县委书记干部总结表彰会讲话

同志们：

今天，我乡全体村干部隆重召开表彰大会。此次大会既是对*年工作的全面盘点、总结表彰，更是张官屯乡2009年更好更快发展的总动员、总誓师。主题就是动员全乡上下进一步解放思想，振奋精神，埋头苦干，乘势而上，再掀发展新高潮，迈出建设和谐文明乡镇的新步伐。

刚刚过去的*年，是全乡上下抓机遇、战困难、埋头苦干的拼搏年，是大投入、大建设、跑步前进的发展年，也是抓民生、解民难、社会进步的和谐年。一年来，面对困难、压力、干扰和挑战，全乡上下始终以一种蓬勃向上的精神状态和火热的工作激情，围绕“谋发展、促稳定、保和谐”这一目标，坚持科学发展观，埋头苦干，扎实工作，抢抓发展机遇，战胜困难挑战，一步一个脚印地扎实前进，社会事业全面进步，群众看得见、摸得着、切身享受到的实惠明显增多，党的建设得到加强。在此，我代表乡党委、政府向全乡干部和广大群众表示衷心的感谢，向今天受到表彰的先进单位表示热烈的祝贺！

*年我乡各项工作均取得娇人业绩。

（一）经济工作再创辉煌。

主要经济指标完成情况

*年，全乡完成财政收入1964.6万元，工业增加值92814万元，固定资产投入42140万元，引进县外资金46280万元，争取无偿资金852.58万元，工业用电量3370万度，其中引进外资238.17万美元，位居全县第一。

1、抓好大项目。*年，全乡共实现新上在建亿元项目1个，其中超千万元的项目3个，超百万元的项目3个；重点续建项目中超亿元的项目一个，超千万元的项目2个，谋划在谈项目重点是县企业局许局长介绍的沧州客商投资1亿元的大型兽药项目，占地50亩，目前正在积极洽谈中。

2、抓好园区建设。力促老工业园区升级。乡级工业小区——沧南工业园区A区现有企业30家，年创外汇1300万美元。今年初，我们积极与上级职能部门协调，整合出300亩的可利用土地，用于园区升级改造，充分利用交通优势招商引资。投资1.5亿元的汽车座椅生产项目即落户于此。两个村级小区——南大铺精密铸造小区和肖家楼球墨铸造小区，发展环境进一步优化，又规划出可利用土地150亩，现已有4个铸造项目进区建设。开拓新工业园区。2005年以来，我们利用修建省道沧宁路的契机，规划出沿线*、*、*三段的未利用土地700亩，建设沧南工业区B区，投资150万元的园区道路已通车使用。*段已有入区企业4家。

3、抓好环境优化。首先抓好乡村道路建设为经济打造坚固的发展平台。加强电力、交通等基础设施建设，为引上项目打造发展平台。一是经协调，由县电力局投资1000万元在沧南工业园B区建一座11万伏大型变电站，目前已进入实施阶段。二是今年以来，我们投资340万元，修建环绕工业园区的乡村道路七条，全乡形成了完善的道路交通网络。出台奖惩措施，重奖纳税功臣及引资人，今年将继续拿出了10万元专项资金，重奖纳税功臣，并重奖引资成绩突出的个人。采取副乡级干部包项目措施，将项目落实及发展情况和个人实绩考核挂钩。稳定和安全齐头并抓不放松。在“壮大小区、上大项目”的同时，做好舆论导向，在全乡干部群众中树立正确的经济发展观，以上大项目为荣，服从大局，放眼长远。定期对企业安全情况进行检查，确保企业项目建设顺利进行。

（二）抓实抓好稳定工作

发展环境建设涉及多个方面，但这环境，那环境，和谐稳定才是最根本、最重要的发展环境。抓好了稳定，环境建设就抓好了一半；稳定抓不好，其它的都无从谈起。

1、“奥运”安保取得突出成绩。奥运期间，乡党委紧紧围绕“平安奥运”这一目标，举全力抓好稳定工作。由于奥运期间乡党委、政府领导重视，各村干部群众积极配合，措施得力，工作实绩突出，被市委、县委评为“沧州市奥运安保先进集体”“沧县奥运安保工作实绩突出单位”。

