基于BJ公司环境绩效评价研究

摘 要：目前地球的生态环境日益恶化，环境问题已成为社会发展的一个重要问题。环境保护的理念已经深入人心，可是当下的绩效评价体系并不完善，不能正确、全面地评价企业的绩效，在今天的社会，面临的挑战和机遇，现代企业作为经济活动的主体应该义不容辞的责任，应该满足我国的可持续发展的战略要求。环境会计作为一门新兴学科，用环境会计的量化的绩效评价方式，使社会各部门之间的关系衔接的更加合理。以下通过对上市企业绩效评价的数据计算，构建环境绩效评价体系，加强企业对环境的保护意识，使环境绩效理论得到进一步验证。

关键词：BJ公司；环境绩效；评价

环境会计是会计的一个新分支，它采用的会计的基本原理和方法，应运而生的新兴学科，国内环境会计体系较国外相比不是很完善，国内的环境会计体系有其特殊性、实用性，需结合国内企业机制，有比较大的改善空间。当前人类已经认识到经济的发展虽然很重要，但是更不能忽视企业发展对环境的影响和破坏，如今已提出了"可持续发展"与"低碳经济"模式，被整个社会所认知和采纳。基于国际化形势，中国作为可持续发展打过，有必要令企业把环绩效评价作为我国可持续发展之路的理念再次创新，以前主要用企业的盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力等指标来评估企业的业绩。但这种方法不能体现企业对自然环境的影响及可持续发展能力，所以我们需要把环境绩效体系放入企业的环境管理机制，以企业为主体，从而促进实现企业良好的经济效益的同时满足可持续发展。企业绩效评价是完成检验业务目标，为企业的日常管理提供了目标和方向，为社会做出贡献，并承担其应尽的责任和义务的重要手段。将可持续发展因素纳入到公司经营战略决策中去，整理出相应的数据并在绩效评价体系中予以体现。在当前的环境质量要求越来越高，如何体现在企业环境因素的业绩评价体系，是本文的重点，也是研究的难点。因此，需要建立一个新的环境绩效评价体系，增加坏境会计中的相关理论以解决这个问题。

一、环境绩效评价概述

环境绩效是指企业组织对环境进行管理所取得的可衡量的结果，主要体现在环境保护质量绩效和可持续发展绩效两方面。 企业拥有的对环境产生积极和消极两个方面的影响，这是一个客观的现象，本文对企业环境绩效评价体系进行研究，以BJ公司的运行情况作为环境会计的视角的主要样本数据，在环境会计视角下，用环境会计的研究手段及研究工具对企业环保所贡献的力量和可持续发展力量进行核算，构建一个具有标准统一的可进行对比的体系，合理的在环境会计角度对企业做出相关评价。环境绩效评价体系，注重企业对环境影响的积极和消极两个方面，从而简化了环境会计的性能，其中选取了环境会计理论的环境经营绩效、环境管理绩效与可持续发展能力绩效，用这三大要素作为构建环境绩效评价体系的依据。其中对环境的负面影响相关因素包括企业的环境经营绩效，对环境的正面影响相关因素包括对环境管理绩效及可持续发展能力的评价，希望可以构建一个可以清晰展现企业对环境的影响的环境评价体系。环境绩效评价应该是一套完整且全面的方法，可以利用对企业相关绩效指标检验的手段，完成对个体、组织及企业对环境贡献度程度的考核，长期为社会和相关行业提供有用的、可以识别的信息，用一整套完整的指标体系评价公司的环境保护绩效工作是否满足企业自身的评估目标的考核流程和管理手段以及是否达到行业标准水平的。

（一）环境绩效评价步骤

环境绩效评价的具体步骤，首先应该是选择环境绩效评价指标，基于所选定的指标通过各种方式获取数据并加以分析，之后按照环境绩效的准则来评价信息、交流或披露，最后，还要回到根据所得到的信息进一步完善环境绩效评价指标。在我们构建环境保护体系的时候有两点需要注意：首先，结合行业的实际情况，找出环境问题，并整理选择指标体系，紧紧围绕履行行业和社会责任的性质的情况； 第二，根据得到的环保部门的标准与环境数据的指标体系进行了分析，找出企业环境保护中存在的问题。整个评估过程需要以环境绩效评价作为切入点，建立一套合理的、实用的的、可操作性的环保指标体系。如果指标体系的设计不够合理，评估结果是无效的，将影响信息使用者的企业价值评估，影响企业的市场价值和股票价格，甚至误导管理者做出一个错误的决定。

