2017深化学习找差距转变作风促发展发言稿

时间:2022-09-19 11:42:18

2017深化学习找差距转变作风促发展发言稿

崇尚实干与狠抓落实是一致的,也是领导干部敢于担当的具体体现。下面是小编整理的2017深化学习找差距转变作风促发展发言稿,希望对大家有所帮助!

【2017深化学习找差距转变作风促发展发言稿1】

尊敬的x常委、市第x督导组XXX、市组织部领导XXX,各位领导、同志们:

讲一个小故事作为今天演讲的开始,一位从香港来的商人准备到内地投资,重点考察甲城和乙城。在甲城,他坐在街头擦皮鞋,擦皮鞋的一个大婶的动作,让他对这个城市死了心:那大婶把他的一只鞋带解下来,擦好鞋付了钱后再系上。这个细节瞬间让他悟出,这个城市市民的道德水准有问题——定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。在乙城,他搭了5次出租车,下车前,5位司机都提示他:先生,请带好您的随身物品。最终,他把企业放在了乙城,乙城因此有5000多人上岗就业,乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收,这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力,每一个市民都是城市形象的宣传大使。

俗话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。在我们日常生活中,一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节,足以影响一件大事。一滴水可以折射太阳的光辉,一朵花可以代表整个春天,作为机关干部,更应该从自身做起,切实转变工作作风,努力提高服务质量,树立良好形象。

我经常听到外来的客人说,这几年,他每一次来章丘,都感受颇深、触动很大,每次来都有很多的新变化。是啊!你看,章丘的路越伸越长!“村村通”让出行不再难,柏油路拉近了回家的距离,幸福的路在脚下延伸。你看,章丘的城越长越高啊!规划高起点,项目大手笔,建设超一流,一座座高楼鳞次栉比、耸立云端,长高、变大后的城市也越发靓丽,幸福的生活也节节高。你看,那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀!听那泉水叮咚的歌声,才是最炫的民族风。一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前,章丘已站在新的历史起点上。

当前,新一轮县域经济的竞争日趋激烈,我市加快发展、争先进位的压力进一步增大。新一届市委领导上任以来,就深入基层,深入群众,体察民情,倾听民声,把百姓的冷暖安危记在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风,是对执政为民理念的最好诠释,他们转变作风抓落实的做法和执政思路让人敬佩,同时也把百万章丘人民深深地感染。榜样是无声的力量,领导的表率激发了人们新一轮干事创业的热情,全市上下呈现出锐意进取、政通人和的喜人局面。如果说市十二次党代会似一声响亮的春雷,震撼了所有章丘人的心灵;那么“新征程、新气象、新作为”大讨论活动就像一盏闪亮的明灯,照亮了我们前行的方向。作为全市“一盘棋”中的一员,从我做起,深入开展“正风纪、强素质、树形象”活动,转变工作作风,提高服务质量,市委举办这次演讲比赛非常必要,也非常及时,为我们进一步转变工作作风,塑造机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。

市委办公室承担着决策参谋、综合协调和服务保障等职能,办公室财务科肩负后勤保障的重要职能,地位特殊而重要。财务科每天和数字打交道,通过货币数量来反映经费运行情况,如果数字不准,计算失误,就会给单位带来损失。财务科室要加强自身建设,树立精细化管理理念,加强制度建设,强化监督管理,提高科学理财水平。要在预算、经费开支、各种报表等业务的审批手续严格把关,严格履行相关的规章制度,严格经费开支的事前控制和事后监督,做到遵守会计法律法规,保证会计工作合理、合法。

作为一名财务人员,加强作风建设需要我们每个工作人员从自身做起、从点滴做起、从现在做起,注重学习,提高自身素质;恪尽职守,严格履行岗位职责;团结协作,提高服务水平。

最后,用《满江红》的诗词结束今天的演讲“多少事,从来急;天地转,光阴迫;一万年太久,只争朝夕”。同志们!让我们用全部的赤诚和智慧投身到党的事业中,响应市委号召,转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象,为加快建设富裕、和谐、幸福章丘做出新的贡献!

我的演讲完毕,谢谢大家!

【2017深化学习找差距转变作风促发展发言稿2】

各位领导、同志们:

在“转作风、正操守、树形象”主题活动中,我们深刻领会贯彻程书记讲话精神,对照检查,自我剖析,查找问题。我校干部教师作风方面存在的突出问题主要有以下四点:

一是个别干部和部分教师思想观念不够解放。存在思维定势,习惯于墨守成规,遇事求稳怕变,工作不思进取,创新意识不强,影响了学校的发展速度。

二是管理理念不够先进,管理力度有待加大。我们的精力过多地分散在工作细节上,思想管理和宏观管理方面投入精力不足,有些工作不到位,工作效率不够高。

三是个别干部和教师责任感不够强。对学生关心和教育不够,有罚站、罚作业的现象。

四是部分干部和教师自身学习抓得不够紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解;钻研教学不够深入,满足于已有的陈旧经验。

上述问题存在的主要原因是:进取意识减退,办事缺乏热情和激情。从深层次来讲,还是我们的教育人事制度改革有待深入开展。

为深入贯彻落实“转、正、树“活动精神,努力营造我校人心思进,真抓实干、风清气正的良好环境,全心全意办好让领导放心、群众满意的教育,我代表实验小学全体教师,做出以下庄严承诺:

1、切实转变工作作风。通过学习整顿,使思想作风、学风、校风、工作作风有明显转变。使自觉学习、不断反思、积极改进成为每个实小干部和教师的自觉行动。

2、努力提高管理水平。树立领导服务教师,教师服务学生,一切工作服务于学生成长的理念,进一步提高干部管理能力、教师教学能力,提高学生、家长、社会对学校的满意度。

3、创新工作,追求卓越。敢于梦想,敢为人先,遵循“为学生终生幸福和发展奠基”的办学宗旨,教学生6年,想学生一生,规范办学行为,推动经典诵读、艺术教育、礼仪教育等特色活动,创建鲁南名校。

4、提高师德修养。实施“铸魂”工程,开展师德建设月活动,培养高雅情趣,铸造高尚人格;当学生学习的楷模,做人民满意的教师。

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