2、搞好排调。

采取副乡级包片、包案，包村干部包村的办法，结合今年的“奥运年”，我们进一步加大了矛盾纠纷及稳定工作力度，多次组织乡干部及村干部召开稳定工作会议，加大摸排力度，把矛盾隐患解决在萌芽状态。在排调方面，全体村干部要深入一线，深入基层，解决好群众的合理诉求，对出现的矛盾和问题整合力量，共同解决，切实发挥好了第一道防线作用。群众有了矛盾纠纷，首先想到的就是找村干部，对于矛盾纠纷，大家敢于面对，敢于负责，敢于“趟泥水”，不躲避，不上交，不敷衍，把群众的矛盾真的当作大事来办，当作急事来办，当作自己的事来办，深入一线，深入到矛盾当中，公平公正地认真解决，努力把各类矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。

（三）关注并做好“民生”工作

1、扩大劳务市场，增加就业渠道。

一方面，依乡就业服务站为依托向外转移劳动力。另一方面，利用乡内企业扩大劳务市场，拉动乡内就业，*年完成乡外就业3000余人，乡内就业9000余人。

2、围绕“三年大变样”，搞好城镇规划

今年，围绕新农村建设，结合县委组织的拆迁、拆违大活动的开展，对我乡104国道及张官屯村内临时违法建筑，广告牌进行了拆除，104国道两侧共拆除建筑物45处，建筑面积9036平方米，占地面积33331平方米，张官屯村内主要街道两侧违章建筑物25处，广告牌30余块，并做好了104国道两侧及张官屯村商业门市的规划重建工作。

3、抓好食品安全工作。对全乡无证加工食品小作坊进行排查，共查封无证经营小作坊3个，对私屠乱宰户进行了拉网式清理，同28户屠宰户签定了责任状，确保了全乡食品安全。

4、做好关心弱视群体工作，全年共发放救灾款65430元，救助429户，救助灾民1040人次，发放低保资金110200元，发放优抚资金503380元。新农合进展顺利，全乡参保率达85.9%,慢性病人897人。截止11月底累计报免115万元，其中门诊报免24万元、慢性病报免34万元、住院报免57万元，基本解决了农民看病难的问题，在处理三聚氰胺奶粉事件中积极响应上级号召对辖区内所有的儿童进行了全面检查，把此次事件的危害降到了最低。

（四）党建及精神文明建设工作成绩斐然

一是改革选任方式和选任标准，着力建设发展型村班子。在农村党支部换届中，确定了“因村选经济能人，围绕能人建班子”的思路，全面推行“两推一选”，把那些行得正，过得硬，能带领群众共同致富的能人选出来，实现“能人”治村，今年以来，我乡对部分存在问题或到届的6个农村党支部进行了换届，目前全乡35个村中基本上都是经济能人当家。二是着眼长远，深入开展“三级联创”活动。按照“支部班子一流、工作实绩一流、阵地建设一流、示范效应一流”的标准,坚持每年精心培树三个先进典型示范村和三名优秀农村干部.并实现年内“五个好”农村党支部达到90%以上的目标。目前,全乡已累计投入40余万元,加强这些村的基础设施建设，使样板村成为树得住、过得硬、叫得响的典型，扩大了辐射面和影响力，推动了全乡基层组织建设水平不断提高。三是加大整治力度，抓好后进转化工作。以强班子、建两室、抓队伍、促和谐为目标，针对我乡后进支部小白桥的实际情况，调整班子、强化培训，提高了班子的凝聚力和战斗力。同时乡党委筹措资金2余万元为后进支部建村级组织活动场所及配套设施，支援20余万元修建了G104—小白桥村高等级沥青路；并向县级包村领导和包村单位求援，争取资金修缮深机井二眼，解决吃水及灌溉问题，党员和群众非常满意，该村已经如期实现转化。四是突出重点，推进村级运转机制规范化。进一步抓好两委联系会、村内重大事务“双审双签”等“一制三化”重点制度的落实。全面推行党员和村民代表民主议事会制度，促进村级工作的程序化、制度化。五是全面推进村级活动场所建设。通过乡村的共同努力，共筹资12万元，用于东砖河、舍女寺、中叶庙、小白桥四个村的活动场所建设，现已全部完工，改善了村干部的办公条件,激发了村干部的工作热情，提升了基层组织形象。抓好文明生态村等精神文明建设，今年重点抓好陈家院、舍女寺、刘辛庄三个文明生态村建设。

