山东吸引留学人员政策详解

近年来,山东省先后印发了《山东省引进海外人才智力和国外留学人员的政策规定》、《关于加强高层次人才培养引进和使用工作的通知》、《山东省引进海外高层次留学人员若干规定》、《贯彻落实人事部关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见的通知》、《山东省人才柔性流动若干规定》、《山东省促进留学人员创业园加快发展的意见》等重要文件,转发了人事部等部委《关于海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》,形成了科学系统的政策体系，提供了全面的政策优惠，积极鼓励广大海外留学人员采取多种方式回国创业或为国服务。

这些优惠政策涵盖了留学人员回国创业或为国服务过程中的方方面面,其中主要的有：

1、坚持回国服务和为国服务并举、来去自由的原则。海外留学人员可到我省各类单位工作,既可以长期定居,也可以各种方式短期服务。

2、留学人员创办高新技术企业的科研、生产用地，可按协议方式办理土地出让手续,并享受国家和省规定的最低限价优惠政策。

3、省、市设立引进海外高层次留学人员专项资金，用于资助引进留学人才，提供科研启动经费和攻关费、为创办高新技术企业的提供无息或低息贷款。

4、对通过研制开发新产品、推广应用新成果获得重大经济效益，以及在山东工作期间获得国家自然科学二等奖、国家发明一等奖、国家科技进步一等奖以上和国家优秀教学成果特等奖的留学人员,予以重奖。属于集体成果的,首位人员奖金金额不低于奖金总额的50％。对为本省经济建设和社会发展作出重大贡献的留学人员，省政府给予表彰奖励，授予相应的荣誉称号。

5、对引进的海外高层次留学人员，工资待遇完全放开。用人单位根据其专业水平和在国外收入情况，与本人协商，从优确定其报酬。可实行年薪制等分配形式,并允许留学人员以专利、发明、专有技术、管理、资金等要素参与分配,分配比例由受益单位和留学人员协商确定。

6、对在华任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供出入境便利。对需多次临时入境人员,可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的多次入境有效“F”签证；对需在华常住人员，可根据实际需要发给1年以上，最长不超过5年的外国人居留证,对需要多次出入境的，同时发给与居留证相同期限的多次返回“Z”签证：对申请在华定居(包括其配偶、未成年子女),可发给永久有效的外国人居留证。

7、海外高层次留学人员在山东省工作期间,享受有突出贡献专家医疗保健待遇,建立医疗保健卡制度，定期安排体检和疗养。积极创造条件，为海外高层次留学人员配备交通工具。

8、对来鲁定居、个人购买住房的海外高层次留学人员，在建筑面积150平方米以内，给予在成本价基础上折扣20％的价格优惠。不购买住房的，由用人单位提供建筑面积不低于100平方米的住房供其租用。为海外高层次留学人员提供住房所需资金及个人购房价格差额部分,原则上由用人单位承担。

9、提供“一站式”服务。积极协调有关方面，对进入留学人员创业园创业的留学人员,以及到留学人员企业工作的各类人才，在落户、签证、资格认定、企业注册、社会保险等方面提供“一站式”服务,并对留学人员在创办企业、配偶子女就业等方面遇到的特殊情况及时提供服务。