试论推进事业单位思想政治工作的意义及对策

摘 要：随着社会主义市场经济体制的确立，我国事业单位的发展进入了实质性的改革阶段。由于现在事业单位中，人员思想的浮动比较大，在体制改革中，必须稳定人员的思想，促进职工在思想工作中的进步。因此，积极推进事业单位思想政治工作有着十分重要的意义。本文首先分析了推进事业单位思想政治工作的意义，并对当前事业单位思想政治工作中出现的问题进行论述，最后针对这些问题提出了一些对策和措施，希望能给相关工作人员产生一定的借鉴作用和影响。

关键词：事业单位;思想政治工作;意义;对策

在新时期，人们的思想活动和价值观念有了很大的改变，为了促进我国的可持续发展，需要进行细致的分析和研究，并有针对性的解决存在的问题。在事业单位工作中，思想政治是其重要的管理手段，它可以引导员工树立正确的思想政治观念，促进事业单位的发展。我国在党政建设中尽管取得一些成绩，但是其中也存在一定的问题。因此，在事业单位的发展中，推进社会建设，必须要加强思想政治建设的改革与创新，转变传统的思想政治工作，促进社会发展。

一、推进事业单位思想政治工作的意义

在经济快速发展的今天，经济体制作为重要的形势，给事业单位的发展起着重要的作用。职工们为了能顺应国际的形势，必须树立起强烈的改革意识。在这种意识的推动下，加上政绩为指标，使工作的积极性和创造性得到了有效的发挥和实现，促进了事业单位的发展。思想是事业单位发展的基础和先导，要想顺利的开展实际工作，需要先进和健康的意识作为指导，才能克服思想政治工作对员工的心理负担和精神压力，促进员工的身体健康。在这种良好的氛围中，才能最大限度地实现职工的积极性和创造能力。

另外，在推进事业单位的过程中加强思想政治工作可以保证员工能在其位置上防止权力的交叉和空位现象出现，从而提升每一位员工的责任感，明确他们的自身意义，这既包括科学文化素质，也包括思想道德素质，为促进事业单位的发展和社会主义建设，贡献自己的力量。

二、推进事业单位思想政治工作的对策

1.要坚持以人为本的思想政治工作。

在倡导以人为本的环境下，事业单位中的思想政治工作必须要将以人为本的观念加入到工作当中，这样才能更好地把握员工的思想方向，增强工作的针对性。人民群众是历史的创造者，党的发展要坚持群众观点和群众路线，事业单位的思想政治工作也不例外。因此，这需要事业单位的工作人员在实际工作中，不能将其工作放到口头上，更不能流于表面，应该切合实际，发散思维，在紧跟时代的发展中，坚持以人为本，将工作展开。坚持以人为本，需要尊重并能信任其他人，讲工作落实到实际上，在得到员工的充分理解和信任，才能取得有效的思想政治工作的顺利开展。坚持以人为本，还要将工作围绕他们的利益考虑，建立奖惩制度，增强其工作积极性，促进事业单位思想政治工作的开展。

2.提高事业单位思想政治工作的认识。

在事业单位中，做好思想政治工作首先应该增强对思想政治工作的认识。只有在当展形势下，以发展的眼光看待事业单位的发展，提高其重视程度，才能做好思想政治工作。事业单位的工作应该与思想政治工作进行紧密结合，将自身的情况和积极开展思想政治工作的发展情况进行对比，这样才能更快地认识到自身存在的不足，真正地意识到思想政治工作对于事业单位的发展发挥的作用，从而将思想政治工作作为事业单位发展的重要工作重视起来。因此，在推进事业单位思想政治工作的过程中，职工只有自觉地接受思想政治理论方面的培训，丰富其理论知识，才能提高思想政治工作的认识。同时，在事业单位的发展过程中，还必须针对每一个员工进行业绩上的考核，以关注成员思想动态的发展。

3.提高事业单位内部员工的积极配合。

事业单位的每一位员工都为单位的发展有着义务和责任，只有积极配合单位开展思想政治，才能提高事业单位的稳定发展。同时，在新时代的发展背景下，员工积极配合思想政治工作的开展，使每一个人都努力提高自身的思想政治修养，对于事业单位的发展起着重要的意义，这样整个单位内部也会形成一种积极向上的思想政治风气，并在这种环境下，紧跟步伐前进。事业单位成员要对内部的思想政治工作为主，要发展和谐，积极响应党的号召，自觉地接受思想政治的工作，将思想政治工作和单位员工的工作有效结合起来，促进整个事业单位的发展。

4.建立健全思想政治工作的运行机制。

推进事业单位的思想政治工作和健全的工作机制是分不开的。建立运行体制要根据单位的具体情况，不能脱离实际。员工可以进行指导性的建议和意见，根据单位的具体情况选择性地采纳，还要做到内容和全面和具体，为事业单位的发展提出战略性有意义的发展规划，使全体职员朝着规划的方向共同努力。其次是机制的实际运行，不要想一口吃个胖子，要从思想政治工作每一个细小的环节入手，每一部分做到位了，整体自然会得到提升，此外，还要对员工的政绩进行定期的考核，监督职员的行为举止，确保他们真正开展思想政治工作。

三、结束语

思想政治工作通过科学理论教育人、引导人，是一项系统长期的工程，在建设事业单位的过程中发展着重要的影响作用。为了适应社会主义经济体制的改革发展需求，推进社会主义建设，事业单位必须要转变传统的管理模式和方法，建立健全思想政治工作，提高思想政治坚持以人为本，使单位和员工得到共同的提高。只有这样才能在实际的工作中，不断提高思想政治工作的水平，为事业单位的发展贡献更多的力量。

参考文献：

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