中期实习报告

时间:2022-09-28 01:29:34

中期实习报告

经过五一几天在春季房交会上的实习,我开始接触到了创普——我人生职业生涯的第一站。我想对于我的人生来说,这是一个重要的转折点,我将在这里开启我大学之后的另一段生活。 一个半月的实习,给了我足够的时间去观察创普,去认识创普,与创普人交流,也给了我足够的时间去思考,去感受创普的氛围——文化的,生活的,人情的……

我还是想先说一点自己感受到的细节。在创普公司门口,有一个员工每天都要使用的指纹打卡器,上面显示着时间,而在公司的楼层中,也挂有电子钟。一开始让我有点意外的是,两个时间竟然都是不准的!是公司的失误么?我想不是的,我觉得这一定是公司哪个细心的领导的安排。指纹打卡器上的时间,比正常时间要慢一点,也许公司是要告诉每一个员工:“您来的很早,辛苦了!”我们每天上班的时候会卡好时间,没有人愿意迟到,但是如果偶尔时间快晚了,但是到公司门口的时候,发现时间还来得及,我想心情会缓和下来,一天的状态都会不错;而楼层里的时间,我们一般是在中午吃饭和下班的时候见到,这个时间却是比正常时间要快的!我想,公司也是要告诉员工:“您多做了工作,辛苦了!”没有人会去早退,当准点下班的时候,看到公司“设计”的时间,我想每个人都会愉快的、心里踏实的告别一天的工作。我希望这是公司的刻意安排,因为这是一种人性化的、潜移默化的鼓励方式,它培养的是员工的感恩的心,是对一个公司的认可,是员工努力工作的动力。

前半期的实习,我是别分在了策划部。能够分到策划部我是很高兴的,因为这是我对自己职业规划的一部分,也是我专业所在,更是兴趣所在。在策划部的一个半月中,我认识了自己的同事,学到了许多东西,也开始慢慢的喜欢上了创普这个大家庭。

一个半月的时间,从一个懵懵懂懂的学生,到一个有了初步职业思想的员工,是在一系列的工作中培养起来的。自己参与了几个大型活动的举行,如星语林·汀湘十里大型义拍活动、端午节家庭龙舟赛和端午诗会的前期准备等。自己以前是没有接触到过这些事情的,这些活动的复杂远远超过了自己的经历,所以在这个过程中,也是我们新进员工好好学习的一个机会:如何以一种最有效和最具性价比的方式达到企业宣传的目标,如何代表公司跟其他公司谈判,如何与新闻媒体打交道,如何协调公司内部各部门之间的工作等等,都在这些过程中慢慢了解和学习来的。作为一个策划人员,保持一个活跃但是清醒的头脑是很重要的,你要用创意的方式去配合公司的工作,但是你也要用最恰当的方式去完成这样的工作。此外,我们不光要被动学习,也要主动学习,从公司前辈、同事,从我们的策划公司,从公司的业务来往伙伴,甚至从我们的竞争对手那里,我们都要细心去发现,认真去思考,用心去分辨,获取对自己有用的东西。只有不断的学习,我们才能成长,也只有把学习融入到日常中去,我们也才能更快的进步!

策划部是一个忙碌的部门,也是一个工作很杂的部门。首先是忙碌。加班对于策划部的人来说是家常便饭。记得最晚的时候是加班到九点多,还是由于再晚没有车回去的缘故。至于中午的时候更是常常没有休息的时间。记得有次周六突然通知要开会,结果从学校跑到公司,然后两个小时后又带着任务离开。我觉得这样的工作节奏是很能锻炼人的,能够让人适应在压力下的工作,对于我们日后应付突发状况、处理紧急任务都是有很大帮助的。而平时策划部内都是铃声大作,一个接一个的与其他合作伙伴联系;部门内部之间不断的交流,不断的协调,努力把工作做到最好。至于杂,在策划部的一个半月里,我还学会了如何审合同,如何办合同,对本部门的一些专门工具也进行了了解,如短信平台的使用等。全面了解,对于我们的成长是非常有利的。感谢公司对于我们的信任,对于我们的培养。

创普是一个大家庭,每一个人都是敬业的,可爱的,值得我们尊重的。公司领导对我们是很重视的,公司的成长机制也使很完善的,进去不久就给我们安排了培训,使得我们对房地产行业和公司有了很深入的了解。几位领导在百忙之中给了我们很多建议和人生、职业的指导,让我们受益匪浅;部门的领导多为我们考虑,努力为我们营造一种宽松的工作环境;几位前辈也尽力教给我们东西;其他部门的同事在工作中也给了我们很大的帮助,给了我们很多的指导……真的很感谢他们,给了我们成长的帮助,也给了我们温情的帮助,帮助我们消除了初入职场的那种羞涩和拘谨。

在创普的一个半月,我不仅得到的是外在的成长,更是思想上的一种洗礼——如何去看待自己的理想,如何去看待自己的工作。沿着这条成长的路线,我们会越走越稳,越走越快!

马上就要去新的岗位上实习了,我想不管自己在哪里,都会一如既往的努力,踏踏实实的做好自己的工作,全面了解公司,为以后的工作打好基础。加油,我会怀着一颗感恩的心去期待未来!

岳修寅

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