著名管理学家做客《管理观察》为什么?

我国上万家杂志除少数经营比较好外，大部分是成长发展型杂志。虽然我国对非时政杂志进行的经营方式改革规定了杂志“自负盈亏、自主经营”的发展原则，但作为杂志微观怎么改革创新尚无规定。当前我国大多数杂志生存发展环境不佳，怎样进行改革创新，走上可持续发展之路已成为燃眉课题。

《管理观察》杂志2008年品牌升级后，在全国率先实施了“期刊智库”发展战略，现已取得阶段性成果，获得业界一致好评。但从全国期刊业界来看，“期刊智库”建设的路还很长，还有许多理论与实践问题需要突破，需要拿出有效对策。因此 2016年11月29日，李京文、唐任伍、马钦海、杨开峰、李俊清、徐晓林、朱桂龙等三十多位我国顶尖级管理专家云集北京，为把《管理观察》打造成新型“期刊智库”样板而谏言献策。

专家学者一致认为：《管理观察》在期刊界办智库是符合建设新型智库思想的，特别是运用管理本土化、期刊智库和科研成果评价等理论自觉指导改革实践是一个理论与实践相结合的好方式。同时创建“期刊智库”也是我国期刊界微观改革的一种模式创新，它为广大成长发展型杂志提供了可借鉴的经验。

李京文院士在会上表示自己愿与管理学家一起把《管理观察》打造成具有影响力的新型期刊智库样板。北师大政府管理研究院院长唐任伍教授强调《管理观察》在坚持期刊智库特色的同时也要考虑靠近主流，早日成为学术期刊，使其更有影响力。东北大学工商管理学院院长马钦海教授认为，办期刊智库思想性是第一位的，要重视杂志的思想传播和引领作用，不要过度强调使用数学模型，采取归纳、演绎和综合分析方法对杂志的思想性更为必要。天津科技大学经济与管理学院杜海燕书记指出，西方“影响因子”在我国期刊评价使用中水土不服，《管理观察》提出的“学术（理论）引用率、成果转化率、知识普及率”系统评价方法更符合中国期刊评价实际。会上，中青年专家陈建成、黄明安、李烨、张学东、王锦程、张廷龙、洪进、马德康等也先后发表了建设性意见。

综上所述，三十多位著名管理学家能云集《管理观察》共商期刊智库大业，这再一次证明了一个千古不变的道理――“只有栽下梧桐树方能引得凤凰来”。