无奈的退休生活

某县李副县长，由于主管紧要部门，找他办事、吃饭送礼的人非常多。逢年过节来李副县长家送礼的人络绎不绝，上班不是他最忙的时候，反而是下班以后他特别忙……

可自从退休后，“人走茶凉”，让退下来的李副县长一下子适应不了。家里没人敲门，更没有以前聚不完的宴请和娱乐活动。往日春光满面的李副县长变得闷闷不乐，总找借口与亲人发脾气，时而院子里停下的小汽车，他都以为是接他的，走出院门一看不是找自己的，脸上瞬间露出失落的表情。没过多久，老李便一病不起。

一位县里工作20多年的办公室主任私底下对记者说，在县级政府里，这是普遍现象。领导在位时，人际关系好些的，退休后在街上碰到原同志还打个招呼；不好的，根本就没人理了。在任时风光无限，公车出行，公款消费，工资基本不动，还有很多特权。退休后，表面上工资没有减少，但补贴、津贴等隐性收入没有了，其实这些在以前的收入占很大比例。

事实上，工资这方面不是主要落差，领导干部退休以后，有些任职期间的特权必将随之消失，加上领导干部工作环境、生活环境和心理环境的变化，退休领导干部留恋权力是不可避免的。特别是在县里，退休领导一般只会做官，一旦退休，心理的落差不言而喻。其实领导怕退休，领导退休后和普通职工没有什么两样，甚至心态还不如普通职工好。

记者问：“县里会不会组织老干部一块活动？”办公室主任回答说：“县里的干部退休后，可以参加老干部处组织的一些活动。但活动项目非常有限，打扑克、打麻将、逛公园，等等。活跃的退休干部参与一下，不活跃的则只能闲在家里。家里再不会门庭若市，退休老干部自然感到异常失落。好多退休的老干部，也没见生病，几月不见，整个人都变了个样，也不像在位时注意自己形象，原来的精气神儿也不见了。”

记者问：“在县里退休后，不能回聘或者再工作吗？”

办公室主任笑笑回答：“你是不了解县城。在县里，多数退休的老领导只会做官，退休就是在家休息，没人返聘，新领导宁愿用新人，也不愿意请老领导。老领导当一把手习惯了，让他回原单位，下面的人听老领导的还是新领导的，即便他们有人脉，一旦新老领导意见不统一，也会对工作的开展产生阻力。另外，老领导做了一辈子工作，做惯了‘领导’。自己当领导时，按自己的想法做事，不用听别人的意见，可下来了，就要听别人的意见，不听吧，别人又要说，有时甚至还要听别人数落。

县里的领导多数没有技术专长，企业或者工厂也不会给自己找个‘领导’，所以他们只能被迫闲在家。”