会议室的钟

早上八点五十分，单位领导每人端着一个大号茶杯，迈着细碎的步子悠悠然朝小会议室走去。寂静了一个晚上的会议室又开始躁动起来。领导们轻松地喝着茶，抽着烟，聊着天。会议室里烟雾缭绕茶香四溢。

九点整，“一把手”王局长推门进来，手中端着一个和大家一模一样的茶杯，腋下夹着公文包。见王局长进来，大家静了下来，目光一齐投向王局长。王局长滋滋有声地喝了一口茶，然后抬起头习惯性扫视大家一眼。王局长说：“昨天我们开了一整天会，围绕如何提升和打造会议室文化品位问题，大家建言献策，提出了很好的建设性意见：一是请名家书写一幅字画，二是公开征集‘单位精神’，三是会议室四周贴文化墙纸。会后，请办公室贾主任马上落实。”王局长边说边微微颔首。

喝了口茶，王局长接着说：“今天把各位请来，开个局长办公会，主题还是围绕这个新会议室装饰问题。会议室里总不能没有钟吧?好，今天大家现场办公，就如何解决会议室钟的问题开一个短会。下面我先谈谈个人的几点看法。

“一是要深刻领会会议室钟的重要意义。钟是用来计时的，这一点三岁小孩都明白。但会议室的钟除了计时功能外，还有更多更深层次的意义和内涵，这一点恐怕就不是每一个人都清楚了。会议室的钟不同于家里的钟，不同于商店里的钟，也不同于办公室里的钟，它不仅仅只是个报时器，而是一种工作效率、组织观念、责任思想、纪律意识的象征，是一种政治思想的浓缩物，是领导权威的标志，是干部职工遵章守纪的试金石。所以我个人的意见是，在钟的采购选样和悬挂摆放问题上来不得半点马虎，容不得丝毫疏漏。

“二是领导重视成立小组。由我担任组长，分管办公室的钱副局长、分管会计的胡副局长、分管人事的郑副局长、分管审计的周副局长、分管后勤的吴副局长及分管纪检监察的汪副局长任副组长。小组下设办公室，钱副局长任主任，力、公室贾主任任副主任，负责与钟有关所有日常事务。办公室下面设采购小组，贾主任任小组组长，成员包括会计科伍科长、监察室孙主任、后勤中心杨主任，负责具体采购工作。

“三是制定和落实措施。首先是领导带头落实责任追究制，实行一级抓一级，层层负责制；其次是走出去引进来，开拓视野积累经验，借鉴别人好的做法；要把此项工作等同于计划生育、党风廉政建设、综合治理一样，实行一票否决制；要实行公开招标、平等竞争；最后是要纳入全年干部绩效考核范围，与年终干部职工评先评优挂起钩来。”

王局长话音刚落，各位领导争相发表高见。归纳起来有以下几个方面意见：一是钟的贵贱。主张买名贵钟，体现出会议室的高规格高档次；主张买普通钟，反映单位勤俭节约好传统良作风。二是钟的颜色。大家好像早有准备，对颜色研究颇深：红色喜庆，绿色宁静，紫色柔和，黑色庄严，黄色愉快……各执一词争执不休。三是钟的大小。大钟气派，小钟玲珑。四是钟的悬挂摆放。一种意见倾向于对着“一把手”习惯性坐的位子，提醒领导注意时间，关心自己健康，避免超时超量超负荷工作；另一种意见恰恰相反，主张把钟挂在领导背向的一面，以免分散领导精力；还有一种意见主张落地式钟直接放在地上，另一种意见建议悬挂在墙上……还有钟的款式(古朴典雅式、现代奔放式、动物造形式)、钟的质地(木质、金属、金木混合)、钟的产地(国产、进口)等等。大家争得面红耳赤异常投入。

正在大家争得兴味盎然的时候，办公室谭副主任轻轻推开门，蹑手蹑脚地走到王局长身边：“县政府电话，通知你马上去乡里扶贫点慰问特困户。”

“不是正在忙吗?告诉他们，没时间!”王局长把茶杯重重搁在桌上，茶水溅了出来，打湿了旁边关于会议室的钟的方案。

王局长看了看表，面色凝重地说：“十二点了，上午暂时开到这儿。下午接着开会，什么时候达成共识什么时候散会!”