市机关事业单位技术工人继续教育意见

现将*市人事局《关于印发<*市机关事业单位技术工人继续教育实施意见>的通知》（临人发[20*]5号）转发给你们，并结合我县实际提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、培训考核的范围

全县党政机关及其所属事业单位；省市驻沭的机关、事业单位可参照执行。

二、培训考核的条件

1、在技术工人岗位上并取得《机关事业单位工人技术岗位证书》的技术工人。

2、在技术工人岗位上工作未取得《机关事业单位工人技术岗位证书》（包括聘干人员）的，须同时参加继续教育，成绩合格后方可参加相应技术等级考核和岗位技术等级聘任。

3、机关事业单位凡男满55周岁，女满45周岁以上的技术工人，本人提出申请，不再参加高一级技术等级聘任的，可不参加本次工人继续教育。凡达到上述规定年龄的技术工人，又取得上一技术等级证书，愿参加竞聘的，必须参加本次技术工人继续教育。

三、继续教育周期

继续教育的周期为四年，首次自20*年至2010年，每个周期不少于40个学时。

四、培训考核的内容及时间安排

培训考核的内容为《机关事业单位技术工人职业道德培训教材》和《机关事业单位技术工人新知识读本》。凡20*年参加继续教育的人员，各单位依据本单位技术工人实际情况，制定每期技术工人继续教育计划，提供人员名单，安排技术工人分期分批接受继续教育。全县于20*年8月30日前完成继续教育考核工作。

五、考务纪律

为加强技术工人继续教育考核工作的管理，保护考核的公平、公正，考试实行全封闭、统一闭卷考试，单人单桌，由继续教育实施。对违反考务纪律的按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人事部令第3号）处理。

六、相关问题

1、继续教育成绩按百分制，60分为合格，第一次考核成绩不合格者允许参加一次补考，经补考成绩不合格者，不颁发继续教育证书。

2、按临人发[20*]5号文件的规定，技术工人接受继续教育的基本情况作为评定工人技术等级资格、聘任技术等级岗位、升级培训和兑现工资的依据。继续教育考核成绩不合格的，不得参加首次聘任；待成绩合格后，方可聘任相应的技术等级岗位及晋升技术等级。

3、各乡镇、县直各单位接到本通知后，请认真填报《*县机关事业单位技术工人继续教育培训教材征订表》，县直以主管部门为单位，于4月3号前报县人事局工资福利科。

4、县继续教育基地设在*县人才市场。有关培训考核考务的具体事宜另行通知。

继续教育是技术工人队伍建设的一项主要内容，也是技术工人的权利和义务，各部门、单位要充分认识这项工作的重要意义，要高度重视，加强领导，确保技术工人继续教育工作顺利实施。