培训师不是我要的自由

职业培训师主要分两类，一类是外出兼课的高校教师，称学院派；另一类则是经验丰富的企业高管，为实战派。周潮属于后者。

这位外企前高管一直坚称自己是职业培训的受益者，同时感谢“人力资源管理”的兴起，要不然她不会有今天。所以，她常常在课上让学员猜测她的第一份职业。但是，没有人会想到，1993年前，她只是杭州周边一家工厂生产车间里的机修工。

向往飞翔

也许是因为在农村长大，周潮从小就对城市充满了美好的想象。初中时，有一次班主任到她家家访，周潮袒露了自己的愿望：长大后能在城里工作，有一个小房子，每天上下班，过着有规律的生活。而快速“跳龙门”的唯一办法，就是考出去。虽然拼命读书，但她还是没考上，最后被一所中专录取，学的是机械专业，毕业后，周潮毫无悬念地当上了机修工。在车间里，她跟男同事一样拿着榔头、扳手工作。那时候，她常常想，如果能坐在办公室该多好。

1997年前后，周潮所在的企业要建人力资源部门，但在当时，国内还没有这个专业，面对公开选拔，学历不高的周潮凭借着演讲优势和超强学习能力，脱颖而出，当上了人力资源部的培训专员。

她开始到处听课学习，然后请老师到企业里上课。周潮说自己当时觉得那些培训师太了不起了；而且，他们满天飞、到处讲课的生活，也让她非常向往。

慢慢地，周潮从培训专员升任^事经理、人事总监，到了2000年初，她开始尝试在企业内部做培训，自己给员工讲课。

随着职业培训师的需求越来越大，身边很多人步入了培训师行业，到了2006年的时候，周潮也正式考虑转做培训师的可能性。

2007年，周潮毛遂自荐去试讲，多年来积累的实战经验再加上授课技巧，使她顺利通过，之后上海四五家机构都给她安排了人力资源管理的认证课。于是，她―边上班一边兼职做培训，课酬虽然较低，但这笔额外收入让她很开心。而且，这也是个大好的学习机会，所以她做得很认真。当课程量达到一定程度时，到了2009年下半年，她毅然辞去了工作，成为专职培训师。

在之后的日子里，周潮飞遍了除新疆和黑龙江外的省市地方。用一年多时间做到别^大慨要花三至五年才能建立起来的市场认同，在培训师里可能算是走得比较决的，但走得快，必然有它的代价。

培训师是个体力活

拖着，李箱，说走就走，全国各地飞来飞去，而且还能受到尊重，周潮终于过上了她之前向往的生活。

刚入行的老师，不得不迁就市场，只有这样才能保证收入，一段时间之后，生存和生活质量才可以没有顾虑。丈夫的支持给了周潮莫大的动力，他不仅包揽了全部家务，还帮周潮安排课程。他们的孩子，一个在美国念高一，一个在某寄宿学校读初一，基本不用操心，这也让周潮有更多的时间去工作。

于是，这两年期间，她一个月上15天的课，到处跑。剩下的时间原本打算充电、生活，但又因为被三四家企业聘为管理顾问而泡汤了。工作密度大，时间紧，对于体能要求很高。这时候她才意识到，培训师是个体力活。

相比较而言，她反而觉得以前比现在轻松多了。过去上班就是上班，下班后去运动，游泳，练瑜伽，一个礼拜至少5天。即使加班，也是有规律的。周末可以呆在家里，也可以出去休闲。成为全职培训师后，一开始课程量不大，还能抽出时间去健身，去咖啡馆看看闲书。然后周末彻底没了，得在外面讲课。现在呢，时间紧，压力大，太多时间花在路上，一上飞机就睡觉，一下飞机就备课，课一完再接着飞，不是飞回家就是飞到另一个城市上课。没时间休闲娱乐，没时间逛街看电视，聊天喝茶也是为了工作。

这时，她才蓦然发现，“这种看起来时间很自由的职业，其实很多时候是身不由己的”。

所以，周潮说，不要以为培训师是很赚钱的职业，一个月能讲20天，差不多就是一个人的极限了。培训师充其量也就是一高级白领。当然，打工者最希望的财务自由、时间自由，培训师显然拥有很多。而且，这类职业也受尊重，使得培训师在高收入之外还能获得相当的成就感。

现在能讲，但再过几年呢?这是周潮的担忧。而且，为了能持续授课，培训师自己还要学习充电，不然“老是这样，掏空了怎么办?”