总之，*年我们全乡干部群众取得了一定的成绩，进入2009年，我们要善于总结归纳，扬长避短，明确思路。2009年我乡的工作思路为：以科学发展观为指导，以经济建设为中心，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，着力在引上项目、产业发展、招商引资、园区建设上寻求新突破，优化经济结构，提高经济运行质量，推进节能减排，发展社会事业，改善民生，打造和谐富裕的经济强乡。为此，我强调以下几点：

一、把改善民生作为加快发展的出发点个落脚点。

我们全部工作的目的就是为了满足人们不断增长的物质文化生活的需要。一方面，我们要加快项目建设，加快经济发展，为群众提供更快、更好的发展环境；另一方面，要坚定发展信心，立足“保增长、扩内需、调结构、惠民生”，努力改善工作，加快发展步伐，真正惠及民生。要把事关改善民生的各项工作列入日程，确保成效，在抓好民生项目、开展阳光培训，推进城镇面貌三年大变样等重点工作中创造新突破。

二、把打造一支过硬的村干部队伍作为民生工作的基础。

最近省委提出“花多大气力抓农村党的建设也不为过“，把党的建设作为一项投入最少、产出最多的事业去抓，看的出来，抓好党的建设的何等重要。在村级，抓好党的建设重点抓好党支部建设、抓好两委班子建设，我认为，我们的村班子队伍有以下几点需要加强：

1、能经受住重大历史时期的考验。

我们的村班子战斗力如何，关键是看在重大历史时期能否打的赢。在去年“奥运”期间，我们的村班子是好样的，出色的完成了安保任务，维护了全乡稳定。进入2009年，摆在我们面前的首要任务就是村委会换届，我们各村党支部要充分发挥在村委会换届中的领导作用，各村支部书记要当好组长，保证我乡换届选举顺利完成。

2、干部队伍建设需进一步加强。

首先要团结一心干事业。一个合格的班子首先是一个团结的班子，一支有战斗力的队伍必是一支团结的队伍。我们常说大家因为缘分走到了一起。各村干部要紧紧围绕干好张官屯的事这一根本来搞好团结，把心思用到干事上，把精神集中到干成事上，不搞亲亲疏疏，不搞小圈子。要发扬团队精神，既然走到了一起，就是同舟共济，同甘共苦，有容人之量、让人之度，不能斤斤计较，互不服气。大家一定要切记：一盘散沙难成大事、互相拆台共同。广大村干部要搞好团结，首先是两委之间要团结、班子成员要团结，村委会必须在党支部的领导下开展工作，班子成员必须团结干事。哪个地方破坏了这个原则，哪里的班子就要出问题。两委之间闹矛盾，不仅村的上事干不好，还很容易把两委之间的矛盾上升为干群之间、家庭之间、群众之间的对立。我们可以想象，这样一个村还怎么发展，群众的困难还怎么解决。搞好干群团结，关键在干部，主动权在干部；干群关系出了问题，多数情况下责任也在干部。

