街道意识形态责任制落实自查报告

街道意识形态领域工作，在区委、区政府的正确领导下和区委宣传部的精心指导下，深入贯彻精神，坚持把意识形态工作贯穿于全街各项工作，努力做到“四个紧密结合”（即：与学习贯彻党的精神紧密结合、与“两学一做”紧密结合、与深化机关作风建设紧密结合、与指导推进各项工作紧密结合），坚持以党的、讲话精神为指导，以推动街道经济、政治、文化和社会又好又快发展为目标，牢牢把握正确的舆论导向，大力唱响科学发展、共建和谐的主旋律，着力增强思想理论工作的凝聚力、新闻舆论工作的引导力、文明创建工作的影响力、群众文化工作的感染力，为大力推进“四项建设”（即项目建设、新农村建设、惠民工程建设、干部队伍建设）提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。辖区意识形态领域的形势总体较好。现将街道党工委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、主要做法

(一)重视理论学习教育，坚持用科学理论武装头脑

一是加强组织领导，落实意识形态工作。街道按照办发〔2016〕19号和〔2018〕55号文件要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，落实书记是第一责任人、分管领导是直接责任人和班子成员“一岗双责”责任，把意识形态工作与街道各项中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。按照职责分工抓实抓细街道意识形态工作，始终掌握党员思想文化动态。6月1日，街道召开“意识形态专题工作会议”，解读意识形态工作要求，对上半年意识形态工作进行总结，指出问题，并对下一步工作提出具体要求。加强对意识形态阵地的管理，对线上线下的活动平台都有专人负责，牢牢将阵地抓在手中。二是扎实推进两学一做学习教育宣传活动。结合两学一做学习教育深入开展，制定宣传方案，牢牢把握基础在学、关键在做、重点在改这条主线，重点对中央、省、市县委关于两学一做活动开展重要精神和决策部署进行宣传。同时，充分发挥典型正面引导作用，进一步加大党员精神宣传力度，营造全街道党员干部自觉参与学习教育、切实践行“两学一做”的浓厚舆论氛围。三是注重新媒体技术引领。建立微信群，通过开办“微党课”，推送“两学一做”教育，方便党员教育学习。通过村村通广播宣传党中央重要的理论知识，提高学习实效，让理论宣传进村入户。三是抓好基层农村干部群众学习教育。开展“赴基层，转变作风，服务群众”活动，针对群众产业发展需要，开展大会对党员群众进行意识形态的教育引导。通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多样化载体，扎实开展理论教育宣传普及活动，提高群众思想水平。

(二)把握正确舆论导向，努力营造良好的舆论氛围

一是健全完善工作领导架构、推进党建宣传工作的制度化规范化，围绕“党建引领、创新治理”的工作思路，结合各村、社区原有基础设施，打造红色党建，变“空白墙”为“党建文化阵地”。二是切实抓好舆情引领。针对网络舆情，及时汇报、积极应对，坚持上下对接，多方协调化解矛盾，确保问题解决到位。三是进一步深化会议精神贯彻宣传。加大对市、县党代会、重点工作会、作风建设动员会议精神宣传力度，围绕会议提出的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，采取多种手段营造宣传氛围。共组织全街道机关干部职工学习每月1次，各村组织每月一次两学一做学习。三是高度重视信息员队伍建设。抽调1名年轻干部组建宣传队伍，进一步提高新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性和专业性。选派一名舆情专门工作人员到组织部学习网络评论写作技巧，提高突发事件应对与媒体沟通能力。今年以来，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强的宣传队伍。

(三）大力加强精神文明建设

一是传递上情，宣传政策。街道建立微信群、微信公众号,通过每篇、快手、抖音等平台，利用LED电子屏、户外宣传栏等及时反映党建动态与成绩，使之成为宣传党的路线、方针政策的前沿占地，正确把控社会舆论，加强网络舆情监督及重大事件汇报，将宣传工作与党建工作、群众生活紧密结合。2020年上半年，我街道累计撰写报道320余篇，其中239篇被微刊、广播电台、融媒等平台录用并发表。

二是开展“创建文明示范户助力脱贫攻坚战”活动，活动分为宣传发动、全面创建、深化拓展三个阶段。街道召开党员大会工作，村召开支委会、村民代表大会安排部署此项工作，并制定活动计划。各村以新时代文明实践站为阵地，开展“送温暖、好家风好家训、好人评选”等活动，按照脱贫致富示范户、家居整洁示范户、勤俭持家示范户、明礼诚信示范户、孝老爱亲示范户、重教好学示范户、文明家风示范户、助人向善示范户、邻里互助示范户、乡贤文化示范户的标准推选创建“十佳文明示范户”，街道结合各村活动开展情况，对在活动中涌现出来的好经验、好做法、好典型及时上报进行宣传推广。

