畜牧局开展学习型畜牧讲堂实施意见

为深入学习贯彻落实科学发展观，推进学习型机关建设，进一步提高局机关干部的理论素养和服务水平，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁、纪律严明的干部队伍，市畜牧局将在局机关开展学习型机关建设暨畜牧“大讲堂”活动。根据市委宣传部和市直机关工委有关文件要求，结合局机关实际，拟定本实施意见。

一、开展畜牧“大讲堂”活动的目的和意义

开展畜牧“大讲堂”活动是按照“全民学习、终生学习”要求而进行的一种学习型机关建设学习方式，目的在于不断提升畜牧系统干部职工的政治素质、科学文化素养和业务水平。这对于推进现代畜牧业工作，具有重要的现实意义。

二、开展畜牧“大讲堂”活动的内容和时间安排

畜牧“大讲堂”活动本着开卷有益，发挥主观能动性，缺什么补什么，干什么学什么的要求，有计划地开展政治、经济、文化、科技、管理、法律、历史等方面的讲座。

坚持机关干部集中学习日制度，“大讲堂”活动从今年开始，各科室站所每周要开展一次集中学习；全局统一安排年内举办的专题讲座或报告会，达到每月一次。

三、开展畜牧“大讲堂”活动的保障措施

（一）加强组织领导。畜牧“大讲堂”活动由市畜牧局党组书记、局长万俊才负总责，局党组成员、纪检组长余明鑫具体负责，局机关党支部负责组织工作。

（二）加强督促检查，完善激励机制。在畜牧“大讲堂”活动中，局机关干部要轮换授课。局班子成员带头讲，各科室站所干部踊跃讲，同时也要将知名专家、教授请进来讲，还要组织机关干部职工走出去观摩、参观学习，丰富“大讲堂”活动内容。

负责讲课的同志要认真选题，提前作好准备，确保质量。局机关干部职工要紧紧围绕完成本职工作所需的知识、能力和本领要求，拟订学习计划，认真学习机关理论、业务知识，认真学习本行业、本系统的法律法规、政策制度。每名干部全年学习笔记不少于1万字。将机关干部学习情况纳入干部考核、考察的重要内容，作为评选先进的条件之一。