其次要埋头苦干有激情。实践证明，实现更好更快发展，靠坐等不行，靠叫苦也不行，必须要埋头苦干，必须要满怀激情。真正的发展来不得半点虚假，你讲得如何头头是道，最后一个像样的项目也没有，没有为群众办一件好事实事，自己都觉得没有底气。我们看干部、用干部最主要的标准就是是否想干事，是否会干事，能否干成事。只要是肯干事，我们不看资历，在实干中看政绩，在落实中看政绩，这次的表彰与往年相比也做了一些调整，目的只有一个，就是为了更加突出发展，更加突出干事、成事。所以我们要面对机遇，村干部不论面对什么形势，大家都要坚持深入一线不动摇，坚持少说多做不动摇，坚持苦干实干不动摇，把全乡工作抓实抓好。

再次是要摆正位置真为民。我们乡村干部就是群众的“服务员”，就是为群众打工的。我们要积极为群众办实事、让群众生活得更幸福作为我们作决策、干工作的出发点，多站在群众的角度想问题，多干打基础的事，多干群众受益的事，在多干实干中凝聚民心，让群众享受到更多的发展成果。去年仅修路投资340万元，今年，乡里要进一步加大对社会事业的投资力度。村干部是群众的领头雁，必须要牢固树立群众观念，实实在在的办几件得民心、顺民意、解民难的好事。村干部要公道正派，不论是对自己、对群众，还是对亲朋好友都要一碗水端平。要发扬甘于奉献的精神。有人说“宁管三军，不管一村”。农村干部处在最基层，事情多，责任大，报酬少，没有奉献精神是干不好工作的。乡党委、政府对能力突出、政绩突出的村干部要多表彰、多奖励，对打击报复农村干部的人和事，要及时查处，依法严惩，努力为村干部创造一个良好的工作环境，让他们干得顺心，干得舒心，干得开心。

3、要敢于面对工作中的挫折和困难。过去一年中，我们有的村干部在村务实际工作当中，认真务实，埋头苦干，付出了一定的心血，但是由于个别村民的不理解或对村干部抱有个人偏见，出现上访告状现象，使村干部正常的工作秩序被打乱，造成很大的心理负担，希望这些村干部要正确面对现实，从群众的不理解、上访告状中反思自己、总结完善自己，从中汲取经验教训，使自己更好更快的成熟完善起来。农村工作具有起特殊性，很多事情合情的不合法，合法的不合情，也就是说，某些村干部虽然工作的很好，在一些中心工作中付出了心血和汗水，党委、政府有目共睹，但由于各级政策性划定而未受到表彰，党委、政府予以充分认识和理解。

4、要胸怀宽广、以德报怨。农村工作千头万绪，村民素质高低不一，各种问题和矛盾层出不穷。为此，首先村干部“从政”必先修德，要胸怀宽广，以德服众，要善于做群众工作，有容人之量，对那些反对自己或存在偏见的村民要以德报怨，而不是用言行激化矛盾，我们给他们一个机会，应当是我们的素质和本领。古人就主张“尊先贤而容众，嘉善而妗不能”，我们的村干部要成为农村矛盾的化解者，不是制造者，要学会见着仇恨躲着走，“小赢靠智、大赢靠德”，要相信德的力量是无穷的，不能仅考虑自身利益，要放眼长远，做事要从大局出发，顾大事，谋大略，才有大作为。

5、要正确对待表彰和落选。乡党委、政府和各级村班子是一个大家庭，党委、政府在表彰是也权衡再三，我们的表彰也许不能面面具到，尽管某些村干部工作任劳任怨，有成绩有干劲，但毕竟因为某些因素造成了村民上访等一些负面影响的发生而不能受到表彰，因此乡党委、政府希望这些未受表彰的村干部能够正确理解。给获奖者以掌声的同时，也给未获奖者以祝福，获奖者的贡献在于现实意义，落选者的意义在于未来。作为一名德才兼备的村干部，要正视荣誉，干好自己的工作，无愧于村民对自己的期待是自己在心中发给自己最闪亮的奖牌。

同志们，新的一年建设富民强乡的大幕已经拉开，让我们以无愧于时代的使命感，无愧于人民的责任感，落实科学发展观，更加振奋精神，更加满怀激情，更加求真务实，更加埋头苦干，为加快建设经济社会发展强乡让全乡人民生活得更加幸福美好而努力奋斗！