今日新人笑,旧人未必在哭

这两天，无论是公开的媒体渠道还是各种小窗的非公开传播渠道，都在议论曾被称为中国最睿智最犀利的时尚女魔头，在《时尚COSMO》14年主编的徐巍，被“拿下”的事件。人事任免并不稀奇，但是徐巍的被“拿下”还是在公告中窥探一二，公告称：“在新的媒体环境下，徐巍未能及时调整思路，对集团战略理解不够，甚至经常站在集团决策的对立面，并以不恰当方式公开表达，影响集团正常管理秩序。”评价尖锐而不留情面。

所谓的真相从来都不会以令人愉快的姿态出现，这一次大家都把徐巍的被拿下归咎于和苏芒的不合，或许多多少少有些人为因素，但是要把此次的人事调整全然以个人恩怨挂钩总显得小家子气甚至避重就轻。

任何行业商业化永远不容被忽视的，随着媒体形态的变化，媒体产业也在转型升级，当时尚传媒集团的广告份额急剧下滑并进入全面亏损状态时，固守在原来的黄金时代“自我陶醉”的媒体或者部门往往会因此错失良机，时尚圈和媒体圈的新陈代谢越来越快，无法适应并改变的，最终还是会难逃一场无情的人事极刑。无论是被免职还是自动离职，这本是一个多事之春，旧将离职，新帅上马的新闻似乎好像挨个像好日程一样，连番轰炸。与其说徐巍是被苏芒踢走的，还不说是被自己一手带红的老东家无情地踢走。这个时代就是一个现实的时代，尤其在商场上，有人“急流勇退”，有人集体出走，有人需要为转型不成功或者盈利能力变弱而背上黑锅，不管徐巍是属于哪一种，他们最真实的状态便是客观环境不以主观意志为转移地发展到无法挽回的地步，唯一需要做的事情便是重新出发……

我个人倒是觉得这次事件，对徐巍本人或是时尚传媒本身都不一定是坏事，时尚集团庞大的业务体系和脉络，由于环境的变化而在业务形态中需要快速转型，在新的转型形态未能初见成效时，原有业务形态下的庞大人员结构将会面临巨大的冲击，去或者留都只是时间问题，有人对着满世界的鲜花和赞誉毫不犹豫地退出寻找一种新的生存模式；有人另辟蹊径，扭转颓势，在旧业务形态下找到新的突破点；还有一种人却可以游刃有余地在时尚和媒体圈自由切换，凭借着自己的声望人人脉，另谋高就也好，另起炉灶也罢，都不会就此退出大众视线。

面对时尚圈的调整迹象，面对媒体圈的关刊风潮，有人说现在的纸刊已经是苟延残喘，素不知“今日新人笑，旧人未必在哭”的事件比比皆是，我们正处在一个新旧交替的关卡，如何创新，如何在逆境中求得生存，如何在行业重新洗牌的当下获得更多的生存机会，有时候危机反而是契机，万事都没有定论，而所谓的坏消息说不定反而成全了一桩美事。而我们需要做的是继续努力，再且看发展。