试析思政工作对水利企业发展的重要性

【摘要】随着经济的发展和社会文明的进步，新的市场经济制度逐步取代了传统计划经济，面对这种形式和转变，水利企业的思想政治工作也要适应这种趋势和要求。水利企业职工思想观念的落后不仅严重影响了职工自身的健康成长，而且也不利于水利企业的长远发展。因此水利企业要注重加强对职工的思想政治教育和培训，通过多种方式和措施提高水利企业职工的思想政治素质，促进企业的长远发展。

【关键词】思政工作；水利企业；重要性

中图分类号：F27文献标识码：A文章编号：1006-0278（2012）06-041-01

随着社会经济的发展和经济制度的转变，水利企业面临的形势和市场要求也发生了很大变化，如果水利企业的思想政治工作不能够跟上时代的潮流，必将导致水利企业员工的觉悟落后，不利于其自身的发展，也不利于提高水利企业的经济效益。因此，在当前时期加强对水利企业员工的思想政治教育已是势在必行。

一、　水利企业的思想政治工作对于企业本身的重要意义和作用

（一）　水利企业的思想政治工作可以满足深化企业内部改革、转变经营机制的需求

水利企业在深化内部改革、转变经营机制的过程中，必将引起其内部职工思想上较大的震动，所以说，这是一场重要的心理变革。从总体来看，水利企业内部改革会增加部分职工的经济收入，但也有部分职工因为不了解新的经营机制而担心丢掉自己的"饭碗"，呈现出一种既留恋旧的经济体制，又期望新的经济体制出现的矛盾心理；还有部分职工由此而产生了失衡心理及怀疑心理；另外还有部分水利企业的干部及领导存在着一种求稳心理等。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，企业中的这些心理现象将越来越越突出，最后可能会成为建立社会主义市场经济体制中的一大思想障碍。所以说，水利企业有必要开展分层次、有针对性的思想政治教育工作，从而使广大企业职工在实际工作中感受到并从理性理性上意识到深化水利企业内部改革、转变经营机制，是为了完善不利于职工发挥工作积极性的传统的市场经济体制，建立新的社会主义市场经济体制并建立一种可以充分调动职工工作积极性的约束机制和激励机制，加快社会新的社会主义市场经济建设的步伐。

（二）水利企业思政工作的的主要任务决定了其重要性及必要性

在当前社会主义市场经济体制中，企业是市场的主体，而职工又是企业的主体，企业广大职工充分发挥工作的积极性是企业活力的主要源泉。我国改革开放已三十多年，但由于企业的配套改革措施不到位，再加上未完全打破束缚已久的"左"的思想，还未真正确立起职工的主人翁地位，从而导致出现了企业职工工作积极性不高的问题。因此，在全面建立社会主义市场经济体制的过程中，要开展水利企业的思想政治工作就必须要始终围绕充分调动企业职工的工作积极性，并切实服从和服务于企业生产经营的管理活动这个中心，把企业中各个层次的关系理顺，才会收到比较好的效果。

（三）　水利企业提高其效益需要开展思想政治工作

自改革开放以来，水利企业的思想政治工作对推进社会主义现代化经济的发展起到了不可替代的作用。众所周知，由于没有冲破束缚人们较长时间的"左"的思想，水利企业的思想政治工作的思路并没有随着客观情况变化而逐步明朗化，未取得理想的成效，在部分地区、部分企业效果更是微乎其微。所以，在新的经济形势下，要增强水利企业的思想政治工作的成效，就必须要做好以下四项工作：第一，制定统一的评判标准，使效果观念深入人心。对一个水利企业的思想政治工作的的评价，不仅要看是否落实，更重要的是看取得了怎样的成效；不仅要看是否调动起了企业职工工作的积极性，还要看企业职工工作的积极性能否持久。第二，要讲究思想政治教育的方式方法，要有针对性、分层次地开展企业的思想教育工作，对症下药，因人施教。针对不同层次的人群，从不同的路径实施思想政治教育，使各个人群尽快适应新的市场经济体制。第三，变虚为实，统一解决思想问题和解决实际问题，增强水利企业的思想政治工作的效果。第四，主攻生产经营中的重难点问题，保证开展思想政治教育促进水利企业获得更大的经济效益。

（四）水利企业开展思想政治教育工作对推进企业内部和谐有重要作用

目前，我国的水利企业正处在改革与发展的关键时期，开展和加强企业的思想政治教育工作可以调动广大领导干部及职工的工作积极性，使其精神振奋，力量凝聚，从而可以大力搞好企业的经济建设，完成水利企业经济发展及各项任务。

二、结语

当前不少的水利企业在发展的过程中逐渐暴露出越来越多的问题和困难，这些不仅问题不仅严重影响了水利企业的正常发展，而且还大大降低了水利企业的经济效益。而这些问题绝大部分是由于水利企业的思想政治工作不到位而引起的。因此，我们要特别注意水利企业的思想政治工作，把它放在一个关键位置，给予应有的重视。积极采取多种措施强化思政工作的开展力度，从而不断提高企业的经济效益，推动企业的内外部和谐统一，实现企业的长期健康发展。

参考文献：

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