐配强本辖区场所、特业治保人员、保安队员队伍，并进行业务培训和工作指导、检查。三是各乡镇、街道负责本辖区内的公园、加油站、停车场、非机动车寄存点看护人员的落实，充分发挥看护守望的作用。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各乡镇、街道，各有关部门要从全市社会治安稳定出发，深刻认识大巡防工作重要意义，党政牵头，行政一把手亲自抓，主管领导具体负责，成立领导组织，真正把此项工作落到实处。

（二）强化各项保障。各级各部门要切实加强大巡防工作的人员、经费、交通通信工具、装备等保障工作，并负责具体落实各级巡防力量的红袖标、橡胶棒、强光手电等装备的配发，确保大巡防工作顺利开展。

（三）市、乡两级专职巡防队伍要统一着装，携带橡胶棒，列队在城区巡逻。各乡镇、街道专职巡防队，各社区、村组巡防队伍及各自辖区内的公共场所、特殊行业、各单位治安守望力量要统一戴红袖标（字样：治安巡逻）。

（四）各派出所要建立巡防队员、信息员、治安守望力量基础台账，及时收集各类情报信息并及时查证。

（五）各级巡防队伍要建立《治安巡逻记录簿》，及时记录当天工作情况。各乡镇、街道专职巡逻队要建立《巡防检查记录簿》，将辖区内各社区、村组巡防队伍工作开展情况及时记录下来，并由双方签字确认。

（六）严格督导检查。大巡防工作纳入市政府专项督导工作范围，由市督查办牵头，抽调各乡镇、街道及相关部门人员，建立专项工作督察组。采取集中统一督察、异地交叉督察、明查与暗查相结合的方法，加强此项工作的督导检查。

保安督察报告范文第9篇

按照学院国庆节放假通知，全院各单位认真落实假期值班、安全工作要求，确保了节日期间校园平安、稳定、祥和。其中办公室、组织人事处、宣传处、保卫处、学生工作处、警官培训部、成人教育处、后勤管理处、警体部等单位部分同志牺牲休息时间，加班加点、辛勤工作，做出了突出贡献，现予通报表扬。

一、院办公室节前拟报了值班备勤安排表，节日期间确保全天有人值守，及时处理来文、来电，加强网上安全巡查和信息工作，做好档案查询和印信服务等工作，完成了上级有关材料的报送。

二、组织人事处节日期间完成了**工作专题报告，拟定了学院岗位认定和绩效工资发放建议案。

三、宣传处节日期间进一步加强对省级文明单位创建工作有关材料的收集工作。

四、保卫处节日期间加大对进出校门人员及车辆的盘查、登记和管理力度，认真落实校园安全巡查和院内重点要害部位实时监控责任制，加强对夜间值勤保安监督检查，确保校园安全。

五、学生工作处针对假期较长、新生思想容易波动等实际，每天坚持处领导带班、大队干部值班、学生骨干轮流值勤的三级值班制度和每日查岗考勤制度，确保值班人员在岗、在位、履职。新生军训大队在加班加点施训的同时，认真做好新生尤其是身体带伤新生的管理和服务工作。

六、警官培训部节日期间完成了外警培训相关材料的拟制和外警培训用房设备、设施调试等准备工作；做好全省吸毒检测、吸毒成瘾认定资格培训班各项开班准备工作；按照公安部要求，完成了全国地市公安机关警务督察支队长培训班总结材料报送工作。

七、成教处做好节日期间新生报到服务和军训工作，加强对在校学生管理，及时掌握学生思想动态，确保了学生稳定。

八、后勤管理处节日期间完成了北院餐厅、楼道维修、北院学生宿舍自行车棚、外警培训餐厅等建设和改造工作；做好教工宿舍安装智能化水表前期准备工作，加强对教工房屋装修检查，确保教官花园设备安全；保障了南北两院新生军训期间的伙食供应；完成了南院报到新生的被装发放和**年全院教师服装网上申报工作；做好了南北两院新生军训期间的医疗服务；加强对商业网点管理，清理、关闭北院食堂三楼网吧。

九、图书馆信息网络中心坚持节假日值班，确保学院网络安全畅通，保障校园网和核心信息系统正常运行，及时解决校园用户网络故障。

十、警体部严格落实节日期间值班制度，保证枪弹库等重点部位24小时值守，确保安全无事故。

保安督察报告范文第10篇

1、服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守—坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3、正直诚实—对上级领导、同事和业主/住户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4、团结协作—各部门之间，员工之间要互相配合，同心协力解决困难。

5、勤勉高效—发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

二、服务态度：

1、礼貌—这是员工对业主/住户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头，“谢”字结尾。

2、乐观—以乐观的态度接待业主/住户。

3、友善—微笑是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接业主/住户及与同事相处。

4、热情—尽可能为同事和业主/住户提供方便，热情服务。

5、耐心—对业主/住户的要求应认真，耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

6、平等—一视同仁地对待所有业主/住户，不能有贫富之分，厚此薄彼。

三、仪容仪表：

1、按公司统一服务着装，精神振作，姿态端正，不准留长发，大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5CM。

