工会职工委员会工作意见

2009年省直机关工会女职工工作的总体要求是：全面贯彻落实党的*大、*届三中全会和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实中国工会十五大、中国妇女十大、省委工青妇工作会议、省委八届六次全会精神，按照省直机关工会工作重点，围绕“建功立业保增长，维权维稳促和谐”的主题，以贯彻实施新修订的《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》、《妇女权益保障法》为契机，以深入实施女职工素质提升工程和女职工建功立业工程为载体，更好地发挥工会女职工组织在构建和谐社会、全面建设小康社会中的作用，推动工会女职工工作迈上新的台阶。

第一，要认清形势，明确任务，增强责任感和使命感。今年是全省各族人民紧紧围绕省委省政府“保增长、保民生、保稳定”的要求，努力克服国际金融危机带来的严重冲击，确保我省经济社会平稳较快发展的重要一年；是庆祝建国60周年，深入实施“十一五”规划，全面落实科学发展观，促进富裕民主文明开放和谐云南建设的关键一年；也是认真学习中国工会十五大、中国妇女十大精神，贯彻落实云南省工青妇工作会议精神，推动女职工工作迈上新台阶的重要一年。做好机关女职工工作任务具体、要求明确、责任重大。为此，各级女职工组织和女职工干部，一定要保持清醒头脑，认清当前形势，明确中心任务，进一步增强做好新形势下女职工工作的责任感、使命感和紧迫感，切实把思想和行动统一到中央和省委精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的任务上来。团结动员省直机关广大女职工，变压力为动力，变挑战为机遇，坚定信心，迎难而上，围绕中心，服务大局，切实发挥好女职工“半边天”作用，为推动我省经济社会又好又快发展做出新的贡献。

第二，要狠抓落实，谋划发展，努力开创工作新局面。各级女职工组织，要始终坚持以邓小平理论和“*”重要思想总揽女职工工作全局，认真贯彻落实中央和省委精神，按照中国妇女十大的要求和云南省工青妇工作会议的部署，议大事、干本行、抓载体、搞活动，结合各单位实际和女职工特点，狠抓落实，谋划发展，努力开创新时期女职工工作新局面。

1、要认真履行职责，充分发挥好女职工组织的独特作用

女职工工作是党的群众工作的重要组成部分，女职工组织是党开展群众工作的重要力量。做好新形势下的女职工工作，是我们的光荣使命和职责。为此，我们必须坚持党的领导，认真履行职责，把组织女职工、引导女职工、服务女职工和维护女职工权益的各项工作做深、做细、做实，把广大女职工的利益实现好、维护好、发展好，充分发挥好女职工组织联系妇女群众桥梁纽带的独特作用，不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础，进一步彰显女职工组织的重要作用。

2、要加强学习，深入实施女职工素质提升工程

当今时代，科学文化知识的发展日新月异，学习已为社会进步、人类发展的一大主题。“三天不学习，赶不上新潮流”已成为广大女职工的共识。各级女职工组织要结合新形势新要求，认真贯彻落实全国总工会提出的《关于充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质的决议》精神，将素质提升工程与“创建学习型组织，争做知识型职工”活动有机结合起来，通过开展形式多样的素质教育讲座、读书活动、学习培训、流动课堂、专题论坛、演讲比赛、知识竞赛、达标活动等形式，全面提高女职工综合素质。各级女职工组织要积极协助党委、行政、工会等部门，制定学习奖励政策，提供学习时间保障，鼓励女职工参加各种学习培训。学习中，要教育女职工树立正确的学习理念，主动学习、超前学习、终身学习，以素质求发展、以素质求平等、以素质求地位，做知识型、智能型的女职工，做“自尊、自信、自立、自强”的时代新女性。

