妇产科主任个人事迹材料

__同志模范事迹

__，男, 1952年1月出生, 中共党员, 大学学历，主任医师。1969年参加工作，曾担任52976部队医院卫生员、护士、化验员、助理军医、军医，其中1972年9月至1976年5月在第四军医大学临床医学系一大队学习。1979年转业至__市中心医院医务科，1980年到__市妇幼保健院妇产科工作。先后担任妇产科副主任、计划生育科主任、遗传实验室主任、医务科主任、产科主任，现为产科终身名誉顾问。兼任中国生物工程学会会员、__预防医学会妇女保健专业委员会委员、中华医学会__省医学会围产医学分会委员、__市分会妇产科专业委员会主任委员、市医疗事故技术鉴定专家库成员。

李主任从医43年，一直从事一线临床工作，医德高尚、技术精湛，为推动__市妇产科专业发展做出了重要贡献。对围产医学专业、遗传与优生、遗传与不育、胎儿宫内诊断及各类遗传病对生育的影响有较深造诣，对产科常见病、妊娠合并症、并发症及疑难危急重症的诊断与救治有丰富的临床经验。擅长妇产科的各种手术，技术高超。曾先后在各种报纸杂志及省级以上专业学术会议发表多篇论文及科普文章，其中《应用PCR检测育龄妇女外生殖道解脲支原体感染的临床研究》获__市科技进步二等奖。制定了“__市产前诊断中心”的规划实施方案，在原有遗传实验室的基础上成立__市产前诊断中心，进一步完善产前诊断手段，有效提高了人口出生质量。1996年在全市妇幼体制“站改院”工作中，受市卫生局委托编写的《妇产科诊疗保健护理常规》下发至各相关医院。多次下基层检查指导工作，定期对全市孕产妇死亡病例进行讨论，总结经验及教训，为提高__市妇产科整体水平及降低孕产妇死亡做出了突出贡献。

自担任产科主任以来，李主任始终坚持以病人为中心，以服务为宗旨，以质量为要求，制定和完善科室工作制度，加强对科室医生的管理，使产科具有明确的发展方向和前景，形成一支高素质的人才梯队。通过强化教育，规范行为，最大限度减轻病人的经济负担。在临床工作中，根据产科“脏、累、风险大”的特点，重点抓好高风险滋生处：产房与病理产科妊娠并发症。近15年共收治56000余名孕产妇，高危孕产妇达46%，抢救危重病人1246人次，其中病危者129人，抢救成功率97.5%，剖宫产率40%，无一例产妇因产科原因死亡，无一例医疗事故发生，创造了__市最好水平，达到同类医院的先进水平，在医院1997年被评为全国第五家“三级甲等妇幼保健院”及20__年全省三级甲等妇幼保健院复审工作中发挥了重要作用。

李主任在部队期间多次被评为“五好战士”,在唐山大地震救灾中荣立三等功一次，1998年，被评为全市卫生系统最佳服务明星、全市卫生系统首批学科带头人、全市卫生系统妇幼卫生先进工作者，1999年获__市科技进步二等奖，20__年被评为全市卫生系统优秀共产党员，20__年被评为全省卫生系统“廉洁行医树新风”先进个人、全市妇幼保健工作先进个人，20__年被评为全省卫生系统先进工作者，荣记三等功，20__年被评为__市卫生系统优秀执业医师，20__年被评为“__市名医”，获__医学会围产学会突出贡献奖，被评为全省卫生系统“两好一满意”示范标兵，荣记三等功。连续十八年获__市妇幼保健院先进个人、优秀共产党员、优秀科室管理人员。

在李主任带领下，产科先后荣获部级巾帼建功示范岗、__省青年文明号、__省巾帼文明示范岗、__省护理示范病区，__省卫生系统“两好一满意”质量品牌示范科室、__市青年文明号、__市名科等荣誉，连续15年被医院评为先进科室。