公司说这是人道赔偿

登山遇险

“齐雅，三八节的登山活动你参加不？”下午一上班，同事就问她。

“小芳去吗？”齐雅有点犹豫。

“人家都有男朋友了，你跟人家比什么？听说分公司的人也去，不少帅哥呢，你不去瞅瞅？我就给你报上得了。”同事是出名的急性子，齐雅一笑同意了。

周末，齐雅坐着公司包车来到郊区的森林公园。果然来了不少小伙子，大家成群结队地往山上走。春光明媚，空气清新，年轻人很快就熟络起来，有说有笑的。一开始，齐雅是和两个女同事一起走的，可走着走着，女同事都不知去哪儿了，身边只剩下分公司的技术员徐巍。齐雅明白，同事是看出徐巍对她有意思，特意躲开了。

徐巍给人的第一印象不错，虽然不很帅，但身材挺拔，透着精神，为人也很细心。两人走走歇歇过了大半路程，好像听到了山顶有人说话。

齐雅擦了擦汗，“是不是快到了？”徐巍快走几步望了望，又返了回来，“过了这坡应该就到山顶了，走吧，我给你开道。”

最后这个坡好像格外陡，路又窄，每次只能过一人，徐巍已经到顶，鼓励她加油。齐雅紧紧抓住扶手，小心翼翼地踩着阶梯，眼看快到了，正要回徐巍一句“我来了”，话还没出口，包里的水瓶不知怎么掉了出恚齐雅下意识伸手去抓，就这一瞬间，她脚下一滑，翻滚着跌了下去……

腿伤谁赔

齐雅算是运气不错，跌在了草丛上，送医又及时，关键部位没受什么伤，但左小腿骨折了。徐巍来医院看过她几次，后来渐渐来得少了。齐雅倒不在乎，现在养伤是大事。第一次手术后出院时，医生神色凝重地说，建议观察一个月左右，再视情况进行二次手术，否则可能会留下终生的残疾。

心事重重的齐雅回到公司 ，准备到财会处问问医药费的事。治伤已经花了一万多元，公司曾派人送了5000元钱过来，其余都是齐雅自己的积蓄，她想，这应该能按工伤处理吧？谁知，财会说，公司没有为她办理工伤保险，而且，她也不是工伤，公司不用承担赔偿责任。

齐雅有点不知所措，这怎么就不算工伤呢？

后来，公司财务部门的经理出来解释说，因为齐雅并不是在公司里受的伤，而是在登山的途中，所以不能算做工伤。

这样的解释，当然不能让齐雅满意，因为自己虽然不是在公司里工作时受伤的，可登山活动是公司组织的啊！

但经理说她是因为自己不小心才受伤的，而且公司已经出于人道主义替她承担了一部分费用，不能再为她交纳医疗费。面对高昂的费用，齐雅只好向市总工会法律援助中心申请援助。中心的律师说，齐雅的情况应属工伤，可在事故发生之日起一年内直接向工伤认定行政部门提出工伤认定申请，公司不仅要赔，而且要按工伤保险待遇项目和标准支付费用……