（四）强化干部理论学习

街道党工委把宣传学习党的精神、重要讲话、指示精神内容作为宣传思想文化工作的首要政治任务，结合全街道宣传思想政治工作实际，制定了切实可行的全街道干部理论学习安排，进一步完善制度，改进学习内容和方法。一是抓好党委中心组理论学习。为了在全街道把学习党的精神、重要讲话内容引向高潮深入深入，中心组按照有关要求，坚持每月至少集中学习一次，半年来开展理论学习8次党风廉政学习2次，依托文明实践站宣讲32次，积极部署党员开展“学习强国”，党员现已激活192人，在“新时代e支部”、软件上按时完成学习及党员赋分等工作。二是结合实际，合理安排，狠抓干部理论学习。今年，街道党工委制定每月的一天为干部理论学习日，并充分利用集体学习、平时采用自学形式，切实增强干部理论学习的氛围，提高了读书笔记的质量，增强了广大党员干部的党性原则，使干部理论学习落到实处。通过学习，广大党员、干部的理想信念更坚定了，工作作风也有了较大的转变，为群众服务的意识明显增强。三是落实意识形态责任制。将意识形态工作列入全街道重点工作之一，制定了《街道意识形态工作实施方案》，明确了具体负责开展此项工作的分管领导和办公室，党工委每年至少召开1次专题研究意识形态工作。

（五）加强公民思想道德建设

召开宣传员工作会议，对街道各项信息报送工作进行安排部署，及时报道工作动态，关注民生热点问题等，将我们的思想立为“风向标”。做好思想教育工作，结合“疫情防控”、“脱贫攻坚”、“扫黑除恶”“环境整治”等重点工作，依托文明实践站对广大群众进行宣传宣讲。加强宗教思想传播的管理，做好排查宣传，确保域内没有非法集会点，宗教场所能按照要求集会。2020年上半年，街道开展了“同心抗疫志愿同行”、“扫黑除恶法制宣传”、“安全生产，爱路护路”、“学雷锋，做表率”、“党建凝心，情暖六一”、“环境整治，美化绿化”、“走访困难群众，关爱留守儿童”、“圆梦微心愿”“公益讲座”等多种形式的志愿服务惠民活动共计110余次，广泛向市民宣传防控知识、行为规范、文明公约等，提升市民思想道德素质和城市文明程度，向居民群众发出倡议书、发放宣传单等，倡议居民群众树立文明绿色健康的生活理念。

二、存在问题的主要原因

1、学习的重要性认识不够。

由于平常街道工作头绪多，对理论学习重视不够、缺乏自觉性、主动性，要真正学深学透马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，领导干部主要是执行上级指示，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点;应付日常工作是完全可以的，由于主观感觉良好，放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。

2、主观世界改造不够。

在平时的工作中，没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合，重客观轻主观，导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观，没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题，因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求，对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。

3、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。

履行职责有差距，没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题，导致工作上有时忙于接受上级的检查，忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪，担心处理不好改革、发展、稳定的关系，造成事与愿违的局面，有求稳怕乱的思想。

三、今后努力的方向和措施

1、及时传达，全面部署。

我街道及时召开班子会议，传达学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全区加强意识形态工作会议精神，并要求要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

2、坚定理想信念，提高党性修养。

在今后街道要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高干部自身的党性修养，加强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉地把握和实践“三个代表”重要思想，坚定政治立场，遵守政治纪律，增强政治鉴别力，保持政治敏锐性，模范执行上级党委的决议，自觉维护县委集体领导权威。保持先进性，发挥先锋模范作用，把实现最高理想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来，立足于区经济社会发展的现状，尽心竭力地推动经济社会的持续、协调发展。

3、进一步改造主观世界，提高拒腐防变能力。

作为党员领导干部，要不断进行主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，做到自重、自警、自省、自励，严格遵守《廉政准则》和四大纪律八项要求，坚决抵制“五股歪风”，坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严于律已，清正廉洁，继承和发扬艰苦奋斗精神，防微杜渐，警钟长鸣，自觉抵制腐朽思想侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

最后，街道将强化短板意识，结合重点项目，加大媒体宣传力度，切实发挥宣传队伍作用，真正推动文化宣传工作不断提升，通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。