工会工作计划四

时间:2022-10-20 02:48:16

工会工作计划四

前几天与工会的委员们一起聚会,总结了08年度的工作,深深感到:08年做了相当多的工作,为此工会还作为先进集体推荐参评“苏州市的优秀集体”(不管结果如何)。在丰富多彩的工会活动背后,在取得的成绩背后我想除了“委员们”的乐于无私付出,诚于为大家服务,我想更离不开行政、党支部在精神上、物质上的全力支持,离不开大家对工会的信任与关心、热爱。09年工会将一如既往全心付出、全力为大家服务。现递上09活动计划,请大家多提宝贵意见噢。

太仓市实验幼教中心09年工会工作计划

一、指导思想:

在幼教中心行政、党支部以及上级工会的领导下,继续以三个代表思想及《工会法》为指导,加强政治思想工作,加强工会自身建设,维护教职工合法权益,大力推进幼儿园民主建设,坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,全面履行工会各项职能,大力推进幼儿教育工作,不断提高教职工的凝聚力,把工会组织与幼儿教育工作更加密切的联系起来。

二、工作目标:

1.以“以德治园”为宗旨,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我幼教中心良好的师德、师风建设成果。

2.执行园务公开制度,加强教师参与幼教中心管理的力度,增强主人翁责任感。

3.建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

(一).加强师德建设,建设一支优秀的教师队伍。

教师是幼儿园的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼儿园建构式课程的需要,为此,我园工会决定从以下几个方面切入突破。

1.切实加强教师职业道德规范的学习和落实,注重培训的实效性,深入开展以“爱幼”良好的师德教育,使广大教职工树立“服务教育”的意识,以德修身,以德育人,以关爱幼儿为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。

2.继续完善教师职业考核制度,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。

3.更新教育理念,不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。(二)执行园务公开制度。

深化幼儿内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识。使广大教师主动参与办园管理,共同解决教育热点、难点问题。涉及幼儿园改革发展重大决策实施方案、涉及教师奖惩职评等切身利益的事项以及涉及以上大事,幼儿园将以”教代会”、“上墙”、“上网”等进行公开。

同时,要建立健全园务公开监督检查制度,充分利用宣传窗、教代会等形式开展园务公开。确保师生、家长、社会的知情权,注重幼儿园管理的透明化,接受各方面的监督。

(三)、突出工会维权职责,依法维护教职工的合法权益。

1.突出工会的维权功能,要维护好教师的具体利益,又要教育和帮助教师不断提高自身素质,通过维护更好的保护,调动和发挥广大教师的积极性和创造性。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点,积极参与有关教职工切身利益的各项改革方案的制定,坚持多数人受益的原则,使广大教职工的合理要求,在改革方案和政策中得以体现。诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,反映教职工群众的呼声,关心教职工群众的疾苦。关心教职工的生活和身心健康。开展为教师送生日礼物(鲜花、电子贺卡)的活动。

2.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。

(四)、加强工会自身建设,全面提高工作质量

1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。

2.重视工会统计和档案管理工作,管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

(五)逐月活动安排:

一月份\二月份:(1)“‘牛牛’得意”欢乐随你”健康娱乐赛

(2)春节慰问活动(70岁以上的退休教职工)。

三月份:“三八”妇女节系列活动

四月份:退休教师外出活动

五月份:“教职工6.1”亲子活动。

六月份:与园部一起“六一”庆祝活动。(帮困活动)

七月份\八月份:外出学习\参观活动。(根据上级精神来定夺)

九月份:教师节庆祝活动。(具体活动方案再定)

十月份:组织老教师欢度重阳节

十一月份:以工会小组为单位放松休闲活动。

十二月份:

(1).圣诞、元旦迎新年庆祝活动

(2)工会年度工作总结

(3)走访、慰问活动。

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