2、着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣呼机，钥匙扣不得露外。

3、物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。

4、执勤时要佩戴好执勤器具。

5、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。

6、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。

四、言行举止：

1、举止文明、大方、端庄、稳健。

2、用语文明，谈话自然。

3、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食；不得搭肩挽背。

4、不得哼歌曲、吹口哨、跺脚。

5、不得随地吐痰，乱丢杂物。

6、注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

7、不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。五、礼节礼貌：

1、业主/住户问路，必须敬礼，用礼貌的语言简捷向对方说明地点。

2、值岗时遇见保安经理以上领导或公司其它部门经理查岗或经过值班岗位时，应立正敬礼。

3、到保安部办公室或公司办公室应按规定穿着制服，不得穿拖鞋，进门前先敲门喊“报告”。

4、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。

5、遇业主经过岗位时，应略带微笑，并问好；如因事与业主/住户沟通，经业主/住户同意后方可进入。

6、当业主/住户携带物品出管辖区时，应客气地说：“先生（小姐）您好，请出示您的放行条，核实完毕时说‘多谢合作’”。

7、没有放行条，要求对方返回管理处开具时，应礼貌地说：“真对不起，麻烦您再返回一趟，将放行条开来，我们这样做，是为了保护各业主/住户财物不受损失；如果我们不这样，就不称职，领导知道了会处分我们的，请先生（小姐）谅解！”对方来放行条后应说：“多谢合作！”。

8、车辆乱停乱放，队员走到车辆前面（前侧）向司机敬礼后，礼貌地说：“先生（小姐），这里不能停车，请你将车停在＊＊地方，多谢合作”。如对方不听指挥劝告，又说：“先生（小姐）真不好意思，这里不能停车，我们这样做是为了您好，如果其他车辆碰坏你的车（或被他们画坏了你的车辆），我们将不会承担任何责任，再说如果您的车停在这里，我们领导看到了，会批评我们，请体谅我们的难处（同时应多敬礼）”。

9、敬礼适用对象：

敬礼要标准，距岗位前5---10米远时敬礼，等到受礼的人员过后方可礼毕：

①公司部门经理以上领导、公司领导陪同人员；

②上级公安机关的有关人员；

③到各小区检查、视察工作的领导和随从人员；

④保安督察员到岗上查岗查哨时；

⑤纠正违纪违章或检查时。

六、值班制度：

1、恪尽职守、坚守岗位，在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到、早退、擅离职守、串岗。

2、仪表端正，文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁，仪表端正大方，用语文明，服务热情，周到。

3、遵守法纪，不图私利，保安员在担负执勤，治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。不图私利，不收受贿赂，不，不陷害好人，不放纵坏人。

4、认真执勤，确保安全。保安在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。

5、严格落实巡视检查频率，交接班制度，在工作中发现问题及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。

6、值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。

七、内务卫生标准

1、宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑等垃圾。墙面整洁无乱张贴、蜘蛛网等。宿舍内玻璃干净无污渍。

2、床上除了被子外不能放置其它物品，被子样式应统一并叠成方形，床单样式统一，床单表面整洁无异味。床下鞋子应摆放成线，鞋跟由高到低的顺序排列。制服、便装应挂在指定位置。放物铁柜摆放整齐表面无灰尘。

3、口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

4、墙面、门窗和其它区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

5、冲凉房和洗手间及时冲洗，无污垢、杂物和异味。

6、宿舍内无易燃、易爆、剧毒及其它危险物品。

八、保安员交接班管理标准及作业规程

1、职责

①保安班长负责交接工作讲评，检查工作。

②当值保安班长负责所管班级的交接班工作。

③当值保安员负责具体工作的交接。

2、工作程序

①交接班提前十分钟，交班队员到达指定地点准备交接，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿，不得蹲坐。

②接班班长要组织全班队员整队，点名并统计，做好记录，统一整队步行到各岗位途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。

③接班班长负责检查队员是否有酗酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。

④按时交接班、不迟到、不早退，交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器材，需特别交代事项等向接班队员交代清楚，并做值班记录。交接班双方要签字，以备后查。

⑤交接班完毕，接班队员按序号向监控中心报告，班长在接班后30分钟内到各岗位的交接情况并签名，以备后查。

⑥接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班级要积极做好协助工作。

3、出现下列情况不准交接班

①上班情况未交代清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。

②上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗。

③发现各项记录，登记本上有乱涂乱写现象及工作台、工作室不清洁的不予交接。

④在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。

⑤交接班时，交接双方要相互敬礼。

九、礼貌用语五十句

1、请；2、您好；3、欢迎；4、恭候；5、久违；6、奉陪；7、拜访；8、拜托；9、请问；

10、请进；11、请座；12、谢谢；14、失陪了；15、很抱歉；17、请原谅；18、没关系；

19、别客气；20、不用谢；21、请稍等；22、请指教；23、请当心；24、请走好；25、这边请；

26、您先请；27、您讲先；28、您请放心；29、请多关照；30、请跟我来；31、欢迎光临；

32、欢迎再来；33、请不要着急；34、请慢慢地讲；35、让您久等了；36、给您添麻烦了；

37、希望您能满意；38、请您再说一遍；39、请问您有什么事？；40、请问您是否找人？

41、我能为您做什么？42、很乐意为您服务；43、这是我应该做的；44、把您的需求告诉我；

45、我会尽量帮助您的；46、我再帮您想想办法；47、请随时和我们联系；48、请您多提宝贵意见；

49、有不懂的地方您尽量问；50、您的需求就是我的职责；51、对不起，这里不能停车，请您将车停放到停车场内。多谢合作！