目前，培训师市场需求量很大，行业竞争也越来越激烈，至少在上海，优秀的培训师仍然是市场追捧的。而他们，自然不愁没有课可上。当然，这要求培训师本人很高的市场认同度。大多数老师是要迁就企业的，一旦企业临时更改日程，就会影响老师的其他课程安排。有的老师被企业认可，则可以反过来令企业迁就其个人的时间安排。培训师要做到这个份上才算时间自由。

为自由而变

当年离职的时候，周潮向老板表明自己工作是为了生活，并且渴望自由的生活。可是一路走来，她发现，梦想一个个实现了，生活却还不如原来自由，而这不是她的初衷，这样的生活更不是她想要的。

固然越做越有经验，但体能也会越来越跟不上，如果“那么大年纪再出来讲课，就很辛苦；如果课酬再低的话，就更没意思了”。所以，周潮一直在努力争取更大的市场认同，希望能建立自己的品牌知名度，之后慢慢转到幕后，向企业提供具体的策划、咨询服务。因为“讲课毕竟只是冼脑，咨询才能真正帮企业落地”。同时，组建一个管理团队，这也是讲实务课程的培训师的发展趋势。为此，她今年买下了周浦万达广场的一个写字间，创办了自己的工作室。

课，还是要讲的，不讲就找不到感觉。所以周潮也笑称自己是“天生劳碌命”。她始终认为，站在讲台上是一个非常享受的体验。但是，花在授课上的时间不能太多，因为体力跟不上。

另外，她希望时间上能由自己来定，而不是客户。周潮特别羡慕身边的一位老师，这位老师一年中有四个月是不上课的，因为要去国外边度假，边学习。而其余8个月的课程，也是上一年就安排好并通知到他的。因此，他的时间可以完全由自己掌握。有的老师，就算没时间，客户也愿意等。周潮说，这个市场虽然很乱，但关键还是老师，做得好的老师不担心，也不在乎收入。

如果时间能由自己来定，周潮希望自己在一年中的时间，可以五分之一用于讲课，五分之二做咨询服务，还有五分之一的时间，一定要去锻炼身体，剩下五分之一用来生活。她说，这才叫自由，这才是她向往的。

午后2点，朱晓红准时出现在白玉兰剧场一楼的MrJam。LV挎包，高跟鞋，一身玲珑的黑色洋装，整个人看起来既精致又不失青春。她喜欢别人称呼她Jenny，说话时也常常夹杂着英文单词。她笑着承认自己就是个“逍遥自在的、会享受生活的上海人”，却一再表示，自己其实很内向，没想过能成为培训师。不过，很显然，人的个性是可以激发和挖掘的。

听听自己的心

在做培训师之前，朱晓红是上海一家外企的中层管理者。从市场主管做到人力资源主管，工作基本还算愉快。但是，有一段时间总是加班，每当深夜从中环广场走出来，看到灯火阑珊中城市的繁华，她却感受不到自己的位置。总之，生活得很累。于是，这个自认个性保守、安分的摩羯女，内心有了些不安分。

开始在做培训是2007年，2008年频繁起来，到了2009年，公司事多，外面课多，朱晓红有点招架不住了。于是，即将迈入不惑之年的她郑重思考起自己今后的人生。她说，自己可能5年以后都不会再有上升空间了，“人没有成长是很痛苦的，不管什么年龄”；再一想5年以后还在做同样的事情，她就觉得要崩溃。最后，“已经循规蹈矩多年的”朱晓红决定听从内心的想法。去年1月，她正式辞职，开始了自己的职业培训师生涯。

由于之前的铺垫，到她出去做自由讲师的时候已经积累了一些客户群，今天想来，辞职转行之间的衔接是非常重要的，有的人直接从企业辞了，外面又没有人请他上课；有的人要度过一两年比较尴尬的沉淀期，才会发展得不错；有些人忍受不了，又去找工作。

朱晓红服务外企的经历，对于此刻多少是笔财富。而她现在做培训的企业也以500强企业、日企、欧美企业居多，包括中国电信、中国银行等知名企业。不可否认，无论是咨询公司还是企业客户，谁都希望选一些经验丰富的老师。

