全县组织会议交流材料一

**县公安局现有内设机构27个，民警429人，党员417名。大专以上学历392人，平均年龄33.5岁，局党委下设27个党支部。近年来，在县委、政府和上级公安机关党委的领导下，以科学发展观为统领，以党建为动力，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以加强队伍建设为后劲，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设，带动和促进了公安各项工作的全面发展，为维护我县社会政治稳定作出了积极的贡献。

一、多措并举抓党建，形式多样提素质

（一）抓思想建设，打造坚强有力的领导班子

局党委始终把思想政治建设放在首位，积极开展党委理论中学组学习、民主生活会以及各种政治理论学习，认真组织学习贯彻党的十七大精神及新，打牢坚定的思想政治信念。认真执行民主集中制，重要事项集体研究，增强党委班子的凝聚力、向心力。局党委成员向全局民警作出承诺：要求民警做到的自己首先做到，请全局民警监督。通过加强思想建设，使党委班子成为一支政治合格、业务精通、作风优良、纪律严明、特别有战斗力的核心队伍。

（二）抓党员教育，永葆共产党员先进性

局党委高度重视队伍的经常性思想政治工作建设，坚持思想教育与解决实际问题相结合，从严治警与从优待警相结合，表扬与惩处相结合，静态的与动态的政治思想工作相结合，使思想政治工作服务于中心工作的作用更加明显，更具针对性。

一是坚持民警思想状况分析制度。针对不同时期民警存在的思想问题，进行思想形势分析，准确掌握民警的思想脉搏，制定切实可行的改进措施。

二是坚持开展谈心帮教活动。建立了领导干部、思想工作骨干、思想联络员等经常性思想政治工作队伍，经常开展谈心交心、换位体察、一帮一、家访等活动。按“五必谈、三必看”的要求做好经常性思想工作，即新调入的民警必谈、职务提升必谈、受到奖励必谈、受到批评处分必谈、岗位变动必谈；民警家有婚丧嫁娶必看、民警及家属有病必看、民警家庭有困难必看。

针对一段时间部分民警，纪律作风有所松懈，工作责任心下降，开展群众工作方法较少等问题，局党委及时开展队伍思想状况分析及队伍整训，有针对性地解决队伍中存在的问题。为增强党员民警为民服务意识，局党委积极推进警察公共关系建设，通过“警营开放日”、“警民共建”、“送法到校园”、“服务非公”、“爱心奉献”、“捐资助学”、走访特邀监督员和非公企业业主等公益活动，不断丰富和发展群众路线，为公安工作提供了强大的动力，使警民关系更加和谐。

（三）抓支部建设，提升基层组织战斗力

局党委以政治方向引导思想认识，加强基层党组织建设。

一是坚持正确的政治方向，实行局领导联系制度，每月与所联系的部门班子成员开展一次“廉政谈话”，每半年对班子进行一次民意调查。同时，采取发放征求意见函、设立举报投拆电话等多种形式广泛接受社会各界的监督，防微杜渐，防患于未然。

二是狠抓党务干部培训。目前，13个派出所已全部成立党支部，局党委采取专题讲座、座谈会、交流观摩等形式，集中各党支部书记进行培训，解决支部建设中的重点、难点问题，提高支部书记党务工作能力。结合“大练兵”，将支部书记的党务工作能力列入练兵计划，把岗位练兵作为提高支部书记综合素质的“磨刀石”和“主战场”。由于抓党建工作认识到位，措施有力，出现了新民警要求入党多、发展快的良好局面。**年以来，共有86名新民警向党组织递交入党申请书，发展新党员71名，使我局的党员数由原来的168名增加到417名，党员数占全局民警的83.3%，党组织队伍得到壮大。同时，加强离退休党支部的工作，妥善安排好老干部工作，使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。

