探索政工岗位要加强学习的思考

时间:2022-08-20 07:14:23

探索政工岗位要加强学习的思考

摘要:文章提出探索政工岗位,主要从事政治思想工作人员要加强学习,提高理论水平,做好员工的政治思想,切实为企业发展提供精神动力。如何做好新时期企业的思想政治工作,关键是要有一批勤于学习的政工队伍,只有建立学习型的政工队伍,才能使我们思想意识有所提高。倡导政工干部要建立终生学习的习惯,我们的思维才能有创新的意识,政治思想工作才不会落入俗套,紧跟时代的潮流,切实为企业建设提供良好的意识形态。新时代如果没有创新思维,那我们政治思想工作就没有活力。

关键词:政工岗位加强学习思考

中图分类号:D632文献标识码: A 文章编号:

企业在市场经济建设中,它负担经济的多元化,导致人们的人生观、价值观发生着深刻的变化,逐步深化的改革在不断地调整人们利益的同时,也引发诸多的现实思想。如果政工人员不注重学习,那么政治思想工作将枯燥无味,只能说“纸上谈兵”而已。现实生活中网络与通讯高速的发展,员工接受新鲜事物较多,参加学习培训的机会也多。若是在用传统方式去教育员工时,会使工作适得其返。员工心里会说你没有水平或工作开展不下去,这是常有事。只有建立一支学习型的政工队伍,思想政治工作才不会落后。加强理论知识与实践知识的学习,建立终身学习理念,思想工作才具有朝气。在平时工作中,员工才乐意与你交流,有时他感觉自己在进步,这样员工才能积极向政工人员接近,在不知不觉中提升我们的工作质量,而且能够使精神和物质文明双丰收,起到良好作用。暂时的进步不代表永远进步,在这新形势下,要做好思想政治工作,提高思想政治工作的效能,也是全方位、广渠道、多措施的系统工程。因此,要当好一名政工干部,应该加强自身学习,建立终身学习型指导思想,提高自身素质,塑造自身形象,才能不断提高自身素质为企业发展服务。

政工干部要做好思想政治工作,增强影响力不可缺少的因素创新,改革开放以来,科技是第一生产力,创新是改进工作的动力,我们思维、工作、管理他们都需要创新。有一位好的领导他会影响到几代人的发展,正如同志带领全国人民建立了新中国,正如邓小平同志的发展才是硬道理,带领大家走上富裕道路。创新离不开学习,创新离不开勤奋的工作,学习多了我们工作效率就会提高,我们的知识才回越来越全面,同时也会影响周围人的工作和学习的情绪,那样我们才能值得员工的信赖和拥护。热情对待工作和学习是政工干部必须具备条件,在当前错综复杂的大环境中,一切事物都瞬息万变,人们的思想更是千变万化,做好人的思想工作的确不易。“打铁必须自身硬”,与职工建立平等融洽的良好人际关系,使职工对领导产生亲切感、信任感,愿意讲心里话。这样,领导干部会随时掌握职工的思想动态,以便对症下药,因势利导,员工听着也会心悦诚服,从而达到满意的工作效果。这样才培养一批热爱工作和学习的员工,有了这样的队伍我们才能把企业经营的有生机,才能立足市场。政工干部要有解决实际问题的能力、组织协调能力、调查研究的能力政工干部不仅要会说、能写、善干,而且要知方懂圆,善于协调处理上下之间、正副职之间、单位之间、同事之间等方方面面的关系和矛盾。企业政工干部要处理好与领导班子之间的关系,时刻摆正自己的位置,将服务、协调、管理工作抓好。在处理领导工作关系上要坚持公平、公正,一碗水端平,不厚此簿彼,以工作大局为重、以团结为重。这些工作能力的取得都要靠政工干部在埋头苦干的同时加强学习和思考,“干中学习,学习中干,学习中思考,思考中学习,学习中创新,创新中学习”。要善于关心人、帮助人,真心待人,宽厚待人,用自身良好的人品、人格取信于员工,树立文明高效的工作形象。一定要文明热情,提高办事效率。政工干部接人待物要遵循基本的工作规范和职业道德标准,要具有较强的独立办事能力。坚持做到大事办得很成功,小事办得很圆满,急事办得很迅速,难事办得很周全。在办事的过程中,既要有创造性,又不出纰漏,不留后遗症,形成思想上的共识和行动上的一致。在协调中发挥政治工作服务保障作用。

政工岗位是一种管理艺术,一些政工干部工作很繁忙,几乎没有业余休闲时间,但是这些政工干部却感觉要做的工作还没有做完,时间不够用。有这思想人往往是不爱学习和思考的人,总想我是政工干部,对员工教育员工就必须认真听。工作落实只能是“讲在嘴上,贴在墙上,风一吹落在地上,就是不落实在行动上”。那么这些政工干部的领导职能出现了一些问题。作为一个政工领导者,当发现自己忙不过来的时候,就应该考虑自己是否侵犯了不学无术之头衔。政工干部在一些事情上,需要考虑以下几点:这些工作能不能取消,能不能与别的工作合并处理,能不能用更简便的方法处理。这样就可以把那些可做可不做的事去掉,把一部分事情合并起来用最简便的方法去做,从而减轻负担,腾出更多时间去进行学习思索和创新,更好地发挥领导的作用。政工干部要具有敏锐的思维能力,善于学习和思考。在员工提出自己的想法时,能够抓住要领,并尽可能做出简明扼要的回答,帮助员工消除迷雾,解开思想上的疙瘩。在这个时候,政工干部应谦虚,还要具备应变能力,为对方留下足够的思想空间,对方说的许多情况你可能并不清楚,在未加调查之前,不应表态和许愿,以免造成被动,引起更大的不快。

综上所述,要想做好一名合格的政工干部,就必须加强自身学习和创新,学习后知识才能全面,才能真正的把思想工作落实到位。克服用老的眼光看待问题,凭经验做事,只有通过学习知识才能创新本质工作,切实围绕政治思想工作为切点,把工作搞得有声有色。努力使自己成为终生学习的苦行僧,紧跟时代的潮流,切实为企业建设提供良好的意识形态而服务。

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