（二）环境绩效评价的方法

目前的评价方法中，大多是对国内外学者提出的评价方法加以应用，经过梳理主要采用了以下几种综合评价的方法：层次分析法（AHP）、平衡记忆卡法（BSC）、人工精神网络（ANN）、模糊综合评价法（FCE）、数据包络分析方法（DEA）、生命周期评估法（LCA）等。

由于环境绩效研究的研究对象范围广泛，虽然有许多环境绩效评价的研究方法，但是绝不是各行业的特点都是一样的，很少有环境绩效方面的数据，可获得的资料也很有限，环境绩效评估指标不能是单一的非财务指标的量化。因此，对于因素多、标准多的指标不清晰的研究，大多会采用模糊综合评价法，这样也是更具有可行性的。

（三）现有环境绩效评价的局限性

1.现在的环境绩效评价的指标构建中，选取的构建指标每人各不相同，利用财务平衡积分卡原理， 根据人工精神网络，从生命周期角度或者绿色供应链的角度构建环境绩效评价体系，这些都很少关注环境会计带来的支出，忽略此方面将很有可能无法准确判断企业的盈利状况，从而在低估环境成本的情况下，高估了企业的盈利能力，这种企业的环境绩效评价是不够客观，不够准确的。

2.我国的企业现阶段处于成长阶段，并没有完善的环境评价方法，正是因为如此，我国的环境绩效评价大多是借鉴或者引进国外的研究和结论，这样并不适合我们国情的情况，这样的差异性，使得我国的环境绩效评价方法缺失指导性。例如，根据环境绩效评估企业环保相关国际组织和发达国家的标准和企业的环境管理体系的研究，在我国企业上实施的时候，针对实际问题缺乏可操作性，根据在中国的国外的企业环境绩效评估指标及标准进行应用的时候，我们发现，不符合企业管理在中国的实际问题，实用性不强。

3.现有的环境绩效评价指标过于定义化，企业根据指标及相关理论知识做出模糊性诠释，根据中国企业发展阶段，现有的评价方法很难对环境绩效指标量化。不能得出准确及可操作性的研究结果。

鉴于现有研究的不足之处，本文认为，在研究成果的基础上，试图引入可持续发展评估指标， 以环境会计准则为指导手册，使理论研究的成果和实践能紧密结合，有更好的应用价值。所以，本文将从环境经营绩效、环境管理绩效、可持续发展能力的角度，构建企业环境评价体系，在环境绩效评价指标体系中对企业进行综合环境绩效评价。

二、环境绩效评价体系的构建

企业环境绩效评价体系是一个多因素综合评估过程，建立了一套有效的环境绩效评估指标体系，该体系有利于评估企业的环境表现。通过比较同一企业在不同时期，不同企业的横向比较，找出差距和不足，明确了今后改进的方向。从企业对环境责任与环境绩效的关系出发，应该分别站在环境经营绩效指标、环境管理绩效指标和能力评价指标的不同角度，把企业可持续发展作为架构，用全面的方法评价及完善环境绩效的系统性及整体性，并且完成环境绩效评价对企业环境责任实施作用的分析。

三、BJ公司的环境绩效应用

BJ公司在《企业环境报告书》及《可持续发展报告》中对环境保护所做的努力及带来的效果进行相对比较全面的披露，且保证了真实可靠的数据来源。以下对BJ公司运用环境绩效评价体系，进行的环境绩效评价。

（一）企业环境绩效总体情况

根据BJ公司全球业务部门，技术中心和分销中心生产运营的环境数据，2011年和2012年相关环境信息数据为例，选取可计量部分，如下表，2011和2012年净销售额分别为811亿美元和836亿美元。

（二）企业环境绩效能力评价

1、环境经营绩效能力评价

经营绩效指标包括用于支持企业生产的设施，设备，产品供应和交付服务，如固定资产，原材料，能源，废弃物，排放物等的管理和性能指标。 从环境会计角度，用资产、成本、费用和收益几个要素来判断环境经营绩效能力的指标。

