浅议如何切实转变作风勇于负责担当

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）07-000-01

摘 要 火车跑得快，全靠车头带;作风好不好，关键在领导。领导干部的一举一动、一言一行，对下面的干部甚至整个单位都具有重要导向作用。本文就如何切实转变作风勇于负责担当进行探讨。

关键词 转变作风 勇于负责担当

在一个单位中，领导干部思想作风过硬与否，很大程度上决定了企业位风气的好与坏，还会影响单位的全面建设。榜样的力量是无穷的，领导干部做什么、不做什么、做得怎么样，都会成为下面干部学习的标尺。因此，作为一个有事业任心、责任感的领导干部，要常修为官之德、常怀律己之心，才能树立良好形象，取信于群众，

作为县级供电企业基层党组织的干部，面对的是最终端的客户，管理的是最基层的党员，处理的是最基础的问题。上级政策和举措能否最终落地，很大程度就取决于这“最后一公里”的贯彻落实。对上级精神的准确把握、良好的心理素质和果断的决策就显得尤为重要，最根本的要求就是守土有责、守土尽责，遇到事情要担责、要负责。只有切实转变作风，勇于负责担当，始终坚持以“向我看、跟、让我来”的标准严格要求自己，才能树立良好形象，取信于广大职工。

一是政治上清醒坚定，不能犯糊涂。一定要把思想政治建设放在第一位，增强战略定力。 坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，更加坚定理想信念。深入系统学习中国特色社会主义理论体系，培养和提高敏锐的政治洞察力、严谨的政治分析力，自觉增强“三个自信”，不能有丝毫动摇。树立底线思维，努力用发展的眼光看大局、看长远、看趋势、看变化，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。严格遵守政治纪律，积极围绕中心、服务大局开展工作，集中力量、重点攻关，不固步自封、坐井观天、囿于一域，真正把转变作风的成效体现在工作创新发展上。

二是作风上眼睛向下，不高高在上。要认真贯彻党的群众路线，主动贴近基层一线职工，识民情、接地气，才能更好地为开展工作。转变作风要打好持久战，不能只是一阵风。这就需要靠建章立制来管长远、管根本、管全局。对立说立行的制度，要一项一项抓落实，确保干一件成一件，不流于形式、不落在纸上;对需要一段时间调研制定整改措施的，要建立责任倒排机制，积极创造条件，扎实稳妥推进建章立制。2014年以来，胶州市供电公司建立干部联系点制度，领导干部包供电所、包班组，通过定期下基层调研，和一线职工面对面交流，设身处地为基层职工着想，尽最大努力帮助他们解决思想、工作和生活中的困难，为此，改建了单身职工宿舍、配备了职工班车、重新高标准打造了供电所健康食堂，受到了广大职工的欢迎和认可。

三是决策上科学民主，不主观臆断。严格落实“三重一大”制度，认真贯彻民主集中制，严格按照规则和程序办事。讨论研究工作，鼓励班子成员充分发表意见、积极贡献智慧，在集思广益的基础上按少数服从多数的原则集体作出决策。作出决策后，必须雷厉风行、不折不扣一抓到底。增强工作合力，做到全部一盘棋，善于集中正确意见和集体智慧，积极主动协同落实各项任务，真正做到合心、合力、合拍。要亲如“一家人”。积极营造民主讨论的良好氛围，倡导开展积极的善意的实事求是的批评和自我批评，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，不遮掩、不护短，允许不同意见碰撞和争论，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。

四是能力上百尺竿头，不自我满足。要带头加强理论学习和政策研究，了解和把握公司改革、发展、稳定中的重大理论和实际问题，了解和把握工作中面临的新情况、新任务、新课题，自觉把思想和行动统一到国网公司、省市公司的决策和部署上来，增强工作的前瞻性、针对性和实效性。要熟悉业务。努力学习理论和业务知识，提高综合分析能力、调查研究能力、组织协调能力、运用现代技术手段开展工作的能力等。吃透“上情”，准确把握上级有关部门关心关注的重点、难点、热点问题，有针对性地开展调查研究，明确任务目标和努力方向。摸准“下情”，及时发现基层工作中的一些好做法和不足，对好的经验积极推广，对发现的问题提出解决的办法。要创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，加强基层学习型、创新型、服务型党组织建设，健全基层选举、议事、公开、述职等机制，引导广大党员积极投身改革事业，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，促进人才资源的开发和利用;健全人才向基层流动、在一线创业的激励机制，在待遇、职称、选拔任用方面真正倾斜。

五是廉政上守住底线，不僭越雷池。领导干部常常会被别人高看一眼，也会被别人多看一眼。高看一眼是职工对工作的期待，多看一眼是社会和职工对工作关注。因此，基层企业的领导干部更应该从严律己、从严带队伍。对中层干部、供电所长要严格教育、严格管理、严格监督，督促教育干部着力强化政治意识、大局意识、纪律意识，坚决贯彻中央“八项规定”，严格执行内部管理各项制度，科学规范公司管理和干部行为规范。从严律己。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。从“早”严起，从“小”严起，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，见微知著，防微杜渐，守住做人、处事、用权、交友的底线。从严带队伍。建立廉政风险预警防控机制，切实把实践成果转化为制度成果，巩固和扩大群众路线教育实践成效。深入学习和严格落实廉政准则等有关工作纪律，教育引导干部职工“不踩红线”“不越雷池”。