蓝色摇篮的红色10年

时间:2022-10-16 07:18:55

蓝色摇篮的红色10年

目前,我国由国内外企业创办的研究机构有700多家;然而10年前,却只有IBM以自己的战略眼光,第一个在中国设立了研究中心。今天,在IBM全球研究部庆祝60年华诞之时,IBM中国研究中心也迎来自己的10周岁生日。

我是第一个

1995年1月的一天,即将大学毕业的沈丽琴得到两家外企的工作机会,一个是到国外工作,另一个是去还在筹备阶段的IBM中国研究中心(China Research Laboratory,简称CRL)工作。那个时候,国内还没有这种跨国公司在中国设立的研究机构,沈丽琴也不知道自己去了前途如何。正在犹豫的沈丽琴不幸遭遇了一场车祸,躺在病床上的她以为这一次恐怕要失去所有的工作机会了。令沈丽琴没有想到的是,IBM派来中国筹备研究中心的王玮博士和唐大兰博士不仅打电话到病房询问她的病情,还通过邮局送来鲜花。那一刻,沈丽琴决定加入这个人情味浓厚的团队,她成了CRL的第一个员工。

10年后的今天,当已经成为信息、知识和交互技术部高级经理的沈丽琴和王玮、唐大兰一起站在“IBM中国研究中心10周年庆典”上,回忆起创建初期的艰难,仍然激动无比。她说:“我觉得这么一个爱护员工的公司,是我应该选择的公司。IBM对员工在生活以及成长上的关怀让我非常感动。在CRL,我们有很多的机会和世界上顶尖的科学家一起交流和学习,对我们的发展非常有利。而且从一开始,CRL就有一种努力工作的氛围,现在的员工甚至比我们当初更加勤奋,他们的冲劲和对工作的热情让我相信,未来10年,CRL会发展得更好更快!”

与中国共腾飞

IBM被人们称为蓝色巨人,从企业标识到员工服装颜色,再到经典的ThinkPad,深蓝色和黑色始终是IBM的主色调。CRL作为IBM全球研究体系的一个重要基地,已经成为IBM在中国及全球业务发展的创新引擎和培养科技尖端人才的蓝色摇篮。然而8月30日的中关村软件园里,不管是通往庆典场馆的指示路牌,还是庆典现场的背景,一切与CRL 10周年有关的东西全都是大红色,这是在向人们昭示:今天是一个节日。庆典标识上的数字“10”由两部分组成:1是由跟IBM标识相同的条纹组成,0则是盘成一个圆的一条龙。从创立到今天,CRL一直具有深厚的中国情结。

10年前,北京的上地人烟稀少,CRL员工也很少,甚至能够站在马路中央合影;10年后,上地已经发生了翻天覆地的变化,CRL也在中关村软件园里拥有了自己的办公大厦。CRL在自己发展的同时,也见证了上地的发展,见证了中国10年来的飞速发展。

10年里,不仅CRL本身在研究中取得丰硕成果,它也给中国IT行业、IT的研究工作带来许多新的科技成果;同时,CRL研究人员扩大到150多名,CRL还与国内的大学研究机构和企业建立了良好的合作关系,为中国培养了大量的、非常优秀的、年轻的研究人员。通过这些,CRL在中国产生了越来越大的影响,不仅成为IBM全球研究开发技术的窗口,还成为连接世界和中国的桥梁,对其他跨国企业来华设立研究机构起到非常强的示范作用和带动作用。

十载耕耘路

10 年中,CRL平均每年都有100多项IBM专利技术诞生,已经取得了 100 多项首创成果,涉及分析算法、理论基础、新产品特性、新方法、新的行业解决方案以及开创新市场等众多领域。CRL的创新成果被大量应用到IBM的产品和服务中,CRL也被誉为IBM的业务创新引擎,甚至是推动中国信息产业的创新源泉。这其中包括全球第一个中文大词汇量连续语音识别系统ViaVoice,世界上第一台全中文掌上电脑“中文WorkPad”,全球第一套用于互联网的交互式多媒体应用平台,成为IBM电子商务转型重要里程碑的网上电子采购解决方案,帮助中国真正实现普及运算应用的服务交付平台,中国市场上第一套完整的中文知识管理工具集合,第一套智能市场情报门户系统等。在此过程中,中国研究中心不断地与包括高校在内的各领域和机构的专家进行交流、完善和扩展研究议程、不断提出新的想法并进行检验,例如联合各方力量成立IBM全球首个服务于中小企业的“工商企业创新中心”。所有这些成果被广泛地应用到各个行业、不同规模的企业的现代化发展进程中,帮助它们成功应对转型中的难题,甚至深刻地改变了人们的生活方式。

当然,能够得到这些成绩,CRL的每一位员工都付出了辛苦的努力,正如庆典上员工代表们合唱的《CRL之歌》中的歌词:主意多,辩论长,晨昏电话是家常。不过,CRL员工并不觉得苦,在他们眼里,CRL是一个开放的精神乐园,你可以充分发挥自己的创新和想象力。一位员工说:“每次看到潜心研究的成果转化为信息技术产品,我都有一种感动,一种只有在CRL才能体会的幸福和成就感。”

又一个新起点

在自身发展的同时,CRL积极与政府和教育机构合作,对教育事业及其他公益事业进行不遗余力的支持。其中,直接面向高校学生开展的“青出于蓝”暑期实习项目更是为高校培养具有国际竞争力的实用型、复合型、创新型人才提供了很好的实践机会和实践环境。

随着IBM“随需应变”战略的提出,CRL的研究人员走出实验室,开始以客户的需求作为研发工作的驱动力,将技术发明与行业经验以及中国市场的独特性紧密结合,帮助客户信息化的发展。

10年是一个里程碑,更是一个崭新的起点。对于CRL的未来,CRL主任叶天正博士充满了希望和信心,他说:“未来的日子里,CRL将继续把全球最新的技术带到中国,把中国的成功经验让全球分享。在整合的浪潮中,CRL将以全新的姿态迎接更大的挑战,引领未来,创造奇迹,给人类的自由带来更广阔和幸福的天地。”

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