县食品药品监督管理局纪检监察工作总结

今年以来，我局纪检监察工作在市局党组的正确领导下，按照上级部门的部署和要求，坚持以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕食品药品监管中心工作，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动了食品药品监管各项工作的发展。

一、____年主要工作情况

（一）加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

一是健全组织，明确职责。局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其纳入重要议事日程，切实担负起反腐倡廉的领导责任。在已成立局长任组长、副局长、纪检组长为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设和行风建设工作领导小组的基础上，今年根据人员变化情况，及时调整充实了领导小组，具体负责党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。专门制定了《____年度行风建设实施意见》，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求，提出了力争____年度民主评议行风的位次进入中上游的目标。坚持把党风廉政建设责任制的落实与食品药品监管业务工作紧密结合起来，局党组与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实。制定并实行了《党风廉政建设责任制检查考核制度》和《党风廉政建设责任追究制度》，将党风廉政建设纳入年度工作综合目标进行量化考核，使我局党风廉政建设做到了党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、干部职工全员参与，建立起了与业务工作同部署、同检查、同考核，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二是领导带头，廉洁自律。局领导班子坚持了中心组学习会制度和领导干部学法用法制度，班子成员全年学法次数达__次，每人作读书笔记_万字以上。按时召开民主生活会，自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守“五个不许”的党纪要求，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。在食品药品监管执法等工作中严格按照规定，不无端干涉、不替人说情，全年来未发生领导干部违法违纪问题。

（二）注重教育，构筑好干部职工思想道德防线

一是深入开展社会主义荣辱观学习。在学习中改进了学习方法方式，克服以往照本宣科的学习方法，对《荣辱观教育读本》进行内容分解，结合时政、工作以及生活的情况以讲课的形式给全局干部职工进行学习辅导，深入浅出讲解社会主义荣辱观，切实使“八荣八耻”观念深入干部职工头脑，并通过开展“知荣辱、树新风”主题道德实践活动，引导干部职工带头树立正确的荣辱观。

二是进行廉政警示教育。在组织全体干部学习有关文件、会议精神的基础上，适时安排党员干部对中央、省、市、县通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展讨论，利用反面人物进行警示教育，使干部职工在学习中更加具体、更易接受，更加体会中清廉为政的重要性，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是大力开展廉政文化建设。加强党员干部从政道德建设，通过举行“五个一”活动，鼓励党员干部多读廉政书，多行廉政事。认真组织开展商业贿赂专项治理工作，参加食品药品监管系统《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》征文活动，坚持、完善反腐倡廉宣传工作机制，形成廉政教育的整体合力，营造了反腐倡廉工作的良好舆论氛围。

（三）健全制度，实现各项工作规范化管理

一是完善规章制度，构建执法规范化运行基础。坚持把制度建设，特别是执法工作制度的制定作为规范执法的大事来抓，紧密结合药监工作实际，先后制订了各项工作制度__项，其中执法工作__项，从执法人员守则、执法责任到整个办案流程均有明确的制度进行规范。同时，今年又结合执法实际和《药品监督行政处罚程序规定》、《行政许可法》等政策法规的规定，出台了药监执法人员“六条禁令”，及时对《执法过错责任追究办法》等_项制度进行了修订完善。严格要求每一位执法人员时刻以法律制度为准绳，依法办案，按规行事，使整个执法工作统一到制度化轨道上来。

二是坚持建章立制，推进机关职能化管理。按照县委、县政府要求，以深入开展机关职能化管理为契机，修订和完善了《机关量化考核补充意见》、《执法过错责任追究办法》等_项规章制度，对学习、工作、人事、财务等作出明确规定，使各项工作、各种活动、各类管理都司之有章、行之有规、动之有据，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生，逐步实现了工作制度化、规范化轨道。

（四）内外结合，不断加大纪检监察工作力度

一是细化内控措施，强化内部监督。按照市局要求，组织开展了以“查思想、查制度、查落实”为主要内容的三查活动，坚持一月一小查，一季一考核，半年一总结，全面清查系统内部存在问题。认真推行政务公开，坚持以公开促公正，从群众关心和社会关注的热点问题破题，从重点岗位和重点环节入手，以公开栏、新闻媒体公布等方式向社会公开部门职责、服务承诺、监管政策法规、行政执法程序、投诉渠道等内容，实行透明办公，推进政务公开工作不断深入。

二是畅通外部渠道，加强社会监督。通过实行“三项活动”（召开座谈会、走访相对人、发放征求意见书），营造全社会评药监机关、全行业评药监队伍的良好氛围。坚持从人大政协、监管相对人、各界群众等各个层面聘请行风监督员，并制定制度、赋予权力，确保监督员切实行使监督权利。及时在某某等媒体上公布“社会公开承诺”、举报投诉电话和投诉信箱，主动接受社会各界监督。截至目前，共发放征求意见表___多份，走访企业__家，召开座谈会_次，收集意见和建议__条，并采取有力措施加以整改。

二、存在问题及下一步工作打算

回顾一年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。

下一步，我们将主要做好以下几方面工作：

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，追究纪律责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究法律责任。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

四是深入推行政务公开。确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。

五是加大违法违纪案件查处力度。对在执行食品药品监管工作中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。