3、要立足科学发展，推动女职工建功立业工程深入开展

要把实施女职工建功立业工程作为重中之重工作抓紧抓好，牢牢把握发展这个第一要务，深入贯彻落实科学发展观，积极响应中国妇女十大提出的“共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活”的号召，紧紧围绕省总工会“建功立功保增长，维权帮扶促稳定”这个中心，结合各自实际，广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”等各项女职工竞赛活动，发挥女职工聪明才智，鼓励女职工岗位建功，岗位立业，团结带领机关女职工在全面建设小康社会、构建和谐社会，为推动我省经济社会又好又快发展中再创佳绩，再立新功。要认真总结开展女职工建功立业工程的经验，不断完善目标考核机制、表彰激励机制，推动女职工建功立业工程上新水平。今年第二季度，省总工会要举办一场“巧手绘和谐、才艺展风采”为主题的“云南省职工才艺博览会”。为充分展示女职工风采，其中有一部分安排女职工作品专场展出。希望有条件的单位提早准备，认真安排。

4、要办实事做好事，大力实施女职工爱心帮扶工程

为女职工做实事、办好事，服好务，是女职工组织的职责所在。要把全心全意为女职工群众服务作为女职工一切工作的出发点和落脚点，牢固树立为女职工服务的观念。要想女职工所想，急女职工所急，帮女职工所难，当好女职工的贴心人；要关心本单位女职工，特别是困难女职工群体，努力为她们办实事、做好事；要深入实际，加强调研，切实关心和反映女职工群众所关注和要求的事情。今年要继续开展好各项“送温暖”活动，对困难女职工进行爱心帮扶。要继续开展“金秋助学”活动，对确实需要资助的困难职工子女进行资助。此外，要以《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规为依据，切实维护女职工的劳动权益和特殊利益。要积极探索女职工特殊保护专项协商，推进女职工权益专项集体合同的签订工作。要继续做好女职工体检和“五期”保护工作。

5、要发挥“工会大学校”作用，推动和谐家庭建设深入人心

教育引导广大女职工是工会女职工组织的重要职能和战略任务。要按照中央关于发挥工会“大学校”作用的要求，坚持用社会主义核心价值体系凝聚职工，在提高职工思想政治素质和技术技能水平的同时，根据女职工既承担社会责任，还要承担更多家庭责任的角色，把女职工组织开展教育活动的重点，放在“家”字上。省总女职工委员会三届六次全委会议提出，从今年开始，要在全省工会系统开展“和谐家庭”评比表彰活动，每年表彰5000户。为此，我们要按照省总女工委的要求，把“和谐家庭”建设作为今后一段时期省直机关各级女职工组织教育活动的重点工作来抓。届时，要根据工作安排，认真抓好此项活动的评比推荐工作。

6、要以“三·八”妇女节为契机，组织开展好各项纪念活动

今年是“三·八”国际劳动妇女节99周年，为搞好庆祝活动，要开展以下工作：一是2至3月要在机关女职工中组织开展庆“三八”·女性健康保健知识流动课堂讲座活动。此次活动，以“女性心理生理健康保健知识讲座”为主题，以普及女性心理生理健康知识，预防女性妇科疾病，增强女职工的自我保护意识，促进女职工的身心健康为目的。通过流动课堂讲座的形式，使省直机关女职工群体在心理健康、妇科保健知识方面得到普遍提高，打造和营建现代社会女职工的健康新理念；二是“三·八”前夕，省直机关女工委举办一场“省直机关女职工庆‘三八’·女性健康保健知识讲座”活动；三是组织省直机关部分节目参加省总工会庆“三·八”女职工文艺演出及组织部分女职工观看演出；四是做好省直机关1名“全国女职工建功立业标兵”评选推荐工作；五是组织100名女职工参加省妇联《妇女权益保障法》培训报告会。

第三，要夯实基础，加强自身建设，进一步提高做好新时期女职工工作的能力和水平

——要加强女职工组织建设。认真贯彻落实《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》，将工会女职工组织建设作为重点工作大力推进。要坚持对女职工工作的领导，自觉服从服务于党和政府工作大局，找准女职工工作的切入点和着力点，不断创新工作体制机制和方式方法，进一步推进学习型、实干型、服务型、创新型女职工组织建设，增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

——要加强女职工队伍建设。开展多途径、多形式的女职工学习教育培训，全面提高女职工素质，在促进改革开放、创建和谐社会中，努力培养和造就一支不仅思想清醒、政治坚定、作风扎实、业务熟悉、而且热爱妇女事业、把握妇女运动规律、有引领创新能力的高素质女职工干部队伍，进一步提高做好新时期女职工工作的能力和水平，不断推进省直机关工会女职工工作的创新发展。