倡导“八荣八耻”与企业的文明建设

总书记提出的“八荣八耻”重要论述，全面阐述了新时期树立社会主义荣辱观的具体要求，明确了当代中国最基本的价值取向、行为准则，对加强社会主义思想道德建设，构建和谐社会，有着十分重要的意义。同时，“八荣八耻”的重要思想，对指导我们建设杭金衢高速公路品牌也具有重要作用。

一、以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育是文明创建的关键和精髓

以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，全面涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想，反映了社会主义世界观、人生观和价值观，是新时期中国最基本的价值取向和行为准则的高度概括，具有很强的指导性和可操作性。“杭金衢是我家，荣辱靠大家”，充分反映了社会主义荣辱观在指导建设杭金衢品牌中的重要作用。当前我国正处在改革转型期，大量外来思想的涌入和社会环境的变化对我们的思想观念和价值取向产生了深刻的影响，许多主流的价值观遭到冲击，甚至出现了连基本的善恶、美丑都分辨不清的情况，社会的基本道德和荣辱观遇到了前所未有的挑战。正是在这样的大背景下，以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观适时解决了普遍存在的价值观困扰，具有很强的现实意义。纵观我们公司几年来的发展，两个文明建设成果喜人，员工的整体素质不断提高。但是，我们也应该看到，集体主义和社会主义价值观在相当一部分员工中淡漠了，出现了一些个人主义、享乐主义等的不良倾向，甚至个别还发生了渎职和职务犯罪的现象。这些都严重影响和阻碍了公司的健康发展。胡总书记提出的以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观正好切合了企业文明创建思路，我们要把它作为公司建设“杭金衢品牌”的灵魂和精髓，扬荣止辱，贯彻落实。

二、以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育是树立“杭金衢品牌”的内在要求

同志提出的“八荣八耻”，不仅为全国人民指明了道德取向，也为新时期企业的发展和队伍建设提出了新的要求。杭金衢品牌的树立，要求广大员工必须树立社会主义荣辱观，充分认识树立社会主义荣辱观的重要意义和深刻内涵。首先要分清什么是荣、什么是耻，让大家明白应该坚持什么、反对什么；倡导什么、抵制什么；该做什么、不该做什么，努力把自己的三观建立在社会主义荣辱观之上，适时引导广大员工从身边做起，从点滴做起，把“杭金衢是我家，荣辱靠大家”转化为自觉的行动，而不仅仅停留在口头上。可以这么讲，社会主义荣辱观是“杭金衢品牌”题中的应有之义，也是其内在要求，两者在根本上是辩证统一的。以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观是建设“杭金衢品牌”的指导思想；而建设“杭金衢”品牌，又是贯彻落实“八荣八耻”社会主义荣辱观的具体方式。

三、以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育是树立“杭金衢品牌”重要的指导原则

要树立杭金衢品牌，就必须加强社会主义荣辱观教育，鼓励广大员工积极向上，追求符合社会发展规律的真善美，鞭挞现实中存在的假恶丑。大力表彰和宣传具有广泛群众基础的道德建设先进典型，为广大员工树立学习的榜样。同时，把“八荣八耻”教育与文明公路创建结合起来，与公司组织开展的树立文明示范岗活动结合起来，从具体小事抓起，着力解决广大员工反映强烈的突出问题。把社会主义荣辱观教育融入到公司的各项工作中去。不仅如此，社会主义荣辱观教育还为“杭金衢品牌”的树立落实了基本的指导原则，明确了前进的方向。只要按照“八荣八耻”的要求去做，就能保证“杭金衢品牌”的方向性和原则性。其中，党员干部的示范引导和模范带头特别重要。无数的事例表明，大到一个社会，小到一个单位，党员干部知荣辱，明得失，身体力行，那么社会风气、单位风气就比较正派正规；反之，党员干部荣辱不分，是非不明，心邪身歪，那么社会风气、单位风气也好不了。因此，作为党员干部，一定要明辨是非，知荣识辱，时时用社会主义荣辱观对照自己，在事关自身荣辱成败上明确立场。作为领导干部，一定要以身作则，率先垂范，自觉接受群众的监督，通过自己的模范行动，倡导良好的社会风气。

（作者系浙江杭金衢高速公路有限公司党委副书记、副总经理）