（1）固定资产是企业在生产过程中的主要评价，以控制污染和对环境的保护和污染治理投资节能减排为主要手段。由表可知BJ公司在2010到2012年中对对环境保护所投入的固定资产并没有变化，保持630万元。

（2）环境资源耗费是指考核环境资源投入到企业生产经营运作中所产生的资源耗费量：

单位资源耗费量=某项资源耗费量/销售收入；

单位销售收入排放某类废弃物量=某项废物的排放量/销售收入；

单位销售收入耗费量反映了企业投入资源的利用效率情况。废弃物排放量是通过公司内部流程直至公司外面的排放量，是在公司正常经营活动中排出的符合国家规定排放标准的废弃物，所以可以从会计费用角度控制好资源使用效率。

由上表可知每万元销售耗水量减少4.08平方米，每亿元销售 SARA排放增加了8.18吨，每万元售能源消耗0.7亿焦耳，每亿元销售单位排放废水量降低96.26吨，每亿元销售单位排放废气量降低5.53吨，每亿元销售单位排放有害固体废弃物降低548.41吨。由此可知保洁公司在2010年到2012年耗水量、能源消耗量、废水排放量、废气排放量、有害固体废弃物指标都有所降低，但是 SARA排放有少量增加，在整体环境经营绩效指标减少的情况下，仅有少数增加，仍能达到可持续发展的指标。

（3）环境保护投资成本是通过环保投资占总投资总额的比例来考核企业环保投入的力度。环保收益指标多是定性指标，环保投资比率和环保收益比率是是否达到国家或地方规定的排放标准的重要指标。

环保投资比率= 环保设备净值/固定资产净值*100%

环保收益比率= 环保收益/环保费用成本*100%

各主要污染物的单位能源耗用量= 能源耗用总量/总收入

2、环境管理绩效能力评价

管理绩效指标的实现包括污水现状环境指标的影响，环境组织和其他环境建设方案和政策。环境管理绩效能力评价着重考核了企业在环境保护意识、环保制度建设方面的绩效评价，包括企业内部环保组织体系建设情况、环保规章制度建设情况，企业是否通过相关环境保护认证情况、环保管理人员接受环保知识培训、环保信息公布披露情况和企业排污管理水平。

3、可持续发展能力评价

从BJ公司《环境报告书》及《可持续发展报告》披露内容及重要性原则来考虑，主要选取废物再次使用率、可再生能源的研发、社会贡献度这三个指标，2010年与2011年进行比较，废物的再次使用率以及社会贡献度都有所增加，并且两年都有引进新的可再生资源进行利用，评价说明BJ公司在降低环境负荷、减少资源投入并取得了一些成功，并且始终坚持如一，并实现了可持续发展。

污染治理项目完成数、企业环保技术成果取得数、污染物回收利用总量、环保项目计划完成率都以达到预定目标， 截至2011年在资源保护方面的成果包括，较2010年单位产量能耗降低了8%，二氧化碳排放量减少了11%，包装量减少约4.5%。对于污染物再利用方面，可再生资源利用率已达到约7.5%，并且在不断拓展能源组合，可持续发展能力很高。

六、展望及不足

通过环境管理绩效，环境绩效指标和可持续发展指标三大指标为BJ公司相关数据的分类，确认和计量的能力，相关比率的企业环境绩效评价的分析计算，可以使企业进行水平和垂直的公司之间进行比较，从而形成一定的标准来衡量环境领域的中国企业的影响，也产生使得政府、公众了解企业的环保行为的一种新型方式，将企业、环境、政府、社会公众的关系有机地衔接起来。但作为一个不是很标准的环境会计制度，在未来的发展中仍有很大的提升空间。比如，相关指标的选取是否合理，选取比率的计算方式是否正确以及跨行业的横纵向比较的利弊等一系列问题，都需要通过进一步地探讨和研究，得到的数据结果更加精确，这样才能使环境会计发挥更大的作用。

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作者简介：廉明，天津师范大学2011级信息管理与信息系统专业本科生；宋子义，天津师范大学管理学院副教授。