强化黑龙江省木兰县营林基础工作的思考

摘 要：科学造林的营林工作一直以来都是我国黑龙江省木兰县众多社会生产行业中最为主要和关键的工作内容。营林基础性工作开展所取得工作成效的好坏有时能够直接影响甚至决定黑龙江省木兰县社会发展进程的推进速度。在当前社会经济、文化以及科学信息技术水平不断提升的社会发展背景下，如何才能更好的强化黑龙江省木兰县营林的基础工作，就成为了相关部门工作人员最为主要的研究内容。

关键词：黑龙江省木兰县；营林；基础工作

中图分类号：S750 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20170533171

营林基础工作是黑龙江省木兰县林业生产过程中较为主要工作环节，基础工作效率以及工作质量的好坏有时能够直接影响甚至决定整个林业社会经济效益的收益水平。在当今社会经济、文化以及科学信息技术水平的带动下，黑龙江木兰县营林基础工作无论是在管理方式还是在工作效率上，都被提出了全新内容的要求。如何才能强化黑龙江木兰县的营林基础工作，逐渐受到社会各界人士的广泛关注。

1 当前黑龙江木兰县营林基础工作开展过程中存在的问题

营林基础工作一直以来都是黑龙江木兰县林业经济众多生产环节中较为主要和关键的工作内容。在当今社会发展进程不断推进的带动和影响下，我国黑龙江木兰县营林基础工作的工作方式以及工作效率也被提出了全新内容的要求。为更好适应和满足当今社会变化发展的基本需求，黑龙江木兰县负责营林基础工作的相关技术人员逐渐认识到了相应工作内容在林业经济发展进程中发挥着的重要作用。大部分工作人员开始学习和创新工作理念，力求最大限度的提升自身的工作效率。经过相关技术工作人员多年以来坚持不懈的努力，我国黑龙江木兰县营林基础工作的探索和研究一定取得了一定的成果[1]。

但由于相关工作人员在营林基础工作相关内容方面研究的时间较短、实践工作经验尚浅，在营林基础工作开展的过程之中不可避免的就会出现一系列的问题和弊端现象。林业建设设计方案的完善度有待提升、营林经济的发展基础较为薄弱以及缺乏较为完善的营林工作管理体系等，都是在当今社会发展进程中黑龙江木兰县营林基础工作开展过程中最为突出和主要的问题。

2 强化黑龙江木兰县营林基础工作的有效策略

2.1 建立健全更加完善的营林基础工作体系

建立健全更加完善的营林基础工作体系是能够强化黑龙江木兰县营林基础工作最有效的途径之一。营林的基础性工作涉及到的工作内容复杂、相应的工作步骤较为繁琐，只有建立更加完善的营林基础工作管理体系才能最大限度的满足黑龙江木兰县营林工作开展的实际需求。营林工作的开展以及对黑龙江木兰县森林生态环境的建设是一个漫长而曲折的发展过程。科学完善的营林基础工作体系的建立能够帮助相关技术工作人员更加深入的了解黑龙江木兰县森林资源分布的发展现状，制定有针对性的工作方案、提升工作效率。

2.2 提升质量监督意识，完善营林基础工作的质量监管机制

相关部门的工作人员如果想要进一步强化黑龙江木兰县的营林基础工作，就要积极树立正确的认知观念、有效提升自身在营林基础工作质量监督工作开展方面的认知意识水平。营林基础工作相应质量监管机制的建立与完善，是能够有效保障黑龙江木兰县营林基础工作水平不断提升强有力的前提基础。相关部门的工作人员可以通过建设专业技能队伍的方式，在一定程度上维护和强化营林基础工作开展的质量监管力度，提升营林生产整体的检验质量。

2.3 加大营林基A工作的资金投入力度，提高科技含量

科学技术一直以来都是创新和发展最终的动力和源泉。为此，相关部门的技术工作人员如果想要在当今社会经济、文化以及科学信息技术的应用水平不断飞速发展的社会背景下进一步强化营林基础工作，就必须提升黑龙江木兰县营林基础工作在经济建设资金方面的投入力度，最大限度的保障营林基础工作中科学技术工作含量的稳定提升。相关技术工作人员还可以通过在林场之中建立苗圃培养基地的方式，更加全面的提升苗木树种种植栽培的科学种植技术水平。

在黑龙江木兰县当前社会的发展进程之中，苗圃的种植和培育是营林基础工作开展过程之中最主要和关键的内容。苗圃以及种子园繁育水平的高低有时能够直接影响甚至决定木兰县营林基础工作整体的发展速度。只有相关工作人员真正认识到经济投入以及科技含量在营林基础工作建设过程中发挥的重要影响作用，才能制定正确合理的投资方案，最终实现我国黑龙江木兰县林业经济在社会主义竞争激烈的市场经济环境中获得长足稳定的发展。

3 结论

进一步强化营林基础工作是能够有效保障黑龙江木兰县营林工作走绿色科学可持续发展道路的前提基础。只有相关部门的技术工作人员真正认识到营林基础工作在黑龙江木兰县林业经济发展进程中起到的重要作用，才能树立更加合理的认知观念、采取科学有效的管理措施，最终实现黑龙江木兰县林业整体经济发展水平的显著提升。

参考文献

[1]姜洪波.浅析营林工作的意义及主要工作措施[J].今日科苑，2015（02）：120.