这位非名牌大学毕业的培训师，其实在进那家外企之前也换了几份工作。

大学毕业后，她的第一份工作是前台。后来，又在遵义路上一家酒店做过文员。这些年，不管是给哪家企业的新晋员工讲“职业生涯和职业素养”课，她常常会把自己的从业经历作为激励学员的案例。她告诉学员，自己从前台走到今天，并非出身名校，在39岁的时候才做了自己喜欢的事情，开始自由的生活，台下的人或许30岁就可以做到了。因为触手可及，所以真实，因而也更有感触，她想让那些年轻的学员们知道，他们之间其实没有距离。

走走路，写写书

每个培训师的行情都是一定的。而授课对象跟课酬基本上是水涨船高的关系。这两年，朱晓红的价位也在逐年递增，有公司以加大课程量为饵，让她把价位降下来，被她婉拒。她说自己宁愿今天不做培训，去做公益。

现在，她给自己定的规矩是：一个月上课不超过10天，一个月出差不超过2次。剩下来的时间，她要做公益，做助学，还要休闲、逛街、跟朋友聊天，要充电、备课，她认为备课最重要，尤其是企业要求量身定做的课。

如果去外地讲课，朱晓红通常会留出几天游玩。在她周围，有些老师对金钱很有追求，甚至可以+月讲20多天，收入的确非常可观。可是，朱晓红掰着指头算了一笔账：第一，肯定是没个人生活的，东奔西走；第二，肯定照顾不了家庭，当然，也不可能有什么业余爱好；第三，也不可能再认真备课。她反复强调要对得起的“三个人”：首先是客户，其次是“自己”和咨询公司。

在某一课程中，有一个小环节是让学员给20年后自己的某个生日写点什么。朱晓红选择的是60岁时的自己。她希望到那时候，自己已经出了一两本书。

人一生中有两个好友，一是旅行，一是读书。多年来，朱晓红一直将这句话奉若至宝。她如今在培训之外所做的两件大事中，有几个伙伴也是在旅行中相遇结缘的。

彩虹桥的那边

如果说，培训师是适合中年人的职业；那么，心理咨询师对于老年人可能再合适不过了。她从去年开始学习心理咨询课程，也取得了证书。到60岁的时候，她希望自己用足够的知识和经验去帮助别人，以这种方式来延续自己的职业之路。

在学习心理课程的过程中，她结识了几个志同道合的朋友，大家聊着聊着就决定做一些公益活动，正好她的培训也可以搭上一些心理辅导内容，所以就成立了一个公益组织一“彩虹桥”。在朱晓红看来，培训课可以挣钱，因为自己要生活。而做心理咨询，则让她精神上获得很多满足。业余时间，他们会以组织的名义到社区做一些免费心理咨询。

心理咨询的公益组织，跟朱晓红未来的职业规划有关；而她现在参与的一个助学组织，则与她个人的价值观有关。

项目发起人是她2004年去旅行时遇到的一对夫妻，这对超级驴友，有一年去了田壮壮导演拍《德拉姆》的地方，看到孩子们大冷天还在穿凉鞋，冬天床下垫的是草，上面铺一条床单。回到上海后，他们决定先买些书包、球鞋、袜子，算了一下学生的数量，就到工厂去谈。因为需要帮助的孩子太多了，可做的项目也太多，他们甚至辞了职全身心做起了助学活动。朱晓红辞职后，从一名普通参与者变成了七名核心成员之一。核心成员跟参与者不一样，还要去发动周围人捐助。而她念MBA时的一位同学，也是核心成员之一，负责项目审计。因为民间做慈善不易，再加上要回报参与者的信任，成员们要公布报表，把项目的每一细节告知参与者，大家捐的钱，花在了谁身上，每一笔都很细致。

以熊猫的步伐前进

10年前去念MBA的时候，朱晓红根本没想到自己未来会成为培训师，只是觉得自己作为一个中层管理人员，需要进修。2007年开始做兼职培训，无意中成就了今天的生活状态。而去年拿到的国家二级心理培训师资格证书，也为她的未来铺就了职业道路。

现在回头想想，朱晓红觉得正应了斯蒂夫・乔布斯的那句话：你不能预先把点点滴滴串在―起；唯有未来回顾时，你才会明白那些点点滴滴是如何串在一起的。

对于现在的状态，朱晓红觉得“很好，很享受”。她说她对自由的想法其实很简单，甚至有点俗气。比如，可以一觉睡到早上10点，比如想旅行的时候就能放下所有的工作，拎起包就走。虽然不创业，但她选择做自己的boss，产品就是课程，生产多少产品是由自己控制的。“这个月我这个产品卖多少，就卖多少，自己可以决定，体力好我就多上课，想休息、想调整我就少上课，这就是自由。”