工勤人员和事业工作人员考核工作总结

根据抚人社字[2020]92号文件《关于认真做好2020年度全县事业单位工作人员考核工作的通知》的文件精神，立即着手落实，对全局63名职工进行年度考核，现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

这次考核是较为系统、全面、正规、严谨的一次考核，从考核的各个环节都做到了周密的准备、公平的考评、认真的统计、公正的评价，既营造出来一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。县民政局现有工勤人员7人。

二、成立组织

为加强对考核工作的领导，做好2020年事业单位考核工作，成立了事业单位年度考核工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

三、考核内容及结果

参照年度考核的工作要求，以职位职责和所承担的工作任务为依据，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作实绩。此次考核共分为优秀、合格、基本合格、不合格、不定等次四个等次。

经过考核评定，事业单位参加考核的63名工作人员，共考核出优秀人员12名，合格人员49名，不合格人员1名,不定等次人员1名。

四、主要做法

1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了评价工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强管理，提高素质，对这次考核工作十分重视。一是成立考核工作领导小组，安排部署考核工作。二是召开考评会，传达落实考核工作，为年度考核工作的顺利进行奠定了基础。

2.规范考核程序。首先由工作人员个人填写工作总结，被考核人按照考核要求跟标准，对岗位职责履行情况和工作完成情况填写工作总结，之后进行按照规定的相关评选比例测评，考核小组根据综合评价情况，整理好各个事业单位的年度考核登记表并存档。

3.测评公开，接受单位人员监督，整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评选，测评结果在职工的监督下进行。