东风汽车:“和”文化战略亮相北京车展

4月20日，2014年北京国际汽车展拉开帷幕，东风汽车再次向人们展示了亮丽的身姿。

东风集团董事长徐平说：“与往届车展相比，今年的东风展区凸显了三个‘最’，一是参展车型最全，展出了东风旗下12家整车企业全系列的乘用车和商用车，展车数量接近150台；二是新品的数量最多，其中东风品牌共展出19款车型，4款为全球首发。三是展区面积为历届最大，总面积1.2万平方米。”

不仅如此，在车展前夕4月18日的新闻会上，东风公司还正式向公众了以“和”为标识的文化战略。

东风“和”的内涵是“和衷共济、和悦共生”。和衷共济是公司应对挑战、成事兴业的文化追求；和悦共生是公司齐心筑梦、同享共赢的文化胸襟。东风公司将倾情倾力于构建“人、车、自然、社会的和谐”，口号是“东风和畅，与你偕行”。东风公司尊崇以人为本，视人为企业发展的终极目标，致力于员工与企业的共同成长，倾情服务客户，倾力回报股东，追求人与企业、人与人的和谐。东风公司致力于研发和制造安全时尚、先进智能的人性化优质汽车，致力于创造新的汽车生活方式，追求人车生活的和谐。东风公司致力于研发和制造节能环保型汽车，志在推进循环发展、低碳发展，追求企业与自然、人与自然的和谐。东风公司致力于经济的发展与活跃，致力于社会的文明与进步，致力于人的尊严与幸福，追求企业与社会的和谐。

东风“和”的理念体系包括：东风使命――“让汽车驱动梦想”；东风愿景――建设一个“永续发展的百年东风，面向世界的国际化东风，在开放中自主发展的东风”；东风精神――“海纳百川，砺行致远”；东风经营理念――“关怀每一个人，关爱每一部车”。东风致力于为每一个个体的梦想创造实现的可能，为实现中国梦注入澎湃新动力。东风致力于把“和”的智慧与“爱”的能量传递给员工，传递给汽车，传递给用户，传递给社会，让一切旅途有爱同行。

东风“和”的行动体系涵括：一个中心――“做强做优”；五个发展――“自主发展、开放发展、绿色发展、协同发展、共赢发展”。东风将紧紧围绕“深化合作、改革开放”和“创新驱动、自主发展”两项要务，百折不挠地推动自主品牌加快发展，加快国际化步伐，推动全价值链协同创新，实现企业经营质量和发展水平的持续提升。

美国著名管理专家哈姆教授说：“互联网时代要求我们的战略要从以企业为中心转变为以用户为中心……企业的生死和用户的取舍，其决定权掌握在用户手里，企业能做的只是跟上用户点鼠标的速度。”为了跟上鼠标的速度，数十万东风人已经跨上了新的征程。

东风汽车公司（原第二汽车制造厂）始建于1969年。徐平在本次车展文化战略会上指出，纵观东风45年的发展历程，文化作为一种精神的力量、信念的力量、道德的力量、心灵的力量，凝聚起一代代东风人创造着时代的不朽与传奇。创业期，老一辈东风人在鄂西北的大山深处，住席棚，吃咸菜，靠人拉肩扛建设起共和国的汽车工业基地。上世纪80年代，东风饮誉全国，创造了行业的多项第一。90年代，东风在经营困难的时候，思变突破、浴火重生。进入新世纪，东风积极抢抓机遇，开展合资合作，坚定走国际化道路，实现了快速健康发展。东风事业之所以历经坎坷，越发蓬勃，是因为文化的支撑。东风文化有这样的基因：甘于奉献、敢于创新、开放包容、锐意改革、务实进取，所以东风人能够战胜一个又一个困难，能够根据形势的变化不断实现自我超越。

徐平说，现在东风已经站在330万辆销售规模的起点上，面临新的形势和新的任务，构建一个能反映时代特征、体现开放与包容、更具国际视野、富有创新精神、具有东风特色的文化战略体系就显得尤为重要和紧迫。东风“和”文化战略的，不仅是东风文化发展史上的一件大事，也是对现代汽车文化的有益探索，还是中国文化内涵的体现和弘扬，更是一个国际化企业面向未来的文化战略宣言。“和”文化是对东风45年历程的系统性总结，更是对东风的时代主张和企业意志的提炼和升华。东风人将坚定不移地加强“和”文化建设，为发展中国汽车产业、繁荣中国汽车文化做出积极贡献。

自2011年东风“乾D300计划”以来，东风加快了发展自主品牌的步伐。此次车展的东风风神、东风风行、东风风度等，都是实施“大自主、大协同、大发展”战略的重要成果，为广大消费者提供了更具人性化的新体验，也彰显了东风坚定不移发展壮大自主品牌的坚强决心。

东风公司总经理朱福寿在会上指出：“一个公司有没有持续竞争力，其文化是排在第一位的，因为文化是深深扎根于企业运营的各个领域、各个环节的基本理念和行为方式。”当前，中国汽车行业面临着全球汽车产业增长趋势放缓的挑战，面临着国内竞争国际化、国际竞争国内化的挑战，面临着可持续发展、自主发展的挑战。东风公司积极顺应新形势的新要求，及时制定并实施“和”文化战略，这必将促进企业凝聚共识、提升软实力，为推进东风科学发展发挥出更大的作用。