女人抢了男人的饭碗

女人抢男人饭碗、中国人抢美国人饭碗的观点时常见诸报端，就业市场真的就是有你没我的残酷拳击台吗？

世间的芸芸众生，大多会珍视自己安身立命的那份工作，要是突然发现自己的饭碗要被别人抢走，和别人拼命的想法立刻会涌上心头。而且越是经济不景气的时候，人们的脑神经对自己工作的安全性就更加敏感。

于是，在就业市场上，就流传着一个所谓的“零和理论”：某个人获得了一个工作机会，就意味着另一个人失去了一个工作机会，因为工作机会的总量是固定的。根据这个理论，美国在20世纪30年代的大萧条时期，推行了对已婚妇女就业的限制政策，而在最几年爆发的金融危机中，美国政府又推出了“雇用美国人”条款，要求企业保障美国人的工作机会。在美国之外，我们也时常能听到类似的声音，比如一些中国人对广州出现的非洲黑人和浙江义乌出现的阿拉伯人感到恐慌，认为他们抢走了中国人的饭碗……

乍一听，就业零和理论似乎有道理，但我们似乎还需要一些数据来支持它。当我们去寻找相关的经济数据时，意外出现了。

女人没抢男人饭碗

在20世纪30年代世界经济大萧条期间，低就业率是一个巨大的问题。在当时的美国人观念中，就业应该优先保障那些“一家之主”，比如已经结婚的男人，和还没有结婚的单身男女，因为他们需要得到饭碗养活自己，甚至一大家子人。而那些已婚妇女，她们由于可以依靠自己的丈夫，所以生存压力要小于“一家之主”。

在这个观念的影响下，美国当年出台了一些就业市场的“婚姻限制”条款，说白了就是对已婚妇女的就业进行限制。其中之一是“聘用限制”，如果一位女士已经结婚了，那么她就不会得到企业的聘用；另一个是“保留限制”，如果一位正在工作的单身女士结婚了，她的工作就不被保留，她将被解雇。这些限制是为了让已婚女士给那些一家之主腾出工作机会，以养活更多的人口，度过大萧条时期。比如在大萧条过后的1942年，人们统计后发现，在中小学中，执行聘用限制的学校有87%，执行保留限制的学校有70%。

然而，已婚女士真的抢了一家之主比如男士们的饭碗吗？

经济学家对美国的就业市场进行了分析。他们发现，在1967年，年龄在25岁到54岁（这个年龄段是人就业的主要时期）的人中，有14%是从事全职工作的女士，39%是从事全职工作的男士，另外的47%是那些从事非全职工作或不工作的男士和女士。到了2006年，还是在这个年龄段中，有26%是从事全职工作的女士，比1967年提高了12%。根据零和理论，女人得到的工作就是男人失去的，那么这个年龄段从事全职工作的男士应该会下降到27%。

可实际上呢？这个年龄段里从事全职工作的男士还是占39%。也就是说，几十年来，美国的劳动力市场上吸收了数以百万计的女士们投身全职工作，但却并没有让男士们失去工作机会！客观地说，女士们增加的机会，都是她们自己“创造”出来的。

中国人没抢美国人饭碗

令人庆幸的是，对已婚女士的就业限制条款如今已经被废除。但是，就业的零和理论依然阴魂不散，比如在如今的美国，许多美国人认为，美国失业率的增加，是因为许多美国本土工作机会被来自世界各地的移民获得，再加上美国工厂搬迁到了亚洲，中国人和印度人抢走了美国人的饭碗。

美国政府迫于民众的压力，甚至在2009年初通过了“雇用美国人”法案，要求那些接受政府援助的美国各银行在增加雇员时，必须优先考虑雇用美国人；如果这些银行要为外国雇员申请签证，在申请之前和之后三个月内，均不得辞退或替换美国员工。这个条款适用于接受政府援助的美国约300家银行。此外，随着在金融危机中越来越多的美国人丢掉工作，美国政府正在积极阻止企业雇用外籍员工，包括从农场工人、水果采摘工，到救生员、电脑程序员等各个行业的职位。

来自北京和新德里的亚洲人真的会抢走美国人的饭碗吗？美国一家权威调查机构的数据表明，从1990年到2000年，美国22个移民人口比例超过全国平均数的州中，有14个州美国本土人的就业情况超出全国标准，其它8个州美国本土人的就业低于全美标准。也就是说，移民并没有给这些州的美国人的就业造成多大的影响。

而且，越是经济危机期间，美国国内美国人抢移民饭碗的现象就越普遍。如今许多美国牧场主发现，原来只有移民愿意干的牧场工作，现在美国人纷纷来应聘。许多从事低端工作的西班牙裔移民已经被美国人抢走了饭碗，被迫回老家。

别为外国人的出现担忧

工作机会真的是一种“零和游戏”，你有了我就没有了？从经济的角度看，答案是否定的。

从长期来看，涌入的移民会为一个国家创造出更多的工作机会，而不是争抢饭碗。就拿长期居住在中国小商品集散地义乌的阿拉伯人来说，他们在那里从事着进出口贸易，采购许多工厂的产品出口到世界各地，直接促进了当地甚至中国其他地区的经济发展，也激发出许多加工业的工作机会。如果没有他们这些移民，那些进出口贸易也就不存在了，工厂产品卖不出去，就只能解雇工人，关门了事。扎根广州的许多非洲黑人，也是靠进出口贸易为生，他们同样为中国创造了大量的工作机会。

美国人指责许多工厂都搬迁到亚洲，让他们失去了工作机会，这在经济上也是讲不通的。搬迁到亚洲的工厂主要是低端制造业，这些活原本就是美国人不愿意干的，而且在美国开这样的工厂，成本会异常高昂，根本无利可图。那些工厂如果不搬迁到亚洲，也是会倒闭的，所谓的工作机会根本就不存在。而这些工厂搬迁到中国、印度之后，反而蒸蒸日上，许多美国人在这些工厂中还找到了工作机会，甚至是高级白领的职位。

当然，外来移民的涌入，的确会暂时冲击到某些本国人的利益，但如果一个国家从整体和长远的经济发展考虑，是不应该拒绝移民的。而且对移民一视同仁，更重要的理由是：公平！已婚女士并非比别人低人一等，外来移民也和本国人一样都是有能力、有尊严的人，我们无权剥夺他们的工作机会。