时间:2022-09-27 09:58:56
一、精神文化
学校精神:登攀——追求理想,超越自我
学校文化:登攀文化
文化特色:创造教育
办学宗旨:创造适合师生发展的教育,让师生享受教育的幸福
办学方略:依法治校、民主理校、质量立校、科研兴校、名师强校、特色显校
办学目标:
——学校发展目标:环境优美、设施齐全、师资精良、科研领先、质量一流、特色鲜明
——教师成长目标:学生爱戴、家长喜欢、学校信赖、自我满意
——学生培养目标:在校是个好学生、在家是个好孩子、在社会是个好公民
教育理念:把孩子当作孩子看,把学生当作自己的孩子对待,六年影响孩子一生
校 训:登攀
校 风:和谐、创新
教 风:博爱、务实、尚智学 风:乐学、善思、明理、力行
核心价值观:
——学校观:学生幸福成长的乐园,教工成就自我的家园
——管理观:领导就是服务,管理为了服务
——教育观:有教无类、因材施教、爱满天下、教人求真
——教师观:学习活动的组织者、引导者和参与者,学生发展的促进者
——学生观:学生是自己发展的主人
——知识观:知识不是客观的东西,而网是主体的经验、解释和假设
——教学观:教学就是创设一定环境和支持,促进学习者主动建构知识的意义
——学习观:学习就是主动地生成自己的经验、解释和假设
二、制度文化
《“登攀者”每日一课与课前说课制度》
《“登攀者”夜研修制度》
《“登攀者”跟贴制度》
《“登攀者”博客制度》
《“登攀者学社”活动制度》
《“登攀者”常规管理工作细则》
《“登攀者”教育骨干特殊津贴发放办法》
《“登攀者”管理岗位津贴发放办法》
《“登攀者”班主任津贴发放办法》
《“登攀者”加班补贴与出勤津(来源:文秘站 )贴发放办法》
《“登攀者”教育教学与服务质量津贴发放办法》
《“登攀者”教育科研成果奖励条例》
《“登攀者”专业成长津贴发放办法》
《“登攀者”安全责任奖发放办法》
《“登攀者”师德师风奖发放办法》
三、环境文化
“登攀者”雕塑
“登攀者”圣园
“登攀者”宣传栏
“登攀者”书画长廊
“登攀者”悦读吧
“登攀者”语录
“登攀者”荣誉墙
“登攀者”学刊(杂志)
“登攀者”学报(报纸)
“登攀者”广播
四、行为文化
(一)学生文化:创造节、读书节、体育节、艺术节、英语节、游戏节、数学节
(二)教师文化:
(1)“登攀者”形象:
职业自珍、师德自律、专业自豪、业务自强
(2)“登攀者”意识:
“教育生活”的行走意识、
“自我规划”的行走意识、
“自主发展”的行走意识、
“既教又研”的行走意识、
“能力极限”的行走意识。
(3)“登攀者”行动:
“登攀者”每日一课、
“登攀者”周三展台、
“登攀者”教学开放日、
“登攀者”教学展示周、
“登攀者学社”活动、
《“登攀者”专业发展“十一五”规划》
《“登攀者”专业发展学期计划》
《“登攀者”专业发展每日行动记录单》
《“登攀者”专业发展电子文档》
(三)评比文化:
“十佳登攀教职工评比”、
“十佳(百佳)登攀少年评比”、
“登攀杯”青年教师优课评比、
“登攀杯”青年教师基本功展示、
“登攀杯”教育案例评比、
“登攀学生”品行发展评价活动、
“五星班级”登攀行动(星级班队评比)