教体局重点工作责任分解的通知

局属各单位，各街道教委办，机关各科室：

为全面推进《区教体局2013年工作要点》各项任务，确保全年各项工作保质保量完成，经研究，对重点工作目标进行责任分解，现就有关事宜通知如下。

一、《区教体局2013年工作要点》重点工作目标及责任分解

1.加强师德建设。制定师德建设意见，全面开展师德培训，举行行为理念在校园、教师宣誓、爱心结对帮扶等活动，评选师德标兵，引导广大教师树立学为人师、行为世范的高尚师德，提升社会美誉度；加大师德督查力度，落实“教师施教行为十不准”要求，开展警示教育。

2.加强干部教师培训。组织校长、中层干部、名师、骨干教师、班主任、新教师培训班及中小学网络研修全员培训；组织干部教师到国内教育发达地区和名校进行学习考察、研修培训，到发达国家考察、建立友好学校；评选表彰干部教师专业发展优秀成果。

3.优化干部教师队伍结构。对全区公办学校科级及以下干部进行竞聘上岗，实行聘任制；制定《关于进一步推进区义务教育学校教师流动工作的意见》，完善人事、编制、财政等方面的配套制度；完善偏远学校教师激励机制。计划考录大学生200名、引进优秀人才20名和招考公办幼儿教师56名。

4.完善德育工作模式。制定《区中小学生综合素质评价指导意见》，深化“中小学生八个好习惯”养成教育实践活动，争创市德育工作品牌；4月份召开区心理健康教育工作现场会，5月份争取承办市心理健康教育工作现场会。成立市家校促进会分会，完善三级家委会工作机制；建立“忠诚家庭教育工作站”和区、街道、学校、班级四级家长学校讲师团。

5.创建现代化学校和文化品牌学校。完善《区普通中小学办学水平绿色指标评价方案》，制定《区现代化学校建设实施方案》和《区文化品牌学校建设实施意见》，市现代化学校比例达35%以上，创建区级“二星级”文化品牌学校17处、市级规范化学校1处。

6.推进教学改革与管理。总结推广“小组合学”典型经验，举行小学课堂教学改革现场会、高效课堂经验总结交流会、局属学校课堂教学开放活动和教学改革成果展示。完善教学质量检测与评价制度，举行高考、中考和小学教学质量分析会。试点推进作业设计改革。落实高考备考方案，力争高考再创佳绩。每月推出一期教科研成果荟萃。

7.提高职成教育发展质量。区职教中心通过国家中职改革发展示范学校终期检查，职专完成国家优质特色学校项目建设任务；建设1个市级“双高”专业、1-2个市级现代化技能教室；1个实训基地成为中央财政支持的建设项目，建设市级校内实训基地和优秀校外实习基地各1个。举办区职业技能大赛，承办市职业技能大赛，力争在各级职业技能大赛中再创佳绩。建立兼职技能教师人才储备库，面向社会聘请兼职技能教师。开展终身教育机制体制建设试点，组织“市民终身教育学习周”活动。

8.加快学前教育发展。推进2处小区配套幼儿园、5处街道公办中心幼儿园、4处爱心幼儿园、2处片区幼儿园建设和内设配套工作；创建市级以上示范幼儿园4处；组织幼儿教师资格证考前培训，提高幼儿教师资格证持有率。

9.提高学校体育艺术教育水平。组织“区长杯”体育艺术比赛，中小学生参与率达到100%，参赛队伍达到450支，参赛人次达20万以上；实施校园足球计划；实施“阳光亮眼”计划，中小学生视力不良率得到有效控制并逐步下降；实施《国家学生体质健康标准》，公示测试结果；提高区少年交响乐团演奏水平，举行汇报演出。

10.提高全民健身和竞技体育水平。举办第十二届市民运动会，承办全国群众登山健身大会启动仪式，力争在第三届市运会取得优异成绩。

11.完成重点项目建设。完成一中实验楼、体育馆、阶梯教室主体建设及装修；完成区实验二中阶梯教室、二中图书实验楼主体建设；推进“森林校园”和“花香校园”建设工作。

12.强化学校安全。加强安全教育，严格校车管理，抓好防溺水工作，力争年度学生安全控制指标好于去年。

13.完善办学水平多元化评价机制。建立学生、家长对学校办学水平满意度评价机制，将其作为对学校考核的重要指标。

14.加强作风建设。认真贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的文件精神，着力解决“庸、懒、散、慢、拖、瞒、奢”等问题。开展机关科室负责人述职、接受基层校长评议活动，提高机关干部服务意识和服务水平。实行廉政承诺制，完善岗位廉政风险防控机制；组织开展廉洁自律主题教育活动；组织春秋季教育收费检查，对6处学校进行经济责任审计。

15.强化学校食堂管理。年初召开现场会，全面推行“阳光午餐”。

16.规范办学行为。实施“节假日、课程、课时、作业、考试、在校时间、课程进度”网上七公开活动，着力解决中小学课业负担过重、在校时间过长、作业量过大、基础学段提前完成教学进度等四大顽症。强化考试管理，规范考风考纪。

二、相关要求

1.明确目标，制定计划。各科室要结合责任分工，研究制定各工作事项计划及时间表，明确完成时限；工作事项计划以周、月为节点，做到思路清楚、计划缜密，确保各项工作有序衔接、顺利推进。

2.深入调研，及时总结。各科室要经常深入基层学校，全面掌握工作进展情况，及时总结月、季度、半年工作完成情况，11月进行全面总结，并将各时段总结经分管领导审核把关后报局办公室；局办公室负责工作目标完成情况督查和总结汇总。

3.加强调度，强化落实。局领导每季度对分管工作进展情况进行统一调度，重要时段随时调度，对过程中存在的问题和不达进度的事项及时分析整改，督促推进。各科室要加强对基层学校工作督查，指导督促各项目标任务落到实处。