就新形势下财会人员素质对企业发展的重要性分析

中图分类号：F233 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2013）11-000-02

摘 要 财会人员是企业管理人员的重要组成部分，财会人员的素质的高低直接影响了企业管理水平的高低。特别是对于财会人员这样一个群体来说，他们素质的高低更是和企业的生存发展有责密切的联系，关系着企业的经济效益、日常的经营活动以及经营决策。随着社会的发展，在知识经济的大背景与新形势之下，财会人员应该具备哪些素质、如何提高财会人员的素质对企业发展的重要性是不言而喻的。本文结合新的经济形势，就财会人员所应必备的素质以及对企业的发展重要性进行探讨。

关键词 新形势 财会人员素质 企业发展 重要性

在企业的发展中，财会人员一直扮演着重要的角色。特别是随着市场经济的发展，经济形势的改变，财会人员在企业管理中的重要性更加的凸显。财会人员过去所具备的素质已经不适合企业迅速发展的需要，新的经济形势对财会人员的素质提出了新的要求。财会人员的素质一般指的是财会人员要完成分内工作所必须要具备的素养，涉及业务能力、政治素质、思想态度等各方面。这些素质的具备对财会人员更好的完成工作，提高企业的管理水平，促进企业发展具有重要的意义。

一、新形势下财会人员应该具备的素质

在经济全球化的时代，科技信息迅速发展，电子商务、网络技术等在不断的冲击着传统的经济形式，这些改变都对企业的财会人员的素质提出了新要求。在新形势之下，要保证企业的良好发展，财会人员就必须要具备以下的素质：

1.思想素质：与时俱进

所谓的思想素质，指的是在新形势之下，财会从业人员在思想意识上应该具有的素质。时代在发展，环境在改变，思想意识也要跟上步伐，及时的做出改变。在思想意识上，财会人员应具有的素质当中最重要的一点是与时俱进的意识，这就要求财会人员具有危机意识、开放意识以及发展意识。

新形势之下经济发展的一个重要特征就是技术手段的变革，新的技术手段、工作手段不断的被运用到经济活动当中来。新技术的采用势必会给企业的经营带来影响，企业的资金运营、经营风险、盈利情况等都会有所改变，这就必然对财会工作带来影响。如果财会人员没有具备与时俱进的素质，在应对能力上出现不足，那就无法面对外部环境带来的挑战。企业的发展是在整个市场经济中的发展，在社会下的发展，所以财会人员要具有开放的意识，在企业与其他企业的竞争、交流的过程当中不断的提高自己的财会能力和水平。

2.知识素质：提高知识素养

财会人员具备的知识素质是财会人员的从业基础，是财会人员之所以是财会人员的关键所在。财会人员需要具备的知识素质主要分为两个方面：其一是专业知识；其二是管理方面的知识。这是财会人员工作的两个主要方面。

财会人员应该具有的专业知识主要指的是财会工作所需要用的知识性东西，这是财会人员进行工作的理论依据。对企业的经营进行经济核算是财会人员的重要工作，所以经济核算方面的知识是财会人员必须要具备的专业知识。只有具有这些必备的专业知识才能完满的完成财会工作，才能给企业的经营管理提出准确有效的决策建议，从而促使企业的经营状况改善，提高企业的经济效益。财会人员还需要提高管理理论的修养，作为企业管理中的重要一员，财会人员必须加强对企业管理理论的学习。只有具备较高的管理素质，财会人员在从事相关工作的时候才能更好发挥能力，提高企业的管理水平。

3.职业道德素质：坚守原则

职业道德素质是财会人员正确处理相关的经济关系保证。良好的职业道德素质体现了财会人员自身的高修养和对岗位责任与执行会计政策与原则的坚守，是对财会人员进行职业衡量的重要尺度。和其他行业的工作人员一样，财会人员更应该要具备诚实守信的职业道德，在工作的时候，不欺瞒不造假。财会人员还应该具备认真负责的职业素养，对工作中出现的新情况、新问题都要认真的研究、分析并找出最佳解决方法，这是对企业负责，也是对自己负责。财会人员在企业管理当中的角色是比较特殊的，他们是直接和钱打交道的人，所以在进行相关的核算的时候要秉公办理，不偏不倚，把好财政大关。

4.业务素质

业务素质是财会人员工作能力和工作水平最直接的体现，所以，提高业务素质对提高财会人员的整体素质具有重要作用。在财会工作当中，财会人员的业务素质主要体现在业务能力的高低上。在新形势之下，财会人员的业务能力直接关系着企业的经济效益。企业的财会工作涉及对相关工作的财务预算、分析、管理、控制以及核算等等，财会人员不是只要求会算账就行了，而是要对财会工作的每一个环节，每一个流程都要做到心中有数，正确处理，这样才能对企业的财会进行较好的管理。

二、财会人员的素质对企业发展的重要意义

一个企业的财会工作做得好不好，不仅可以看出它的管理水平好不好，更是直接关系着企业的持续发展和发展活力。所以财会人员对企业来说，财会人员的素质对企业的发展来说具有很大影响。这些影响主要体现在以下几个大的方面：

1.关乎企业的经济效益

企业要发展，最主要的是看经济效益。经济效益是企业经营活动的最终目标，是保证企业的生存，促进企业的发展的最重要的动力。所以，获得经济效益是企业最关心的问题，获得最大化的经济效益是企业不断努力追求的方向。企业获得经济效益的方法有很多种，财务管理是其中的一个方面。财会人员的工作就是对企业的财务进行管理，所以如果财会人员具有较好的、全面的职业素质，在进行相关的财会工作的时候就能从“节流”方面获得经济效益。科学的、良好的财会评估和方案可以对企业的决策起到极好的借鉴作用，正确的决策可以使企业获得经济效益，这是从侧面来增加企业的经济效益。

2.体现企业的管理水平

企业发展的好不好，关键是看企业的管理好不好。科学的、有效的管理才能把企业带入发展的轨道，经济效率、利润水平都和企业管理息息相关。财会人员的工作是企业管理工作的一个重要组成部分，所以，财会人员的素质高低直接关系着企业管理水平的高低。在新形势之下，企业的财会人员一般实行优胜劣汰，干多得多，竞争上岗的管理。财会人员只有具备符合企业发展需要的素质之后才能够进入相关的工作领域，着对财会人员来说就是一种无形当中的压力，促使他们不得不提高自身的素质。财会人员素质的提高，会在整体上提高企业人员的素质，提高企业管理水平。

3.提高企业的竞争力

在新形势背景之下，企业要想获得迅速、健康的发展，光是靠业务人员的努力是不行的。企业是一个整体，一个部门强不算强，只有各个部门都强才能算强。所以，改变过去对财会人员的固有看法，认识到财会人员的重要性，提高他们的素质，对企业的整体综合实力和市场竞争力都具有重要的意义。企业财会人员具有的较高素质可以保证他们的工作质量，工作质量的提高可以提高企业的竞争力。企业市场竞争力的提高对企业的综合实力、市场影响力以及发展潜力都具有重要的作用。经济全球化，竞争激烈化，要想在白炽化的竞争当中不被淘汰，并且迅速、健康的发展，那企业的财会人员就必须要具备以上的素质。

三、总结

财会人员所需具备的素质内涵是多方面的，要求提高的是综合素质。这些素质的具备不是一朝一夕就能完成的，所以在平常的工作当中，财会人员要注重相关素质的提升，这样才能对企业的发展添砖加瓦，立足本职岗位贡献自己的一份力量。

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