浅析当代高校学生会活动组织现状及发展

时间:2022-10-06 08:43:51

浅析当代高校学生会活动组织现状及发展

摘要:在当代大学生的学习生活中,学生组织担当着越来越重要的角色,学生活动也占据了当代大学生校园生活的一部分。然而,高校学生组织在组织活动中也逐渐显露了一些共性的特点,本文分析了目前的高校学生组织的现状并提出了一些解决办法。

关键词:高校;学生组织;现状;发展

中图分类号:G64文献标识码:B文章编号:1009-9166(2011)017(C)-0185-01

近年学生组织的快速发展及其显示出来的作用逐步引起了社会特别是学校的重视,但是,在相当多一些地方、一些学校的重视程度显然是不够的,最直接的影响,就是缺乏对学生组织在发展中的引导和指导,没有把学生组织摆在重要的位置来对待。一种观点认为学生活动只是校园文化生活的一个补充,难登大雅之堂,没有意识到学生活动在校园文化建设的舞台上已经逐渐担当主角。另外一种观点虽然看到了学生组织的发展,但是却缺乏加强指导管理的意识。由于存在这样一些情况,使得一些学校对学生组织的指导、引导缺乏力度,统筹不够,因此学生组织的发展各自为政,思路不清,目标不明确,从而产生了盲目发展、组织之间重复开展活动的情况。

第一,从管理体制和运行机制来看,学生组织还没有很好建立科学的管理体系,运行起来欠缺规范。学生组织是高校学生意志的直接体现,虽然各级团学组织积极探索对学生组织的管理方式方法,但是,要建立一个科学的管理体系和良好的运行机制还需要一个过程。主要存在两个问题:一是学生组织步伐发展太快,各级管理机构要不断适应新情况、解决新问题;二是学生组织干部及成员的流动性大,组织对部员缺乏足够的约束力。这些都是急待研究和解决的问题。第二,从获取资源来看,学生组织的资源整合能力还不够强,一些学校的扶持力度有待加强。近几年随着学生组织的不断发展,越来越受学校的重视和社会的关注,其整合资源的能力也得到了加强,各种条件、环境得到改善。但是,从发展的角度来看,其获取资源的渠道还是不够的,学校的扶持力度也是有待加强的。一是活动经费欠缺。由于学校资助的经费有限,学生组织都希望争取更多的社会资助,但是受社会资助的活动大都带有很强的商业味道,这不利于大学生的健康成长。二是活动场地无保证。学生组织开展活动,往往最难的就是找到合适的场地,学校的一些场地不对学生组织开放,而社会上的场地又因为昂贵的租金让学生组织望而却步。三是技术支持不够。学生组织非常希望邀请得到专家学者对他们的支持,但是由于很多专家学者专注于自己学术的探究,学生们往往难以邀请他们参加学生组织的活动或提供技术指导。这些问题都制约着学生组织的发展。第三,从活动内容来看,缺乏目的性和系统性,内涵与深度不够。学生组织开展了形式多样、内容丰富的活动,但是由于缺乏有效明确的引导和指导,受到经费、场地的制约,目的性和系统性不强,往往是想到什么就做什么,能作什么就做什么,随意性比较强。由于缺乏技术的支持,而指导老师配备力量不足,组织的管理水平不高,组织活动的就难以有深度、出精品。第四,从学生组织干部的成长来看,组织对青年骨干的培养缺乏系统性、专业性、连续性。学生组织干部是一个组织发展好坏与否的关键。当前,学生组织普遍有一个良好干部选拔机制,能够选拔优秀的学生担任组织干部,但是,与之相反的是,学生组织的干部缺乏后续培养。主要原因有两个:一是学生组织干部没有完全纳入整体的培养体系。二是学生组织受其本身实力所限,难以独立承担对其干部进行系统、专业、连续的培养,只能通过言传声教,老生带新生。第五,从学生组织交流来看,虽然学生组织间的横向联系日益密切,但校际间学生组织交流还缺乏有效载体。学生组织由于发展的需要,都渴望能够与外校同类的学生组织开展交流学习活动,但是按照学生活动管理的有关规定,跨校的学生活动有着严格的审批手续,而目前仍然没有一个有效的载体去促进校际间学生组织的交流、交往,还有待研究、探索。

面对新的形势,围绕学生组织的管理和发展,各级团学组织必须牢牢把握新时期学生工作的时代脉搏,强化管理,注重引导,打造平台,推动学生组织的向前发展。

当前,各高校学生组织迅猛发展,学生活动蓬勃开展,这项事业正处于量变到质变的关键时期,我们必须加强管理,确保其朝着健康的方向发展。1、健全机构设置。健全学生组织内部机构设置。学生组织要保持旺盛的生命力,必须有完善的组织机构,大家分工合作、齐心协力维护组织的发展。2、完善规章制度。无规矩则不成方圆。在健全和完善组织机构设置的基础上,各级学生组织管理机构和组织本身还要不断建立完善各种规章制度。一是着重形成完善的制度体系,使各项工作有规可循,用制度来管理。二是保证规章制度的实施力度。三是在工作开展过程中不断完善工作制度,使其适应组织发展的形势要求。3、重视干部培养。人才是学生组织发展的关键因素,是团学组织对组织组织实施有效管理指导的重要环节,要重视对组织干部的选拔、业务培训和跟踪培养。一是加强对组织干部的选拔力度,力求选拔德才兼备的优秀学生担任组织干,主要组织干部还应该进行严格的政治审核。二是加强业务培训,帮助组织干部掌握组织管理的业务知识,使他们成为组织涉及领域的行家里手。三是对优秀的组织干部进行跟踪培养,引导他们主动靠拢党团组织。4、加大监管力度。学生组织是同学们自发组织的群众性组织,应该加强其监督管理工作,保证其在党团组织的领导下健康发展。一方面加强对组织干部的教育和培养,使其保持高度的政治敏锐性和责任感,牢固树立为同学服务的思想;另一方面要制定加强监督管理的工作措施,上级管理组织定期对下级组织组织开展调查研究,并形成良好信息反馈渠道,及时掌握组织动态,确保其政治正确性。

作者单位:燕山大学里仁学院

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