（四）抓工作作风，深化效能建设

局党委采取思想教育、养成教育、制度规范等手段，加强队伍管理和作风建设。

一是抓制度建设。扎实开展以执行“五条禁令”为龙头，日常执法监督管理为辅助的队伍纪律作风建设，实现了“五条禁令”零发案的目标。制定了《**县公安局警务规范》，建立了队伍规范化、制度化管理的长效机制。成立“**县公安局维护民警执法权益委员会”，切实保护民警的正当执法权益。实行民警强制年休假制度，建立民警因公负伤快速救治绿色通道。建立民警互助基金会、民警因公伤亡保险制度等从优待警等制度。鼓励民警子女勤奋学习，对取得优异成绩的分别给予一次性奖励。

二是抓日常管理考核。通过季度、双月考核通报制度，及时查找部门及民警工作中存在的问题和不足。

三是抓好窗口示范建设。设置控申办公室和办证大厅，方便人民群众来访及办理户口及各种证照。

四是全力抓好“三基”工程建设。**年**县公安局被评为全州公安机关先进典型示范和优秀县公安局。五是抓立功创模，在全局范围内开展“三优”、“五好”、“十标兵”的争先创优活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（五）抓党风廉政建设，提高拒腐防变能力

为加强党风廉政建设，增强民警拒腐防变能力，

一是每年制定县局党风廉政建设工作意见和计划，党委与各党支部签订党风廉政建设责任书。党委委员每年向全局民警作出廉政承诺。

二是建设警营廉政文化，以廉政文化建设知识竞赛、廉政文化座谈会、上廉政党课等形式，营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围。

三是组织民警观看警示教育片，全面提高民警抵御风险和拒腐防变能力。同时，通过聘请特邀监督员，向人大、政协报告工作，召开“廉内助、贤内助”座谈会等形式，自觉接受社会各界和群众监督。

四是及时办理人民群众对民警的投诉。为受到诬告和不实举报的民警澄清事实，保护民警的正当执法权益，维护法律的尊严。

（六）抓重点示范，全面开展基层党建工作

雨过铺派出所党支部是县委确定的基层党建示范点。派出所党支部在局党委领导下，充分发挥示范点的作用，按照示范点标准、要求，加强支部组织建设，强化硬件设施建设，健全工作制度，丰富组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，各项工作取得新的成效。2007年11月，全省派出所建设现场会在**召开期间，雨过铺派出所被列为示范参观点。局党委以雨过铺派出所党支部这一示范点为基准，带动其余26个党支部基层党建工作的全面开展，从而有力促进和推进了公安各项工作的顺利发展。

二、以党建促业务，公安各项工作成绩显著

局党委通过加强党的先进性建设，推进党的思想、组织、作风和精神文明建设，为保障各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。

一是全力维护稳定，促进我县经济社会和谐发展。

二是严厉打击各种刑事犯罪活动。

三是开展禁毒斗争，消除对社会的危害。

四是改善和强化各项公安行政管理，为我县经济建设服务。在查处治安案件、改善社会环境的同时，我局切实履行公安机关服务职能，**年以来共向96名非公企业业主发放了服务经济发展平安卡，为非公企业提供了良好的发展环境。五是公安建设和各项警务保障工作取得新进展。涌现出了全国任长霞式的公安局长李俊彪、全国优秀人民警察郭建、全国公安机关集中接待处理群众来信来访先进集体、全国优秀公安基层科所队（单位）看守所等一大批先进集体和个人。**年以来，我局3个部门荣立集体二等功，9个部门荣立集体三等功，县局及局属部门受到省公安厅、州委州政府、州公安局、县委县政府表彰奖励121次。

各位领导、同志们，面对新形势、新任务的要求，我们将从积极回应和努力满足人民群众对公安工作的新要求、新期望出发，通过思想政治工作和党建工作措施的落实，增强队伍的凝聚力、战斗力，永葆公安队伍昂扬向上的精神风貌，为圆满完成各项公安工作任务，建设“平安**、和谐**”作出新的更大贡献。