荔波县乡村卫生院护理工作初探

【中图分类号】R197.6【文献标识码】A【文章编号】1672－3783(2012)05－0335－01

【摘要】通过对荔波县乡村卫生院患者护理工作的调查；分析在护理工作存在的问题；提出了完善各项管理规章制度、提高护理工作质量、加强护理文书书写规范、提高护士的社会地位的措施。

【关键词】护理；乡村卫生院；探讨

随着我国经济的飞速发展，医疗护理行业也日趋完善，但在发展较慢的农村，卫生院患者护理工作尚存在诸多较为突出的问题有待解决［1］。本文对乡村卫生院患者护理工作中存在的管理制度不全，分配职责不明确；护理整体素质低；护理人员离职现象明显；以及对护理文件记录等问题进行阐述，并提出了相关的改进措施。认真分析乡村卫生院患者护理中存在的问题对完善医疗护理工作、卫生院自身的建设以及护理人员自身保护都十分有意义。

1护理工作存在的问题

1.1管理制度不健全 

荔波县是偏远的少数民族山区，一直以来乡村卫生院都是重医疗轻护理的传统管理模式，管理方式粗放，护理管理几乎不存在。重医疗轻护理的管理模式，不但弱化了护理技术应有的地位，而且也缺乏基本技术管理，实施技术管理的分工没有得到体现。 

1.2护理人员整体素质低 

乡村卫生院管理者对护士护理工作工作范围理解的狭隘，护理人员进行培训学习的机会很少，几乎没有；护理的能力、水平不能得到提高，沿用着较落后的护理方式；护理的工作仅局限在给患者打针、吃药、输液、测量体温等。

1.3护理文件记录与护理工作不同步 

护理人员在交接班手续不规范、完整，对患者护理记录与所进行的护理工作不同步。患者到医院就医，就应该对患者的护理做较全面、详细的记录，以便患者使用、和日后核对。 

1.4护士离职现象明显

随着医疗竞争的不断深入，护理职业同时受到市场经济的冲击［2］；以及护士在医院的地位没有得到改善，处于一种可有可无的情形；薪水偏低，但工作量较大等原因，护士及其家属通过各种关系改行偏多。

2护理工作改革的措施

2.1完善各项管理规章制度 

采取建立和完善健全各项护理规章制度，且加以实行。卫生院管理工作者要完善管理体系，对各个岗位及职责进行详细的划分，使各个岗位的工作内容得到精细化的管理与推动。确保卫生院的各个工作有条不紊的进行，确保护理人员满足患者的需求。

2.2提高护理工作质量 

医院应定期对护理人员进行专业知识以及各种仪器操作规程的培训与考核［3］。积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。锻炼和提高护理队伍的急救技术水平和应急能力。

2.3加强护理文书书写规范 

护理文件的质量标着护理质量的高低，好的护理文书证明了护理工作的仔细反映了护理人员的强烈的责任心。护理人员必须真实、全面、客观、准确、及时的认真做好护理记录，尤其在护理人员交接班的时候，要确保护理文件记录都已记录完整，确保护理文件不缺失，漏记。客观、真实、充分的反映护理工作的质量，达到有法可查、有据可依的标准。 

2.4提高护士的社会地位［4］

由于社会的偏见，护士的社会地位与工作待遇均低于医疗行业中的其他同级专业人员。尤其是临时聘用的合同护士，缺乏相应的社会保障系统。因此，建议卫生行政部门及医疗卫生机构应尽快建立健全一套完整的护理人力资源管理体系，管理者应以人为本，尊重与关爱护士，积极解决困难，全方位地为护士建立保障机制。

参考文献

［1］叶文琴，朱建英.现代医院护理管理学［M］．上海，复旦大学出版社，2005，01．

［2］蒋雪梅．农村卫生院患者护理工作存在的问题及改进措施探讨［J］．中外健康文摘，2005，33．

［3］覃立川．浅议妇产科护理．中国医师杂志［J］．2011，13（10）：97-98．

［4］张素娟，梁彦勤，刘灵菊．基层医院护理工作现状与改进［J］．全科护理，2009，7（9B）：2421-2422．

作者单位：548400贵州省荔波县中医院