炫耀说明不自信

今年夏天，“郭美美”这个名字的火热程度大大超过了“超女”、“快男”等，一举成为网络第一红人。

这并不是因为郭美美做了什么惊天动地的事情，而仅仅是因为原名郭美玲的她在网上发了一条微博，公然炫耀年仅20岁的自己过着“开跑车、住豪宅”的奢华生活、拥有中国红十字商会总经理的身份，引起轩然大波。

从心理学的角度来看，多数人炫耀，是为了通过他人羡慕的眼光，得到自我满足和成就感。因此，有钱的炫耀财富、有权的炫耀身份、有才的炫耀能力……然而，我们不能忽视，炫耀的背后，很多时候透出的是自卑和缺乏安全感。

工作中，会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用；渲染自己的“特殊身份”和优势，让自己的头上多一道光环。心理学专家介绍，这在心理学上称之为缺乏安全感型人群，具体表现为：心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限；他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取其他的方式来突出自己的价值。

那么，究竟是什么原因让他们这么做呢？这类人炫耀的“资本”和动机又是什么呢？

一方面，爱炫耀的人很多属于“一夜暴富”。他们以前生活并不如意，甚至被人看不起。一旦机缘巧合发了财，或者傍上有权有钱的人有了“资本”，就像“打了翻身仗”一样，希望通过别人的赞美赶跑心底深处的自卑。另一方面，物质的发达使很多人过于追求名利，而疏于梳理情感、人际等精神财富。到最后，“穷得只剩下钱”，精神世界越来越空虚，不得不把自己仅剩的“财富”展示出来，从而获得安全感。

其实，真正自信的人，往往是低调的。不妨像美国前总统富兰克林那样，提醒自己“要想洞察世事、练达人情，必须时刻记住低头”。另外，与其通过炫耀得到认可，倒不如给自己“充电”，加强自身修养和学识，用人格魅力吸引他人关注。“独乐乐不如众乐乐”，把炫耀的精力用来做一些公益活动，也许能收获更多的快乐。

（摘自《青年时讯》）