移民局机关效能活动方案

时间:2022-10-29 06:27:36

移民局机关效能活动方案

为适应扩大开放、加快发展的新要求,进一步提高机关效能,创建最优发展环境,实现我县经济社会又好又快发展,按照全县的统一部署和要求,结合我局工作实际,现就开展机关效能年活动制定如下工作方案。

一、指导思想

以改革创新为动力,进一步规范机关行为,切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题,努力实现创建最优发展环境的工作目标。

二、组织领导

为将我局移民系统机关效能建设工作开展好,成立局机关效能年活动工作领导小组,负责处理局机关效能建设日常工作的开展。

三、工作内容

紧紧围绕移民后期扶持政策的移民项目、资金、人口、技能培训等四大管理内容,加强移民系统机关效能建设,提高办事效率和服务水平,具体工作内容如下。

1、履行职能。能否正确履行本职工作,管理服务是否尽职尽责,管理体制是否到位;通过服务是否达到预期目的。

2、服务质量。是否积极主动为移民排扰解难;是否健全了行之有效的管理服务制度和模式;是否健全了移民服务监督机制。

3、执行政策。能否坚决执行国家政策和县委、县政府的有关规定,做到按章办事;管理服务行为是否符合操作程序和规定。

4、规范管理。是否按移民项目、资金、人口、培训等管理条例进行规范管理;是否健全了机关内部管理制度;是否兑现便民服务承诺。

5、完善各项制度,进一步健全和完善县局机关各项管理制度,落实为民办事首问负责制,限时办结制,责任追究制,规范乡镇移民办进便民服务大厅上班制度,提高办事效率。

四、方法步骤

开展局机关效能年活动,分三个阶段进行。

(一)学习动员阶段(2013年3月)

召开全局机关效能年活动动员大会,对机关效能年活动进行全面动员部署。各乡镇(开发区、街道办)移民办和局各股室(中心)要认真组织学习动员大会精神、机关效能建设的有关法律法规、工作制度、工作纪律等。同时,按照局机关效能年活动的工作方案,进一步明确开展机关效能年活动的总体要求、工作重点和方法步骤,充分认识开展机关效能年活动的重要性和必要性,切实增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感,在全局上下营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。

(二)组织实施阶段(2013年4月-2013年10月)

根据任务要求,研究贯彻落实方案,采取切实有力措施,认真组织落实,着力在解决问题、建章立制上取得实效。

在解决问题上,要通过自身找、群众提,认真查找问题。坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其要注重解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。

在建章立制上,要对各类规章制度进行清理,该撤销的撤销,该建立的建立,该完善的完善,形成制度汇编。通过建章立制,以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来明确为民服务内容,以公开办事制来推进政务公开,以民主决策制来强化群众监督,以绩效考核制来评价工作实绩,以责任追究制来严肃工作纪律,进一步量化机关工作标准,规范机关工作程序,堵塞机关管理漏洞,完善机关工作运行机制,实现以制度规范行为,以制度管人管事。

(三)考核总结阶段(2013年11月-2013年12月)

11月15日前,各乡镇移民办和局各股室要对全年的效能建设工作进行小结,并向局效能办公室提交书面小结报告。11月底由局效能办写出全局总结报告,认真做好准备工作,迎接县机关效能建设领导小组对我局进行绩效考核评估。

五、有关要求

1、要加强领导,切实明确责任。局机关效能建设领导小组负责对全局机关效能年活动的组织指导、综合协调和监督检查。各有关责任乡镇(开发区、街道办)移民办和各股室要认真履行职责,做到思想到位、组织到位、措施到位,真正把机关效能年活动落到实处。

2、要认真组织,充分发挥典型教育作用。要深入掌握情况,认真总结局系统机关效能年活动中涌现出来的先进典型、先进做法,大力宣传推广,发挥先进典型示范作用。

3、要督促整改,建立机关效能长效机制。通过各种形式的座谈会、走访有关乡镇、村、组等方式认真分析,制定详细务实、可操作性强的整改方案,集中精力重点整治。在问题整改上,要紧密结合本单位实际,坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就整改什么问题。同时针对暴露出来的问题和薄弱环节,从体制、机制等深层次问题上加强研究,举一反三,建章立制,以完善的制度保障高质量、高速度、高效能。

4、要进一步加大效能投诉查处力度,严肃处理影响机关效能和发展环境的人和事。按照“有诉必理、有理必果”和分级负责,归口办理的原则,加大对投诉件的查办力度,对服务不优、办事拖拉、推诿扯皮、不按承诺和制度办事的,要发现一起查处一起,严格按照县委、县政府《关于加强机关效能建设的暂行规定》、《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫的暂行办法》等规定严肃处理当事人,并追究相关人员的责任。要进一步健全具有广泛性、代表性、上下联动的立体效能监测网络,创新监测方式,用好监测成果,促进局系统效能建设更好的服务项目、服务移民。

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