谈如何塑造女检察官的良好职业形象

女检察官是检察工作中一道靓丽的风景线，是检察工作的重要创造者、承载者和实践者，女检察官职业形象的好坏直接影响到检察官队伍的整体形象。笔者作为一名从事基层检察工作多年的女检察官，对如何塑造女检察官的良好职业形象作初步探讨，与各位同仁商榷。

一、正视不足、增强信心、突出特点、加强学习，全面提升女检察官的综合素质

从目前来看，一部分女检察官还没有真正树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，主要表现为：对重要岗位、重要职位不敢、不想竞争，认为那些是为男检察官而设，与女检察官无缘；受社会上一些不良生活习惯的影响，一些女检察官盲目攀比，贪图安逸、不思进取、不读书、不学新知识；不能摆脱女性先天的心眼小、思想脆弱的缺点。由于上述原因使女检察官养成了低标准要求自己的习惯，放松了学习，文化素质得不到应有的提高。

因此女检察官首先要树立干好检察工作的自信心。有人说世界上有很多事情，只要你自己说行，那么实际上你就成功了一半，虽然检察官这个职业对从业者各方面的素质要求很高，但并不是女性不可为。女性只要对自己充满信心，加强知识的积累和能力的培养，同样是可以干得好、甚至会比男性更出色。而就女检察官的光辉形象也可以说是比比皆是，“十佳”、“十杰’”、“优秀公诉人”等等光环中均有女性在其中。如公诉中国股市“第一案”的吴春妹，“中国十大杰出检察官”潘映新，还有我们大家都知道的贾春梅等都是女检察官中的杰出代表。因此在构建先进检察文化中女检察官是不可缺少的重要力量。其次是女检察官具有感情细腻、心态平和，工作仔细、耐心、责任心强的特点。许多女检察官在各自工作领域里游刃有余，是因为她们的资质暗合了检察职业的特点，她们所赋有的表演天性和平和的心态，使她们的法律技术运用更富于感情和生活，更多的时候，她们借助平衡家庭与事业冲突的手段轻易就达到调和执法者和普通人相互对抗的矛盾，使法律实施变得十分顺畅。在案件的侦破工作中，犯罪嫌疑人一个细微的表情，一个想逃脱罪责的蛛丝马迹，都不会跑出女检察官们敏锐的眼晴。对未成年人耐心的说服教育，不厌其烦的做思想工作，既不发火，也不动怒，动之以情，晓之以理，使那些失足的青少年从内心里认识到自己行为的严重性、认识到自己应当承担的责任。在法庭上，站在公诉席上的女检察官们，庭前细致全面的准备工作，做到事实清楚，证据确凿，面对被告人的狡辩，正气凛然，一一击破，面对辩护律师的抗辩，有理有据，据法力辩，从而使法律得到了公正的实施。这些正是目前构建先进检察文化，推动和谐检察发展所需要的，因此我们要突出自身职业特点，发挥我们自身的优势，在各自的岗位上把检察工作做到尽善尽美，尽职尽责。第三，女检察官要自强不息，加强学习，扩充知识，扩展自己的知识领域。不要吃老本，当今社会是知识社会，是信息社会，知识的更新可谓日新月异，法律法规颁布出台相对频繁，检察工作中新情况、新问题不断出现，不注意学习就无法适应工作的需要。因此女检察官应树立崭新的学习理念：一是树立“终身学习”和“工作学习化，学习工作化”先进理念，增强学习的自觉性和积极性；二是拓宽视野，树立“把检察文化与社会文化相结合”的理念，女检察官要走出自己的小圈子，迈向社会大舞台，要有广阔的胸怀，吸收、借鉴优秀的社会文化，不断深化丰富自身文化内涵，不断提升自身的文化层次和品味。

二、准确把握女检察官良好职业形象的标准

女检察官是一个专业性和女性结合在一起的职业，无论是从法律角度还是从社会效果均应彰显其良好的职业形象。我认为女检察官的良好职业形象应从五个方面去塑造：即女检察官要有美的一面、要有人格魅力、要有尊严、要文明和机智。美：是指外在美与心灵美的有机结合，两者相辅相成，不可缺一，否则无法称之为美，在外表上应是五官端正、衣着合体、落落大方，在内心应是善良、聪慧，有知识、有学识，两者结合起来是表里如一的美；魅力：是指有凝聚力，具备高尚的情操、举止有度，即仪表要庄重、语言要规范、举止要文雅，而不是庸俗、妩媚的、也不是妖冶和招摇；尊严：检察官是一种非常尊贵、严明的职业，因此女性从事这一职业应体现出庄重而不轻浮，使人可尊可敬，而不是装腔作势；文明：要具有为民执法，以民为本，以公为上的使命感，让犯罪嫌疑人望而生畏，让人民值得信赖，而不是趾高气扬，惟我独尊；机智：是指明察秋毫，洞悉万象，思维敏捷，机智勇敢。总之，这是我们女检察官塑造良好职业形象所要达到的标准，也就是要用铁肩和柔情扬检察之威，铸法治精魂。

三、提高女检察官文化修养，塑造女检察官的良好职业形象需要各级检察机关和社会各界的培养与关爱

提高女检察官文化修养，塑造女检察官的良好职业形象绝非某个人、某个群体之事，这不仅需要广大女检察官个人的努力，更需要单位的支持和社会的关心。事物的发展内因是关键，但也不能缺少外部条件，女检察官的成长和成才也是如此。在女检察官的自身努力的基础上，需要单位的支持和培养。首先各级检察机关要大力提倡男女平等，不歧视女性，要重视女检察官，尊重女检察官，大胆重用女检察官，给女检察官一个公正、公平、平等的竞争机会。其次各级检察机关要抓好女检察官的教育培训工作。通过教育来提高女检察官的政治素质，增强她们在纷繁复杂情况下辨别是非、明辨真伪的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、服务意识，和谐意识；通过抓好培训来提高业务素质、提高业务水平，提高业务技能。第三各级检察机关要多关心、关爱、理解女检察官。现代的女检察官大多数是追求完美型的，她们既要事业，又要家庭，基本上是家庭、事业两不误，因此女检察官的付出与回报往往难以成正比。第四是检察机关和社会各界要大张旗鼓地宣传、报道女检察官先进人物和先进事迹，提高女检察官的知名度、透明度，在女检察官的提拔重用上给予特殊政策，快速提升女检察官队伍的整体素质。

［作者简介］樊红凝，女，满族，大学，现任宽城满族自治县人民检察院副检察长。